蓋如垠講話學(xué)習(xí)心得
圍繞全會精神和蓋如垠書記關(guān)于“超越自我、執(zhí)政為民”有關(guān)論述進行了專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下：
通過學(xué)習(xí)和自我分析、總結(jié)，我認識到了在哈爾濱市提速發(fā)展的新形勢下，如何提高規(guī)劃行政服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作思路和工作方式是現(xiàn)如今要面對的重點問題
一、認真思考如何在工作中“超越自我”，特別是在既能創(chuàng)建好優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，又依法依規(guī)辦理各項審批手續(xù)的工作環(huán)節(jié)上，本人認為，既要做到依法行政、規(guī)范行政，在不違反法律法規(guī)的前提下快速辦理各項審批工作，又要在審批過程中遇到問題和難題時創(chuàng)新工作思路和工作方法，真正為項目審批的提速出一份力，發(fā)一份光。
工作思路創(chuàng)新也就是想問題、出主意要有新思路、新理念。
1.想問題、出主意超前一點、前瞻一點。什么事情老是跟在別人后面就缺乏新意了，什么事情都要領(lǐng)導(dǎo)點破就被動了，什么事情總要“亡羊補牢”就不稱職了。
2.制定工作計劃時新穎些、獨特些。也就是要有自己本單位的特點、特色，要有時代和時效特點，不能照辦照抄上面的，照葫蘆畫瓢跟別人的，老調(diào)重彈老話重提過去的。
3.總結(jié)經(jīng)驗要簡練些，生動些。要有點“語不驚人死不休”的感覺，要有讓人讀了有一種耳目一新的感覺，至少是看了感覺是本單位的東西。
工作方法創(chuàng)新就是要不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新手段，應(yīng)用新設(shè)備、新載體，主動地、能動地作好工作。方法上要不斷改進，不斷創(chuàng)新，擯棄陳舊落后的、形式主義的東西，創(chuàng)造新穎、有效、吸引人的新方法、新載體，創(chuàng)造出規(guī)劃行政管理工作新效果、新途徑、新局面。
1. 調(diào)查研究要透徹。這實際就是調(diào)查研究的功夫，對什么問題不能一知半解，對自己辦理的項目情況要調(diào)查清楚，項目辦理中遇到的問題要找出根源，才能徹底解決。
2.解決問題要不依不饒，知難而進。今年是項目建設(shè)提速年，時間緊、任務(wù)重，許多問題的解決需要破常規(guī)、走捷徑，這就必然會遇到一些麻煩和困難，就需要有一種不落實不放過，沒有一個滿意的交代不放過的勁頭。
3.處理難題要大膽。對工作中遇到的問題和難題勇于冒一定的風(fēng)險，為加速各個重點項目的審批承擔(dān)一定的責(zé)任，只要是有利于“北躍”發(fā)展戰(zhàn)略的實施，有利于松北區(qū)社會環(huán)境和經(jīng)濟環(huán)境的快速發(fā)展，在不違反國家法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的前提下，在工作中做一定新的嘗試且冒一定的工作風(fēng)險是值得的。
二、仔細研究如何真正付出“執(zhí)政為民”的行動。執(zhí)政為民，不是簡單的行政管理、日常服務(wù)，更重要的是謀求發(fā)展。當(dāng)前，哈爾濱的事業(yè)正處于十分特殊的發(fā)展階段。市委確立的宏偉目標固然鼓舞人心，但是落實起來卻有相當(dāng)大的難度。人民群眾對我們廣大“北躍”戰(zhàn)略規(guī)劃的實施者充滿了期待和盼望，而我們能不能交上合格的答卷卻很成問題，這就是我們直面的實際。因此，在這種特殊的歷史節(jié)點，我們務(wù)必把黨員干部隊伍的建設(shè)放置在重中之重的位置，把樹立“執(zhí)政為民”的理念放在重中之重的位置，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做遵守政治紀律的模范和表率。政治紀律的核心是,各級黨組織和黨員在政治原則、政治立場、政治觀點和路線方針政策上與黨中央保持高度一致；根本要求在于,結(jié)合工作實際,忠實而又創(chuàng)造性地執(zhí)行黨的路線方針政策。當(dāng)前,就是要貫徹落實哈爾濱市委全會精神和工作部署,推動科學(xué)發(fā)展,促進社會和諧。作為一名城市規(guī)劃戰(zhàn)線上的管理者，我要從自身做起,從本職崗位做起,發(fā)揮表率作用,為項目建設(shè)提速年做更多的事、做更好的事!