學習問責條例心得體會范本（精選3篇）
學習問責條例心得體會范本 篇1
《中國共產黨問責條例》作為全面從嚴治黨的重要制度，條例的出臺實施，進一步完善了從嚴治黨、制度治黨、依規治黨，既是對黨章規定的細化、具體化，也是推進全面從嚴治黨的新理念、新思路。黨員干部要時刻牢記責任擔當意識，不得隨意違反相關規定，肆意濫用手中權力。
《問責條例》的出臺充分顯示了黨中央推進全面從嚴治黨的決心，為管黨治黨提供針對性法律依據和制度保障，是解決管黨治黨突出問題的現實需要，更是實現黨的歷史使命的重要保障，對實現中華民族的偉大復興具有重要的意義。xx大以來，中國共產黨的反腐力度是空前的，《問責條例》的出臺，向全黨釋放出有責必問、問責必嚴的強烈信號，體現了管黨治黨理論和實踐創新成果，體現了中國共產黨為人民服務的態度和決心。
其次，除了抓業務工作，同時也在下大力氣抓干部隊伍和思想政治建設。確保《問責條例》貫徹落實，堅決維護條例的權威性和嚴肅性。堅定中國特色社會主義的理論自信，制度自信，道路自信，緊緊團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，為實現中華民族的偉大復興而共同努力。
《問責條例》的生命在于執行；價值在于落實。我們全體黨員，尤其是黨員領導干部要做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責，身體力行，只有心往一處想，才能勁往一處使，只有“步調一致”，才能確保黨中央的集中統一領導，不斷鞏固和加強黨的團結統一，才能永遠擁有凝聚力和戰斗力。
學習問責條例心得體會范本 篇2
按照主題教育規定篇目學習安排，結合派駐機構工作實際，我認真學習了《中國共產黨問責條例》（以下簡稱“新問責條例”），心得體會如下：
一、深刻認識問責工作的更高要求
（一）往細里看。新問責條例規定了十一類應當予以問責的情形，每一類都十分具體，給紀法尺子畫上了更加清晰的刻度。豐富細化的問責情形，既為問責工作的開展提供了操作性很強的制度遵循，又為黨組織、黨員干部避免被問責勾勒出鮮明的反例，更是對我們派駐機構履職盡責提出的高標準和嚴要求。作為國資系統紀檢監察干部，在實踐“四種形態”中用好尺子，把準刻度，一定要精準分析研判企業權力運行方面的常態風險和動態風險，結合國資監管實踐來準確把握失職失責的具體情形，特別是用紀法的尺子衡量資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和項目實施等方面存在的問題，不斷提高精準監督能力。
（二）往實里看。新問責條例實實在在地框定了問責對象，并且指出了重點，抓住了關鍵少數，作為紀委派駐機構及其領導成員，我們本身就是重點問責對象之一。同時，新問責條例還明確了失職失責的三種責任和紀委應當履行的監督專責，要求派駐（派出）機構按照職責權限開展問責工作。派駐機構的紀檢監察干部一定要按照新問責條例的要求，切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，作為執紀主體，要做遵守紀律、落實責任的標桿，作為問責對象，要堅持問題導向，以新問責條例的要求為鏡鑒，敢于從自身找問題查原因，知責明責，嚴格依規依紀依法履行職責。
（三）往深里看。問責條例施行以來，用落地的制度管住不落地的人，令問責成為全面從嚴治黨的有力抓手，新問責條例強化了這件利器，令黨員干部從思想認識深處認識責任、約束自己。動員千遍不如問責一次，規范和強化問責工作，其深層的目標指向是督促黨組織和領導干部增強責任意識，激發擔當精神。習近平總書記在xx屆中央紀委第二次全體會議上的講話就闡明了問責的深刻意義：“要堅持行使權力和擔當責任相統一，真正把落實管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當，緊緊咬住‘責任’二字，抓住‘問責’這個要害。”新問責條例是黨的政治制度，派駐機構作為黨的政治機關，必須講政治、守規則，堅決做到“兩個維護”，以實際行動體現紀檢監察干部的政治擔當。
二、深刻認識新問責條例的哲學思想
（一）從辯證看。新問責條例第十條要求調查組依規依紀依法開展調查，綜合考慮主客觀因素，正確區分不同情況；第十七條規定了符合“三個區分開來”原則等情形的，可以不予或免予問責；第二十、二十一條規定了申訴程序，建立了對不當問責的糾正機制；第二十二條提出要正確對待被問責干部，這些規定體現了辯證的哲學思維，完善了容錯糾錯機制，樹立了鮮明的干事創業導向。我們要在堅持黨的領導的政治原則下，以哲學辯證的思維學好、貫徹好、執行好新問責條例，確保權力更好地為人民服務。
（二）從統一看。新問責條例規定，黨的問責工作應當堅持權責一致、錯責相當的原則，這體現了責任與權力的一致性，符合唯物主義哲學對立統一的規律。權力越大，責任越大，錯誤越嚴重，責任越大，這說明權力就是責任,責任就要擔當，失責就要問責。作為國資系統紀檢監察干部，我們將實時監督檢查，敢于動真碰硬，嚴肅問責追責，處理好對立與統一的關系、責任與權力的關系、錯誤與責任的關系、樹木與森林的關系、治標與治本的關系，及時治病樹、拔爛樹，達到維護國資委系統山清水秀政治生態的目的。
（三）從長遠看。新問責條例既充分體現把“嚴”的要求長期堅持下去，又在第七條中指出了貫徹新發展理念、推進五大建設、群眾利益問題等一系列涉及長遠發展的問責情形，根據新的形式任務，用哲學發展的觀點將問責實踐高度凝練為更完善的制度成果。黨的宏偉藍圖，需要共產黨人擔當盡責來體現，作為內蒙古自治區的紀檢監察干部，更要將習近平總書記考察內蒙古講話精神體現在學好用好新問責條例實踐當中，正確對待政治生態與草原生態的關系，立足長遠促進內蒙古政治功能和生態功能的協調發揮，為構筑長效機制、促進擔當盡責提供堅強的紀法保障。
三、深刻認識派駐機構的責任擔當
（一）問責主體需盡責。新問責條例第四條規定了問責主體為黨委（黨組）、紀委（紀檢組）和黨的工作機關，在問責實施過程中，一定要避免互相扯皮、推諉責任，問誰的責已經明確規定，誰來問責也清清楚楚，問責主體既不能單一、也不能模糊。這次派駐機構改革，監督的面擴大了，監督的對象增多了，在這種情況下，一定要厘清派駐機構問責的范圍和權限。在涉及紀律問責時，派駐機構必須堅持黨的問責工作六項原則，做到責無旁貸、當仁不讓。
（二）合力打好“組合拳”。問責工作的開展實施，既需要問責主體共同發力，也需要問責方式適當組合。新問責條例第八條規定問責方式可以單獨使用，也可以依據規定合并使用；第十二條規定了各類問責主體如何作出決定；針對紀委派駐（派出）機構，第二十四條指出其應當執行黨中央以及中央紀委相關規定。這種科學的設計，將問責權限和問責方式共同編織成一張上下縱向和左右橫向的問責之網，作為派駐機構，我們要緊緊圍繞派駐監督職能職責，充分發揮在監督合力“組合拳”中應有的作用。
（三）心中有責敢于擔當。目前，問責追責已成為常態。無論是問責還是追責,其目的并不僅僅在于處理相關責任人,更重要的是促使黨員干部勇于負責、敢于擔當,從而更好地開展工作、推進事業。作為派駐機構的黨員領導干部，必須做到不懈怠、敢擔當。做任何工作，都要一抓到底、善始善終，堅持久久為功、利在長遠的韌勁，練就責任在心、擔當在肩的硬功，時刻不忘恪盡職守為黨負責，秉公辦事為國擔責，勤奮履職為民盡責，做到心中有責敢于擔當。
學習問責條例心得體會范本 篇3
中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產黨問責條例》。中共中央主持會議。會議指出，權力就是責任，責任就要擔當，忠誠干凈擔當是黨對領導干部提出的政治要求。我們黨95年奮斗取得的偉大成就，充分展現了共產黨人的擔當精神。實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢。關鍵是各級黨組織尤其是黨員領導干部要擔當責任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責。只要各級領導干部心系使命、扛起責任，就沒有過不去的坎。要喚醒責任意識，激發擔當精神，永葆黨的凝聚力和戰斗力。
今年7月1日是中國共產黨建黨95周年紀念日，在95年的光輝歲月中，中國共產黨之所以能夠領導中國人民克服重重困難、跨越道道險阻，將曾經一窮二白的國家建設成為富強文明的國度，讓人民過上了幸福安康的生活，最根本的原因就在于中國共產黨能夠始終將人民的利益放在高于一切的位置，始終堅持從嚴治黨，從而擁有一支紀律嚴明、思想過硬、作風優良的干部隊伍，讓人民有信心、國家有希望、民族有未來。
能否擁有一支深受群眾信賴的干部隊伍，不僅關系到黨的生死存亡，也關系到國家的興衰成敗。雖然從總體上講，建黨95年來，絕大多數廣大黨員干部都能夠克己奉公、一心為民，始終懷揣人民利益高于一切的信念來開展工作，但是仍有少數黨員干部理想信念不夠堅定，政治立場有所動搖，在開展工作時急功近利、患得患失。特別是近些年來，一些黨員干部受不良習氣的影響，放松了世界觀改造，不僅貪圖享樂安逸，甚至還沾染上了腐敗習氣，工作上更是消極應付，嚴重損害了黨的形象、敗壞了黨風、疏遠了黨群關系，黨的隊伍建設因此面臨新的挑戰。
當下，我國已經全面進入實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的關鍵時期，沒有中國共產黨的堅強領導不行，這是由中國的國情、中國的實際決定的。因此，在這樣一個關鍵時期，我們更需要通過從嚴治黨來提升黨的戰斗力，更好地為來百姓服務。而在建黨95周年紀念日來臨前夕，中共中央政治局召開會議審議通過了《中國共產黨問責條例》，無疑釋放出中國共產黨作為執政黨，為了人民的利益、國家的利益、民族的利益，從嚴治黨的強烈信號。
這次通過的《中國共產黨問責條例》，貫徹黨章，堅持問題導向，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。應該說，問責條例是全面從嚴治黨的利器，有利于打造更廉潔、更高效、更主動的黨員干部隊伍。但是筆者覺得，要想使問責條例能夠真正成為推動并改進黨的工作，更好服務身邊百姓的重要力量，關鍵還是要強化執行。這就要求各級黨組織要敢于較真、敢于碰硬，始終堅持有責必問、問責必嚴的指導思想，以強有力的執行讓問責條例落地生根，錘煉出一支忠誠干凈擔當的干部隊伍，帶領全國人民開創更加美好的未來。