個人與公司解除用工協議書格式（精選3篇）
個人與公司解除用工協議書格式 篇1
?一、個人與公司解除用工協議書的簡易版格式
個人與公司解除用工協議書范本
甲方：————公司
乙方：————
甲乙雙方于————年——月——日簽訂為期——年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自————年——月——日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣————元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣————元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣————元(大寫)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至————年——月——日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章)：
年月日
二、解除勞動合同的情形
1、預告解除：即勞動者履行預告程序后單方解除勞動合同。
勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。或者勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2、即時解除：即勞動合同法第38條規定的情形。對于第一款規定的幾種情形勞動者可以單方解除合同。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。這種屬于即時解除中可以立即解除且不用事先告知用人單位的情形。
3、用人單位單方解除勞動合同：具備法律規定的條件時，用人單位享有單方解除權，無須雙方協商達成一致意見。主要包括過錯性辭退(勞動者有過錯性情形時，用人單位有權單方解除勞動合同)、非過錯性辭退(勞動者本人無過錯，但由于主客觀原因致使勞動合同無法履行，用人單位在符合法律規定的情形下，履行法律規定的程序后有權單方解除勞動合同)、經濟性裁員(用人單位為降低勞動成本，改善經營管理，因經濟或技術等原因一次裁減20人以上或者不足20人以上但占企業職工總數10%以上的勞動者)。
三、違法解除勞動合同應當怎么補償
用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第47條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。
6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。
經濟補償金支付時間：依據勞動合同法規定，用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
經濟補償金的計算是半年內按照半個月計算，滿半年按照1個月計算。
個人與公司解除用工協議書格式 篇2
甲方：_____企業管理咨詢有限公司
乙方：____先生（或女士，下同）
_______企業管理咨詢有限公司（以下簡稱“甲方”)與____先生（以下簡稱“乙方”)經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理咨詢業務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理咨詢業務機會并協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際_____金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市_____委員會申請_____處理。
七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從____年____月____日至____年____月____日止。本協議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。
八、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_______企業管理咨詢有限公司（公章）
代表簽字：
簽約地點：
簽約日期：
乙方：____先生（或女士）
簽約地點：
簽約日期：
個人與公司解除用工協議書格式 篇3
____________________(簡稱甲方)委托____________________(簡稱乙方)計劃外托運______(貨物)，乙方同意承運。
按照《_____》和____________________運輸管理規定的要求，經雙方協商，特訂立本合同，以便雙方遵守。
第一條運輸方法
乙方調派______噸位船舶一艘(船舶______吊貨設備)，應甲方要求由______港運至______港，按現行包船運輸規定辦理。
第二條貨物
甲方應按乙方指定，將______貨物于______天內于______港，貨物集齊后，乙方應在五天內派船裝運。
第三條裝船
甲方到達港同意安排卸貨后，經乙方并接收集貨(開集日期由乙方指定)。裝船作業，自船舶抵港已靠好碼頭時起于______小時內裝完貨物。
第四條運到期限
船舶自裝貨完畢辦好手續時起于____小時內將貨物運到目的港。否則按貨規條規定承擔滯延費用。
第五條啟航
乙方在船舶裝貨完畢啟航后，即發報通知甲方卸貨，如需領航時亦通知甲方按時派引航員領航。費用由______方負擔。
第六條卸船
甲方乙方船舶抵達______港錨地。自下錨時起于______小時內將貨卸完。否則甲方按超過向乙方交付滯延金每噸時______元，在裝卸貨過程中，因天氣裝卸作業，經甲方與乙方船舶簽證，可按扣除。
第七條運輸質量
第八條運輸費用
按____水運貨物一級運價率以船舶載重噸位計貨物運費______元，空駛費按運費的50%計______，全船運費為______元，一次計收。
港口裝船費用，按______港口_____規則費率計收。卸船等費用，由甲方直接與到達港辦理。
第九條費用結算
本合同經雙方簽章后，甲方應先付給乙方預付運輸費用______元。乙方在船舶卸完后，以運輸費用憑據與甲方一次結算，多退少補。
第十條本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份，副本一式______份，交______等各存一份備案。本合同如有未盡事宜，由雙方____________海上運輸管理的規定協商，補充規定。補充規定與本合同同等效力。本合同提交______公證處公證(或工商行政管理機關鑒證)。
甲方：____________________(蓋章)乙方：____________________(蓋章)
代表人：__________________(簽章)代表人：__________________(簽章)
______年______月______日訂立