春節人員安排應急預案（通用12篇）
春節人員安排應急預案 篇1
為了確保春節期間行管中心小車隊的生命財產安全，防范小車隊安全事故的發生，力保小車隊安全事故發生時損失減少，危害降低，能快速、高效、合理有序地處置安全事故，特制定本預案。
一、小車隊安全生產領導小組組織機構
組長：
副組長：
組員：
二、安全生產領導小組職責和任務：
1.愛護車輛設備，使車輛保持良好的狀態，認真執行出車三檢制度（即出車前，行駛中和回隊后的檢查），回隊后做好車輛的保養和清潔工作。
2.遇發生意外事故，應積極采取措施，盡量減少損失，發生事故，要先搶救傷者，保護現場，找好旁證，及時報告交警和有關領導，及時處理。
3.領導小組應組織全體員工嚴格遵守交通法規及中石化安全行車的各項規章制度，以身作則，保證行車過程安全、平穩。
三、預防措施
1.定期對車輛年審，操作人員均有上崗資質，駕駛員謹慎駕駛，安全行車，及時排除故障，努力提高駕駛技術，防止事故發生。做到“三穩四不”（即：起步穩、停車穩、行車穩；起步不闖、掛擋不響、轉彎不快、進出車場不猛）。
2.駕駛員每周必須檢查一次車輛，把不安全因素消滅在萌芽之中。主要檢查儀表、油壓、水溫是否正常；方向節是否松動，方向銷子是否脫落；燈光、制動是否靈敏有效；輪胎氣壓是否符合標準；各種螺絲堅固程度等等。行車中聽到異常響聲，應立即停車檢查，及時排除隱患。
3.車輛回隊前要先加油，堅持車輛回隊檢查,要做到一般故障不過夜,駕駛員修不了的,要及時向小車隊領導匯報.由小車隊負責決定采取相應措施。
四、交通事故應急預案
1.事故來臨時
保持頭腦清醒，冷靜應對，切忌慌亂。
2.事故發生后處理方法
�、侔l生事故后，如果車輛上只有駕駛員一人，當事人應立即進行自救，并報警和通知小車隊安全組長，電話110（匪警）、119（消防）、120（急救）、122（交通事故）。如果車上有其它乘車人員，駕駛員在沒有受傷的情況下要迅速組織人員自救并撤離到安全地點。如若駕駛員受傷，車上乘員也應采取自救并力所能及的幫助他人。
�、诩皶r通知受傷者家屬，并迅速報告交警部門。
�、垩杆賹咚偷结t院進行救治。
�、芙M織人員保護現場，看住肇事車輛及肇事人，記下肇事車輛的牌照，用手機對事故現場進行多角度照相，以備交警部門進行處理。
�、菥o急撥打“122”事故處理電話。
五、車輛火災應急預案
1.駕駛員應立即將車輛靠右停放并熄火。
2.如因碰撞變形，車門無法打開，可用車上安全錘敲打玻璃逃生。
3.車上人員身上著火時，應先離開車子，然后向水源處滾動，邊滾邊脫去身上的衣服。
4.車輛若遇火情，立即切斷車輛電源開關，疏散車上人員，按順序快速撤離到安全地點，同時應立即使用消防器材滅火并根據需要報火警。
六、車輛拋錨應急預案
1.將車輛移到公路右側允許停車的地帶同時亮起危險緊急信號燈。
2.在公路的來車方向距故障車50米至100米處前后各擺放一個故障車警示牌。如果是在高速公路上，則至少距離150米。
3.如果在xx地區，向車隊隊長匯報請求幫助，如果在其它地方，向警方請求幫助。
春節人員安排應急預案 篇2
20xx年春節即將來臨，春運工作從20xx年1月19日開始，至2月27日結束。由于春運期間客流量大，流向面廣，流時相對集中，預計今年全縣客流量將達到110萬人次，同比增長約17%。節前學生流、務工流和探親流這三方面的重點客流出現疊加，在一定時期會形成明顯的客流高峰，再加上今年節前天氣比較冷，如遇雨雪等天氣，路面極易結冰，給道路運輸帶來不安全因素，針對以上特點，為最大限度地減輕各種復雜情況給春運造成的影響，確保春運期間廣大旅客出行方便，各種生產生活物資運輸暢通。現結合我縣道路運輸的特點，特制定20xx年春運工作應急預案如下：
一、成立春運應急工作領導小組
為加強對20xx年春運應急處理工作的組織領導，經研究決定，成立局春運應急工作領導小組，名單如下：
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣運管所，同志兼任辦公室主任。具體落實春運期間的應急處置工作。基層各有關單位也要分別成立相應突發事件應急組織機構，處理職責范圍內的突發事件。
二、應急工作領導小組的主要職責
（一）負責春運期間應急預案的啟動指揮，協調相關部門立即開展工作。
�。ǘ┭芯恐贫☉碧幚砉窇蓖话l事件以及緊急運輸保障措施。
�。ㄈ┌凑丈霞壌哼\應急指揮部指令，向上級應急部門報送交通部門重大突發事件情況。
（四）應急處置突發事件或緊急情況調用大宗物資、旅客運輸所需的車輛等工作。
�。ㄎ澹⿷碧幹靡蛴辍⒀╈F等惡劣天氣或冰凍自然災害，人為破壞，交通事故造成的交通阻斷等，快速排除險情和障礙，并協助相關干部門做好處置工作。
三、基層各有關單位的主要職責
基層各有關單位要在局應急辦的統一領導下，負責全縣公路發生阻斷、運力緊張、緊急疏運旅客等工作。如發生重大突發事件或需上級指揮部統一協調調度的，應嚴格按程序上報，確保得到及時妥善處置。
�。ㄒ唬┛h公路站在因雨、雪霧等惡劣天氣造成交通阻斷或人為破壞造成道路中斷時，要及時組織人員搶修道路，確保全縣道路暢通。
�。ǘ┛h運輸管理所要科學調配運力，嚴格落實機動儲備運力，在運輸高峰時段，按照應急客貨運輸需求，及時調配運力，滿足各類道路運輸突發公共事件處置需要。
（三）縣客運公司、連汽公司、同心圓旅游公司、公交公司、出租車公司要全力維護客運站點和旅客運輸秩序，保障相關應急救援工作有序開展，當旅客發生滯留時，為旅客提供必要的生活物資保障。
四、應急處置措施
（一）出現雨、霧、雪等惡劣天氣時，道路運輸應急處置措施見縣運管所惡劣天氣春運應急預案（附件1）。
�。ǘ┕钒l生突發事件的應急處置措施見縣公路站春運道路保障應急預案（附件2）。
（三）局春運應急工作領導小組成員聯系方式見附件3。
春節人員安排應急預案 篇3
為貫徹落實中央、省、州、縣關于做好20xx年春節期間新冠肺炎疫情防控工作安排部署，扎實做好我縣農村勞動力返鄉、返崗疫情防控工作，在確保疫情防控前提下，有序組織農民工返崗就業，保障農村勞動力穩定收入，進一步鞏固脫貧成果，有效銜接鄉村振興，結合我縣實際，特制定本方案。
一、工作任務
按照安全有序、精準周密、突出重點的原則，精準摸清我縣返鄉、返崗農村勞動力底數，強化宣傳引導，積極引導務工人員留在務工地過節，引導務工人員錯峰返鄉返崗等，切實抓好春節期間返鄉農村勞動力疫情防控工作，確保全縣返鄉農民工實現安全返鄉、順利返崗。
二、工作措施
�。ㄒ唬〾簩嵐ぷ髫熑�,建好“三個”臺賬。
一是要在縣疫情防控領導小組調查，的統一領導下，進一步壓實鄉鎮、村工作責任，以村（社區）為單位，全力發動村居兩委、網格員、結對幫扶干部等工作力量，進村入戶開展實地對春節期間務工返鄉人員情況、春節后返崗就業人員情況等利用榕江縣就業云平臺進行全面大摸底大排查，精準掌握底數。
重點在全面摸排的基礎上，建立農村勞動力就業信息臺賬，準確掌握返鄉農民工基本情況、返鄉時間、返崗計劃、就業意愿、培訓需求等。
二是健全外省籍在我縣務工人員信息臺賬。
要全面整合資源力量，在1月20日前摸清摸準在中高風險地區務工農村勞動力情況，協助相關部門建立一對一跟蹤聯系機制，及時報告在外務工農村勞動力新動向，1月25日前完成全縣勞動力就業情況的首次更新和健全外省籍在我縣務工人員信息臺賬，后期做到數據信息的動態更新。
要建立健全數據信息上報責任制，提取反饋的數據必須做到一把手審核簽字，村到鄉鎮到縣逐級上報。
要進一步加強信息比對，確保數據精準。
三是建立企業用工信息臺賬。
加強與對口幫扶城市和勞務輸入集中地對接，依托駐外勞務聯絡站、勞務公司、勞務經紀人、勞務隊長等多渠道廣泛收集省內外各行業崗位信息，建立崗位信息臺賬，結合農村勞動力返鄉臺賬有針對性地送崗位上門，加強人崗匹配。
對低風險地區已經返鄉的農民工，按照防控要求做好疫情防控工作。
（責任單位：各鄉鎮人民政府（街道、社區服務中心）、縣發改局、縣衛生和健康局、縣公安局、縣人力資源社會保障局、縣工信商務局、縣文廣局、縣住建局、縣水務局、縣交通運輸局、縣農業農村局、縣工業園區、縣壩區指揮部、縣兩高辦）
(二)強化宣傳引導，減少人員流動聚集。
一是做好中高風險地區務工人員引導宣傳。
對未返鄉中高風險地區務工人員，原則上不能返鄉。
同時落實包保責任，通過鄉鎮、村幫扶包保干部主動對接聯系、家人勸導方式，要求其留在當地過節，暫不返鄉，待疫情緩解后再返鄉。
如已返鄉，各鄉鎮（街道、社區）要按照“14天集中隔離+14天居家隔離+5次核酸檢測”的原則進行嚴格管理。
二是做好“一信一倡議”的宣傳。
各鄉鎮（街道、社區）要通過基層干部、微信、短信、微信公眾號、門戶網站等媒介平臺，向在外務工農民工發出《致榕江縣外出務工朋友的一封信》，引導廣大在外務工人員嚴格按照當地疫情防控要求，少聚集、少流動，加強個人防護，春節期間非必要盡量留在務工地過節，避免返鄉途中感染。
對確需返鄉的，優先乘坐自駕車，對乘坐火車、飛機、汽車等公共交通工具的，按要求嚴格做好防護，并引導回到家鄉后要第一時間到當地村（居）委會報到登記。
同時，向全縣干部職工發出《致全縣廣大干部職工的倡議書》，倡議廣大干部職工對在外務工的親戚朋友同學進行引導和勸導，讓他們非必要盡量留在務工地過節，全面落實好國家省州有關防疫要求。
三是加強防疫知識宣傳。
制作疫情防控就業服務指南，對返鄉農民工加大防疫知識宣傳，利用入戶核查、走訪慰問的機會，普及科學防疫知識、培訓就業政策服務等知識。
要利用“冬季充電”培訓等活動，將疫情防疫知識納入冬季充電培訓必修課程，提高返鄉農民工自我防護能力。
要在縣城、鄉鎮、村重要交通要道、客運站、高鐵站、集市等通過設置宣傳欄、懸掛橫幅、發放宣傳資料、播放音響制品等方式，加強疫情防控期間就業服務宣傳，引導廣大務工返鄉人員錯峰返鄉返崗，做好防護措施，降低感染風險。
四是做好務工集中地宣傳引導。
充分發揮勞務聯絡站作用，在桐廬縣以及我縣農村勞動力較為集中的務工地、勞務就業基地等加大宣傳，加強對接，共同發起倡議，制定優惠政策鼓勵務工人員留在當地過節。
積極落實穩崗就業措施，強化健康教育、普及科學防疫知識，積極引導榕江籍務工人員做好自我防護，減少非必要出行，盡量留在就業地過節，錯峰返鄉返崗，減少感染風險。
五是加強對本地企業宣傳引導。
各鄉鎮（街道、社區）要加強對本地企業宣傳引導，引導本地用工主體采取錯峰休假、加大訂單、延遲放假等措施，將務工人員穩在州內，避免流動外出，增加疫情防控風險，穩住就業崗位。
�。ㄘ熑螁挝唬焊鬣l鎮人民政府（街道、社區服務中心）、縣發改局、縣工信商務局、縣市場監管局、縣住建局、縣人力資源社會保障局、縣衛生和健康局、縣交通運輸局）
�。ㄈ┒喾絽f調聯動，保障返鄉返崗出行安全。
一是做好務工人員返鄉工作。
要以桐廬縣和我縣務工人員集中地區為重點，發揮勞務聯絡站作用，了解我縣在外務工人員工作、返鄉動態，建立務工返鄉臺賬，加強與當地人社部門對接，對有返鄉需求的，提前對接好務工地和返鄉地疫情防控要求，通過協調專車、包車、幫助購票等方式，有條件地方組織返鄉人員“點對點”集中返鄉，減少感染風險，對自行返回的，要嚴格按照防控要求，做好個人防護，積極幫助在外務工人員平安返鄉，并督促返鄉人員到達后第一時間到村（居）委會報到登記。
二是精心組織務工人員返崗。
各鄉鎮（街道、社區服務中心）要根據掌握的返鄉農民工信息臺賬，精準掌握返崗人員信息，根據返崗需求，結合本地實際，開展“點對點”返崗就業服務。
要重點圍繞廣東、浙江、福建等務工人員輸出集中地，采取集中包車、幫助購買車票、協調企業安排專車來接等方式做好輸出工作，力爭做到“從家門口到廠門口”的全程服務。
要在服務中加強疫情管控，強化防護措施，確保返崗人員的健康、安全。
同時，要督促運輸企業和汽車客運站嚴格落實主體責任，堅決執行交通運輸行業疫情防控措施，確保疫情防控有效、車輛運行安全。
要設置檢測站點，對外出入員逐一監測體溫、登記信息，確保農村勞動力安全返鄉返崗。
�。ㄘ熑螁挝唬焊鬣l鎮人民政府（街道、社區服務中心），縣人力資源社會保障局、縣衛生和健康局、縣公安局、縣交通運輸局）
�。ㄋ模┳嵎揽胤⻊�，實現安心在崗。
一是做好春節“送溫暖”活動。
對春節未返鄉農村勞動力，重點是家中有留守老人、留守兒童務工家庭和中高風險務工人員家庭，各鄉鎮（街道、社區服務中心）要及時開展春節“送溫暖”活動，使未返鄉人員安心留在當地過節。
二是組織工作組赴務工集中地開展對接。
人社部門要積極組建工作組赴浙江和廣東等務工人員集中地，主動溝通協調，落實當地穩崗就業相關政策，協調當地用工企業對春節期間在崗務工人員發放“留崗紅包”“過年大禮包”“特殊津貼”提高工資標準、準予帶薪休假等福利，把榕江籍務工人員穩在崗位、留在當地，促進雙方共同協作，做好20xx年春節期間疫情防控下的'農民工疫情防控工作。
（責任單位：各鄉鎮人民政府（街道、社區服務中心），縣人力資源社會保障局）
（五）出臺落實政策，鼓勵就地過節。
對春節期間未返鄉的榕江籍在省外堅守崗位務工的重點人群勞動力積極出臺政策鼓勵在務工地過節。
�。ㄘ熑螁挝唬焊鬣l鎮人民政府（街道、社區服務中心），縣人力資源社會保障局、縣財政局、縣扶貧辦）
�。┘訌姽簿蜆I服務，有序開展技能培訓。
一是大力推行線上就業服務。
春節期間，各鄉鎮（街道、社區服務中心）要大力推行線上就業服務，盡量減少不必要的人員聚集，大力推廣網絡招聘等全天候就業服務新模式，及時發布招聘活動情況，公開招聘網址、微信公眾號、手機APP等相關信息及在線求職招聘路徑。
要重點通過“就業扶貧直通車”平臺，引導返鄉勞動力關注中國就業創業微信公眾號、貴州就業幫APP、榕江就業APP等在線求職，幫助返鄉農民工求職擇業。
二是有序做好線下就業服務。
各鄉鎮（街道、社區服務中心）根據疫情變化情況，有序開展就業援助月、春風行動等線下公共就業服務。
對開展線下招聘活動的，要根據縣疫情防控要求，在當地疫情防控辦公室指導下，嚴格履行報批手續，嚴格控制人員和規模，保持空氣流通，嚴格人員健康篩查，嚴格體溫監測，嚴格佩戴口罩，嚴格會場消毒等，做好疫情防控預案。
三是有序組織“冬季充電”線下培訓。
春節期間，各鄉鎮（街道、社區服務中心）要以返鄉農村勞動力、易地扶貧搬遷勞動力為重點開展“冬季充電”培訓，要在做好疫情防控前提下，每個班學員控制在45人以下，并需經縣人社部門批準后才能開展培訓。
培訓期間，要督促培訓機構按照“五有”的要求，把疫情防控落實到位，確保培訓安全。
�。ㄘ熑螁挝唬焊鬣l鎮人民政府（街道、社區服務中心），縣人力資源社會保障局、縣衛生和健康局）
三、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀M織領導。
各鄉鎮（街道、社區服務中心）、縣直各部門要提高政治站位，把返鄉農民工的生命安全和身體健康放在第一位，把返鄉農村勞動力疫情防控作為當前疫情防控工作的重中之重，充分發揮勞務就業扶貧工作專班作用，強化組織保障，落實部門職責，按照中央和省、州、縣相關部署要求，全力做好返鄉、返崗農民工疫情防控和就業服務工作。
�。ǘ〾壕o壓實責任。
各鄉鎮（街道、社區服務中心）要主動扛起責任，切實履行好農村勞動力返鄉、返崗疫情防控主體責任，于20xx年1月25日前，按照“五定”工作表的要求，進一步細化措施、任務和責任、時限等，統籌資源力量，全力抓好落實。
縣直各責任單位要圍繞部門職責，積極履職，加強聯動，主動服務，共同抓好全縣農村勞動力疫情防控和就業服務，切實鞏固好脫貧攻堅成果。
�。ㄈ⿵娀畔⒈葘�。
各縣直部門要加強信息篩選比對，對返鄉人員信息臺賬，要通過公安、扶貧、人社、通信等部門的大數據、移動通信數據等手段，多維度、全方位地進行信息比對核實，確保返鄉農村勞動力信息精準無誤。
�。ㄋ模⿵娀讲檎{度。
縣、鄉兩級要建立定期調度督促機制，全面掌握鄉鎮（街道、社區服務中心）農民工返鄉、返崗疫情防控情況，抓好動態監測預警，做好應對防范。
縣勞務就業扶貧工作專班要加大返鄉農村勞動力返鄉返崗疫情防控工作的督導檢查力度，發現問題立即整改，及時彌補可能出現的漏洞，對工作推進不力、落實不到位的鄉鎮（街道、社區）及縣直相關部門要進行通報和約談，并依據相關規定嚴肅追責問責。
春節人員安排應急預案 篇4
為進一步做好20xx年春節暨冬春季新冠肺炎疫情防控工作，有效預防和控制新冠肺炎疫情蔓延，有效指導和規范疫情預防處置工作，按照區委、區政府工作要求和《的通知》(衛健發〔20xx〕號)精神，結合我鎮實際，特制定本應急預案。
一、指導思想
落實市、區疫情聯防聯控機制決策部署以及區衛健局20xx年“兩節”期間農村地區疫情防控工作預案要求，進一步提高思想認識，統一思想，全力抓好我鎮春節暨冬春季疫情防控工作，嚴防散發病例傳播擴散，嚴防出現聚集性疫情。
二、總體思路
春節期間疫情防控工作的總體思路是“兩個盯死看牢、三減少、三加強”，盯死看牢境外及高中風險區來返xx人員、盯死看牢輸入我鎮的冷鏈物流產品，減少人員流動，加強個人防護，加強鎮村管理、加強定點診治。春節人員流動處在高峰期，傳染機率高，風險隱患多，防控形勢嚴峻，各村委會、駐鎮各單位要按照區委、區政府安排部署，按照外防輸入內防擴散的原則全力做好疫情防控工作，切實保障人民群眾健康，維護正常生產生活秩序。
三、嚴防輸入性病例發生
(一)對境外和高中風險區來xx鎮人員進行嚴格管控。
各村委會要摸清人員基本信息，依法做好居家隔離工作，并督促其嚴格執行居家觀察天的要求，了解其身體健康狀況，對出現發熱等異常臨床表現者，及時向鎮政府報告。各村、組干部要動員本村各組群眾，認真做好本村本組在河北等外省務工、經商、就業、求學及親朋好友人員的思想勸阻工作，為了家人、家鄉群眾的身體健康，近期盡量不要返鄉回家，力爭避免“一人返鄉、眾人恐慌”，最大限度減少疫情發生的可能。
(二)做好外出及返鄉人員摸排篩查。堅持“外防輸入、內防反彈”和“人物同防”原則，實施網格化地毯式摸排篩查、登記管理工作，要求責任到人，聯系到戶，盯牢每一名返鄉人員，盯實每一項防控措施，盯緊每一個工作細節。
1.強化組織動員。建立網格化實行鎮干部包村包組、村組干部包戶的網格化管理機制。壓實村級責任，建立疫情防控專班，以村“兩委”成員、鄉村醫生、黨員及村民志愿者等為骨干，建立健全疫情防控工作機制和網格化工作體系，廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，做到全員上陣，主動追蹤入網入格入家庭，形成“人自為防、村自為防、鎮自為防”的防控體系。
2.扎實摸清底數。各村要據實填報鎮上下發的《xx鎮疫情排查人員登記信息花名冊》，及時掌握返鄉行程。鎮衛生院和各村衛生室要根據各村上報的人員情況，第一時間做好相關人員的跟蹤、管控、協調、服務事宜，做到摸底排查“不漏一戶不漏一人”。鎮衛生院和各村衛生室一旦發現疑似病例，要第一時間上報鎮黨委、政府和上級衛生部門。
3.加強宣傳引導。針對返鄉前、返鄉途中、返鄉后三個環節加強宣傳教育和引導工作，要主動和返鄉人員及家屬聯系，通過電話、微信等方式，引導返鄉人員加強個人防護。各村要做好本村群眾的思想工作，春節期間盡量不外出、少外出，特別是嚴禁到高中風險區等病源區探親訪友、度假旅游等。
4.實行嚴格管控。做好返xx鎮人員的信息登記和日常健康監測等工作。對已進行集中隔離14天的入境人員，查驗核酸檢測證明和解除集中隔離證明，并在第一時間安排集中留觀檢測，核酸檢測陰性后繼續落實14天居家健康監測，健康監測期間不少于3次核酸檢測(第一次核酸檢測在其返鄉后第一時間進行)，對無法提供解除集中隔離證明的人員，落實集中隔離14天管控措施，對高風險區返鎮人員立即集中隔離14天、期間不少于2次核酸檢測，集中隔離期滿后落實14天居家健康監測，健康監測期間不少于2次核酸檢測。對中風險區來xx鎮人員，如能提供48小時內核酸檢測陰性證明的，落實居家健康監測措施，期間不少于2次核酸檢測;對不能提供核酸檢測證明的，應立即臨時留觀并進行核酸檢測，核酸檢測陰性者繼續落實居家健康監測，在第7-10天進行2次核酸檢測。對低風險區返xx鎮人員，持有健康碼“綠碼”且體溫正常的'，普及宣傳教育，可有序流動。對返xx鎮務工人員中從事進口冷鏈物品相關從業人員嚴格排查上報，確保不漏一人，落實居家健康監測措施，在第7-10天進行1次核酸檢測，有序安排接種新冠疫苗。
(三)嚴格落實“日報告、零報告”制度。各村每天下午14:00前據實上報當天返xx鎮人員詳細情況。有特殊情況隨時上報，不準瞞報、漏報、誤報。
三、加強疫情防控重點部位、重點環節的管控
xx鎮市場監督管理所、鎮農業農村站、鎮林草站、派出所等站所要加強從野生動物養殖到餐桌消費全流程管理，堅決禁止活禽銷售，嚴厲打擊野生動物交易，嚴控進口冷鏈食品流通，抓好疫情源頭的控制，及時消除隱患。鎮衛生院全力配合我鎮做好重點人群健康監測及核酸檢測工作，并對摸排出的返xx鎮人員中從事進口冷鏈相關工作的從業人員進行新冠疫苗接種信息登記工作。
四、強化疫情防控輿情管控
各村委會要高度重視輿情監測應對工作，強化輿情應急值班值守，嚴明宣傳紀律，對惡意炒作、夸大事實、發布不實言論的黨員群眾，加大批評教育力度，派出所要依法依規進行處置，確保輿情平穩。
五、加強組織領導
(一)建立聯防聯控機制。按照依法依規、屬地管理原則，鎮上成立由鎮黨政主要領導任組長，鎮黨委副書記、分管領導任副組長，各包村領導和黨支部書記為成員的xx鎮春節暨冬春季新型肺炎疫情防控工作領導小組，負責全鎮疫情防控的組織協調和統籌調度。各村黨支部書記為所在村的第一責任人，負責xx鎮轄區內各村的疫情管控工作。各村委會要高度重視，積極行動，堅持村黨支部書記帶班制度，即日起各村每天須確保一名村干部在崗值班，落實24小時值班值守、疫情日報告、零報告等工作制度。堅持做到“四早”，即早發現、早診斷、早隔離、早治療，最大限度確保人民群眾身體健康。
(二)靠實工作責任。鎮防控工作領導小組要制定工作方案和應急預案，明確職責分工，細化任務措施，靠實責任落實。領導小組辦公室要切實發揮好統籌協調、溝通銜接、督導調度等職責。各站辦所要按照工作職責，各負其責、協同聯動，形成聯防聯控、群防群治工作合力。
(三)加強群眾引導。各村委會要按照“非必須、不舉辦”原則，最大限度減少大型公共活動，盡量避免人員大規模聚集性活動，各村減少廟會、文藝演出等活動，并全面做好群眾的思想工作，引導群眾近期盡量減少與重點區域的人員往來。發動群眾開展愛國衛生運動，整治環境衛生，引導群眾講衛生、除陋習，摒棄亂扔亂吐等不文明行為，營造“每個人是自己健康第一責任人”的良好氛圍。
(四)嚴明工作紀律。鎮、村兩級值班人員必須要以高度的政治責任感，做好疫情期間值班工作，對離崗脫崗和在疫情防控中存在的瀆職、失職等違法違紀行為，要及時查處、嚴肅問責。
春節人員安排應急預案 篇5
為切實做好春節期間各類突發事件應急處置工作，結合實際，特制定本預案。
一、編制目的
為確保春節期間各類突發事件能夠快速高效，有力有序的處置，最大限度地減少損失和影響，確保全縣社會大局穩定。
二、適用范圍
適用于我縣春節期間各類突發事件的應急處置工作。
三、工作原則
�。ㄒ唬﹫猿纸y一部署，分級負責，屬地管理，確保平安的原則；
�。ǘ﹫猿纸y一領導，部門密切配合，分工協作，各司其職，各盡其責的原則；
�。ㄈ﹫猿衷绨l現、早報告、早處置的原則；
�。ㄋ模﹫猿诸A防與控制并重的原則。
四、組織機構
�。ㄒ唬╊I導機構
成立蒲城縣春節期間應急處置工作領導小組，人員組成如下：
組 長：趙曉軍 縣委常委、常務副縣長
副組長：劉 航 縣委常委、縣人武部部長
梁 梅 縣政府副縣長
陳 飛 縣政府副縣長
陳 健 縣政府副縣長
鐘 磊 縣政府副縣長
菊 峰 縣政府副縣長
李曉宏 縣政府副縣長
楊忠武 縣政府副縣長、
張武軍 縣政府副縣長
李啟平 縣公安局局長
蘇永德 縣政府辦公室主任
藺新安 縣安監局局長
趙曉峰 縣信訪局局長
李 亮 縣應急辦主任
成 員：各鎮、城關街道辦、縣政府各相關部門主要負責人。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣政府應急辦，辦公室主任由政府辦主任蘇永德兼任，副主任由應急辦主任李亮擔任。成立指揮部，指揮部設在公安局二樓指揮中心。
�。ǘ┕ぷ髀氊�
領導小組主要職責：發生突發事件后，領導小組組長、副組長立即到指揮部集合，對突發事件進行研判，并指揮相關部門做好應急處置工作。
辦公室主要職責：協助領導小組工作；落實領導小組的各項決定、指令；負責收集和匯總突發事件處置情況。（辦公室電話：）
五、響應等級
�。ㄒ唬└鶕h總體應急預案或專項應急預案啟動相應等級的應急處置程序；
（二）縣委、縣政府臨時安排的應急處置工作。
六、應急處置
春節期間如需啟動應急處置程序，立即成立現場指揮部，現場指揮部由當天值班縣長擔任指揮長，負責組織、指揮和協調事故現場的救援工作；分析、研判事故發展趨勢和確定應急處置方案；部署和組織相關職能部門按照預案開展緊急救援工作，并隨時與領導小組聯絡，及時報告救援情況，傳達落實上級指示；涉及重大決策應先請示領導小組�，F場指揮部辦公室主任由事故責任主管單位局長擔任。
根據處置需要成立若干工作組：
�。ㄒ唬⿹岆U救援組：由事故主管單位主要領導任組長，公安局、消防中隊參與，其它相關單位和事發地鎮政府（街道辦）配合，負責組織對事故開展搶險救援工作，組織專業人員對事故現場進行處置，消除安全隱患，清理現場，搶救運送受傷人員等。
�。ǘ┽t療救護組：由衛計局局長任組長，負責事故現場調配醫務人員、醫療器材、急救藥品，組織現場救護及傷員轉移；確定受傷人員治療與救護定點醫院；統計傷亡人員情況。
�。ㄈ┚浔Ｐl組：由公安局局長任組長，負責事故現場交通管制、群眾疏散、秩序維護,事故現場警戒及人員撤離區域的安保，參與事故調查處理。
（四）綜合協調組：由縣應急辦主任任組長，負責協助現場指揮部工作，落實現場指揮部的各項決定、指令及事故現場各救援小組的協調聯絡。
�。ㄎ澹┖笄诒Ｕ辖M：由事發地鎮政府（街道辦）主要領導任組長，負責搶險救援物資和裝備的供應、道路搶修、水電暢通及救援人員的生活保障和外來人員的接待工作。
�。┥坪蠓�定組：由事發地鎮政府（街道辦）主要領導任組長，公安局、民政局、財政局、人社局、社保局、事故發生單位負責人及有關保險機構參加。由事發地鎮政府（街道辦）具體負責事故善后工作及周圍群眾和傷亡家屬的安撫工作。
（七）媒體聯絡組：由外宣辦主任任組長，負責事故的新聞發布、外來媒體的溝通協調和接待工作，確保報道內容客觀真實。
（八）事故調查組：由事故主管單位牽頭，監察局、公安局、工會等部門配合，并邀請縣人民檢察院派員參加。負責事故原因調查，落實事故責任，并提出處理意見。
七、相關工作要求
�。ㄒ唬└魃婕暗刭|災害、煙花爆竹、交通運輸、煤礦、非煤礦山、�；�、建筑工地、鍋容管特、動植物疫情、環境監測保護、易燃易爆物品生產企業、城市管網、森林防火、食品安全、旅游景點、城區緩堵保暢、人員密集場所公共安全等監管的行業部門和鎮（辦）要切實負起責任，扎實開展安全隱患排查和整改工作。并按照各自專項或部門應急預案，做好相關突發事件的處置工作。
�。ǘ┡e辦大型集會或慶典，按照“誰主辦、誰管理，誰審批、誰負責”的原則，活動組織者要報本級政府或上級業務主管部門備案或審批，并先期制定相應活動應急預案，確保防范和應急各項措施到位。
（三）孫鎮旅游景點突發事件處置工作，嚴格按照《蒲城縣孫鎮旅游景點突發事件應急處置預案》文件規定組織處置。
八、其他事項
�。ㄒ唬└麈�、街道辦、部門主要領導是春節期間應急處置工作的第一責任人，要切實安排好本鎮、本部門春節期間的應急值守工作，嚴格執行領導帶班和24小時值班制度，確保上情下達通訊暢通。
�。ǘ┞爮陌才�，服從指揮，步調一致，統一口徑。啟動應級響應后，接到通知的單位城區需在20分鐘內趕到事故現場，城區外需在40分鐘內趕到事故現場。
�。ㄈ└鞒蓡T單位未按照本預案的規定及時采取處置措施或者采取措施不力導致事態擴大，造成嚴重影響的，由組織、紀檢部門對有關責任人給予通報批評、責令作出書面檢查、實施誡勉談話和黨紀政紀處分等，情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
�。ㄋ模└麈�、街道辦、各部門要參照本預案，結合實際制定本鎮、本部門春節應急預案，預案報縣應急辦備案。
�。ㄎ澹┐祟A案由縣應急辦負責解釋。
春節人員安排應急預案 篇6
一、組織機構
總指揮：
副指揮：
成員：當日值班人員
指揮部下設一室三組，即商務和經信科技局安全事故應急救援辦公室（以下稱安全事故應急辦）、現場處置組、監督檢查組和綜合保障組。
二、預防、預警
1、事故預防
對轄區內相關企業、糧食倉庫、市場、超市、加油站、家庭旅館（香期客棧）等管轄領域要進行定期檢查，及時排查重大危險源、重大事故隱患。建立救援物資、救援隊伍等應急資源信息檔案。建立健全應急救援體系，組織應急演練。
各相關企業、糧食倉庫、市場、超市、加油站、家庭旅館（香期客棧）等要對本單位、本行業的重大危險源登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，制定應急預案，并報區商務和經信科技局備案。加強教育培訓，提高從業人員應對突發事件的能力。
2、信息監測與報告
幫助各相關企業、糧食倉庫、市場、超市、家庭旅館（香期客棧）等管轄的領域加強對危險源的監測，對可能發生事故的險情或重要信息，要按照規定及時上報，同時做好預警信息發布和應急救援的前期準備工作。
報告的主要內容：
�。�1）事故發生單位概況；
（2）事故發生的時間、地點、類別、簡要經過以及事故現場情況等；
（3）事故已造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；
�。�4）事故發生原因的初步判定，事故采取的措施及事故控制情況；
（5）救援所需的專業人員和搶險設備、器材等；
（6）報告人、報告簽發人、聯系人等。
3、應急報告
相關企業、市場、超市、加油站、家庭旅館（香期客棧）等單位或行業發生安全生產事故后，應按照《生產安全事故報告和調查處理條例》有關規定及時報告，對其事故國家有關部門有具體規定的，從其規定。
4、事件報告及前期處置
接企事業單位安全生產事故報告后，本局按規定上報。對于較大（Ⅲ級）、一般安全事故，安全事故應急辦要立即組織人員赴現場檢查，控制好現場，了解和初步評估事件狀態，同時向指揮部報告情況。
5、啟動應急預案
指揮部依據現場評估情況，匯總有關信息，決定是否啟動應急預案。
6、下達處置指令
根據區商務和經信科技局行業安全生產事故應急救援指揮部下達啟動應急預案的決定，應急辦公室組織協調各工作組趕赴現場，各工作小組按照職責分工開展工作。
7、實施應急處置
各工作組到達現場后依據職責開展工作，同時要注意加強協調，配合有關部門開展應急救援，遇有新情況要及時調整工作方案，并向安全事故應急辦報告。
8、終止應急處置
各工作小組應急處置結束后，向安全事故應急辦報告，經應急辦確認應急處置完成，事件危害消除或基本消除后，報請指揮部下達事件應急處置結束指令。
9、調查和恢復重建
應急處置結束后，指揮部應組織對事件原因進行進一步的調查分析，制定和完善相應的監管和處理措施，預防類似事件的再次發生。
三、應急措施
1、春節放假期間，春節值班人員及領導小組人員的手機要求24小時保持通暢。春節值班人員不得離開南岳。
2、遇有事故向春節值班領導報告。
四、急救電話
匪警：110
火警：119
急救：120
春節人員安排應急預案 篇7
27日，國務院應對新型冠狀病毒感染疫情聯防聯控機制春運工作專班印發了《20__年綜合運輸春運疫情防控和運輸服務保障總體工作方案》。20__年綜合運輸春運從1月7日開始，至2月15日結束，共40天�！斗桨浮芬c如下：
20__年春運面臨新形勢新變化
一是春運客流將從低位運行加快反彈，客流總量可能出現大幅度增長；
二是能源、糧食等重點物資及醫療、民生等物資運輸任務艱巨；
三是春運期間人員流動、貨運物流活動密集，人員交叉活動頻繁，交通運輸從業人員感染風險高；
四是交通運輸長期低負荷運行，設施設備和人員保障安全隱患增加，如管理不到位，交通運輸安全生產事故可能易發多發。
《方案》要求：要扎實推進綜合運輸春運疫情防控和運輸服務保障工作，千方百計確保能源、糧食等重點物資及醫療、民生等物資運輸高效順暢，千方百計打通旅客出行從起點到終點全鏈條、各環節，確保旅客出發安全、返程順利。
多措并舉保障錯峰有序出行
各地要科學精準執行疫情防控優化措施及“乙類乙管”各項措施。
不再對乘客查驗核酸檢測陰性證明和健康碼，不再開展落地檢，不再實施乘客測溫。
不得隨意暫�；蛳拗瓶瓦\服務，不得隨意限制車輛、船舶正常通行。
嚴禁在公路上非法設置各類檢查卡點、隨意攔截車輛，加快恢復已暫停的客運服務。
各地可結合本地疫情高峰期研判情況，依法采取適當的臨時性限制人員流動措施，引導公眾盡量避免在疫情高峰出行。
實行機動車尾號限行政策的城市，可根據需要研究出臺春運期間階段性暫停實行機動車尾號限行的措施。
保障探親人員錯峰有序回家過年和返崗。各地可探索實行彈性休假、錯峰休假政策，降低公眾集中出行壓力。
務工人員集中輸出地、輸入地要加強銜接配合，引導和保障返鄉返崗務工人員安全、健康出行。
返鄉返崗出行需求相對集中且具備條件的，可結合實際組織開行務工人員包車、專列（包車廂）、包機等“點對點”運輸。
進一步優化校園疫情防控和教學計劃安排，避峰錯峰安排春季開學返校。原則上，高校應盡可能避免在春運期間開學。確需在春運期間開學的，要堅持“一地一案”“一校一策”“一級一策”組織開學返校，盡量避開春運返程客流高峰期。
離校返校出行需求相對集中且具備條件的，可組織開行學生包車、專列（包車廂）、包機等“點對點”運輸。
各地要進一步加強大數據分析，認真研判春運期間群眾自駕出行態勢，引導自駕人員合理選擇出行路線、時間和目的地，避峰錯峰出行。
各地要提前發布春節期間文化旅游消費政策，嚴格落實優化后的文化旅游行業疫情防控措施。
加強數據監測，及時共享游客規模、運力等信息，統籌做好運游銜接和運力調配。
針對大范圍疫情感染、惡劣天氣、安全事故、突發事件等，制定完善滯留游客處置應急預案，及時有序做好滯留游客疏運工作。
針對走親訪友、農村趕集等集中出行需求，通過加密城鄉公交和農村客運班線服務頻次、延長運營時間、開行趕集班、增加預約響應服務等方式，加大農村交通運輸服務保障力度。
提高交通物流運行效率
嚴格落實交通物流保通保暢優化政策。將交通物流從業人員納入“白名單”管理。
不再查驗貨車司機、船員的核酸檢測陰性證明和健康碼，不再對跨區域流動貨車司機開展落地檢。
嚴禁擅自關停關閉交通物流基礎設施，嚴禁以任何形式限制運輸服務。
重點港口、機場、鐵路貨站、物流園區、郵政快遞分撥中心，及航道、通航建筑物、引航機構等運營管理單位要健全完善應急預案，建立一線人員預備隊，必要時可實施輪崗備崗制度，進行封閉管理，確保突發情況下重點物流樞紐運行穩定。
各地要加強運力調度，做好應急準備，全力確保今冬明春能源、糧食、農機農資等重點物資干線運輸和集疏運高效運行。
強化重點物資運輸公路服務聯合保障，堅決防止發生長時間、大范圍車輛擁堵。
嚴格執行鮮活農產品運輸“綠色通道”政策，保障整車合法裝載國家統一目錄內鮮活農產品的車輛和新冠病毒疫苗貨物運輸車輛免費便捷通行。
高速公路和水上服務區確需關閉部分區域的，要保證加油、如廁等基本公共服務功能正常運轉。
嚴禁隨意暫停或拒絕國際航行船舶船員換班，保障國際海上物流供應鏈暢通和船員合法權益。
科學精準做好春運疫情防控
制定并落實春運新型冠狀病毒感染疫情防控指南。全面落實疫情防控優化措施及“乙類乙管”各項措施。
有條件的公路服務區，可設置車輛停放和司乘人員休息專區，為具有發熱等癥狀的群眾提供飲水、如廁、休息等服務。
組織交通運輸一線從業人員開展健康監測，實行癥狀管理。從業人員要盡可能減少社會面接觸，如出現發熱等癥狀，必要時可開展抗原或核酸檢測。
原則上不安排出現發熱等癥狀的人員從事運輸活動；對出現癥狀已超過7天或者癥狀消失的，可在嚴格個人防護的情況下恢復相關從業人員工作。對駕駛員上崗要堅持從嚴審慎原則。
各地要廣泛開展宣傳，引導公眾在春運期間理性出行、錯峰出行。
乘客旅行途中全程佩戴口罩、主動減少聚集，堅持勤洗手、咳嗽禮儀、保持人際距離等良好衛生習慣。
交通運輸經營服務單位出現新冠病毒感染者時，工作場所不封控，同工作場所人員不隔離。出現突發規模性疫情時，及時啟用關鍵崗位預備隊，及時調度投用儲備力量，確保春運期間重點樞紐場站不關停、重要運輸通道和線路服務不中斷、重點物資運輸不斷鏈。
關于春運安全監管和應急處置
充分考慮20__年綜合運輸春運工作的特殊性和復雜性，高度重視交通運輸工具長期停運或低頻運行、駕駛員技能生疏可能導致的安全隱患，高度重視春運期間惡劣天氣和客流大規模增長對運輸安全帶來的風險挑戰，全方位、全鏈條采取針對性措施，最大限度防范遏制各類事故發生。
指導督促運輸企業對所有投入春運的運輸工具和設施設備全面開展檢查維護，堅決杜絕運輸工具和設施帶“病”運行。
對非法營運、“三超一疲勞”等重大問題隱患，依法依規處理，堅決遏制重特大安全事故發生，堅決避免重特大安全事故連續發生。
各地要指導督促運輸企業，建立并嚴格執行從業人員每日健康狀況報告制度。必要時可對駕駛員等一線從業人員實施“兩點一線”管理，最大程度降低感染率。
春節人員安排應急預案 篇8
為進一步做好疫情防控期間學生心理健康教育工作，預防學生心理狀況的波動和心理危機事件的發生，幫助學生科學對待疫情，減輕疫情可能造成的心理傷害，促進校園和諧穩定，結合我校實際，特制定本工作實施方案。
一、指導思想
根據疫情防控工作進展情況，動態掌握疫情期間我校學生的思想和心理動態，緩解疫情對學生心理健康的干擾和可能造成的傷害，保障我校學生健康成長，促進校園和諧穩定。
二、工作目標
加強疫情防控期間學生心理健康教育服務，堅定抗擊疫情必勝信心，教育引導廣大學生培養健康、積極向上的心態，努力做到心理健康教育工作在疫情防控期間意識到位、職責到位、保障到位，為學生心理健康保駕護航。
三、主要工作及措施
�。ㄒ唬┮詫W校心理健康教育四級網絡工作體系為依托開展工作，把心理健康教育工作納入疫情防控工作整體部署，制定工作計劃方案，有序推進相關工作。
心理健康教育與咨詢中心主要工作：
1.結合我校實際情況制定《延安大學西安創新學院疫情防控期間學生心理健康教育工作方案》；
2.組織各學院開展心理排查，對排查出的問題學生進行重點關注和反饋；
3.配合、協助二級學院開展心理危機干預；
4.開展在線心理咨詢；
5.組織舉辦在線心理健康講座；
6.在線宣傳疫情防控期間的心理保健和心理危機預防干預知識；
7.指導二級學院開展相關心理健康教育活動。
二級學院主要工作：
1.結合實際，各學院制定本院的心理健康教育活動方案；
2.實施心理排查，并向心理中心反饋排查結果；
3.組織開展線上心理健康主題班會及其他宣傳教育；
4.活動結束后二級學院將活動圖文資料報送至學校心理中心。
班級心理委員、宿舍長主要工作：
1.及時了解和掌握本班、本宿舍學生的心理狀況，并向輔導員及時上報問題學生；
2.做好朋輩幫扶、危機識別和抗疫知識、心理調適方法的普及和活動宣傳工作。
�。ǘ┘訌妼W生心理狀況的精準排查
各學院建立輔導員、班主任、學生干部和家長的聯動機制，共同關注學生的心理健康狀況，尤其要加強對學校原有重點關注學生的排查。宿舍長執行“宿舍成員心理健康狀況日報制度和零報制度”，每日填寫“疫情防控期間宿舍成員心理狀況日報表”（見附件1）向班級心理委員報送舍員心理動態；心理委員執行“班級成員心理健康狀況周報制度”，填寫“疫情防控期間班級成員心理健康狀況周報表”（見附件2），每周將匯總的班級成員心理動態上報至輔導員；輔導員填寫“疫情防控期間心理問題學生周報表”（見附件3），每周對上報的問題學生心理狀況進行分級分類，將需要心理中心協助的學生信息報送心理中心。如發現心理問題嚴重的學生和產生心理危機的學生，需立即上報輔導員。針對原有重點關注學生，輔導員需每周與其進行心理談話，并與其家長一對一溝通學生心理狀況，有效避免心理危機的產生。在精準排查的基礎上，心理中心老師需根據學生心理分級分類情況，反饋學院指導意見，共同進行重點關注學生群體的跟蹤監護、精細幫扶。通過在線心理咨詢和朋輩互助為學生提供持續的心理支持。
（三）加強學生心理危機的識別和干預
充分利用學校心理危機四級網絡體系識別學生的心理危機，同時通過夜間查宿、同學之間觀察和公寓暢通危機干預渠道，管理員的觀察等途徑，及時識別和上報心理危機學生個體；依托“學生—輔導員—學院—心理中心—學校心理健康教育工作領導小組”五級心理危機預警機制，開展心理危機預防干預工作，做到危機干預工作鏈條運轉及時、快速、合力；利用校醫合作平臺，對已在服藥治療的學生，做好醫療保障服務，確保學生能夠及時復診和購買藥品；對于出現心理危機的學生，及時轉介專業機構，進行診斷和治療。
�。ㄋ模┩晟凭�上心理健康教育服務工作機制
心理中心積極整合校內外資源力量，提供校內外線上心理咨詢服務。學校心理中心開通電話、微信和QQ等形式的咨詢方式，為受疫情及封控管理措施影響的學生及時進行情緒疏導和心理支持。具體聯系方式為:馬老師、李老師，心理中心和各學院需積極向學生宣傳介紹“陜西教育系統抗疫心理援助平臺”,鼓勵廣大學生積極、主動求助。
�。ㄎ澹┡e辦抗疫心理健康講座
心理中心充分利用兄弟院校的優質學習資源和省委教育工委、省教育廳聯合西安交通大學邀請北京市高教學會心理素質研究分會、陜西省心理衛生協會大學生心理咨詢專業委員會共同舉辦“京陜抗疫心理講堂”系列公益講座，幫助我省高校師生因疫情防控而產生的壓力。心理中心根據講座時間通過微信公眾平臺提前發布，提醒我校學生按時聆聽。
（六）開展豐富多彩的線上宣傳教育和校園文化活動
堅持校院兩級、以學院為主的原則，利用校園網、微信公眾號、抖音、QQ群、網絡課堂等“云”形式開展心理健康班會、沙龍、疫情防控心理調適知識講座等主題教育活動，重點從珍愛生命、情緒宣泄、壓力調節、睡眠調控、疫情心理健康指導、職前心理適應等方面，引導學生調整心態，提升心理應對能力。
春節人員安排應急預案 篇9
根據公司關于做好春節期間安全保衛工作的指示要求，結合我廠的實際情況，特制定20xx年春節期間的安保工作計劃如下：
一、認真做好防火工作。
1、認真落實做好燃放煙花爆竹的相關規定，嚴禁以任何理由攜帶任何煙花爆竹和其它易燃物進入工廠的工作區域，如有違反，嚴肅處理。非相關工作人員嚴禁進入廠區逗留。
2、嚴格執行廠區內禁煙、動火制度和其它防火規定，各班組必須及時清理車間物品保持通道暢通，廢材、油漆、膠水等易燃物必須清理干凈，放假期間車間嚴禁存放，并隨時自查隱患，切實做好防火工作。
3、電工班和各車間主管，在春節前進行一次全面的隱患排查，并在此期間加強對各項用電設備的安全監督和檢查，發現問題及時處理。
4、加強對安全重點部位(庫房、成品、半成品區)、留廠人員的管理，及時消除發現的安全隱患和不穩定的因素。
二、加強安全防范
1、加強留廠員工的法制教育，杜絕打架、斗毆、酒后滋事、賭博等違章違法行為。做好各辦公室、生產車間的安全管理，防止發生丟失、盜竊案件;員工要加強和提高自我安全防范和保護意識。
2、倉庫、生產車間、配電房、食堂廚房及宿舍，節前要細查安全防范漏洞，做好防盜、防火、防破壞等防范工作。
3、保安隊加強對倉庫、生產車間、配電房、食堂廚房及宿舍的日常巡查，確保不放過任何安全隱患。
4、保安部值班人員要提高警惕，加強對公司區域的巡查，發現異常，立即向值班室和護廠責任人員報告。
三、工作要求
1、留守負責人的手機要做到24小時開機，確保通訊聯系暢通，遇有緊急、重要事情或重大突發事件，要及時報告，妥善處理。
2、保安隊認真做好來訪登記;每天須對宿舍及工廠進行巡查并作登記;對進出工廠的所有物品必須嚴格檢查，嚴禁公司任何物品出廠，私人物品出廠須值班負責人簽放行條;做好水池的灌溉，2天1次;負責全廠財物及留廠人員的安全與保衛;負責檢查留廠人員宿舍用水用電用氣等的安全與節約。
3、清潔工除正月初一、二、三放假休息外，其它時間正常上班，主要是確保宿舍及公共區域的衛生清理和維護,確保公司年假期間廠區干凈、整潔。
4、返鄉員工加強自我保護意識，注意乘車、防偷、防搶等安全防范。
5、公司所屬各崗位的員工，要認真履行好本崗位的職責，使本崗位的工作不發生任何安全問題，在確保春節期間安全的同時為做好20xx年全年的安全工作奠定一個好的基礎。
6、春節期間發生各類安全事故，公司將嚴格按照公司獎懲制度和有關規定進行嚴格處理。
7、留廠值班管理由王紅兵具體負責。主要工作是春節放假期間公司留廠值班人員管理，負責全廠財物、人員安全及處理臨時性事務。外聯由本地廠長黃灼榮負責。聯絡方式：
春節人員安排應急預案 篇10
為科學有效做好疫情防控工作，提高防控和應對能力，按照重慶市綦江區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組《關于印發20__年元旦春節期間疫情防控工作實施方案的通知》（綦肺炎組發〔20__〕1號）文件精神，結合新城實際，特制定本預案。
一、適用范圍
本預案適用于本單位各科（部）室、各子公司和轄區企業關于疫情防控和應急處置等工作。
二、基本原則
本預案以疫情防控的預測、預防為重點，統一指揮、分級負責、責任到人，實施聯防聯控、群防群治，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。在本單位疫情防控工作領導小組指揮下，建立疫情快速反應和應急處理機制，及時采取措施，有效控制和消除疫情危害，確保疫情不在轄區內發生和蔓延。
三、應急組織機構及職責
�。ㄒ唬⿷苯M織機構
成立疫情防控工作領導小組
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，由王海艷同志兼任辦公室主任，各科（部）室、各子公司負責人為成員，負責疫情防控處置工作，綜合科負責具體處理日常事務。
�。ǘ┞氊�
1.領導小組職責
負責貫徹落實中央、市委、區委有關疫情防控的決策和工作要求；負責研究部署疫情防控工作；負責疫情防控重大事情的決策；負責指揮協調管理疫情防控工作。
2.領導小組辦公室職責
承擔領導小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢，落實本單位疫情決策，負責制定疫情防控工作方案；負責落實人員管控工作；負責疫情防控的統籌協調工作；做好上情下達、下情上報等工作；指導各相關部門做好宣傳教育、防控措施、環境衛生等工作。
3.綜合科工作職責
負責與上級部門匯報疫情防控工作情況，及時溝通，傳達疫情防控相關信息，組織協調本單位各科（部）室、各子公司做好疫情防控工作；負責做好疫情防控相關物資保障工作；對本單位公共區域重點組織消殺；做好疫情時期食堂用餐及用餐管理。
4.黨群科工作職責
負責做好疫情時期宣傳教育、意識形態、輿論引導，及時傳達上級有關文件精神，用微信公眾號等平臺，宣傳報道有關疫情防控工作各項要求，提示、提醒干部職工做好自我防護；加強對違反疫情防控相關規定職工的排查。
5.群眾工作部職責
嚴格做好來訪人員詢問登記，負責進入辦公區域的車輛和人員登記、詢問、檢查，體溫超過37.2℃的一律不得進入，必要時到醫院就診。
6.安全管理科職責
負責做好本單位和轄區安全防控及監督管理工作；及時檢查、監督、指導衛生安全等工作。
7.企業服務科職責
負責轄區內工貿企業疫情防控工作的指導和督查。
8.建設管理一部、建設管理二部職責
負責轄區在建項目、自建項目疫情防控工作的指導和督查。
9.市政園林管理部職責
負責親水帶狀公園、沙溪公園等疫情防控工作的指導和督查。
10.各科（部）室、各子公司疫情防控職責
落實本單位疫情防控工作要求，負責管轄區域和本科室職工可能發生的疫情監控和預防；負責本單位區域內發生疫情的初期處置；向本單位疫情工作領導小組辦公室報告疫情情況。
四、防控措施
�。ㄒ唬⿲Ω刹柯毠V泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關疫情防控工作要求，告知職工加強自我防護。保持個人良好清潔習慣，避免進入人員密集場所，積極參與聯防聯控。
�。ǘ﹪栏褡龊脕碓L人員詢問登記，控制人員、車輛進出，嚴禁情況不明、狀態異常的人員進入。嚴格核查外來人員有關信息，做好身份證、聯系電話等登記建檔工作，來訪人員必須佩戴口罩和體溫檢測，體溫超過37.2℃的按要求回家隔離或到醫院就診，并核實疫情期間行程。
�。ㄈ┚C合科組織對公共區域和辦公區域等進行預防性消毒，設定臨時隔離區，集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。
�。ㄋ模┮咔槠陂g，盡可能減少人員聚集和面對面會議；原則上不安排職工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發生地出差，如確實需要，需經疫情防控工作小組審核批準，同時向領導小組辦公室報備。
�。ㄎ澹┘皶r報告異常情況，對有境外和中（高）風險地區旅居史和接觸史的人員、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸史的人員信息以及外來人員情況信息進行核實、統計、報告。
五、應急響應程序
本單位應急響應程序：
�。ㄒ唬┤绨l現有發熱、干咳癥狀時，由所在科（部）室立即向疫情防控工作領導小組辦公室報告，并安排對該員工進行單獨隔離。
（二）外來人員出現發熱、干咳等癥狀時，應當立即向疫情防控工作領導小組辦公室報告，由領導小組辦公室組織安排隔離并向上級部門和所屬或業務關聯單位報告。
�。ㄈ└綦x疑似癥狀人員后，綜合科立即調查旅居史、接觸史，并向疫情防控工作小組和上級有關部門報告。
�。ㄋ模┮咔榉揽毓ぷ黝I導小組根據癥狀（如發熱、乏力、干咳等），是否有境外或中（高）風險地區旅居史或接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。
�。ㄎ澹┮伤撇±“l前28天如有境外或中（高）風險地區旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，綜合科應與上級防疫部門或指定門診醫療機構進行聯系，對疑似病人及時進行甄別、治療和運轉。
�。┮伤撇±“l前28天無境外或中（高）風險地區旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，由綜合科安排防疫應急車輛將病人轉運至指定的發熱門診進行觀察治療。
�。ㄆ撸┚C合科對疑似病例或異常人員工作場所進行消毒，對應急車輛進行消毒。
（八）若一次性出現多人發熱或陸續出現疑似病例，視情況采取封閉或停產停工措施，最大程度減少員工集中、分散保護。本單位疫情防控工作領導小組配合上級疫情防控部門調查情況，做好防控工作。
�。ň牛┏霈F疑似病例，全體人員積極配合調查和隔離處置，將疫情擴散風險降至最低。
轄區企業、在建項目、自建項目應急響應程序：
�。ㄒ唬┤绨l現有發熱、干咳癥狀時，由所在企業、項目負責人立即向園區疫情防控工作領導小組辦公室和通惠街道報告，并安排對該員工進行單獨隔離。
�。ǘ└綦x疑似癥狀人員后，園區疫情防控工作領導小組辦公室聯合通惠街道立即對該人員旅居史、接觸史開展調查，并向區疫情快速反應小組報告。
�。ㄈ┮咔榉揽毓ぷ黝I導小組根據癥狀（如發熱、乏力、干咳等），是否有境外或中（高）風險地區旅居史或接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。
�。ㄋ模┮伤撇±“l前28天如有境外或中（高）風險地區旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，園區疫情防控工作領導小組辦公室聯系通惠街道向區疫情快速反應小組或指定門診醫療機構進行聯系，對疑似病人及時進行甄別、治療和運轉。
（五）疑似病例病發前28天無境外或中（高）風險地區旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，園區疫情防控工作領導小組辦公室聯系通惠街道安排防疫應急車輛將病人轉運至指定的發熱門診進行觀察治療。
�。┤粢淮涡猿霈F多人發熱或陸續出現疑似病例，視情況采取封閉或停產停工措施，最大程度減少員工集中、分散保護。園區疫情防控工作領導小組辦公室及通惠街道配合疫情防控部門調查情況，做好防控工作。
�。ㄆ撸┏霈F疑似病例，全體人員積極配合調查和隔離處置，將疫情擴散風險降至最低。
六、應急處置要點
�。ㄒ唬┌l現人應盡可能的避免與患者直接接觸或近距離接觸。并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待應急工作領導小組組織其他人來。
�。ǘ┌l現人和其他人不得接觸患者觸碰或使用過的一切物品。
�。ㄈ⿷碧幹眠^程中，其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發病地點，以防感染。
（四）發現疫情后要做好人員情緒穩定工作，對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體職工身體狀況調查、核實、報告。
（五）領導小組辦公室配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病例的密切接觸史。對密切接觸者按規定進行流行學調查，并根據情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫學觀察。
七、信息報告
�。ㄒ唬⿲嵭�24小時應急值班，值班人員要確保按時到崗，做好交接，杜絕真空期；要確保值班在狀態，及時查收信息，按程序進行處置。
�。ǘ┌l現疫情疑似病例時，應立即向領導小組辦公室報告，報告內容包括：時間、地點、癥狀、人數等。
�。ㄈ╊I導小組辦公室接到報告后，應立即向疫情防控工作領導小組報告，并啟動應急預案。
春節人員安排應急預案 篇11
為進一步強化新冠肺炎疫情防控措施落實，不斷鞏固現有防控成果，科學應對春節和春運期間可能發生的疫情流行，快速有效處置散發或聚集性疫情，根據國家和省、市、縣疫情防控相關工作要求，結合我鎮工作實際，制定本方案。
一、總體要求
堅持“外防輸入、內防反彈”不動搖，持續強化疫情防控措施落實，嚴防聚集性疫情發生。結合冬春季氣候特點，嚴格落實“四早”工作要求，進一步補短板、強弱項、堵漏洞，全面推進新冠肺炎疫情應急處置各項準備工作，及時發現、快速有效處置可能的輸入病例、散發病例或聚集性疫情，嚴防疫情擴散和蔓延，切實維護人民群眾生命安全和身體健康。
二、主要任務
(一)加強黨政機關疫情防控。
1.嚴格控制會議活動數量和規模。堅持“少開會、少聚集、嚴控參會人員”原則，嚴格控制大型會議活動的頻次和規模，縮短會議時間。對確需召開舉辦的會議活動，要嚴格控制人數和規模，對參會人員達到50人以上(含50人)時，要提前向鎮疫情防控指揮部書面報備。按照“誰組織、誰負責，誰舉辦、誰負責”原則，嚴格落實會議活動疫情防控措施。
2.嚴格管理單位工作人員出行。各村干部、各單位負責人、工作人員應減少不必要的出行，避免前往中、高風險地區。
(二)加強重點場所、重點人群防控。
3.從嚴落實重點場所防控措施。加強群眾生活消費公共場所管理。農貿市場、超市、賓館、飯店、KTV、浴室等入口處設置體溫檢測設備，安排專人開展體溫檢測，嚴格健康碼核驗。進入人員和工作人員需嚴格、規范佩戴口罩。場所入口處必須提供口罩購買或贈送服務。營業期間，發揮“志愿者”全程監督作用，主管部門每天2次督查，堅決做到未佩戴口罩者不得進入場所的要求。場所需有效控制瞬間人流量，設置“一米線”，提醒人員保持安全距離，防止人員密集。場所建立工作人員健康檢測制度，上、下午各測體溫一次，并做好記錄。加強公共衛生間、門把手等公用設施或高頻接觸物體表面的清潔消毒，確保每天3次以上。公共衛生間必須張貼7步洗手法。公共衛生間內必須配備一次性紙巾和免洗消毒液。加強特殊場所防控，敬老院等重點場所原則上實行封閉管理，對確需進出的，要嚴格開展體溫檢測和“健康碼”“行程碼”核驗，并提供7天內核酸檢測陰性證明，妥善處理好群眾接老人回家過節等情況。要指定專人負責疫情防控工作，嚴格落實人員健康監測、定期通風換氣和清潔消毒等措施，督促從業人員、出入人員佩戴口罩。
4.做好重點人群摸排管理。各村要組織人員開展全面摸排，充分發揮“大數據+網格化+鐵腳板”作用，做好農貿市場工作人員、衛生院醫護人員和村醫、春節返鄉人員(特別是從事進口冷鏈食品相關工作和邊境地區返鄉人員)、外來人員、來自疫情中高風險地區人員、入境人員、大學生等重點人群的信息登記和日常健康監測工作，要建立明細表。各村要建立疫情防控聯系網格圖，要有具體的聯系人和聯系電話，并張貼公布;各村設有疫情防控咨詢專線(接線人員掌握疫情防控政策及要求)，實行24小時值班制。各村負責對外出務工人員進行返鄉勸阻，經勸阻仍要求返鄉的人員，要求其主動聯系，并進行信息登記，嚴格落實好個人防護措施，明確告知其出現發熱等癥狀后及時自我隔離和主動報告。對入境人員要實施14天隔離醫學觀察、14天居家觀察管理和核酸檢測，落實“五包一”(鎮村醫療衛生機構醫務人員、鎮村干部、村網格員、民警和志愿者)責任制。各村應告知相關群眾自覺不與解除隔離未滿14天的入境人員接觸。入境人員解除隔離后第3天、14天核酸檢測應由鎮、村或相關單位安排專人陪同至集中隔離點進行采樣，檢測結果出來之前應在隔離點等待，不得自行離開，結果出來后由鎮、村或相關單位安排專人接回家。
(三)嚴格冷鏈食品全環節管控。
5.強化人物同查。冷鏈食品主管部門要進一步落實進口冷鏈食品全鏈條監管等措施，加強進口貨物“人物同防”措施，做到進口物品“采樣全覆蓋、樣本全檢測、包裝全消殺、商品全追溯”，加強進口貨物行業從業人員健康檢測和個人防護，確保食品和從業人員健康安全，消除疫情風險隱患。
6.注重個人防護。引導廣大村民盡可能不網購冷鏈食品，不購買來源不明冷鏈食品，不購買無法提供《海關進口貨物報關單》《消毒證明》《入境貨物檢驗檢疫合格證明》《新冠病毒核酸檢測合格證明》等的進口冷鏈食品，不購買、不攜帶來自疫情風險地區沒有核酸檢測合格報告的食品。對進口冷鏈食品和來自疫情風險地區的食品包裝物，要做好消毒處理。處理食材前要洗手，在接觸進口冷鏈食品和來自疫情風險地區的食品時應佩戴一次性手套，避免用手觸摸口鼻眼等處。烹飪進口冷鏈食品和來自疫情風險地區的食品，要做好餐具和臺面的清潔，食物煮熟煮透，確保食品安全。食用后一旦出現發熱等癥狀，要及時到發熱門診就診，并主動告知食材種類、來源和食用時間等信息。
(四)加強人員轉運、隔離管理。
7.規范重點人員轉運。交管所、二中隊、派出所、衛生院等要組建接駁轉運工作專班，對有中高風險地區來的人員實行閉環轉運，嚴格實施集中隔離醫學觀察和核酸檢測。對有中高風險地區所在設區市低風險地區的來的`人員須持有7日內核酸檢測陰性證明，或能夠出示包括7日內核酸檢測陰性證明的健康碼，經體溫測量正常的，在做好個人防護的前提下，方可進入，并第一時間向所在村和相關單位報告;對不能提供7日內核酸檢測陰性證明的人員，由交管所、二中隊、派出所、衛生院安排專人、專車轉運至集中采樣服務點(國誠假日賓館)進行采樣，并在國誠假日賓館集中采樣服務點等待結果，待核酸檢測結果正常后，方可有序流動。
(五)加強交通運輸管理。
8.加強交通站點管控。車站等重點場所要嚴格落實消毒、衛生清潔等防控措施，做好人員體溫檢測、“健康碼”查驗。提示旅客乘坐公共交通工具時佩戴口罩。
9.加強交通工具防護。組織做好公共交通工具通風換氣，每次出行載客前做好清潔消毒，為乘客提供安全衛生的出行環境。
10.加強人員服務管理。嚴格落實工作人員和司機每日健康監測制度，上崗前和下班后分別開展體溫檢測，身體不適的應及時就診，上崗期間規范防護。
(六)加強醫療機構防控。
11.有效分流進入醫院人員。加強預約診療、分時段就醫、有效分流患者，避免人員大量聚集。進入醫院人員要掃碼測溫。
12.加強發熱患者管理。嚴格規范發熱門診診療流程，落實發熱患者預檢分診和首診負責制，準確篩查區分新冠肺炎和其他傳染疾病。未設置發熱門診的村衛生室，一律不得收治發熱患者，發現發熱患者后要立即向鎮防控辦報告。
13.強化醫療服務管理。合理調整醫療資源，有序安排節日值班，正常開展臨床科室門診和住院服務，優先保障急危重癥患者和特殊群體的就醫需求。加強住院陪護和探視管理，住院患者和陪護必須有核酸檢測陰性證明，做好患者、陪護人員和醫務人員健康監測。要嚴格執行院感管理制度，有效防范院內交叉感染。
(七)加強學校疫情防控。
14.強化校園科學防控。幼兒園、中小學要堅持每日對教室、圖書館、閱覽室、食堂、宿舍等重點場所進行通風、保潔及消毒。要加大疫情防控宣傳教育力度，引導師生養成良好個人衛生習慣，減少到人群聚集和通風不良的場所。
15.加強師生假期管理。幼兒園、中小學要精準有序安排學生離校，確保離校學生底數清、返家行程可追蹤、家校協同有反饋。寒假放假前，要組織開展一次宣傳教育，提醒學生在返校途中全程佩戴口罩，做好個人防護。寒假期間，提醒師生家長盡量避免到境外或中、高風險地區探親旅游，如確需前往的須做好個人防護和健康監測。加強跟蹤隨訪，及時掌握師生居家情況。同時做好寒假期間留校值班的師生管理與服務，落實校園疫情常態化防控措施。
(八)強化個人防護。
16.合理安排出行。各村要引導廣大群眾減少不必要的出行，避免前往中、高風險地區。如確有特殊原因前往中、高風險地區的人員，要在出行前向所在村登記、向所在單位報備，返回后第一時間主動報告，并及時到縣集中隔離點落實核酸檢測，遵守并落實疫情防控管控措施。
17.合理安排返鄉。強化離鎮返鄉人員引導，引導群眾在條件允許情況下盡量省內就地過節，原則上非必要不出省;確需出省的要提前了解目的地疫情狀況，不得前往中高風險地區及其所在的設區市，不得赴境外(不含澳門地區)旅游探親。對能乘坐私家車回家的人員，盡量選擇私家車回家。對需乘坐公共交通工具的返鄉人員，引導其盡量選擇網上購票，并且在進、出站前，務必戴好口罩，接受工作人員檢查等。對需要返鎮的人員，指導其根據各地實際，合理安排時間(包括調休倒休)，盡量錯峰返鎮，回鎮后第一時間向村進行報備，村要做好登記，并做好人員健康管理。
18.養成良好衛生習慣。加強疫情防控知識宣傳，通過多種方式發布疫情防控提示，引導廣大群眾理解和支持防控工作，服從配合各項防控要求，做好食住行各環節個人防護，養成“戴口罩、勤洗手、勤通風、少聚集、一米線、用公筷”等良好個人衛生習慣。要提醒廣大群眾減少走親訪友，盡量不聚餐、不聚會、不扎堆，提倡家庭私人聚會聚餐嚴格控制在10人以下。倡導辦理婚喪嫁娶等紅白事中減少人員規模(一般控制在50人以內，并向所在村報備)，引導廣大群眾樹立健康的生活方式。
19.大力開展愛國衛生運動。引導廣大群眾積極開展環境“大清掃、大消毒”活動。每日進行清潔和消毒。環衛垃圾做到“日產日清”，清運過程中要采用密閉化運輸。
(九)做好重點人群疫苗接種。
20.規范有序開展新冠疫苗接種工作。按照全縣統一部署，壓茬推進11類重點人群新冠肺炎疫苗接種工作，按照知情同意、確保安全的原則，根據既定接種計劃，分批有序開展接種。引導老人、兒童等重點人群，接種流感、水痘、肺炎等疫苗提高免疫力，積極預防相關傳染病發生。
(十)加強來鎮返鎮“人防”管理。
21.筑牢信息摸排網底。各村、各有關單位根據各自職責范圍，做好中高風險地區來鎮返鎮人員摸排、防控宣傳、信息報告等工作，及時向所在村報告摸排管理情況，發現重點人員第一時間配合落實管控措施。
22.壓緊壓實“四方責任”。要全力落實好屬地責任，要特別加強“三無”小區管理，抽調專人負責，實行責任包干，確保“全方位、無死角”。各有關單位要全力落實好行業監管責任，督促各有關單位人員服從屬地管理，做好重點人員精準摸排。各單位要全力落實好單位主體責任，加強工作保障，確保完成防控任務。督促中高風險地區來鎮返鎮人員強化自我健康管理責任，主動報備相關信息。對故意隱瞞不報造成嚴重后果的，依法依規從嚴懲處，并納入征信體系進行聯合懲戒。
23.落實防控終端管理。各村要對疫情中高風險地區來鎮返鎮人員、入境14天后解除集中隔離人員等做好主動發現，并落實管控措施;對上級推送的重點人員信息，第一時間開展排查，及時落實管理要求并做好信息報告;加強與居家醫學觀察等重點人員的溝通聯系，每天開展電話或視頻回訪，進行健康監測等;要對疫情中高風險地區來鎮返鎮報備人員建立健康管理臺賬，詳細記錄外出地址及工作單位等信息，落實精準對接服務;對來鎮返鎮的務工人員全部進行摸排上報，并與鎮衛生院做好對接，及時落實核酸檢測并做好健康監測。
三、保障措施
(一)強化組織領導。建立鎮三套班子領導包片、分工干部包村、村干部包戶的三網格分包體系，落實疫情防控責任制，強化冬春季、節假日等重點時段防控。實行屬地責任、主管責任、各村主體責任、個人和家庭自我管理責任，完善疫情防控指揮部各專項組，各村、各有關單位聯防聯控機制，扎實開展疫情常態化防控工作，做好應急處置應對準備。發揮村干部、網格員、黨員和志愿者的積極作用，強化鎮村衛生健康治理，組織村民開展衛生防疫工作。
(二)強化應急管理。立足本鎮實際，建立鎮域內援助工作機制，保證在發生疫情時，援助力量及時到位。
(三)強化經費保障。各村、各有關單位要切實加大疫情防控工作投入力度，安排專門防控工作經費，確保所需經費、物資、設備及時足額到位，保障常態化疫情防控工作科學有序開展，全力做好疫情防控工作。
(四)強化督導檢查。各村、各有關單位要按照“誰主管誰負責”和屬地管理要求，加強疫情防控工作督導檢查，推動“五有三嚴”(單位有防護指南、有防控管理制度和責任人、有防護物資設備、有醫護力量支持、有隔離轉運安排等措施;醫療衛生機構嚴格發熱門診設置管理、嚴肅流行病學調查、嚴防醫院內感染)等各項防控措施落地生根、取得實效。鎮防控辦會同鎮紀委做好疫情防控督查整改及跟蹤落實工作，對貫徹防控措施部署不力的，嚴肅追究問責。
(五)強化防控宣傳。各村要充分利用廣播、喇叭宣傳，強化健康教育，普及科學防疫知識，積極引導廣大群眾做好自我防護。要及時向廣大群眾發布國內外疫情風險等級等情況，讓群眾及時掌握疫情最新動態。各村每天播放(播出)“戴口罩、常通風、勤洗手、一米線、不握手、用公筷”等內容。各村通過喇叭廣播、宣傳標語、電子屏等方式廣泛宣傳疫情防控相關知識。醫院、賓館、飯店、車站、商場、超市、農貿市場等重點場所要充分利用小喇叭、電子屏等途徑，每天開展疫情防控知識宣傳。
春節人員安排應急預案 篇12
近日，國內多地發生本土散發和局部聚集性疫情，我省疫情 呈現多點散發的嚴峻態勢，安陽出現奧密克戎感染病例，防控形 勢十分復雜。春節臨近，人口流動大量增加，給疫情傳播帶來了 諸多不確定性。按照國家、省有關要求，在嚴格落實“非必要不 流動”的同時，切實加強返鄉人員管理，根據我市 20xx 年第 1 號、第 2 號通告要求，結合當前實際情況，針對返鄉人員管理要 求如下：
一、進一步摸底登記和管理
各縣區要在原有汴籍在外人員排查的基礎上，以網格為單位， 組織力量加強對返鄉人員進行摸排登記，掌握汴籍在外人員的返 鄉意愿，并全程、動態跟蹤管理。按照“非必要不流動”要求， 中高風險地區人員原則不返汴，各縣區要通過政策講解、宣傳教 育、社區（村）幫扶等措施，勸導其就地過年，減少人員流動， 降低傳播風險。
各級各單位要進一步建立健全汴籍在外人員統計信息庫，進 行逐人登記造冊，全面摸清春節期間汴籍在外人員、無返汴計劃 人員、有返汴計劃人員、經勸阻不返汴人員等各類人員情況，做 到底數清、動態明，并按照市“三公一大”信息數據核查組要求， 按時上報相關數據。
積極推廣使用《開封市返鄉人員信息登記系統》，加大宣傳 力度，引導汴籍在外人員主動錄入個人信息，線上線下進行滾動， 提升縣區數據利用率，加強返鄉人員動態跟蹤，全面統籌好春節 期間返鄉人員管理工作。
二、分類落實返鄉人員管理
所有返鄉人員務必要提前 3 天向目的地村（社區）或單位進 行報備，返汴時須攜帶 48 小時內核酸檢測陰性證明，健康碼、 行程碼無異常。各縣區要根據返鄉人員來源地不同進行分類管控。管控結束并核酸檢測結果均為陰性時，方可恢復正�；顒印�
（一）境外返鄉人員 自境外返鄉人員
要盡力勸導其暫緩返回，對必須返回者， 嚴格按以下規定執行：
嚴格落實“21 天集中隔離+7 天健康監測+2 次核酸檢測（健 康監測結束后每 7 天 1 次）”管控措施。如在第一口岸城市入境 且完成 21 天集中隔離人員，入汴后落實“7 天健康監測+2 次核 酸檢測”，在第一口岸城市入境且完成 14 天集中隔離人員，入汴 后落實“7 天集中隔離+7 天健康監測+2 次核酸檢測”。
（二）中高風險地區返鄉人員
自中高風險地區返鄉人員，要盡力予以勸返，對必須返回者， 嚴格按以下規定執行：
1. 14 天內有國內中高風險地區所在省轄市旅居史的入（返）汴人員，落實“14 天集中隔離+7 天健康監測”，期間進行 7 次核 酸檢測。
2. 中高風險地區公布前 14 天內所在地市的入（返）汴人員， 落實“14 天集中隔離+7 天健康監測”（自入汴之日起算）。
（三）暫未劃定風險地區返鄉人員
對已發生疫情，公布本土新增陽性病例，但暫未劃定風險等 級地市的.入（返）汴人員，由屬地疫情防控機構根據該城市公布 的封控管控防范等管控情況，參照中高風險地區政策落實相關管 控措施。
�。ㄋ模o本土病例的低風險地區返鄉人員
自低風險地區返鄉人員，要盡力勸導就地過年，減少流動。對必須返回者，嚴格按以下規定執行：
1. 省外低風險地區人員入汴后第一時間再進行一次核酸檢 測，結果陰性者居家健康監測 14 天（第 7、14 天進行核酸檢測）。
2. 省內低風險地區人員入汴后第一時間再進行一次核酸檢 測，結果陰性者居家健康監測 7 天（第 7 天進行核酸檢測）。
�。ㄎ澹┲攸c行業高風險崗位返鄉人員
重點行業高風險崗位人員應非必要不出行，對確需出行的， 必須滿足脫離工作崗位 14 天以上，提前 3 天向所在單位進行報 備后方可出行。在入汴后再進行一次核酸檢測（與上次核酸間隔 24 小時），結果陰性者居家健康監測 14 天（第 7、14 天進行核 酸檢測）。
重點行業高風險崗位人員指：定點醫療機構、發熱門診、隔 離場所工作人員、進口冷鏈食品從業人員、口岸直接接觸入境人 員和進口貨物的從業人員、交通運輸工具從業人員等。
三、認真做好返鄉人員核酸檢測和健康監測工作
核酸檢測是早期發現感染者并及時采取管控措施的有效途 徑，各縣區要嚴格各類返鄉人員核酸檢測管理，督促和指導返鄉 人員按要求進行核酸檢測。
處于管控的返鄉人員，一律不得擅自離開居所外出辦事或前 往醫療機構進行核酸檢測。所在地社區要建立在管人員臺賬，統 籌做好醫務人員上門核酸檢測服務，核酸檢測結果向管控人員推 送，同時在檢測機構、屬地社區備案管理，隨時備查。在管控期 問，特別是居家健康監測期間，如返鄉人員出現發熱、咳嗽、乏 力、咽痛、腹瀉、味（嗅）覺減退等可疑癥狀時，應及時向屬地 社區進行報告，安排專車閉環轉運至指定醫療機構就診。
四、做好防控知識宣傳和生活照顧工作
各縣區、各單位要通過微信、短信、公眾號等多種方式，向 返鄉人員宣傳個人防控知識和相關政策�；丶彝局幸陶_佩 戴醫用外科口罩，盡量減少因就餐而摘口罩的次數和時間，定期 更換口罩。盡量少觸碰公共物品，不確定手是否清潔時，避免用 手接觸口、眼、鼻。與人交談時，要保持一定的社交距離。如在旅途中出現可疑癥狀，及時聯系工作人員。進入公共場所時，做 好戴口罩、驗碼測溫、一米線等防控措施。返鄉后要配合做好相 關管控措施。各縣區還要及時了解返鄉人員生活中存在的實際問 題，并給予幫助解決，共同做好防控工作。
五、查驗新冠病毒疫苗接種情況
各縣區要對返鄉人員新冠病毒疫苗接種情況進行查驗，未按 要求完成免疫接種的人員，應勸導、督促其完成疫苗全程接種和 加強免疫。
六、嚴格疫情防控責任
嚴格落實屬地管理責任，按照屬地管理原則，做到“不漏一 戶、不漏一人”，切實做好轄區內返鄉人員摸底排查工作，特別 是做好中高風險地區返鄉人員，尤其是天津、安陽等地返鄉人員 的排查管控工作。各行業各單位要對本行業本單位返鄉人員加強 管理，督促其落實管理措施。對排查出的返鄉人員嚴格一對一全 程、動態跟蹤管理不斷線，避免發生本地疫情。返鄉人員要積極 配合健康排查、健康碼查驗等疫情防控措施，對刻意隱瞞行程、 拒絕接受核酸檢測或不配合防控措施的，將依法追究責任。