學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡心得體會(huì)
李林森同志用其短暫而光輝的一生詮釋了新時(shí)期共產(chǎn)黨人的精神品質(zhì)、組織部長(zhǎng)的職業(yè)操守、領(lǐng)導(dǎo)干部的崇高風(fēng)范，以其公正廉潔、無(wú)私奉獻(xiàn)、為黨的事業(yè)燃盡生命之火的精神樹(shù)立了組工干部“講黨性、重品行、作表率”的新時(shí)代楷模。作為基層組工干部，學(xué)習(xí)李林森同志，不僅要感于心，更要敏于行，要把李林森同志作為丈量修身正己的具體標(biāo)尺，找準(zhǔn)方向，找出差距，見(jiàn)賢思齊，自覺(jué)做到忠誠(chéng)、公道、自律、親和，爭(zhēng)做讓黨放心、讓人民滿意的基層組工干部。
一、錘煉政治品質(zhì)，爭(zhēng)做忠誠(chéng)于黨的表率。忠誠(chéng)是黨員的無(wú)上光榮，是黨性的集中體現(xiàn)。李林森自始至終保持一種頑強(qiáng)拼搏的精神和毅力，身患絕癥，忘我工作，把工作當(dāng)命，把事業(yè)當(dāng)命，甘愿為黨和人民燃盡生命之火，正是源于他對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng)，對(duì)責(zé)任的自覺(jué)擔(dān)當(dāng)，對(duì)人民的深情摯愛(ài)。作為基層組工干部，就要像李源潮同志要求的那樣，“不斷增強(qiáng)理想信念的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的主動(dòng)性、改革創(chuàng)新的自覺(jué)性、一抓到底的務(wù)實(shí)性”，不斷錘煉政治品質(zhì)，做黨性最強(qiáng)、對(duì)黨最忠誠(chéng)的人。
二、堅(jiān)持公道正派，爭(zhēng)做選賢唯公的表率。公道正派，是組織工作的生命線，是組織部門最好的“品牌”和“形象”，更是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向的先決條件。在干部選用上，李林森同志旗幟鮮明地提出重品行、重實(shí)績(jī)、重基層、重公認(rèn)“四重”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決抵制各種用人不正之風(fēng)，對(duì)干部嚴(yán)格要求、真心關(guān)愛(ài)，為干部敢說(shuō)話、說(shuō)真話，堅(jiān)持做到“上的干部要讓群眾佩服，交流的干部要讓社會(huì)信服，下的干部要讓本人心服”。作為基層組織部長(zhǎng)，就要以公道正派為立身之本、履職之要、正氣之源，堅(jiān)持干部選用原則不動(dòng)搖、堅(jiān)持干部選用程序不變通、堅(jiān)持干部選用紀(jì)律不放松，公正無(wú)私、唯賢是舉、選賢唯公，積極為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展大局配班子、強(qiáng)隊(duì)伍、聚人才。
三、常謀創(chuàng)新之策，爭(zhēng)做銳意進(jìn)取的表率。“習(xí)慣優(yōu)秀，追求卓越”是李林森同志的座右銘，要求組織工作要出新、出彩、出色，并提出“小縣要有大作為，窮縣更需爭(zhēng)一流”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作理念。他創(chuàng)造性開(kāi)展的“四評(píng)村官”模式、“千名大學(xué)生進(jìn)萬(wàn)源”活動(dòng)，有效破解了工作中的難題，得到了上級(jí)的充分肯定并在全國(guó)推廣。創(chuàng)新是推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力，是破解難題的有效手段。學(xué)習(xí)李林森，就要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其不甘平庸、改革創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，圍繞服務(wù)率先發(fā)展，拿出十足的創(chuàng)新勇氣和魄力，努力在實(shí)踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中突破，使組織工作更加充滿活力、更加符合科學(xué)發(fā)展的要求。
四、深懷為民之心，爭(zhēng)做踐行宗旨的表率。李林森同志心懷群眾，滿腔熱誠(chéng)，眼睛朝下看，不沾一根草，拿老百姓當(dāng)親人。在他看來(lái)，最大限度地服務(wù)群眾是最大的心愿，與干部談心甚至傾聽(tīng)牢騷，是工作的大事。作為一名基層組織部長(zhǎng)，就要像李林森那樣心里時(shí)刻裝著人民群眾，把人民群眾當(dāng)親人，低看自己、高看群眾，主動(dòng)走出機(jī)關(guān)、下移工作重心，既“心系”群眾、又“身入”群眾，常懷為民之心、常做利民之事、常興為民之舉，做沒(méi)有架子的“普通人”、知寒知暖的“貼心人”和解憂幫困的“熱心人”，以最真誠(chéng)的態(tài)度、最盡職的工作、最貼心的服務(wù)，最有效地多為群眾辦好事辦實(shí)事，用真情之舉密切黨群之情，爭(zhēng)做老百姓的組織部長(zhǎng)。
五、恪守清廉之本，爭(zhēng)做嚴(yán)于自律的表率。為官之本在于廉。李林森同志在清貧中堅(jiān)守清廉，在貧困中解囊濟(jì)困，幫困別人是“不差錢”，自己看病是“窮部長(zhǎng)”，缺錢救命仍拒禮金，視名節(jié)如生命，把群眾當(dāng)親人。在組織部長(zhǎng)這個(gè)充滿誘惑的崗位上，更要常修從政之德，常懷律己之心，常戒非分之想，常思貪欲之害，自覺(jué)筑牢廉潔自律防線，經(jīng)得住誘惑、耐得住清貧、守得住底線。在原則問(wèn)題上堅(jiān)如磐石，在服務(wù)群眾上不遺余力，在自我要求上嚴(yán)字當(dāng)頭，淡泊名利、甘為人梯、勇于奉獻(xiàn)、嚴(yán)以律己，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。