四有干部學習體會：向“四有”基準看齊
在中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談會上，習近平總書記意味深長、情真意切地暢談了自己當縣委書記時的感受，指出做縣委書記，就是要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
“郡縣治，則天下治；郡縣安，則天下安”。縣委書記級別雖然不高，但權力不小。他們的決策關系著全縣百姓的衣食住行、生老病死、平安幸福。他們與民既有水火關系，更有魚水之情。可見，縣委書記的責任重大，壓力不小，官不好當。
一位鄉鎮黨員副職領導曾說：“宗旨意識是什么啊！為什么老讓我們學？”當遇到如此雷人問題的時候，你會怎么想？《黨章》里把全心全意為人民服務的宗旨說的清清楚楚、明明白白，他竟然不知道，這是誰之過呢？從現實中看出，一位好的縣委書記能造福一縣人，一位庸的縣委書記能貽誤一批人，一位壞的縣委書記能帶壞幾代人。獨斷專行、唯我獨尊，以為我就是黨，我就代表政府，在政策決定和執行中大搞假民主、真集中，信奉“一言堂”的縣委書記大有人在。不注重學習進步、不謀求百姓福祉，只習慣侃侃而談、只追求榮華富貴的縣委書記也確實不少。他們關心的是中飽私囊的事情，貽誤的是一方發展的機遇，損害的是尋常百姓的利益。這種破壞健康“官場生態”的行為，猶如毒瘤，往往會快速繁殖腫脹，導致全身壞死，甚至出現“團伙式”、“塌方式”等腐敗，帶壞了民聲風氣。
國家的大政方針政策，需要誰來落實呢？說白了，就是要全國這多個縣委書記具體負責。這就要求他們心中有黨，心中有民、心中有責、心中有戒，把“四有”當作為官基準，既要對黨和國家忠誠，更要對人民群眾擔當；既要守法律紀律，又要敢開拓創新。
“偉大的事業需要崇高的精神來支撐，社會的文明進步需要榜樣的示范和引領。”我們的民族不缺少榜樣，封建時代有包拯、海瑞等百姓樂道的清官，社會主義新中國更有孔繁森、焦裕祿等人民掛念的楷模。他們真正做到在黨憂黨、在黨為黨，始終把黨的信仰、黨的宗旨、黨的事業牢記于心；他們解決好了“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，把人民事業放在心里，把貧窮百姓當作親人；他們都能守的住清貧、耐得住寂寞，清清白白做人、坦坦蕩蕩為官，勤勤懇懇創業，踏踏實實干事；他們有正確的權力觀，敬畏組織、敬畏人民、敬畏法律，守紀律、講規矩，有戒備。他們沒有那“書記和縣長之間，既是同僚的關系，也是上下級之間的關系，甚至是爹和兒子之間的關系”的厚顏無恥，卻堅守著一位共產黨員應有的精神高地。
“一枝獨秀不是春，萬紫千紅春滿園。”我們提倡見賢思齊，向先進學習、向榜樣看齊。但我們不要求每一名縣委書記都要成為“焦裕祿”。我們要求的，是那些縣委書記們始終做到緊跟中央齊步走，埋頭苦干抓發展，關鍵時候站出來，嚴守紀律保純潔，以“四有”為基準，具有正確價值選擇，健康精神追求的好干部，好領導；我們要求的，是廣大縣委書記們能為官一任、建設一方，造福百世！