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      非法用工工亡仲裁申請書

      發布時間:2023-03-16

      非法用工工亡仲裁申請書(精選27篇)

      非法用工工亡仲裁申請書 篇1

        申請人:_________________

        性別:_________________

        年齡:_________________身份證號碼:___________________________

        民族:_________________

        家庭住址:___________________________

        通信地址:__________________________

        聯系電話:_________________________

        被申請人:_________________市__________有限公司

        性質:_________________股份制

        單位地址:___________________________

        法定代表人:__________________________

        聯系電話:___________________________

        公司負責人:_________________總經理電話:_________________

        鄧國富經理電話:_________________

        辦公地點:__________________________

        證明人:__________________________電話:_________________

        住址:_________________________

        職務:_________________施工工地帶班員

        申請事項

        1、申請被申請人支付__________因工傷事故出院后實施蠟療、磁療、關節松動技術、關節被動活動功能訓練等康復費用________元(¥:_________________元)。

        2、申請被申請人支付__________因工傷事故左跟骨內固定拆除手術費________元(¥:_________________8000.00元)。

        3、申請被申請人支付__________因工傷事故住院期間__________天和出院后__________天專人護理(共________天_____元)費用________________元整(¥:_________________元)。

        4、申請被申請人支付__________因工傷事故休息治療期限__________個月工資(________________元/月)________________元(¥:_________________元)。

        5、申請被申請人支付__________因工傷事故營養補助費________元(¥:_________________元)。

        申請被申請人合計支付__________因工傷事故總費用__________________元(¥:_________________元)。

        事實和理由:________________________________________________

        申請人:________________

        ___________年_______月_____日

      非法用工工亡仲裁申請書 篇2

        申請人:,男,漢族,x年x月xx日生,身份證號碼,住XX市,電話

        被申請人:河北x有限公司

        地址:XX市

        法定代表人:電話:

        申請要求

        1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金;

        2、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人九個月醫療補助費(以最后勞動能力鑒定為準);

        3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資;

        4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;

        5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關手續;

        6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫療費用。

        事實和理由

        xx年9月,申請人到被申請人處工作,任外聘工長職務,月工資3950元。20xx年9月18日,申請人患腦出血住院治療;20xx年10月18日,申請人出院回家繼續治療。現因申請人患病較重,被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。在勞動關系存續期間,被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同,也未給申請人交納各項社會保險,因此應承擔各項責任。

        第一,申請人在被申請人處工作三年有余,根據《勞動合同法》第四十七條第一款之規定,被申請人應支付給申請人三個半月的工資作為經濟補償。同時,被申請人違反《勞動合同法》在規定的醫療期內不得解除勞動合同的法律規定,應根據《勞動合同法》第八十七條、《勞動合同法實施條例》第二十五之規定向申請人支付賠償金。綜上,共計七個月。

        第二,申請人因患病較重,不能從事原工作,也不能從事被申請人另行安排的其他工作,根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第六條之規定,被申請人應支付給申請人九個月的工資作為醫療補助(以最后勞動能力鑒定為準)。

        第三,《勞動合同法》規定,用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同,但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同,按《勞動合同法》第十四條第三款、《勞動合同法實施條例》第七條之規定,被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應以書面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動合同,根據《勞動合同法》第八十二條第二款之規定,被申請人應向申請支付雙倍工資。

        第四,根據《勞動合同法》第四十二條之規定,勞動者患病在規定的醫療期內的,用人單位不得解除勞動合同,《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條規定,在本單位工作年限五年以下的醫療期為三個月。因申請人20xx年9月18日住院治療,所以被申請人與申請人之間的勞動關系在20xx年12月18日之后才能解除,但被申請人只支付了20xx年9月份之前的工資,應將剩余工資支付給申請人。同時,按《勞動合同法》第四十條的規定,被申請人應履行提前三十日書面通知的義務,故應按該條之規定額外支付一個月的工資。綜上,共計三個半月。

        第五,按國家有關法律法規規定,用不單位應為每位勞動者交納社會保險,但被申請人從未給申請人交納任何的社會保險,所以應為申請人補交。

        第六,《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》等規定,城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險。但被申請人從未給申請人交納醫療保險,這導致申請人無法享受相關的醫保待遇。鑒于被申請人存在重大過錯,其承擔這部分費用應。

        綜上所述,被申請人嚴重侵犯了申請的合法權益,理應承擔相應的法律責任。請貴委員會依法裁決,支持申請人的訴請,維護申請人的合法權益。

        此致

        XX市勞動爭議仲裁委員會

        申請人:

        年月日

      非法用工工亡仲裁申請書 篇3

        申請人:_________________,男,19__________年__________月__________日出生住址:_________________市__________號,身份證號碼:_________________________。

        代理人:_________________律師事務所__________律師

        被申請人:_________________市__________機械有限公司,住所地:_________________市經濟技術開發區__________號,電話:_________________

        聯系人:_________________劉__________聯系電話:_________________

        法定代表人:_________________羅__________職務:_________________總經理

        申請事項:_________________

        一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自20__________年9月至20__________年3月止)。

        二、請求裁決被申請人支付違法的經濟補償金3200元。

        三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元。

        四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20__________年9月至20__________年3月的社會保險。

        事實與理由:_________________

        20__________年9月,申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進入公司后,申請人即要求與公司訂立書面,但被申請人的負責人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴重超過法定標準,法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,20__________年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結束,申請人回去繼續上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復,被申請人的行為已構成變相辭退申請人。

        綜上,被申請人已嚴重違反《_______________》等相關規定,為維護申請人合法權益,根據《中華人民共和國》之規定,特依法提起,請予支持!

        此致

        __________勞動仲裁委員會

        申請人:_________________

        二0__________年三月十九日

      非法用工工亡仲裁申請書 篇4

        你好關于借款協議仲裁申請書的相關內容如下

        申請人:_________________身份證號碼:_________________住所:_________________聯系電話:_________________申請人代理人:_________________通訊地址:_________________聯系電話:_________________

        被申請人:_________________法定代表人:_________________住所:_________________電話:_________________郵編:_________________傳真:_________________

        申請仲裁所依據的仲裁協議申請人_______________與被申請人_____________年_____月_____日簽訂的《借款合同》中的仲裁條款——該合同第_____條約定:“因本合同及其履行發生的爭議,任何一方均可向中國國際經濟貿易仲裁委員會(北京)申請仲裁,仲裁裁決是終局的。”

        仲裁請求:

        1、裁決被申請人向申請人返還借款本金_____元;

        2、被申請人向申請人支付借款利息_____元;

        3、被申請人向申請人支付違約金_____元;

        4、被申請人承擔本案仲裁費。

        仲裁請求所依據的事實和理由:______________年_____月_____日,申請人與被申請人簽訂了《借款合同》,《借款合同》約定被申請人向申請人借款_____元整;借款期限為_____日,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止;借款利息自被申請人收到上述款項之日起,每月按_____%的利率計算;被申請人若逾期償還本金、利息,每逾期一日,應按逾期金額,支付_______________的違約金。現借款期限屆滿,被申請人未按《借款合同》約定償還借款本金、利息,經申請人多次催告,被申請人仍未償還,故申請人向貴委提出仲裁申請。綜上所述,望貴委以事實為依據,以法律為準繩,依法裁決支持申請人的仲裁請求,以維護申請人的合法權益。

        此致

        中國國際經濟貿易仲裁委員會

        申請人:_________________

        ___ 年 ___ 月 ___ 日

      非法用工工亡仲裁申請書 篇5

        申請人:_________________

        被申請人:_________________

        住址:_________________

        法定代表人:_________________

        調解請求:_________________

        按規定足額發放申請人產假期間工資共計人民幣1__________元

        事實與理由:_________________

        申請人自年月入職被申請人處,擔任一職,月薪6000元。工作一直至今,今年月,申請人因懷孕待產獲批三個月的產假,但申請人產假只休了二個月就被被申請人要求去上班。因此實際只休產假2個月。

        被申請人雖為申請人購買了部分社會保險,但并未購買生育保險。因此根據法律規定,產假期間的待遇由被申請人負擔。產假后,申請人一直向被申請人要求支付產假期間的工資,但被申請人一直不予答復。直至今年10月9日才收到人事部經理口頭通知。通知說工廠所有產假均只發兩個月工資,而且工資標準是月薪1130元。這明顯是違反我國法律規定的。1、我國法律明文規定,女職工產假在90天以上。而被申請人規定只發兩個月的工資。2、根據《廣東省職工生育保險規定》第十五條第一款第二項規定:_________________“女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數,按規定的產假期計發。生育津貼低于本人工資標準的,由用人單位補足。”被申請人故意規避本條“生育津貼低于本人工資標準的,由用人單位補足”的規定,一律按東莞市10年度在崗職工月平均工資1130為基數是明顯違法的。按本人每月工資6000元計算,生育津貼遠遠低于本人工資標準,因此被申請人應按6000元的標準支付。

        為保護申請人的合法權益,維護我國和諧的勞動關系,特向貴委提出調解申請,請依法調解。

        此致

        __________人民法院

        申請人:________________

        _____________年_____月_____日

      非法用工工亡仲裁申請書 篇6

        _____申請書

        申請人:汝州市XX公司,法定代表人,謝,經理

        被申請人:中國平_________能源集團有限責任公司梨園礦,

        法定代表人,馮_________,礦長

        請求事項:1、請求依法裁決支付貨款327345?72元。2、請求裁決被申請人支付逾期付款違約金。3、本案_____費用由被申請人負擔。

        事實及理由:

        20_________年11月16日,雙方簽訂了供貨合同,合同約定申請人向被申請人供應原材料,約定了付款方式、期限、違約責任等等。合同簽訂后,申請人按約履行合同義務,被申請人卻屢屢違約,不按約定期限支付貨款。截止20_________年12月31日,被申請人因違約累計拖欠我公司貨款327345?72元。依據合同約定被申請人應支付逾期付款的違約利息,共計?元。

        被申請人的行為嚴重違反了合同的約定和我國相關法律的規定,被申請人除應支付貨款外,還應由反請求人應該賠償我的一切損失。故我依法申請平頂_____委依法予以_____,支持我公司的請求。本案_____費用均由被申請人負擔。

        致平頂_____委員會

        申請人_________

      非法用工工亡仲裁申請書 篇7

        申請人:______________,女,_______年_______月_______日出生,住__________市__________區__________村。

        被申請人:_________________市__________有限公司,住所地__________市__________區__________村。

        法定代表人:______________

        申請請求:

        1、請求被申請人支付申請人20__年1-9月工資11222元。

        2、請求被申請人支付申請人相當于工資報酬25%的經濟補償金2805元。

        事實和理由:

        _______年_______月_______日,申請人開始在被申請人處上班,雙方沒有簽訂勞動合同,約定月工資為1800元。在工作期間,被申請人未按時發放工資。至_______年_______月_______日,被申請人無故拖欠申請人_______年_______月份工資9422元,被申請人出具一欠條。此外,對9月份工資1800元也未付給申請人。至今,被申請人共欠申請人工資合計11220元。因被申請人無故拖欠申請人工資,根據《違反和解除勞動合同的經濟補充辦法》第三條規定,被申請人除應支付拖欠的工資外,還應加發申請人相當于工資報酬25%的經濟補償金2805元。為此,申請人向貴委提起仲裁,請求貴委支持申請人的仲裁請求。

        此致__________市__________區勞動仲裁委員會

        申請人:_________________

        _______年_______月_______日

      非法用工工亡仲裁申請書 篇8

        申請人:______________。住所地:_________________市__________區_____________大街__________號。

        法定代表人:______________,__________,電話:________________

        委托代理人:______________,__________市__________律師事務所律師。

        被申請人:_________________省__________市_____________公司。

        法定代表人:______________,__________。

        案由:_________________借款合同到期糾紛。

        仲裁要求:_________________

        一、立即支付貨款_______________元。

        二、賠償損失費_______________元。

        事實與理由:_________________

        _____________

        由于上述情況,根據原合同中約定的仲裁條款,特申請__________仲裁機構予以仲裁。

        此致

        __________仲裁委員會

        申訴人:______________

        20__________年__________月__________日

      非法用工工亡仲裁申請書 篇9

        申請人張_________,女,19_________年_________月_________日出生,漢族,住_________市_________區解放大道128號_________室,電話15869_________。

        被申請人湖北發有限公司,地址_________市_________區解放大道128號,法定代表人鐘_________董事長,電話83_________。

        申請事項:

        一、裁決被申請人違約并向申請人支付違約金20_________.6元;

        二、裁決被申請人承擔本案的受理費和處理費。

        事實和理由:

        20_________年6月1日,就被申請人開發的位于_________市_________區解放大道128號的金葉solo國際大廈a棟_________層_________號商品房,申請人與被申請人簽訂了《_________市商品房買賣合同》,申請人按照合同約定如期付清了全部購房款197360元。按照合同約定,被申請人未能在商品房交付使用之日起90日內將辦理兩證需由被申請人提供的全部資料報產權登記機關備案的,申請人不退房,被申請人應按已付房價款的1%向申請人支付違約金。后雙方對此事宜協商不成,為此,申請人特向貴會提出如上所請,請求依法保護。

        此致

        武漢_____委員會

        申請人:

        20_________.09.25

      非法用工工亡仲裁申請書 篇10

        申請人:_________市鋼窗廠。

        住所地:_________市_________區_________大街_________號。

        法定代表人:張_________,廠長,電話:_________

        委托代理人:王_________,_________市_________

        被申請人:_________省_________市_________房地產開發公司。

        法定代表人:李_________,經理。

        案由:購銷合同糾紛。

        _____要求:

        一、立即支付貨款_________元。

        二、賠償損失費_________元。

        事實與理由:

        _____年_____月_____日,被申請人_________省_________市房地產開發公司與我廠在_________市簽訂銷合同一份,采購我廠生產的鋼窗_________副。

        合同對鋼窗的質料、規格、數量和單價都作了明確約定,交貨日期為_________年6月份。

        我廠按期向被申請人交付了鋼窗并經過合格驗收,但對方卻遲遲不支付貨款,后又稱有部分鋼窗不符合合市場變化的影響,公司資金緊張,一時難于支付貨款。

        由于_________房地產開發公司違約拒不支付貨款,我廠幾次到_________省_________市往返交涉,給我廠造成了很大的經濟損失。

        此致

        ______________委員會

        申訴人:_________市鋼窗廠

        _____年_____月_____日

        附:

        1、本_____申請書副本1份

        2、證據目錄和主要證據復印件2份

      非法用工工亡仲裁申請書 篇11

        申請人:_________________,住所:_________________(身份證地址),聯系方式:_________________。

        被申請人:_________________公司名稱,住所:_________________營業執照地址,法定代表人__________________,職務:__________________,聯系方式:_________________手機號碼。

        申請事項:

        1、請求裁決被申請人支付申請人違規辭退的賠償金____________________元;

        2、請求裁決被申請人為申請人____________________________。

        事實和理由:

        此致

        __________________勞動爭議仲裁委員會

        申請人:_________________

        __________年______月______日

        附:_________________證據份(見證據清單)

      非法用工工亡仲裁申請書 篇12

        申訴人:________________,女,________年________月________日生,住_________市_________區_________號。

        第一被訴人:________________股份有限公司

        住所:________________

        法定代表人:_________

        第二被訴人:________________有限責任公司

        住所:________________

        法定代表人:________________

        請求事項:

        1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;

        2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經濟補償金________元;

        3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金________元;

        4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金________元;

        5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫療________和生育________;

        6、________費用由被訴人連帶承擔。

        事實與理由:

        申訴人于________年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同,________年________月________日合同期滿后雙方分別于________年________月和________年________月又續簽了為期3年的合同,合同于________年________月________日到期。________年________月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司_________有限責任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動合同關系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

        在合同履行期間,被申訴人違反合同關于工作時間的規定,經常要求申訴人在節假日加班加點卻不按照國家的規定支付加班加點的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷_____,醫療_____;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育_____,繳納_____費;合同期間,被申訴人還多次擅自調低申訴人的工資標準。________年________月,在沒有辦理任何手續的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。

        此致

        _________市勞動爭議_____委員會

        申訴人:______________

        _______年_______月_______日

      非法用工工亡仲裁申請書 篇13

        撤銷_____申請書范文

        撤銷_____申請書

        申請人:李某某,男,年 月日出生,漢族,現住址:沈陽市鐵西區 。

        被申請人:沈陽某某有限公司。

        住所地:沈陽經濟技術開 街 號。

        法定代表人:孫某某。

        申請事項

        1.請求人民法院依法撤銷沈陽_____委員會于 _________年12月27日作出的(_________)沈_____字第 號_____裁決。

        2.本案訴訟費由被申請人承擔。

        事實和理由

        被申請人依據申請人與其簽訂的《網吧游戲數據更新還原系統技術開發合同》于 _________年5月5日向沈陽_____委員會申請_____,請求裁定李某某與申請人履行合同,并給付剩余開發費12.1萬元;由張X與申請人賠償其違約金3.9萬元;由張X與申請人對以上請求承擔連帶賠償責任;由張X與申請人承擔_____費用。沈陽_____委員會在_____此案過程中,存在諸多違反法定程序情況,具體表現如下:

        1.未盡審查義務,依據偽造的'授權委托書即準盧某作為申請人的代理人(特別授權)參與_____;

        2.未在_____規則規定的期限內將_____申請書副本和_____規則、_____員名冊送達申請人(_____被申請人);

        員的選定違反_____規則,剝奪申請人有關_____中選任_____員的權利;

        庭組成后,_____委員會未按_____法規定將_____庭的組成情況書面通知申請人;

        委員會未按規定通知申請人開庭,未告知申請人相關_____權利,剝奪申請人在_____中的提出反請求、舉證、辯論等權利。

        申請人認為沈陽_____委員會嚴重違反法定程序作出(_________)沈_____字第 號_____裁決,根據我國_____法第五十八條第(三)項規定,應當依法撤銷,請人民法院作出公正裁決。

        此致

        沈陽市中級人民法院

        申請人:_________

        _________年_________月_________日

        附:

        1.本申請書副本1份;

        2.沈陽_____委員會(_________)沈_____字第 號_____裁決書;

        3.書證1份(授權委托書)。

      非法用工工亡仲裁申請書 篇14

        反請求申請人:________,性別:____,漢族,_____年_____月_____日出生,今年____歲,______戶口,原住址:_________________,職業_________________,聯系方式:______________.

        反請求被申請人:________,性別:____,漢族,_____年_____月_____日出生,今年____歲,______戶口,原住址:_________________,職業_________________,聯系方式:______________.

        仲裁反請求:_________________

        事實和理由:_________________

        證據和證據來源,證人姓名和住址:_________________

        此致

        勞動爭議仲裁委員會

        反申請人:_________________(簽名或蓋章)

        _____年_____月_____日

        附:本申請書副本___份

      非法用工工亡仲裁申請書 篇15

        最新的勞動合同仲裁申請書

        申請人:______________,男,漢族,現年_____歲。

        申請人:______________,女,漢族,1系_______________妻子

        請求事項:_________________

        1、請求對申請人住房損失進行鑒定。

        2、請求對申請人房屋損失原因進行鑒定。

        事實及理由:_________________

        申請人_______________、_______________訴_______________等損害賠償糾紛一案訴至 _______ 人民法院,貴院已經立案。本案的被告_______________等的行為已經對申請人家庭住房造成損壞,現已不能入住正常生活。根據我國有關法律規定,為維護申請人的合法權益,申請人申請對自家房屋做損失鑒定及損失原因鑒定。

        此致

        __________人民法院

        申請人:________________

        _____________年_____月_____日

      非法用工工亡仲裁申請書 篇16

        申請人:______________總

        地址:_________________市_____道_____號_____廣場

        被申請人一:_________________貿易有限公司

        地址:_________________市_____南路_____大廈_____層

        法定代表人:_________________ZZ

        被申請人二:_________________廣場籌建處

        地址:_________________市__________南路__________大廈22層

        法定代表人:_________________ZZ

        仲裁請求

        1、裁令兩被申請人立即為申請人辦理__________廣場B單元房產的產權登記手續。

        2、裁令兩被申請人向申請人支付違約金元。

        3、裁決兩被申請人承擔本案的仲裁費用。

        事實和理由

        申請人與被申請人二于20__年10月25日簽訂了編號1009的《商品房購銷認購書》,規定:_________________申請人認購__________廣場B單元的房產,該房產面積132.7平方米,總價382176元,購房首期款為162176元,其余22萬元以銀行按揭貸款方式支付。

        20__年8月30日,申請人與兩被申請人簽訂了與上述認購書相應的《No.0174141商品房買賣合同》,該合同:_________________

        1、重申了標的物的面積、價款、房款付款方式即按揭付款;

        2、規定被申請人應于20__年8月30日前將上述房產交付申請人使用,并應于房屋交付后300日內辦理房屋產權登記手續,如因被申請人責任申請人未在規定期限內取得房地產權屬證書的,被申請人應按已付房價款的6%向申請人支付違約金。20__年10月29日申請人辦理上述房產入住手續并居住至今。辦理入住手續前申請人已付清全部首期款計162176元,但被申請人至今仍未為申請人辦理房屋產權的登記手續,已構成違約,給申請人造成了嚴重損失,應承擔相應的違約責任。

        為此,特向貴委提起仲裁請求如上,請裁如所請。

        此致

        __________人民法院

        申請人:________________

        _____________年_____月_____日

      非法用工工亡仲裁申請書 篇17

        申請人:______________,性別:_________,民族:_________,_____________年_____月__________日生,身份證號碼________________,住__________市___________________,電話________________

        被申請人:_____________有限公司

        地址:_________________市________________

        法定代表人:______________電話:_____________

        申請要求

        1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人_____________個月的經濟補償和賠償金;

        2、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人_____________個月醫療補助費(以最后勞動能力鑒定為準);

        3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資;

        4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;

        5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關手續;

        6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫療費用。

        事實和理由:____________________________________________________

        申請人:________________

        ___________年_______月_____日

      非法用工工亡仲裁申請書 篇18

        申請人:_________________(姓名),(性別),(民族),(出生年月)年月日出生,公民身份號碼,住址,聯系電話。

        被申請人:_________________(姓名),(性別),(民族),(出生年月)年月日出生,公民身份號碼,住址,聯系電話。

        (若當事人為法人或其他組織)

        (公司或單位名稱),住所地,組織機構代碼,法定代表人,職務,

        聯系電話。

        仲裁請求(即所請事項):_________________

        ________________

        事實與理由(即案件糾紛發生過程的簡要描述及提出仲裁請求事項所依據的理由):_________________

        _____________

        此致

        __________仲裁委員會__________分會

        申請人:_________________

        _______年_____月_____日

      非法用工工亡仲裁申請書 篇19

        申請人:______________

        工作單位:_________________

        住址:_________________

        電話:_________________

        被申請人:_________________

        地址:_________________

        法定代表人:_________________

        電話:_________________

        業務人員:_________________

        仲裁請求:_________________

        一、請求裁決申請人與被申請人解除事實勞動關系;

        二、請求裁決被申請人依法支付___________元因工受傷的相關費用,合計_______________元具體如下:_________________

        此致

        ________________委員會

        申訴人:_________________

        _________年____月____日

      非法用工工亡仲裁申請書 篇20

        申請人:_________________張__________,女,漢族,19xx年**月**日出生,住址:______________。電話:______________。

        被申請人:_________________有限公司,住所地:_________________廣州市白云區。郵編:_________________

        法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。

        仲裁請求:_________________

        1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;

        2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;

        3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_____年_____月至_____年_____月社會保險費.

        事實與理由:_________________

        _____________年__________月,申請人經錄用進入廣州白云服裝有限公司(以下簡稱**公司)上班,工作內容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月,**公司提出勞動合同由其關聯公司廣州用品有限公司(即被申請人)繼續履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益,其中_____________年_____月,因被申請人扣克申請人底薪工資數千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發申請人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權益。_____________年_____月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。

        此致

        _______________市勞動仲裁委員會

        申請人:_________________

        _____年_____月_____日

      非法用工工亡仲裁申請書 篇21

        申請人:_________股份有限公司

        法定代表人:李_________

        職務:董事長

        住所:上海_________區_________路_________號,

        編碼:20_________

        委托代理人:_________市_________律師事務所_________律師

        聯系電話:X2_________

        被申請人:中國XX公司

        法定代表人:王_________

        住所:貴州省_________市_________路_________號,

        編碼:553000

        聯系電話:_________

        _____請求:

        1.?裁決被申請人向申請人支付合同貨款rmb?176,960.00元。

        2.?裁決被申請人向申請人支付逾期付款的違約金rmb5,308.8元。

        3.?由被申請人承擔本案的全部_____費用。

        事實與理由:

        被申請人自20_________年開始20_________年止,先后向申請人采購了總金額為240,960元的adsl終端設備。申請人已經履行了全部合同義務,被申請人于20_________年11月20日支付了64,000元,此后再未付款,至今共欠申請人176,960.00元(大寫壹拾柒萬陸千玖佰陸拾元整),雖經申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。

        上海_____委員會

        _________股份有限公司

        法定代表人:

        年?月?日

      非法用工工亡仲裁申請書 篇22

        勞動人事仲裁申請書

        申請人:_______________ 

        被申請人:________________ 

        法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。

        仲裁請求:_________________

        1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;

        2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;

        3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20__年1月至20__年10月社會保險費.

        事實與理由:_________________

        20__年11月,申請人經錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,工作內容主要為操作平車、特種車等。20__年6月,白云公司提出勞動合同由其關聯公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益,其中20__年9月,因被申請人扣克申請人底薪工資數千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發申請人人民幣1000元草草解決此事。20__年12月31日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權益。20__年9月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。

        此致

        __________人民法院

        申請人:________________

        _____________年_____月_____日

      非法用工工亡仲裁申請書 篇23

        申請人:__________________

        地址:_________________

        郵編:_________________聯系方式:_________________

        委托人代理人:_________________

        地址:_________________

        聯系方式:_________________

        被申請人:_________________

        法定代表人:_________________地址:_________________

        郵編:_________________聯系電話:_________________

        案由:_________________

        仲裁請求:_________________

        事實和理由:_________________

        證據和證據的來源,證人姓名和住址:

        人證:_________________

        一、被申請方人證:_________________

        1、王_______________電話:_________________地址:_________________

        2、劉_______________電話:_________________地址:_________________

        二、申請方人證:

        1、_________________路南側的_______________

        地址:_________________

        郵編:_________________聯系方式:_________________

        2、_________________南側的_______________。

        地址:_________________

        郵編:_________________聯系方式:_________________

        物證:_________________

        此致

        _______________仲裁委員會

        申請人:_________________

        _____年_____月_____日

      非法用工工亡仲裁申請書 篇24

        申請人:_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。(申請人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

        被申請人:_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。(被申請人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

        1.請求事項:_________________(寫明申請仲裁所要達到的目的)

        2.事實和理由:_________________(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據和法律依據,包括證據情況和證人姓名及聯系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的仲裁協議)

        此致

        _____________仲裁委員會

        申請人:_________________(簽名或蓋章)

        _____________年__________月__________日

        附:一、申請書副本_____份(按被申請人人數確定份數);

        二、證據__________份;

        三、其他材料__________份。

        以上的格式可以參考下

      非法用工工亡仲裁申請書 篇25

        申請人:__________________________________,法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。

        仲裁請求:

        1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;

        2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;

        3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20__年1月至20__年10月社會保險費.

        事實與理由:

        20__年11月,申請人經錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,工作內容主要為操作平車、特種車等。20__年6月,白云公司提出勞動合同由其關聯公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益,其中20__年9月,因被申請人扣克申請人底薪工資數千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發申請人人民幣1000元草草解決此事。20__年12月31日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權益。20__年9月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。

        此致

        _________________ 市勞動仲裁委員會

        申請人:_________________

        _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

      非法用工工亡仲裁申請書 篇26

        勞動合同_____申請書精品范文

        范文一:

        申請人:_________,男,漢族,_________年_________月_________日生,身份證號碼_________,住唐山市_________,電話_________

        被申請人:河北_________有限公司

        地址:唐山市_________

        法定代表人:_________電話:_________

        申請要求

        1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金;

        2、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人九個月醫療補助費(以最后勞動能力鑒定為準);

        3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資;

        4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;

        5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會_____并辦理相關手續;

        6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫療費用。

        事實和理由

        _________年9月,申請人到被申請人處工作,任外聘工長職務,月工資3950元。_________年9月18日,申請人患腦出血住院治療;_________年10月18日,申請人出院回家繼續治療。現因申請人患病較重,被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。在勞動關系存續期間,被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同,也未給申請人交納各項社會_____,因此應承擔各項責任。

        第二,申請人因患病較重,不能從事原工作,也不能從事被申請人另行安排的其他工作,根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第六條之規定,被申請人應支付給申請人九個月的工資作為醫療補助(以最后勞動能力鑒定為準)。

        第三,《_____》規定,用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同,但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同,按《_____》第十四條第三款、《_____實施條例》第七條之規定,被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應以書面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動合同,根據《_____》第八十二條第二款之規定,被申請人應向申請支付雙倍工資。

        第五,按國家有關法律法規規定,用不單位應為每位勞動者交納社會_____,但被申請人從未給申請人交納任何的社會_____,所以應為申請人補交。

        第六,《_____關于建立城鎮職工基本醫療_____制度的決定》等規定,城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療_____。但被申請人從未給申請人交納醫療_____,這導致申請人無法享受相關的醫保待遇。鑒于被申請人存在重大過錯,其承擔這部分費用應。

        此致

        唐山市___勞動爭議_____委員會

        申請人:_________

        _________年_________月_________日

        范文二:

        申請人:_________市鋼窗廠。住所地:_________市_________區_________大街_________號。

        法定代表人:張_________,廠長,電話:_________

        委托代理人:王_________,_________市_________律師事務所律師。

        被申請人:_________省_________市_________房地產開發公司。

        法定代表人:李_________,經理。

        案由:購銷合同糾紛。

        _____要求:

        一、立即支付貨款_________元。

        二、賠償損失費_________元。

        事實與理由:

        20_________年13月2日,被申請人_________省_________市房地產開發公司與我廠在_________市簽訂銷合同一份,采購我廠生產的鋼窗_________副。合同對鋼窗的質料、規格、數量和單價都作了明確約定,交貨日期為19_________年6月份。我廠按期向被申請人交付了鋼窗并經過合格驗收,但對方卻遲遲不支付貨款,后又稱有部分鋼窗不符合合市場變化的影響,公司資金緊張,一時難于支付貨款。由于_________房地產開發公司違約拒不支付貨款,我廠幾次到_________省_________市往返交涉,給我廠造成了很大的經濟損失。

        此致

        ______________委員會

        申訴人:_________市鋼窗廠

        _________年11月18日

        附:1、本_____申請書副本1份

        2、證據目錄和主要證據復印件2份

      非法用工工亡仲裁申請書 篇27

        申請人:__________________

        地址:_________________

        郵編:_________________聯系方式:_________________

        委托人代理人:_________________

        地址:_________________

        聯系方式:_________________

        被申請人:_________________

        法定代表人:_________________地址:_________________

        郵編:_________________聯系電話:_________________

        案由:

        仲裁請求:

        事實和理由:

        證據和證據的來源,證人姓名和住址:_________________

        人證:

        一、被申請方人證:_________________

        1、王_______________電話:_________________地址:_________________

        2、劉_______________電話:_________________地址:_________________

        二、申請方人證:

        1、_________________路南側的_______________五期第十二棟________________________號房業主。

        地址:_________________

        郵編:_________________聯系方式:_________________

        2、_________________南側的_______________五期第十二棟________單元的________號房業主。

        地址:_________________

        郵編:_________________聯系方式:_________________

        物證:_________________

        此致

        _______________仲裁委員會

        申請人:_________________

        _____年_____月_____日

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        申請人:____________性別:____________出生日期:____________年月日聯系電話:____________身份證號:____________民族:____________職業:____________戶籍地:____________居住地:____________被申請人:____________(公司名稱)法...

      • 保險仲裁申請書(通用28篇)

        申請人:______________,男,漢族,_____________年_____月__________日生,身份證號碼________________,住__________市___________________,電話________________被申請人:_____________有限公司地址:_________________市_________...

      • 社保賠償勞動仲裁申請書(精選27篇)

        社保賠償勞動仲裁申請書 申訴人:_________________身份證號:_________________住住址:______________區通訊方式:_________________代理人;__________,__________律師事務所律師電話:_________________被訴人:______________勞務...

      • 勞動仲裁申請書(工傷,單位未交社保)(精選26篇)

        申請人:______________被申請人:_____________集團勞務合作有限公司申請事項:1、請求裁決被申請人與申請人解除勞動關系;2、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金____________元;3、請求裁決被申請人支付申請人______年______月...

      • 仲裁申請書(未簽書面勞動合同)(精選31篇)

        申請人:孫*被申請人:上海**酒店管理有限公司申請事項:請求裁決被申請人支付申請人20__年7月1日至4月17日雙倍工資差額77517元;事實與理由:申請人20__年7月1日入職,擔任店長職務,月薪約8000元。...

      • 勞動仲裁申請書(職業禁忌證)(精選26篇)

        反申請人:某某某有限公司?法定代表人:某某某地?址:某某某工業園委托代理人:某某某,某某某,某某某律師事務所律師。被反申請人:某某某,女?公民身份證號:戶籍地址:常住地址:聯系電話:_____請求:1、被反申請人依法補償因其自動離...

      • 昆明市勞動仲裁申請書(通用31篇)

        申請人:_________________性別:_________________民族:_________________出生日期:_________________住址:_________________身份證號:_________________聯系電話:_________________被申請人:_________________法定代表人:______...

      • 房屋產權仲裁申請書(精選3篇)

        申請人:__________________地址:_________________郵編:_________________聯系方式:_________________委托人代理人:_________________地址:_________________聯系方式:_________________被申請人:_________________法定代表人:_...

      • 人集體仲裁申請書的格式(精選28篇)

        3人集體仲裁申請書的格式可以參考以下申請勞動仲裁需要提交以下材料:_________________1、申請書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數提供);2、申請人身份證明及復印件;3、申請人與被訴人存在勞動關系的證明材料,證明材料包...

      • 法院撤銷勞動仲裁申請書(精選30篇)

        申請人:_________________王,男,年月出生,漢族,市區**公司職工,住北京市**區**街道樓單元號,電話:_________________被申請人:_________________市有限責任公司地址:_________________市區*街道號法定代表人:_________________...

      • 申請勞動仲裁申請書(精選27篇)

        申請勞動_____申請書勞動_____申請書范文一申訴人:_________,男,漢族,______________年_________月_________日出生,身份證號:住住址:通訊方式:代理人;_________,_________律師事務所律師電話:被訴人:四川XX公司(勞務派遣單位)法定代...

      • [勞動爭議仲裁申請書范文](通用26篇)

        申請人:被申請人:法定代表人(或主要負責人):_____請求:一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同________年_______月______日到________年_______月______日雙倍工資計_____元;二、依法裁決被申請人現金支付...

      • 勞動爭議仲裁申請書(確認勞動關系)(精選29篇)

        申請人_____,女,_____年_____月_____日出生,_____族,現住_____被申請人_____。地址:_____。法定代表人_____。...

      • 用工合同
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