近期黨員學(xué)習(xí)文件（通用5篇）
近期黨員學(xué)習(xí)文件 篇1
1、領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”行為規(guī)范
2、法律顧問制度
3、20xx年2月1日國內(nèi)外時事政治
領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”行為規(guī)范
為深入貫徹落實(shí) 提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，推動領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”常態(tài)化、長效化，助力贛南蘇區(qū)振興發(fā)展和“健康贛州”建設(shè)，對領(lǐng)導(dǎo)干部提出如下行為規(guī)范。
一、嚴(yán)以修身
第一條 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在大是大非和原則問題上立場堅(jiān)定、態(tài)度鮮明，嚴(yán)禁質(zhì)疑或否定中國特色社會主義道路，嚴(yán)禁有影響中央權(quán)威和改革發(fā)展穩(wěn)定大局的錯誤言行。
第二條 堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴(yán)禁傳播質(zhì)疑或否定馬克思主義和黨的領(lǐng)導(dǎo)的言論，不準(zhǔn)參加宗教組織、參與非法宗教活動和封建迷信活動。
第三條 牢記為民宗旨、踐行群眾路線，從群眾角度出發(fā)想問題辦事情，不得漠視群眾合理訴求，嚴(yán)禁冷硬粗暴對待群眾、侵害群眾利益。
第四條 加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提升道德境界，不得為官不正、品行不端，不得發(fā)生不注意公眾形象、不講規(guī)矩誠信、不盡撫養(yǎng)贍養(yǎng)責(zé)任等有悖社會公德、家庭美德、個人品德的行為，不得放松家庭教育和家風(fēng)建設(shè)。
第五條 追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味、抵制歪風(fēng)邪氣，不準(zhǔn)參加有賭博性質(zhì)的娛樂活動，不準(zhǔn)出入私人會所，不準(zhǔn)參與有異性陪侍服務(wù)的活動。
二、嚴(yán)以用權(quán)
第六條 用權(quán)為民，嚴(yán)禁巧立名目、與民爭利，不準(zhǔn)在涉及群眾利益的重大項(xiàng)目、重大工程、重大決策中無視群眾意見，在推進(jìn)工作中簡單粗暴、強(qiáng)迫命令。
第七條 按法律、按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，不準(zhǔn)在選人用人、資金使用、重大項(xiàng)目等方面搞個人說了算，不得以領(lǐng)導(dǎo)圈閱代替集體研究、以個人意見代替政策規(guī)定，嚴(yán)禁以權(quán)壓法、以言代法甚至干預(yù)司法。
第八條 秉公用權(quán)，任何時候都不以權(quán)謀私，不準(zhǔn)個人或借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)及違規(guī)從事其他營利性活動，嚴(yán)禁插手工程項(xiàng)目、物資采購等，嚴(yán)禁在職務(wù)行為中吃拿卡要，嚴(yán)禁利用職權(quán)為個人、親屬及身邊工作人員謀取利益。
第九條 做到敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力，任何時候都不搞特權(quán)，不得違反辦公用房、用車、接待規(guī)定，不得在親屬入學(xué)、就業(yè)、晉升等方面給予特殊照顧。
第十條 正確行使選人用人權(quán)，不準(zhǔn)違反規(guī)定動議、推薦、考察、討論決定任免干部，嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣、封官許愿、任人唯親等不正之風(fēng)。
三、嚴(yán)以律己
第十一條 嚴(yán)守政治紀(jì)律，在思想上政治上行動上同保持高度一致，不準(zhǔn)傳播甚至制造政治謠言，轉(zhuǎn)發(fā)丑化黨和政府的視頻、圖片、段子、順口溜。
第十二條 嚴(yán)格遵循組織程序，重大事項(xiàng)及時請示報告，不準(zhǔn)搞先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏，不準(zhǔn)出差出訪、離崗休假學(xué)習(xí)不按規(guī)定請假、報備。
第十三條 服從組織決定，積極完成黨的任務(wù)，嚴(yán)禁對抗組織、拒不服從組織安排，不準(zhǔn)在承擔(dān)組織分配的任務(wù)和個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)等方面跟組織討價還價。
第十四條 自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，不得搞團(tuán)團(tuán)伙伙、小圈子，不得組織或參加老鄉(xiāng)會、同學(xué)會、戰(zhàn)友會、同事會互通款曲，不得抵制批評和自我批評、對提批評意見的同志打擊報復(fù)。
第十五條 嚴(yán)守廉政準(zhǔn)則，慎獨(dú)慎微、勤于自省，不得為官不廉，不準(zhǔn)用公款請客送禮、旅游等，不準(zhǔn)參與由公款支付的打高爾夫球、健身美容等高消費(fèi)娛樂休閑活動，不準(zhǔn)違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，不準(zhǔn)搞“勾肩搭背”的政商關(guān)系。
四、謀事要實(shí)
第十六條 從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，尊重客觀規(guī)律、科學(xué)精神和群眾意愿，不得為官亂為，不準(zhǔn)脫離實(shí)際和違背科學(xué)發(fā)展盲目決策。
第十七條 持之以恒、久久為功，一張藍(lán)圖繪到底、一任接著一任干，不得對遺留問題“新官不理舊事”。
第十八條 堅(jiān)持打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)，樹立“功成不必在我”理念，不準(zhǔn)只顧眼前不顧將來、只重顯績不重潛績，搞短期行為等。
第十九條 堅(jiān)決服從和維護(hù)大局，不得在制定政策和執(zhí)行決策部署時，不顧全局片面追求部門利益，不準(zhǔn)以部門工作為借口消極應(yīng)付，甚至拒不配合做好中心工作。
第二十條 解放思想、銳意創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，不得因循守舊、安于現(xiàn)狀、停滯不前，不得簡單照抄照搬、照本宣科，不得在深化改革中怕事畏難、行動遲緩、推進(jìn)不力。
五、創(chuàng)業(yè)要實(shí)
第二十一條 樹立正確政績觀，不準(zhǔn)搞虛假政績、數(shù)字摻水、報喜不報憂，不得好大喜功、盲目攀比、搞“形象工程”。
第二十二條 真抓實(shí)干、埋頭苦干，以釘釘子精神抓落實(shí)，不得淺嘗輒止、半途而廢，不得簡單以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件，用寫總結(jié)、報數(shù)據(jù)代替實(shí)際工作。
第二十三條 履職盡責(zé)，奮發(fā)有為，不得為官不為，不得庸懶散、怕吃苦、混日子，不得門難進(jìn)、臉難看、事難辦或門好進(jìn)、臉好看、事不辦。
第二十四條 敢于擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅(jiān)克難，不得見到矛盾推、遇到問題躲、碰到難事拖，不得在重大任務(wù)、突發(fā)事件面前畏首畏尾、敷衍塞責(zé)。
第二十五條 艱苦奮斗、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不得貪圖享樂，講排場比闊氣、揮霍浪費(fèi)公款公物及公共資源，不得作風(fēng)虛浮。
六、做人要實(shí)
第二十六條 對黨忠誠老實(shí)，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，不得搞陽奉陰違的“兩面派”行為，不得上有政策、下有對策。
第二十七條 對組織忠誠老實(shí)，如實(shí)向組織報告?zhèn)�人有關(guān)重要事項(xiàng)，不得瞞報房產(chǎn)、婚姻、配偶子女從業(yè)等情況，不準(zhǔn)在年齡、工齡、黨齡和學(xué)歷、工作經(jīng)歷等方面弄虛作假。
第二十八條 對人民忠誠老實(shí)，不得居高臨下、脫離群眾，不得用大話、假話欺騙糊弄群眾，不得臺上一套臺下一套、說一套做一套。
第二十九條 對同志坦誠相待，相互支持，不得搞無原則的一團(tuán)和氣，不得對同志身上的缺點(diǎn)錯誤不提醒不指出，不得無事生非、搬弄是非，甚至匿名誣告、造謠中傷。
第三十條 襟懷坦白、公道正派，馳而不息抓“四風(fēng)”問題整改，嚴(yán)禁違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不得處事不公、拿原則做交易，不得投機(jī)鉆營，一門心思找門路、拉關(guān)系。
法律顧問制度
一、法律顧問制度是指在行政執(zhí)法單位自主聘請法律知識較強(qiáng)的專業(yè)人員，作為單位的法律顧問，為單位依法行政提供法律參謀，是加強(qiáng)單位法治機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范和監(jiān)督行政活動的一項(xiàng)重要制度。
二、單位聘請的法律顧問，一般應(yīng)是注冊的執(zhí)業(yè)律師或法律服務(wù)工作者。單位可以聘請一名法律顧問，也可以聘請多名組成法律顧問團(tuán)或顧問組，設(shè)首席法律顧問。
三、單位聘請法律顧問應(yīng)當(dāng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與律師或法律服務(wù)工作者所在所簽定聘用合同。凡以單位名義作出的行政決定、重要文件，事先要經(jīng)法律顧問對其合法性進(jìn)行審查，單位分管領(lǐng)導(dǎo)才予以審閱簽發(fā);凡涉及單位重大的項(xiàng)目、機(jī)構(gòu)改革政策等，單位領(lǐng)導(dǎo)班子都應(yīng)專門聽取法律顧問的意見。
四、法律顧問的權(quán)利查閱相關(guān)文件和資料，參加單位召開的有關(guān)會議。必要時，列席單位有關(guān)會議，獲得履行單位顧問職責(zé)所必備的政策、文件資料以及基本的物質(zhì)條件和經(jīng)費(fèi)保障。
五、法律顧問的義務(wù)是對單位的重大決策提出法律依據(jù)，對單位起草或擬作出的行政行為，從法律方面提出修改和補(bǔ)充建議;參與處理單位涉法民事、經(jīng)濟(jì)、行政及其它糾紛;代理單位參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動，維護(hù)單位的合法權(quán)益;協(xié)助單位參與重大商務(wù)洽談，審查重大經(jīng)濟(jì)合同;草擬、審查法律文書;協(xié)助單位開展法制教育，解答法律咨詢;向單位提供國家有關(guān)法律信息，就單位行政管理中的法律問題提出建議和咨詢服務(wù);應(yīng)當(dāng)保守聘用單位的秘密;辦理單位委托的其它法律事務(wù)。
近期黨員學(xué)習(xí)文件 篇2
我單位深入貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神和系列重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，結(jié)合市工商聯(lián)的工作部署，堅(jiān)持“兩個健康”為主題，嚴(yán)格按照“換屆年”的工作要求，全面加強(qiáng)組織建設(shè)，提供精準(zhǔn)服務(wù)，大力發(fā)揮商(協(xié))會作用，發(fā)揮思想政治工作長效機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)非公經(jīng)濟(jì)人士參與龍崗落實(shí)深圳“東進(jìn)戰(zhàn)略”、打造深圳東部中心的激情，推動工商聯(lián)(商會)工作不斷上新臺階。同時，我們以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，突出從嚴(yán)治黨這一主線，進(jìn)一步創(chuàng)新理念，拓寬思路，強(qiáng)化舉措，統(tǒng)籌推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建各項(xiàng)工作�，F(xiàn)將20xx年度工作情況匯報如下：
一、20xx年工作情況
——區(qū)工商聯(lián)工作情況：
(一)加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和影響力。
1.推動行業(yè)商(協(xié))會換屆。今年是換屆年，我們認(rèn)真籌劃、積極部署相關(guān)換屆工作。3月24日召開秘書長工作會議，下發(fā)《關(guān)于做好有關(guān)行業(yè)商(協(xié))會換屆工作的通知》，明確換屆要求，規(guī)范換屆程序，確保行業(yè)商(協(xié))會換屆工作順利、有序推進(jìn)。10月13日召開秘書長會議，對換屆工作進(jìn)行督促檢查。4月21日召開年度主席(會長)會議，各街道工商聯(lián)(商會)、商(協(xié))會主席(會長)交流了辦會經(jīng)驗(yàn)，并對商(協(xié))會在組織建設(shè)中遇到的困難問題提出了意見及建議。7月19日，區(qū)葡萄酒商會完成換屆，區(qū)汽配商會將于11月18日召開會員大會進(jìn)行換屆，區(qū)金融商會、茶葉流通商會等商(協(xié))會換屆工作也正在穩(wěn)步推進(jìn)。
2.夯實(shí)組織基礎(chǔ)。5月20日成立了區(qū)誠信商會，通過建立誠信商會，樹立行業(yè)誠信標(biāo)桿，影響和帶動一大批會員企業(yè)走守法誠信之路;推動區(qū)中小企業(yè)協(xié)會的會長單位改選，選優(yōu)配強(qiáng)該協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，使得該協(xié)會良性有序運(yùn)作;推動和指導(dǎo)橫崗、龍城街道商會完成社團(tuán)登記工作;做好總商會年檢工作，推動各商(協(xié))會完成年檢工作。
3.積極參與評選申報工作。按照20xx年申報全國“五好”縣級工商聯(lián)新標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好申報工作。根據(jù)深圳市工商聯(lián)《關(guān)于宣傳創(chuàng)建第二批“雙強(qiáng)”基層組織示范單位》文件要求，指導(dǎo)平湖、橫崗街道工商聯(lián)(商會)申報“雙強(qiáng)”示范點(diǎn)創(chuàng)建單位。
4.提高信息宣傳工作水平。鼓勵信息員借助《龍崗信息》、《深圳僑報》、會刊、會長微信群以及執(zhí)委會微信群、秘書長聯(lián)盟群和QQ群等媒介，積極宣傳工商聯(lián)(商會)工作及會員企業(yè)良好形象等，傳遞“正能量”，形成立體、系統(tǒng)的宣傳效果，不斷擴(kuò)大工商聯(lián)(商會)影響力。今年全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)共發(fā)布信息851條，其中經(jīng)濟(jì)類信息371條，政策法規(guī)213條。
另外，配合做好中央統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域統(tǒng)一戰(zhàn)線的調(diào)研工作，配合市工商聯(lián)做好《關(guān)于填報民營企業(yè)走出去和參與“一帶一路”有關(guān)信息的通知》和《關(guān)于開展20xx年度上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研的通知》等有關(guān)工作，做好我區(qū)新的社會階層人士聯(lián)合會會員摸底調(diào)查工作，配合區(qū)文明辦做好深圳“先進(jìn)典型”推薦報送工作，配合報送《省紀(jì)委省監(jiān)察廳關(guān)于推動構(gòu)建新型政商關(guān)系的若干意見(試行)》貫徹落實(shí)措施，配合區(qū)應(yīng)急委、安委會做好《關(guān)于印發(fā)貫徹深圳市公共安全白皮書實(shí)施方案的通知》。
(二)精準(zhǔn)發(fā)力，切實(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
.加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持走訪金積嘉、金晉、金盎集團(tuán)等重點(diǎn)會員企業(yè)以及街道工商聯(lián)、行業(yè)商(協(xié))會，深入掌握會員企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的生產(chǎn)經(jīng)營狀況及各種訴求，并將有關(guān)情況及時反饋給政府和有關(guān)部門。今年全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)向黨政部門提出建議12份，其中9份被采納或引起重視，向黨政機(jī)關(guān)報送調(diào)研材料、情況反映25份，向省工商聯(lián)報送調(diào)研材料及情況反映、專題信息7份，對涉及非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策文件提出意見建議6份。同時在走訪過程中積極為會員企業(yè)排憂解難，今年為會員企業(yè)維護(hù)合法權(quán)益109起，涉及金額2215萬元。
2.增強(qiáng)融資服務(wù)成效。發(fā)揮商(協(xié))會平臺作用，推動金融機(jī)構(gòu)與企業(yè)建立長期、穩(wěn)定的交流與合作關(guān)系，切實(shí)使企業(yè)獲得優(yōu)惠、便利的融資服務(wù)。今年，全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)組織各類銀行對接活動558人次，推動、協(xié)助各類金融機(jī)構(gòu)增加對會員企業(yè)融資貸款3.5億多元，協(xié)助相關(guān)金融管理部門舉辦企業(yè)上市融資培訓(xùn)班參加148人次。
3.加強(qiáng)政策宣傳。加強(qiáng)與經(jīng)促、科創(chuàng)等有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，下發(fā)《龍崗區(qū)貫徹實(shí)施“東進(jìn)戰(zhàn)略”之產(chǎn)業(yè)扶持政策匯編》便民小冊子，爭取更多的優(yōu)惠政策和扶持資金在會員企業(yè)和商(協(xié))會中“落地”，推動一些重點(diǎn)、成熟的商(協(xié))會在舉辦展銷會、培訓(xùn)方面得到更多的支持。今年全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)協(xié)助申報民營科技企業(yè)67個、科技項(xiàng)目67個，并協(xié)助5個企業(yè)申請自營出口權(quán)和赴國外主板市場上市。
4.開展商務(wù)交流活動。組織會員企業(yè)參加“二十一世紀(jì)海上絲綢之路與海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展”論壇，組織行業(yè)企業(yè)參加有關(guān)展會，接待成都市雙流區(qū)工商聯(lián)、廣西崇左市及憑祥市來訪等，區(qū)電商商會赴美國硅谷商務(wù)考察，龍城街道工商聯(lián)(商會)組團(tuán)考察上海環(huán)球港“JOYPOLIS”項(xiàng)目，布吉街道工商聯(lián)(商會)組團(tuán)赴普寧商務(wù)考察，南灣街道工商聯(lián)(商會)組團(tuán)赴杭州、郴州商務(wù)考察，橫崗街道工商聯(lián)(商會)、坂田街道工商聯(lián)(商會)、平湖街道工商聯(lián)(商會)、龍城街道工商聯(lián)(商會)分別組團(tuán)赴海豐、梅州商務(wù)考察。20xx年全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)組織會員企業(yè)參加商務(wù)考察、展銷會等各種經(jīng)貿(mào)活動10420人次;簽定各種投資項(xiàng)目、合作協(xié)議52個，其中“雙轉(zhuǎn)移”投資合作項(xiàng)目6個，合作金額2.15億元。出訪組團(tuán)數(shù)64個，出訪人數(shù)1058人次。其中組織企業(yè)“走出去”專項(xiàng)考察投資活動30個515人次，達(dá)成投資協(xié)議2.46億元;協(xié)助政府招商引資，引進(jìn)項(xiàng)目8個，資金2.3個多億元。同時接待國外、境外訪問團(tuán)18個，538人次，與14個國外和境外工商社團(tuán)建立了友好聯(lián)系，共同舉辦活動12個622人次。
(三)參加社會建設(shè)，發(fā)揮行業(yè)商(協(xié))會作用。
1.提升商(協(xié))會承接政府職能水平。區(qū)交通運(yùn)輸協(xié)會與深圳市寶山技工學(xué)校合作舉辦校企合作座談會，橫崗街道工商聯(lián)(商會)赴清遠(yuǎn)韶關(guān)英德三市開展“百校行”，致力于解決學(xué)生就業(yè)難、企業(yè)用工難。4月29日組織行業(yè)商(協(xié))會參加區(qū)民政局舉辦的第二期龍崗區(qū)社會組織誠信自律建設(shè)培訓(xùn)，進(jìn)一步推動行業(yè)商(協(xié))會誠信建設(shè)，助力行業(yè)商(協(xié))會更好地承接政府職能和購買服務(wù)。6月22日區(qū)交通運(yùn)輸協(xié)會、坂田街道工商聯(lián)(商會)攜手區(qū)交通運(yùn)輸局開展汽車維修行業(yè)消防綜合演練，進(jìn)一步提高企業(yè)消防安全意識及能力。
2.推動商(會)參與社會建設(shè)。推動區(qū)服裝、電商、交通運(yùn)輸3個行業(yè)商(協(xié))會進(jìn)行勞動爭議調(diào)解組織及調(diào)解員資格認(rèn)定，賦予勞動爭議調(diào)解辦案補(bǔ)貼主體資格，進(jìn)一步激發(fā)行業(yè)商(協(xié))會調(diào)解員工作熱情，提升行業(yè)勞動爭議調(diào)解工作效能。配合區(qū)對口扶貧辦工作，推動橫崗街道、南灣街道、龍城街道、平湖街道工商聯(lián)(商會)考察海豐、梅州等對口扶貧單位，為下一步合作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3.教育培訓(xùn)提升行業(yè)素質(zhì)。推動各商(協(xié))會加強(qiáng)與有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，舉辦行業(yè)經(jīng)營管理等培訓(xùn)，提升行業(yè)整體素質(zhì)。區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會舉辦20xx年龍港青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流大會，加強(qiáng)了深港兩地青年的互動、合作;區(qū)茶葉流通商會舉辦“全民飲茶日”活動，推動全民飲茶，促進(jìn)茶葉消費(fèi)，提高人民生活品質(zhì);區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)協(xié)會舉辦全區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)女職工商務(wù)禮儀第一期培訓(xùn)班，塑造良好交通運(yùn)輸行業(yè)形象;橫崗街道工商聯(lián)(商會)攜手橫崗勞動辦舉辦企業(yè)法人用工管理培訓(xùn)班，推動企業(yè)健康發(fā)展。
(四)強(qiáng)化思想教育，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士健康成長。
深入開展以“守法誠信、堅(jiān)定信心”為重點(diǎn)的非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動，以訪談、座談、聯(lián)誼等形式，大力宣傳、廣泛動員，教育引導(dǎo)廣大非公經(jīng)濟(jì)人士牢固樹立守法誠信意識，7月14日組織30名會員參加“構(gòu)建新型政商關(guān)系”專題輔導(dǎo)講座，提高會員誠信立業(yè)、依法治企、守法經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展的能力和水平，自覺踐行社會主義核心價值觀。同時推動企業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)社會責(zé)任感，參與和支持公益慈善事業(yè)。區(qū)經(jīng)濟(jì)合作促進(jìn)會探訪區(qū)社會福利中心小朋友，愛心企業(yè)家以實(shí)際行動為孤殘兒獻(xiàn)上一份關(guān)愛。各街道工商聯(lián)(商會)、行業(yè)商(協(xié))會踴躍參與“廣東扶貧濟(jì)困日”公益慈善捐助，累計捐款捐物超過225萬元。
五)做好政治安排工作。
積極參與區(qū)政協(xié)委員人選的推薦、考察工作。根據(jù)區(qū)里換屆統(tǒng)一工作部署，我會克服了時間緊、任務(wù)重等問題，嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)配合完成政協(xié)換屆工作。成立了由我會領(lǐng)導(dǎo)班子成員及市政協(xié)委員周南、律師蔡榮填組成的協(xié)商小組。為了廣泛調(diào)動基層組織的積極性，我會召開全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)秘書長會議，由各街道工商聯(lián)(商會)、行業(yè)商(協(xié))會等40個單位由下而上進(jìn)行民主推薦，共推薦上報區(qū)委組織部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部46名委員初步人選，推薦的委員人選覆蓋面廣，具有較為廣泛的代表性和先進(jìn)性，并對各人選所屬產(chǎn)業(yè)類型6大項(xiàng)20多個類別進(jìn)行分析、分類、把握，對部分人選推薦界別進(jìn)行調(diào)整，最終18名區(qū)工商聯(lián)推薦的候選人當(dāng)選為五屆區(qū)政協(xié)委員。
近期黨員學(xué)習(xí)文件 篇3
(一)立足實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)非公黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
針對非公組織黨建基礎(chǔ)、活動環(huán)境、服務(wù)對象不同的特殊性，制定和設(shè)計了符合非公黨組織實(shí)際的實(shí)施方案活動載體，組建了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動微信群，成立了3個學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)小組，加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨組織學(xué)習(xí)教育工作指導(dǎo)和督促檢查。一是加強(qiáng)宣傳。印發(fā)了宣傳海報，更新黨群活動中心宣傳內(nèi)容，通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、微信、微博等各類媒體平臺發(fā)表“兩學(xué)一做”宣傳信息報道39篇，電教片作品《好人老魏》榮獲第七屆“幸福深圳”DV大賽二等獎，推選出魏偉光、毛延發(fā)兩名最美黨員，在非公黨組織中營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。二是學(xué)做結(jié)合。要求每個支部制定好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)方案，黨員本人制定自己的學(xué)習(xí)計劃，印發(fā)了一批學(xué)習(xí)資料，開展送黨課進(jìn)企業(yè)活動，讓黨員有所學(xué)。組織黨員參加“兩學(xué)一做”考學(xué)和主題征文活動，轄屬黨組織1500多名黨員完成了考學(xué)，大運(yùn)軟件小鎮(zhèn)黨委晏星星作品《力做最好自己 爭當(dāng)合格黨員》榮獲征文活動三等獎。開展“我與企業(yè)共成長”主題征文活動，轄屬黨員紛紛踴躍投稿，講述個人在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中感受到的壓力與動力、成長與夢想。在非公黨組織中表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)基層黨組織，庫珀公司黨支部毛延發(fā)被評為深圳市優(yōu)秀黨務(wù)工作者，寶龍園區(qū)黨委被評為深圳市先進(jìn)基層黨組織，號召黨員向先進(jìn)對象學(xué)習(xí)，在非公黨組織中掀起一股學(xué)習(xí)熱潮。三是突出特色。轄屬非公黨組織結(jié)合自身實(shí)際，立足崗位做貢獻(xiàn)，開展各類富有兩新特色的學(xué)習(xí)教育活動。如華僑青年商會黨支部設(shè)計印制了《黨章》、《黨規(guī)》摹寫字帖發(fā)放給黨員和會員，通過抄寫熟悉和學(xué)習(xí)黨的精神。民企商會黨支部到深圳市金沙幼兒園開展關(guān)心下一代實(shí)踐活動，為幼兒園的小朋友送上了文具等用品。超卓公司黨支部開展了“微心愿•小慈善”愛心活動，為粵東山區(qū)興寧崗背榕樹小學(xué)贈送了孩子們的心愿禮物，幫助山區(qū)小朋友圓夢。方正微電子黨總支為龍崗區(qū)社會福利院和龍崗區(qū)敬老院送去生活用品、奶粉、圖書、學(xué)習(xí)文具等物品，回饋奉獻(xiàn)社會。四是貫徹學(xué)習(xí)xx屆六中全會精神。將學(xué)習(xí)xx屆六中全會精神納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，通過“兩學(xué)一做”QQ群、微信群等平臺轉(zhuǎn)發(fā)《中國共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會第六次全體會議公報》等學(xué)習(xí)內(nèi)容，向轄屬黨組織傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式、要求，指導(dǎo)轄屬黨組織結(jié)合自身實(shí)際，靈活學(xué)習(xí)方式開展學(xué)習(xí)，并撰寫心得體會。
(二)深化園區(qū)區(qū)域化黨建，打造特色園區(qū)黨建品牌。
1.深化寶龍園區(qū)區(qū)域化黨建。一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨群活動陣地建設(shè)。進(jìn)一步完善園區(qū)第一、第二黨群活動中心軟硬件設(shè)施建設(shè)，完善黨群活動宣傳教育和文體活動設(shè)施，在今年園區(qū)黨建現(xiàn)場會上，立體全方位介紹寶龍園區(qū)黨建經(jīng)驗(yàn)及成果。目前，園區(qū)內(nèi)共有19個黨群活動中心(室)，依托黨群活動中心不斷拓寬黨建服務(wù)范圍，今年開展運(yùn)動會、攝影師書法比賽等活動近百場，各類培訓(xùn)87場，受益員工過萬人，形成了良好的集群效應(yīng)。二是深入推行“愛·儲存”服務(wù)項(xiàng)目。圍繞“愛心銀行”建立完善志愿者“付出、積累、回報”機(jī)制，充分發(fā)揮社工督導(dǎo)作用、黨員志愿者和企業(yè)義工主觀能動作用，根據(jù)志愿者年齡、職業(yè)、特長和業(yè)余愛好，最大限度挖掘和體現(xiàn)服務(wù)價值，建立志愿者激勵機(jī)制，實(shí)行服務(wù)時長累計積分兌換心愿、優(yōu)秀志愿者評比和星級評定、提供等時長服務(wù)等措施，不斷開拓服務(wù)領(lǐng)域，完善項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容。目前，該項(xiàng)目參與服務(wù)活動的志愿者累計245人，受益總?cè)藬?shù)約1萬人次，開展服務(wù)活動112場，表彰了特別貢獻(xiàn)義工60名，特別貢獻(xiàn)企業(yè)2家。三是完善工作平臺，搭建政企溝通橋梁。充分發(fā)揮園區(qū)建設(shè)咨詢委員會作用，今年圍繞園區(qū)黨建工作、發(fā)展建設(shè)、企業(yè)需求和員工呼聲等方面，提出50多條建議，以問題為導(dǎo)向切實(shí)為園區(qū)企業(yè)排憂解難，先后跟蹤督辦了園區(qū)交通、教育、人才安居等配套設(shè)施方面的問題。依靠黨代表工作室，今年先后接待黨員群眾62人次，受理社情民意16起，組織黨代表走訪了43家企業(yè)，為企業(yè)和員工協(xié)調(diào)解決了50多個問題。
2.以黨建促眾創(chuàng)，打造大運(yùn)軟件小鎮(zhèn)園區(qū)黨建新亮點(diǎn)。一是推進(jìn)園區(qū)黨建工作信息化建設(shè)，創(chuàng)新黨課模式。建設(shè)“一網(wǎng)(網(wǎng)站)、二號(微信公眾號、微博公眾號 )、三群(釘釘群、微信群、QQ群)、四欄(四個宣傳欄)”信息陣地，落實(shí)“微黨課、微照片、微心得”三微課堂，通過組織園區(qū)黨員創(chuàng)客到東江縱隊(duì)司令部舊址實(shí)地體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨課吸引力，引導(dǎo)園區(qū)黨員、員工關(guān)注和廣泛參與園區(qū)黨建工作。二是以黨建帶創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)黨群凝聚力。發(fā)揮“黨員眾創(chuàng)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”作用，組織邀請毛延發(fā)、王俊峰等導(dǎo)師到小鎮(zhèn)開展創(chuàng)業(yè)交流活動，幫助創(chuàng)業(yè)者識別商業(yè)機(jī)會、判斷和抵御風(fēng)險的能力，提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功率。針對小鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的需求，組織開展了“營銷問題培訓(xùn)講座”、“勞動用工知識講座”、“小鎮(zhèn)企業(yè)稅企座談”、“搭建融資平臺”等培訓(xùn)講座活動，協(xié)調(diào)解決園區(qū)企業(yè)營銷、納稅、融資等困難，助推園區(qū)企業(yè)發(fā)展。開展“送文體”進(jìn)園區(qū)活動，組織開展趣味登山、英語角、瑜伽培訓(xùn)班等文體活動和“濃情端午”、“相約七夕”、“月滿小鎮(zhèn)”等傳統(tǒng)文化活動，豐富小鎮(zhèn)員工業(yè)余文化生活。三是“眾創(chuàng)”進(jìn)“三區(qū)”，服務(wù)奉獻(xiàn)社會。組織黨員創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)到校區(qū)、社區(qū)、商區(qū)開展創(chuàng)意集市交流、尋訪創(chuàng)客、創(chuàng)玩實(shí)踐等活動，激發(fā)社會各界關(guān)注眾創(chuàng)、參與眾創(chuàng)、學(xué)習(xí)眾創(chuàng)的熱情。組織園區(qū)黨支部和黨員志愿者赴清遠(yuǎn)大同小學(xué)興學(xué)助教活動，為留守兒童送去足球、籃球、羽毛球、兒童文學(xué)讀物、筆等學(xué)習(xí)用品，將小鎮(zhèn)園區(qū)企業(yè)的3D打印、VR、無人機(jī)等高科技產(chǎn)品供孩子們體驗(yàn)，用科技產(chǎn)品點(diǎn)亮留守兒童茁壯成長、走出大山的夢想，引導(dǎo)園區(qū)企業(yè)家更好地履行社會責(zé)任，傳遞正能量。
3.留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園“科技、黨建”雙孵化模式有序推進(jìn)。一是努力推進(jìn)“文化孵化、人才孵化”。黨總支利用政府資源、社會資源，通過舉辦講座、培訓(xùn)班等方式做好園內(nèi)企業(yè)中“低年齡、低學(xué)歷、低收入”青年、園內(nèi)企業(yè)中層管理人員和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)生三個層次的服務(wù)培訓(xùn)工作。開展創(chuàng)業(yè)沙龍和創(chuàng)業(yè)書法、繪畫、攝影展，挖掘人才，活躍園區(qū)文化生活,使創(chuàng)業(yè)園不但成為“科技園”，而且也成為“人才園”、“文化園”。二是開展開展深層次高端商務(wù)服務(wù)。根據(jù)園區(qū)企業(yè)在經(jīng)營活動中的需求，通過政策扶持引進(jìn)金融、稅務(wù)、法律、技術(shù)轉(zhuǎn)移、會計、環(huán)境評估、銀行、房產(chǎn)租賃等中介機(jī)構(gòu),促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。三是優(yōu)化孵化環(huán)境，搭建服務(wù)平臺。黨組織牽頭搭建人才招聘崗位信息服務(wù)平臺，根據(jù)企業(yè)的人才需求，通過政策扶持和引導(dǎo)，動員園內(nèi)企業(yè)承擔(dān)促進(jìn)就業(yè)的社會責(zé)任，以未來就業(yè)的大中專畢業(yè)生及失業(yè)青年為主要服務(wù)對象，以實(shí)踐、實(shí)習(xí)為主要運(yùn)行方式，協(xié)助園內(nèi)企業(yè)招聘和儲備人才，促進(jìn)園內(nèi)企業(yè)的健康發(fā)展。
(三)深化黨建項(xiàng)目化管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與黨建發(fā)展齊頭并進(jìn)。
創(chuàng)新兩新黨組織和黨員發(fā)揮作用的載體，在去年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)實(shí)施并深化黨建項(xiàng)目化工作，提升兩新黨建工作科學(xué)性。一是完善立項(xiàng)指導(dǎo)。優(yōu)化黨建項(xiàng)目申報表，從企業(yè)管理、企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、企業(yè)文化建設(shè)、公益志愿服務(wù)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和企業(yè)文化建設(shè)6個方面細(xì)分黨建項(xiàng)目，加大項(xiàng)目申報的指導(dǎo)力度。二是從嚴(yán)立項(xiàng)。嚴(yán)格審核把關(guān)申報項(xiàng)目，確定立項(xiàng)60個，完善黨建項(xiàng)目化管理掛點(diǎn)聯(lián)系制度，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)與各黨組織結(jié)對聯(lián)系，實(shí)行項(xiàng)目化管理每月反饋、季度督查、半年度總結(jié)制度，跟蹤評估項(xiàng)目推進(jìn)情況，及時解決項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的問題。三是成效明顯。如安博電子黨支部“黨員幫助員工技能提升項(xiàng)目”，發(fā)動黨員一對一的的對基本素質(zhì)符合要求的員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，為行業(yè)、為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的技術(shù)人才。二砂深聯(lián)黨總支組織技術(shù)、生產(chǎn)部門的黨員，研發(fā)高品質(zhì)超薄砂輪“金典砂威”系列，幫助公司拓展市場。廣匯源黨委以工程施工公司黨支部為核心，組建工程指揮部，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，確保銅鑼徑水庫擴(kuò)建工程按照進(jìn)度要求順利推進(jìn)。鵬翔律所黨支部“黨員律師坐診社區(qū)”項(xiàng)目，要求每名黨員律師點(diǎn)對點(diǎn)聯(lián)系一個社區(qū)，在社區(qū)留聯(lián)系電話，社區(qū)居民無論遇到房屋繼承、財產(chǎn)歸屬、經(jīng)濟(jì)糾紛等專業(yè)性問題，還是關(guān)于低保、醫(yī)保、鄰里糾紛等一般性問題，黨員律師均隨時給予詳細(xì)的解答，有效的解決了社區(qū)工作人員和群眾的法律疑惑。人事服務(wù)中心黨委“留學(xué)回國人才服務(wù)”項(xiàng)目，黨委書記帶頭走訪區(qū)7個留創(chuàng)園，調(diào)研留學(xué)生對人才及創(chuàng)業(yè)政策的需求，召開宣講會，宣傳我區(qū)海外人才政策，吸引更多海外高層次人才(團(tuán)隊(duì))來我區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。華昱黨支部“幸福人生培訓(xùn)工程”，根據(jù)員工需求，圍繞家庭溝通、理財、技能等方面開展培訓(xùn)課程，提高員工素質(zhì)的同時提升員工的歸屬感和幸福感。
四)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，夯實(shí)非公黨建基礎(chǔ)。
1.嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。規(guī)范黨費(fèi)管理，按季度收繳黨費(fèi)，開展黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查工作，補(bǔ)繳黨費(fèi)0.06萬元。督促非公黨組織通過傳統(tǒng)方式召開會議、講黨課，和利用微信、QQ群視頻等現(xiàn)代手段，通過“鼠標(biāo)”、“鍵盤”、“手機(jī)”來完成黨員互動和組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等組織生活制度。如大運(yùn)軟件小鎮(zhèn)黨委每天早上9點(diǎn)，通過微信群、QQ群等媒介，發(fā)布“微黨課、微照片、微心得”，引導(dǎo)園區(qū)黨員廣泛參與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。
2.扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)換屆工作。結(jié)合實(shí)際研究制定了《關(guān)于開展非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織集中換屆的實(shí)施方案》，指定專人全程跟蹤督導(dǎo)集中換屆工作，及時收集和發(fā)現(xiàn)集中換屆中的問題和困難。并按照工作要求，由一把手帶頭，對轄屬需換屆的黨組織進(jìn)行走訪，對一些情況較為特殊或軟弱渙散黨組織進(jìn)行約談。今年非公黨委對33個到期需換屆的黨組織進(jìn)行了集中換屆，所有新任書記都通過審查及談話，嚴(yán)格把關(guān)，確保換屆選舉工作程序到位。
3.嚴(yán)格開展黨員組織關(guān)系排查工作。按照上級組織部門要求，認(rèn)真對照四項(xiàng)排查內(nèi)容，召開組織關(guān)系排查工作部署會，開展排查工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組建組織關(guān)系排查工作微信群，自下而上嚴(yán)格落實(shí)黨員組織關(guān)系排查各項(xiàng)工作。排查工作開展以來，共排查出失聯(lián)黨員197名，截止到目前，通過電話聯(lián)系、上門訪問、人機(jī)查找、公安部門查找等方式，與41名黨員重新取得聯(lián)系，并嚴(yán)格按照相關(guān)要求進(jìn)行規(guī)范管理。
(五)精心組織，分類指導(dǎo)，有序推進(jìn)基層黨建專項(xiàng)工作。
1.圓滿完成黨代表候選人推選工作。把好黨代表推選質(zhì)量關(guān)、比例關(guān)和推薦程序關(guān)，自下而上、上下結(jié)合、充分醞釀協(xié)商進(jìn)行推薦,推薦黨代表候選人初步人選14名。對代表候選人初步人選進(jìn)行考察，充分聽取廣大黨員、基層黨組織和群眾的意見，并征求紀(jì)檢、監(jiān)察、檢察、計生、綜治、安全生產(chǎn)等有關(guān)部門的意見。最終當(dāng)選的11名黨代表中，8名來自非公黨委系統(tǒng)。
2.依托黨組織完成人大選舉工作。成立以黨組織書記為組長的選民小組，指定黨務(wù)干部作為人大選舉工作聯(lián)絡(luò)員，確保選舉工作有人抓。利用黨建陣地及組織骨干黨員深入企業(yè)各部門、車間做宣傳，調(diào)動員工參與選舉的積極，借助企業(yè)人力資源部門完成選民登記工作，登記選民1100多名。按照差額選舉的原則，依法提名、推薦和醞釀、確定代表候選人。結(jié)合實(shí)際統(tǒng)籌安排，認(rèn)真組織好選民投票選舉，選出人大代表1人。
3.發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，開展特色黨員志愿服務(wù)。指導(dǎo)轄屬20支志愿者服務(wù)隊(duì)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，開展法律援助、扶貧幫困、勞資糾紛、文明宣傳等特色志愿服務(wù)，充分發(fā)揮非公經(jīng)濟(jì)組織的資源優(yōu)勢和特點(diǎn)。如：方正微電子黨總支書記王賀光帶隊(duì)到龍崗區(qū)敬老院和福利院開展志愿服務(wù)活動，并送上了尿不濕、奶粉、餅干、米糊等生活用品。交通運(yùn)輸協(xié)會黨支部組織運(yùn)輸企業(yè)開展法律知識培訓(xùn)講座，幫助會員企業(yè)提高法律素質(zhì)。三和隆黨支部于年初企業(yè)缺工高峰期開展春風(fēng)行動20xx來深就業(yè)服務(wù)活動，印制發(fā)放就業(yè)服務(wù)指南，幫助來深建設(shè)者就業(yè)。今年以來，轄屬黨組織參加黨員志愿服務(wù)人數(shù)達(dá)450人次，受益群眾達(dá)3萬人次。
4.深化黨員成才工程。多渠道分層次開展各類培訓(xùn)，全面提高非公組織黨員素質(zhì)。組織40多名黨務(wù)干部赴臨沂開展體驗(yàn)式教學(xué)，提高黨性修養(yǎng);組織8名黨務(wù)干部參加兩新組織黨務(wù)干部培訓(xùn)班;協(xié)助轄屬黨組織所在企業(yè)開展各類培訓(xùn)，如：興日生黨支部引進(jìn)外部專業(yè)的培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，針對公司生產(chǎn)中的精益項(xiàng)目、6S工作研究新型的方案，解決企業(yè)瓶頸問題。遠(yuǎn)望黨支部開展經(jīng)營管理理念和領(lǐng)導(dǎo)技巧的知識講座，提高公司項(xiàng)目經(jīng)理以上管理人員在關(guān)心員工，尊重員工,了解員工的需求等方面的主動性和有效性，進(jìn)一步提高人性化管理水平。指導(dǎo)39人申請黨員成才獎勵，協(xié)助指導(dǎo)深圳市廣匯源水利實(shí)業(yè)有限公司黨委、深圳方正微電子有限公司黨總支、深圳市新城市規(guī)劃建筑設(shè)計有限公司黨總支及深圳市大運(yùn)軟件小鎮(zhèn)黨委黨員導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)申請黨員成才優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
5.集中推進(jìn)“兩個覆蓋”工作。深入開展“找黨員，抓組建”工作，由非公黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對接聯(lián)系3個園區(qū)，對非公有制企業(yè)、律師事務(wù)所、區(qū)工商聯(lián)管轄行業(yè)商(協(xié))會進(jìn)行逐戶排查，全面摸清情況，分類別建立好黨建工作臺賬。在符合組建條件的兩新組織中組建黨組織，新組建黨組織7個。目前，非公黨委轄屬黨組織100個，其中黨委5個，黨總支5個，黨支部90個。
近期黨員學(xué)習(xí)文件 篇4
一、觀看視頻
(一)觀看《焦點(diǎn)訪談》視頻——《“兩會，好不容易得來的成績單》
針對兩會上作政府工作報告進(jìn)行解讀
3月5日上午9時，第十二屆全國人民代表大會第三次會議在人民大會堂舉行開幕會，國務(wù)院作《政府工作報告》。
報告主體結(jié)構(gòu)是“6大部分”，包括：20xx年工作回顧、20xx年工作整體部署、深化改革和對外開放、推動經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長和結(jié)構(gòu)優(yōu)化、加強(qiáng)以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)、加強(qiáng)政府自身建設(shè)。
報告指出，20xx年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：國內(nèi)生產(chǎn)總值增長7%左右，居民消費(fèi)價格漲幅3%左右，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內(nèi)，進(jìn)出口增長6%左右，國際收支基本平衡，居民收入增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步。能耗強(qiáng)度下降3.1%以上，主要污染物排放繼續(xù)減少。
20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，也是穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)的緊要之年。
作為中央政府在全面深化改革關(guān)鍵之年的施政綱領(lǐng)，政府工作報告蘊(yùn)含的十大數(shù)字引人注目。數(shù)字中凸顯出今年中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新走向。
(二)觀看《兩會e客廳》關(guān)于職業(yè)教育的視頻
一是有序推進(jìn)體系建設(shè)。要結(jié)合編制區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃，同步規(guī)劃職業(yè)教育發(fā)展，重點(diǎn)抓好中高職銜接、職普溝通、學(xué)生“雙證書”、部分本科高校轉(zhuǎn)型等制度建設(shè)，在考試招生制度、辦學(xué)體制機(jī)制、教育模式、評價模式等關(guān)鍵改革上加大力度、取得突破。二是深化教育教學(xué)改革。要牢固樹立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀，將社會主義核心價值觀貫穿教育教學(xué)全過程，建設(shè)“雙師型”教師隊(duì)伍，健全質(zhì)量評價制度，加強(qiáng)國際交流合作。三是創(chuàng)新職業(yè)教育管理。要進(jìn)一步簡政放權(quán)，加強(qiáng)對職業(yè)教育的宏觀管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分類指導(dǎo)，完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，健全督導(dǎo)評估制度。四是著力促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。要鞏固提高中等職業(yè)教育發(fā)展水平，改革創(chuàng)新高等職業(yè)教育，積極發(fā)展多種形式的繼續(xù)教育，統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)域和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。五是建立聯(lián)動工作機(jī)制。發(fā)揮好職業(yè)教育聯(lián)席會議作用，發(fā)揮好行業(yè)組織的指導(dǎo)、評價和服務(wù)功能，發(fā)揮好企業(yè)重要辦學(xué)主體作用，引導(dǎo)社會力量參與職業(yè)教育。
二、李光杰書記作工作安排
1、“四個方面”工作，黨的全面建設(shè)重點(diǎn)
“全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨”
2“四個方面”學(xué)習(xí)，今年本校工作重點(diǎn)
“培員”：思想建設(shè)，增強(qiáng)社會主義核心價值觀。
“固本”：抓骨干、干部，開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動
“強(qiáng)基”：加強(qiáng)基層組織建設(shè)，紀(jì)律作風(fēng)
“健體”：黨風(fēng)廉政建設(shè)
3、紀(jì)律問題
思想上、行動上自覺與中央保持一致
言行上，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己
積極參加黨組織活動
近期黨員學(xué)習(xí)文件 篇5
根據(jù)市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)“三會一課”制度嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的通知》以及近日龍崗區(qū)下發(fā)的《龍崗區(qū)20xx年度“三會一課”主題內(nèi)容指引》，今年，龍崗各級黨組織要這么開“三會一課”。
彩旗分割線
一、支部黨員大會
一般每季度召開一次，如遇有緊迫問題需要討論，可隨時召開。凡屬黨內(nèi)重要問題都應(yīng)提交支部黨員大會討論決定。主要內(nèi)容有：
�、� 根據(jù)上級要求和支部實(shí)際，討論和制定支部“三會一課”20xx年度計劃，對黨員個人20xx年度學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行檢查(3月完成);
② 討論和批準(zhǔn)支部委員會20xx年度工作報告和20xx年上半年工作報告，支委會述職并接受黨員評議(3月、9月完成);
③ 社區(qū)和兩新組織黨支部通報全年黨員活動經(jīng)費(fèi)使用情況(12月完成);
�、� 每半年組織黨員過集體政治生日，重溫入黨誓詞，向黨員贈送政治賀卡和黨建讀物等(6月、12月完成);
⑤ 對組織擬選拔任用的黨員干部征求支部黨員意見(結(jié)合實(shí)際開展);
⑥ 召開專題組織生活會，開展民主評議黨員工作(結(jié)合實(shí)際開展);
�、� 討論和決定吸收新黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正;討論和推薦優(yōu)秀黨員;討論和決定犯有錯誤黨員的處分意見(結(jié)合實(shí)際開展);
�、� 選舉支部委員會及出席上級黨員代表大會代表，討論決定或撤換支部委員和黨員代表(結(jié)合實(shí)際開展);
⑨ 討論和決定支部其他重大問題(結(jié)合實(shí)際開展)。
二、支部委員會
一般每月召開一次，可根據(jù)需要臨時召開。支委會是黨支部議事決策的基本途徑，是實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)的主要形式。主要內(nèi)容有：
�、� 根據(jù)上級要求和支部實(shí)際，研究支部“三會一課”20xx年度計劃(2月完成);
�、� 對支部20xx年度工作和20xx年上半年工作進(jìn)行總結(jié)，形成工作報告討論稿，提交支部黨員大會批準(zhǔn)(2月、8月完成);
�、� 研究支部工作報告查擺的問題和黨員評議時提出的意見，形成整改清單，抓好整改落實(shí)(結(jié)合實(shí)際開展);
④ 機(jī)關(guān)事業(yè)單位支部委員會對擬在本單位內(nèi)部提拔的黨員進(jìn)行研究(結(jié)合實(shí)際開展);
�、� 召開支部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展批評和自我批評(結(jié)合實(shí)際開展);
⑥ 討論研究黨員教育，管理的措施，發(fā)展黨員以及對黨員的獎懲問題，研究討論群眾工作，以及工會、共青團(tuán)工作中的重要問題(結(jié)合實(shí)際開展);
�、� 需要支部委員會討論的其他問題(結(jié)合實(shí)際開展)。
三、黨小組會
一般每月召開一至兩次(其中在每月第一周的周三“黨員活動日”必須開展一次)，是黨員組織生活的重要組成部分。黨員人數(shù)較多的支部，一般應(yīng)按照工作職能或工作地點(diǎn)相近等原則成立黨小組。會前應(yīng)做好準(zhǔn)備，提前下發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定交流討論主題，提高會議效率。主要內(nèi)容有：
�、� 黨員輪流匯報個人20xx年度學(xué)習(xí)計劃(2月完成);
② 根據(jù)會前確定的主題，黨員輪流就黨章黨規(guī)、系列重要講話精神、區(qū)里發(fā)布的主題學(xué)習(xí)內(nèi)容以及“龍崗黨員教育”微信公眾號發(fā)布的學(xué)習(xí)信息發(fā)言，黨小組組長最后進(jìn)行點(diǎn)評和總結(jié)(結(jié)合實(shí)際開展);
�、� 組織黨員結(jié)合本職工作、單位實(shí)際及黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題開展討論，提出改進(jìn)意見，并報支部研究(結(jié)合實(shí)際開展);
�、� 組織黨員集中觀看電教片，交流心得體會(結(jié)合實(shí)際開展);
�、� 組織黨員參與“龍崗黨員教育”微信發(fā)布的黨章黨規(guī)及系列講話知識測試(結(jié)合實(shí)際開展);
�、� 組織黨員赴黨性教育基地參觀學(xué)習(xí)(結(jié)合實(shí)際開展);
�、� 組織黨員集中開展黨員志愿服務(wù)活動(結(jié)合實(shí)際開展);
�、� 每半年召開一次黨小組民主生活會，黨員向黨小組匯報學(xué)習(xí)、工作、思想情況，積極開展批評和自我批評(結(jié)合實(shí)際開展);
�、� 其他符合上級精神和黨小組實(shí)際的有關(guān)內(nèi)容(結(jié)合實(shí)際開展)。
四、黨課
一般每季度上一次黨課(“七一”前后必須安排一次黨課)，由支部負(fù)責(zé)實(shí)施。黨課制度是基層黨組織生活的一項(xiàng)重要制度，是保證黨員教育落到實(shí)處的一項(xiàng)重要措施。授課人要精心備課，注意理論聯(lián)系實(shí)際，防止照本宣科，調(diào)動黨員上好黨課的積極性。課后一般應(yīng)設(shè)置互動交流環(huán)節(jié)，變“一人講，大家聽”為“人人參與，共同提高”。主要形式有：
�、� 領(lǐng)導(dǎo)干部講。支部里的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞補(bǔ)足精神之“鈣”講好理想信念課(結(jié)合實(shí)際開展);
② 支部書記講。支部書記圍繞發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用講好引領(lǐng)示范課(結(jié)合實(shí)際開展);
③ 第一書記講。支部第一書記圍繞解決存在的突出問題講好和諧發(fā)展課(結(jié)合實(shí)際開展);
�、� 專家學(xué)者講。邀請“學(xué)做”講習(xí)團(tuán)成員圍繞純黨性、強(qiáng)素質(zhì)講好黨性教育課(結(jié)合實(shí)際開展);
�、� 先進(jìn)模范講。邀請同單位同系統(tǒng)先模黨員現(xiàn)身說法講好示范帶動課(結(jié)合實(shí)際開展);
�、� 黨員自己講。支部黨員自己圍繞立足本職崗位講好履職盡責(zé)課(結(jié)合實(shí)際開展)。
五、有關(guān)要求
�、� 各基層黨支部要嚴(yán)格按照“三會一課”制度規(guī)定的工作流程和要求組織實(shí)施，認(rèn)真填寫《黨組織生活記錄簿》，如實(shí)記錄“三會一課”的時間、地點(diǎn)、參加人員、主題和詳細(xì)內(nèi)容等信息，線上“三會一課”也要有簽到和活動記錄;要指定專人將會議原始記錄、會議照片、會議材料、會議決議、黨課講稿或PPT、專題組織生活會情況等有關(guān)資料整理歸檔備查;開展網(wǎng)上組織生活的黨支部要將開展的網(wǎng)上組織生活截圖、討論情況、黨課及學(xué)習(xí)資料文字版歸檔備查。
② 機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部結(jié)合自身實(shí)際設(shè)置黨支部活動展示欄，將支部年度學(xué)習(xí)計劃、工作報告、支部基本情況等內(nèi)容進(jìn)行公開，定期更新支部開展集中學(xué)習(xí)、外出活動、黨員志愿服務(wù)、黨員個人學(xué)習(xí)心得體會等文字或圖片內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督。
③ 區(qū)委組織部每單月發(fā)布主題學(xué)習(xí)內(nèi)容，各黨(工)委要督促各基層黨支部根據(jù)主題內(nèi)容指引和主題學(xué)習(xí)內(nèi)容制定“三會一課”年度計劃，報上級黨組織備案。要定期對黨支部開展“三會一課”情況進(jìn)行檢查，對走形式、搞應(yīng)付的要及時糾正。區(qū)委組織部每半年對各黨(工)委所轄10%的黨支部進(jìn)行隨機(jī)抽查，檢查情況將在全區(qū)進(jìn)行通報，并計入年度基層黨建工作述職考核。