銀行學(xué)轉(zhuǎn)促學(xué)習(xí)心得_銀行學(xué)轉(zhuǎn)促心得體會（通用5篇）
銀行學(xué)轉(zhuǎn)促學(xué)習(xí)心得_銀行學(xué)轉(zhuǎn)促心得體會 篇2
“學(xué)轉(zhuǎn)促”作風(fēng)建設(shè)年專項(xiàng)活動(dòng)，自治區(qū)、市相繼召開了動(dòng)員部署會議，出臺了相關(guān)文件。我們一定要向自治區(qū)、市基準(zhǔn)看齊，充分認(rèn)識開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”作風(fēng)建設(shè)年專項(xiàng)活動(dòng)的重大意義，把“學(xué)轉(zhuǎn)促”作風(fēng)建設(shè)年專項(xiàng)活動(dòng)作為重要政治任務(wù)來抓，切實(shí)做到“三個(gè)深刻認(rèn)識”。
(一)深刻認(rèn)識“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動(dòng)是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要舉措和有力抓手。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)，是貫徹黨中央部署、推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要載體，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、保持黨的先進(jìn)性純潔性的具體實(shí)踐，是貫徹黨的治疆方略、實(shí)現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的有力保障，是落實(shí)管黨治黨責(zé)任、加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的有效平臺，是順應(yīng)各族群眾期盼、密切黨群干群關(guān)系的迫切需要，是推進(jìn)新疆各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展、建設(shè)社會主義新疆的內(nèi)在要求。全縣各級各部門要充分認(rèn)識在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動(dòng)的重大意義，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)深入開展。
(二)深刻認(rèn)識“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動(dòng)是問題倒逼的現(xiàn)實(shí)需求。隨著群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的相繼開展，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，黨員的宗旨意識和服務(wù)水平明顯增強(qiáng)，黨建這一生產(chǎn)力的推動(dòng)發(fā)展作用明顯加大。然而，在一些黨員身上，依然存在在維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂斗爭上立場不堅(jiān)定、旗幟不鮮明，既討好組織、又討好極端勢力的“兩面人”問題;對黨不忠誠，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不到位，在“做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事”方面存在的明顯差距;維穩(wěn)措施不落實(shí)、不到位，存在“盲區(qū)、縫隙、空白點(diǎn)”的問題;維穩(wěn)工作中存在的盲目樂觀、麻痹松懈、驕傲自滿情緒和消極厭戰(zhàn)思想的問題;工作中存在的“棚架作風(fēng)”和浮在面上，只說不干、說多干少，不深入、不落實(shí)的官僚習(xí)氣;黨的惠民政策宣傳不到位、落實(shí)不到位、服務(wù)不到位，截留惠民政策的問題;縣鄉(xiāng)兩級干部入戶走訪不深不實(shí)不細(xì)，調(diào)查研究蜻蜓點(diǎn)水，解決問題虎頭蛇尾，“兩學(xué)一做”淺嘗輒止的膚淺作風(fēng)問題;弄虛作假、造假數(shù)字，謊報(bào)、瞞報(bào)工作實(shí)情問題;以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以口號落實(shí)口號的形式主義問題;黨員干部隊(duì)伍中怕苦、怕累、怕臟，沉不下去，不愿和群眾打成一片的驕嬌之氣;飽食終日、不思進(jìn)取、不求上進(jìn)，“混日子”的不作為風(fēng)氣;喜歡做表面文章，華而不實(shí)、左右逢源、層層應(yīng)付的“官油子”習(xí)氣;干部隊(duì)伍中存在的“吃拿卡要貪”、以權(quán)謀私、亂作為，侵害群眾利益的問題;工作中存在的無組織、無紀(jì)律，遲到早退，不務(wù)工作、不在狀態(tài)，工作時(shí)間干私活，出工不出力的自由散漫問題;工作作風(fēng)粗暴，方法簡單，批評人滿口臟話，聽不進(jìn)不同意見，壓制群眾的霸道作風(fēng)等15個(gè)方面的突出問題，作風(fēng)建設(shè)依然是當(dāng)前從嚴(yán)治黨的艱巨任務(wù)。因此，我們要集中“火力”解決“四風(fēng)”“四氣”方面存在的15個(gè)突出問題。堅(jiān)持把解決作風(fēng)問題貫穿活動(dòng)全過程，查找“地方病”，綜合施策，以更加堅(jiān)決的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律、有力的措施，堅(jiān)決向“四風(fēng)”“四氣”問題宣戰(zhàn)開刀，要通過開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng)，著力解決15個(gè)方面的突出問題，切實(shí)推動(dòng)黨的作風(fēng)建設(shè)不斷好轉(zhuǎn)。
(三)深刻認(rèn)識“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動(dòng)是推動(dòng)發(fā)展的重要保證。面對自治區(qū)、市對脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會的高度重視，不斷加大脫貧攻堅(jiān)力度的現(xiàn)狀，要把美好藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵看各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)能否得到有效轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵在于全縣上下是否能形成一種克難攻堅(jiān)強(qiáng)信心、求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展、雷厲風(fēng)行抓落實(shí)的作風(fēng)。我們開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，就是要把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到自治區(qū)、市、縣“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動(dòng)精神上來，切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，振奮精神，奮力拼搏，在推動(dòng)工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中抓好落實(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，努力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
銀行學(xué)轉(zhuǎn)促學(xué)習(xí)心得_銀行學(xué)轉(zhuǎn)促心得體會 篇3
為切實(shí)激發(fā)員工工作積極性，提升履職能力，撫州農(nóng)商銀行緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”發(fā)展目標(biāo)，不斷夯實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，建立每周學(xué)習(xí)制度，在全行營造良好學(xué)習(xí)氛圍、掀起員工學(xué)習(xí)熱潮，有效提高了員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平，為該行“提質(zhì)增效夯基礎(chǔ)、創(chuàng)新思路促轉(zhuǎn)型”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的保障。
每日篩選并下傳學(xué)習(xí)資料。結(jié)合省聯(lián)社年度發(fā)展要求及全行發(fā)展實(shí)際，每周確定一個(gè)學(xué)習(xí)主題，由辦公室根據(jù)學(xué)習(xí)主題搜集篩選當(dāng)日學(xué)習(xí)資料并轉(zhuǎn)發(fā)至部門、網(wǎng)點(diǎn)，要求員工認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)，充實(shí)知識儲備。
每周輪流講一堂業(yè)務(wù)課。在不影響日常工作情況下，每周選定一個(gè)晚上作為學(xué)習(xí)日，確定一個(gè)部門進(jìn)行授課，授課內(nèi)容以如何提高業(yè)務(wù)能力、提高工作質(zhì)量為主要，同時(shí)結(jié)合本部門日常學(xué)習(xí)成效和工作實(shí)際，加強(qiáng)部門間、員工間相互交流探討，提高實(shí)際操作能力。
每月讀一本書。要求員工每月精讀一本與工作業(yè)務(wù)相關(guān)的書籍。采取部門精選推薦書目、人力資源部統(tǒng)一采購分發(fā)的方式，培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，夯實(shí)理論知識，提高綜合素養(yǎng)。
每季開展一次專題培訓(xùn)。采取請進(jìn)來的方式，與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，結(jié)合崗位實(shí)際需要，以講、練、考的形式系統(tǒng)性的為不同崗位進(jìn)行落地培訓(xùn)，深化學(xué)習(xí)效果，提高員工在實(shí)際中學(xué)以致用的能力。
每年至少參加一次交流學(xué)習(xí)。采取走出去的方式，爭取各個(gè)部門尤其是業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人每年至少參加一次赴外交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，借鑒先進(jìn)典型，進(jìn)一步拓寬視野，提升其業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。
銀行學(xué)轉(zhuǎn)促學(xué)習(xí)心得_銀行學(xué)轉(zhuǎn)促心得體會 篇4
“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)是自治區(qū)黨委推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的新疆實(shí)踐。此次郵儲銀行新疆分行全面啟動(dòng)“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”專項(xiàng)活動(dòng)，是郵儲銀行新疆分行黨委貫徹自治區(qū)黨委工作部署、充分結(jié)合分行實(shí)際作出的一項(xiàng)重要決策，目的就是要把全行上下的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到自治區(qū)社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)上來，統(tǒng)一到總行、新疆分行黨委決策部署和工作要求上來，推動(dòng)各級黨員干部認(rèn)真履職盡責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，著力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
開展“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”專項(xiàng)活動(dòng)，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在轉(zhuǎn)，目的在促。郵儲銀行新疆分行聚焦全行存在的主要問題，立足“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”、郵儲銀行新疆分行“能力提升年”等活動(dòng)中查擺出的突出問題，制定了“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案，召開了動(dòng)員部署電視電話會議，并計(jì)劃從集中教育、自查剖析、整改落實(shí)、檢查督導(dǎo)四個(gè)階段加以推進(jìn)。根據(jù)安排，郵儲銀行新疆分行將從六個(gè)方面發(fā)力狠抓問題解決，確保活動(dòng)取得實(shí)效。一是打牢思想基礎(chǔ)，主要學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神、系列講話、xx屆中紀(jì)委七次全會精神、自治區(qū)第九次黨代會和自治區(qū)紀(jì)委九屆二次全會精神、陳全國書記重要講話精神、集團(tuán)公司、總行和新疆分行工作會議精神等內(nèi)容。二是整治“四風(fēng)”“四氣”。堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求黨員干部、嚴(yán)的措施管理黨員干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束黨員干部，對黨員干部身上存在的“四風(fēng)”“四氣”問題，抓早抓小，堅(jiān)決防止小毛病演變成大問題。三是切實(shí)抓好落實(shí)。堅(jiān)持“一手抓安全穩(wěn)定，一手抓經(jīng)營發(fā)展”的工作方針，按照“抓發(fā)展、強(qiáng)管理、控風(fēng)險(xiǎn)、提能力、帶隊(duì)伍、嚴(yán)黨建、保穩(wěn)定、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的總體工作思路，穩(wěn)中求進(jìn)，狠抓落實(shí)，打牢思想基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)郵儲銀行新疆分行新的三年發(fā)展目標(biāo)起好步，開好頭。四是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門把紀(jì)律挺在前面，高舉紀(jì)律這個(gè)戒尺，以零容忍的態(tài)度嚴(yán)肅查處“四風(fēng)”“四氣”問題。五是堅(jiān)持標(biāo)本兼治。向制度要約束，織密扎緊制度籠子，健全完善經(jīng)常性教育機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、監(jiān)督檢查機(jī)制、激勵(lì)約束機(jī)制等長效機(jī)制。六是強(qiáng)化示范引領(lǐng)，爭做政治上的明白人、行為上的老實(shí)人、工作上的擔(dān)當(dāng)人、作風(fēng)上的實(shí)干人、員工的貼心人、團(tuán)結(jié)上的促進(jìn)人、紀(jì)律上的自律人、廉潔上的干凈人。