2023司法局春訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會（精選3篇）
2023司法局春訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會 篇1
近期，我鎮(zhèn)開展了春季干部整訓(xùn)活動，通過認真的學(xué)習(xí)，我深深體會到這次活動意義，使我無論在工作中還是生活中，都有很大收獲，理論水平、業(yè)務(wù)水平、自律意識等各個方面都有了很大的提高。現(xiàn)將我的心得體會總結(jié)如下：
一、豐富了文化知識，拓展了視野空間。本次培訓(xùn)內(nèi)容，都是非專業(yè)的，又是與我們?nèi)粘９ぷ飨⑾⑾嚓P(guān)的，具有極大的適用性和指導(dǎo)性。從細節(jié)入手，全面、系統(tǒng)地教導(dǎo)我們?nèi)绾涡惺隆⑷绾畏⻊?wù)，雖沒有高深的理論，卻與我們的日常生活和工作息息相關(guān)，具有極強的實用性。這是我在校園里和書本中不曾學(xué)到的知識，為我以后工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、提升了我的綜合素質(zhì)。本次培訓(xùn)內(nèi)容涉及了作風建設(shè)、黨風廉政、理論知識、業(yè)務(wù)知識等多方面，極大地彌補了我在學(xué)校學(xué)習(xí)中的空白，豐富了非專業(yè)知識。通過學(xué)習(xí)，使我認識到做事首先是做人，只有把人做好了，才能更好的做事。由于我工作時間不長，經(jīng)驗欠缺，很多事情都不能單獨處理，因此，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，才能提高自己的綜合素質(zhì)，提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。
三、體味了服務(wù)真諦，明確了前行方向。學(xué)以致用、有所作為，這是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的所在。我通過細心學(xué)習(xí)，認真查找自身及工作中存在的不足，經(jīng)過思索，真正認識到了自己的職責所在，認識到了在 1
位不缺位的重要性，體味到了全心全意為人民的服務(wù)真諦，明確了今后的工作方向。
此次干部春訓(xùn)，是我參加工作以來很重要的一課，是成長的基點、希望的起點。我將以本次培訓(xùn)為契機，牢固樹立學(xué)習(xí)意識，加強自學(xué)，注重隨時充電，在全面提升自我素質(zhì)的基礎(chǔ)上，開拓進取，勤奮工作，出色地完成崗位職責，為我鎮(zhèn)的和諧建設(shè)做出貢獻。
2023司法局春訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會 篇2
一年之際在于春，為了統(tǒng)一思想，明晰思路，為新一年的工作開好局，起好步，我們根據(jù)縣委政府和人勞局的要求認真開展了春訓(xùn)活動。通過政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，凈化了思想，開拓了思維，提高了業(yè)務(wù)水平。通過對照檢查，找到了不足，明確了方向。現(xiàn)談?wù)勛约旱捏w會：
一、正確認識春訓(xùn)活動的意義
歲首年初，過去的工作已告一段落，新的工作任務(wù)迫在眉睫，如何以新的舉措推動工作上水平，形成發(fā)展和突破?這是一個值得思考的問題，既需要思想上的準備也需要行動上的規(guī)劃。春訓(xùn)活動正是提供了這樣一個平臺，讓我們反思不足，總結(jié)經(jīng)驗，明晰思路，找準方向。
二、工作中的不足
對照單位提出八個方面的問題，結(jié)合自身工作實際，主要存在以下不足：
一是業(yè)務(wù)管理粗放，離科學(xué)化、規(guī)范化的要求還有很大距離。盡管去年以來，在規(guī)范業(yè)務(wù)管理、夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)方面做了一些工作，但管理措施不到位、方法單一、檔案不規(guī)范、不健全的狀況沒有得到根本性轉(zhuǎn)變。主要原因在于：第一，對待業(yè)務(wù)工作的責任感和敬業(yè)精神還不夠，畏難情緒時有發(fā)生，安于現(xiàn)狀的思想沒有完全摒除。第二，以制度管人管事的機制還不健全，重點是對制度落實情況的督促檢查力度還不夠。
二是政策水平還有待進一步提高。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作開展不均衡，各地政策不一，制度體系不健全。實際工作中出現(xiàn)了很多新問題在現(xiàn)有政策體系內(nèi)不能尋求解決辦法，因此這需要我們對涉及養(yǎng)老保險的相關(guān)政策有全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和理解，開創(chuàng)性的做好相關(guān)工作，把握養(yǎng)老保險政策的原則和核心，以推動業(yè)務(wù)發(fā)展，保障群眾利益為根本解決好各類問題。
三是作為科室負責人，對業(yè)務(wù)工作的全面駕馭能力不強。主要表現(xiàn)在工作被動開展多，工作主動謀劃少;工作按部就班多，工作遠期規(guī)劃少;工作因循守舊多，工作方法創(chuàng)新少。形成的主要原因在于一方面對業(yè)務(wù)工作研究不足，思路不夠開闊，另一方面宗旨意識不強，觀念比較落后。
三、改進措施
一是繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)，思想上樹立正確的價值觀，繼續(xù)加強愛崗敬業(yè)意識和宗旨意識;作風上求真務(wù)實，淡泊名利，踏實嚴謹;精神風貌上健康向上，積極進取，勇于開拓。
二是著力強化業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)六大保險業(yè)務(wù)政策，重點學(xué)好養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)政策及其配套的相關(guān)規(guī)定。堅持學(xué)習(xí)長抓不懈，真正把學(xué)習(xí)當成提高水平，強化自身的重要途徑。堅持理論學(xué)習(xí)與實踐緊密結(jié)合，使理論水平在工作實踐中得以發(fā)揮，收到實效。
三是把規(guī)范業(yè)務(wù)管理，推動業(yè)務(wù)管理精細化、科學(xué)化放在更加突出的位置。引導(dǎo)科室人員樹立正確的價值觀和事業(yè)觀，
把社保事業(yè)發(fā)展和個人成長結(jié)合起來，對待業(yè)務(wù)工作一絲不茍、精益求精;牢固樹立團隊協(xié)作精神，團結(jié)一致，推動業(yè)務(wù)科學(xué)發(fā)展;進一步強化服務(wù)，樹立社保部門對外形象。
春訓(xùn)活動雖然結(jié)束了，但學(xué)習(xí)的長期性和反思的必要性要求我們把春訓(xùn)活動所體現(xiàn)的思想本質(zhì)堅持下去，提高綜合能力，推動業(yè)務(wù)工作。
2023司法局春訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會 篇3
我很榮幸來到省人民醫(yī)院耳鼻喉科參觀學(xué)習(xí)。通過這為期一天的學(xué)習(xí)，我覺得我此行收獲很大。
對我感觸最深的是省人民醫(yī)院的層級管理，就像一個金字塔，層層向下遞增。在病房管理中處于金字塔尖的是護士長，然后是四個護理組長，最后是護理組長下面的責任護士。除了完成本職護理工作以外，各位護士還負責相應(yīng)的護理工作的檢查如消毒隔離、急救車等。護理組長負責檢查相應(yīng)責任護士各項護理工作完成情況，對各位護士起到直接管理的作用。而護士長通過管理護理組長及抽查進行宏觀管理。
層級管理可以使護士人盡其才，充分體現(xiàn)自身價值和崗位價值，激發(fā)了護士的進取心和成就感，有利于實習(xí)護土完成由院校教育向臨床實踐的過渡，使年資相對較高的護土快速成長，剛畢業(yè)的護士夯實專業(yè)基礎(chǔ)，確保護理質(zhì)量，使護理管理進一步滿足病人對護理服務(wù)需求，護士成長與專業(yè)發(fā)展需求。醫(yī)護配合與醫(yī)療安全需求，促進團隊協(xié)作，實現(xiàn)“以人為本”的管理目標。
其次是省人民醫(yī)院的“五常法”。在省人民醫(yī)院耳鼻喉科，“五常法”的落實達到一種完美境界。在耳鼻喉科，最引人注目的是一個個格子盒和抽屜。每個格子盒和抽屜都有相應(yīng)的標簽紙，各種物品的擺放一目了然。不管是治療室還是護理站，任何物品及資料都定位放置，擺放得整整整齊齊。并且，“五常法”有相應(yīng)的護士及護理組長負責管理，各位護士嚴格執(zhí)行。“五常法”應(yīng)用于醫(yī)療護理工作，有效的提高了醫(yī)療護理人員的整體素質(zhì)，改善了工作環(huán)境，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，起到了合理利用資源，減少浪費，改善形象，提高競爭力的效果。也增加員工的自信心和患者的信任感。省人民醫(yī)院是中國境內(nèi)開展“五常法”最早的醫(yī)院之一，的確很值得我們的學(xué)習(xí)和借鑒。