心得體會范文：把從嚴治黨各項要求落到實處
●對黨組織負責人特別是黨委(黨組)書記的考核，首先看抓黨建的實效，把“履行黨建工作責任不合格的不能當黨委書記”作為考核的硬杠杠
●堅持以黨章和黨內政治生活準則為依據，健全議事規則、決策程序，提高民主決策、科學決策、依法決策水平
●樹立改革意識和法治思維，立明規則、硬規則，破潛規則、陋規則，推動各級干部成為信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部
在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，對新形勢下堅持從嚴治黨提出了八項要求，彰顯了中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的政治清醒、政治自覺和政治擔當，體現了我們黨對從嚴治黨規律的深刻把握。組織部門要帶頭把學習貫徹總書記重要講話精神作為一項重要政治任務抓緊抓好，不斷深化思想認識、增強黨性觀念、增強行動自覺，切實把從嚴治黨要求落到實處。
堅持從嚴治黨，核心是增強從嚴治黨意識、落實從嚴治黨責任。管黨治黨是全黨的大事，各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，把抓好黨建作為最大的政績，建立健全黨建工作責任制，形成黨委抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。一是明確責任。各級各部門黨委(黨組)對管黨治黨負主體責任，黨委(黨組)書記是管黨治黨的第一責任人，班子成員對分管領域管黨治黨工作負領導責任。健全完善和全面落實黨建工作責任制，推動各級各部門黨委(黨組)聚精會神抓黨建，黨委(黨組)書記成為從嚴治黨的書記，確保一心一意謀發展、聚精會神抓黨建。二是落實責任。各級各部門黨委(黨組)要認真承擔好、落實好管黨治黨責任，堅持做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。及時研究部署、調度推進黨建工作，創新黨建工作思路、措施、載體、方法，及時解決問題、總結經驗，不斷取得黨建工作新成果。三是追究責任。改進黨建工作考核辦法，對黨組織負責人特別是黨委(黨組)書記的考核，首先看抓黨建的實效，把“履行黨建工作責任不合格的不能當黨委書記”作為考核的硬杠杠。嚴格黨建工作問責，對思想上不重視、工作上推進不力，評議考核中基層黨員群眾反映差的，限期整改，情況嚴重的嚴肅問責。
堅持從嚴治黨，加強思想理論建設、提高發現和解決黨自身問題的能力是根本。堅持從嚴治黨，必須大力加強思想理論建設，嚴肅黨內政治生活，使各級黨組織和全體黨員、干部都按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。一是加強黨性和道德教育。充分運用豐富的紅色資源，進一步激活和傳承紅色基因，加強黨性和道德教育、理想信念和革命傳統教育，深入開展學習黨史、緬懷先烈等活動，大力弘揚井岡山精神、蘇區精神和蘇區干部好作風，引導黨員干部自覺擰緊“總開關”。用反面案例加強警示教育和勤政廉政教育，讓廣大黨員干部汲取反面教訓，真正敬法畏紀、遵規守矩。二是加強民主集中制建設。進一步完善民主集中制各項具體制度，通過組織調訓、中心組學習等，促使各級領導干部熟悉民主集中制的規矩、懂得民主集中制的方法。堅持以黨章和黨內政治生活準則為依據，健全議事規則、決策程序，把集體領導與分工負責結合起來，把統一意志和集思廣益結合起來，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。三是用好批評和自我批評武器。提煉、運用和擴大教育實踐活動中開展批評和自我批評的成果，進一步完善黨員領導干部參加指導下級民主生活會、參加雙重組織生活等制度，防止民主生活會重回老路。大力倡導對批評和自我批評武器大膽使用、經常使用，使之越用越靈、越用越有效，形成常態長效。堅持黨性原則基礎上的團結，大力提倡掏心見膽、并肩奮斗的真團結，堅決反對和糾正表面一團和氣、實際上相互較勁設防的假團結。
堅持從嚴治黨，關鍵要加強制度建設，加大從嚴管理干部力度。一是圍繞增強思想自覺加強制度建設。堅持務實管用原則，不斷探索完善管黨治黨的責任落實制度、貫徹民主集中制的具體制度、嚴格的黨內生活制度、科學有效的選人用人制度、清晰明確的權力清單制度、領導干部行使權力制約和監督制度、改進作風常態化制度，為從嚴治黨形成更加科學完備的制度體系。二是把從嚴管理干部貫穿干部隊伍建設全過程。嚴格干部選拔，堅持黨管干部，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先，堅持注重實績、群眾公認，解決“為誰選人”、“用什么理念選人”、“選什么樣的人”、“依據什么選人”的問題。嚴格干部考核，改進日常考核和任前考察制度，把日常考核、年度考核、任前考察以及巡視、審計、信訪等情況結合起來，多渠道多層次多側面考察評價干部。嚴格干部培養，推動干部到改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿，在實踐中砥礪品質、提高本領。嚴格干部管理，落實“三嚴三實”要求，貫徹執行中央出臺的一系列從嚴管理干部的制度文件，強化干部日常管理，著力解決“為官不易”、“為官不為”等問題。三是推進作風建設常態化長效化。堅持不懈開展作風教育，把教育實踐活動中加強思想教育、開門聽取意見、批評和自我批評等有效措施固化下來，用制度的剛性約束確保作風建設的持久深入。
堅持從嚴治黨，既要靠黨內嚴格的紀律約束，又要靠人民群眾的監督評判。一是嚴明紀律維護中央權威。積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑，引導干部懂規矩、守紀律，自覺貫徹執行黨的紀律，服從組織安排、聽從組織招呼，始終在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。二是著力營造良好從政環境。充分認識營造良好從政環境的重要意義，樹立改革意識和法治思維，把中央要求、群眾期盼、實際需要結合起來，立明規則、硬規則，破潛規則、陋規則，推動各級干部堅定正確的政治方向、涵養高尚的道德情操、保持奮發有為的精神狀態、強化高度自覺的責任擔當、恪守清正廉潔的為政本色，努力成為信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。三是充分依靠人民群眾的監督和幫助。充分尊重群眾的首創精神，鼓勵基層和群眾大膽探索創新，經常深入基層，和群眾坐在一條板凳上，把黨組織和黨員干部的表現交給群眾評判，圍繞從嚴治黨問題多向群眾請教，經常用群眾意見照一照管黨治黨是不是做到了從嚴，看一看管黨治黨工作是不是按照群眾的要求來展開，看一看從嚴治黨的措施和辦法還有哪些需要改進，充分激發群眾參與、監督黨內事務的熱情，切實保護群眾參與監督的積極性和合法權益，使管黨治黨各項工作凝聚群眾智慧、符合人民利益。