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      參觀學習心得體會優秀

      發布時間:2024-04-13

      參觀學習心得體會優秀(通用31篇)

      參觀學習心得體會優秀 篇1

        六天的考察學習時間匆匆而過,經過這短暫而又充實的考察學習,我的感受頗多,若要對這六天做一個總結,只有一句話--出發時輕輕松松,是愉悅的心情;歸來時沉甸甸的,是收獲與責任。

        臨行前,我對這次考察學習充滿了期待,步履輕快飛揚;考察學習后,我多了一份思考,腳步成熟而堅定。就如考察的目的而言,此次考察學習的目的在于觀摩先進,尋找差距,彌補不足。為此我鎮領導為我們安排了景點參觀、小康建設示范點參觀學習、民族文化品牌示范點參觀學習等項目,讓我們在身心上和視野上都感受了新的洗禮,使我們在考察學習中進一步認識自己,認識自己所扮演的角色,更認識了這一角色的重要性和發展的必要性,之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力,更讓我感受到這是一種動力,這種動力是一種使命,是一種值得投資、值得傾注心血的人生價值提升方式。

        在這次考察學習中,不管是景點參觀還是建設示范點參觀學習,給我的感受和反思都很多,下面我就簡要談談我的體會。

        一、感受和諧,打造和諧

        6月24日,我鎮第二批參觀學習團開始啟程,沿著蜿蜒盤旋的巴邊江一直南下,途經、,最后到達xx市。在這幾百公里的行程中,雖然暈車一直侵襲著我,但沿途如畫般的風景與崎嶇狹窄的山道深深吸引著我,我盡量控制我的眼瞼不讓它合上,不能錯過呀,不能錯過大自然給我的恩賜和崎嶇山道的行車法則教育。我作為xx鎮安全生產辦公室成員,山道交通管理是我必備的經驗,這正是我現場觀摩學習的機會呀。山道非常狹窄,行車特別的多,但是又那么的井然有序,再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然,他們的文化渲染是那么的濃烈,是那么的到位,使每個經過山道的駕駛員都有一種守護安全的責任感,沿途的一個個顯眼的安全警示標語就像一個個安全守護衛士在提醒著、監督著每個駕駛員是否珍愛生命,是否貫徹落實以人為本的科學發展觀一樣。看到這些,我不禁想起了一句古語“久入魚肆,不聞其臭;久入蘭室,不聞其香”,這不就是說明環境育人的道理嗎,我們應該盡力去打造一個交通安全文化環境,讓我們的駕駛員也在安全文化環境下受渲染,去自覺地遵守交通規則。

        6月25日和6月26日我們參觀了園、園和谷。這是一個人與自然和諧相處的典范,古樸的民族風情、秀麗如畫的熱帶植物和悠然自得的野生動物悄然構置了我們奮斗了幾代人的和諧社會。這不正是我們要學習的嗎,我們也有連綿起伏的山和逶迤滂沱的山,它們曾經一度是那么的鐘靈神秀,那么的生機勃勃,相信這里也曾經是一片和諧的世界,那現在為何黯然失色,我們作為無量山鎮的建設者,理應反思我們的建設思路和管理模式。我們理應堅持經濟建設與環境保護協調發展的原則,把無量山鎮也打造成又一個和諧社會示范點,當然就得加快產業結構調整,大力發展綠色產業,加大環境保護力度,努力去營造人與自然和諧的局面,我相信在黨委政府的正確領導下,我們一定能成功,一定能把無量山鎮打造成一個綠色產業旅游文化基地、經濟建設與環境保護協調發展示范基地,我相信會有這一天,而且我能等到這一天。

        二、抓住機遇,創造機遇

        6月26日下午我們驅車到達了第一村“”,由于時間的關系我們來不及細致的參觀風貌和了解發展歷程,幸好鎮領導為我們搞到了一張介紹發展歷程的光碟,回到政府后領導及時組織了全鎮職工收看。這不僅是大營街發展的歷程,更是我國小康社會建設的一個例證。從這一鮮活的建設例證中我們可以感知,能步入小康社會,我們也能步入小康社會,我們不可以照搬建設模式,但可以學習集體主義精神和不畏艱難險阻的改革創新精神。我們在今后的發展中要不斷加強教育,不斷地注入改革創新的新活力,團結協作,積極尋找戰略伙伴,努力去尋找機遇、創造機遇,我相信在我鎮黨委政府的正確領導下,我們有這個潛力,更有這個實力把xx鎮建設成為物產豐富、鄉風文明的全面小康社會。

        三、打造民族品牌文化,挖掘無限旅游資源

        6月28日我們參觀了古鎮。占地約1740畝,總建筑面積100萬平方米。該古鎮齊聚了吃、購、住、游、住五大功能,它不僅體現了彝族文化的靈魂,更為旅游產業的發展提供了無限的資源。該古鎮不僅給xx人民提供了經濟上的創收,更成為了xx人民與外界交流的窗口,這充分體現出現代社會的發展需求、消費需求,在物質的必要需求達到基本滿足的今天,人們對古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越來越高;就像許多人喜歡吃雜菜一樣,彝人古鎮讓古老的彝人習俗復活在喧鬧的現代社會之中,讓所有到彝人古鎮旅游的人們都流連忘返,這不僅給游客帶去了不虛此行的感覺,更給當地的經濟發展帶來了豐厚的回報。這就是古老的品牌文化的魅力,古老的文化我們具有,但品牌文化我們需要去打造,這不僅是歡迎客人的儀式,更是吸引投資的方式;我們也具有古老的彝人習俗,比如彝人跳采、彝人“打歌”、彝人酒歌等等,而且這些彝人習俗就在我們身邊,我縣也在不斷的打造彝人文化品牌,但我認為品牌文化建設也必須為經濟建設服務,我們應該盡力去尋找二者之間的切入點。我相信,我們的領導也在考慮如何讓古老的文化為現代經濟發展做貢獻,但這不是一朝一夕的事,我們一定要有耐心,更要有信心,相信總有一天我們彝人文化品牌會走向世界,成為現代社會的消費需求。

        此次考察學習碩果累累,要在有限的篇幅上展現得淋漓盡致是不大可能的,現在散散數言,僅代表我的一時所感和所想。我是一個喜歡思考的人,就是一個景點的觀察和反思我都會從不同的角度去想。當然,這篇心得體會中我沒有提到我鎮建設的許多優點,因為我是帶著一個取他人之長,補自己之短的心態去考察學習的。我堅信只要帶著一個學習的心態去看待每一件事情,我們都會有收獲,同時也會有失落;只要我們拋開失落而去抓住收獲,我們得到的將會是一份永遠的感激和喜悅。

      參觀學習心得體會優秀 篇2

        通過參觀學習和學校領導介紹,了解到該學校老師都是高學歷的教育界精英,僅有兩名本科學歷的教師,其余都是研究生及以上學歷。他們有專業的素養,有超高的教育教學水平,有豐富的教育教學經驗,有先進的教學理念,有不斷開拓創新、追求先進的意識,有追求卓越、不斷學習、積極奮進的勇氣和決心。正是這樣優秀的領導班子和教師團隊,通過腳踏實地的努力,才讓這所舉辦僅四年的學校辦出了自己的特色,得到了家長們高度的認可,收獲了當地政府的大力支持,讓該校快速發展成為全國,吸引越來越多的人去參觀學習。青島中學所倡導的“專業的人干專業的事”“讓聽到炮聲的人指揮打仗”,正體現了該學校師資隊伍的專業性。

      參觀學習心得體會優秀 篇3

        今年4月,在學校領導的帶領下,我們紫薇小學的部分教師來到了江蘇蘇州工業園區等地進行了別開生面、形式鮮明的參觀學習活動。在這有限的兩天里,我們主要參觀了蘇州工業園區第二實驗小學和翰林小學,聽取了他們的教學理念以及學校發展的經驗。我們不僅僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我們吸取了很多有價值的經驗。并且,透過參觀他們的學校建設,的的確確開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。他們的許多發展理念和工作措施很值得我們認真學習和借鑒。

        此次參觀學習感受很深,收獲非淺。實地的考察參觀學習極具特色。尤其是第二所學校—翰林小學,給我感觸最深。

        首先,這所小學是位于蘇州市開發園區內的一所公辦小學,雖然成立不久,到今年才第二年。但是整個校園給人的印象就是外觀漂亮,設計新穎,裝備豪華。整個學校以紅、黃、藍三原色為主色調的亮麗建筑令人眼前一亮,再細看,學校的教學樓和辦公樓等主體建筑輪廓均為一本本鴻篇巨著或一列列高高的書架,不禁令人為設計者的匠心暗贊。教室內整潔、明亮、設備齊全,所有課堂都采用雙語教學,從小就給孩子一個能夠說英語的環境,也是學校的特色之一。除了教室之外,各種活動室也是一應俱全,從書法美術教室到舞蹈房,再從風雨操場到室外活動場地,都能夠滿足孩子們學習活動的需要。很多設備、場地都讓我們贊嘆與羨慕。在那里我想說的是,在蘇州開發園區想投資建一所現代化的學校其實很簡單。有著江蘇省gdp產值第一的蘇州市這樣強大的經濟基礎做支撐,再建10所這樣的學校也不困難。關鍵是如何把一所學校辦好,辦的出名,這個就不容易了。這就是我接下來要說的特色。

        第二,一所獨具特色的學校。談到特色教育,此刻很多地方的學校就是弄出與其他學校不同的藝術類活動。有人來參觀,檢查時拿出來展示一下。能夠講就是為了展示,為了匯報,充其量一小部分學生參與活動而已。而我們看到的翰林小學是真正的培養學生的興趣愛好開展的特色教育。在和我們談話時翰林小學的領導就對我們說,在他們學校不是個性關注語數外三門學科,簡單講就是不是個性注重分數的。這句話讓我們為之震撼。翰林小學追求傳統文化與現代教育的統一,辦學目標一言以蔽之,就是要“融古今中外之神韻,攀現代特色之巔峰”,培養既具有古典氣質,又富有現代精神的國際化人才。“小翰林,懂禮儀。禮貌語,常牢記……”在翰林小學,學生能取得的最高榮譽不是我們熟悉的“三好生”,而是“十佳小翰林”,包括禮儀、愛心、誠信、勤學、雙語、書法、體操、創新、環保和勞動小翰林,不同于“三好生”“學習好、身體好、品德好”的局限,以及名額百分比的限制,“十佳小翰林”為孩子們帶給了更為豐富多樣的奮斗目標與選取,并且是不按比例,到達要求就能評上。學校還為每類“十佳小翰林”都編制了瑯瑯上口、易學易記的三字口訣,被稱為“新三字經”。翰林是古代讀書人能到達的最高層次,唐有李白、杜甫,近有光緒帝的老師、常熟人翁同龢。而《三字經》則是自南宋以來學習中華傳統文化不可多得的兒童啟蒙讀物,1990年新加坡出版的英文新譯本還被聯合國教科文組織選入“兒童道德叢書”,在世界范圍內推廣。用新三字經來培育十佳小翰林,既有古意,又有新意,為孩子們展示多彩的個性拓展了豐富的發展空間。走進翰林小學的教學樓,就能看到樓梯旁整面整面的別致的“書法墻”,書法墻展示的是各年級段學生的作品,上書寫著或秀雅或古拙或奔放或端莊的各類書法字體――從一樓到四樓,每一步臺階上都能看到不同的書法風景,而到了頂樓后,還能步入一個書法的天臺,這是一處露天的書法練習場所,練習臺均用蘇州御窯金磚做桌面,四面的石壁上刻著歷代書法名家的傳世名帖。領導告訴我們,這一特殊的裝修裝飾設計寓意“書法遞進,人生階梯”,要讓學生在練習書法的過程中領悟到學書法和學做人內在的一致。和別的學校練書法不同,那里是讓學生用水在準備好的石板上練習。這樣既省事又能培養孩子的自信心。在翰林小學,每個學生每周都有書法課,每一天都要進行書法練習。和書法擺在同等重要地位的是體操,或準確地說是“健美操”。選取健美操作為校園文化另一特色的原因很簡單:對小學生來說,體質十分重要。而練健美操既能鍛煉身體,又能塑造優美的形體。因此,緣自西方的現代體操與代表中國傳統文化精華的書法一樣,被翰林小學納入了日常課程體系,成為每個“翰林娃”的必修課。那里與眾不同的就是書法和健美操都是讓孩子自由選取,根據自己的興趣愛好來選取。當然還有其他的興趣活動,如圍棋、象棋、十字繡、籃球、足球、乒乓等興趣班都是根據學生的要求來開設的。簡單的說,孩子喜歡什么,學校就開設什么。我覺得這樣的興趣班才是真正的興趣班。

        第三,是一所管理有特點的學校。學校發展的怎樣樣,關鍵在于管理。而管理的本身又要決定于一個學校的領導。在學校參觀期間,該校領導一向陪同著我們。談話中感受最深的就是該校老師十分的務實,一點虛的沒有。作為科教創新區內第一所公辦小學,翰林小學的師資陣容也堪稱“豪華”:該校每位教師的.一周任課居然沒有一位超過16節,學校首批16名園丁中,就有6名為蘇州市或園區的學科帶頭人,還配備了專職的書法和健美操教師,從一年級起學生就有外籍教師教授英語口語課。雖然學校開辦不久,但是學校已經完善了一套嚴格而又科學公正的管理考核制度,讓每一位教師能在這樣開心而愉快的工作。科教創新區在園區特殊的區位決定了翰林小學要為大批來園區創業、投資的外籍人士或海歸人員解決子女教育問題的歷史使命,因此,學校在籌建期間就受到了區內一些外籍人士的關注。學校的第一批95名學生中,就有6名為美國、加拿大、新加坡等外籍學生,大大超出了園區整體的外籍學生比例。走國際化辦學之路,對翰林小學來說是從起點就無法回避的必然選取。開學第一周,學校就特地邀請外籍學生家長進行了座談。家校雙方暢所欲言,對辦學理念、辦學方向和辦學目標進行了充分的溝通。對于家長們提出的一些推薦,學校給予了充分的理解和尊重,比如據家長們的推薦,在園區學校里第一個在學生的衛生間帶給衛生紙,食堂帶給餐巾紙等等。“家長們的要求既給我們帶來了壓力,也是一種動力,我們一向在思考如何為孩子們帶給更為優質多樣的教育服務。”他們校長表示,位于科教創新區對學校來說更多的是一種優勢,學校已經在嘗試充分調動家長、社區、企業和高校的各類資源“活辦”教育:“區內高校既能為我們帶給教授、專家、大學生志愿者等‘軟力量’,又能讓我們有機會共用圖書館、體育館、影劇院等硬件設施,而緊鄰的翰林緣社區、鄰里中心及生物納米園、創新產業園的高科技企業能夠成為我們的校外社會實踐基地。我們已與獨墅湖圖書館合作建立了校外基地,翰林娃很快將由他們組織安排參觀企業,社會大課堂將為翰林娃帶給學習的更廣闊空間。”

        不經歷風雨,怎樣見彩虹。透過參觀蘇州工業園區的兩所不同的教育理念,但有共同發展道路的兩所小學,感慨很多。但是,臨淵羨魚,不如退而結網;心動更要行動。我們紫薇小學有決心、有信心,在本次考察之后,在學校新一屆領導班子的帶領下,進一步搶抓教師隊伍,轉變工作思路,提高思想素質、提升自身素養,充分發揮教師特長,在教育發展的滾滾浪潮中,乘風破浪,奮起直追,開創出紫薇小學更加完美的明天。

      參觀學習心得體會優秀 篇4

        x年8月,在公司黨委的帶領下,部門的部分技術管理人員和職工先進代表赴分廠進行參觀學習。在有限的時間里,我們主要參觀分廠水泥生產流程的各個車間,聽取了分廠領導關于企業建設和企業發展的經驗介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我們吸取了很多有價值的經驗。并且,通過參觀更加解放了思想,更新了觀念。他們的許多工作措施很值得我們認真學習和借鑒。

        這次參觀我們主要以現場管理為主,結合我公司開展的“6s”及標準化工作,通過參觀比較,找出我們“6s”及標準化工作的`亮點和不足,達到相互學習、相互促進的目的,使我們的“6s”及標準化工作能夠更上一個臺階。

        此次參觀學習感受很深,實地的參觀學習極具特色。

        1、分廠生產現場內環境衛生比較干凈,區域內衛生死角能徹底清理,現場有專人能夠及時清掃,特別是皮帶輸送機沒有撒料、漏料現象,同時各類收塵設備除塵效果較好。

        2、主機設備沒有發現跑、冒、滴、漏點,特別是設備機臺衛生保持的好,重點設備維護較好,主機設備達到無油污、無積灰標準。

        3、現場各類安全警示標識比較齊全,特別是各類壓力管路方向指示清楚,這點值得我們學習和借鑒。

        4、職工精神面貌好,現場工作積極主動。

        通過短短半天參觀學習時間,大家一路學習取經,一路深入思考,收獲不少,我們發現了很多我們工作中的不足。本次參觀之后,我們要轉變工作思路,充分發揮我們的管理優勢,不斷提高部門和員工的6s管理水平。

        依據此次參觀談談本部門6s及標準化工作的不足。

        1、6s及標準化工作持續保持和推進的力度不夠強勁,跑冒滴漏點治理不徹底、不全面。

        2、部分管理人員、職工對?6s?管理的認識還不明確,個別問題又重犯現象。班組安全管理工作沒要落到實處,個別存在走形式的現象。

        3、班組、崗位執行6s管理活動的均衡程度有一定的差別,現場管理和設備管理抓的不夠全面。

        4、部分崗位的揚塵排放不達標,部分皮帶輸送機下料溜子有漏料現象。

        5、看板管理工作做的還不夠好。

      參觀學習心得體會優秀 篇5

        4月15日,我有幸參加了去xx市xx小學參觀學習活動。一天下來,感觸頗多,受益匪淺。

        早上九點左右我們到達了xx小學,我們首先聽取了金維明校長對學校的介紹。其中我印象最深的是xx小學的“小”,人均平均占地面積不足0.5平方米,但這所小學校所取得的成績是令所有學校所羨慕的,與溫嶺的xx小學、xx小學兩所大學校并駕齊驅。而后,我們又聽取了兩位校長的專題報告:《深化課程改革,轉換教育模式--學生解放行動試驗工作的匯報》《班主任工作管理匯報》,學校的特色是開辟“上靜下動、增科減課、降難擴容、彈性作業、多元評價”的操作路徑,實施“晨間xx大誦讀、課間陽光大體育、午間文化大閱覽、課外社團大活動、傳承文明大行動”五大文化工程,推行“多元化”評價和“文明券”激勵的方法,把學生培養成為“至善、至美、至優”的學習型學生,使學生在歡樂、愉悅的環境中挖掘潛能、張揚個性、發展能力。

        教育在發展,學生在發展,新時期的教育對老師也提出了更高的要求,教師作為組織者、引路人,在教學中不僅要樹立學生的主體意識,注重培養學生的合作意識,培養學生的創新能力。同時我們教師在教學工作中自己要創新,從意識上,能力上,方法上創新。在教學中,力求建立和諧民主的師生關系,提高教育的藝術性。

        經過本次參觀學習活動,開闊我的視野,對我是一次很好的教育。對我今后的教學工作和自身發展有所啟發,為自己今后提高自身的教學能力,積累了豐富的經驗。

      參觀學習心得體會優秀 篇6

        學校提供的這次機會,讓我有幸見到了語文教學的另一番天地。

        現在的課堂,一直都是要求以學生為主體,老師為主導。我們在日常課堂上也嚴格按照這種要求和模式在進行。但同時也有困難和困惑,就是如何讓學生在課堂有間內,高效的與老師互動,呈現一堂精彩的課。

        給我印象最深的是下午的壓軸,李鳳老師給我們上了一堂很精彩的語文課。課文上的是《夢回繁華》,她在課堂上用鼓勵和親切的引導,讓學生自己去課本中尋找答案。這節課很精彩,老師全程引導,以問題引導,學生出現困難的時候進行啟發,盡量的引導學生進行思索,重思索過程而不是為了具體的答案。她而不是簡單的說:“好,你坐下。”而是,“很好,你的思路是對的,但回答有點欠缺,你再想想看?”學生也對得起她的引導和期待,在課堂上與老師的互動精彩紛呈,令人對這些學生刮目相看。

        課堂上我注意到一個細節,李鳳老師看了幾次手表。我覺得,這應該是課程掌控沒有達到她的預期。

        果然,這節課她進行自我總結的時候說,“我很遺憾,這些學生基本掌握了閱讀的技巧和從文章中尋找答案的能力,但這節課還是沒在規定的45分鐘之內結束,如果是在我的班級,這節課的內容是應該可以在課堂時間內結束的。學生的閱讀技巧和能力還需要鍛煉和提高。”原來是這樣,我恍然大悟。這學生是泗洪縣第二實驗學校的學生,不是她自己班級的學生。所以她對這節課的課程掌控沒能達到自己的預期,她感到有點遺憾。

        這個細節,讓我感受很深。

        第一,一個小小的時間和課程內容的把控,不是自己的原因,在課后卻能夠大膽的說出遺憾和進行反思。這是很值得我們學習的。我們要認真的對待準備每一節課,每一節課之后要進行很好的反思。我哪里做的不好,哪里還需要注意。要精準的上好每一節課。語文雖然是一門遺憾的藝術,但我們要把大遺憾變成小遺憾,讓遺憾變少。

        第二,根據她的描述,那邊學生的閱讀技巧掌握和基礎的扎實程度應該是比泗洪第二實驗學校的學生要好的。我們注意到這個細節,應該要敲響警鐘,我自己的學生,基礎是否扎實,閱讀技巧和速度是否能夠跟上現在時代的要求呢?我應該在以后的教學中,繼續夯實學生基礎能力,培養學生的閱讀技巧和閱讀愛好,為學生以后的語文學習打下堅實的基礎。

        路漫漫其修遠兮,但我相信,只要我們夯實基礎,提高學生的自主學習能力。我們的語文教學,路一定會越走越寬,學生的語文成績,一定會越來越好。

      參觀學習心得體會優秀 篇7

        本次參觀學習的x小學,校園環境和文化建設獨樹一幟。盡管學校占地面積不大,但利用非常合理。教學樓每層墻壁上都有特色,包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個中隊門前都有屬于自己的板塊,其設計別具一格,凸現了本班特色。

        一、立足學校實際,努力提升校園文化氛圍和品味,優化育人環境

        反思我們目前的學校現狀,雖有文化,但是零碎的、不系統的,教師團隊缺少共同的價值觀,學校許多倡導與決策教師很難及時認同,學習氛圍不夠,我想這都是我們沒能抓住文化建設這個綱。學校是一個培育文化的地方,而今我們書山題海,教室上大課,辦公室開小灶,這些都恰恰缺失了文化,我們的一些評價制度,又誘導老師們不得不搞書山題海和加班加點,實在是一種悲哀。

        我想,對于我們學校,今后必須要精心打造好學校文化,要用健康、激勵人的學校文化統領學校各項事務,作為學校發展的導向和真諦。文化建設雖不可一蹴而就,需要慢慢積淀與生成,但千里之行、始于足下,我們應該從現在做起,從自身做起,加強校內群眾性文化團體的建設。

        二、科學細化教育教學常規管理制度,把科學、嚴格的管理作為提高教學質量的保證

        與所參觀的學校相比,我們現在的教育教學常規管理的各項制度還不夠健全和完善,某些具體操作要求上還不夠細化。今后一段時間內,我們應該在結合我校具體學情的基礎上,充分發揚民主,重新審查各項制度及要求,如課程結構設置優化、課時分配制度等,引進激勵機制,優化教師隊伍,倡導"質量求生存、求發展、求效率,向團結、人心、信心要質量,辦事民主、制度管人"的辦學理念。x小學的小班教學給我留下了很深的印象,在那樣的環境之下,教師才有充足的時間進行教科研活動,因此,我校也可以率先嘗試小班教學模式,真正做到資源的合理配置。

        三、加大教科研力度,針對校情設定課題,成立專門的課題組

        就我們所參觀的學校而言,在上海市算不上名校,但學校的課題研究卻頗具特色。聽著教導主任滔滔不絕講述自己學校的課題研究,看著他們訓練有素的教師隊伍,我不禁為之震撼!目前,我校在課題研究方面尚是空白,教研工作也無從下手。班容量大,師資不均衡,加上各種活動,老師無力從事課題研究。我覺得,學校應給老師一個輕松的環境氛圍,然后確定大課題,再分組或分段進行與之有關的小課題研究。全體上下都協調一致,工作落實到人頭,有布署有總結,分階段進行,穩步開展教科研活動。

        四、大力推進學校的信息化建設

        在x小學聽了兩節課,他們先進的教學設備讓教學得心應手。而我們學校,20xx年下半年,在上級教育主管部門的支持下,已建成了一個計算機教室和一個多媒體教室,這就為提高教師運用現代化教學手段提供了基礎設施。

        但由于能聯網的機子較少,教師要想查找到自己所需的教學資源困難,本來使用多媒體能讓學生很好地理解課文內容,但因為條件有限,也只好作罷。因此,教學不能得心應手。學校應該盡快為教師人手配備一臺電腦,教室也要有相應設施,并且聯網,這樣,教師就會充分利用網絡平臺來進行教學,節省很多時間,更利于教學質量的提高。

        五、改善教師的辦公條件

        教師辦公條件是保證辦學質量的重要保障,而根據美國管理學家、心理學家的管理"二因素"理論,在做好教師激勵工作的同時,做好教師的保健工作,不斷改善教師的辦公條件,為教師提供良好的工作環境,是提高教師積極性的一個重大舉措。

        目前,由于學校規模不大,地方太小,十幾位教師擠在一個辦公室里,人多嘴雜,往往給教師備課、批改作業帶來很多不便。學校教導處雖然為教師提供了喝水的方便,但不能滿足四五十位教師的需要,因此,有的辦公室只好自己從家里拿熱水器等來使用,存在很多安全隱患。同時,辦公室里連教師洗手、擦手的用品也不具備,一切都得靠自己。我們學校一共六個年級,每個年級有兩個或三個平行班。教師所帶班級的人數有多有少,工作量很不均衡。因此,學校應盡快改善教師目前的狀況,為順利開展教學工作提供便利條件。

        我認為,學校可以從擴大教學規模入手,盡快加蓋樓層,實行真正的四軌制、小班教學模式。至于辦公條件,可以考慮同年級一起辦公,也可以分學科、分低中高段辦公,這樣有利于教師的共同探討,更好地促進教學質量的提高。

        感謝領導給了我這次考察與學習的機會,使我真切地了解到了其它學校的教育現狀,有機會解讀了先進的教育、教學理念,獲得了許多教育改革的信息,觸發了我許多教育靈感。相信在我今后的工作中必將產生巨大而深遠的影響。它必將成為我人生的一段重要歷程,給我留下難以磨滅的記憶!

      參觀學習心得體會優秀 篇8

        20xx年10月20日上午,我們學校14名教師在x校長的帶領下,有幸赴xx縣的一校和二校參觀學習,初到一校和二校,首先整潔干凈漂亮的校園映入我們的眼簾,這兒的一切都是那么清新自然,富有生機。短短一上午的學習,讓我們收益匪淺。

        透過參觀xx縣一校和二校,所見之處,所看之物都讓所有人都感到耳目一新,從不同的方面得到很多收獲。我們近距離地感受著教育理念的濃厚氛圍,了解著學校管理、教學研究、新課程改革等方面的成效與做法,雖只是浮光掠影、蜻蜓點水式的走過,但在感受和品味的過程中,感慨頗深,收獲很大,受益匪淺。

        文化是一種氛圍,是一種環境,是一種影響。校園文化建設是一塊會說話的宣傳牌。文化立校,扮靚自己,讓人透過一眼認出文化立校。在一校,我深深感受到那里追求和彰顯的校園文化體系包括了靜態文化、動態文化、教師追求和學生影響等多個層面,它涵蓋著以校風校訓為載體的濃郁用心的校園靜態文化,涵蓋著以學生活動為載體的生機勃勃的校園動態文化,同時包含著以教學方式、管理方式、評價方式、運行制度等為載體的教師層面的校園管理文化,和讓學生能時時處處浸染其中,直接以學生為對象的校園育人文化。

        參觀學習后,我實實在在感覺到,這些學校把學校管理的很好,能夠說到達了極致。我們透過與學校領導的交談,把握清晰的學校辦學思路(包括不同時期的辦學理念,辦學目標,辦學規劃,行動思路等),另外包括學校的辦學條件、人文歷史、社會背景、發展現狀、人際關系,師資水平、學生特點等方面的狀況。兩所學校對教師的基本功抓的很扎實,透過鋼筆字、毛筆字、粉筆字和簡筆畫等形式加強對教師的訓練,使全體教師的基本功都能扎實。

        第二方面感受學校的文化氛圍,大到學校環境、教學大樓的設計,小到班級文化,細到一面墻、一個角的設計都盡力解讀出文化的滲透程度。學校文化是于學校的教育思想、教育觀念,因此對課程構建、學校管理、名言警句、教師言談以及校訓、校歌、校徽、校旗等也都細細感悟,從而全面理解學校文化途徑,感受文化力量。觀察學校所有成員的行動模式,學校文化就應深深印在每個成員的心中,體此刻學校的每個成員對每一個行動的自覺意識和獨特的認識中,并表此刻日常的教育教學言行中,因此注意對每一項工作,每一個要求,每一項制度的落實進行認真的觀察,從而感受學校文化視野中的行動質量,真正領悟文化。

        在一校主要參觀了學校的檔案室,從中看出學校的檔案管理很規范,很細致,教師基本功展示筆記中,如果不細看,你不會明白就是用黑筆手工寫出來的,十分協調;學校尤其在校本課程方面做的很細致,一點一滴,所見每一物都能夠看出他們在日常教育教學中的精細化管理。學習中我強烈感覺一校是用x校長的人格魅力和精干的領導班子來餞行辦學理念的。

        這次學習真是不虛此行,使我進一步了解了先進學校的辦學理念和教育理念,成功學校的內在動力和源泉。那里的教師愛崗敬業,團結一致,才使這所學校充滿生機。長期以來,他們確實做了超多的工作,有了領導老師們的共同努力,才塑造了一個優秀的學校。這讓我再一次想起一句話“沒有完美的個人,但有完美的團隊。”

      參觀學習心得體會優秀 篇9

        4月1日下午,接公司安排,我與公司三位同事有幸去了橘子洲頭參觀學習兩型社會展覽館。在導游小姐的帶領下,我們逐層參觀了展覽館,仔細聆聽講解,認真欣賞模型,全面體驗了湖南繁榮、驕傲的發展歷程。感受到了黨領導下湖南蒸蒸日上的發展勢頭。

        走入展館,你可以處處感受到多媒體數字藝術科技的魅力。展覽館展區共分國家戰略、頂層設計、階段成果、未來展望等四個篇章,通過文字、圖片、影音、實物、模型等形式,集中展示了國務院設立長株潭兩型社會建設綜合配套改革試驗區的戰略決策。展館在運用傳統展示手法進行精心設計與布展的同時,融入電子投影沙盤、觸摸屏、LED、發光地圖、電子翻書、虛擬駕駛、多通道投影、多媒體、3D弧幕影院等現代技術,成為一座集成果展示、科普教育、特色旅游、文獻查詢、工作交流等多功能于一體的綜合性展館。比如,在未來展望廳,有兩型城市暢游、兩型家庭暢想、低碳計算器、垃圾分類游戲等互動展項,參觀者可切身感受兩型社會建設對人們衣食住行的積極影響。

        在切身感受到多媒體數字藝術魅力后,我想簡單談談公司以后業務發展的想法。

        一.多媒體數字藝術是以后發展的一個大趨勢。而湖南兩型社會展覽館僅僅只是一個開始,將來肯定會有更多的展覽館出現在不同的城市,我們可以抓住這一點,運用我們公司的實力以及技術去爭奪這一塊大蛋糕。

        二.樹立公司品牌形象,品質有保證,把產品做精,信譽度高,價格有優勢,交期迅速,服務好,主動去尋找有需要的客戶,對客戶反應快。維護穩定的客戶資源,保持和客戶的良好關系。在客戶身上舍得付出,相信有付出就會有回報。

        三.增加對公司產品的宣傳普及,讓大家都能知道我們公司產品的作用以及使用效果,使大家能夠在需要的時候第一時間想到的是我們創源數字藝術發展有限公司。

        以上是本人的一些所思所想,僅代表個人觀點。希望公司能進一步搶抓發展機遇,在經濟社會發展的浪潮中,乘風破浪,開創公司更加美好的明天。

      參觀學習心得體會優秀 篇10

        20xx年xx月xx日,我校學校班子、教研組長、班主任一行xx人赴xx縣xx學校參觀學習。現將我的心得體會歸納如下:

        被評為“全國創先爭優基層黨組織”的xx學校,工作有特色、有亮點,特別是學校實施的德育創新工程、名校名師工程、書香校園工程、深化課堂教學改革等工作得到了各級部門和領導的認可,使xx縣xx學校成為了礦區干部職工及周邊群眾滿意的學校和彝州中小學校深入開展創先爭優活動的示范。通過這次學習,結合我校實際,我覺得以下幾個方面值得我們學校學習借鑒:

        一、推行師德反饋制、師德一票否決制等制度,構建師德師風建設長效機制,每年對師德師風進行述職考評,組織量化評選“十佳師德模范標兵”。

        二、開展“新三好學生”評選活動,倡導廣大青少年在學校做一個主動學習、全面發展的“好學生”,在家里做一個勤儉自強、尊敬長輩的'“好孩子”,在社會做一個誠實守信、道德規范的“好公民”。開創學校、家庭、社區密切配合、三位一體的育人新局面,使學生在學習和日常生活中自覺養成良好的行為習慣和高尚的道德品質。

        三、根據學生年齡特征設計不同專題編寫禮儀教材,把禮儀課融入主題教育,將各年級課程的主要內容歸納整理為個人禮儀(自立篇)、常規禮儀(行為篇)、道德禮儀(做人篇)和防止意外事故(防范篇)四大部分。開展禮儀教育,以班隊專題訓練推進禮儀教學實踐,每月確定一個主題,如:一月為春節禮儀,二月為個人禮儀,三月為集合禮儀等。開展“文明禮儀伴我行”和父親節、母親節感恩系列教育活動,結合課堂常規進行課前禮儀、發問禮儀、回答禮儀、傾聽禮儀等訓練,定期向學生家長印發《“文明禮儀”家校聯系手冊》,加強與學生家長的溝通交流。通過“禮儀之星”評選等活動,引導青少年做新時代合格公民,做重德守法的禮儀之士。

        四、實施“書香校園工程”,開展“讀書伴人生,書香飄校園”活動,教師帶頭引領“好讀書,讀好書”,爭當“品書明星”。積極組織開展圖書超市、圖書漂流活動,為每個班級配置書架,配備圖書,要求各班每周開展1節讀書活動,每月組織1次讀書論壇,引導學生做好讀書筆記,寫好心得體會,積極開展“書香班級”、“收藏明星”、“讀書明星”等評比活動。

        五、注重學生人文精神的培養,通過宣傳欄、展板、標語等渠道,以“迎著朝陽當思如何努力,踏著晚霞要問是否進步”、“今天你看了哪一本課外書?”、“今天你微笑了嗎?”等簡明而純凈的語言,在校園內營造出親切的人文關懷氛圍。

        六、開展“六個一”學習活動,即:每天舉行一次教育教學反饋會、每周舉行一次學科組教研活動、每月讀一篇教育理論文章、每月舉行一次課改培訓講座及論壇、每學年發表一篇學術論文、每學年訂一份教育雜志或報刊。

        七、定期舉辦教育教學論壇,積極組織教師上研討課、過關課、示范課;實行電子備課,在學校網絡空間內新建成校內課件資源共享庫,通過開展豐富多彩的教育教學實踐活動不斷提升教師教學水平。

        八、從創新發展機制入手,探索實施全面質量管理方式,研究制定《學校全面質量管理手冊》、《年級組管理規程》、《學校年級組家長會管理規程》等各項規章制度,做到用制度管人。制定優秀學科組(長)評選、教研活動實施、課堂教學評價、培優輔差等工作方案,加強對學生學習方法的指導,實現了初中統測文化學科教(學)案的電子化。

        九、推進課堂教學改革,探索學校教學模式。有力提升教育教學質量,提高學生自主學習、合作學習、探究學習的能力。

        總之,這次參觀學習,我得到很多的啟發,學到許多有用的知識,其益處已不能用言語表達,它將指導我的工作和教學,將使我在教育事業的道路上少走彎路,它將使我堅定信念與信心,百倍努力工作,為我校教育事業的發展做出自己的貢獻!

      參觀學習心得體會優秀 篇11

        通過這次學習,使我受益匪淺。讓我進一步了解到如何最大限度地提高課堂教學效益,用最少的講授時間獲取最佳的教學效果?

        1、創設學習情景,引導學生自學。一個好的導入能喚起學生的學習動機,激發學習興趣。好的原則應是運用各種方式方法在教學的第一時間創設情境,制造懸念,激發情感,引起學生的注意,使學生產生如饑似渴的學習愿望。

        2、精簡教師說教行為,增加學生聽、說、讀、寫、思的時間。要做到“三講三不講”,即:講易混點、易錯點、易漏點;學生自己已經學會了的不講,學生自己能學會的不講,老師講了學生怎么也學不會的不講。凡是學生能夠自學解決的問題,教師就要堅決讓學生自學,就要毫不猶豫地把時間交給學生。

        3、關注中下水平的學生,促進學生的全面發展。學生如果在課堂上長時間得不到表現自己或與他人交流的機會,必然會失去學習的積極性,甚至會搗亂課堂秩序。要提高課堂效益,就必須關注中下生的學習,讓他們跟上教學,得到發展。

        4、鼓勵與尊重學生,建立和諧的師生關系。要善于發現、善于挖掘學生身上蘊藏著的閃光點,多一些表揚,少一些批評;多一些鼓勵,少一些嘆息。不要遇到問題總是怪罪于學生,怪學生懶惰,怪學生腦子笨,怪學生缺乏家庭教育……

        5、精心設計教學過程,優化教學環節。教學設計重在環節的安排,主要是將教學內容通過什么方法步驟傳授給學生。教師應成為教學活動的組織者、設計師,負責編排各種教學活動,營造問題情景,激發學生潛能,使學生“生動活潑主動地學”。

        6、突出重點、難點,提高教學的針對性。教學的重點、難點處理是課堂集中用力之所在,應根據重、難點的不同內容,采取不同的`解決方法。

        7、注重學習方法指導,培養良好的學習習慣。課堂教學內容的傳授,必須服從學生的認知規律和能力發展規律。

        3月24日,學校組織了教干教師和班主任教師來到了臨沭實驗小學和蘭山商城實驗學校進行參觀學習,大家深感不虛此行,收獲多多。

        走進這兩所學校,立刻就能感受到一股濃濃的人文氣息,給我的感覺非常的好。進入校園,首先我們就能看見學校的各種新興建筑物以及校訓校規,而且板報也做得非常認真和美觀,校園整潔有序,給我留下了深刻的印象。

        經過參觀校容校貌、設備設施、聽取學校領導給我們介紹紹該校辦學情況,對我的觸動很大,很受啟發和教育。首先,是他們那種服務精神,團結精神。走進他們的學校,給我一種感覺,不管是老師還是其他工作人員,都是那么認真。我想正是他們的這種服務精神,才讓學生喜歡,讓家長放心,讓社會都承認。其次,是他們學生那種自覺和勤奮給我留下了非常深刻的印象。課堂上,同學們動手的積極性很高,課堂次序維持的很好,當老師提出問題時,他們很積極地思考和回答;當老師讓他們看書并思考問題時,他們又非常地專著去思考,整個課堂顯得既嚴肅又活潑。相比較而言,課堂上我們的學生就顯得不夠積極活躍。

        商城實驗學校的領導對我們說:我們做每一件事情都要認認真真去做,盡自己最大的力量去做,不求十全十美,但要把它做得盡量完美,一定會傾盡自己所能”。他的話讓我深思很長時間,是啊,我們既然是教師,擁有天下最光輝的職業,就應該盡心盡職,對得起這一行業。同樣,教師既然走上講臺,就應該上好每一堂課,對得起學生,對得起家長,對得起社會。

        通過對比學習也發現了自己和本校的不足,建議本人與學校在工作中要加強以下幾點:

        1、建議自己進一步加強與外界的溝通與交流,不斷加強理論與實踐學習,開闊自己的視野。

        2、建議學校進一步加強對教職工的各項業務培訓指導,提高教職工工作責任心,增強教職工凝聚力。

        3、建議學校進一步加強對開展每項活動的落實,特別是課外活動的開展,制定出具體開展工作的措施,完善監督考核制度,充分調動教職工參與活動的積極性,保證活動時間,具體到人,切實發揮好各級領導的指導、監督和管理的職能作用。

        4、建議加強對骨干教師的培養和管理,充分發揮好骨干教師的模范帶頭作用。

        5、建議加強對各教研組和班主任的管理,讓教研組和班主任切實發揮作用。

      參觀學習心得體會優秀 篇12

        2月19日8:00,帶著領導的囑托,懷揣著一份沉甸甸的責任,我們在李校長的帶領下奔赴充滿神秘的河南zz學校。

        經過近九個小時的顛簸,下午5點多鐘,我們終于來到了這所令人神往的教師學習基地——z學校。校園里隨處可見學期末各年級各班在z市的成績排名,幾乎科科排名第一,究竟是什么原因使得這所曾瀕臨倒閉的學校,在短短幾年的時間里取得如此輝煌的成績?晚上,在賓館里我們開始迫不及待地研讀有關z教學理念的一些資料。

        接下來的幾天,我們開始奔波于課改的前沿——課堂。春寒料峭,但這卻絲毫阻擋不住我們學習的熱情,走往教室的路上,寢室里,餐廳里,處處留下了我們討論交流的身影。對比中反思著,幾天下來,感覺收獲還是挺多的。

        一、先學后教,播種智慧和希望

        這是在一條走廊里我記下的一條標語,z人是這樣想的,更是這樣實踐的。這幾天聽的十幾節課里,發現了一個規律:無論是哪個年級,無論哪個學科,老師的授課的全過程都圍繞著學生的學展開。教學環節的安排也都是相似的:看書、檢測、更正、討論、作業。

        比如一位四年級的語文老師在教授《自然之道》一課時,過程是這樣的:直接導入——出示本節課學習目標——第一次先學后教:比誰能正確朗讀課文——第二次先學后教:劃分段落,理清課文思路——第三次先學后教:自主識記字,接下來就是聽寫詞語,當堂檢測。當時看到這里,我們心中對這種模式充滿了質疑:沒領著學生學字詞,沒指出易錯的地方,沒給學生練習的時間,僅靠他們3分鐘的認真觀察,學生會寫嗎?結果完全出乎我們的意料,孩子幾乎都不大出錯。

        再對比我們的課堂,一篇課文學完,老師借助屏幕引導識記字詞,課下反復練習,但聽寫時總有一些中下游的學生錯誤百出。

        z的法寶在哪里?我想:充分的相信學生的能力,擺正教師和學生在課堂上的地位,大膽地放手,先學后教,逐漸形成習慣和能力,這就是答案。

        二、課堂上,沒有不學習的孩子。

        在z的這幾天,我們聽了十幾節課,包括各年級各學科,有一個奇怪的'現象引起了我們的注意,課堂40分鐘里,孩子們都精力高度集中,勾勾畫畫,讀讀寫寫,沒有一個不學習的身影。

        反思我們的課堂,臺上教師激情四射,講到精彩處,甚至是慷慨激昂,可是臺下總有那么幾個同學或交頭接耳的,或貌似神游的,或側倚,或凝神……一節課下來,有的學生課文沒讀熟,生詞不會寫,問題不會答,收獲寥寥。

        究其原因,孩子們缺乏的是一種責任意識。z學校的“先學后教”解決了這一難題,課上能讓學生像考試那樣緊張地學習,就是當堂達標。而z學校“教書育人的責任制”更是為學生提供了榜樣。開始可能學生是迫于制度的約束,不得不“四清”,慢慢成了習慣后,學生會主動找老師“清”。

        三、充滿激情的課堂氛圍

        在z學校對教師有一項硬性要求,就是只要教師走上講臺,必須是滿腔激情,并且作為評課必評的內容,目的是此來營造濃濃的學習的氛圍,從而感染學生。40分鐘一直保持精力的高度集中,學生們確實很累,但是因為有了老師的激情投入,才使得時間過得如此之快。

        所以,只要我們走上講臺,就要要求自己通過語言、情感來激發學生。因為課堂上老師親切的目光、和藹的態度、緩緩的語調、微笑的面容,都會營造一種激情的課堂。“微笑是教師職業的需要”。如果我們的老師一進課堂,臉繃得緊緊的,鐵青著臉,學生的心里也就覺得很恐懼,心里就像“十五只桶打水,七上八下的。還有什么激情可言呢?課堂上老師把微笑帶進課堂,學生就會有一種親切感,學生學起來就會感到快樂,氣氛就顯得活躍。面帶微笑的提問,可以消除師生間的鴻溝;和藹的態度,可以縮短師生間情感的距離;緩緩的語調,讓學生感到親切而可敬。

        四、四清的管理模式

        四清是z最具有特色的地方,堂清的內容是完成當堂的學的內容,三分之一的練習時間是堂清的時間保證,學生的自主學習是堂清的方式。z把學生自學發揮得淋漓盡致,學生依據自學指導,自習課上都能積極地進行學習,自主獨立完成學習任務,當堂完成學習任務,自己看書,自己做練習,自己管理自己。“四清”的核心是周周清,要求做到熟能生巧、準確無誤和靈活運用,特別重視學生會讀、會背、會默和會表達。每周五下午開始周周清,一是學生自查,二是同桌互查,三是教師復查,提出了“人人滿分,人人過關”的強硬規定。也讓學生認識到“你查我,我查你,其實都是查自己”的道理,力求達到“隨你查,隨你問,查哪問哪都會答”的效果。周周清采用滾雪球的方式,以本周學習內容為主,上周學習內容為輔,保證教學的時效性和延續性。

        蔡校長說:“學生能不能成才,不是老師教出來的,是學生自己學出來的;教師走進課堂的任務不是去講,而是組織學生學;什么叫完成教學任務?學生學會了才叫完成教學任務。”這三句話的核心是:學生是自己學出來的,人人都能學好。

        所以,課堂上少一些冗長繁鎖的導入,少一些不切實際的拓展,少一些不必要的引導,多給學生一些思考的空間和時間,簡簡單單地教語文,才能真正地培養起學生自主學習的習慣與能力。

      參觀學習心得體會優秀 篇13

        秋高氣爽,金秋時節,我們帶著好奇、疑惑以及自己教學中存在的問題,在盂縣教科局的帶領下來到了霍州市第三中學、襄汾二中和垣曲中學實地了解和學習。

        霍州市第三中學給我印象最深刻的是田玉敏優質教育體系“管記”項目。他的第一個觀點是:學習不記憶就是假學習,教育不管理就是假教育。高效課堂的提升需要進行強化記憶,有強化記憶的課堂學生能夠掌握90%,沒有強化記憶的,學生只掌握課堂的30%。

        他的第二個觀點是課堂教學中學生的效率不高是因為學生的專注力不夠,老師的管理不夠所造成的,松松垮垮的課堂無法打敗愚昧和無知,因此他注重在教學中進行“執棒教育”,一是可以“警醒”學生,二是可以對知識進行指向。

        教學上,田老師注重“七環七改”:七改是1、目的改明,2、目標改準,3、行為改正,4、課堂改善,5、教學改良,6、管理改進,7、教育改革;“七環”為第一環立志專注,二環和盤托出,三環三學理解,四環強化記憶,五環應用練習,六環檢測總結,七環作業布置。

        在霍州三中我聽了一節九年級和七年級課堂,尤其是七年級的課堂給我留下了深刻的印象。首先學生進行勵志宣誓,接著直接導入本節課的教學目標,對需要記憶的單詞短語等重點環節老師都給學生留下了充分的時間,讓學生吸收消化。在課堂教學中教師說得少,以學生自主學習為主,每個活動設置都讓學生大聲的朗讀三遍然后背誦互相檢查,一節課45分鐘學生成了課堂的主人,教師只是教學的指導者。

        襄汾中學的校園文化給我留下了深刻的印象,學校的每一面前墻都會說話,給學生進行攻心勵志教育,要讓班級文化建設起到潛移默化耳濡目染的效果,大課間操每個學生手持一本書,認真專注地大聲朗讀,爭分奪秒,惜時如金。

        為期五天培訓在緊張有序組織中圓滿結束,首先感謝教科局給我們這次學習成長機會。回到學校后我將從課堂、班級文化建設、班會內容形式等多方面重新規劃與整改,一定要學以致用。以更飽滿的精神和熱情投入到教育教學當中,為學校的教育教學貢獻自己微薄之力。

      參觀學習心得體會優秀 篇14

        這次我們主要考察了濟南的文化旅游,酒店服務,KTV的設計經營管理以及洗浴的裝潢服務,從中尋找發現我們在管理經營服務中存在的問題,真正在這個激烈的市場競爭中做到知己知彼百戰不殆。考察一路下來使我感受最深的就要性,無論是從旅游,酒店,KTV還是洗浴,都在給顧客營造一種舒適,溫馨愉悅的休閑環境,從設計的大氣輝煌,到給人的清新悠閑,如果沒有好的服務都會變成華而不實的空中樓閣。21世紀競爭愈加激烈,如何在這種激烈的市場競爭中脫穎而出,物質享受已經不在是人們所缺少的,他們需要的的是從外到內的一種貼心服務關心。著名的營銷專家深圳市感恩文化發展公司的`董事長李羿峰這樣說過,21世紀除了銷售和市場還有什么影響企業的明天?除了人力和財力,還有什么決定企業的存亡?有銷售無服務,那是自斷其路;有資金無服務,那是自尋短見;有技術無服務,那是自毀前程;有品質無服務,那是自斷經脈。21世紀就是服務定乾坤,服務定天下的時代,此刻的娛樂休閑場所硬件設備都相差不大,差就差在服務上。我們公司的硬件設備已經是淄博第一,如果我們在軟件上提升一個新的層次,我們的企業明天會更有競爭力,將不敗與淄博不敗與天下!這次考察很有幸也很高興,讓我結識了很多的公司上層領導及各部門的同事,讓我領略了他們非凡的人格魅力,更使我感受到我們就是一個團體,相親相愛的一家人,在以后的工作中我會盡職盡責把自身工作做好,為公司創造更多的價值!

      參觀學習心得體會優秀 篇15

        這次有機會和營業廳參觀學習,感覺到收獲很大。

        常德:

        1、管理模式好,營業廳內有多種管理辦法。如:每周評星、每月評星、每季度評星。

        2、值班主任為營業廳內一位從事了十年工作的老營業員,口才好,能說會道。對于來營業廳暗查暗訪的人員警惕性高,洞察力強,并能做好相關的接待到位,能主動招呼客戶,讓客戶感知比較好,故常德這次能得到第一名。

        3、引導員能主動向每個客戶主動打招呼,問好,讓客戶有賓至如歸的感覺,大大提升了暗訪人員的感知度。

        4、客戶投訴、咨詢與現場管理分開。投訴、咨詢有專門的接待室處理,減少了客戶在前臺吵鬧的場面。一出現問題,可以交專人處理。值班主任只要做好現場的管理。這樣大大減少了值班主任的工作量和工作壓力,可以專心做好現場管理。

        5、休息區只有一個,廳內的凳子較少,這樣客戶辦理完業務會離開營業廳,減少了廳內休息乘涼的客戶,使一些低端用戶無法在營業廳內逗留太長時間。

        6、班務安排合理,營業員能有充分的.休息時間。

        7、一臺清。

        8、有專門的培訓師,可以與營業員們聊工作,聊生活,可以時時激勵和開導營業員,讓大家工作生活更愉快。

        9、晨會主要以激勵為主,有專門的時間郎和激勵官,讓每個營業員都能擔任一個角色,更好地負起責任。工作更有責任感。晨會中會讓人來講個小故事或生活工作中遇到的一件事,讓人從中得到啟發。

        長沙:

        1、營業廳內的營銷氛圍較好,因自制了很多掛件掛在廳內,并在柜臺下貼上了很多宣傳海報。我廳目前的營銷氛圍不是很強,建議可向移動公司學習。

        2、廳內有很多自制的卡通“溫馨提示”,讓客戶感受比較親切,認為電信是處處在為客戶著想。

        3、班會會在業務空閑時召開。例會每月一次,在營業廳內召開,而且是以一種輕松愉快的方式召開,讓大家談談心,談談工作與生活,并在桌上放些零食,讓大家邊聊邊開,這樣效果會更好些。

        4、和常德一樣,客戶咨詢、投訴有專門的臺席受理和回復,這樣大大減少了值班主任的工作壓力。

        5、一臺清。

        6、班務安排合理,讓營業員有充分的休息時間。

      參觀學習心得體會優秀 篇16

        x月x日-x月x日我有幸到x小學學習和參觀,在歷時兩天的考察學習中,我們先后聽取了天津市河東區實驗小學董芠校長、x小學王棟校長關于特色辦學的工作報告,并實地參觀了x小學特色辦學及文化氛圍。聽取了王敏勤教授的專題報告,觀看了x小學才藝節目,聽了兩節高質量的課及說課。雖然這次考察學習活動已經結束了,但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,內心久久不能平靜,胸中似有千言萬語,卻無從下筆。另外還學習了天津市河東區實驗小學的辦學理念“好習慣”、“負責人”、“高質量”深深地被打動;疏理了自己的思緒之后,使我更加清楚的認識到,新時期教師工作應具備一定的技巧和素質。下面我就從以下五方面談談這次考察學習的一點感受和體會。

        一、真正的教育是以學生為本的素質教育,素質教育才是教育的歸宿

        實施素質教育是當前我國教育的主旋律,新課程的實施和教改理念的不斷實踐,成為落實素質教育的助推劑,教師和教育教學管理者是教育發展、學生成長的生力軍。我們所參觀考察的學校(x小學),集中優勢教育資源,辦優質教育,并取得了顯著成效;著眼于學生的德、智、體、美、勞等五育并舉,特別是才藝教育、美讀、美寫教育大力彰顯了辦學特色。學生的實踐能力與創新意識兼顧。大到學校的硬件設施,小到校園中的一草一木,無不展現著良好而又務實的育人氛圍,無不體現著素質教育旺盛的生命力。例如:學生的手工制作展示、各種功能室的利用、用系統論的觀點管理學校等使學校的發展步入良性循環的軌道,取得了很好的教育教學成績。教育就是塑造人,讓學生享受高起點、高品位的德育,培養學生良好的品質與堅強的意志,成為有人性的人。相比之下,我以前在潛意識之中還是只看重學生的成績的,在育人方面缺少創新和實踐,在教育教學管理方面為學生德育方面的發展創造的條件還不夠。學校所形成的教育規模、管理風格和辦學特色無不滲透著教育者的教育智慧,無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業,學校將素質教育演繹的淋漓盡致,大氣豪邁而又自信!

        二、教育的成功源自教育細節的成功

        學校是教書育人的場所,草率、粗放的校園環境無疑對學生有著潛移默化的傷害。我們所參觀的x小學校園環境優美,建筑設計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見。學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細微之處體現著教育者為學生才能的展現和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發和提醒,如果我們在這些方面進入了一種常規教育的話,那么對學生身心的健康成長、才能的展現無疑是一種促進。

        三、提高自身基本素質,做學生的良師益友

        教師一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時教師還要善于創新,做到以德育德、以個性育個性、以創新育創新。要想做到這些,教師還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,才能在學生中樹立實實在在的形象。著名教育家魏書生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。”所以老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。

        四、教師要有責任心

        教師肩負著即教書又育人的重任。首先,教師要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,教師還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻、就會有甘為人梯、善為人梯的精神。這兩天的考察學習使我認識到作為學生老師,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出教師的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

        總之,此次考察學習是一次難忘的學習經歷。對我來說是受了一次極好的教育,也是對我教育教學工作的鞭策!以上僅是我個人考察學習的一點體會,并不能展現此次參觀考察的全貌。通過學習,我認識到,作為一名教師,樹立終身學習的意識,不作井底之蛙,在反思中調整自己,努力踐行新課程理念,努力實施素質教育才是根本,才能不虛此行!我在今后的工作中,要多學習先進經驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己做的更好。

      參觀學習心得體會優秀 篇17

        10月11日、12日,我們到山東省青島中學進行了參觀學習,行程緊湊,但收獲滿滿。其校園環境、校園文化建設、育人模式和課程設計讓我們深受啟發,也更堅定了我們開元學校的道路自信。結合自身工作實際,感覺有很多可以吸收、改進的地方。

        1、學校頂層設計絕對要立意高遠

        汪正貴校長、陳啟亭書記以及其他學部主任在多次介紹中提到“青島中學肩負使命”。學校深刻剖析,展望學生從入學到2035年基本實現現代化、2050年基本實現民族偉大復興時,其年齡和所處的社會位置,面向未來,為中華民族培育棟梁。學校把學生放在心上,視學生成長為第一利益,致力于培養學生的創新實踐能力和批判性思維,讓學生在全面協調發展的基礎上,凸顯自我優勢、煥發自身潛能,在服務社會中實現自我價值。

        青島中學整體建筑布局和場館設置獨具匠心。每個學部教室到各功能場館的距離科學、適宜,從教室直接進入圖書館的設計方便學生查閱。餐廳干凈整潔,膳食搭配合理。住宿溫馨,稱為生活學院。

        青島中學的12年一貫制,取消了學段限制,設置為“5+3+4”模式。小學不分文化學科,實行融合教育;初高中不設行政班,實行導師制和走班教學。

        在一些方面,我們開元學校與青島中學是相通的。我們同樣擁有著優美的校園環境、高水平的硬件設施,磅礴大氣的徽派建筑群,植根傳統文化的校園景觀,高端精美的現代功能場館,以及緊跟時代的先進辦學理念——讓師生夢想花開。培養健康、陽光、樂學、自強不息,具有中國靈魂、國際視野、堪當民族復興大任的現代開元學子,是我們的目標。

        未來,我們會將“為未來而教”深入貫徹到學校的每一個辦學行為,深入建構到每一位教師的教學思想中,深入融匯到每一名學生的學習生活當中。未來,我們必將使每一位學生心自由、向未來、有擔當,心存中華、放眼世界、精益求精、多元發展,為學生的一生發展奠基。作為定州教育的航母,開元學校必將不負所望,昂首前行!

        2、豐富的精神內涵和靈活的教學思維

        一進門廳,我就被醒目懸掛的學生“十事實辦”所吸引。誠信微店、事在幣行、悅覽室、M的三次方等無不體現著學校關心學生成長的巧思。進入二年級教室,從小海綿王國、章魚哥衣帽、小海綿信用銀行、蟹老板游戲屋、你好月亮、樹洞等版塊布置,到小格子班長、圖書班長、桌椅班長的設立,無一不體現著教師的用心、學生的主體參與,彰顯著“把學生放在心上”的核心價值觀。多功能中心閱覽區、家長說、獨屬于學生自己的選課課程表、隨處可見的作業作品展覽、一室多用的風雨操場,不拘一格,充分發掘可利用的、對學生成長有利的教學資源,讓學生的生命和靈魂飽滿起來。

        我也在想,對于建設學校,管理者一定要開拓思維。比如,圖書只放置在圖書館、圖書角還是不夠,要讓學生隨處都可以看得到、讀得到。我們可以在門廳布置一些圖書柜和閱覽桌,同時把一些功能室靈活運用起來(跆拳道教室空置時,我們可以在小格里放滿圖書,讓學生在地墊上席地而坐閱覽圖書,愜意且美好)。比如,我們要解放思想,讓家長走進教學中來,向孩子講述自己的奮斗故事予以啟迪。比如,我們更要研究怎樣更好地結合學校的景觀展現開元的文化,充盈學生的內涵,豐富他們的靈魂,助力他們的成長。

        3、融合教育和核心任務

        作為小學部校長,我對小學部的課程設置格外關注。青島中學小學課程以人的成長為中心,注重科學和人文兩大核心素養,在認知、行為、品格三個方面著力,特別重視培養批判性思維,創新實踐能力和誠信、感恩、愛等必備品格。立足兒童生活,注重學科融合,結合話題核心任務,以三年級的“陶與瓷有故事”為例,探究我與我們、我們與社會、我們與自然、我們與世界、我們與未來等五大主題領域,致力于培養既具科學素養,又有人文精神;既具傳統美德,又有現代文明;既具中國情懷,又有國際視野;既能關注當下,又能著眼未來;既能仰望星空,又能腳踏實地的未來社會棟梁。

        反思一下,其實我們的教學在現有的評價機制下,桎梏于獨立的學科教學。把各學科單獨割裂開來,忽視各學科的緊密聯系,追求所謂的教師專業化發展,致使學生的綜合探究能力并未得到發展。我們教師團隊需要具備豐富的教學經驗、較強的話題研發能力,熟悉相關學科內容,其次從兒童視角出發、從學生未來發展出發,整合各學科有關聯的知識,找到適宜的話題展開核心任務。

        在日常,我們雖然也有培養學生品德、拓展學生一些能力的主題活動,如結合中秋節、國慶、重陽進行的一些書畫展、德育實踐活動,但往往是淺嘗輒止。在青島中學二年級的一個主題為“我和月亮有個約會”的核心任務中,學生既要作為月亮文化的籌備者和參演人完成一場關于不同國家的多元月亮文化節的介紹,還要手工制作帶LED燈帶的銀色大月亮,寫《月牙兒》小詩,評選最美月亮繪畫,“與月共舞”主題的和月亮合影,探究月相變化等等,在真實情境中開啟學習,同時落地核心素養,大大提高了學習的深度和廣度。

        兩天的學習是短暫的,但影響是持久深遠的,我們的腳步也必將是篤定的。在今后的教學工作中,我們開元學校小學部全體教師將會在加強學習的基礎上,緊密結合實際,取長補短,讓學來的這些經驗在開元落地生根、成長綻放,真正提升我們的課程設置、教師教育教學水平,為培養出面向未來的開元時代英才打下堅定的基礎、貢獻自己的力量!

      參觀學習心得體會優秀 篇18

        20xx年9月9日至26日,為了讓我們更快的從學生到工作者角色轉換,公司領導安排的第二階段地區分點深化基本模塊培訓中又組織了縣局參觀體驗學習活動。在為期17天的劍河供電局參觀學習中不僅讓我深刻體會到理論聯系實際的重要性還學習了更多的電氣專業及其他專業的知識,切身地感受到了來自各個部門員工的敬業感及責任感。雖然短暫的參觀體驗已經結束,但這期間的所見所聞讓我感受很深,收獲匪淺。

        在為期17天的參觀學習中,我們先后去了電力調度控制中心、輸電管理所、110kv寨章變電站、城關供電所四個部門進行了實地參觀學習。在電力調度控制中心,部門主任帶領我們參觀調度中心的工作流程,了解部門的工作內容。通過施輝祥主任的詳細講解,我們了解到,這是一個壓力較大的工作,是負責對3座110kv變電站,8座35kv變電站進行停送電監控,調度指令必須嚴格按照操作規程來,每一個指令都必須保證正確無誤,這是對電網負責,也是對自己負責。其中,我們還了解了該部門休息時間極其少,雙休日都很少享受,各位師傅們告訴我,在重大節日期間他們將一直堅守在自己的崗位,用自己的平生所學來保障公司的安全可靠供電,辛苦和疲累都是值得的,這是我們的責任。

        在輸電管理所的學習中,我們接觸到了實際工作中常用到的工器具如腳扣、踩板、安全帶、安全帽、安全繩,絕緣手套、絕緣驗電器等等及絕緣子的一些零件,還了解到了輸電管理所主要工作職責等相關知識。短暫的三天培訓學習中,為了加深我們對必要工器具更進一步了解和熟悉,張主任帶我們參觀了設備物資倉庫及勝任能力評價考試基地。在參觀倉庫過程中,為了讓我們在以后的工作中能夠找到師傅交代施工途中所需工器具,張主任非常細心地講解倉庫里所有的器具設備。除此之外,張主任還詳細的講解了爬電桿作業時須注意的一些基本要領和注意事項,邊實踐邊教我們,從中我們體會到理論聯系的重要性。我們跟隨張主任及其師傅們上山巡線,大多數都是翻山越嶺,工作辛苦度可想而知,但看到師傅們開心積極的工作態度,這就是一種境界,干一行愛一行,這是一種責任。

        在110kv寨章變電站的參觀學習中,我們進一步目睹整個變電站一次和二次設備及功能作用,理解了集控站的含義,師傅告訴我們,集控站的調度指令必須嚴格按照操作規程進行,要保證安全可靠運行。在三天的學習中我們還了解到,變電站主要工作職責是巡視,維護。變電管理所共有修試班和巡維中心兩個班主,修試班主要擔負變電設備的檢修、高壓電氣試驗、電測、熱工、安全工器具耐壓試驗、直流定檢等工作。而巡維中心則主要負擔各變電站設備巡視、維護倒 閘操作和事故、異常處理等工作。變壓器及斷路器的診斷過程,闡述了診斷結果對設備的重要性及必要性,體現了對設備負責任的態度。是的,選擇了電力就選擇了一種責任,而我們應該感到自豪,感到光榮,做到知行合一,展示南方電網“萬家燈火,南網情深”的優質服務。 在城關供電所參觀學習中,這部門是我參觀體驗的最后一個部門也是我感受最深的。在各位師傅的指導下,讓我了解到城關供電所主要工作職責維護,搶修,裝表接電,抄表,催費等工作。城關所主要面對的是不同行業不同級別的客戶,因為大部份客戶都是鄉村的,所以每每到抄表催費時都是該部門工作人員最累最頭疼的時候。在電話催費中,部門的前輩讓我們參與了,在那么多不同行業的用戶中要一 個一個電話去通知,電話那頭各種奇葩。但是,作為服務型行業,在保證電費回收率同時我們要堅守成為服務好,管理好,形象好的國際先進電網企業的使命,不管面對怎么刁蠻的用戶,我們都要耐心地提供優質服務,提高供電可靠性這是我們的責任。

        作為劍河供電局的一名新員工,能夠有機會去各個部門進行參觀體驗,這是一件非常難得地機會,也反映了貴州電網公司人才培養體制更加的完善。在這里,各位前輩們雖然已經在相對應的專業上取得很大的成就,但是,讓我感受最深的是在他們的身上,我看到了貴州電網人的敬業精神和責任感。通過此次參觀體驗,我懂得了在未來的生活和工作中,凡事應從細節做起,真誠對待生活及工作的每一件事,在潛意識里培養責任感,這樣才能成為一個合格的貴州電網人。

      參觀學習心得體會優秀 篇19

        這次學校組織班主任老師赴臨澤參觀學習,既放松了心情,又有了許多收獲和體會,真是一舉兩得!

        一、幾所學校辦學方面明顯的共同特點

        1.科學決策,促進學校走內涵發展之路。

        幾所學校均非常重視管理、師資、教學、科研、文化等軟件方面的發展。將學校核心競爭力放在內涵建設上,保持強大的生命力,才能將學生發展、教師發展、學校發展推向新的高度,才能真正創出品牌。他們利用自己在教育教學上的傳統優勢和人力資源優勢,通過抓課堂、建隊伍、做科研促進整體教育教學質量和效益的不斷提高。

        2.抓課堂質量,唱好教學主旋律。

        加強課堂教學是推進教育發展的“主旋律”,強調課堂教學在學生培養中的“壘土”之功,在教學管理上做到明實情、出實招、收實效。

        3.辦特色校園。

        臨澤縣平川鎮蘆灣小學內設立的幼兒園,給我留下了很深的印象。走進校園,倍感溫馨!在孩子們的手中,一切東西都可以生出各種新的造型,讓我真真切切感受到了什么是“變廢為寶”,什么是“智慧”,什么是“創新”。

        二、關于我校工作的幾點思考

        1.從培養學生良好習慣入手,營造積極向上、和諧進取的校園文化。

        一是繼續抓好學生行為規范、文明禮儀、誠信、感恩等內容教育,高標準,嚴要求,力求實效并長期堅持。二是發揮學生社團作用,培養學生自主管理的能力,發揮特長,全面發展。

        2.積極對外宣傳和推介學校,爭取社會各界對學校的理解和支持。

        3.如何更好地發揚我校的優勢,使之成為“特色”?使我校成為“特色學校”?

        總之,通過參觀學習,思想認識上有了較大的提高,我們更應當學的,應該是人家的智慧,人家的作風,人家的精神和人家的意識。

      參觀學習心得體會優秀 篇20

        很感謝公司能給我們提供這么好的參觀學習機會,這次機會對我來說,實在難得,開闊視野的同時,也親身感受到服務的重要性。

        一路上高高聳立的樓盤、車流不斷的馬路、行走匆匆的人群,都讓我不免感嘆于現代化都市快速生活的節奏。心中不免有一絲恐慌,假如我在這里的話,能否有我一絲立足之地呢?我想,這也是公司為什么安排我們學習的原因之一。

        要想在社會中不被淘汰就必須不斷學習、不斷進步。

        我們這次參觀學習的是許昌碧桂園,位于東新區花都大道大正云錦溫泉旁,距許昌市政府15分鐘車程。總占地430畝,首期規建超6000㎡英倫商業街,將引進大型超市、品牌餐飲、知名連鎖商家等,社區內大型室外露天泳池、兒童娛樂城堡開放后將投入;更有六重立體立體園林,鳥語花香、清涼水榭、情景小品與您邂逅美好愜意生活,周邊星級云錦溫泉酒店、度假山莊環伺,茲享品質生活。

        沿承23年美墅世家,碧桂園將精研成熟雙拼產品——西班牙雙拼大宅帶到許昌,宅前屋后私享超百平米三面大花園,滿足許昌人有天有地有花園的品質居住夢想;在戶型設計上,許昌碧桂園從居住生活角度考慮,首層老人房設計,方便長輩日常生活起居;二層豪華主臥套房設計,自帶軒敞書房、衛生間,觀景露臺,媲美總統套房的舒適體驗。次臥帶觀景露臺,獨享一方美景入目;頂層更設置超大星幕露臺,可以與家人、朋友舉辦Party、納涼觀星。

        首先印入我們眼簾的是那高大上的水系,那歐式的建筑讓我們仿佛在歐美國家一樣,試想在這樣的環境中生活,我們的心情又怎會不開心呢?

        我們到時,碧桂園的員工們已在門口等候多時,讓你感覺他們是非常注重這次的接待,并貼心的為每人送上1瓶礦泉水和疊的花形紙巾,熱情的和我們打招呼,讓你感覺像是回到了自已家一樣,貼心的服務,真誠的'相待,讓我們的距離一下子拉近了許多,感覺我們彼此不再是陌生人,可見我們日常工作中貼心的服務至關重要,真誠的相待能換來彼此的信任。

        碧桂園實行軍事化的管理,走近崗亭時,崗亭里的禮賓給我們敬禮時,我們都愣住了,還以為里面是一假人呢!穿著軍裝,帶著白色的手套,站著筆直的軍姿,瞬間讓我們感覺我們是在軍隊而不是在小區,只有在電視上看到的畫面,真實的出現在我們的眼前,試想讓我們的安全交給這樣的隊伍管理你還有什么不放心呢?

        走進碧桂園,感覺整個世界就只有兩個顏色,一個是藍,另一個就是綠,藍色的天,藍色的道路,綠色的草坪,在炎熱的夏日,頓時感覺清爽起來,煩躁的心情,也瞬間變的開朗起來。在草坪和道路上看不到煙頭和紙屑,不免心中生想疑問,陪同人員看出后,便笑著回答到:“我們公司要求的是人過地凈,無論是不是你的工作范圍,無論你的職位高低,只要你是碧桂園的一員,那就是你的工作要求,只要你從這里走過,就不允許有垃圾還在這里。”心里不禁感嘆道:是啊,無論是不是你的工作范圍,無論你的職位高低,只要你是這里的一員,這些都是應該做的。

        一排排的別墅出現在眼前,樣板房合理的裝修,還有那寬敞的陽臺,讓你有一種沖動,把家安在這里……

        當我們參觀完,準備回停車場的時候,他們的員工已在門口的觀光車旁等待著我們,當我們坐在觀光車時,有些恍惚,我們不像是在小區,像是在公園……

        雖然他們的物業公司還在前期籌備中,很遺憾有許多物業管理方面的知識還沒有學習到,但是從這一個小時里面,我們已學到了不少我們平常工作中不注意的地方。

      參觀學習心得體會優秀 篇21

        20xx年7月4日,資源研修學院“酒店管理精英體驗營”活動的第四天。為了讓體驗營的同學進一步開闊視野,深入了解酒店行業,親身感受國際星級酒店的優雅環境和優質服務,“酒店管理精英體驗營”師生一行人來到管理集團旗下的皇冠假日五星級酒店進行參觀學習。

        我校體驗營師生受到了酒店方的熱情接待。該酒店人力資源部經理向同學們介紹了洲際酒店管理集團的發展歷史、旗下品牌的發展歷史、企業文化以及發展理念。隨后,帶領同學們參觀了酒店客房、康體中心、宴會廳、中餐廳、西餐廳、自助餐廳等。參觀結束,體驗營的同學們在酒店的西餐廳享用了西餐,不僅體驗到了國際星級酒店一流的接待和服務,而且對西餐文化有了更深入的認識和學習。

        此次參觀學習,體驗營的.同學們親身感受了洲際酒店管理集團的企業文化和管理理念,增強了對酒店行業的認識。同時,也更加堅定了自己進入酒店行業的決心,為自己今后職業的發展奠定了良好的基礎!

      參觀學習心得體會優秀 篇22

        20xx年4月26日至4月29日,在英德市教育局x科長的帶領下,英德市“名班主任”到肇慶、南海參觀學習,學習他們先進的教育理念和教育管理辦法,此行先后參觀了肇慶端州十六小學、南海羅村實驗小學、南海南師實驗小學,通過這次的參觀學習,本人深受啟發,受益非淺,為以后的班級管理工作提供新的思路和方法。主要有以下三點體會:

        一、教師有團隊精神,教育教學工作積極認真。

        團隊精神是一所學校的支柱,一所學校的教學質量的好與壞,團隊精神很重要。在參觀的幾所小學他們的團隊精神都非常強,不管哪位老師參加比賽,他們都是集體討論、商量,集大家的智慧。大家都把學校當作家,教學工作積極認真。

        二、充分關注學生的成長,注重學生個性發展,因材施教,全面提高學生素質

        在教育學生方面,這幾所小學幾乎有個共同的特點,就是充分關注學生,不同的學生有不同的特點,他們對每位學生都很了解,老師們通過家訪,調查、談心,深入了解每一位學生的情況,對各學生的表現做詳細的記錄,并對不同的學生采用不同的教育方法,對基礎較差、成績不好的學生,他們就出難度低,較容易的練習、試卷讓這些學做,增強他們的信心,激發他們的學習興趣。

        三、德育工作是學校的重點工作

        這幾所學校都非常重視德育管理,他們對班會課非常重視,為了上好班會課,每一位老師在上班會課前,他們都是同級教師一起討論,一起設計整節課,這次你幫我,下次我幫你,力求把每一節課上好。對學生他們注重抓文明禮貌,他們并不是時說學生在學校見老師會問好,就是有禮貌,而是要求學生在家也會向長輩問好,為了檢查學生是否做到了,他們利用校迅通或打電話的形式向家長了解。

        通過這次的參觀學習,使我耳目一新,領悟到學習的必要性和重要性,領悟到研究和改革的的緊迫性。同時,感謝教育局提供給我們這樣的機會,也希望有更多這樣的機會,提升老師們的觀念,使老師們能站的更高,看得更遠,把我們的教育事業做得更加完善,日臻完美。

      參觀學習心得體會優秀 篇23

        非常感謝領導能夠給我這次機會出校學習,開拓自己視野,提高自身的管理能力,我對此深表榮幸。雖然在青島學習期間對于青島中學校長關于學校未來高層文化管理的探討不能很好的理解,但是經過對整個學校的參觀,跟小學包班老師的交流接觸,聽各學部主任的分享課程設計,我收獲頗多。很多時候想用到班級的小建設中,并在此總結,希望未來能落實。

        第一天,進入學校,給我總體感覺——大而開闊,干凈怡人,嚴謹之風,充斥在門衛的安保室,大堂的海報懸掛“十件事”具體進度,各接待老師的流暢語言表達中;自由之氣,環繞在可以隨意涂鴉,隨意坐姿聽課的課堂,走班制度下孩子們超大活動范圍和作業作品化模式下展出的各種特色作品的廊道,在哪都能坐下來看書的巨大的圖書館。從未見過這樣的學校——理想家園。

        學校很多基礎設施有趣且實用。氛圍很好的咖啡屋有為了孩子健康而限購的規定;走路的廊道隨處可見各種形狀的小沙發,可愛又溫馨;自習教室里可以隨意拼接的桌子我想也一定能激發孩子們的空間思維和動手能力吧;把相應的學科和相關的資料放在相應的教室,方便快捷,有能力的孩子自習課拿一本,下課把有價值的分享出來或者給老師探討,我想也能把老師的資源化利用。在自己班級布置一些植物,一個書架,一些可愛的警示語等等我想能很好的讓孩子們融入溫馨的班集體,充滿安全感。

        青島中學社會趨向性的主題教學很有特色,也很優秀。社團的建立,舉辦活動并為此奔走,活動課的時間讓孩子有堅持的事去自己組織并一點點完成,相信完成一場活動對于他們來說是非常有成就感的。

        十幾個孩子一個導師的導師制度我很感興趣。兩個家長帶一個孩子都頭疼的年代,讓班主任帶56個孩子,時刻關注他們任何一個人的心理變化和成績是不太現實的。而能夠讓有一定能力的孩子們選擇喜歡的任課老師做導師。一方面增強了孩子對自己的認知,偏科生更傾向于弱科老師,希望提高自己相應的學科成績另一方面也激勵著各個任課老師能夠更好的愛孩子們。導師以上有班主任,也許導師做不了很多事情但是晚自習的偶爾談話對孩子心理會產生很大影響。這也加強了各科老師間的交流,有利學生安全感的建立和集體健康發展。

        心理素質和道德品質的定向培養能促進學生發現自己,認知自己從而提高自己。因此從初一開始培養心理素質就顯得尤為重要。

        1、上課鼓勵積極提問,目標培養孩子鉆研的韌性,提高自主學習能力,培養學生自己發現問題并解決的習慣。

        2、自我評價意識,班級給時間讓學生回顧今天所為,從“三省”入手,每天反省評價自己,寫完分享交流,讀優秀的人的反省和評價,可以熏陶其他人自律,自省。

        3、人生規劃發布會。為自己規劃以后的路,也許不是特別大的夢想,也許是近期的月考目標,在全班人面前發布并為之負責,需要勇氣,也需要思想。老師獎勵有勇氣的人。

        一切很理想,有努力的方向就會有期待,就能勇往直前!機制是多變的,不變的是教師應永葆學習之心,無論在學科專業的研究,還是在管理上的動員,多學習,形成系統的理論體系,才能更好的踐行。

      參觀學習心得體會優秀 篇24

        20xx年11月20日下午,在公司紀檢監察部統一組織下,我們前往BBC市紀委監委警示教育中心進行參觀學習,接受廉政教育,了解黨和國家在不斷發展的新形勢下,如何從嚴治黨,加強黨員干部的黨性修養。

        警示教育中心以反腐倡廉為主題,以多展區、高科技,采用圖文結合,音頻、視頻、模擬現場等手段,通過視覺和聽覺的強烈沖擊向參觀人員宣傳黨和國家反腐倡廉方針政策,法律法規。警示教育中心重點圍繞近年來BBC市查處的典型案例,以案說紀、以案說法,用身邊人、身邊事警示和教育廣大黨.員干部。講解員依次帶領參觀講解,讓大家了解全國各地及我市典型腐敗案例,給大家上了一堂形象、生動、直觀的反腐倡廉課。

        我們首先在展廳認真聽取了工作人員的講解,學習了黨和國家領導人關于反腐倡廉的經典論述,觀看了BBC市預防職務犯罪工作取得的重大成果,時刻提醒著參觀者提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,經受住各種考驗。實地參觀了探監場景,真實地再現了貪官入獄后與親人相見時的懺悔和痛苦,再一次震撼了每位黨員干部的心靈。展廳里大小貪腐官員的實際案例、鋃鐺入獄時痛徹心扉的懺悔,讓我又一次深切地感受到一定要吸取前車之鑒,要防止腐敗侵蝕,防微杜漸,堅定自己的信念,牢記為人民服務的宗旨,堅持立黨為公、執政為民。最后,我們又觀看了警示教育案例短片,從反面案例中汲取教訓,引以為戒。

        這次警示教育活動是對我—一名共產黨員的鞭策,教育深刻,感受強烈,使我的心靈再次受到了強烈的震撼。

        一是違紀人令人震撼。這些職務犯罪人員有很多是我們認識熟知,甚至有些曾被我們尊重、敬仰的領導千部。當初在位時也曾在臺上慷慨激昂、振振有詞地進行反腐宣言,而今卻淪為腐敗分子,令人震撼深思。

        二是違紀事實令人震撼。這些腐敗分子有的違法犯罪數額之大,貪心之巨,腐化墮落之深,令人發指;有的違紀項口只是工作的失職或是小的吃喝宴請,違紀雖小,卻積少成多,受到黨紀國法懲處實屬不值。

        三是鋃鐺場面令人震撼。每名高官在其位時雄姿英發,春風得意,躊躇滿志,慷慨激昂與身陷囹圄后姜靡不振,滿而愁容,蒼老無力,追悔莫及形成的巨大反差而,令人唏噓,他們無一例外地流淚滿面,頓足捶胸。通過警示教育,使大家陷入了反思。對一些發生在我們身邊的活生生的反面典型事例,使我感受到警鐘嗡鳴,持續不絕于耳,使我感觸頗深。

        在人生的道路上,我們應時刻牢記自己的工作職責和宗旨,清清白白做人,實實在在辦事,工作中常懷律己之心,自我約束。所謂“律已”,就是用法律、規則、紀律和要求自覺約束自己。嚴以律己是一種美德,不同的人和思想境界是有差別的,正所謂“大德之人,正已而物正者也;缺德之人,不正已卻偏要正人者也。縱觀古今中外,眾多賢者偉人和有識有志有為之人,無一例外地都能夠正確把握自己,總是嚴以律已,守正求真,不隨波逐流,自覺遠離權力、金錢等誘惑;嚴以律己,不僅是個人拒腐防變、永葆清廉本色的修養方式,也是廉潔從業的明確要求。一個不懂得律己的人,不可能成為一個道德高尚、有益于社會的人。嚴以律己,是每個人必備的思想作風和道德品質。常懷律已之心,既是對華能事業的高度負責,也有利于個人健康成長。

        通過學習,使我更加清醒地認識到,今后工作中,我要進一步加強自身廉政意識,自律把握,堅守防線,常懷律己之心,常思貪欲之害,自重、自省、自警、自勵,扎實做好自己的本職工作,永葆廉潔本色。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨的建設的重大任務。為政清廉才能取信于民,秉公用權才能贏得人心。習近平同志強調,要加強對權力運行的制約和監督,把權力關進制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。通過依法對腐敗進行及時、有力的懲處,昭示凡腐敗者必付出沉重代價,從而彰顯法律的,使公職人員不敢涉足腐敗。嚴格堅持依法辦事,充分發揚民主,強化對權力的監督和制約,讓權力在陽光下運行。構建多重保障,打牢社會廉政基礎,使腐敗不易發生。

      參觀學習心得體會優秀 篇25

        5月28日、29日兩天,我有幸參加港口鄉外出學習考察團市縣參觀和學習。我非常珍惜這次學習機會,虛心學習,勤于思考,帶著問題去考察,和同事們溝通探討,相互學習。通過兩天的學習考察活動,使我開拓了視野,發現了差距,增長了知識,受益非淺。現將心得體會匯報如下:

        一、總體感受

        此次考察分主要是實地考察,時間緊、任務重。但我感覺整個培訓考察行程安排科學、內容設置豐富、針對性較強,雖然只有短短兩天,但收獲頗豐。英山縣先進可行的發展理念、整潔優美的鄉村環境、活力無限的村級集體經濟,都給我留下了深深的印象。

        二、主要收獲和體會

        (一)先進可行的發展理念。在這次考察活動中,我們參與多場座談會,聽取了陶家河鄉黨委書記的經驗介紹,結合縣、鄉鎮和村級的發展理念,我體會到發展理念不僅要創新、求先進,還要立足實際、切實可行。我們在參觀過程中,看到整個縣域呈現出環境、文化、經濟和諧發展,展現出了一種融于生活、引領生活、創新生活,讓百姓更好地生活的新面貌。以人民群眾收入和提高人民群眾生活質量為根本導向,積極推進縣域經濟生態、社會生態、人文生態、自然生態的和諧化,實現全面協調可持續發展,我覺得這是英山發展的科學理念。這對我們港口的發展來說,具有很強的借鑒意義,我們可以學習英山縣這種立足實際,在以人為本的基礎上追求創新的發展理念。既勇于開拓創新,又做到了腳踏實地。

        (二)極富人性化的村莊環境。在考察過程中,英山縣農村規劃齊整的民居、干凈整潔的街道以及整齊劃一的農田耕地,給我們留下了深刻的印象,頗有“土地平曠,屋舍儼然,有良田美池桑竹之屬。阡陌交通,雞犬相聞”的意味。可以看出,英山縣很重視村莊環境的整治,給人一種人與自然和諧共生的感覺。除卻自然環境,當地很重視鄉鎮和村莊的人文建設。在村,我們參觀了村級陣地,其中建設了道德宣傳長廊,用二十四孝圖等漫畫以及打油詩等形式勸民從良從善,他們邀請村里德高望重的耆老擔任道德協會的會長,定期評選十佳婆婆、十佳媳婦等,充分依托榜樣的力量開展道德建設,取得了豐厚的成果。我相信這只是整個英山縣人文環境的縮影,考察途中一路行來,穿鄉鎮,走村莊,幾乎看不到打麻將的現象。生活在這樣整潔優美、人文氛圍積極向上的地方,我想,大部分人的心情大部分時候都會是愉悅的,而人民群眾的整體素質也在潛移默化中默默地得到了提升。

        (三)活力無限的村級集體經濟。這次考察讓我感受最深的,就是縣所有鄉鎮幾乎都有著充滿活力和發展前景的集體經濟。在這次考察之初,楊書記就給我們考察團的人員布置了任務,重點考察英山縣的中藥材產業、茶產業和新農村建設,認真總結他們的發展經驗、思考可借鑒之處以及如何立足港口實際,推動我鄉的經濟、社會全面發展。英山方面安排的考察點就是這三個方面的代表。陶家河鄉是整個英山縣最偏遠的鄉鎮,交通、區位條件甚至比不上我們的高枧鄉,但是他們依托幾個中藥材企業,建立起了“公司+合作社+基地+農戶”的“產加銷”一條龍的完整中藥材生產模式,依靠企業開拓了廣闊的海內外市場、極大促進了農產品轉化為看得見、摸得著的經濟效益。通過企業和合作社“三包、三統、三定”的模式,既充分保證了藥農種植中藥材的積極性,同時又提高了藥農的組織化程度,真正實現了統分結合的雙重經營體制,有效避免了藥農對于市場行情反應上的滯后性,大幅度提高了藥農抵御市場風險的能力。

        同時,企業還憑借自身的優勢條件,不斷增加科技投入,實現了與大專院校的對接。一方面邀請大專院校的科研人員開展中藥材的品種改良,同時深入田間地頭開展種植培訓,幫助藥農解決實際困難。另一方面,與大專院校開展科研合作,提高產品的科技含量,科技的力量幫助企業完成了產品核心競爭力的塑造。這對于我們鄉發展集體經濟,提供了很好的借鑒,一方面我們要立足港口的實際,以農業產業化為核心,找到我們的核心產業,是吊瓜也好,是中藥材也好,總之不必擔心沒有特色,因為我覺得對于我們這種鄉鎮來說,所謂的“獨特”并不能形成農產品的核心競爭力,核心競爭力的形成只有依靠科技的力量;所以,另一方面,我們要實現同大專院校和科研院所的緊密掛鉤,形塑產品的核心競爭力,進而同步完成市場拓展和市場占有率的提升,促進經濟效益轉化,然后才是構建完整的產業鏈。

        三、一些感想

        這次考察促使我更加堅定了一個想法,一個鄉鎮要想發展經濟,還是要依靠自己的力量,走內生型的經濟發展之路,即對內尋找發展的潛力和要素,依靠區域內人民群眾的力量,激發他們的生產積極性,用正確的發展理念引導他們,用科學的發展模式凝聚他們,用豐厚的回報激勵他們,最終自己帶領自己走上富裕之路。無論是南街村、還是最近被熱捧的“福娃模式”,都是依靠本區域內的資源稟賦條件,摸索出了一條適合本區域發展的模式。我相信,與英山比起來,崇陽的自然條件算是好的,與陶家河鄉比起來,港口在交通區位和資源稟賦上同樣具有優勢,他們能發展起來,我們就沒有理由不發展地比他們更好。他們的今天就是我們的明天,我始終堅信一點,人就是港口最大的資源稟賦,而勤勞勇敢的人民群眾就是促進港口發展最大的優勢條件。

      參觀學習心得體會優秀 篇26

        加了民進河北省機關干部培訓班,到愛國主義教育基地、中國革命的搖籃井岡山,接受革命教育,升華洗滌靈魂。

        井岡山一直是我非常崇敬的地方,是毛澤東同志1927年領導湖南秋收起義后,建立的中國第一個農村革命根據地。那里的山山水水、一草一木,孕育了中國革命的星星之火,拋灑過無數革命烈士的鮮血,是我們中國的革命圣地。

        來到井岡山的這幾天時間里,我先后參觀了井岡山革命博物館、茅坪八角樓、龍江書院、會師紀念館、黃洋界保衛戰舊址、上井紅軍造幣廠、井岡山革命烈士陵園……每到一處,都流傳著老紅軍的英雄事跡,無論是專題教學還是現場教學,老師們的描述和講解都生動形象,讓人受益匪淺。

        在井岡山革命博物館,大量井岡山革命斗爭時期的珍貴文物、文獻、資料和圖片,還有聲、光、電和實景模型等現代化手法再現的井岡山革命斗爭歷史風貌,時而帶我們走進硝煙彌漫的戰場,時而讓我們聆聽偉人的演說……就好像穿越了時空,自己也成了一名紅軍戰士,重溫那段艱難的革命歲月……

        在茅坪八角樓、茨坪毛澤東舊居和大井朱毛舊居,我了解到,毛澤東同志白天召開座談會,晚上在微弱的油燈下,進行了艱苦的寫作,完成了《中國的紅色政權為什么能夠存在》和《井岡山的斗爭》兩篇著作,為陷入困境和迷茫的中國革命指出了光明的道路和正確的方向,照亮了中國革命的萬里前程。偉人冷靜的態度和睿智的思想,讓人肅然起敬。還有他們實事求是、勇于創新、勤于學習、勇于探索的精神值得我們每一個普通人學習。

        在黃洋界保衛戰舊址,我領略了井岡山軍民的智慧和他們不怕犧牲、眾志成城的斗爭精神,由衷的為他們創造的以少勝多、出奇制勝的'軍事奇跡感到驕傲。

        井岡山革命烈士陵園,是此行中一個讓我覺得無比莊嚴的地方。在教學老師的講解中,革命先烈的一幕幕事跡浮現在眼前,他們之中有硝煙中慷慨赴死的戰士,有新中國建設中忘我工作的前輩,有的人只留下了一張別人口述的畫像,還有的人連名字都沒有留下。但不論他們是誰,也不論他們長什么樣子,在所有烈士和他們的事跡中,無處不彰顯著一個詞,那就是青春。他們把青春獻給了黨、國家和人民,這樣的精神將永遠激勵我們。

        雖然井岡山革命根據地只存在了兩年零四個月,但卻為中國革命開辟了一條成功之路,培育出了凝聚中華民族之魂的井岡山精神。正是這種精神伴隨和指引中國人民從此走向勝利,正是井岡山燃起的星星之火,燃遍了祖國大地。“山下旌旗在望,山頭鼓角相聞,敵軍圍困萬千重,我自巋然不動;早已堡壘森嚴,更加眾志成城,黃洋界上炮聲隆,報道敵軍宵遁。”默念著毛澤東同志的《西江月·井岡山》,腳踏著革命先烈曾戰斗過的這片土地,我不由的心潮澎湃,激動不已。

        “堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢創新路、依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神,是共產黨的寶貴財富,也永遠值得我們民主黨派學習借鑒、傳承發揚!

        現在我已經回到了自己的工作崗位,作為一名民主黨派的機關干部,我一定在工作實踐中踐行井岡山精神,努力提高自身素質,更加自覺的發揮好參政議政、民主監督和政治協商的職能。在工作上要高標準、嚴要求、增強責任心,從每一件事做起,努力做到認真負責、精益求精,一絲不茍,為推動社會主義民主政治建設貢獻自己的一份力量。

      參觀學習心得體會優秀 篇27

        20xx年4月26日到XX學校學習交流,分別進入課堂聽課,參觀學校的一些設備及資料讓我感受深刻,現從以下幾方面說說我的心得體會:

        一、溫馨和諧的校園文化

        首先綠化做得好,讓人在校園有一種美的享受;其次他們學校的標語用得很恰當,如有一則關于環保的標語“你扔掉的是垃圾,我拾起的是品質”,這一標語讓學生體會到丟垃圾可恥,拾垃圾光榮,所以師生就會自覺地彎下腰去;另外在走廊轉角處展有學生的毛筆字以及部份詩詞及三字經的解釋,這有利于提高學生的寫字能力和語文素養。

        二、難能可貴的親和力

        聽了X老師的課后,我覺得X老師也是一個平凡的人,教學也是平凡的,但這平凡中蘊含著獨特,這種獨特是一種學習的榜樣,他的教學態度莊重而大方,神態和藹可親,語言生動而充滿激情。從他課上的舉手投足之間,嚴然是學生的良師益友,是教師學習的典范,年紀輕輕卻有專家一樣的教學功底,真是難得。平時上課時,我也想盡量展示我的親和力,我也為此一直在努力,聽了唐老師的課,我才覺得那種大方,平易近人的良師,他是用心在教學、用心靈與學生溝通。

        三、獨到的教學研究

        從評課到走近一小的陳列室,讓我深深體會到他們教學才是真正的研究性學習,首先談評課,他們的評課教師顯得相當專業,語言表達既準確又富有活力,對課堂上的方方面面進行一一剖析,有利于教師的提高,更有利于教師隊伍整體的提高。另外,他們陳列室存放的資料相當齊全,也很有價值,特別是把師生的隨筆裝訂成冊對外開放,還有我覺得他們學校的讀書活力搞得有聲有色,讓我深深折服,完全落實到實處,如:每班級都有相應的任務,低年級背讀古詩,中年級背讀三字經、千字文,高年級側重于四書五經,每周每班選一名閱讀高手,而且在讀的基礎上進行學習,效果非常好,當然從展示出來的東西我們看到不僅內容生動有趣,而且字也是一種美,給人美的享受。

        總之,本次學習交流使我受到很大的啟發,以后的教學中,我將把我所學到的、悟到的做法和想法用于課堂,同時我還要更努力的學習其他關于教育教學的知識,盡量來彌補自己的不足,使自己的課堂教學實效化、科學化,努力做一名能為學生發展提供幫助的良師。

      參觀學習心得體會優秀 篇28

        六天的考察學習時間匆匆而過,經過這短暫而又充實的考察學習,我的感受頗多,若要對這六天做一個總結,只有一句話——出發時輕簡單松,是愉悅的情緒;歸來時沉甸甸的,是收獲與職責。

        臨行前,我對這次考察學習充滿了期盼,步履輕快飛揚;考察學習后,我多了一份思考,腳步成熟而堅定。就如考察的目的而言,此次考察學習的目的在于觀摩先進,尋找差距,彌補不足。為此我鎮領導為我們安排了景點參觀、小康建設示范點參觀學習、民族文化品牌示范點參觀學習等項目,讓我們在身心上和視野上都感受了新的洗禮,使我們在考察學習中進一步認識自己,認識自己所扮演的主角,更認識了這一主角的重要性和發展的必要性,之所以這種收獲不僅僅讓我感受到壓力,更讓我感受到這是一種動力,這種動力是一種使命,是一種值得投資、值得傾注心血的人生價值提升方式。

        在這次考察學習中,不管是景點參觀還是建設示范點參觀學習,給我的感受和反思都很多,下面我就簡要談談我的體會。

        一、感受和諧打造和諧

        6月24日,我鎮第二批參觀學習團開始啟程,沿著蜿蜒盤旋的巴邊江一向南下,途經景東、鎮遠、寧洱、普洱,最后到達景洪市。在這幾百公里的行程中,雖然暈車一向侵襲著這是一個人與自然和諧相處的典范,古樸的民族風情、秀麗如畫的熱帶植物和悠然自得的野生動物悄然構置了我們奮斗了幾代人的和諧社會。這不正是我們要學習的嗎,我們也有連綿起伏的無量山和逶迤滂沱的哀牢山,它們以前一度是那么的鐘靈神秀,那么的生機勃勃,相信那里也以前是一片和諧的世界,那此刻為何黯然失色,我們作為無量山鎮的建設者,理應反思我們的建設思路和管理模式。我們理應堅持經濟建設與環境保護協調發展的原則,把無量山鎮也打造成又一個和諧社會示范點,當然就得加快產業結構調整,大力發展綠色產業,加大環境保護力度,努力去營造人與自然和諧的局面,我相信在黨委政府的正確領導下,我們必須能成功,必須能把無量山鎮打造成一個綠色產業旅游文化基地、經濟建設與環境保護協調發展示范基地,我相信會有這一天,而且我能等到這一天。

        二、抓住機遇創造機遇

        6月26日下午我們驅車到達了云南第一村“大營街”,由于時間的關系我們來不及細致的參觀大營街的風貌和了解大營街的'發展歷程,幸好鎮領導為我們搞到了一張介紹大營街發展歷程的光碟,回到政府后領導及時組織了全鎮職工收看。這不僅僅是大營街發展的歷程,更是我國小康社會建設的一個例證。從這一鮮活的建設例證中我們能夠感知,大營街能步入小康社會,我們也能步入小康社會,我們不能夠照搬大營街的建設模式,但能夠學習大營街的群眾主義精神和不畏艱難險阻的改革創新精神。

        我們在今后的發展中要不斷加強教育,不斷地注入改革創新的新活力,團結協作,積極尋找戰略伙伴,努力去尋找機遇、創造機遇,我相信在我鎮黨委政府的正確領導下,我們有這個潛力,更有這個實力把無量山鎮建設成為物產豐富、鄉風禮貌的全面小康社會。

        三、打造民族品牌文化挖掘無限旅游資源

        6月28日我們參觀了楚雄的彝人古鎮。彝人古鎮位于云南楚雄市經濟技術開發區永安大道以北、太陽歷公園以西、龍川江以東、楚大高速公路以南。占地約1740畝,總建筑面積100萬平方米。該古鎮齊聚了吃、購、住、游、住五大功能,它不僅僅體現了彝族文化的靈魂,更為旅游產業的發展帶給了無限的資源。該古鎮不僅僅給楚雄人民帶給了經濟上的創收,更成為了楚雄人民與外界交流的窗口,這充分體現出現代社會的發展需求、消費需求,在物質的必要需求到達基本滿足的這天,人們對古老的、民族的和具有神秘的生存潛力的品牌文化的需求也越來越高;就像許多人喜歡吃雜菜一樣,楚雄彝人古鎮讓古老的彝人習俗復活在喧鬧的現代社會之中,讓所有到彝人古鎮旅游的人們都流連忘返,這不僅僅給游客帶去了不虛此行的感覺,更給當地的經濟發展帶來了豐厚的回報。這就是古老的品牌文化的魅力,古老的文化我們具有,但品牌文化我們需要去打造,這不僅僅是歡迎客人的儀式,更是吸引投資的方式;我們也具有古老的彝人習俗,比如彝人跳采、彝人“打歌”、彝人酒歌等等,而且這些彝人習俗就在我們身邊,我縣也在不斷的打造彝人文化品牌,但我認為品牌文化建設也務必為經濟建設服務,我們就應盡力去尋找二者之間的切入點。我相信,我們的領導也在思考如何讓古老的文化為現代經濟發展做貢獻,但這不是一朝一夕的事,我們必須要有耐心,更要有信心,相信總有一天我們南澗的彝人文化品牌會走向世界,成為現代社會的消費需求。

        此次考察學習碩果累累,要在有限的篇幅上展現得淋漓盡致是不大可能的,此刻散散數言,僅代表我的一時所感和所想。我是一個喜歡思考的人,就是一個景點的觀察和反思我都會從不同的角度去想。當然,這篇總結中我沒有提到我鎮建設的許多優點,因為我是帶著一個取他人之長,補自己之短的心態去考察學習的。我堅信只要帶著一個學習的心態去看待每一件事情,我們都會有收獲,同時也會有失落;只要我們拋開失落而去抓住收獲,我們得到的將會是一份永遠的感激和喜悅。

      參觀學習心得體會優秀 篇29

        20xx年11月11日至14日,我校組織部分年級長和班主任赴珠三角,向深圳外國語學校、廣州番禺仲元實驗學校、廣東實驗學校進行了學習交流,分別與該校的相關領導、老師進行了座談,了解了他們的辦學理念和教育教學管理方法,獲益匪淺。

        廣東實驗學校的主任講到:“愛就是教育”。我認識到班主任的教育勞動是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神勞動。沒有愛就沒有教育,我們只有把每一個學生當作是自己最親愛的人,才會在自己的工作中創造出一個個奇跡。

        通過這次考察交流,耳濡目染,使我感受最深的就是,要當好一個合格的班主任就必須做到下列兩點:

        一、必須堅持學習,提高自身素質

        班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

        二、必須主動和學生進行溝通,走進學生的心靈

        作為班主任是班級的組織者、教育者,因而做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心。做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關系。

        以上兩點,就是此行最深的感觸,“打鐵還得自身硬”,“要給學生一碗水,自己要有一桶水”。要把工作做好,先從自己出發。

      參觀學習心得體會優秀 篇30

        5月9日由校辦統一組織去xx小學參觀學習。濃厚的教育氛圍,到處彰顯特色的校園文化,嚴謹的教學管理,和諧發展的班級管理文化,給我留下的深刻印象。

        一、先進的文化管理彰顯學校特色。

        走進校園,一種潔凈優雅的感覺隨之而來,他們的校園到處綠樹掩映,當我來到學校的教學樓,隨處都可以感受到整潔,雅致、又不失個性,學校的每一條走廊、每一面墻壁包括、主題活動圖片、學生作品展、特色專欄,甚至是地下踩著的地板磚都無不體現特色教學的文化氛圍。

        二、班級文化建設顯現個性化理念,放飛孩子們的夢想。

        當我們走進他們的教室里參觀時,我被他們那富有個性化的,鮮活的班級文化建設吸引住了,每個教室里都有對孩子們的三姿要求,隨時提醒孩子,注意對孩子行為習慣的養成教育,小組積分表增加學生的競爭意思,后黑板有各種光榮榜,大家走到榜樣的力量,來感染孩子。

        三、教研氛圍濃厚,追求實效,碩果累累。

        在參觀學習的過程中,我們走進了他們的課堂教學——聽課,并聽取了他們如何開展教研課改的講座。課堂上,崔老師的教學都很實在,在課堂上注重培養學生能力的習得,基礎知識(技能)抓落實,師生和諧交流,收到良好的教學效果。關注學生的個體發展,創設和諧課堂,這些都能體現出他們的教師有著豐厚的文化底蘊和高超的教學技能。

        通過本次學習與考察,開闊了視野,增長了見識。使我真切地感受到了課改的方向,也讓我們學到了他們先進的經驗、思想和理念。感謝領導給了我這次大好的機會,在今后的工作中們要借這次參觀學習的東風,再加壓力、鼓足干勁,拓寬思路、腳踏實地的抓好學校的教學管理工作和、科研工作和特色教學工作,以進一步提高學校教學質量、促使學生綜合素質和諧發展來感謝領導和同事們對我的信任與支持。

      參觀學習心得體會優秀 篇31

        12月13日,在教體局領導帶領下我們一行趕赴新星小學、八里畈初中、福和小學考察學習。本次參觀學習中,我們參觀了潔凈、優美的校園、聆聽了三所學校先進的管理經驗介紹。我切實感受到他們先進的辦學理念,嚴謹的學校管理,執著的研究精神以及能取得的豐碩的辦學成果,本次學習考察使我感受最深的有以下幾點:

        一、堅實的后盾支持使學校邁向了現代化

        當我看到這所學校的現狀,規劃的面積和辦公設施都非常先進,滿足學校和學生的發展要求,我不敢估計每個教室和功能室里面的設施投入多少,但我清醒地想到對教育的投入是何等的龐大。

        二、明確的辦學理念為學校的發展指明了方向

        辦學理念是一所學校發展的方向標,是辦學特色的根本保證。三所學校均有明確、先進的辦學理念,且特色明顯。

        三、先進的文化管理使學校走向一流

        三所學校的教學樓、校長室、辦公室、教室都可以感受到整潔,雅致、又不失個性,學校的每個走廊、每一面墻壁包括偉人雕塑、名人畫像、主題活動圖片、學生作品展、特色專欄都無不體現文化的濃郁氛圍。

        四、打造優質團隊、以人為本的人本管理是學校發展的根本保證。

        三所學校教師結構合理,學校積極投入,重視教師知識技能培訓,從而提高教師自身的業務素質,為學校持續發展不斷注入新的血液。

        在這短短一天的參觀學習中,對我來說要學的東西實在是太多了,但我更堅信一句名言:有志者事竟成。在我不斷學習和努力下,不斷更新教育理念、努力進取,大力改變學校面貌,使我校教育教學工作再上新臺階。

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