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      培訓學習心得體會,物業管理之我見

      發布時間:2023-07-26

      培訓學習心得體會,物業管理之我見(精選3篇)

      培訓學習心得體會,物業管理之我見 篇1

        8月20日,我有幸參加了電化集團公司團委舉辦的基層團干培訓班,和來自集團其他單位的團干一起學習,交流經驗。對此次培訓的談談自己的體會。

        此次培訓班安排了許多貼近我們基層團組織的建設管理,團干個人素質提高的課程,以及團干在企業和青年中的定位,讓我在聽課培訓的過程中,分享到了豐富的理論知識,包括怎樣進行實效溝通、怎樣發揮青年團員的作用,以及自身的學習和提高等等。集團公司懂事長兼黨委書記周紅旗精彩的、深入淺出的講解,從企業的形勢到青年在企業中的作用與定位,以及他豐富的閱歷和工作經驗,都給了我很多的啟發和收獲。團市委周耙希書記講解《如何做好一名共青團干部》,怎么樣組織青年、服務青年、引導青年、維護青年合法權益。讓我在地思索和比較中,不斷的提高自己工作學習能力和一些須改進的地方。

        從這次培訓結合到實際的工作中,我也感到受益匪淺,隨著社會的進步,企業的發展,靠一個人完成所有任務的可能舉步維艱,由此,團隊整體的效率就顯得極其重要。青年是企業的中堅力量,青年的可塑造性很強,共青團員應做好榜樣,引導、服務于青年,同時加強工作學習,保持青年的積極向上的精神風貌,同時保持整個團隊的最佳狀態,使其成為一個無堅不摧的戰斗團體,增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。

        經過這次培訓,我學到了很多實際工作中的知識和經驗,而這些新的體驗和認識將有助于我改正以往工作中的一些不足,把握好工作的方向,在不斷改進工作方法的同時,提高自身的素質,進一步做好團青工作,更好的服務青年,激勵青年,與他們一起共同進步,使自己充分融入到卓越的團隊之中。

      培訓學習心得體會,物業管理之我見 篇2

        20xx年6月30日至7月4日,本人參加了在上海市政法學院舉辦的20xx年宣城市人民調解員示范研修班暨第十三期司法所長培訓班,現將此次培訓心得贅述如下:

        本次培訓規格之高、專業性之強是本人參加司法工作十余年來僅見,授課老師不是國內知名專家學者就是在政法干線上奮斗多年的老領導老前輩,雖然時間滿打滿算僅有5天,但真正讓全體學員都實實在在的感覺受益匪淺。

        首先,看到了差距。真真切切的感覺到了自己與先進的人民調解理念和水平的差距是全方位的,且勿論發達國家的ADR,即使與國內南京上海這些同行相比,無論是理論還是實際操作水準都存在較大的差距。如在與當事人相處中傾聽層次較低,很少能達到“同理心”的標準;在調解中對告知這一程序做的非常不足等等。

        其次,看到了前進的方向。在人民調解工作日趨重要的今天,作為一名合格的調解者需要什么樣的素質?這次的培訓給我指明了方向:一是要掌握全面的法律知識,做到一切調解都能以法律為基礎;二是要熟練掌握入門的心理學技能,并將其運用到人民調解中去;三是要兼備職業素養與工作熱忱,當好中間人,如實的引導當事人闡述真實訴求,達成真實意愿下的妥協,不偏不倚,不把個人好惡帶到工作中去。

        最后,本次培訓讓我看到人民調解工作的希望。無論是上級部門對本次人民調解培訓工作的巨大投入,還是人民調解專業學生們盡管稚嫩卻充滿熱情的情景劇表演,都充分體現了人民調解工作正在日趨專業化、國際化的事實,堅定了我們對于人民調解工作具有遠大未來的信念。

      培訓學習心得體會,物業管理之我見 篇3

        "只要用心做事,用心做一件事,用心做好一件事,就會獲得認可,實現價值!只要努力,只要堅持,每個人都能成為有用的人!"從全國勞模楊祉剛題為《為夢想而奮斗》的發言中,體現出樸實、務實、誠懇的工作作風和工作態度,是值得我們每一位基層員工領悟學習的。

        從勞模的自述中,我了解到,公司在當年轉正名額極度緊張的情況下,現在的勞模大哥,當年的勞務工,之所以能脫穎而出順利轉正,憑借的不是做一天和尚撞一天鐘的等待,更不是他運氣好。而是他在崗位上"用心做事,要干就好好干"的決心,像"氣體保護焊"這樣的苦活、累活,他不僅主動學習而且學好學精,直至成為專業中的精英整理出培訓教材,不僅為公司培養出了大批技術能手,也為員工的成長階梯搭好了扶手。

        當他發現車門間隙面差波動很大時,沒有認為這個問題不在的工作范圍之內,沒有以"事不關己,高高掛起"的逃避心態去躲避問題,而是用積極主動去解決問題的心態,去排查、去試驗、去找"病根",然后對癥下藥,直至問題得到解決。

        一直以為"模范"與"平凡"是有著天壤之別的,但如今,勞模就在我身邊,讓我不得不思考,勞模為什么是勞模?而我為什么還是我?

        從勞模的成長歷程中,我漸漸體會到:勞模之所以能成為勞模。我之所以還是我。網上流傳著一句名言:"你之所以不成功,是因為你想得太多而做得太少"我想我和大多數青年員工一樣,進入公司之初是懷著雄心壯志的,心想只要腳踏實地,上好每一天班,定能在公司干出一番成績實現自己的價值。剛進工廠對一切都充滿了好奇,覺得自己今后不但要學會很多崗位、掌握很多技術,還要學習公司的管理體系……

        但是,不知道從什么時候起,心態悄然發生了變化。裝配有困難時,覺得整改很麻煩;班組的建設有需要時,感覺很累,晚了還趕不上班車;分廠舉辦文體活動時,感覺跟我沒關系!……時間久了,工作沒了積極性,將自己退化成了一臺機器。

        原來,"模范"與"平凡"并沒有什么實質性的差別。一樣的工作環境,一樣的工作時間,一樣的吃、穿、行、住。不一樣的是,"平凡"他努力了,而沒有堅持終究還是"平凡",而"模范"卻堅持了自己"平凡"的努力從而修成了"模范真身".

        小學時就讀過"在平凡的崗位上干出不平凡的業績"這句話。直到今天,我才真正體會到其中的含義——少說話,多做事,腳踏實地,不忘初衷,傾自己之所學,盡自己所能,為夢想而奮斗!

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