春節搶修的應急預案（通用3篇）
春節搶修的應急預案 篇1
為切實抓好20xx年春節節假日期間自然災害和安全生產事故災難突發事件應對工作，進一步落實縣委、縣政府工作部署，特制定《休寧縣應急管理局20xx年春節期間自然災害和事故災難突發事件應急預案》。
一、組織機構
休寧縣應急管理局成立應急救援指揮機構，綜合指揮、協調、處置春節節假日期間自然災害和事故災難突發事件應急救援工作。
指揮長：洪國和
指揮：江文、張貢獻
成員:汪國順、金嘉年、王輝、史磊、許自利、王國成、丁嚴、吳蘋、葉雄偉、王陽陽、葉慶、方秀、吳昊、汪一好、侯振宇、柯妍婷、陳錦春
下設五個工作組：
1、自然災害組；
2、安全生產事故災難組；
3、疫情防控組；
4、后勤組；
5、專家組。
二、工作組職責
1、自然災害組：由應急管理股、應急信息管理中心和相關事發地鄉鎮政府牽頭組成。主要負責自然災害突發事件應急處置工作。
2、安全生產事故災難組：安全生產監督管理一股（政策法規股）、安全生產監督管理二股（行政審批股）、安全生產執法監察隊和相關事發地鄉鎮政府牽頭組成。主要負責安全生產事故災難突發事件應急處置工作。
3、疫情防控組：由減災救災和應急保障股和相關事發地鄉鎮政府牽頭組成。主要負責與休寧縣疫情防控指揮部聯系對接防疫工作，嚴格落實自然災害和事故災難處置期間疫情防控相關措施，并及時向縣疫情防控指揮部報告防控工作落實情況。
4、后勤組：由辦公室和相關事發地鄉鎮政府牽頭組成。主要負責后勤保障工作；負責向市政府安委辦、市應急管理局、縣政府報告事故處置情況；負責事故應急救援信息收集發布、文檔備案等工作。
5、專家組：由安全生產監督管理一股（政策法規股）、應急管理股和相關事發地鄉鎮政府牽頭組成。主要負責分析自然災害和生產安全事故現場“危機”狀況和危害程度，研究制定施救方案。
應急時效：20__年2月11日—2月18日。
三、工作程序
�。ㄒ唬┰谧匀粸暮Α⑸a安全事故發生第一時間，事發地鄉鎮政府必須向縣應急局報告，縣應急局在第一時間按程序向縣委、縣政府、縣疫情防控指揮部和市應急局報告。
（二）事發地鄉鎮政府必須立即趕赴現場，迅速采取措施，協調組織開展搶險救援工作，封閉并保護現場，搶救受傷人員和物資，疏散危險區域人員，控制事態發展，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。嚴格落實疫情防控相關措施，防止救援期間疫情輸入感染。
�。ㄈ┛h應急局全方位調度、協調相關部門處置自然災害和事故災難突發事件，相關工作組迅速趕赴現場。
�。ㄋ模┘訌姂敝凳亓α�，辦公室負責人迅速趕到辦公室，按局領導要求，及時收集和上傳下達有關應急信息。
�。ㄎ澹⿷本仍畷r效內，鄉鎮政府和縣局機關所有工作人員必須保證24小時通訊工具暢通。
值班電話：7512
傳真：7516
春節搶修的應急預案 篇2
20xx年春節假期將至，為有效預防、及時控制和消除春節期間突發公共衛生事件的危害，保障春節期間廣大人民群眾的身體健康與生命安全，維護正常的社會秩序，切實做好節假日期間安全生產、衛生應急、黨風廉政、維護社會穩定等各項工作。根據上級部門相關要求，結合本系統實際特制定本預案。
一、應急處置機構和職責
成立衛生計生系統春節期間突發事件處置應急領導小組，成員名單如下：
組長：劉修平縣衛計局黨組書記、局長
副組長：李林勇縣衛計局黨組副書記、副局長
許文杰縣衛計局黨組副書記、副局長
程朝暉縣衛計局黨組成員、副局長
成員：喻新亞縣人民醫院院長
魯升華縣疾病預防控制中心主任
陳敏芳縣衛計綜合執法監督局局長
劉柒群縣婦幼中心主任
喻君縣中醫醫院院長
萬繼東縣衛計局辦公室主任
羅光祖縣衛計局醫政股股長
張送祖縣衛計局疾控婦幼股股長
各鎮（鄉）衛生院院長
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣衛計局，辦公窒主任由許文杰兼任，副主任由萬繼東兼任，負責日常工作。辦公室電話：7631。
二、突發事件應急處理工作程序
處理突發事件應急處置領導小組辦公室接到突發事件報告后，辦公室應迅速通知處理突發事件應急小組人員立即趕赴現場，如遇不可預測的特殊原因不能及時趕赴現場，應立即報告辦公室，同時通知事件單位負責人趕赴現場，到達現場后應立即采取措施防止事件的進一步惡化。
（一）首先向先期到達的相關單位或現場負責人了解情況；
�。ǘ┱偌嚓P單位和現場負責人對聚集人員進行疏散，并做好說服安撫工作；
（三）召開現場協調會，進一步了解相關情況，根據法律、法規和事件的具體情況，提出初步解決意見，對現場不能圓滿解決的問題應在隨后一周內做進一步調查處理；
�。ㄋ模┮笤斐赏话l事件的相關各方寫出書面情況報告及內部處理意見；
（五）將現場協調處理情況寫出情況快報向上一級相關部門匯報；
�。⿲⑼话l事件的最終處理意見結果及時報告領導小組示。
三、工作要求
�。ㄒ唬┓磻杆�，強化協作。各相關單位、人員要高度重視，提高思想認識，增強協調能力，嚴格做到服從命令，聽從指揮，要在指揮部的統一指揮下，相互配合，協調行動，認真落實指揮部的工作要求和任務。接到通知后迅速行動，立即通知相關單位及人員到現場協調處理。
（二）加強溝通，及時匯報。事件發生后，各相關單位、人員要密切注視和掌握事件相關動態，做好信息收集和匯報、溝通，一旦出現突發情況，及時與領導小組匯報溝通，做到早了解、早掌握、早控制、早解決。涉及各方做好認真細致的政策、法律法規的`宣傳解釋工作，說服當事各方通過友好協商，化解矛盾，解決糾紛。
�。ㄈ﹪烂C紀律，強化保障。各相關單位、人員嚴格依法開展相關處置工作，防止激化矛盾。參與處置工作人員所在單位要做好人員調撥、后勤保障等工作將矛盾沖突、糾紛予以妥善解決。
�。ㄋ模┣袑嵓訌娭蛋喙ぷ鳎瑖栏衤鋵崓徫回熑沃�。認真做好值守應急工作，確保節日期間各項工作正常有序運轉。認真履行值班職責，嚴格執行24小時值守應急制度，嚴格執行24小時專人值班、領導干部帶班以及外出報備制度，主要領導和值班領導保持24小時通訊暢通，嚴肅值班紀律，嚴禁擅離職守，不安排無關人員頂班，值班人員認真履職，堅守崗位，答復問題迅速準確，詳細準確記錄值班情況，嚴格交接班制度，按時交接班，暢通信息報送渠道，做好應急處突準備，及時處理緊急事務。切實加強值班工作的督促檢查，確保值班人員認真履行值班職責，切實做好信息收集和上報工作，值班期間，實行零報告制度。
（五）加強衛生應急工作，提升應急處置能力。各醫療衛生計生單位，根據本單位實際情況及工作特點制定《20__年春節期間突發事件處置應急預案》，科學安排好節日值班，醫院實行院領導總值帶班，完善應急預案，提高醫療衛生服務質量水平，做好各項應對緊急醫療救援和突發事件處置的安排，確保提供優質高效的醫療衛生服務。
（六）全面排查安全隱患，及時整改消除安全隱患。積極開展春節期間安全生產專項整治行動，采取最嚴格、最精細的排查，實現安全生產監管無盲區、安全隱患“零容忍”。積極創新機制優化舉措，落實安全生產長效管理。
四、堅持勤儉文明過節，倡導良好社會風尚
�。ㄒ唬﹪栏褊`行中央八項規定精神，嚴格遵守廉潔自律各項規定，堅決防止各類“節日腐敗”。認真履行全面從嚴治黨主體責任，強化責任擔當，嚴格執行各項紀律規定，深入貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒反對“四風”，堅決防止反彈回潮。一是加強警示提醒，時刻繃緊廉潔自律之弦。加強警示提醒，進一步強化干部職工紀律和規矩意識，自覺繃緊廉潔自律之弦，時刻警鐘長鳴。各級領導干部特別是黨政主要領導帶好班子，管好隊伍，切實將看齊意識化為自覺行動，帶頭崇廉拒腐，樹立良好家風，自覺做公私分明、尚儉戒奢的表率。二是嚴明紀律規矩，確保節日期間風清氣正。各單位要采取有力措施，切實落實好中央八項規定精神，嚴格執行中央和自治區各項紀律規定，不折不扣落實“十個嚴禁”要求，嚴防“四風”問題反彈，確保節日期間風清氣正。三是強化責任擔當，全面落實主體責任。各單位黨委（支部）自覺擔負起全面從嚴治黨的主體責任，進一步嚴明紀律要求，不斷扎牢制度籠子，切實承擔起宣傳發動、組織實施和監督檢查等職責，全力抓好春節期間的肅風正紀工作。四是嚴格執紀監督，嚴肅追究相關人員責任。要求黨員干部嚴格遵守政治紀律和保密紀律，不編造、散布、聽信政治謠言和小道消息，不做有損黨員干部形象的事。
�。ǘ╅_展醫藥購銷和醫療服務不正之風專項整治工作，確保全縣衛生計生系統系統風清氣正。各單位領導嚴格把關醫療衛生機構醫藥購銷和醫療服務不正之風專項整治工作，通過患者滿意度調查、信訪舉報、明察暗訪、部門協作等途徑發現收受“回扣”“紅包”線索，組織重點整治，遏制收受“回扣”“紅包”等違紀違規行為，切實糾正醫療衛生機構醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，創建醫療衛生機構無“回扣”、無“紅包”，促進醫患關系和諧，為健康岳陽縣建設提供有力保障。
春節搶修的應急預案 篇3
為充分體現黨和政府對特困職工、勞動模范、企業退休工人生活關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安節日，現擬定縣總工會20xx年元旦、春節慰問方案：
一、慰問對象
1、特困職工：止20xx年底，全縣建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人（包括20名特困農民工）。
2、勞動模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進行慰問。
3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業退休工人370人，全部進行慰問。
二、慰問標準
1、特困職工（含農民工）每人慰問金300元，計260人×300=78000元；
2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計7×500=3500元；
3、退休工人每人發價值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。
以上三項共需慰問資金111100元。
三、慰問形式
勞動模范由四大班子領導進行慰問3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領導進行慰問4戶（高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會進行慰問。
四、資金籌措
特困職工、勞動模范和企業退休工人，共需慰問資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決），縣總工會自籌解決39000元。
20xx年12月29日