競聘感言
最近參加了一次競聘，結果出來了，失敗了。唯一的感慨就是：人老了，該休息休養了。
不久前，局里發了個通知，說從某年某月某日以后出生的可以競聘某些職位。一算，剛好在這個可以參加的競聘的范圍內，再不報下次已經沒有機會了。于是報了個名。沒幾天，通知報了名的參加信息化測試，測試不過關則取消資格。不知在哪個環節出了問題，我沒接到通知。有參加報名的悄悄發個短信來，說點名了。我于是匆匆趕去，主考官一見，說這時才來，取消資格，除非有領導同意。自恨運氣差，我于是打道回府，走到半路上抱著試試的態度給領導打了個電話，領導說可以參加。于是又跑回去，在打字的時候，沒有習慣的輸入法，成績打了折扣，但也還是超標，算過了這一關。有些當天沒達標的，第二天又去補測，于是又有些人達標了。
過了幾天搞了一個民主測試。結果不是很好，不滿意的雖少，但棄權的多，滿意度排名在中間，看來我在民警中的印象也不咋樣。再一看，我發現在整個參加競聘的人當中，我是最年長的，可以當有的人的叔叔了，于是心就涼了一半，唉，我來干么嘛，這是年青人做的事，可惜我年青的時候沒有這樣的機會。
又過了幾天，看到結果。連所謂二比一的考察名單也沒進到，更莫說成功了。前幾天培訓學了心理學，這個東西很管用，學的時候講的一個問題就是競聘時失敗，心理失衡時容易使人崩潰，患精神疾病，講如何面對和調節自己。不要因為失敗恨別人，怨不公，不要覺得這個臉丟了大了，沒臉見人了，不跳樓都沒有辦法解脫了，不要覺得沒成功肯定是得罪領導了，領導對自己肯定不滿意了，不要覺得新單位沒去到，原單位肯定也呆不下去了……想得太多，不把自己逼瘋都不得行，聽了道理心里豁然開朗，心理了平衡，坦然了。培訓真的很及時，不就是一次競聘么？也不是只我一個競聘失敗，組織上沒有安慰一下，還不知自己安慰一下嗎？可以安慰自己說成功者也不見得比我能干多少，阿q精神嘛。反正不成功不用成仁，當不了這個小官日子還是得過，樓是不用跳的，狀是不用告的，急是沒有用的，飯是要吃的，覺是要睡的，日子還是過的……
通過這件事，我對自己也該有個正確認識，一是我在領導心中印象很一般，二是在民警心中的印象也很一般，三是自己處控事情的能力也很一般，因此覺得自己呢也該休養休息一下，這么大歲數了，還去爭什么呢？算了，這是該年青人干的事。自己應當干力所能及的事，特別是不給組織為難，不給領導為難，不給自己為難，不求無功，但求無過，再也不去瞎折騰了，這也算是為社會主義建設貢獻點余熱吧。