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      2017公司職員學習三嚴三實心得體會

      發布時間:2017-04-17

      2017公司職員學習三嚴三實心得體會

        根據公司安排,我就自己在學習弘揚“焦裕祿精神”,踐行“三嚴三實”方面,將本人在思想建設、學習和工作作風等方面存在的問題以及今后努力的方向作以下匯報:

        一、對“焦裕祿精神”及“三嚴三實”的理解

        我個人認為焦裕祿精神就是要求廣大黨員干部要有公仆情懷、求實作風、奮斗精神,其核心在于“為民”二字,實質是保持同人民群眾的血肉聯系。學習弘揚焦裕祿精神,就是要給自己找一面鏡子照一照、一把標尺量一量、一個標桿齊一齊,讓為民務實清廉的價值理念,鮮明地、具體地、生動地轉化為我們的實際行動。

        今年3月,強調,各級領導干部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”不是諱莫高深的大道理,而是為人處事做官的基本要求,針對的都是日常行為。在黨的群眾路線教育實踐活動中,學習焦裕祿精神,以焦裕祿為鏡子,以 “三嚴三實”為準則,堅定理想信念,不斷加強自身建設與修養。在日常的工作生活中,一要嚴于律己,常懷敬畏之心,嚴守黨紀國法,不該伸手的不伸手,清清白白做人,干干凈凈做事。二要樹立正確的權力觀,嚴守黨的紀律,堅持秉公用權、用權為民,不搞特權、不以權謀私。三要樹立正確的政績觀,從實際出發、腳踏實地,急群眾之所急,切實解決群眾最需要、最迫切的問題。

        二、對照“四風”自我剖析

        通過學習焦裕祿同志的先進事跡,對照“三嚴三實”結合自身思想工作和生活實際,我發現自己還存在一些問題和不足,主要表現在以下幾個方面:

        (一)形式主義方面

        一是學習自覺性不高。政治理論學習和業務知識學習不夠,最突出的是理論學習過于空泛,理論學習與實際運用脫節。在集體組織的各項學習活動中雖能按時參加,但是存在人到心未到,注意力不集中的現象,學習的自覺性不高,學習效果不佳。二是理論知識的學習堅持不夠。平時過多的忙于公司日常工作,重工作輕學習,缺乏持之以恒的學習態度。三是工作上創新意識不強,工作方法簡單。在工作上,重形式輕實質,理論知識運用到實際工作中的效果不強,學用結合的關系沒有處理好,工作思路不寬、不活,很多時候還是循規蹈矩,沒有充分發揮主觀能動性,只憑經驗辦事,不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

        (二)官僚主義方面

        一是存在高高在上漠視員工訴求的現象。作為……公司總經理及……公司副總經理、工會主席,我在實際工作中與同事、下級的溝通,側重于聽取匯報多,具體深入子公司、深入企業實地調查少。二是工作上重布置輕落實。日常工作中往往一項工作布置下去,就不再親力親為繼續跟蹤抓落實。具體工作上不夠精細化,工作擺布不均衡,時緊時松,影響了工作的深入推進。三是自我管理方面有待加強。在黨風廉政建設上黨員模范的帶頭作用不夠強,還有待于進一步提高,在工作中自我要求標準不高,思想行動與黨對我們的要求還有一定的距離。四是對下屬職工的關心少。平時與單位職工的交流僅限于碰面打招呼或聽取工作匯報,較少與職工面對面談心,對職工的工作狀況、家庭生活等了解甚少。

        (三)享樂主義方面

        個人主觀上還是有安于現狀的心態,總認為過去吃苦奮斗,到現在的位置上可以松一松了,進取精神有所松懈。在公車使用上也有一定攀比心理。對業務知識停留在已有的學識和經驗上,對文件精神領會不深不細,在政策理論的研究上不深不透,改革創新的意識不夠,缺乏焦裕祿同志“敢叫日月換新天”的拼搏精神。

        (四)奢靡之風方面

        自己雖然一直堅守廉潔自律的生活準則,但對社會上的一些不良風氣僅做到有看法,挺身抵制做的不夠。在中央“八項規定”出臺之前存在與其他同志攀比、請吃請喝、公車私用、超標準接待的現象。在學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己方面做得還不夠,勤儉節約的意識還不夠牢,缺乏艱苦奮斗和無私奉獻精神。

        三、存在問題原因分析及整改方向

        (一)產生問題的原因

        通過學習和查擺問題,我深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性,結合自己工作、思想等方面進行深入剖析,產生這些問題的根源主要有:

        1、理論學習還不夠深入,創造性開展工作銳氣不足。放松了對新理論、新知識的學習,對理論知識的學習不能夠持之以恒,缺乏對業務知識全面深入的調研,造成理論與實際結合不夠緊密,在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。

        2、深入企業少,下鄉調研不深入。毛澤東同志曾說過,沒有調查就沒有發言權。在實際工作中,因為深入企業少,缺乏實地調查,不能全面掌握企業的實際情況。

        3、沒有樹立公仆意識,忽視了世界觀的改造。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,對員工關心不夠,團隊精神有待提高,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。

        4、廉潔自律的警惕性有所放松,對腐朽生活方式危害認識還不夠深刻。本人作為一名共產黨員,雖然能始終警醒自己并自覺遵守黨風廉政建設的各項規定,但隨著經濟條件的改善和社會環境的變化,對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱,沒有從黨性原則的高度認識腐朽奢靡生活方式的嚴重危害,沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節的影響。

        (二)今后的整改方向

        現在我清醒地認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養的決心。今后,我將從以下幾個方面改進和提高:

        1、正確處理好學習與工作的關系,自覺把學習貫穿于整個工作的始終。

        解放思想,開拓創新,以身作則,帶頭學習,妥善處理好學習與工作的關系。努力鉆研中國特色社會主義初級階段理論體系,堅持運用科學發展觀去分析問題、解決問題。廣泛涉獵城市建設、財政金融、經濟管理等方面的知識,改善知識結構、拓展知識層面,提高業務水平及管理能力。

        2、改進工作作風,加強實地調研,牢牢樹立為人民服務的群眾意識。

        在今后的工作中緊記“吃別人嚼過的饃沒味道” ,把調查研究作為掌握實際情況、理清工作思路、解決復雜問題、實現科學決策的“金鑰匙”。學習和弘揚焦裕祿同志“心里裝著全體人民唯獨沒有他自己” 的公仆精神,加強與各級干部職工的溝通交流,積極為廣大人民群眾謀福利,做到多奉獻、少索取。

        3、樹立正確的價值觀,嚴格遵守黨紀國法,踐行“三嚴三實”。

        在面對困難時勇于拼搏、敢于擔當,不畏險阻,積極進取。重新樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,想明白“我為誰工作,工作為了誰,應該怎么工作”的問題,在行使公共權力的過程中常懷敬畏之心,堅持權為民所用,利為民所謀。

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