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      個人工作學習心得體會

      發(fā)布時間:2023-07-31

      個人工作學習心得體會(精選17篇)

      個人工作學習心得體會 篇1

        歲月匆匆,光陰似箭。離開校門踏上工作崗位已經(jīng)二十多年,為了緊跟時代,與時俱進,刻苦學習,更新知識。20xx年的秋季我又重新走進電大。電大學習已有一個學期,受益匪淺。與以前在校讀書不同的是,電大的授課方式多樣,她更多的考慮了上班族面授學習困難的情況。通過網(wǎng)上課件、面授導學和電視教學等多方位的教學方式,便于我們自由選擇學習時間、學習方式。特別是通過網(wǎng)絡展開的BBS討論、交流,突破了同學、老師之間在時間和空間的限制,對大家學習幫助很大。

        讀書學習要掌握三個重要環(huán)節(jié):閱讀理解、記憶過程和學習經(jīng)驗積累。

        全面、正確的理解所學的內(nèi)容,上課認真聽老師講解是最有效的,其次就是同學之間對學習的內(nèi)容展開認真的討論,加深理解;再者就是自主學習。對于電大學生面授的時間實在太少,老師主要對學生進行導學和助學。而電大開設的網(wǎng)上課堂,是一種非常有效的學習方式。在第一學期學習中,我對學習中碰到的難題,主動發(fā)到課堂BBS上,很快就得到老師或者同學的指導,問題迎刃而解。在中原04秋行政管理第五學習小組網(wǎng)上課堂討論,取得了一定的效果,得到了老師和學校的肯定。

        在電大學習一定要改變以往學生時代老師在上面講課,學生坐在下面被動聽課的學習方式。要變被動讀書為主動讀書,要利用網(wǎng)上課堂的優(yōu)勢,就能達到事半功倍的學習效果。網(wǎng)上課堂的BBS論壇是一個非常好的互動交流平臺,她可以為需要解決學習難題的同學提供幫助的渠道,又能讓愿意幫助別人解答難題,施展自己才華的同學提供了一個機會。《大學語文》的古文部分對我們來說是比較難理解的,網(wǎng)上課堂就為我學好古文提供了很大的幫助。我們電大《大學語文》網(wǎng)上課堂的主持老師陳林群老師是一位知識淵博,責任心很強,對同學很負責任的好老師。對于學生掛在網(wǎng)上的問題,她是有問必答,及時認真,不厭其煩。例如,對于《老子》一文中“無為而治”的解釋,同學們比較難理解,問地次數(shù)很多,陳老師總是熱情的回答。拷貝如下:

        “㈠天地自有規(guī)律,就像狼要吃羊,人不該干涉。百姓也自會管理自己,統(tǒng)治者不該多管,他們該管的是制定出合理的制度,就像上帝創(chuàng)造宇宙,然后讓人類自己在其中生老病死。因此西方有俗話說:“最好的統(tǒng)治者,是管理得最少的統(tǒng)治者。“無為而治”當然不止這些含義,“無為”不是“不為”,而是有所不為有所為。

        ㈡“無為而治”無為不是不為,而是有所為有所不為。老子的理想管理方法是,讓百姓自己管理自己,春播時他們自會去播種,不必統(tǒng)治者指手劃腳。但統(tǒng)治者必須制定出合理的政策,比如合理的稅收政策,百姓也就不會有異議。該管的管,不該管的不管,這才是無為而治。

        ㈢“無為而治”,打個比方吧,英國與日本都是君主立憲國家,皇室的存在似乎形同虛設,因為他們幾乎無所作為,但事實上,只要皇室存在,就發(fā)揮了作用。這就有點像老子的無為而治。當然,老子的無為而治,我已經(jīng)說過,無為不是不為,而是有所為有所不為,統(tǒng)治者管該管的事,不管不該管的事,要讓百姓感到方便而又自由,感覺不到統(tǒng)治的存在”。陳老師的指導清晰、詳盡,在她的幫助下,我們掌握了很多知識。

        《政治學原理》這門課經(jīng)常要求大家運用所學的政治理論,來分析國際社會的一些政治現(xiàn)象。我們以小組為單位展開討論,并將討論結(jié)果發(fā)送到老師指定的BBS上。由于老師要求我們自己安排時間進行討論,而同學之間大家都是上班族,居住地又是相對分散的。

        所以我們充分利用電大網(wǎng)上課堂BBS進行討論,由小組長在BBS論壇上發(fā)表一個帖子,然后通知小組人員在帖子后面進行跟帖討論。大家可以自由安排時間參加討論,真正意義上突破了時間和空間的限制。一個主題經(jīng)過幾天的討論,大家各抒己見,互相提高,最后由小組長概括大家的意見,形成小組討論結(jié)果。通過討論,大家對所學理論的理解更加透徹,加深了印象,幫助了記憶。

        例如我們在20xx年的11月份進行了《政治學原理》第二次網(wǎng)上討論,討論題目:從中國臺灣的實際情況看中國臺灣的政體,能不能以邦聯(lián)的方式回歸祖國?大家在網(wǎng)上進行了積極的討論,最后基本達成共識:中國臺灣不能以邦聯(lián)的方式回歸祖國。因為邦聯(lián)制是指若干各自保持獨立主權(quán)的國家建立起來的國家聯(lián)盟。這種聯(lián)盟一般以條約為基礎,不是以憲法為基礎,如歐盟。邦聯(lián)制的特點之一是成員國都是獨立主權(quán)國家。而中國臺灣是中國的一個地區(qū),是祖國領土不可分割的一部分,他不享有完整的主權(quán),所以說她不能以邦聯(lián)的方式回歸祖國。討論的效果很好。

        以上是我在電大學習中改變觀念,適應電大“3L”教學模式,充分利用網(wǎng)上課堂BBS解決自己學習中的難題,以及組織學習小組,利用網(wǎng)上課堂的BBS進行小組討論的一點體會,供在電大學習的,不當之處感謝指正。

      個人工作學習心得體會 篇2

        黨的,是在我國改革開放關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。報告,主題鮮明,語言精辟,內(nèi)涵豐富,意義深刻,是我們今后五年工作的指南。作為人事人才工作者,要深刻領會報告提出“建設人力資源強國”的要求,毫不動搖地貫徹實施人才強國戰(zhàn)略,努力譜寫人事人才工作新篇章。

        一、領悟新理論,用科學發(fā)展觀武裝頭腦

        報告以“高舉中國特色社會主義偉大旗幟,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗”為主題,集中反映了我們黨的理論和實踐探索的最新成果——科學發(fā)展觀。科學發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新成果,是同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,開拓了馬克思主義的新境界,在報告當中指出,科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展。這里的發(fā)展應當是科學、和平、文明的發(fā)展。科學的發(fā)展要求求真務實、把握規(guī)律;和平的發(fā)展要求統(tǒng)籌兼顧,全面協(xié)調(diào);文明的發(fā)展要求物質(zhì)文明與精神文明共同發(fā)展,最終實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展,建設社會主義和諧社會的宏偉目標。

        科學發(fā)展觀的核心是以人為本,報告強調(diào):“發(fā)展為了人民,發(fā)展依靠人民,發(fā)展成果由人民共享。”我們必須尊重人民群眾的主體地位,發(fā)揮人民群眾的首創(chuàng)精神,以實現(xiàn)人的自由而全面發(fā)展為目標,從人民群眾的根本利益出發(fā),謀發(fā)展、促發(fā)展,不斷滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需要,切實保證人民群眾經(jīng)濟、政治、文化權(quán)益,讓發(fā)展的成果惠及全體人民。科學發(fā)展觀的宗旨是為人民服務,人民的利益高于一切,是考慮一切問題的出發(fā)點。在今后的各項工作中都要以人民利益為根本,堅決不做損害人民利益的事情,只要有益于人民利益的事情就積極去做,保證人民群眾的各項權(quán)益。

        二、明確新要求,努力做好各項人事人才工作

        黨的報告中有很多新提法,最主要的是新目標、新理論、新要求。報告提出“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”、“不斷深化干部人事制度改革,著力造就高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍”,提出了人事人才工作的新要求。在今后的工作中我們要逐一地、完全地實現(xiàn)這些要求。目前,應著重深化事業(yè)單位人事制度改革,完善公務員管理制度,推進職稱改革,開展適應新農(nóng)村建設的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革,建立健全農(nóng)村服務體系。就我省來看,今后五年,“新型工業(yè)化”是湖南的要求,作為人事部門,要繼續(xù)大力推進人才強省戰(zhàn)略,逐漸完善人才培養(yǎng)機制、人才激勵機制、人才使用機制、人才流動機制和人才評價等五大機制,不斷拓展人才流動,營造良好的人才環(huán)境,引導創(chuàng)新型人才向企業(yè)集聚,引導復合型人才、法律型人才向新產(chǎn)業(yè)集聚。同時,人才培養(yǎng)要適應產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級要求,增強培訓內(nèi)容的專業(yè)性和新穎性,提高培訓的實效性和實用性。

        構(gòu)建社會主義和諧社會,是貫穿中國特色社會主義事業(yè)全過程的長期的歷史任務,是在發(fā)展的基礎上正確處理各種社會矛盾的歷史過程和社會結(jié)果。人事部門應妥善處理好關(guān)系民生的重大人事問題,要妥善解決分配領域中的矛盾和問題,為完善工資福利政策當好參謀,進一步做好規(guī)范津補貼工作;要加強實事考核工作,推進為民辦實事。為民辦實事工作要向弱勢群體傾斜、向新農(nóng)村建設傾斜、向水電路等農(nóng)民生活基本問題傾斜;要妥善安排好軍轉(zhuǎn)干部。做好政策宣傳和解釋工作;要做好機關(guān)內(nèi)部干部福利工作,工會工作要以人為本、注重人文關(guān)懷,黨組織要關(guān)心基層黨員、困難黨員。

        發(fā)展社會主義民主政治是我們黨始終不渝的奮斗目標。政治體制改革作為我國全面改革的重要組成部分,必須隨著經(jīng)濟社會發(fā)展而不斷深化,與人民政治參與積極性不斷提高相適應。人事部門應讓人民對人事工作享有參與權(quán)、知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán),全體人事干部都要在憲法和法律尤其是公務員法范圍內(nèi)活動。報告中對編制問題強調(diào)很多,提出應統(tǒng)籌黨委、政府和人大、政協(xié)機構(gòu)設置,減少領導職數(shù)、嚴格控制編制,為此,人事部門要加快行政體制改革,認真做好行政體制改革中的人員分流工作,確保人事制度改革深入進行。

      個人工作學習心得體會 篇3

        今年,全國人才工作會議在北京正式召開,此次會議的召開具有非凡的意義,因為它是在我國全面建設小康社會進入關(guān)鍵時期、人才發(fā)展面臨戰(zhàn)略機遇期召開的一次重要會議。會議貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神,總結(jié)交流人才工作經(jīng)驗,就落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》、做好當前和今后一個時期人才工作作出部署。這次會議的召開,對于全面提高人才發(fā)展水平、加快建設人才強國,推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復興具有重大而深遠的意義。

        在會上發(fā)表的重要講話,站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度,深刻闡述了加快建設人才強國的重大意義,對貫徹國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要、落實加快建設人才強國戰(zhàn)略任務進行了全面部署,就加強和改進黨對人才工作的領導、動員全黨全社會為加快建設人才強國而奮斗提出了明確要求。溫--在講話中闡述了我國社會主義現(xiàn)代化建設對人才的迫切要求,強調(diào)了發(fā)展人才事業(yè)、建設人才強國的重要性和緊迫性,就創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制、完善相關(guān)政策、關(guān)心和愛護人才提出了重要意見。和溫--的重要講話,體現(xiàn)了黨中央、國務院對加快建設人才強國的戰(zhàn)略思考,體現(xiàn)了對做好新形勢下人才工作的高度重視,必將極大地鼓舞和激勵各類人才各盡所能、各展其長,在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的偉大實踐中建功立業(yè)。

        人才工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位。新中國成立特別是改革開放以來,黨中央制定和實施了一系列重大方針政策,為黨和人民事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)和集聚了宏大人才隊伍,我國已經(jīng)從人才資源相對匱乏的國家發(fā)展成為人才資源大國。尤其是20xx年全國人才工作會議以來,我國人才事業(yè)進入高速發(fā)展階段,人才總量不斷擴大,人才素質(zhì)不斷增強,人才效能不斷提高,各類人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了引領和推動作用,這些都為建設人才強國奠定了良好基礎。但也要清醒地看到,當前我國人才發(fā)展總體水平與世界先進水平相比還有較大差距,與我國經(jīng)濟社會發(fā)展需要相比還有很多不適應的地方,特別是高層次創(chuàng)新型人才匱乏,人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不強,人才結(jié)構(gòu)和布局不盡合理,人才發(fā)展體制機制障礙尚未消除,人才資源開發(fā)投入不足。我們必須進一步增強責任感、使命感和危機感,堅定不移走人才強國之路,加快形成我國人才競爭比較優(yōu)勢,逐步實現(xiàn)由人才大國向人才強國的轉(zhuǎn)變。

        人才是強國的根本,人才資源是第一資源。奪取全面建設小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面,迫切要求我們切實做好新形勢下人才工作、加快建設人才強國。實踐證明,只有把人才工作納入國家經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局,大力開發(fā)人才資源,才能為實現(xiàn)我國發(fā)展戰(zhàn)略目標提供有力人才保證。只有進一步形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢,不斷增強我國核心競爭力,才能在日趨激烈的綜合國力競爭中掌握主動。只有牢固樹立人人都可以成才的觀念,努力形成人才輩出、人盡其才的生動局面,才能進一步提高全民素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展。只有吸引更多優(yōu)秀人才進入黨的組織,把各類人才更加緊密地凝聚在黨的周圍,才能為提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性提供堅實支撐。

        加快建設人才強國,是當代中國面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的一項重大戰(zhàn)略任務。國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要是我國第一個中長期人才發(fā)展規(guī)劃,是當前和今后一個時期全國人才工作的綱領和指南。我們要以改革創(chuàng)新精神貫徹落實好這個綱要,扎實做好新形勢下人才工作,堅持人才工作指導方針,確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局;堅持突出工作重點,統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設;堅持推進改革創(chuàng)新,激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力;堅持德才兼?zhèn)湓瓌t,全面提高人才隊伍素質(zhì);堅持擴大人才工作對外開放,統(tǒng)籌開發(fā)利用國內(nèi)國際兩種人才資源,為在本世紀中葉基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化奠定堅實的人才基礎。

        “江山代有才人出,各領風騷數(shù)百年”。時代洪流滾滾向前,歷史使命催人奮進。隨著我國經(jīng)濟實力、綜合國力和國際影響力的不斷增強,隨著人才發(fā)展的經(jīng)濟、政治、文化、社會條件大大改善,我們有信心有能力建設一支浩浩蕩蕩的億萬人才大軍,有信心有能力到20xx年進入世界人才強國行列,進一步開創(chuàng)我國人才事業(yè)新局面。

      個人工作學習心得體會 篇4

        通體媒體接觸到一個新鮮的詞:“開放教育”。從映入眼簾的那一刻起,它就引起我的極大興趣。不用入學考試,不占用上班時間,而且最重要的是它的教育形式是多元化的,這對于我來說,具有極大的吸引力。

        但是,隨之而來的疑問是:它的學歷文憑國家承認嗎?雖然學習文化知識是首位的,但現(xiàn)實告訴我,文憑也是相當重要的。

        帶著這些問題,我來到了電大石景山分校,接待我的老師和藹可親,認真耐心地解釋各種問題,打消我的種種顧慮,加之我看到該校老師們良好的精神面貌,整潔的校園及正規(guī)的辦學程序時,我毫不猶豫地辦理了入學手續(xù)。

        正式來到學校后,我對電大有了進一步的了解。

        1、遠程開放教育是隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展而產(chǎn)生的一種新型教育形式,它是一種不僅僅只是在課堂上,更重要的是采用多種媒體及信息技術(shù)對學生進行教育的教學形式。其效果并非沒有只在課堂上授予知識的傳統(tǒng)教育好,甚至在有些方面更優(yōu)于傳統(tǒng)教育;其次電大不是民辦學院而是國家教育部直屬高等學校,其學歷國家是給予承認的,這使我更有信心進行學習。

        2、電大的教育更為重要的是給學生提供大量的服務。例如提供各種學習信息、學習方法、學習資料,如果學生在學習中遇到困難時可在網(wǎng)上隨時向輔導老師進行詢問并得到答案。使得學習可以得心應手。在現(xiàn)階段社會上各方面對電腦的要求比較普遍。因在電大教學中要經(jīng)常運用電腦進行學習,故還可以鍛煉學生掌握網(wǎng)上知識,這都是比較好的。

        3、電大的教學一般是寬進嚴出,學生必須經(jīng)過嚴格的考試,并且考試通過后才能夠畢業(yè),這使我們的學歷更有權(quán)威性成為我們以后的發(fā)展奠定了基礎。

        4、通過學習指南使我更加認識到現(xiàn)在的學習,不能像以前一樣只靠老師的講解。應加強自己的學習能力,并做好學習計劃,將工作與學習的時間安排好,才能提高學習效果。

        5、在平時的學習進程中開放教育主要是培養(yǎng)學生的學習能力及學習方法,為我們在以后的學習道路上提供了方便。

        總體來說在學習的過程中我不僅學到了專業(yè)知識,還養(yǎng)成了自主學習的習慣。通過在電大的學習,雖然挺苦挺累,也遇到過很多困難,但想一想也有值得高興的地方,它讓我們掌握了一門學科的知識,對我現(xiàn)在的工作很有幫助,在工作中,我經(jīng)常把學到的專業(yè)知識運用到實踐中,很多問題都能迎刃而解,大大的提高了我的工作能力與工作效率。我相信自己會堅持自主學習下去,在本專業(yè)獲取更大的進步。

        我也非常感謝電大給我們這些在職人員提供了這么好的學習機會和這么方便的學習條件,同時也要感謝我的班主任老師對我們付出的辛勤勞動,我們一定要更加倍地努力學習,爭取取得更好的成績。

      個人工作學習心得體會 篇5

        我在20xx年秋開始在滄州電大開放教育金融專業(yè)學習,在這兩年的學習當中我不僅學到了許多專業(yè)知識,自己的工作能力也得到了一定的提高,主要有以下幾方面。

        一、工作能力方面

        以前自己缺少一定的專業(yè)知識,對自己所從事的工作只是應付,不出差錯就萬事大吉,工作效率不高。通過學習使自己對工作內(nèi)容有了進一步的了解。提高了工作效率,工作成績也比較突出。在出納工作崗位上能夠做到準確、快捷,一分一厘不差。記得剛從事出納工作時,由于自己的工作速度慢,使客戶等得時間長,影響了正常的工作秩序,甚至有時會與客戶發(fā)生爭吵,在反思自己的工作質(zhì)量的同時,認識到只有提高自己的文化素質(zhì),才能提高自己的工作質(zhì)量。通過參加電大的學習,將專業(yè)知識運用到自己的工作中去,使自己的工作能力有了很大的提高。

        二、創(chuàng)造能力

        在過去的工作中,只是知道怎樣做而不知道為什么這樣做,對一些金融業(yè)務可以說是一竅不通,不能理順各種業(yè)務之間的關(guān)系,從而影響到了工作效率與工作質(zhì)量,通過這兩年的學習,在自己的工作中敢于創(chuàng)新,隨著我國加入WTO 金融產(chǎn)品不斷更新,這就需要有較全面和較深入的運用,只有充分利用金融產(chǎn)品,才能更好地為客戶服務。

        三、自學能力

        在電大兩年的學習當中主要是依靠自學,由于我們主要是利用業(yè)余時間進行系統(tǒng)的學習,這就要求我們對所學知識進行自學,將自學中遇到的問題在系統(tǒng)學習時集中提問,老師集中答疑。從而使通常三年才能完成的學業(yè),我們能在兩年中完成。如果沒有較高的自學能力。很難甚至是不可能完成兩年的學業(yè)。從而也鍛煉了自己的自學能力。自學能力提高不僅體現(xiàn)在電大的學習中,在工作中也充分體現(xiàn)了這一點,以前對業(yè)務知識的文字性文件總是不知其所云,通過電大的學習之后,對文字性文件的理解有了很大的提高。能夠充分理解文件精神,從而也提高了自己的工作質(zhì)量,為自己今后的工作打下了扎實的基礎。

        四、合作精神方面

        在這兩年的學習中,自己在自學中遇到難題,總是先和幾個同學共同商討一下,如果意見不致,再找老師答疑,在這兩年的學習中,給我感觸最深的就是同學之間互幫互助的這種精神。正所謂“一人有難,八方支援”在這里我又看到了學生時代那種同學之間純潔的友誼,感受到了人與人之間的真情。

        在這兩年的學習中給我的感觸還有很多很多,很難用文字一一表述,我感謝滄州電大給了我這次學習的機會,也感謝滄州電大的老師們給我的支持和幫助,在今后的工作中,我一定加倍努力,將所學的知識運用到工作中去,用更好的工作質(zhì)量,更高的工作效率,全新的工作面貌來報答老師和同學對我的幫助。

      個人工作學習心得體會 篇6

        20__年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。

        在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

        切實轉(zhuǎn)變工作作風,以公共為心者,人心樂而從之。我時時把全心全意為民服務作為宗旨,撲下身子,放下架子,與群眾話同心、語同情、行同步,加強親和力。堅持原則,真抓實干;勤勉敬業(yè),狠抓落實;崇尚科學,掌握科學方法,把握事物規(guī)律,結(jié)合本地實際以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。

        一、開學期間日常工作:

        1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

        2、清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

        3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

        4、做好200_年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門。

        我除完成以上兩項主要工作外,在科內(nèi),還主動承當了大部分零配件圖的測繪任務;同時也兼著分公司技術(shù)檔案的管理工作;也參與對購進物資的質(zhì)量驗證;__年十一月,還參加了公司標準管理體系中技術(shù)標準體系的編寫工作。

        二、其他工作

        1、迎接公司評估,準備所需財務相關(guān)材料,及時送交辦公室。

        2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。

        3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

        在本年度工作中

        1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

        2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

        總之,在20__年,出納工作取得了一定成績,這與學校黨支部的正確領導是分開的,在新的一年里,一定更加努力,發(fā)楊成績,改正不足,勤奮務實、開拓進取,為學校建設與發(fā)展出謀劃策。

        3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

        4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

        作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變,自己又缺乏工作經(jīng)驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

        以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經(jīng)驗,是自己主觀努力的結(jié)果,也是和與我一起工作的同志們共同配合結(jié)果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝,感謝公司領導對我工作的高度信任,才讓我有了施展才華的工作平臺,使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。

      個人工作學習心得體會 篇7

        為更好地加強農(nóng)村財務及資產(chǎn)管理,規(guī)范財務收支行為,確保農(nóng)村集體資產(chǎn)保值、增值,推動農(nóng)村財務公開,民主理財工作深入開展,促進社會主義新農(nóng)村建設和農(nóng)村社會和諧發(fā)展,按上級政府開展農(nóng)村集體財務規(guī)范化合格要求,回顧前一段工作,作如下工作總結(jié):

        1、加強制度建設方面

        1)根據(jù)本村實際情況,在原有制度的基礎上,通過修訂補充,完善了民主管理和財務公開制度,貨幣資金管理制度,村帳鎮(zhèn)代理制度,集體資產(chǎn)臺帳制度,票據(jù)管理制度,會計檔案管理制度,債權(quán)債務監(jiān)管制度,會計人員持證上崗和培訓制度,內(nèi)部控制制度,轉(zhuǎn)移支付資金管理制度,一事一議籌資制度,村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計制度,財務收支預決算制度,電算化操作規(guī)程管理制度等一系列制度,使農(nóng)村財務管理各項工作有章可循。

        2)加強規(guī)章制度宣傳、學習,確保農(nóng)村財務管理工作人員,廣大農(nóng)村干部,民主理財小組成員掌握,熟識農(nóng)村財務管理、審計監(jiān)督、減輕農(nóng)民負擔和財務公開,民主理財?shù)母黜椧?guī)章制度,提高依法辦事的水平。

        3)檢查督促規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,加大對違紀、違法行為的查處力度,將各項規(guī)章制度落實到實處。

        2、規(guī)范財務管理方面

        1)規(guī)范財務工作流程,當業(yè)務事項發(fā)生時,經(jīng)手人必須取得有效、合法的原始憑證、注明用途并簽字蓋章,經(jīng)集體經(jīng)濟組織負責人審批同意并簽字蓋章,由村會計審核并登記現(xiàn)金,日記賬,月末交民主理財小組審核并簽字蓋章,經(jīng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門審核,交代理記賬員記賬。

        2)規(guī)范帳務處理,嚴格按照《村集體經(jīng)濟組織會計制度》和《會計基礎工作規(guī)范化》的要求,進行帳務處理,確保原始憑證的真實性、合理性、合法性、手續(xù)齊全、用途清楚前提下,賬務處理達到規(guī)范,明細、清晰,同時全面實行電算化操作管理。

        3、健全民主理財機制

        1)民主理財有效。對重大的村務活動和財務事項和五件實事的實施等,必須經(jīng)村民代表大會討論決定,由村民代表產(chǎn)生的民主理財小組成員,每月定期召開理財會議,認真做好理財工作,對理財中涉及的有關(guān)內(nèi)容及時向經(jīng)辦人提出,并在活動記載簿中詳細記載每次的理財過程。

        2)村務公開規(guī)范。依法實行村務公開,按照上級的指示精神,不斷提高公開質(zhì)量,符合“三個化、三個一、五規(guī)范”的要求,同時對群眾關(guān)心的熱點問題,及時專項公開,并接受群眾監(jiān)督。我村公開欄面積達10平方米。

        4、有效管理債權(quán)債務公開方面

        1)努力化解村級債務,我村嚴格執(zhí)行新增債務申報制度,嚴格控制隨意借貸舉債,控制債務規(guī)模。目前,全村無新的不良債務的發(fā)生,能保持在零債務的水平。

        2)規(guī)范票據(jù)管理,村級組織在收款時統(tǒng)一使用省級農(nóng)經(jīng)部門監(jiān)制的結(jié)算憑證,實行票據(jù)領用,使用登記,核銷制度,杜絕了收款不入帳現(xiàn)象,確保了村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán),使干群關(guān)系更加密切融洽,有力促進農(nóng)村和諧發(fā)展。

      個人工作學習心得體會 篇8

        從來到公司到現(xiàn)在,兩個多月的時間里,我覺得我又成長了,不管是工作,還是做人方面,雖然之前也做過其他工作。其實之前都沒想過自己會來做出納,本來應聘的是平面設計,但來之后才發(fā)現(xiàn)做的出納的工作。其實我挺喜歡這樣的,一邊學習會計,掌握新知識,一邊跟著指導老師學習CorelDRAW畫圖,鞏固自己的專業(yè)知識。在學校的時候,用PS軟件比CorelDRAW要多,所以不是很熟悉。我發(fā)現(xiàn)在外面工作,用到較多的都是CDR,PS則比較少。因為制作地圖,涉及到排版、設計,這樣我也跟著提升了自己的美感。

        經(jīng)過這兩個多月的實習,通過了解會計工作對我們出納從業(yè)人員的嚴格要求,讓我掌握了記賬的基本程序,鍛煉了自己的動手操作能力,使我深一步了解到里面的樂趣,更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,它使我全面系統(tǒng)地掌握會計操作一個完整的業(yè)務循環(huán),即從期初建賬,原始憑證和記賬憑證的填制、審核,賬簿的登記、核對,錯賬的更正,會計處理程序的運用到會計報表的編制,從而對企業(yè)會計核算形成一個完整的概念。

        工作中,我發(fā)現(xiàn)做好出納最重要、最關(guān)鍵的就是責任心和細心。剛接觸出納要勤對帳,做到日清月結(jié),尤其是現(xiàn)金收支業(yè)務較多時更要細心。銀行帳因為有往來傳票一般不容易出錯。才到公司的時候,因為什么都不懂,所以老是出錯,出現(xiàn)記漏、記錯的現(xiàn)像,還有現(xiàn)金帳也對不上。每天面對那一張張憑、一堆堆數(shù)字,我都覺得很頭大。看著挺簡單的,但真正做起來也并不容易,特別是在填寫支票的時候,更是要小心,一個字都不能錯,稍不注意就寫錯了。所以要想真正做好這門工作,細心跟責任心是必不可少的。

        實習真的是一種經(jīng)歷,只有親身體驗才知其中滋味。會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!

        俗話說:“要想為事業(yè)多添一把火,自己就得多添一捆材”。此次實習,我深深體會到了積累知識的重要性。因為本身不是學會計專業(yè),所以自己就得下功夫多去學習,通過看書、網(wǎng)上、跟會計交流。為自己充電。尤其是會計專業(yè),畢竟會計吃的是經(jīng)驗飯,只有多做帳,才能熟能生巧,才能游刃有余。

        我深刻理解了什么是會計,會計不僅僅是一份職業(yè),更是一份細心加一份耐心加一份責任心=人生價值的詮釋。同時我也認識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想像的那么容易,最重要的還是細致嚴謹。社會是不會要一個一無是處的人,所以我們要更多更快得從一個學生向工作者轉(zhuǎn)變。我相信以后到了其他崗位,我也能完很好的完成任務。

        另外,我總結(jié)出:

        (1)作為一個出納人員,工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu),對其從業(yè)人員,一定要有很高的素質(zhì)要求。

        (2)作為一個出納人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。

        (3)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位。堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。

        實習期間給我的感觸特別深,仿佛一下子長大成人,懂得了更多地做人與做事的道理,真正懂得學習的意義,時間的寶貴,和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置,看清了自己的人生方向。走向社會,人際關(guān)系有時真的比工作能力還要重要,良好的人際能給我們的工作帶來順利,帶來成功,帶來機遇。在工作中把每個人都當作良師益友,那么才有可能在工作中收獲的更多。

      個人工作學習心得體會 篇9

        一、資金張羅、表里和諧

        1、學校財務職員對一樣尋常事情流程純熟掌握,能做到層次清楚、帳實符合。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑據(jù)、從管帳報表體例到憑據(jù)的裝訂和生存都到達正規(guī)化、尺度化。

        2、學校財務職員開源節(jié)流,較大地緩解了學校的資金壓力,包管了學校正常講授事情的開展。

        3、在對外接洽的歷程中,財務職員對峙把學校長處放在首位,對峙維護學校的團體形象。以年頭計劃擺設的經(jīng)費為限,努力使所耗費的每一分錢都有回報為根本準繩,時時不忘宣傳學校,為學校團體生長而盡高興。

        二、財務管帳核算

        1、經(jīng)心計劃管帳核算體系,全面、真實、實時的提供財務管帳信息,為向?qū)Q議計劃等提供有效的決議計劃信息。學校財務職員聯(lián)合學校詳細環(huán)境和年度財務事情目的,通過集會研討、一樣尋常交換、向?qū)<矣懡獭⑾蛐值軉卧獙W習和再實踐、再總結(jié)等多種情勢,經(jīng)心構(gòu)造、計劃學校的管帳核算體系和管帳信息陳訴體系。

        2、對峙管帳創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績。積極順應財務、物價、工商、稅務體系的要求,全面維護學校的團體長處,確保學校的長處化,為學校節(jié)流大量資金流出,為學校生長提供了財務底子。

        三、財務管帳監(jiān)視

        1、對學校每筆經(jīng)濟業(yè)務的正當性、公道性舉行監(jiān)視。嚴酷按有關(guān)制度實行,鐵面無私從不放過任何不公道事變。進一步增強財務單子的辦理,接納專人賣力,一樣尋常事情中做好種。種財務、稅務單子的領用、核銷、庫存等的臺賬登記事情。每次都向領用人書面交待清楚種。種單子的利用劃定、細致事變等相干的事件。實時核銷種。種單子,以確保學校的全部收入實時舉行賬務處置處罰。對峙財務“出入兩條線”,嚴酷實物資產(chǎn)的入庫手續(xù),從源頭做勤學校的財務監(jiān)視事情。

        2、對學校團體資產(chǎn)舉行監(jiān)視,定期舉行牢固資產(chǎn)盤貨,以包管學校產(chǎn)業(yè)不受陵犯。

        四、經(jīng)費辦理

        預算內(nèi)經(jīng)費辦理:預算內(nèi)經(jīng)費全部由財務撥款,重要用于職工人為、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務費等開支。重要通過以下事情來實現(xiàn)經(jīng)費辦理。

        1、實時足額發(fā)放職工人為、獎金、離退休費等;

        2、定期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。

      個人工作學習心得體會 篇10

        今年7月來到__,轉(zhuǎn)眼半年時間過去了。從三資中心到財政所,在同事們的指導和幫助下讓我對出納的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作流程、業(yè)務技能和出納崗位的各種制度有了充分的了解與認識。回顧這幾個月來的工作,我虛心學習新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下:

        一、日常工作:

        1、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定辦理業(yè)務,做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全,對不符要求的,指明原因,要求改正。出納工作一定要認真細心,不能出任何差錯,多一分少一分都不可以,所以在每次審核票據(jù)的時候,我都會點兩遍算兩遍,確保無誤后才付款。

        2、每日做好銀行存款日記賬,日清月結(jié),保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。最后將原始憑證及時傳遞給會計登賬。每月末做好銀行對帳工作,做好和會計賬的對帳工作,努力做到不出差錯。

        3、嚴格按照勞資提供人員工資變動名冊,按時發(fā)放單位職工的工資、補貼及各類獎金。因為工資直接關(guān)系到每個人的利益,所以其計算、發(fā)放更是需要及時且細心謹慎。

        4、每月及時、準確繳納各種社會統(tǒng)籌保險、公積金等

        5、負責妥善保管空白支票、有價證券、有關(guān)印章和收據(jù),做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

        二、其他工作

        1、嚴格按照檔案局要求,完成了07年至10年的會計檔案整理工作。

        2、為加強固定資產(chǎn)管理,進行了11年政府固定資產(chǎn)清理工作,對盤虧、損毀、報廢的固定資產(chǎn)查明原因及使用狀況,并進行了登記。

        3、完成單位領導臨時交辦的其他工作。

        三、自我要求

        1、出納崗位是財務工作的窗口,和機關(guān)各個部門接觸機會多,為方便大家的報賬,要熱情的做好服務。

        2、經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況,配合各部門合理使用好各項資金。

        3、不斷學習、努力鉆研,提高自身業(yè)務水平和知識技能。在工作之余,還要努力學習財務知識,參加各種會計考試,不時的為自己充電。

        4、要恪守良好的職業(yè)道德。出納每天和金錢打交道,稍有不慎就會造成意想不到的損失,出納員必須養(yǎng)成與出納職業(yè)相符合的工作作風。要注意保守機密,要竭力為本單位衷心工作。

        四、存在的問題

        1、只滿足于自身任務的完成,工作積極性、主動性不夠。

        2、創(chuàng)新意識不強,不能主動提出自己對工作的新看法、新認識。

        3、寫作不主動,要進一步加強文字綜合能力,勤練多寫,特別是加強主動捕捉信息的能動性。

        以上都是我這半年工作的一些體會和認識,在以后的工作和學習中我將努力克服自身不足,認真學習、提高自身素質(zhì),積極開拓、履行工作職責,為全體人員服務。

      個人工作學習心得體會 篇11

        一、實習崗位的簡介

        酒店財務部設有一個會計,一個會計助理,一個出納。我的實習崗位是出納,但是酒店又給了我一個崗位就是前臺主管。日常實務操作主要涉及日常現(xiàn)金的收付管理、前臺收銀柜的零錢兌換、工資的支付、往來業(yè)務的核算,以及稅票的開據(jù),包括以經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生為基礎填制憑證,登記賬簿,填寫銀行電匯單,記錄銀行對賬單,編制出納報告等。

        二、實習內(nèi)容

        進入酒店,我熟悉了酒店的個個部門和部門人員,到那以后我的工作就是實習出納,在會計的監(jiān)督下,前任出納和我做了交接工作。我將移交事項逐筆登記在移交清冊上,然后逐項點清,最后三方簽字蓋章。隨后,前任出納又將保險柜的鑰匙及工作臺、室的鑰匙交給我,并教我使用保險柜。在基本掌握之后,我立即更改保險柜密碼。之后,常洋洋教我使用單位的財務軟件。首先修改了口令,一切工作準備就緒,然后才正式開始學習。

        接下來的幾天,x會計安排我瀏覽酒店以前的憑證,并觀察前任出納的工作,了解工作的大致內(nèi)容和過程。因為在校做過大量的練習,基礎打得很好,所以根本就不愿意細看。也許正是因為這種自負的心態(tài),才會在以后工作中出現(xiàn)問題:酒店為了回饋社會對酒店的支持,客房、餐飲全部打五折,最后不知道營業(yè)額該記多少。在這種很尷尬的場面,只好硬著頭皮去問,x會計雖然沒說什么,他只是給我提了一下,于是我又把以前的憑證拿出來,仔仔細細的看了一遍,熟悉企業(yè)賬戶的設置及使用,對于特殊的明細還專門做了記錄,如服務費、停車費等的歸屬;“其他應付款”賬戶在不同時期明細的使用等。

        對于稅票的開據(jù),酒店實行機打稅票,稅票一式兩聯(lián),分為發(fā)票聯(lián)和記賬聯(lián),每張稅票實行連續(xù)編號,如果有打錯名稱或金額的,x會計給我了一個刻有作廢字樣的印章,說蓋到那張稅票上,說明這張稅票作廢不能在使用。稅票的記賬聯(lián)每天要交予會計那里進行核對和記賬,記得有一次我把報表給會計看,會計問我這總張數(shù)里面包括不包括這作廢的,我說不知道,會計說自己好好琢磨琢磨,我的心又一次打擊了,我靈機一動運用了辦公軟件,馬上就知道了結(jié)果,之后肯定的對會計說“包括”,之后會計笑了,豎起了大拇指。

        經(jīng)過長時間的學習,開始自己著手處理工作。一天工作的開始就是發(fā)放備用金,根據(jù)總額按不同面值和幣值的比例發(fā)放到收銀員手里,并由收銀員在領用單上簽字。而一天工作的結(jié)束就是晚上營業(yè)結(jié)束后收錢、對賬。酒店的軟件是和收銀機的系統(tǒng)連在一起。收銀機的權(quán)限只能進行簡單的操作,收銀機先打印出當天的收銀匯總表,收銀員來交錢,首先清點數(shù)目,檢查有無錯誤,然后開“酒店專用收據(jù),出納和收銀員簽字。交款完畢,和收銀員收銀匯總表進行核對,檢查金額是否相符,短款由收銀員負責賠償。根據(jù)收據(jù)和匯總表做日銷售損益表,登記賬簿。

        實習期間,收款業(yè)務只涉及收發(fā)現(xiàn)金,因此最常接觸的應屬付款問題。因為款項一旦付出,發(fā)生差錯是很難追回的,難以追回的由我負責賠償,所以在辦理付款業(yè)務時特別的謹慎。支出每一筆資金的時候,我一定要知道準確的收付金額,明確收款人和付款的用途,對于不合理不合法的付款我是堅決不予以支付。付款時最重要的就是審核單據(jù)手續(xù)是否齊全,而重中之重就是查看簽字是否齊全:首先款項的支付要經(jīng)總經(jīng)理批準,并簽字,表明付款征求同意;然后把我的名字也要簽上,最后由會計簽字確認。三個簽字少一不可。酒店的付款一般都是以現(xiàn)金結(jié)算,所以我都要求收款人當面清點確人。

        三、實習期間的問題

        在工作中我也遇到了許多問題。下面是以后工作中應該注意的地方,每天收到業(yè)務人員的營業(yè)款時,看是否以系統(tǒng)打出的數(shù)字相等,如有不相等,就要把長短款統(tǒng)計出來。然后要把錢整理好,要當天存入銀行。每天存入銀行的錢都要有“回單”,所以要及時的登記銀行存款日記賬,并且要核對當天存入銀行的金額是否相等。日記賬看似簡單,但真正操作起來很容易出錯。為了避免出錯,我登帳時都是加倍的小心再小心,帳登下來一點錯誤也沒有。

        對于庫存現(xiàn)金,每天都要送存銀行,留夠企業(yè)的日常開支就好了,酒店需要支付現(xiàn)金時,必須從庫存現(xiàn)金(備用金)或開戶銀行支付,不得從本單位的每天現(xiàn)金收入中直接支付,即要做好收支兩條線。每天必須在營業(yè)終了后,對實際庫存現(xiàn)金和現(xiàn)金日記賬賬的賬面余額要相互核對,做到日清日結(jié),如果發(fā)現(xiàn)賬實不符應及時查明原因,并予以處理。在登記日記賬的時候我倍加小心嚴格按照標準的方法去登,錯誤的時候用紅字進行更正。對于賬本的裝訂,日記賬采用訂本式,這是因為防止丟失和損壞,以及便于查詢,收款憑證與付款憑證也要與日記賬進行核對。

        四、實習心得體會

        在這短短幾個月里,我每時每刻都告誡自己,我在酒店里的表現(xiàn)不僅代表的是我個人的形象,還關(guān)乎著酒店的聲譽,所以我在各方面嚴格要求自己,我虛心請教的態(tài)度和扎實的實力、出色的表現(xiàn)贏得了酒店的認可。最讓我高興的是客房的房態(tài)平面圖經(jīng)過我的設計,不僅能夠一眼看到客房的住宿情況而且能夠有效的制約亂登房現(xiàn)象。

        近幾個月的實習生活,讓我成熟了許多,個人能力也有了很大進步。我接觸到了真正的賬本、憑證,親手進行了實際業(yè)務的處理,不僅培養(yǎng)了實際動手能力,增加了實際操作經(jīng)驗,還讓我對出納實務的認識從理論上升到實踐。既開闊了視野,又增長了見識,真可謂上了非常珍貴的一課,讓我對今后的學習有了更進一步的認識:學習更重要的是如何將學到的知識應用于實踐,不應該局限于表面,深層的精髓不下苦功是難于取得的。

        五、實習總結(jié)

        實習生活讓我懂得,在社會這個大家庭里,人際關(guān)系至關(guān)重要,良好的人際能給工作帶來順利,帶來機遇,帶來成功。一株臘梅在墻角瘦瘦地綻放,仍能一庭暗香;一條小溪在山澗緩緩地流淌,仍是一河生命。萬物都有所能,都有所歸。在工作中把每個人都當作良師益友,把握住自己,那么就能收獲真正的成功。

        今后的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和體會。因此,我堅信:只要對自己充滿信心,善于發(fā)現(xiàn),勇于挖掘,有恒心、細心和毅力,一定會有更大的收獲,到達成功的彼岸。我深信這段實習的經(jīng)歷為我踏入社會工作做了一次全面而充分的準備,會讓我以更好的姿態(tài)融入社會,為真正施展我的才能、走上工作崗位打下堅實的基礎。

        在此我要特別感謝大酒店以及x會計等人對我的幫助,沒有他們我也不能成長的如此之快。在今后的時間中,我會更加努力、更加出色的!同時也要感謝指導老師對我的指導,沒有老師的幫助我也完成不了。正是由于你們的幫助和支持,我才能克服一個一個的困難和疑惑,直至實習的順利完成。

      個人工作學習心得體會 篇12

        20__年是單位實行基礎管理,打造品牌的一年,是單位發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。20__年也是我在單位參加工作的第二年。在過去的一年里,在部門領導、同事的幫助和指導下,我的工作能力,業(yè)務水平有了很大的提高。通過一年的工作學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完成本職工作,并且也能夠做好領導安排的各項臨時工作。20__年我主要負責的工作是:統(tǒng)計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作。現(xiàn)在針對我一年來主要負責的工作,及下一年的計劃做如下匯報:

        一、統(tǒng)計報表工作方面

        20__年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們單位的統(tǒng)計工作就目前的情況來看,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領導對統(tǒng)計工作沒有充分的認識,這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。今年我們主要開展的工作是:

        1、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報

        統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,隨著單位的不斷發(fā)展狀大,單位領導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。20__年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準確的上報。從每月的號開始到次月的號之間是上報報表的時間,___統(tǒng)計局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報張報表。到了季度或半年、年底就要增加到張左右。因此,今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在號至號開始將報表上報表,有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報,我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面,我們實行的是三級復核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對,與上月的數(shù)據(jù)進行比較,核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,如果沒大的出入,我就將報表交給張嶺做二級核對,張嶺在核對無誤錯誤后,再交由部長做最后一級的三級核對,因而在準確方面我認為是沒有問題的。

        2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導

        因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對,加大復查的力度,力征數(shù)據(jù)達到準確,不出現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性,因此,我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查,看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因,此項工作至今還沒有進行,我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實。

        3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復工作,加強溝通協(xié)調(diào)一致

        企管是全單位做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門,已經(jīng)是在對全單位的產(chǎn)值等各項指標進行統(tǒng)計了,而財務部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,在統(tǒng)計工作上說是在做重復的工作,為了不做重復的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復勞動,減少信息資源的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進行核對,我們沒有的就做到在企管部收集,減少了重復工作,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的準確性。

        二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

        住房公積金是員工的一項福利金,在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個人一個人的往機子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存、正常),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬,把每一個員工的信息都核對了一遍,實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊

        就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調(diào)整。但是隨著單位不斷的壯大,子單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年月份共為個子單位、個分單位、個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總單位等個獨立核算單位,兩個賬戶共多人(明細附后)都由單位財務部統(tǒng)一代繳,問題也就頻繁出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),我們建議單位領導將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項工作得到了單位領導的同意,現(xiàn)在在單位繳納的單位還有四個核算單位,核算、匯總起來也簡單多了,也能及時、準確的繳繳納了,并且賬目也都能對得清了。

        三、技術(shù)中心出納工作方面

        我們單位的技術(shù)中心是國家級技術(shù)中心。因此,按國家家的規(guī)定,技術(shù)的資金要實行專款專用的。技術(shù)中心的日常業(yè)務主要是單位的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務量不大,但很零散,且業(yè)務的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實不復的現(xiàn)象出現(xiàn)。

        從五月份開始科技管理部的預算也由我來核算。由于年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來:俞總工的預算,技術(shù)中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定,導致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,科技部按單位的預算走,技術(shù)中心則以項目核算列支,沒有項目的就不列預算,不允許列支。

        四、下一年度的工作思路

        這一年的工作中取得了一些收獲,但是同時也出現(xiàn)了許多問題,針對20__年出現(xiàn)的一些問題,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路:

        1、在統(tǒng)計報表方面,明年要嚴格規(guī)范報表的格式,上報的時間,上報報表的質(zhì)量,如果有可能的話,最好能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員進行考核,以確保報表的真實性。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳,主要是對基層領導的宣傳,提高認識,使得領導能夠支持我們的工作。

        每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下,建議20__年增加去基層檢查工作,核實數(shù)據(jù)的次數(shù),多采取突擊性的,不定期的檢查。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)不一的情況,建議明年的增加對各單位的人員培訓以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量;

        2、在住房公積金上,明年還是要求仔細、認真核算,做到不漏交一個人。且抓緊時間,將以前年度的住房公積金核對清楚,且盡可能的制定出一制度來,嚴格要求各單位的公積金,以確保員工的利益;

        3、技術(shù)中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預算中出現(xiàn)的大量問題,在明年的預算工作中,要提出合理的建議,以盡可能合理科學的設計好科技部、技術(shù)中心20__年的預算,以避免像今年這種漏掉或者沒有設置的現(xiàn)象發(fā)生。

      個人工作學習心得體會 篇13

        通過緊張的面試,我終于如愿進入到有限公司出納崗位實習,實習期為三個月。學財務近四載,但真正的接觸實際的工作,這還是頭一次,心里難免有些忐忑。好在單位給我安排的老師比較理解我現(xiàn)在的心情,馬上帶領我熟悉出納的工作流程。以下是我的實習報告

        一、實習單位介紹

        有限公司是一家以服裝生產(chǎn)加工銷售為一體的合資企業(yè),往來款項主要以電匯和承兌匯票為主,現(xiàn)金的收付較少。但由于我初來乍到,對很多業(yè)務都不熟悉,老師給我講的第一課便是現(xiàn)金收付時要需要注意的地方。比如收到現(xiàn)金要當面點清金額,還有學會辨別真幣假幣,雖然單位有驗鈔機,但機器只是輔助工具,驗鈔機檢驗過后必須在清點一遍。點清金額后,便要開出收款收據(jù),詳細寫明付款單位的名稱、認證填寫大小寫金額等,在審核無誤后在收款收據(jù)上簽字以及加蓋現(xiàn)金收訖章。

        二、實習內(nèi)容

        通過環(huán)境適應階段,我也基本上跟的上單位的節(jié)奏了。但仍是對出納崗位的工作感念有些模糊,之前,我以為出納只是跑一下銀行,算一下現(xiàn)金,認為只不過是些簡單而瑣碎的工作。在實習過程中的探索和工作后,我改變了原來的看法,即使瑣碎的工作也是很不簡單的。單位收付業(yè)務主要是通過銀行完成的,所以我的工作量突增,幾乎一半的時間是在各個銀行之間穿梭。掛號、排隊、填寫匯款單、取款單。回到單位后,還要打出銀行對帳單,然后填寫收款收據(jù),加蓋銀行收訖章。最后便運用到在學校學到的知識了,那便是登日記賬。把每一筆款項仔細認真的登記在賬簿上。

        在老師的帶領下,我對庫存現(xiàn)金、銀行對賬單以及日記賬進行了全面的清點,做出現(xiàn)金、銀行存款月報表交到會計處。并除去企業(yè)必要的零星開支后的多余現(xiàn)金存到銀行,當然這個任務一如既往的交到我手上。月初是財務科最忙的階段,不但要結(jié)賬還要填制憑證做出報表并繳納稅金,雖然我不是會計人員但也非常忙碌,要把收到的收據(jù)、電匯單據(jù)、增值稅發(fā)票、車票等等一系列的單據(jù)分門別類后交到不同職責的會計處。雖然緊張忙碌但我也感覺到從沒有過的充實,在所有人都忙碌的時候我也身在其中,這讓我感覺到我終于成為財務科的一員。

        老師走后,我便獨立完成自己的工作。每天提前到單位,打掃完衛(wèi)生,迎接一天的忙碌。單位的業(yè)務往來很頻繁,所以即使的開出發(fā)票是必要的。進入發(fā)票管理系統(tǒng),核實剩余發(fā)票張數(shù),然后把購貨方積攢的幾筆銷售認真核實后,開出發(fā)票。記得第一次開發(fā)票時,按照老師的要求先轉(zhuǎn)換稅額,把含稅金額轉(zhuǎn)換成不含稅金額,輸入購貨方資料然后打上銷售商品批號已經(jīng)數(shù)量金額等,最后確定填制人審核人,完成這些后,拿出一張空白發(fā)票對齊,緊貼著打印機邊緣放入。

        原本以為一切都很完美,誰知打出來后才發(fā)現(xiàn)打出的字體都不在本欄內(nèi),統(tǒng)一向上挪了一行。老師無奈,把這次的發(fā)票作廢后又取出一張新的,并且很嚴肅的告訴我,這是本月作廢的第三章發(fā)票了,這時我才知道一個月只能作廢三張發(fā)票。現(xiàn)在自己開發(fā)票,依然如第一此時那般緊張,為了防止重蹈覆轍,我先把發(fā)票打印到一張廢紙上,把發(fā)票那下一聯(lián)附在上面,確認沒問題后,才正式打印。現(xiàn)在想來無論何時,謹慎都是有必要的。

        由于有限公司主要是生產(chǎn)服裝生產(chǎn)業(yè)務,所以工作人員工資分成兩部分來核算。第一部分是車間工人的工資,第二部分是管理人員工資。不知什么原因,大概是會計們太忙了,所以核算職工工資的任務也落到我的身上。領導對我還是不太放心,在核算完畢后,讓我交給會計部的老師們核實一下,結(jié)果證明領導還是很有先見之明的,有幾人的工資我果然算錯了。

        三、實習心得體會

        實習真的是一種經(jīng)歷,一種磨練,只有親身體驗才知其中滋味。課本上學的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。還是在學校好啊,到了社會上就明白在學校的好處了。現(xiàn)在,我對公司的環(huán)境已經(jīng)基本熟悉,同事的名字我也基本能叫上來了,我的辦事效率也因此提高了不少,因為去一個地方找一樣東西不用再東找西找東問西問了,看來融入環(huán)境對干好工作是很有幫助的。

        四、實習總結(jié)

        越是臨近實習期結(jié)束,越會覺得時間過得飛快,但不得不對這里說再見。通過此次實習,將學校所學的會計理論知識與實際想結(jié)合起來,對整個會計核算流程有了詳細的認識,熟悉了會計核算工作對象,利用真實的會計憑證、對一定期的經(jīng)濟業(yè)務進行了會計核算,認識并掌握了會計賬簿登記的基本原理,并且認識到了自己的優(yōu)勢和不足,知道自己要的生活是怎么樣的了。

      個人工作學習心得體會 篇14

        自11月我進入餐廳財務擔當出納工作以來,我虛心學習新的專業(yè)知識,積極配合業(yè)務部門的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)承擔起工作職責。

        首先,在公司和部門領導的支持和幫助下,推進了餐廳各項財務制度及其日常的工作流程建立和規(guī)范。在同事們的指導和幫助下使我學到了不少餐廳管理運行的常識,使我較快地熟悉工作環(huán)境。

        其次作為餐廳出納,我在計劃、收付、反映、監(jiān)督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責,過去的幾個月里保證工作目標順利達成的情況下,不斷改善工作方式方法,順利完成如下工作:

        一、日常工作:

        1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向>會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

        2、及時收回各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

        3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它經(jīng)費發(fā)放工作。

        4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(完全依據(jù)審批權(quán)限給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

        5、做好收銀臺的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。

        二、階段性工作:

        1、依據(jù)餐廳的運行情況,協(xié)助領導對財務報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調(diào)。

        2、根據(jù)試營業(yè)期間歸集出的問題,草擬餐廳物料采購作業(yè)流程、電子菜譜信息權(quán)限管理辦法、配合促銷計劃編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計的規(guī)則。

        三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:

        1、對本餐廳管理運行出現(xiàn)的問題研究還不夠深入,致使所涉>財務管理條線的相關(guān)

        問題缺乏預見性,常常是問題發(fā)生后才管理制度進行修正。

        2、對針對以上問題,今后的努力方向是:

        加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力。

        綜上所述。在過去的半年中,付出了努力,也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既要做好監(jiān)督控制的工作,又要注意恰當?shù)墓ぷ鞣椒āV挥胁粩嗟奶岣邩I(yè)務水平才能使工作更順利的進行。

      個人工作學習心得體會 篇15

        20_年的工作飛快的過去了,在這段工作當中,我作為一名_x公司的一員,在工作中嚴格遵守領導的要求和管理,認真的在領導的教導和指點下提升自己,并嚴格改進自己在工作上的不足完善了自己的工作能力。

        一年來,在團隊的幫助下,我在工作中也取得了較好的成績。盡管算不上特別的的突出,但對比起上一年的來的成績,確實有了很大的提升。現(xiàn)在,我對自己一年來的情況做工作心得體會如下:

        一、思想和態(tài)度方面的改進

        作為一名_公司者,平時我就一直注意著自己的思想的培養(yǎng),在忙碌的工作中也不曾停下對心態(tài)的鍛煉和反省。

        日常的工作中,我積極關(guān)注網(wǎng)絡和新聞,關(guān)注國家在各種事物以及政策方面的發(fā)展和改變。持續(xù)不斷的學習樹立了我較好的世界觀和價值觀,并剪不斷的提高自我的思想素質(zhì),積極提高工作。

        此外,在工作中我也在不斷的更新自己的工作意識,提高工作責任感,在工作方面不斷的改進自己的工作態(tài)度,提高工作積極性。這進一步的完善了工作的能力。

        二、理論水平的提高

        工作方面,我一直在積極提高自身的理論水平,平時在培訓回憶上通過積極的學習領導的指點和教導。不斷更新自己的工作能力。而在有空閑的時候,我也會積極的利用網(wǎng)絡和相關(guān)專業(yè)的書記努力的鉆研工作知識,提高個人的只是儲備。通過在不斷的為自己“充電”,我在_行業(yè)方面的知識面有了很大的擴展。這大大的擴展了我的后備力量,并讓我能在工作中能有更多的思考和準備,為這一年來的工作努力的做出了自己的貢獻。

        三、實踐和團隊努力

        在掌握了理論的知識之后,我也沒有松懈下自己的實際鍛煉。每周我都會為自己總結(jié)上一周的工作情況,并制定新一周的工作計劃,通過儲備的知識,我不斷提高自己的要求,積極的在工作中鍛煉自己,較好的提升了自我的能力。

        另外,在團隊方面,我也積極發(fā)揮了自己學習的成果,在會議中與同事們一起討論,一起努力為工作的建設改進團隊的工作。為推進團隊的工作做出了一定貢獻。

        總的來說,這一年來,收獲有很多,但不足的方面也有很多。我會繼續(xù)努力,在工作中更多的奮斗,以更高的熱情為公司的進步而努力!

      個人工作學習心得體會 篇16

        時光飛逝,至今來_已經(jīng)快兩年了。_年12月3日剛到中衡的那天場景,仿佛就是在昨天剛發(fā)生的事情。剛進公司的時候,我什么也不會,對于公司所有的一切都很陌生,在工作的各個方面我都還是個新手,那時的我如同一個文盲者在盡最大的努力感染著公司文化的熏陶。

        在工作中我簡單的總結(jié)了幾個字;多看、多問、多動手。工作中遇到新問題時一定要虛心請教,多跟前輩同事溝通、咨詢,并學會著自己獨自動手完成工作。一方面不僅要發(fā)揚自由思考能力,自覺地努力去解決難題;另一方面也要發(fā)揚團隊精神,凝聚合作力量,公司是一個大家庭,每個成員都需要相互溝通與交流。

        對于工作的逐漸深入,我也逐漸進入狀態(tài),慢慢地融入了這個溫暖的大家庭中。從最初在調(diào)度中心接報案、錄反饋、做回訪,到后來在繕制崗結(jié)案、整理文件、分類寄送材料,再到現(xiàn)在在數(shù)據(jù)分析崗負責日、周、月報表的上報、部門月度PPT的操作以及人車合影照片點選等。一步步走來讓我積累了很多經(jīng)驗,學會了很多在校園內(nèi)學習不到的知識,同時也讓自己意識到自身的不足。在接下來的日子里,我要不斷提高自身的知識面,努力擴大與社會的接觸面,增強自我的工作能力,以便更好地適應公司文化,創(chuàng)造更多的價值。

        我眼中的_是一只隱藏著巨大潛能的優(yōu)質(zhì)股。從經(jīng)營著小型公估“超市”到覆蓋面廣的公估“連鎖超市”。我們同中衡一步步走來,相互攜手并肩,互相激勵,共同努力,在今天終于取得了不俗的成果。我相信在未“_”這個口號將會越喊越洪亮,_公估的業(yè)績將會蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌!

      個人工作學習心得體會 篇17

        光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼之間已是20_年x月份。在這辭舊迎新的日子里,我與許多_同事一樣,一邊努力工作,一邊回望過去、暢想未來。

        20_年,我工作在_超市,我快樂著、感動著、張揚著我的個性。

        一、我快樂著

        _超市最大的特點是購物環(huán)境整潔、員工服務熱情。在_超市,廣大員工齊心協(xié)力將_的營運制度和服務理念貫徹落實在日常的工作中。這里的員工個個和藹可親,這里的顧客都能做到文明購物。在這樣一個文明的環(huán)境下工作,實在令人感到快樂。

        我想,在_的工作時光必將成為我人生之中快樂的里程。當然,人生的旅途是不可能一帆風順,實際工作中也不可能事事順心,偶爾有員工為工作爭吵,偶爾有員工在超市里發(fā)生口角,但經(jīng)過多方溝通,很快就消除了紛爭,超市也恢復了往日的平靜。我深刻地體會到:溝通讓同事之間拉近了心靈的距離,溝通讓員工與顧客之間更加融洽,溝通使我在工作中找到了快樂。

        二、我感動著

        _集團的開拓者用勤勞和智慧開創(chuàng)了“農(nóng)改超”的典范,并堅持著“天天實惠始終如一”的服務理念,將“民生”與“百姓”的服務宗旨落到實處。在_超市,員工通道設有宣傳欄、總經(jīng)理信箱、店助信箱、前臺設有“扶貧助困”捐獻箱、服務臺設有“紅十字“捐獻箱、_店還設立了員工資助金,這些都令我感動。

        常言道:“不依規(guī)矩不成方圓”。在_超市里,我經(jīng)常親身經(jīng)歷或親眼目睹的是:《員工管理制度》的考核、安防培訓、服務禮儀培訓、生鮮部技能培訓等,_店各部門領導耐心地訓練出具有時代氣息的_新員工。尤其令我感動的是:這里的領導對待員工是批評教育多,以罰代管少,這種“以德服人”的管理方式深入人心。在這里工作,所有的員工都有一種“家”的歸屬感。

        _超市的廣大員工秉承了“勤勞”的創(chuàng)業(yè)精神,在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著。我經(jīng)常看到超市部員工為顧客送貨上門,甘愿做貼心的搬運工;我又親眼看到過生鮮部員工為住在附近小區(qū)的年邁的顧客送水果;我還看到經(jīng)常有顧客手握感謝信,說要感謝前臺某某員工……_同仁用實際行動贏得了顧客的贊賞和好評。原來,感動并不需要去尋找,感動就在每天發(fā)生,感動就在同仁的工作中產(chǎn)生。

        三、我張揚著我的個性

        入職_以來,我一直都是在防損部工作。有一次下班后,我去辦公室翻看以前的《同道》,其中20_年第四期,由董事會推薦的《你就是一道風景》帶給了我許多啟示和鼓舞。文章中寫道:“你沒有必要去仰視別人……你就站在屬于自己的位置上,不斷地展示你內(nèi)心世界的豐富內(nèi)涵!”可見,_集團領導一直都在鼓勵廣大員工堅定自己的信念,展示自己的才華、個性及風采。

        在這股強大的精神力量地帶動下,每當防損部開會時,我便會大膽地對上級領導提出一些問題供大家參議。為此,我受到同事的尊重和領導的贊賞。_店防損部一直堅持著“集思廣益、群策群力”的思想,默契地配合著其他部門的工作并維護著整個超市的安防設施和購物秩序。在這個引以為榮的團隊里,我一邊展示著自己的個性,一邊認真吸取同事的工作經(jīng)驗,互相學習充實自己。

        四、繼續(xù)努力

        20_年即將來臨,全體_同仁將繼續(xù)用勤勞和智慧譜寫_的新篇章。我想每一位有志于在_企業(yè)工作的員工又將迎來新的機遇與挑戰(zhàn)。眾所周知,_集團的綜合實力正在不斷地壯大。

        20_年,新的_超市將相繼開業(yè),這無疑給在職的_員工提供了廣闊的發(fā)展空間。我作為_企業(yè)的一份子,有什么理由不激流勇進呢?

        20_年,在進一步擺正工作心態(tài)的同時,改進工作方法、提高服務意識,多與人溝通,已經(jīng)列入了我的工作計劃。誠然,決心和實驗都抵不過實際行動那么有分量。

        我喜歡《眾人劃槳開大船》這首歌,“一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成捆……”歌詞中體現(xiàn)了團隊力量的偉大。我愿意將我的工作熱情投入到集體力量之中,實現(xiàn)自己的人生價值,與_共同成長。

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