統(tǒng)戰(zhàn)培訓(xùn)學(xué)習心得（通用5篇）
統(tǒng)戰(zhàn)培訓(xùn)學(xué)習心得 篇1
新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線“空前的廣泛性、巨大的包容性、鮮明的多樣性、顯著的社會性”使得它無論在廣度和深度上都得到了前所未有的發(fā)展，已從政治建設(shè)領(lǐng)域擴展到了經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)領(lǐng)域，從大中城市擴展到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從上層擴展到基層，從大陸、港澳臺擴展到海外、國外，其地位更加突出，使命更加重大、任務(wù)更加艱巨。
如何鞏固地位、發(fā)揮作用、完成使命?首先，必須以改革的精神，創(chuàng)新的思路，搞好黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的具體承擔者——統(tǒng)戰(zhàn)部門的自身建設(shè)。
一、進一步探索加強黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)的組織形式
依據(jù)黨委對上級負責和對地方的經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展實行領(lǐng)導(dǎo)的職責定位，各級地方黨委要在實踐中就進一步加強和改善黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)作體制機制上的探索。統(tǒng)戰(zhàn)部是黨委的重要職能部門，做的是特殊的群眾工作，其工作對象歸結(jié)起來就一個字：人。所涉及的這些人，對他們的工作往往幾個部門可以同時做，統(tǒng)戰(zhàn)部處在交叉點上，如果沒有一個起作用的位置而又處理不當?shù)脑挘礇]有發(fā)言權(quán)，要么人家不買帳，使得相關(guān)部門多頭領(lǐng)導(dǎo)、多塊分割，重復(fù)分散，各敲各的鼓，各干各的活。這種狀況近年有所改變，特別是那些由同級黨委擔任統(tǒng)戰(zhàn)部長的地方，比較順當?shù)貙?ldquo;小統(tǒng)戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;大統(tǒng)戰(zhàn)”，本著精干、統(tǒng)一、高效的原則，干部實行交叉任職，從整體上優(yōu)化班子;人員實行合署辦公，幾塊牌子一套人馬，較好地發(fā)揮了統(tǒng)戰(zhàn)部總攬全局，協(xié)調(diào)各方的作用。但是，由于這種牽頭協(xié)調(diào)的體制和相應(yīng)的工作機制沒有從上到下地貫穿，一些應(yīng)該歸口的單位沒有真正歸到位，使得各個部門、各個方面、各個層次的互相溝通，互相協(xié)調(diào)，互相配合受到影響，統(tǒng)一戰(zhàn)線的獨特優(yōu)勢和作用難以得到充分有效地發(fā)揮。
在高校、企業(yè)、科研院所，隨著內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置權(quán)的獲得，加上單位規(guī)模、統(tǒng)戰(zhàn)成員人數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)干部認識和水平所具有的差異，統(tǒng)戰(zhàn)工作機構(gòu)必然呈多樣化。有的單設(shè)統(tǒng)戰(zhàn)部，有的與組織部或宣傳部合在一起，人員既是統(tǒng)戰(zhàn)干部又是組織或宣傳干部;有的放在黨委辦公室，配備專職或兼職統(tǒng)戰(zhàn)干部。具體選擇哪一種模式或者探索創(chuàng)新其他模式，必須把握三個基本原則，即怎么有利于統(tǒng)戰(zhàn)部履行牽頭協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查職責，強化黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)怎么做;怎么有利于整合資源，形成合力，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作揚優(yōu)成勢怎么做;怎么有利于大團結(jié)、大聯(lián)合，完成統(tǒng)一戰(zhàn)線凝聚人心，匯集力量這一根本任務(wù)怎么做。
二、進一步增強做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的過硬本領(lǐng)
在全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上，明確指出：“統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，說到底是做人的工作，特別是做黨外人士的工作，必須堅持以人為本，按照尊重人、理解人、幫助人、團結(jié)人的要求，做好聚人心、暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作。
一要把握思想建設(shè)這個根本，進一步提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性，艱巨性、長期性的認識，增強做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的緊迫感、責任感、自豪感，不斷打牢“家”的基礎(chǔ)。
二要把握能力建設(shè)這個根本，進一步認清統(tǒng)一戰(zhàn)線的性質(zhì)和特點，準確地找到工作的切入點和著力點，在創(chuàng)新載體，打造平臺、尋求抓手上求建樹，在冷事熱做、虛功實做上求突破，不斷提高“家”的本領(lǐng)。
三要把握作風建設(shè)這個重點，進一步加快工作節(jié)奏，降低工作能耗，提高工作效率，優(yōu)化工作質(zhì)量，加強對干部的教育、培養(yǎng)和鍛煉，不斷提升“家”的形象。四要把握從嚴治部這個環(huán)節(jié)，健全工作制度，嚴格工作紀律，努力營造能者上，平者讓，庸者下的選人用人環(huán)境，用心拓展干部培養(yǎng)、交流、使用的渠道，使他們各顯其能，各得其所，不斷規(guī)范“家”的管理。
三、進一步打造開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面的精神品質(zhì)統(tǒng)戰(zhàn)工作面對的是一個個特殊的群體，其性質(zhì)決定了統(tǒng)戰(zhàn)部地位高、權(quán)力小、任務(wù)重、開展工作難度大，且不能單純憑籍行政的途徑，必須更多地采取平等相待、協(xié)商辦事的方法，為此，周恩來、鄧小平、等歷代黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人都為統(tǒng)戰(zhàn)干部規(guī)定了基本守則。這次會議上，錦濤同志也對統(tǒng)戰(zhàn)干部提出了“勤奮學(xué)習，作風民主、求真務(wù)實、團結(jié)奉獻、開拓創(chuàng)新”的要求，這其實是對統(tǒng)戰(zhàn)干部精神品質(zhì)的要求，我們一定要身體力行。同時，要大力弘揚統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐中形成的一個優(yōu)良傳統(tǒng)和作風——爭取精神。
隨著社會的發(fā)展，時代的進步，統(tǒng)戰(zhàn)工作開創(chuàng)新局面有了較之以往更好的氣候和條件，但這并不能替代統(tǒng)戰(zhàn)部門和統(tǒng)戰(zhàn)干部自身的努力和爭取。敢爭取、會爭取、是一種工作的藝術(shù)，更是一種獨特的精神品質(zhì)。爭取的過程也是宣傳自己，獲得支持的過程，尤其是在統(tǒng)戰(zhàn)工作還不被普遍重視，工作重點多、熱點多、難點多的情況下，發(fā)揚爭取精神顯得尤為重要。
發(fā)揚爭取精神，關(guān)鍵是要振奮精神，要有一個好的精神狀態(tài)。首先要有事業(yè)必勝的信念。要明確自己所從事工作的性質(zhì)意義，堅信自己所干的事是正確的，所作出的努力是值得的，把今天的勞動、爭取、付出與理想的追求、目標的實現(xiàn)、人生價值的體現(xiàn)有機地結(jié)合起來，做到堅定執(zhí)著，鍥而不舍。有人說：成功是99%的努力之后，最后1%的堅持;失敗是99%的努力之后，最后1%的放棄。只有堅持不懈，愿意“求人”，善于爭取，工作才有可能推動，任務(wù)才有可能完成，事業(yè)才有可能成功。其次要有科學(xué)求是的態(tài)度。有膽有識是創(chuàng)業(yè)，有膽無識是蠻干，有識無膽是空干。統(tǒng)一戰(zhàn)線是門重要的社會科學(xué)，有其自身發(fā)展的客觀規(guī)律，要在腳踏實地深入調(diào)研、實事求是科學(xué)總結(jié)的基礎(chǔ)上，敢于大膽設(shè)想，小心求證，打破慣例，求新思變，把革命的膽識與科學(xué)的精神結(jié)合起來。對于看準了的，不惜“踏遍千山萬水、說上千言萬語，想過千方百計，吃盡千辛萬苦”，不達目的誓不罷休。三是要有經(jīng)久不衰的激情。
有時候事業(yè)的成敗并不取決于能力和水平，而是取決于對事業(yè)的無限熱愛和干勁。激情是一種積極向上的人生態(tài)度，是一種高尚珍貴的精神品質(zhì)。它是一種力量，使人有能力解決艱深的問題;它是一種推動力，推動著人們不斷前進;它是一種帶動力，洋溢于表、閃亮于言、展現(xiàn)于行，影響和帶動周圍更多的人投身于工作之中。統(tǒng)戰(zhàn)干部只有不斷地培養(yǎng)激情、保持激情，才能困難面前不低頭，迎著挑戰(zhàn)往前走，才能為統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)的蓬勃發(fā)展增添永不干沽的內(nèi)在動力。
統(tǒng)戰(zhàn)培訓(xùn)學(xué)習心得 篇2
兩周的培訓(xùn)，時間不長，經(jīng)歷難忘，我們?nèi)w學(xué)員都覺得收獲巨大。大家有很多的感想、感觸、感悟。最集中的有三個“感”：溫暖如家的歸屬感，責任如山的敬畏感，創(chuàng)新實踐的使命感。
一、省委統(tǒng)戰(zhàn)部和省社院的高度重視，讓我們體會溫暖如家的歸屬感。
統(tǒng)戰(zhàn)部和社院，不僅是黨外人士團結(jié)、民主、交友、建言、學(xué)習之家，更是基層統(tǒng)戰(zhàn)干部的溫暖之家。這是兩周培訓(xùn)給我們的深切感受。
我們感謝部院領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷。湯部長百忙中給我們上的第一課，引領(lǐng)我們進入了統(tǒng)戰(zhàn)工作的殿堂。湯部長聊天談心式的一課，語重心長，親切感人，是授業(yè)解惑也是傳經(jīng)布道，是實踐經(jīng)驗也是理論思考，是政策理念也是方式方法，是一堂工作和素養(yǎng)的綜合課。不少學(xué)員說，很多內(nèi)容書上找不到，自己在實踐中摸索思考也不可能這么全面深刻。省委統(tǒng)戰(zhàn)部各位領(lǐng)導(dǎo)親自任課，系統(tǒng)深入講解統(tǒng)戰(zhàn)理論和實踐，讓我們意外和感動。這不僅是對學(xué)員的厚愛，也體現(xiàn)了對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的高度重視和殷切期望。省社院各位領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)員的關(guān)心無微不至，大到教學(xué)安排，小到住宿飲食，都親力親為，安排交代細致周到。部院領(lǐng)導(dǎo)旁聽上課、參與考察、宴請學(xué)員、與學(xué)員聯(lián)誼交流，都給我們留下深刻印象。
我們感謝教學(xué)安排的豐富全面。統(tǒng)戰(zhàn)工作的業(yè)務(wù)性、政策性很強。要在短短兩周時間內(nèi)，讓我們這些“新兵”入門、掌握，部院在教學(xué)形式內(nèi)容設(shè)計上可謂用心良苦。任課老師除了部領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院教授，還有省級部門的領(lǐng)導(dǎo)和從上海來的權(quán)威專家，層次高、水平高;授課內(nèi)容除了統(tǒng)戰(zhàn)工作業(yè)務(wù)，還有微博、媒體應(yīng)對、認真做事實在做人等復(fù)合性課題，系統(tǒng)實用;教學(xué)形式除了課堂教學(xué)、專題報告，還有情景模擬、教學(xué)互動、學(xué)員論壇、考察交流、小組研討等，課程設(shè)置豐富，理論聯(lián)系實際，學(xué)習訓(xùn)練結(jié)合，生動鮮活。比如情景模擬教學(xué)，人人參與，身臨其境，是一次讓我們長期受益的綜合素質(zhì)的拓展提升。比如主題研討，請來擔任過基層統(tǒng)戰(zhàn)部長的同志現(xiàn)身說法、言傳身教，既有助于學(xué)員加深對統(tǒng)戰(zhàn)工作內(nèi)容方法的理解，也有助于學(xué)員把握統(tǒng)戰(zhàn)部長的角色定位。有學(xué)員評價，只有充分掌握了學(xué)員特點和需求，才能在教學(xué)安排上有這樣的針對性和感染力。社院規(guī)模不大，辦學(xué)水平很高。這代表了全體學(xué)員的心聲。
我們感謝全體老師的辛勤付出。兩周的培訓(xùn)，我們很充實。這個充實背后，是老師和工作人員的辛苦。每一位授課領(lǐng)導(dǎo)和老師，為了給學(xué)員上好課，都作了大量的調(diào)研思考和各種準備工作。所有的講授，都是有理論、有案例，有歷史，有現(xiàn)實，深入淺出，精彩生動，讓大家受益匪淺。特別是駐班領(lǐng)導(dǎo)李小平、班主任沈慧虹、陳險峰，既當輔導(dǎo)員，又當服務(wù)員，為我們創(chuàng)造了非常好的學(xué)習條件。培訓(xùn)是兩周，他們所花的功夫和精力遠在兩周之外。
這次培訓(xùn)，全班同學(xué)都非常珍惜機會，對待學(xué)習的態(tài)度很端正，盡力處理好工學(xué)矛盾，認真學(xué)習思考交流探討。學(xué)風好的原因，既是學(xué)員自身的需求，也是教學(xué)氛圍的促進。充滿整個培訓(xùn)過程的人文關(guān)懷，激發(fā)了全體學(xué)員的學(xué)習熱情。這種人文關(guān)懷，對學(xué)員今后的學(xué)風、作風和開展統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體實踐，也會產(chǎn)生深遠的影響。
二、對統(tǒng)戰(zhàn)工作理論和實踐的初步了解，讓我們產(chǎn)生責任如山的敬畏感。
統(tǒng)戰(zhàn)部長培訓(xùn)班的學(xué)員，特點是年齡差異大、經(jīng)歷差異大，而且有的在政協(xié)，有的在黨委。但是有一個共同點，就是大多是統(tǒng)戰(zhàn)工作的新人，有的剛剛加入，有的甚至還沒有到任。我們也像“出發(fā)上前線”，亟需掌握開展工作的“法寶”。這次培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)循循善誘，老師耳提面命，同學(xué)積極交流，使我們了解了統(tǒng)一戰(zhàn)線是什么，深感意義重大;使我們了解了統(tǒng)一戰(zhàn)線做什么，深感任務(wù)艱巨;使我們了解了統(tǒng)一戰(zhàn)線怎么做，深感創(chuàng)新重要。大家的收獲是多方面的，最大的收獲，是增強了做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感。
重新認識了統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要意義。對統(tǒng)一戰(zhàn)線和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要性，培訓(xùn)之前是認識不全、理解不深的。不少同學(xué)的腦子里，也有與外人一樣的觀點，認為統(tǒng)戰(zhàn)工作上層重要，基層不那么重要;象征意義大，實際意義不那么大;到統(tǒng)戰(zhàn)部工作，是從一線到了二線，與中心大局遠了，可以輕松點了。通過培訓(xùn)，我們認識到，統(tǒng)戰(zhàn)工作過去是法寶，現(xiàn)在是法寶，將來還是法寶。新形勢下的統(tǒng)戰(zhàn)工作，做凝聚民心、反映民意、集中民智、整合民力的工作，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，無論是上層還是基層，作用和地位都是不可替代的。有從鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)崗位上轉(zhuǎn)到統(tǒng)戰(zhàn)部的學(xué)員說，如果以前就能運用統(tǒng)戰(zhàn)理論和方法解決實際問題，一定會事半功倍;要推動統(tǒng)戰(zhàn)工作社會化，讓更多的領(lǐng)導(dǎo)干部重視統(tǒng)戰(zhàn)、運用統(tǒng)戰(zhàn)。更多學(xué)員表示，轉(zhuǎn)到統(tǒng)戰(zhàn)工作崗位上，仍舊要像在其他崗位那樣，用心用力，有所作為。
更加明確了基層統(tǒng)戰(zhàn)的職責任務(wù)。統(tǒng)一戰(zhàn)線在政治生活和社會生活中地位的高低、作用的大小，主要看能否為科學(xué)發(fā)展、社會和諧提供有力的支持，取決于能否最大限度地把統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員的意志、智慧和力量都凝聚到中心大局上來。只有這樣，才能找到合適的位置，體現(xiàn)自身的價值，發(fā)揮應(yīng)有的作用。有學(xué)員說，縣級以下基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，面對的是階層分化、利益多元、思想多樣、矛盾多發(fā)的具體現(xiàn)象，直接面對各類群體和各類關(guān)系，無論在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、社會管理創(chuàng)新各個方面，都有著積極應(yīng)對、主動參與的任務(wù)和空間。大家都認為，當前形勢下要履行好統(tǒng)戰(zhàn)職能，積極體現(xiàn)優(yōu)勢和作用，必須抓住“平臺、抓手、網(wǎng)絡(luò)、機制”等環(huán)節(jié)，增強工作的思想性、服務(wù)性、創(chuàng)新性、系統(tǒng)性，在為中心大局服務(wù)過程中，夯實統(tǒng)一戰(zhàn)線基層基礎(chǔ)。
統(tǒng)戰(zhàn)培訓(xùn)學(xué)習心得 篇3
(一)堅持中國共產(chǎn)黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)，民主黨派要做好參政議政工作。
共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、多黨派合作，共產(chǎn)黨執(zhí)政、多黨派參政的多黨合作的政治格局，體現(xiàn)了我國社會主義民主政治的本質(zhì)要求，是我國社會主義制度的一個政治優(yōu)勢。鞏固和發(fā)展我國社會主義政黨關(guān)系，實現(xiàn)我國政黨關(guān)系長期和諧，根本在于堅持走中國特色社會主義政治發(fā)展道路，關(guān)鍵在于堅持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度。民主黨派應(yīng)發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特點，努力提高參政議政的理論水平，使中國特色社會主義政治發(fā)展道路越走越寬廣。我作為民建市委機關(guān)的一名新同志，更要把握黨派工作的特殊性，努力做好工作，為民建市委發(fā)揮參政黨作用貢獻力量。
(二)做學(xué)習型公務(wù)員。
現(xiàn)在處于知識經(jīng)濟時代，學(xué)習不單是變換職業(yè)或謀生的方式，更重要的是一種生活方式。要成為一名合格的公務(wù)員，更要樹立終身學(xué)習的理念。學(xué)習是每一個社會成員提高生存力和競爭力的唯一手段;對于作為人民公仆的國家公務(wù)員來說，更是一種政治責任和精神追求。在機關(guān)工作，不但要站在統(tǒng)攬全局的高度看待問題，更要有較為系統(tǒng)全面的知識，所以學(xué)習是關(guān)鍵。作為考試錄用的公務(wù)員，一年的試用期對我來說，是考驗，是壓力，更是期盼。不僅要加強市場經(jīng)濟、計算機應(yīng)用和法律知識的學(xué)習，而且要加強政治理論知識、行政管理知識和相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習，要努力向優(yōu)秀同志學(xué)習工作經(jīng)驗、工作方法。本次培訓(xùn)就是一次很好的學(xué)習機會，使我在短短的時間里，盡快地掌握了履行公務(wù)員職責的基本知識，為今后的工作做好了準備。今后我將以此為新的起點，把學(xué)習與做好本職工作結(jié)合起來，圍繞提高工作水平來進行，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，夯實理論基礎(chǔ)，以便把工作做的更好。
(三)勇于實踐，在工作中加強理論學(xué)習。
實踐是培養(yǎng)自己能力的重要途徑。在練好理論基本功，熟悉各項政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，強化寫作能力，講話能力和處理機關(guān)事務(wù)的能力，立足本職，踏實工作。新錄用的公務(wù)員必須靠實干，才能取得相應(yīng)成績，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。在今后的工作中，我將會多想多思，多寫多練，勤勉敬業(yè)，做到腦勤、口勤、腿勤、手勤，進一步在實踐中扎根，在工作中成長。
總體來說，這次學(xué)習培訓(xùn)雖然時間不長，但是收獲是巨大的。中共淄博市委統(tǒng)戰(zhàn)部的領(lǐng)導(dǎo)為我們的學(xué)習做出了精心安排，為我們今后的成長付出了辛勤勞動，我們只有加倍的工作，才能不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切期望。我們決心以這次培訓(xùn)班為契機，在今后的實際工作中，不斷加強學(xué)習，不斷豐富知識，不斷開闊思路，逐步提高自身綜合素質(zhì)，為中國特色的政治發(fā)展道路，為鞏固和發(fā)展最廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線，為建設(shè)殷實小康、構(gòu)建和諧淄博做出貢獻。
統(tǒng)戰(zhàn)培訓(xùn)學(xué)習心得 篇4
20xx年9月20日至21日，我在縣委黨校參加了統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)委員、黨外干部、民族干部培訓(xùn)學(xué)習，這次培訓(xùn)時間雖短，但意義重大。
學(xué)習培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，每個學(xué)員各有收獲，雖然每個學(xué)員的視野不同，但我相信大家的感觸一定頗深。對于我個人，我認為這次培訓(xùn)辦舉辦的非常有意義，非常必要，因為他不僅讓我充實了更多的統(tǒng)戰(zhàn)政策理論，也提高了思想政治素質(zhì)，同時也讓我掌握了做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的方式方法，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內(nèi)心。在黨校兩天的培訓(xùn)時間里，每一節(jié)課、每一位老師的講解，都讓我感動不已，頗豐的收獲難于言表，現(xiàn)將這次黨校培訓(xùn)的心得體會歸納如下：
一、多形式學(xué)習，提高了認識水平。
作為一名基層年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)委員，雖然具備一定的理論知識，但缺少豐富的工作經(jīng)驗和與時俱進的新視覺、新知識。聆聽了黨校老師對“國際新形勢的分析”、“新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作的方式方法”、“民族宗教問題”及“如何寫好統(tǒng)戰(zhàn)信息工作”等問題理論觀點的闡述，深入淺出、有論有據(jù)、繪聲繪色，聽后豁然開朗，感覺收獲很大。結(jié)合這兩天黨校老師所講內(nèi)容，總結(jié)出了干好統(tǒng)戰(zhàn)工作應(yīng)具備的六種能力：一是科學(xué)決策能力，就是面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形式要有善于做出正確決策的能力;二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當;五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在舊有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上大膽嘗試，做到與時俱進、科學(xué)合理;六是學(xué)習實踐能力，就是每個人要把學(xué)習當成是必生的任務(wù)。要想把統(tǒng)戰(zhàn)工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力，因為作為新世紀的統(tǒng)戰(zhàn)干部人才就要順應(yīng)時代的發(fā)展、跟上時代的步伐，只有這樣才能與時俱進。
二、通過培訓(xùn)看到了基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的一些問題隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，改革開放的不斷深入，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作總的趨勢是范圍越來越廣，對象越來越多：一是近年來，基層非公有制經(jīng)濟得到迅速壯大，從業(yè)人員迅猛增長，非公有制經(jīng)濟人士增加;二是隨著國民受教育程度提高，知識分子隊伍空前壯大，黨外知識分子增加;三是隨著新經(jīng)濟因素不斷增加和發(fā)展壯大，社會新階層代表人士增加;四是經(jīng)商、務(wù)工人員和歸國人員不斷增多;五是宗教信仰日益開放，宗教信徒不斷增加。面對越來越多的統(tǒng)戰(zhàn)對象，越來越重統(tǒng)戰(zhàn)任務(wù)，越來越高的統(tǒng)戰(zhàn)要求，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作不可避免的遇到許多亟待解決的問題。
(一)是基礎(chǔ)統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)的作用難以發(fā)揮。由于統(tǒng)戰(zhàn)工作務(wù)虛性強于務(wù)實性，統(tǒng)戰(zhàn)工作容易形成“說起重要，做起次要，忙起不要”的現(xiàn)象。
(二)是宗教管理的難度增大。當前宗教工作總體還是好的，但由于農(nóng)村“宗教熱”不斷升溫，教徒的文化程度不高，有些宗教活動還帶有濃厚的迷信色彩，抵御外來宗教滲透能力較低，相當多基層干部對宗教工作知之不多，管理也難以規(guī)范到位。
(三)是統(tǒng)戰(zhàn)目標考核缺乏剛性指標。上級統(tǒng)戰(zhàn)部對基層年度考核，總看表面材料，如臺賬建立情況，具體考評內(nèi)容中務(wù)虛的多，考核時干部實績難以相比較，因而，統(tǒng)戰(zhàn)工作較之其它沒有“一票否決權(quán)”性質(zhì)的工作，不僅難調(diào)動干部的工作積極性，更難引起各級主要領(lǐng)導(dǎo)的重視。
(四)是統(tǒng)戰(zhàn)保障還沒有落到實處。一是統(tǒng)戰(zhàn)制度虛化的問題。統(tǒng)戰(zhàn)工作有比較系統(tǒng)、比較完善的制度，但基層黨委對統(tǒng)戰(zhàn)工作制度堅持還沒有準數(shù)，亟需提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作制度的執(zhí)行力度。二是統(tǒng)戰(zhàn)經(jīng)費缺乏的問題。很多基層統(tǒng)戰(zhàn)部門，要找米下鍋，多方籌措經(jīng)費，才能保障工作順利開展，這是統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的一個困境，亟需有比較規(guī)范的經(jīng)費投入和增長機制。
(五)是統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍配備弱化。一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責統(tǒng)戰(zhàn)工作的干部少，既使是統(tǒng)戰(zhàn)委員，平時也承擔了大量的中心工作和其它工作，名為專職，實際上也變成兼職，造成統(tǒng)戰(zhàn)委員“沒有時間和精力抓統(tǒng)戰(zhàn)工作”，“工作應(yīng)付多”。另一方面是沒有具體干事的人。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)除配一名統(tǒng)戰(zhàn)委員外，沒有配備具體工作人員，處于“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰(zhàn)”的狀況，缺乏必要的人力和精力。
三、通過培訓(xùn)我個人對加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的幾點思考
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)，要增強基層組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作能力。做好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，要建立健全縣、鄉(xiāng)、村(三級統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級統(tǒng)戰(zhàn)工作責任制。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，基層黨委、政府要切實將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨建和農(nóng)村工作總體規(guī)劃，增強做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感和使命感。要建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政一把手負總責，鄉(xiāng)直有關(guān)部門負責人為成員。要完善基層統(tǒng)戰(zhàn)工作目標考核制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)戰(zhàn)工作責任意識。要真正落實好村統(tǒng)戰(zhàn)工作目標考核責任制，配備統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡(luò)員，擴大統(tǒng)戰(zhàn)工作的信息源，解決好以往村統(tǒng)戰(zhàn)工作沒有落腳點的問題。
(二)圍繞中心，服務(wù)大局，要實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的有為有位。統(tǒng)一戰(zhàn)線如何在服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮更大作用，要突出抓住三個著力點：一是積極搭建平臺。深化和拓展非公經(jīng)濟人士、海外人士、黨外知識分子和統(tǒng)一戰(zhàn)線成員為經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策、投身參與的載體，加大商會的建設(shè)力度，鼓勵、支持非公企業(yè)做好、做大、做強，提高非公經(jīng)濟對經(jīng)濟增長的貢獻力，深入開展“民企聯(lián)村、共同發(fā)展”活動，積極引導(dǎo)非公企業(yè)參與新農(nóng)村建設(shè)。二是積極參與招商引資。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線接觸對象多、社會聯(lián)系廣、人緣關(guān)系好、各方信息靈的優(yōu)勢，利用工商聯(lián)、商會、臺辦等平臺，打好親情牌、老鄉(xiāng)牌、朋友牌，廣泛聯(lián)系、以商招商、以友招商、上門招商。三是積極為非公企業(yè)搞好服務(wù)。發(fā)揮工商聯(lián)、總商會的作用，為非公企業(yè)開展融資、培訓(xùn)、法律、維權(quán)服務(wù)，營造非公經(jīng)濟發(fā)展良好環(huán)境，大力推進光彩事業(yè)，建立非公經(jīng)濟人士評價體系，開展中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者評選表彰，引導(dǎo)非公經(jīng)濟人士致富思源、富而思進，自覺承擔社會責任。
(三)與時俱進，開拓創(chuàng)新，要確保統(tǒng)戰(zhàn)工作的旺盛生命力。一要不斷創(chuàng)新工作理念。破除統(tǒng)戰(zhàn)部門無所作為的思想，樹立任重道遠、大有可為的觀念;破除只能務(wù)虛的思想，樹立虛功實做的觀念;破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立有為有位的觀念;破除封閉保守、消極畏難的思想，樹立主動出擊、積極進取的觀念。二要勇于創(chuàng)新工作機制。不斷探索統(tǒng)戰(zhàn)工作有序開展的制度措施，通過建立各類聯(lián)席會議機制，使統(tǒng)戰(zhàn)工作有處議事;通過完善各種內(nèi)部制度，使統(tǒng)戰(zhàn)工作有章管事。三要大膽創(chuàng)新工作方法。注重突出重點，有所為，有所不為，力爭在工作中體現(xiàn)壓力，在服務(wù)中顯示實力，在創(chuàng)新中增加活力，在交往中形成合力，善于把正確的政策與良好的工作方法結(jié)合起來，努力做到由“被動”向“主動”轉(zhuǎn)變，由“務(wù)虛”向“務(wù)實”轉(zhuǎn)變，在實踐中不斷尋求工作方法的新突破。
(四)拓展陣地，深入基層，要提高統(tǒng)戰(zhàn)文化建設(shè)水平。一是統(tǒng)戰(zhàn)文化要拓展陣地。扎根基層，以“進村落、進家庭”等方式，不斷拓展陣地，不斷夯實基礎(chǔ)，
不斷擴大覆蓋面，從而以點及面、以面帶片整體推進，最大程度地實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)文化的廣泛性，使統(tǒng)戰(zhàn)文化的開展有生機、有提高、有后勁。二是統(tǒng)戰(zhàn)文化要擴大影響。統(tǒng)戰(zhàn)文化必須“沉”到基層，深入基層，與廣大人民群眾所喜愛的事物、感興趣的活動結(jié)合起來，積極開展以“和”為核心內(nèi)容的群眾性統(tǒng)戰(zhàn)文化活動。三是統(tǒng)戰(zhàn)文化要抓出特色。新時期統(tǒng)戰(zhàn)文化工作形式更要從群眾生產(chǎn)、生活、思想實際出發(fā)，改變文化工作單純搞文娛活動的模式，創(chuàng)造出更多符合時代要求、受群眾歡迎的新方法，從而不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)文化的凝聚力、吸引力和影響力。四是統(tǒng)戰(zhàn)文化要形成合力。通過拓點擴面，延伸到基層，深入到基層，充分發(fā)揮基層單位和群眾的主觀能動性，要切實起到凝聚人心、提高素質(zhì)、引導(dǎo)行為、協(xié)調(diào)關(guān)系、促進發(fā)展的作用。
通過黨校培訓(xùn)班的學(xué)習，不僅在理論有了更深的了解，在思想上也有了更高的追求。但是，僅有思想上的追求還不夠的，還要把理想追求落實到具體的行動上來。我作為一名普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)委員，應(yīng)該不斷地學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線路線、方針、政策，提高統(tǒng)一戰(zhàn)線理論水平，還應(yīng)該盡自己的力去幫助他人，團結(jié)周圍的人，帶動他們一起來學(xué)習。我會以黨員的要求來要求自己，不斷地努力，不斷地上進，從而不斷地完善自己，積極完成縣委統(tǒng)戰(zhàn)部和鄉(xiāng)黨委交辦的各項工作。
統(tǒng)戰(zhàn)培訓(xùn)學(xué)習心得 篇5
統(tǒng)戰(zhàn)工作是黨和國家工作全局中一個極為重要的方面，范圍廣、領(lǐng)域?qū)挕ο蠖啵涡浴⒄咝詮姡呗孕浴⑺囆g(shù)性要求高。做好新形勢下的統(tǒng)戰(zhàn)工作，需要堅持與時俱進，積極探索運用適應(yīng)時代要求的科學(xué)工作方法。對于基層統(tǒng)戰(zhàn)部門而言，以科學(xué)方法推進統(tǒng)戰(zhàn)工作，需要把握以下幾個方面。
一、圍繞中心，強調(diào)結(jié)合
服從服務(wù)大局、廣泛凝聚力量，為黨和國家中心工作凝心聚力，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供強有力支持，是統(tǒng)戰(zhàn)工作的職責所在。因此，如何處理好統(tǒng)戰(zhàn)工作與中心工作的關(guān)系，是縣(市、區(qū))統(tǒng)戰(zhàn)部門需要解決的普遍性問題。統(tǒng)戰(zhàn)部門應(yīng)牢固樹立統(tǒng)戰(zhàn)工作為中心工作服務(wù)的思想，把統(tǒng)戰(zhàn)工作與黨和政府的中心工作有機結(jié)合起來，積極參與黨委、政府的中心工作，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，化消極因素為積極因素，努力為中心工作服務(wù)。
二、突出重點，兼顧一般
縣(市、區(qū))統(tǒng)戰(zhàn)部門工作內(nèi)容繁多、涉及面廣，但編制有限、人手較少，這就決定了在工作中必須處理好重點工作與一般工作的關(guān)系。如果不分輕重緩急，“眉毛胡子一把抓”，就有可能“揀了芝麻丟了西瓜”，導(dǎo)致事倍功半甚至勞而無功。突出重點，關(guān)鍵是要根據(jù)自身實際選擇好重點。由于各縣(市、區(qū))的歷史條件、經(jīng)濟社會發(fā)展程度等不同，統(tǒng)戰(zhàn)對象的構(gòu)成和工作重點也有所不同。比如，有的地方建有民主黨派基層組織，有的地方是著名僑鄉(xiāng)，有的地方非公有制經(jīng)濟比重較大。統(tǒng)戰(zhàn)部門應(yīng)從實際出發(fā)，選擇對全局影響最大的問題作為工作重點。當然，突出重點工作，決不能忽視一般工作，甚至用重點工作代替一般工作，而應(yīng)當在抓好重點工作的同時兼顧一般工作，用重點工作帶動一般工作。
三、建立機制，形成合力
建立統(tǒng)一、精干、高效的統(tǒng)戰(zhàn)工作機制，有利于加強黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有利于統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)配合，有利于及時妥善處理統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重大問題。為此，應(yīng)建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)、各有關(guān)部門和人民團體各負其責的工作體制。其中，統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)，是對多年來各地統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)驗的總結(jié)，是縣(市、區(qū))做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的一種重要方法。統(tǒng)戰(zhàn)部門應(yīng)積極探索牽頭協(xié)調(diào)的新模式，協(xié)調(diào)開展統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重大活動，協(xié)調(diào)處理統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重大問題，不斷激發(fā)各方參與的積極性，形成工作合力。
四、創(chuàng)新載體，促進工作
縣(市、區(qū))統(tǒng)戰(zhàn)部門人少事多，要做好工作，就必須創(chuàng)新工作載體，通過豐富多彩、形式多樣的活動，使工作更富有成效。當前，一些縣(市、區(qū))結(jié)合自身實際，成立各種各樣的社會團體，如鄉(xiāng)土人才聯(lián)誼會、知識分子聯(lián)誼會、“三胞”聯(lián)誼會、海外聯(lián)誼會等。這些組織涉及社會眾多群體和領(lǐng)域，是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要對象和載體。統(tǒng)戰(zhàn)部門應(yīng)加強和它們的聯(lián)系，團結(jié)更多人士為本地經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會和諧作出貢獻。
廣交朋友，多辦實事。廣交、深交朋友，是做好黨外代表人士工作的關(guān)鍵。一般來說，黨外代表人士知識文化層次比較高、思想敏銳、喜歡獨立思考，在與他們交往時不宜采取簡單灌輸或說教方式。只有在堅持原則的前提下，做到以誠相見、平等待人、結(jié)成朋友，才能更好地宣傳黨的路線方針政策，使黨外代表人士自覺接受黨的正確主張。同時，還應(yīng)從具體情況出發(fā)，為他們多辦實事、排憂解難。