關于學習討論落實活動心得體會
【關于學習討論落實活動心得體會】
12月16日，省委組織部召開全省組織系統從嚴治部視頻會議，對在全省學習討論落實活動中突出抓好從嚴治部工作，努力建設講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門進行動員部署。省委常委、組織部長盛茂林出席并講話。深入開展學習討論落實活動，是貫徹落實系列重要講話精神和中央對山西工作重要指示的重大舉措，是順應廣大干部群眾期盼、實現治晉興晉強晉的必然要求。
山西出現的系統性、塌方式的腐敗，歸根結底是吏治的腐敗，組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，從嚴治黨、從嚴治吏，應先從嚴治部。只有組工干部自身嚴格要求，自覺踐行組工精神，才真正的貫徹落實了習近平總書記的那句話“打鐵還須自身硬”。把講政治作為組工干部的第一要求。講政治、顧大局、守原則是做好組織工作的基本前提。以開展“學習討論落實”活動為契機，建立晨學、領學、述學、點評制度，開展組工干部“黨性修養大講堂”活動，增強黨員干部的政治意識和責任意識。同時結合工作實際，全體組工干部認真撰寫心得體會，認真反思，自覺把“從嚴律己、從嚴治部”指示要求落實到組織工作的全過程。組工干部要堅定政治信仰，堅持政治原則，不但要學政治、懂政治，更要講政治，嚴守政治紀律，嚴格按照黨的規章政策辦事，按組織程序辦事。
把重公道作為組工干部的核心要素。公道才能選賢，正派才能服眾，公道正派是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。組工干部必須要有公道正派之心，參與考察干部，要敢于為好干部說話，讓好干部真正受尊重、受重用;要敢于堅持原則，讓那些不干實事、只爭待遇的人沒有市場。要堅守原則底線，堅守程序正義，嚴格執行制度規定，不為人情關系所縛，不為歪風邪氣所擾，不為個人得失所困，公道對待干部、公正評價干部，帶頭純潔用人之風，為黨組織選人用人把好關，當好參謀助手。
把業務精作為組工干部的基本素質。組織工作的政策性和業務性都很強，組工干部素質能力的高低不僅影響著組織部門的形象，也決定著服務大局的成效和水平。嚴格執行《黨員領導干部選拔任用工作條例》，以貫徹“六權治本”為主線，帶頭做好“三個一批”工作，即：做好領導班子和科級干部調整充實工作;盡快整改消化超職數配備干部;全面落實領導干部經濟責任審計工作，探索試行干部任前實績公示和財產公示;實行干部能上能下、能進能出的動態管理制度。
做好組織工作，必須具備過硬的能力素質，能力素質則來源于不斷的學習和實踐。組工干部要樹立終身學習、求知若渴的理念，把學習當作一種責任、一種追求、一種價值取向，一種人生態度，學理論、學政策，學法律，學業務，在不斷的學習中掌握新知。要勤于實踐，在日常工作中做有心人，多看、多記、多思、多寫，在不斷的實踐中深化理解。要大興調研之風，多深入一線、深入群眾，了解基層實情，汲取群眾智慧，在深入的調研中創新思路，多出成果，努力使自己成為熟悉人頭的“活字典”、心明眼亮的“黨務通”，能說會寫的“多面手”。
把作風好作為組工干部的必備品質。全體黨員和領導干部時刻保持清醒頭腦，常懷律己之心、常修為政之德、常思貪欲之害，堅持清正廉潔，勤政務實。要大興務實之風，牢牢把握組織工作服務大局的正確方向，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，狠抓落實，優質高效做好本職工作。進一步精簡會議文件簡報，改進會風、文風，講短話、寫短文，力戒形式主義、官僚主義，不搞花架子、做表面文章，不搞文字游戲、數字游戲。大興勤政廉政之風，帶頭落實中央八項規定，嚴守工作紀律、政治紀律和生活紀律，勤政廉政，勤儉節約。大興創新之風，準確把握組織工作的新形勢、新任務、新要求。