黨員干部紀(jì)律學(xué)習(xí)讀本（精選3篇）
黨員干部紀(jì)律學(xué)習(xí)讀本 篇1
《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》刊發(fā)的最新一期《學(xué)思踐悟》專欄文章指出：“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)是‘得罪人’的活兒，紀(jì)檢干部必須以黨和人民的利益為重，鐵面執(zhí)紀(jì)，不怕得罪人。這是對民族、歷史負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)，如果畏首畏尾、不敢監(jiān)督、不想監(jiān)督，對不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象無動于衷、無所作為，就必然會辜負(fù)于黨、失信于民。”
前不久，中央紀(jì)委通報了文仲亮等人落實(shí)“兩個責(zé)任”不力被追責(zé)的五起典型案件。“文仲亮任中國對外貿(mào)易中心副主任、上海博覽會有限責(zé)任公司(中國對外貿(mào)易中心控股企業(yè))領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來，中國對外貿(mào)易中心派至該公司的部分中層干部、文仲亮妻子及公司服務(wù)供應(yīng)商等多次聚眾賭博，文仲亮明知此情況卻一再放任、縱容……”這些案件中，筆者看到被追責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部有一個共性，就是管黨治黨不嚴(yán)、責(zé)任缺失，搞一團(tuán)和氣，不愿得罪人，放任錯誤發(fā)生。
俗話說：和氣生財。但在黨的政治生活中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，種好黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”，決不能當(dāng)“老好人”，搞一團(tuán)和氣，搞“你好我好”。否則，就會違反黨的紀(jì)律，受到黨紀(jì)處分。
黨內(nèi)生活一團(tuán)和氣要不得。有些領(lǐng)導(dǎo)干部提出，“同流不合污”，只管自己行得正、走得直，哪管別人是與非。這種明哲保身的觀念，今天卻“保不了身”新時期共產(chǎn)黨員思想行為規(guī)范心得體會12篇心得體會。如果對身邊的錯誤思想和行為不抵制、不糾正，搞無原則的一團(tuán)和氣，哪怕自己再干凈，也一樣要被追責(zé)。
少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為什么喜歡搞一團(tuán)和氣?根子還在于缺乏黨的觀念、黨的意識，對黨的紀(jì)律、黨的規(guī)矩認(rèn)識不清。作為黨委班子成員尤其是黨委正副書記，對管黨治黨擔(dān)負(fù)著主體責(zé)任。就是說，在黨組織內(nèi)部，對每名黨員都負(fù)有教育、管理、監(jiān)督的責(zé)任，對整個政治生態(tài)都負(fù)有凈化的義務(wù)，必須做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。如果因害怕丟選票，就搞一團(tuán)和氣;害怕引火燒身，就搞明哲保身，放任黨內(nèi)錯誤思想和行為發(fā)生，必然會導(dǎo)致組織渙散，紀(jì)律松散。
如此，就會因履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力而違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩，受到應(yīng)有的處分。
袒護(hù)不是愛護(hù)，嚴(yán)管才是厚愛。在黨內(nèi)政治生活中，對黨員干部嚴(yán)格管理，對錯誤思想敢于斗爭，不搞無原則的一團(tuán)和氣，其實(shí)是對黨員干部的一種愛護(hù)、一種保護(hù)。“臉紅一陣子，受益一輩子。”對有問題的黨員干部敢抓敢管，及時批評，督促糾正，得罪他一時，不得罪他一生;他可能臉紅一陣子，卻會受益一輩子。
黨員干部紀(jì)律學(xué)習(xí)讀本 篇2
《廉潔自律準(zhǔn)則》重在立德，為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了看得見、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn)。《紀(jì)律處分條例》圍繞黨紀(jì)戒尺要求，重在立規(guī)，開列了“負(fù)面清單”，對黨章的規(guī)定進(jìn)行了具體化，劃出了黨組織和黨員干部不可觸碰的“底線”。對兩項(xiàng)法規(guī)學(xué)習(xí)后，我認(rèn)為要全面貫徹落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)要求，必須通過他律和自律雙輪驅(qū)動，真正實(shí)現(xiàn)對黨員干部的嚴(yán)管厚愛。
一要以上率下傳遞壓力。緊緊抓住落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任這個“牛鼻子”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上、放在心上、扛在肩上，對涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)、重要安排，直接部署推動、督查落實(shí)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解，形成黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子具體負(fù)責(zé)，紀(jì)委協(xié)助推動，一級管一級，層層抓落實(shí)的工作格局。通過“一案雙查”典型案例的通報，對黨員干部進(jìn)行警示教育，層層傳導(dǎo)壓力，不斷增強(qiáng)黨政班子自覺履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識。
二要把握“四種形態(tài)”抓早抓小。子不教、父之過，干部出問題、組織有責(zé)任嚴(yán)師出高徒，棍棒出孝子”，說的就是嚴(yán)是愛、松是害的道理。對干部出現(xiàn)的小毛病、小問題，如果不及時敲打、告誡，小錯誤會不斷放大，最終不可挽回。作為黨組織，應(yīng)牢固樹立嚴(yán)管就是厚愛的理念，準(zhǔn)確把握“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，對黨員干部存在的苗頭性傾向性問題，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，對黨員干部違紀(jì)行為，堅持動輒則咎，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，以啄木鳥精神盯住“小錯不斷、大錯不犯”現(xiàn)象不放，以“潤物細(xì)無聲”地強(qiáng)化對干部的監(jiān)督，防止小問題演變成大問題。
三要謹(jǐn)小慎微守住底線。每個黨員干部走向“破法”，無不從“破紀(jì)”開始，不拘小節(jié)必將大節(jié)不保。因此作為一名黨員干部要牢記“從善如登，從惡如崩”的古訓(xùn)，切實(shí)做到“鞍不離馬背，甲不離將身”，自覺對照“六大紀(jì)律”，認(rèn)真審視自己的言行，深入查找存在的問題，及時修枝剪葉、蕩滌心靈，從細(xì)微處入手，謹(jǐn)小慎微。把守紀(jì)律講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，做到講規(guī)矩、守紀(jì)律、知敬畏、存戒懼。
四要適應(yīng)新常態(tài)養(yǎng)成新習(xí)慣。黨的以來，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢出現(xiàn)了嶄新的變化，兩項(xiàng)法規(guī)的修訂，標(biāo)志著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的新常態(tài)已形成。咬耳扯袖、紅臉出汗和動輒則咎將成為常態(tài)，部分黨員干部一開始可能難以適從，甚至出現(xiàn)陣痛，這都在所難免。但作為黨員干部應(yīng)盡快適應(yīng)新常態(tài)，牢固樹立主動接受監(jiān)督意識，做到有則改之、無則加勉，努力提高在新常態(tài)下創(chuàng)造性開展工作能力，久而久之，形成遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。
黨員干部紀(jì)律學(xué)習(xí)讀本 篇3
《瑯琊榜》一劇熱播，捧熱“麒麟才子”。筆者以為，梅長蘇“得之可得天下”之才，不但在于其深謀遠(yuǎn)慮，更在于其識人之深、用人之準(zhǔn)，細(xì)細(xì)想來，倒有許多值得學(xué)習(xí)之處。
首先，德才兼?zhèn)洌缘聻橄取Ｌ印⒆u(yù)王、靖王三人中，梅長蘇放棄權(quán)傾一時、左右逢源的太子和譽(yù)王，卻偏偏選擇了連親王都不是、甚至有些“冥頑不靈”的靖王，不但是因?yàn)榱质馀c景琰的交情，更因?yàn)榫竿醯牡滦泻推焚|(zhì)。為政者必先有德，親賢臣、遠(yuǎn)小人，方能群賢畢至。反觀太子和譽(yù)王，一個是驕奢淫逸之輩，一個是蠅營狗茍之徒，心思和精力只放在爭權(quán)奪勢、機(jī)關(guān)算計之上，全無半點(diǎn)憂國憂民之心，如何能匡扶江山社稷?故而，梅長蘇選靖王，是遵循“以德為先”。
其次，選賢用能，人崗相適。梅長蘇為靖王物色了沈追、蔡荃兩名賢臣，兩人為人正直、不結(jié)黨不營私，故而空有才華卻沒有得到太子、譽(yù)王的啟用。后來，當(dāng)朝廷出現(xiàn)空缺時，兩人也用自己的能力獲得了皇上的認(rèn)可，升至戶部尚書、刑部尚書的職位，成為輔佐靖王的左膀右臂。戶部和刑部都是非常重要，又必須勤政為民、處事公道的部門。沈追為了追查地下錢莊之事，明知道有可能是陷阱，但仍然抱著一絲希望以身犯險去面見線人，是其執(zhí)著敬業(yè)。蔡荃為了查證譽(yù)王設(shè)計引爆私炮坊把太子拉下馬、炸死121名平民一事，于御前據(jù)理力辯，毫不畏懼皇權(quán)，是其一心為公、胸懷天下。正是這樣的人才能堪當(dāng)大任，符合崗位要求，這也是梅長蘇知人善任的表現(xiàn)。
第三，公平公正，公道正派。戲中一集梅長蘇、靖王、沈追、蔡荃談到中正定品之事，也就是相當(dāng)于現(xiàn)在的干部考核、提拔任用，梅長蘇最后的建議是18名副主考全都是六部侍郎中最年輕正派的官員，可主考官卻推薦了七十五高齡的鳳閣閣老程知忌。程知忌是一品，功夫底蘊(yùn)自不用說，難得的是他已遠(yuǎn)離朝堂多年，各方勢力想找他送禮走門路，恐怕也是難以下手;而年輕的副主考官初受重用，必定兢兢業(yè)業(yè)做好份內(nèi)差事。故而中正定品一事，沒有了外界的影響和各自的私心，又有老中青的搭配協(xié)作，方可起到事半功倍的效果。從此事看，在干部考核選用上，梅長蘇堅守的是公平公正、公道正派。
而以德為先、選賢用能、公道正派，這些劇中為官用人之道也應(yīng)該成為當(dāng)下黨員干部的自覺堅守。