紀(jì)律行動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)稅務(wù)（精選5篇）
紀(jì)律行動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)稅務(wù) 篇1
一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)高效推進(jìn)。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)制定方案，明確綜合組、廉政教育組、風(fēng)險(xiǎn)防范組和督導(dǎo)檢查組四個(gè)專門小組人員組成及職責(zé)。抓好工作調(diào)度，開展研討分析，及時(shí)督導(dǎo)推進(jìn)，保證活動(dòng)扎實(shí)有序開展。
二是強(qiáng)化宣傳教育，實(shí)施典型帶動(dòng)。動(dòng)員全體干部職工深入學(xué)習(xí)“紀(jì)律行動(dòng)”活動(dòng)意見，真正把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省市局要求上來。倡導(dǎo)“正風(fēng)肅紀(jì)樹規(guī)矩、正本清源樹正氣、正人正己樹榜樣“三正三樹”理念，組織開展紀(jì)律專題學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專家專題輔導(dǎo)，參觀廉政教育基地，解決“四風(fēng)”隱形變異問題。選好、樹好先進(jìn)典型，有效正確地引導(dǎo)人、激勵(lì)人，營造自覺遵章守紀(jì)、崇廉拒腐的濃厚氛圍。
三是全面排查風(fēng)險(xiǎn)，積極做好防范。對(duì)照紀(jì)律規(guī)矩要求，立足不同崗位和工作職責(zé)，通過專題調(diào)研、問卷調(diào)查、個(gè)人找、互相提、集中議等方式，全面、精準(zhǔn)查找共性和個(gè)性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。大力完善崗責(zé)體系，定期檢查崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、作風(fēng)紀(jì)律履行情況，及時(shí)解決苗頭性問題，改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅六項(xiàng)紀(jì)律，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。
四是嚴(yán)格考核機(jī)制，鞏固活動(dòng)成果。把“紀(jì)律行動(dòng)”開展情況納入績效考核，作為落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要指標(biāo)，形成實(shí)在管用的長效機(jī)制，把強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿始終，努力打造“講政治、守規(guī)矩、觀念新、活力足、盡職責(zé)、勤敬業(yè)、重實(shí)績”的地稅干部隊(duì)伍，更好地推動(dòng)地稅工作。
紀(jì)律行動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)稅務(wù) 篇2
新常態(tài)蘊(yùn)含著新思路、新理念，意味著新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，作為基層稅務(wù)機(jī)關(guān)，謀思路，作決策，定措施，要順應(yīng)和把握稅收新常態(tài)，主動(dòng)作為，不斷謀求稅收事業(yè)新發(fā)展。
深刻認(rèn)識(shí)新常態(tài)要有新思路
從組織收入上看，隨著國家經(jīng)濟(jì)由高速增長向中高速增長轉(zhuǎn)變，收入增速放緩將成為組織收入工作的新常態(tài)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，必然帶來稅收工作的新變化、新要求，稅收收入由計(jì)劃任務(wù)型、高增長向稅收法定型、中高速增長轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自經(jīng)濟(jì)增速的放緩、增長方式的轉(zhuǎn)變、稅種稅源結(jié)構(gòu)調(diào)整。我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，深刻認(rèn)識(shí)新常態(tài)下稅收工作面臨的新挑戰(zhàn)，把握新常態(tài)下地稅發(fā)展新機(jī)遇，千方百計(jì)挖潛增收，確保稅收收入有質(zhì)量地持續(xù)穩(wěn)定增長。
從依法治稅上看，稅收?qǐng)?zhí)法由重實(shí)體、輕程序向?qū)嶓w與程序并重、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向、全程監(jiān)控轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自法治理念的深入、依法治稅的推進(jìn)，以及稅收法制的成熟定型。我們要牢固樹立依法治稅意識(shí)，強(qiáng)化法治思維，依法決策、依法行政、依法辦事，把法治要求貫穿于稅款征收、落實(shí)政策、納稅服務(wù)、稅收征管、內(nèi)部管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，讓稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)在法律和制度的框架內(nèi)運(yùn)行。
從稅收征管上看，稅收管理由傳統(tǒng)的粗放式、松散型以及管戶模式向現(xiàn)代的精細(xì)化、專業(yè)化、信息化以及分級(jí)分類管理模式轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自稅收征管改革的深入推進(jìn)，信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用。我們必須持續(xù)加強(qiáng)稅收分析，強(qiáng)化征管基礎(chǔ)管理，創(chuàng)新管理模式，深化信息技術(shù)應(yīng)用，提升信息管稅能力，最大限度地提升征管質(zhì)效。
從納稅服務(wù)上看，納稅服務(wù)由以往重“管理”輕“服務(wù)”、服務(wù)方式淺顯單一向服務(wù)與管理并重，流程更優(yōu)、程序更簡、效率更高，規(guī)范化、多元化、個(gè)性化方向轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自服務(wù)理念的深刻變革、服務(wù)模式的革故鼎新。為此，要牢固樹立“最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務(wù)人”的服務(wù)理念，突出納稅人需求導(dǎo)向，落實(shí)好納稅服務(wù)規(guī)范，不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。
主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)要有新作為稅收是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的晴雨表。這就要求我們準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)地方經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)、新形勢(shì)，把新常態(tài)作為謀劃部署稅收工作的新前提，作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的新遵循。在組織收入上，在靠經(jīng)濟(jì)增長拉動(dòng)稅收高速增長已逐漸減緩的情況下，要通過提高稅收征管水平，提升信息管稅能力，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，堵漏增收來增加稅收收入，進(jìn)一步發(fā)揮稅收職能作用，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的財(cái)力支持。在依法治稅上，要調(diào)整不適應(yīng)新常態(tài)的思維方式，堅(jiān)持用法律的準(zhǔn)繩衡量、規(guī)范、引導(dǎo)稅收工作，不僅要依法征稅、依法管理、依法服務(wù)，而且要依法帶隊(duì)，努力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治思維與法治方式，全面深入推進(jìn)依法治稅。在服務(wù)管理上，要按照既有利于管理、又便利于服務(wù)的思路，找準(zhǔn)強(qiáng)化征管與便民辦稅之間的最佳結(jié)合點(diǎn)，順應(yīng)新常態(tài)下納稅人的新訴求和新期待，進(jìn)一步優(yōu)化征管流程、簡化辦稅程序，拓展服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)手段，實(shí)現(xiàn)市局提出的“管理方式從‘管住納稅人’向‘服務(wù)納稅人’的轉(zhuǎn)變，管理理念從‘以我為中心、便于監(jiān)管’向‘以納稅人為中心、方便辦稅’的轉(zhuǎn)變，服務(wù)理念由過去淺層次的‘熱情文明型’向深層次的‘公正法制、便捷高效’轉(zhuǎn)變，努力構(gòu)建新型的和諧征納關(guān)系。在稅收征管上，要結(jié)合新一輪征管改革和信息管稅步伐的推進(jìn)，在稅種管理上重點(diǎn)突破，整合征管力量、夯實(shí)征管基礎(chǔ);在信息管稅上精準(zhǔn)發(fā)力，以“三大平臺(tái)”的深度應(yīng)用為抓手，以信息管稅能力的不斷提高，強(qiáng)化稅源監(jiān)控、堵塞征管漏洞、規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法、提高管理質(zhì)效。
積極引領(lǐng)新常態(tài)更要敢擔(dān)當(dāng)
適應(yīng)新常態(tài)應(yīng)有新作為，引領(lǐng)新常態(tài)更要敢擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)來自責(zé)任，擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)。這就要求我們學(xué)會(huì)在約束中工作，習(xí)慣在監(jiān)督下干事，打破思想禁錮，突破思維定式，形成與新常態(tài)相適應(yīng)的思維方式。具體而言，一是要發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。在決策指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實(shí)上下功夫，在嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上作表率，凝聚精氣神，弘揚(yáng)正能量。二是要落實(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，面對(duì)大是大非敢于出手“亮劍”，面對(duì)問題矛盾敢于迎難而上，面對(duì)失職失誤敢于承擔(dān)和追責(zé)。三是堅(jiān)持傾情帶隊(duì)。堅(jiān)持傾情帶隊(duì)、嚴(yán)管善待和細(xì)致有效的思想政治工作，加大精神激勵(lì)，把“善待”與“嚴(yán)管”結(jié)合起來，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，調(diào)動(dòng)干部工作積極性、主動(dòng)性。四是堅(jiān)持文化推動(dòng)。要突出文化引領(lǐng)，推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)，發(fā)揮好春風(fēng)化雨、潤物無聲的稅務(wù)文化作用，不斷增強(qiáng)干部職工的歸屬感和認(rèn)同感，使稅務(wù)文化成為稅收工作的“助推器”，推動(dòng)稅收事業(yè)在新常態(tài)下可持續(xù)發(fā)展。
紀(jì)律行動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)稅務(wù) 篇3
20xx年是“紀(jì)律行動(dòng)”的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，能不能開好局、起好頭，對(duì)于至關(guān)重要。今年以來，市局把握學(xué)習(xí)紀(jì)律、查找風(fēng)險(xiǎn)、建章立制三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)推動(dòng)“紀(jì)律行動(dòng)”深入開展，對(duì)為期三年的“紀(jì)律行動(dòng)”奠定基礎(chǔ)。
一是在學(xué)習(xí)紀(jì)律環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)的系列講話精神，特別是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩系列重要論述，學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則和條例，學(xué)習(xí)六大紀(jì)律的精神內(nèi)涵和制度要求，學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等，把紀(jì)律學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與“干在實(shí)處、走在前列”和黨的建設(shè)、基層建設(shè)等工作結(jié)合起來，收到事半功倍的效果。同時(shí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，大力開展集中輔導(dǎo)、研討交流、征文演講、全員考試等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)效。
二是在查找紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，圍繞六大紀(jì)律，采取崗位自查、不同崗位互查、領(lǐng)導(dǎo)幫助查找和集體排查等方法，認(rèn)真梳理每個(gè)崗位存在或潛在的紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。按不同層級(jí)查找，就是按市級(jí)、縣級(jí)及以下兩個(gè)層級(jí)分別組織查找。按不同崗位查找，主要分行政管理崗位和稅收?qǐng)?zhí)法崗位兩大類。在查找風(fēng)險(xiǎn)過程中，既要抓住重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，又要把握風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)。個(gè)人要重點(diǎn)對(duì)照崗位職責(zé)，查找在執(zhí)行紀(jì)律和制度要求、行使自由裁量權(quán)等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)查找出的紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)按層級(jí)、按崗位、按風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別列出清單，匯編成冊(cè)，為制定防控措施打好基礎(chǔ)。
三是在建章立制環(huán)節(jié)，首先，抓好重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)等規(guī)章制度的建設(shè)，建立完善黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、“三重一大”決策執(zhí)行、財(cái)務(wù)管理、人事管理、內(nèi)部審計(jì)、項(xiàng)目資金管理、一案雙查、責(zé)任追究等制度體系，大力推進(jìn)規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行的制度建設(shè)。其次，注意制度的規(guī)范操作和銜接配套，堅(jiān)持宏觀思考、總體規(guī)劃，用紀(jì)律建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉制度建設(shè)，注重制度的體系化、規(guī)范化、具體化和可操作性。第三，加快時(shí)間進(jìn)度，制度建設(shè)要抓緊進(jìn)行，邊調(diào)研邊梳理，邊研究邊制定，力爭在今年 10月份完成，并作為紀(jì)律學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。
紀(jì)律行動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)稅務(wù) 篇4
近日，山東省地稅局召開了全系統(tǒng)“紀(jì)律行動(dòng)”三年規(guī)劃動(dòng)員會(huì)，確定從20xx年開始，用三年時(shí)間在全省地稅系統(tǒng)開展“紀(jì)律行動(dòng)”。
據(jù)悉，山東省地稅局“紀(jì)律行動(dòng)”三年規(guī)劃以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、正作風(fēng)、促發(fā)展”為主題，分三年組織實(shí)施。其中，20xx年為基礎(chǔ)建設(shè)年，20xx年為深入推進(jìn)年，20xx年為鞏固提高年。三年規(guī)劃旨在實(shí)現(xiàn)全面夯實(shí)“紀(jì)律行動(dòng)”的思想基礎(chǔ)和行動(dòng)基礎(chǔ)，建立完善系統(tǒng)規(guī)范、實(shí)在管用的長效機(jī)制，把從嚴(yán)治黨轉(zhuǎn)化自覺行為規(guī)范，使“紀(jì)律行動(dòng)”真正內(nèi)化于心、外化于形。
“紀(jì)律行動(dòng)”三年規(guī)劃的亮點(diǎn)是強(qiáng)化向基層延伸，地稅系統(tǒng)是垂直管理單位，全系統(tǒng)217個(gè)基層單位直面納稅人，1600余個(gè)黨支部，2萬余名黨員干部，基層執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)更大，紀(jì)律建設(shè)要求更嚴(yán)，必須壓實(shí)責(zé)任，推進(jìn)從嚴(yán)治黨向基層延伸。
20xx年，山東省地稅局建立了約談制度，對(duì)發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)而被問責(zé)案件的市局主要負(fù)責(zé)同志和紀(jì)檢組長進(jìn)行約談。20xx年，該局將把問責(zé)進(jìn)一步向基層延伸，同時(shí)約談出現(xiàn)問題的縣(市、區(qū))局、基層中心所的主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢組長。
山東省地稅局局長張洪軍表示，有效發(fā)揮好稅收職能作用，必須始終把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，正風(fēng)反腐、標(biāo)本兼治，貴在開好頭，難在系統(tǒng)抓、持續(xù)嚴(yán)，這個(gè)三年規(guī)劃既體現(xiàn)了系統(tǒng)性、整體性又突出了工作重點(diǎn)和階段性目標(biāo)，能夠有效促進(jìn)紀(jì)律建設(shè)在機(jī)關(guān)深化，向基層延伸。
紀(jì)律行動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)稅務(wù) 篇5
為深入貫徹落實(shí)“紀(jì)律行動(dòng)”三年規(guī)劃及20xx年“基礎(chǔ)建設(shè)年”工作計(jì)劃，以實(shí)際行動(dòng)投入到“干在實(shí)處、走在前列”的實(shí)踐活動(dòng)之中，高新區(qū)分局結(jié)合工作實(shí)際，注重“四融入”，扎實(shí)推進(jìn)“紀(jì)律行動(dòng)”落地生根。
一是注重全員融入。為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和“紀(jì)律行動(dòng)”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分局調(diào)整成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，黨員干部積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。同時(shí)，落實(shí)兩個(gè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組狠抓組織調(diào)度和督促引導(dǎo)工作，以智慧黨建網(wǎng)為信息交流平臺(tái)，協(xié)調(diào)工作進(jìn)度，切實(shí)把“紀(jì)律行動(dòng)”作為落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重中之重，分清工作責(zé)任，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，形成活動(dòng)的同心力。
二是注重教育融入。在集中教育基礎(chǔ)上，進(jìn)一步組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)系列講話精神，特別是關(guān)于從嚴(yán)治黨向基層延伸、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩系列重要論述，學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則和條例，學(xué)習(xí)六大紀(jì)律的精神內(nèi)涵和制度要求，學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《棗莊市地方稅務(wù)局工作問責(zé)辦法(試行)》等，真正把學(xué)習(xí)教育貫穿“紀(jì)律行動(dòng)”全過程，使干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)定性和自覺性。
三是注重文化融入。為發(fā)揮地稅文化引領(lǐng)作用，切實(shí)把品行文化融入到“紀(jì)律行動(dòng)”之中，分局制定了提高干部職工綜合素質(zhì)長遠(yuǎn)規(guī)劃，采取拓展訓(xùn)練、文體競賽、團(tuán)隊(duì)合作、家風(fēng)教育、職業(yè)培訓(xùn)等多種方式，提升干部職工工作生活的幸福感，進(jìn)一步把“稅收收入與服務(wù)發(fā)展同步協(xié)調(diào)、征管改革與法治地稅同抓并舉、組織目標(biāo)與個(gè)人成長同頻共振”的“三同”方略內(nèi)化于心、外化于形。
四是注重問責(zé)融入。為強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和問責(zé)力度，分局組織開展“走在前列、紀(jì)律先行”外圍調(diào)研活動(dòng)，深入納稅戶了解干部職工稅收?qǐng)?zhí)法、工作作風(fēng)及廉潔從稅等情況;內(nèi)部先以“個(gè)人找、互相提、集中查”的方式進(jìn)行自糾互查，再由“紀(jì)律行動(dòng)”督導(dǎo)組指導(dǎo)督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，責(zé)令限期整改，對(duì)存在突出問題的單位和個(gè)人，按照相關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究，確保“紀(jì)律行動(dòng)”順利推進(jìn)，取得實(shí)效。