煤礦春節放假期間的應急預案（精選3篇）
煤礦春節放假期間的應急預案 篇1
20xx年春節假期已至，為了確保春節期間我礦的生產安全，確保供電系統各環節設備完好運行，經礦領導組研究決定，在20xx年1月18日———1月28日對全礦井上、下所有機電設備設施進行全面檢修，特制訂如下方案：
一、成立檢修領導組
組長：范延貴（礦長）
副組長：燕海青（總工）
張紅勝（機電礦長）
范志龍（安全礦長）
王曉峰（生產礦長）
劉敏（技術礦長）
王建兵（通風助理）
成員：
二、檢修內容
（一）、檢修重點
1、地面變電所高壓開關柜控電部分進行檢修及衛生清理。
承修單位：機電科，負責人：范曉存
2、熱風爐房內熱風爐的風管進行焊接及檢修電控部分。
承修單位：機電科，負責人：李志強、李學文
3、鍋爐房的管路、暖氣片、熱水泵進行檢修。
承修單位：機電科，負責人：李志強
4、對付井車房的提升絞車電控部分進行檢修及減速箱加油。
承修單位：機電科，負責人：李懷斌、李志強
5、對中央變電所的高低壓開關更換保護及接線柱。
承修單位：機電科，負責人：李學文
6、對采區變電所的高低壓開關進行螺栓緊固及衛生清理。
承修單位：機電科，負責人：李學文
（二）、一般檢修內容
1、對發電機房內發電機的冷卻系統及配電柜進行檢修。
承修單位：機電科，負責人：范曉存
2、對主斜井強力皮帶的繼電保護、減速箱進行檢修。
承修單位：機電科、運輸隊，負責人：范曉存、解亮
3、3205運輸巷移動變電站的高壓側螺栓緊固及清理。
承修單位：機電科，負責人：李學文
4、3205工作面采煤機的電控部分及液壓傳動進行檢修。
承修單位：機電科，負責人：王傳忠
5、軌道下山650皮帶換主滾筒及減速箱。
承修單位：開拓一，負責人：周廣平
6、運輸下山刮板機換機尾滾筒。
承修單位：開拓二，負責人：張長春
7、回風下山閉鎖開關換接線柱及保護器。
承修單位：掘進隊，負責人：張海全
8、主斜井底給煤機換減速箱。
承修單位：運輸隊，負責人：解亮
9、主斜井上口滾動篩更換曲軸。
承修單位：運輸隊，負責人：解亮
以上檢修工作由承修單位負責完成，由領導組值班領導負責驗收。
三、安全技術措施
1、為了保證檢修工作順利、安全地進行，按照縣局要求，礦領導必須按照辦公室制定的《春節期間礦級領導跟班表》和《礦級領導帶班下井表》跟班作業。具體詳見礦級領導跟班表。
2、檢修期間井下必須做到“一停四不停”，即停止生產，不停風、不停電、不停排水、不停檢查瓦斯。若停風時，必須制定《停風計劃》，嚴格執行審批制度。在停風前撤出人員，并切斷井下所有電源。
3、必須嚴格執行瓦斯檢查制度，堅決杜絕，空班漏檢，若檢修地點有瓦斯超限現象，必須先進行處理，再進行檢修。
4、檢修機電設備時嚴禁帶電操作。
5、檢修地點發生大小面積垮落時，首先維修巷道，巷修必須嚴格執行“敲幫問頂”制度，待巷道維修好后，方可檢修機電設備。
6、在檢修期間，嚴禁單人作業。
7、所有參加檢修、維護、的工作人員要嚴格遵守紀律和礦上規定的各項規章制度，嚴格執行三大規程，杜絕違章指揮、違章作業。
8、要做好檢身記錄和發燈記錄，只有確定井下人員全部出井后，絞車司機方可下班。
總而言之，檢修的目的是為了20xx年有一個好的開端，確保我礦能夠安全生產。各領導組成員在檢修期間必須忠于職守、盡心盡力，如期完成任務，確保能順利生產。
煤礦春節放假期間的應急預案 篇2
為進一步深化拓展和常態化推進“一防兩不停”穩崗就業工作，減少元旦、春節期間外出務工群眾返鄉流動過程中的各類風險，切實幫助務工群眾持續增收，鞏固就業幫扶成效和疫情防控工作成果，結合潘家莊鎮實際，特制定本方案。
一、工作目標
堅持“留崗為主、錯峰返鄉”原則，鼓勵引導潘家莊鎮外出務工群眾盡量留在務工地安心過年，對確有必要返鄉的，動員有序錯峰離崗返鄉，全力確保“兩節”期間務工群眾健康安全，為疫情防控工作減輕壓力。
二、實施對象
市外就業的潘家莊籍勞動力，特別是通過有組織勞務輸出促進就業的脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、農村低收入勞動力。
三、實施時間
20xx年12月15日至20xx年1月30日
四、具體措施
（一）開展一次全面溝通。堅持以鎮黨委政府為主體，掛村領導牽頭，第一書記、駐村工作隊、村（居）常務干部具體抓，充分利用包保干部、網格員、護林員、村民小組長等力量，在12月24日前，采取微信對接、電話溝通、實地走訪等方式，對所有市外務工的本鎮籍勞動力進行一次專門聯系，摸排掌握務工群眾“兩節”期間計劃返鄉情況，對接情況于12月24日報鎮人力資源和社會保障服務中心。在溝通聯系過程中，從嚴把握“四了解四提醒”要求，即了解務工群眾務工地點、家庭其他人員居住情況、“兩節”期間返鄉計劃、面臨的困難問題，提醒務工群眾做好個人安全防護、盡快接種新冠疫苗及加強針、有困難需求聯系家鄉及務工地人社部門、及時掌握省內疫情防控政策及要求。
（二）建立一本動態臺賬。在溝通聯系的基礎上，對于務工群眾就業地點、就業崗位、聯系電話等信息有變化的，及時對現有就業臺賬進行一次專項更新，并在12月31日前，在就業臺賬中采取分類標注的形式，將務工群眾家庭成員均常住在市外的、計劃就地過節的、計劃“兩節”期間返鄉過節的人群區分開來，并同步在貴州省勞動就業大數據平臺更新，保持線上和線下就業信息動態精準。堅持因群施策，根據不同的類型采取不同的引導措施，動員群眾盡量少返鄉過節。對于整戶成員均在外的務工家庭，分別對每個成員進行思想引導，動員其在務工地過節；對于計劃就地過節的，保持半個月溝通一次，讓群眾感受到春節前的問候；對于計劃返鄉過節的，保持每周溝通一次，盡量動員群眾取消返鄉計劃。
（三）實施形式多樣宣傳。20xx年12月23日前，發動鎮村干部群眾及時轉發《致潘家莊鎮外出務工朋友的一封信》，倡議外出務工群眾少聚集、少流動、不返鄉，留在務工地過節。發揮好務工人員中的“帶頭人”作用，依托微信群、QQ群等務工群眾自建溝通平臺，加大慰問信推送的.覆蓋范圍，引導更多群眾少返鄉、不返鄉。
（四）進行一輪聯動慰問。20xx年12月25日前，深入開展留崗人員“溫暖行動”，加強與上級各部門對接聯動，積極爭取、整合各渠道慰問資金，向留在務工地過年的務工人員父母、配偶、小孩進行慰問，讓留崗過節的群眾安心過節、開心過節。積極爭取州縣兩級黨委政府支持，在春節慰問活動中，多渠道籌集慰問資金，將慰問資金或物資向留崗過節務工人員、留崗過節務工人員家庭、務工黨員傾斜，特別是留崗過節務工人員中的脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、農村低收入勞動力，切實鼓勵全力配合疫情防控工作的群眾。
（五）強化一套流程保障。對于動員引導留崗過節措施覆蓋后，仍有必要返鄉過節或接受錯峰返鄉安排的外出務工群眾，確認好其返鄉時間、返鄉方式、返鄉人數，及時向鎮疫情防控指揮部部門傳遞信息，確保務工人員抵達鎮內第一站點后，防控措施能及時跟進，避免人員在一定場所內長時間聚集，增加疫情感染風險。對于返鄉后的勞動力，要按疫情防控要求，組織開展好“春風行動”“務工人員返鄉座談會”等活動，利用對口幫扶地就平臺和市招商引資就業平臺，開展不同形式的招聘活動，以及趕集日流動招聘、送崗入戶等分散式招聘活動，為有換崗或求職需求的勞動力搭建平臺。同時，對有意愿的勞動力，組織開展多種形式的職業技能培訓，提高群眾就業創業技能水平。
（六）儲備一批就業崗位。緊扣企業產業吸納一批，加大市內崗位信息的收集力度，繼續推行“雙清單”制度（崗位供給清單、在崗人員登記清單），儲備一批崗位需求信息，為返鄉時間較早或返鄉后無外出務工意愿的勞動力提供就近就地就業選擇，實現解決就業和保障用工雙向促進。同時，在服務企業“溫暖行動”中持續開展“一進兩送”活動，提供人員招聘、職工技能提升培訓、政策咨詢等服務，幫助企業準確理解、全面享受人社及各部門的惠企政策。緊扣過渡幫扶保障一批，保持就業幫扶政策總體穩定，鎮人力資源和社會保障服務中心要加大對護林員、保潔員、護路員、文化宣傳員、衛生防疫員等公共就業服務崗位開發及管理力度，形成合力強化對脫貧勞動力、搬遷勞動力、農村低收入勞動力的就業幫扶，嚴防返鄉后的重點人群大規模、長時間失業減收，持續推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。緊扣扶持創業帶動一批，利用有關政策，為有意愿的群眾提供低成本、全要素、便利化的創業服務，并充分發揮創業擔保貸款、自主創業補貼、求職創業補貼、創業場所租賃補貼等政策資金“杠桿作用”，幫助群眾減輕資金壓力，降低創業成本。同時，加大創業培訓力度，幫助有培訓意愿的群眾提高創業創新能力，提高初創成功率，通過自主創業帶動更多群眾就業。
五、工作要求
（一）強化責任壓實。外出務工人員元旦春節期間“溫暖留崗”工作，由鎮黨委、鎮府統一安排部署，各村（居）對照具體措施，切實向留崗過節的務工群眾送溫暖，為返鄉過節的務工群眾保安全，常態化落實全鎮“一防兩不停”工作部署。各村（居）要加強工作研究和措施謀劃，掛村領導要靠前指揮調度，層層壓實責任，確保村（居）做到“安排了有落實、落實了見成效”。
（二）強化調度推進。“溫暖留崗”工作與“穩崗就業”工作實行一體調度，各村（居）每周向鎮人力資源和社會保障服務中心報送工作開展情況。對于工作推進較慢、措施落實不力的，將由鎮紀委進行約談提醒。同時，根據國內疫情形勢變化，對國內中高風險地區返鄉務工人員情況的調度，實行“一天一調度”，調度的內容和要求，以工作提示單的形式另行下發，確保針對重點地區的留崗工作力度持續加碼，當地務工群眾最大限度不返鄉。
（三）強化宣傳引領。鎮人力資源和社會保障服務中心要對各村（居）開展“溫暖留崗”工作的創新做法和顯著成效進行總結提煉，持續加大工作宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，引導社會力量支持參與留崗穩崗工作。
（四）強化分段核查。鎮人力資源和社會保障服務中心要加強對鎮域工作的統籌推動，利用“打包工作法”落實具體任務，對于有明確時間要求的工作，在及時匯總相關情況的同時，一并收集歸檔工作資料。鎮紀委根據不同時間節點的主要任務，開展抽查，對于工作不真實的進行通報處理，對于因服務不到位造成嚴重后果、群眾反響較大的，嚴肅追責問責。各村所有上報材料需經村黨支部書記、駐村工作組組長簽字同意后報鎮人力資源和社會保障服務中心梁穎迪處。
煤礦春節放假期間的應急預案 篇3
主題：20xxx縣開運駕校春節聯歡會
時間：20xx年1月31日下午3時
地點：駕校員工食堂
參加人員：縣鎮領導，縣部分知名藝術家，駕校全體教職員工，分訓點負責人，總校本期學員。
形式：歌詠、有獎競猜、摸獎、表彰、書法等多種新式，互動聯歡。
節目主持：
節目內容：（本校）
1、女生小合唱：敖包相會南泥灣
2、男聲獨唱：沖動的懲罰
3、二胡獨奏：賽馬
4、葫蘆絲獨奏：月光下的.鳳尾竹
5、笛子合奏：牧民新歌
6、笛子獨奏：揚鞭催馬運糧忙
7、女聲獨唱：北京的金山上
8、詩朗誦：我是開運人
9、縣領導贈送字畫
10、鎮領導講話
縣藝術家節目若干
穿插：1、駕校知識競猜4---5題
2、表彰（教練、后勤各一人）
3、抽獎（三等獎6名，二等獎3名，一等獎一名）
具體分工：
總策劃：
總統籌：
統籌：
節目組織：①駕校節目：②藝術家節目：
美術設計：
音樂配置：
舞臺監督：
撰稿：
音響：
現場布置：
①氛圍營造：
②桌椅擺放：
③糖擺放果：
④環境衛生：