社會組織用工合同（精選3篇）
社會組織用工合同 篇1
甲方：_________________
乙方：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人_____________________職務注冊地址_____________________注冊類型____________________________(社會團體、基金會、民辦非企業單位、社會組織分支機構)
第二條乙方性別戶籍類型______________(非農業、農業)居民身份證號碼/護照號或者其他有效證件名稱證件號碼_____________________家庭住址___________________________________郵政編碼_____________________聯系地址_____________________戶口所在地______________省(市)______________區(縣)_____________________街道(鄉鎮)
二、勞動合同期限
第三條本合同為。
A固定期限勞動合同：本合同于_______年_______月_______日生效，其中試用期至_______年_______月_______日止。本合同于_______年_______月_______日終止。
B無固定期限勞動合同：本合同于_______年_______月_______日生效，其中試用期至_______年_______月_______日止。
C以完成一定工作任務為期限勞動合同：本合同于_______年_______月_______日生效，至工作任務完成時止。
第四條乙方的用工時間為：_________________
三、工作內容和工作地點
第五條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。
第六條乙方的工作區域或工作地點為_____________________
第七條乙方工作應達到標準。
甲乙雙方另行簽訂崗位聘用協議的，按照崗位聘用協議規定執行。
四、工作時間和休息休假
第八條乙方在甲方工作期間執行工時制度，實行B、C工時制的需經勞動行政部門批準，自批準之日起按批準文件執行。
A標準工時工作制，每周休息日為_____________________。
B綜合計算工時工作制度。
C不定時工作制度。
乙方應遵守甲方的考勤制度。
第九條甲方對乙方實行的休假制度有，乙方病假、事假等請、銷假按甲方的規章制度辦理。
五、勞動報酬
第十條甲方每_______月_______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______________元或按執行。
乙方在試用期期間的工資每月為______________元。
甲乙雙方對工資的其他約定
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和(社會組織住所所在地)的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、(社會組織住所所在地)有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和(社會組織住所所在地)的有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
甲方：_________________
乙方：_________________
簽訂日期：_________________
國家民間組織管理局監制
社會組織用工合同 篇2
甲方：_________________
乙方：_________________
簽訂日期：_________________
國家民間組織管理局監制
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人職務 ：_________________
注冊地址 ：_________________
注冊類型(社會團體、基金會、民辦非企業單位、社會組織分支機構) ：_________________
第二條乙方性別
戶籍類型(非農業、農業) ：_________________
居民身份證號碼/護照號 ：_________________
或者其他有效證件名稱證件號碼 ：_________________
家庭住址郵政編碼聯系地址郵政編碼 ：_________________
戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮) ：_________________
二、勞動合同期限
第三條本合同為 _________________ 。
A固定期限勞動合同：本合同于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日生效，其
中試用期至年月日止。本合同于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 終止。
B無固定期限勞動合同：本合同于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 生效，
其中試用期至年月日止。
C以完成一定工作任務為期限勞動合同：本合同于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 生效，至工作任務完成時止。
第四條乙方的用工時間為： _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
三、工作內容和工作地點
第五條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。
第六條乙方的工作區域或工作地點為
第七條乙方工作應達到標準。
甲乙雙方另行簽訂崗位聘用協議的，按照崗位聘用協議規定執行。
四、工作時間和休息休假
第八條乙方在甲方工作期間執行工時制度，實行B、C工
時制的需經勞動行政部門批準，自批準之日起按批準文件執行。
A標準工時工作制，每周休息日為。
B綜合計算工時工作制度。
C不定時工作制度。
乙方應遵守甲方的考勤制度。
第九條甲方對乙方實行的休假制度有，乙方病假、事假等
請、銷假按甲方的規章制度辦理。
五、勞動報酬
第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執行。
乙方在試用期期間的工資每月為元。
甲乙雙方對工資的其他約定
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和(社會組織住所所在地)
的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，
并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、
(社會組織住所所在地)有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和
(社會組織住所所在地)的有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、
衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;
乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
社會組織用工合同 篇3
甲方：_________________
乙方：_________________
簽訂日期：________________
國家民間組織管理局監制
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人職務：________________
注冊地址：________________
注冊類型(社會團體、基金會、民辦非企業單位、社會組織分支機構)：________________
第二條乙方
性別：________________
戶籍類型(非農業、農業)：________________
居民身份證號碼/護照號：________________
或者其他有效證件名稱證件號碼：________________
家庭住址郵政編碼聯系地址郵政編碼：________________
戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)：________________
二、勞動合同期限
第三條本合同為：________________。
A固定期限勞動合同：本合同于________________年________________月________________日生效，其
中試用期至________________年________________月________________日止。本合同于________________年________________月________________日終止。
B無固定期限勞動合同：_________________本合同于________________年________________月________________日生效，
其中試用期至年月日止。
C以完成一定工作任務為期限勞動合同：_________________本合同于________________年________________月________________日生效，至工作任務完成時止。
第四條乙方的用工時間為：_________________
三、工作內容和工作地點
第五條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。
第六條乙方的工作區域或工作地點為
第七條乙方工作應達到標準。
甲乙雙方另行簽訂崗位聘用協議的，按照崗位聘用協議規定執行。
四、工作時間和休息休假
第八條乙方在甲方工作期間執行工時制度，實行B、C工
時制的需經勞動行政部門批準，自批準之日起按批準文件執行。
A標準工時工作制，每周休息日為。
B綜合計算工時工作制度。
C不定時工作制度。
乙方應遵守甲方的考勤制度。
第九條甲方對乙方實行的休假制度有，乙方病假、事假等請、銷假按甲方的規章制度辦理。
五、勞動報酬
第十條甲方每月_________________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________________元或按執行。
乙方在試用期期間的工資每月為_________________元。
甲乙雙方對工資的其他約定
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和(社會組織住所所在地)的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、(社會組織住所所在地)有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和(社會組織住所所在地)的有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
甲方_________________乙方_________________
_________________年_________________月_________________日