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      零時(shí)用工合同

      發(fā)布時(shí)間:2023-01-24

      零時(shí)用工合同(精選3篇)

      零時(shí)用工合同 篇1

        甲方(聘用方):_______________

        身份證號(hào)碼:_______________

        現(xiàn)家庭住址:_______________

        乙方(受聘方):_______________

        身份證號(hào)碼:_______________

        現(xiàn)家庭住址:_______________

        甲方家中老人年事已高,需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年_____________歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

        一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容:

        1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;

        2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

        3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;

        4、如果老人生病住院,負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。

        二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

        1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資,試用期半個(gè)月,勞務(wù)工資按每月_____________元計(jì)發(fā);試用期滿后,勞務(wù)工資按每月_____________元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日,如果乙方?jīng)]有按日得以休息,甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。

        沒有特殊情況,甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。

        2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

        3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人,并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施,但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。

        4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。

        5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

        6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人身權(quán)益。

        7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí),可以隨時(shí)解除本合同。

        8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除本合同。

        三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

        1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會(huì)記錄。

        2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。

        3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,熱誠耐心服務(wù)。

        4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

        5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

        6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先事先征得甲方的同意。

        7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。

        8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對(duì)外泄露甲方家庭信息等隱私,尊重甲方老人的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對(duì)象。

        9、合同期內(nèi),乙方如欲提前解除本合同,乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方,以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政服務(wù)人員。

        四、其他

        1、合同執(zhí)行期間,雙方如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

        2、合同期限:_______________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

        3、本合同一式三份,甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

        甲方 ___________

        乙方 ___________

        ____ 年 _____ 月 _____ 日

      零時(shí)用工合同 篇2

        根據(jù)國家有關(guān)法律,法規(guī)和省市有關(guān)規(guī)定, 蘇州飛騰裝飾工程有限公司(甲方) 聘用 徐佩慶 (乙方) 為本單位員工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行。

        一,合同期限

        合同期限為 3 年,自 20xx 年 5 月 25 日起, 至 20xx 年 5 月 24 日止。

        二,崗位及職務(wù)

        甲方聘用乙方從事 泥瓦工 (職務(wù),工種)工作,乙方同意服從甲方的工作安排,完成甲方的生產(chǎn)工作需要。

        三,勞動(dòng)紀(jì)律

        甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 四,勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

        1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度,因工作需要,有時(shí)要進(jìn)休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

        2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

        3、乙方工資按/天計(jì)算,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。

        4、甲方每月十五日如期發(fā)放上月工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。

        五,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

        六,終止解除勞動(dòng)合同條件

        1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

        (1)、雙方一致同意的。

        (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

        (3)、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。

        (4)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

        (5)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

        2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前15天書面通知另一方。

        甲方辭退:

        (1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。

        (2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

        3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

        4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

        根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

        本合同簽訂日期:

      零時(shí)用工合同 篇3

        甲方:_________________

        乙方:_________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

        第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_____________________職務(wù)注冊(cè)地址_____________________注冊(cè)類型____________________________(社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)組織分支機(jī)構(gòu))

        第二條乙方性別戶籍類型______________(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼_____________________家庭住址___________________________________郵政編碼_____________________聯(lián)系地址_____________________戶口所在地______________省(市)______________區(qū)(縣)_____________________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

        二、勞動(dòng)合同期限

        第三條本合同為。

        A固定期限勞動(dòng)合同:本合同于_______年_______月_______日生效,其中試用期至_______年_______月_______日止。本合同于_______年_______月_______日終止。

        B無固定期限勞動(dòng)合同:本合同于_______年_______月_______日生效,其中試用期至_______年_______月_______日止。

        C以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同:本合同于_______年_______月_______日生效,至工作任務(wù)完成時(shí)止。

        第四條乙方的用工時(shí)間為:_________________

        三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。

        第六條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_____________________

        第七條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

        甲乙雙方另行簽訂崗位聘用協(xié)議的,按照崗位聘用協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。

        四、工作時(shí)間和休息休假

        第八條乙方在甲方工作期間執(zhí)行工時(shí)制度,實(shí)行B、C工時(shí)制的需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),自批準(zhǔn)之日起按批準(zhǔn)文件執(zhí)行。

        A標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,每周休息日為_____________________。

        B綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

        C不定時(shí)工作制度。

        乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。

        第九條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有,乙方病假、事假等請(qǐng)、銷假按甲方的規(guī)章制度辦理。

        五、勞動(dòng)報(bào)酬

        第十條甲方每_______月_______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為______________元或按執(zhí)行。

        乙方在試用期期間的工資每月為______________元。

        甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

        六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

        第十一條甲乙雙方按國家和(社會(huì)組織住所所在地)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

        第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、(社會(huì)組織住所所在地)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

        第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和(社會(huì)組織住所所在地)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

        七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

        第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

        第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        甲方:_________________

        乙方:_________________

        簽訂日期:_________________

        國家民間組織管理局監(jiān)制

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