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      大學生學習中國共產黨問責條例心得體會3篇

      發布時間:2020-05-08

      大學生學習中國共產黨問責條例心得體會3篇

        《中國共產黨問責條例》是全面從嚴治黨的“利劍”,學習完中國共產黨問責條例有哪些心得體會。下面第一范文網小編整理了大學生學習中國共產黨問責條例心得體會,供你參考。

      大學生學習中國共產黨問責條例心得體會篇1

        《中國共產黨問責條例》是進一步強化權責一體化,亦是管黨治黨、治國理政的鮮明特色。通過學習,我有三點體會:

        為什么制定——立足全面從嚴治黨現實需要的頂層設計。實現兩個一百年奮斗目標,離不開中國共產黨的領導,離不開全國8700多萬黨員的用權履責。《條例》緊扣權責,把握有權必有責的原則,為進一步從嚴治黨打下堅實基礎,對切實解決黨的領導弱化,黨的建設缺失,全面從嚴治黨不力等突出問題劃出了紅線。

        如何制定——深入調研充分論證基礎上的實踐成果。在數個月的起草過程中,中央紀委充分調研、反復論證。中紀委主要領導同志先后13次主持中央紀委會議、辦公會議和專題會議,研究條例起草工作,明確制定思路和主要內容;在北京主持召開部分中央部委負責同志座談會,聽取意見建議;在此基礎上,20xx年5月18日,經中央批準,中央辦公廳印發通知,征求各地區各部門共180余家單位對條例的意見建議。各單位對條例征求意見稿給予充分肯定,認為該稿充分體現了黨的以來管黨治黨的理論和實踐創新成果,目標明確、簡潔凝練、務實管用,是一個成熟的稿子。同時,也提出不少很好的意見。中央紀委對意見逐條梳理,進行認真修改,形成條例送審稿。條例的制定嚴格堅持以黨章為根本遵循,全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹系列重要講話精神;堅持問題導向,把握有限目標,不貪大求全,突出重點作出規定,增強條例針對性和實效性。

        內容特點——問題導向重點突出注重實效的制度安排。黨的以來,黨中央深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,將全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局,開創了黨的建設新局面,同時也發現了管黨治黨中所存在的突出問題如:黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱,作風建設流于形式,干部選拔任用工作中問題突出等問題。面對管黨治黨新問題的出現以及老問題的反復,在深入基層充分調研的基礎上,《條例》直面問題,突出問題導向。

      大學生學習中國共產黨問責條例心得體會篇2

        《中國共產黨問責條例》是全面從嚴治黨的“利劍”,是失職、瀆職干部不可觸摸的“高壓線”,中央在即將迎來建黨95周年之際又一次“亮劍”,體現了我黨從嚴治黨的強烈決心。

        忌濫用職權。《中國共產黨問責條例》是規范黨員干部行為準則的“標尺”,是全面從嚴治黨的制度,黨員干部要嚴格遵守不越“雷池”,時刻謹記權利是黨和人民群眾所賦予的,要公平、公正、公道,將權利為民所用、造福于民,要有堅定的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律,學會向一切歪風邪氣說不。

        忌表里不一。荀子把“口言善,身行惡”的“兩面人”稱為“國妖”,一個共產黨員最起碼的標準在于表里如一、言行一致,臺上臺下、臺前臺后、當面背后都一樣。黨員干部嚴謹出現“兩面人”現象,要敢于較真碰硬,敢于擔當責任,對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的要敢于“唱黑臉”,不做人人唾罵的“兩面人”。

        忌損人利己。共產黨員應該吃苦在前,享樂在后,要學會知足常樂,習慣過清貧和寂寞的日子,不浮躁、不攀比、不抱僥幸心理。將人民的權力化作私有物,為個人謀私益,給黨和人民的事業帶來嚴重的危害的就會受到《中國共產黨問責條例》這把“利劍”的懲罰。時時刻刻要用黨的準則條例這面“正氣之鏡”來規范自己、提醒自己。

      大學生學習中國共產黨問責條例心得體會篇3

        《中國共產黨問責條例》是繼新修訂的《中國共產黨黨員紀律處分條例》,以及《中國共產黨廉潔自律準則》之后的又一次黨內制度創新,是深入推進從嚴管黨治黨的有力舉措,是確保實現中華民族偉大復興中國夢的堅強保障。那么,要抓住“四個突出”,嚴格問責。

        首先,突出主體責任。《問責條例》條例是對各級黨組織和黨員領導干部的問責處罰,“落實責任”是《問責條例》的關鍵。各級黨組織肩負著管黨治黨的主體責任,而黨員領導干部則是推進管黨治黨的“關鍵少數”,二者相配合、齊使勁,才能真正管好黨治好黨。《問責條例》無疑是把黨組織和黨員領導干部的紀律規矩挺在了前面,勾勒出黨組織和黨員領導干部的“底線”。其次,突出擔當精神。“權力就是責任,責任就要擔當,忠誠干凈擔當是黨對領導干部提出的政治要求。”“把管黨治黨責任擔當起來”,是《問責條例》的核心。構建權力與責任相適應的問責機制,是制度治黨的必然要求,也是推進新形勢下黨的建設的內在要求。喚醒黨組織和黨員領導干部的責任意識、擔當意識,找準責任邊界,最終形成責任倒逼機制。

        再次,突出問題導向。《問責條例》對于問責的范圍作出了明確劃定,主要圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作等方面開展問責,對失職造成嚴重后果的、人民群眾反映強烈的和損害黨執政的政治基礎的,既要追求主體責任、監督責任,還要追究領導責任。首次從黨的制度層面規定,嚴肅追究三方責任。

        最后,突出凝心聚力。《問責條例》的導向需要各級領導干部牢記使命、忠誠擔當,就沒有過不去的坎。強化廣大黨員領導干部和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,必須較真碰硬、傳導壓力。領導干部要履職盡責,黨員要身體力行,只有心往一處想,才能勁往一處使,只有“步調一致”,才能確保黨中央的集中統一領導,不斷鞏固和加強黨的團結統一。

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