共青團干部個人培訓學習心得（通用8篇）
共青團干部個人培訓學習心得 篇1
_年5月17日，我有幸參加了商貿(mào)學院系部組織的團干培訓。通過這次培訓，讓我的思想覺悟有了更一步的提高，認識到了自身的缺點和不足，能讓我在今后的學習和工作中有了改造的機會，作為一名團干我很榮幸比普通同學多了一次鍛煉的機會，也讓我認識到了要做一名好哦團干并不容易，需要去花時間和精力讓自己去充實，培養(yǎng)表達能力，創(chuàng)造能力，還需培養(yǎng)對突發(fā)事件的處理能力。
原以為理論的學習多是枯燥乏味的，但在這次學習中，通過在許多優(yōu)秀學習團干學長和學姐，老師同學深入淺出的細致講解，從我們身邊熟悉的事物和日常的生活出手，生動的例子，幽默風趣的語言，我深深的被感染著，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑讓人意猶未盡。
團干培訓從_年5月17日開始，工進行了五天，在這五天中，我學到了原來學校團學干部工作從來都是這么辛苦，但他們任勞任怨，無論做什么事情都是吃苦在前享樂在后，但還要受到許多同學在他們背后的冷嘲熱諷和指指點點，然而他們病沒有因此而抱怨，而是默默的承受這一切，再次用實際行動來證明了他們的能力，以此來獲得同學們的肯定和認可。
團干培訓第一天，是由商貿(mào)學院分團委副會長呂美娥學姐進行的一系列開幕式活動，然后由學長進行的一系列團干培訓準備活動。第二天首先是由商貿(mào)學院辦公室主任袁芳學姐為我們講解的應用文寫作的五個內容，分別為如何寫好應用文，會議記錄，工作計劃，總結，簡報和策劃書，講解透徹明了，采取邊講邊提問的方式，把應用文這種乏味無趣的課程帶入到了一種生動活波的氣氛，沿江大約進行了一個多小時，但也達到了一種應有的效果，講解人講的樂意，同學們也聽的高興。接下來商貿(mào)學院特研會會長鄒瑾為我們講解了一些關于團的知識課程詼諧幽默，講解也贏得同學們熱烈歡呼和掌聲。第三天，是由我們對商貿(mào)學院一些團學干部提問作答的程序過程，他們的回答也非常令我們滿意，整個過程中，教室都充滿了笑聲和掌聲，讓我們不得不承認他們確實是用實踐證明了他們的能力。第四天，活動更是精彩，由商貿(mào)學院學長主持了一場系列游戲比賽活動，整個游戲過程中，我們都是在歡聲笑語中度過的，同時我們也積極參與各個游戲中去，保證了整個晚上游戲活動的順利進行，最后以團體小組第一組第一名，第五小組第二名，我們第三小組榮獲第三名而結束，活動進行到大約九點半左右，但我們卻沒有感動一絲乏味和疲倦，反而是整個活動讓我們意猶未盡，耐人尋味。第五天，也是團干培訓的最后一天，由我們各位團學干部為我們優(yōu)秀小組和優(yōu)秀個人頒予榮譽證書，并作出了五天團干培訓的總結，言辭中我們都有許多的不舍，但是最終我們小組還是以手拉手的方式退出了會場，并要下了各自的手機號碼和qq號碼。
雖然五天的團干培訓時間是短暫的，但是卻讓我們看到了我們商貿(mào)學院團學干部對待生活和工作的認真態(tài)度，以及他們的組織策劃能力和處理突發(fā)事件的應變能力，讓我們不得不為之嘆服。這次培訓講的最多的也是關于能力的培養(yǎng)，在胃里的學習和工作中，如何塑造一個領袖的角色也尤為重要，要想成為一個好的領袖，就必須要有足夠的能力，讓別人來認同你肯定你，作為80位團干中的一員，我不得不相信能力這一詞的重要性。所以通過這次培訓我充分的認識到：能力從來都不是與生俱來的，它必須在學生團干的自我教育，自我管理，自我服務中得以培養(yǎng)和建立，使自己的各種能力得以升華，然后把能力運用到實際生活中去。
共青團干部個人培訓學習心得 篇2
20_年10月29日至30日，在院團委的精心策劃和組織下，作為技術中心團委的一員，我有幸參加了以“在思想碰撞中出創(chuàng)意、在團隊合作中展風采”為主題的戶內培訓活動。整個培訓活動包括“一團一品”品牌創(chuàng)建活動交流、戶內拓展訓練以及20_年團組織活動策劃三個方面。通過這次活動，自己在認識了更多朋友的同時，也更進一步地加深了對試飛員中心團組織、產(chǎn)業(yè)公司團組織活動開展的溝通和了解，具體心得體會如下：
一、強化分工合作、深挖創(chuàng)新潛力
在本次培訓活動的“驛站傳書”項目中，共需要進行五次傳書，并且每次傳書的前提條件都是根據(jù)前面若干次傳書的條件的組合，難度是逐步增大，可是大家都能夠在滿足條件的前提下，完成傳書任務。不由得讓我想起了自己作為小學生的孩童時代也參加過這一活動，那個時候的“驛站傳書”，所采取的方法只有一個，就是后面的隊員在前面隊員的背上寫字，這樣逐個將信息向前傳達。轉眼間，20多年過去了，同樣的項目，卻有了多種多樣的傳輸方法，細品下來，不外乎“分工合作、挖掘潛力”。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”、“工業(yè)4.0”這么一個信息快速傳輸、高度智能的時代，決定水桶盛水量多少的已經(jīng)不是最短的那塊木板，取而代之的是長板效應。強化各領域、各單位之間的強強聯(lián)合，深入挖掘各自的創(chuàng)新潛力，將能夠持續(xù)運行于信息化、智能化這一快車道。飛行試驗以其專業(yè)覆蓋廣、時間跨度大、試飛場地多等特點，被認為是一項系統(tǒng)之系統(tǒng)工程，要成功的完成一型試飛任務，就需要多方人才的分工合作，在面對新技術、新挑戰(zhàn)時，需要整個團隊人員不斷挖掘創(chuàng)新的潛力，以逐個攻克技術難關、組織難關。
二、發(fā)揮組織優(yōu)勢、拓寬交流渠道
共青團作為各類社會組織的國家隊，有著其獨特的優(yōu)勢。當今，青年職工已經(jīng)成為試飛事業(yè)蓬勃發(fā)展的中堅力量，青年不但是共青團的主要工作對象，也是共青團工作開展的主要依靠力量。本次培訓活動將我院三個中心各級團組織負責人召集在一起，大家在活動中，相互交流工作心得，取長補短。在后續(xù)工作開展過程中，我們應該進一步發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢，加強各個專業(yè)領域的青年之間的溝通和聯(lián)系，為青年職工的交流搭建平臺，持續(xù)、有效地拓寬青年之間交流溝通的渠道。
三、服務青年落地、引領青年成長
隨著試飛事業(yè)快速發(fā)展，每年都有一大批品學兼優(yōu)的學子加入試飛大家庭，隨之而來的就會出現(xiàn)新員工遇到的成長、發(fā)展以及生活中的各類問題。本次培訓的20_年團組織活動策劃環(huán)節(jié)，各位團組織負責人就是圍繞青年職工遇到的各類問題，發(fā)揮各團組織的優(yōu)勢和特長，切實地做到服務青年。比如大家的活動策劃分別包括了青年聯(lián)誼會、定向越野賽、羅曼蒂克晚會、搭建交流平臺(包括技術、生活、思想等方面)、騎行活動組織等項目和內容，從多維度做到服務青年。
試飛事業(yè)“十三五”、“2035”乃至更長遠的發(fā)展，需要依靠當代試飛青年的睿智、擔當和進取。在本次培訓“20_年團組織活動策劃”環(huán)節(jié)中，由參加培訓的青年代表對策劃的各項活動歡迎度進行了投票，從結果上看出大家更傾向于青年聯(lián)誼以及定向越野之類的活動和項目。作為科研試飛行業(yè)的青年組織，面對兄弟單位科研技術實力的突飛猛進，如何做好黨的助手和后備軍，引領當代試飛青年潛心科研，永葆試飛行業(yè)的領先地位，是我們必須要慎重思考的一個問題。
共青團干部個人培訓學習心得 篇3
11月17日，為期兩天的基層團干培訓拉開了帷幕。作為重慶臨時團支部的一名成員，我很幸運能夠參加這次團干培訓，雖然只有短短的兩天時間，但我收獲頗豐，感觸良多。
培訓開始前，江雄書記把我們所有學員分成了五個小組，培訓后得分最高的小組就是此次培訓的最佳小組。我在第五小組，我們將小組命名為“超越組合”，意在我們要超越其他小組。書記首先登臺，為我們講授了企業(yè)共青團的基礎知識，企業(yè)共青團工作和工作創(chuàng)新，以及如何做一名合格的團干。在課程講授中，令我感觸最深的就是目前四航局團委工作獨具一格的創(chuàng)新。就我們學校目前而言，只有四航局為準新員工成立了臨時團支部，為準新員工提供了團干培訓的機會，并且提供了活動經(jīng)費，支持我們開展活動。有了臨時團支部這個平臺，我們就可以開展更多的活動，在正式進入企業(yè)之前，讓準新員工之間有很好的了解，讓準新員工對四航有家的情感。與此同時，在我們開展活動的過程中，也是對四航局企業(yè)文化的宣傳，能夠吸引更多優(yōu)秀的學弟學妹對四航充滿期待，為明年的校園招聘打下了基礎。
授課期間，一小組表現(xiàn)十分積極，屢屢得分，我們也不甘示弱，我和小組內的師兄們積極討論，同他們展開了激烈的競爭。休息期間，書記和我們親切交談，詢問我們關于團干培訓的建議和想法，并且提醒我們進入工作崗位后要照顧好自己的身體，擁有健康的身體才能努力的工作。
下午授課之前，書記組織我們各個小組排成一字相互按摩肩膀，放松緊張的情緒，笨拙的按摩中，大家歡笑一堂。
緊接著尤俊書記為我們講授了青年情緒和青年壓力相關的內容。課程中，我們圍繞壓力展開了一系列的討論，從壓力的產(chǎn)生到如何緩解自身的壓力，課程的進行讓我屢屢深思。休息期間，我做了一份問卷調查，我承受的壓力已經(jīng)非常之大，調查結果讓我大吃一驚。
輕松的學業(yè)和快樂的生活未曾讓我感覺到壓力的存在，但是萬萬沒有想到，它早已在我身體里扎根，蔓延。調查結果讓我陷入了沉思，我必須從現(xiàn)在開始，逐步緩解自身的壓力，保持一個健康的身體狀態(tài)，為將來進入工作崗位打下基礎。
閉著眼睛，聽著班得瑞的《四月之春》，在尤書記清澈的朗讀聲中，我們盡情想象音樂中的迷人畫面，有森林，綠草，我感覺到身體的每一個毛孔都放松了，盡情的釋放著身體里積蓄的壓力......
18日，鄭祖平主任為我們講授了培訓的最后一個課程，鄭主任以自身經(jīng)歷和事例為我們講解了新聞報道中需要注意的問題，以及解決新聞報道中的一些常見問題的方法。課程對我提升最大的就是拍照的技巧，這里的技巧不僅僅是拍照時個人技術的掌握，還包括拍照時要敢于和領導溝通，獲取領導的配合，這樣才能獲得理想的照片，才能做好新聞報道工作。想到自己以前新聞報道的不足，不覺和師兄們討論了起來，師兄也給了我不少的建議。
最后一堂課結束了，我們“超越組合”獲得了第三名。雖然不是最佳組合，但我們是最好的，我們一起努力過，一起歡笑過，我們是永遠的隊友，永遠的最佳組合。
團干培訓隨著最后的合影圓滿閉幕了，在一起學習的師兄師姐們即將回到自己的工作崗位，我會記住和你們在一起的短暫而高興的日子，讓我們一起為了美好的明天，加油、奮斗!
共青團干部個人培訓學習心得 篇4
_年10月30日，我作為_班的班長有幸參加了_x學院在大禮堂舉辦的“_年度共青團干部培訓班”的學習。當我和院各學部的優(yōu)秀團干青年共聚一堂，聆聽院領導和教授的授課后，我非常的滿足。因為通過培訓課程我獲益良多;通過活動，我們展示出了一個鍥而不舍、凝聚向上的團隊面貌;通過相互的交流和溝通，我們兄弟學部之間的感情更加的濃厚。但同時，我又非常的憂慮，因為我真切地感受到了在班團工作中的不足，體會到了自身綜合素質欠缺的危機。
培訓班的學習課程是由院團委根據(jù)我們團組織工作中切實所需為出發(fā)點安排的。邀請了院資深的領導和教授給我們授課。內容豐富多彩，涉及廣泛，涵蓋了新時期基層班團工作的重點與方向、關于與院各學部處理好關系及在班級中的管理知識。領導們用自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例，課程內容嚴謹詳實、實用性強。課堂氣氛和諧寬松。使我們聽得有味、學得輕松。一整天的學習，雖然時間短暫而又緊張，卻讓我們開闊了視野，受益匪淺。
一、增強了學習的緊迫感
參加此次培訓之前，我覺得自己從高中畢業(yè)不久，缺乏的是實踐知識和一些社會知識，還有一些關于為人處事方面的不足。但參加了此次學習班之后，我真正意識到自己的知識實在太少，需要學習的東西太多。在當今這個時代，僅憑現(xiàn)有的理論知識已經(jīng)遠遠跟不上形勢發(fā)展的需求了，特別是老師所講的課程內容與我們的學習工作是息息相關的。從學生干部所應具備的學習成績，工作能力，態(tài)度，和輔導員之間的溝通及和同學之間關系的處理這些方面展開論述，學習是作為一名學生必須做到的，是我們作為學生的責任，作為學生干部就必須身先士卒，率先搞好學習成績。規(guī)定了期末學習成績不理想的將給予辭退。而在工作上應該有很好的態(tài)度去對待，這是我們工作所必備的。與輔導員的溝通是學生干部的職責，只有和輔導員有好的溝通，才能讓輔導員更好的了解班上同學的情況，以便于更好的管理班級。與同學們處理好關系那是打好群眾基礎所必須做到的，也是我們想繼續(xù)工作的前提，只有有人支持你，你才能完成上傳下達的任務。通過這次培訓，我深深的感悟到：生命有限、學習無限，學習永無止境。今后一定要加強學習，拓寬視野，提升能力，充實自己。
二、對團干的能力要求有了新的認識
共青團的崗位是練兵習武的崗位，團的工作跨度很大，它要求團干在政治上要靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、團員青年信得過。因此，作為班團的干部壓力也很大。要在工作和學習各方面經(jīng)常照鏡子，創(chuàng)新思維模式，做到活學活用。
一、要有扎實的學習基礎。認真學習、貫徹和落實團干培訓中帶頭學習的工作。緊緊圍繞院團委工作中心，融會貫通的院團委的路線、方針和政策，創(chuàng)造性地開展實際工作。
二、要有良好的工作方式。要懂得如何與被管理者進行溝通的技巧，更要懂得協(xié)調各方力量，擅于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊優(yōu)秀的團員青年，團結他們、激發(fā)他們?yōu)閷W院發(fā)展、團的工作貢獻才華。作為班長，很多同學或許會在某些問題上和你產(chǎn)生歧義，這時你要做的就是如何去處理之間的問題。這就要求我們擁有良好的工作方式，做好了，同學信服你。做不好，同學就不服你，這為你將以后的工作增加難度。當有時候，我們有什么事，能委婉的表達就不要以下命令的方式去表達。但有時候，做某些事就得大膽的去做，放開手腳，不要有所顧慮。我們還要了解自身學校的相關規(guī)定，做到不違反，帶好頭。
三、要有廣博的科學文化知識。唯物主義哲學家曾經(jīng)說過：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，邏輯思考使人擅于思辨。總之，知識能夠塑造人的性格。現(xiàn)代科技高速發(fā)展，科學技術是第一生產(chǎn)力，科技的力量儼然已成為改革和發(fā)展不可缺少的核心要素。因此，我們應該全面的發(fā)展自己，對文學、歷史、天文、地理、藝術都應該有個粗略的了解。爭取做到博學多識，通情達理。
四、是要有豐富的生活常識。現(xiàn)代社會的開放程度和進步速度是令人驚嘆的。各地的風土人情、生活習俗，不同類別層次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公關、禮儀、新聞等常識的儲備也是非常必須的。
共青團干部個人培訓學習心得 篇5
在美麗的澄江邊上，為期四天的團干培訓已經(jīng)圓滿結束了。回顧這四天，每天都有不一樣的精彩，有優(yōu)秀講師們精彩的課題講解，有突擊的團干部演講比賽和“想法全明星”創(chuàng)意pk賽，還有感觸頗多的拓展訓練。在成長的道路上，一同出發(fā)的人有很多，只是走著走著，一個個中途離我而去，他們給了我溫暖，也教會了我道理……
團隊
培訓中，讓我印象最深刻的是拓展訓練。這是一個能夠鍛煉和提升我們團隊意識的集體活動。在跳“兔子舞”、傳遞信息和報數(shù)的互動環(huán)節(jié)中，讓我對“眾人拾柴火焰高”的道理有了更深刻的理解。在傳遞信息的互動環(huán)節(jié)中，4個小分隊坐成4排一起pk，在規(guī)定的時間內，最后一名隊員要在不出聲的情況下將數(shù)信息通過中間7個人傳給第名隊友。在傳遞、接收和確認信息的過程中，需要前后兩個人的密切配合。連續(xù)兩次失敗后，我們隊重新確定了更加合理、完善的傳遞規(guī)則，團隊成員之間也達成了共識，最后成功了。
在團隊中，我們每一個成員都充當著重要的角色，只要積極參與并共同努力，我們將會收獲不一樣的精彩。其實，共青團工作也是一樣，就像在“怎樣當好團干部”演講比賽中號選手劉佳說的，團干部就好比是杯中的鹽，而共青團就是杯中的水，只要團干部積極融入到共青團這個大家庭，就像鹽融于水一樣，我們團干部的作用才能發(fā)揮出來，共青團的工作才能越來越好開展。
錘煉
拓展訓練之后，我也一直在反思，為什么在選小組長的時候，大家沒有選我，而我自己也沒有自告奮勇地去擔任小組長，原因就是自己“錘煉”得不夠，人格魅力顯現(xiàn)不出來。看著我們組在后面的兩次報數(shù)pk賽中都輸給了對方，兩位可愛可敬的組長分別做了25個俯臥撐，承擔著我們兩次失敗帶來的懲罰。當周姐的雙手已經(jīng)快撐不起她疲憊的身軀，當多哥在感冒中大汗淋淋地做著俯、臥、撐的動作，他們并沒有放棄，仍然面帶微笑。而在一旁的我已經(jīng)淚流滿面了，我敬佩他們的擔當和堅持不懈的精神。作為團干，我們就是要有這樣的魄力，敢擔當、不怕吃苦。在以后的實際工作中，我也一定要像他們一樣，敢于承擔，堅持不懈。
夢想
在歐黎明教授言傳身教中，風趣幽默地給我們講解了“中國夢與三個自信”的課題。我們要樹立自信去追逐我們夢寐以求的“中國夢”。正如網(wǎng)絡紅人周小平所說，追夢的過程很奇妙，因為當你埋頭追逐時，總會一不小心就會超越你所追逐的那個夢想本身。歐黎明教授在課題中提到，為什么_年全球會出現(xiàn)金融危機?為什么俄國共產(chǎn)主義會失敗?為什么朝鮮到現(xiàn)在還是這么落后?這都跟夢想有關，朝鮮的落后就是因為他們沒有強國的夢。作為團干部，我們要有夢想，屬于共青團的夢。
新時期、新形勢下的青年工作要始終保持與時俱進，要注意青年工作的創(chuàng)新，要研究青年的需求。在今后的工作中，我會不斷努力從中汲取營養(yǎng)，完善自我，在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力進取、刻苦學習、勇于創(chuàng)新，為共青團及鐵路事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的青春和熱血。
共青團干部個人培訓學習心得 篇6
學海無涯，人唯有不斷學習才能進步，才能趕得上時代的步伐，才能在平凡的崗位上干出不平凡的事。12月1日，我有幸參加了盤江煤電集團組織的20_年基層團干業(yè)務提升專題培訓。這兩天，在各位授課老師的精心講解下，讓我明白共青團作為黨的助手和后備軍，在企業(yè)的發(fā)展進程中，需要發(fā)揮服務大局、服務企業(yè)、服務青年的作用，成為企業(yè)發(fā)展的助推力;同時也讓我對團的工作有了進一步的了解，有了自己的新看法：我認為團的工作應該從團組織自身抓起，從團員和團干培養(yǎng)教育著手。
基層團組織要找準自身工作的定位，樹立“服務”意識。
一是立足于服務團員青年這個中心，摸清新時代團員青年心理變化規(guī)律，著眼于維護團員青年的切身利益，想團員青年之所想，急團員青年之所急，為團員青年辦實事、辦好事，幫助他們排憂解難，樹立信心，是共青團密切聯(lián)系團員青年的關鍵所在。
二是基層團組織應該摸清團員青年的性格喜好，因地適宜的去培養(yǎng)，為團員青年提供展現(xiàn)才能的舞臺，幫助團員青年立崗成才;同時，充分發(fā)揮團員青年在企業(yè)發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用，引導其以主人翁的意識圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)，深入?yún)⑴c到各級團組織開展的“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“青年志愿服務”、“青年安全示范崗”等活動中去，促進團員青年在崗位上學習進步，在崗位上成長成才。
三是基層團組織應該著重培養(yǎng)團員青年的團體意識、實踐意識、創(chuàng)新意識，不斷提高團員青年的技術能力和職業(yè)素養(yǎng)，提升團組織的凝聚力;進一步引導團員青年樹立正確的人生觀、價值觀。同時，努力實現(xiàn)青年立足崗位，發(fā)揮所長，取得工作實績，增強青年的獲得感、自豪感和歸屬感。
加強團干隊伍建設，著力提高團干職業(yè)素質。
一是著力于團干部的培養(yǎng)，提高其思想認識和政治站位，自覺當好黨組織聯(lián)系青年的橋梁和紐帶;發(fā)揮團干的帶頭模范作用，在團員青年中形成誠信、友愛、團結、和諧的工作氛圍，在黨的領導下，把握好團的工作方向，進一步做好團青工作，更好的激勵青年，服務青年。
二是團干部要想方設法，通過各種形式的活動，豐富團員青年的業(yè)余文化生活，使其在活動中陶冶情操、接受洗禮，相互學習、進步，進一步增強團組織凝聚力，為團員青年工作的全面發(fā)展打下堅實的基礎;以堅定的信念，秉承創(chuàng)新的意識積極引領廣大團員青年不斷前進，立足崗位，建功立業(yè)。
同時，對政治素質過硬、熱愛黨的事業(yè)、具有奉獻精神和大局意識、具有組織領導能力和群眾基礎的優(yōu)秀團員青年，積極向黨組織推薦，為黨組織輸送新鮮血液。
未來永遠是屬于青年人的。_曾在紀念五四運動100周年大會上對新時代青年提出了：要樹立遠大理想、熱愛偉大祖國、擔當時代責任、勇于砥礪奮斗、練就過硬本領、錘煉品德修為六點要求。作為一名普普通通的中國青年，無論是在任何平凡的崗位上，我們都應該努力提高自己的知識水平，提高專業(yè)技術技能，提高職業(yè)素養(yǎng)，增強自己的抗壓能力，練就大本領，書寫屬于自己的無悔青春。
共青團干部個人培訓學習心得 篇7
20_年5月11日—5月16日，根據(jù)集團公司團委的安排，我前往株洲開始了為期一個星期的團干培訓學習。在這一周里，我學到了許多專業(yè)知識，跟其他站段公司的青年骨干進行了學習和交流，以下是我一周的學習心得。
步入湖南鐵路職業(yè)科技技術學院，映入眼簾的是一個干凈漂亮的校園，集團公司為我們安排的宿舍也很干凈舒服，這使得我們大家都在這里既能感受到學校里濃濃的學習氛圍，也能愉快的進行我們的學習和生活。“惡語傷人六月寒，良言一句三冬暖。”;一句話說得好，可以說得人笑，一句話說得不好也同樣可以說得人跳;話有三說，巧說為妙。每天只要我們從睜開眼睛，似乎就開始了與人的溝通交流與協(xié)調，而溝通最重要的前提就是尊重。尊重是一種禮貌，有自尊，也有他尊，尊重是我們人與人友誼的橋梁。在我們的日常生活和工作中與同事等相處時我們要注意態(tài)度和善，多用禮貌和謙詞，在和青年職工的交流中，要及時肯定和表揚他們的工作，多鼓勵他們，表達大家對他們的期望，要融入他們，關注他們的興趣，尋找認同;要接受他們，求同存異。當他們確實犯錯誤時，及時指出，以建議的口吻告訴他們，如果這樣做可能會更好，首先讓他們得知自己的重要性，找到滿足感。當他們在工作和生活中思想情感出現(xiàn)波折的時候，及時掌握他們的情緒，要做一個良好的傾聽者。遇到困難及時幫助他們解決，讓他們感受到團組織的溫暖，只有平時大家的和睦相處，及時溝通和了解，才能夠幫助青年職工健康的成長，在日常的生產(chǎn)工作中，發(fā)揮好青年突擊作用。
“青年要自覺踐行社會主義核心價值觀”，這就需要我們勤于學習，精于實踐，善于總結，作為一名青年團干要率先垂范，敢于擔當，要能夠擔的起責任，受的起委屈。要嚴于修身，嚴以律己。在工作中帶領青年團員一起尋找自我價值，實踐以及最終實現(xiàn)我們的價值。
我們通常總是說沒有規(guī)矩不成方圓，可是在有條有據(jù)的前提下，細節(jié)往往決定了成敗。禮儀的學習讓我明白了作為我們青年人，目前正是學習的充電的時候，因為我們身上有太多的缺點和不足，與人相處，正確的服裝，言談的體，彬彬有禮的表現(xiàn)，會使得我們整個人自然大方。中華文化博大精深，需要我們一直學習，了解盡可能的掌握它們，在關鍵時候，才能在一定的場合懂的怎么合理的去安排和運用。例如宴會的座次安排，社交時的規(guī)則，握手的順序……
盡管我以前也了解過一些演講和辯論，但是畢竟是照貓畫虎，都是皮毛，沒有專業(yè)系統(tǒng)的學習過，這次的培訓剛好彌補了我的不足，讓我對于語言的發(fā)揮措詞，語句的停連，輕重音如何適度，突出語言的意義和情感的表達，在什么時候運用恰當?shù)闹w語言去輔助表達有了更全面的認識。和其他團員的探討中我們大家彼此交流：如何出色的完成上級團組織交給我們的工作，如何切實有效的配合好黨組織的工作，通過借鑒其他團支部書記好的經(jīng)驗，讓我學會了如何更好的去克服困難，策劃和開展團日活動。
學無止境，非常感謝集團團委和段團委領導給我這次學習的機會，我一定完善自我，將我所學運用到工作和生活中。和我的青年團員們成長為一名對工作，對單位有用的青年。
共青團干部個人培訓學習心得 篇8
首先感謝學校領導給我這樣的學習機會。在培訓期間，我認真聽取了專家關于班主任工作的講座。他們對分別對班主任工作進行科學分析，告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。本次培訓，讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。理念先進，管理科學倡導“一個不放下”的育人理念，發(fā)揮每一個學生的特長，關愛每一個學生的成長，促進教育均衡化。學校實施“民主參與，科學決策”的管理模式，營造了一個“和諧教育、和諧發(fā)展”的育人環(huán)境。
一、造富有個性的魅力形象班主任也就應具有其獨特的魅力，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。在培訓中，我們全體進行培訓的老師都感受到“人的魅力是能夠塑造的”。經(jīng)常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生。新課程，我們老師，尤其是班主任老師，更要塑造新的形象。為人師表為首位：班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任魅力形象就應具有：
1、將愛進行到底。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛。愛就是要寬容，應對天真可愛的孩子偶爾的小缺點，得寬容處且寬容。
2、時尚無極限。除了衣著打扮要能給學生正確的時尚信息，言談舉止要讓學生感到老師是可愛的，親切的，熱情的。比如，能夠有意識了解學生中流行的話題，感興趣的資料等等。
3、一身書卷氣。作為一個新時代的班主任，加強自身文化修養(yǎng)是大有必要的。班主任工作，從讀書做起。讀好知識書，如班主任的專業(yè)書刊，學科專業(yè)書籍，社會熱點的書，學生愛讀的書等等。人在江湖中，不能不通俗，但必須不能低俗，要有自我的底線，追求。總之，一個班主任，首先是一個人，我們都期望自我能是一個有魅力的人，人不必須要長的美麗，但是必須要有魅力。
二、營造富有特色的魅力班級魅力班級就應是有個性的，獨特的，獨一無二。一個好的班級評判標準，不在成績的高低，名利的多少。魅力班級則就應是能讓學生快樂成長的園地，在這個班級中，老師，學生都就應感到幸福，快樂。作為班主任，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。掌握一個有魅力班主任的基本要素，就能把握好魅力班級營造的訣竅。魅力班級就應時刻充滿歌聲，掌聲和笑聲。比如;不一樣節(jié)奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲，它能從不一樣角度去影響著每一個學生。
此外，還就應關注每一個學生，尤其是潛能生，鼓勵其舉手，善于觀察，用其所長補其所短。再者，告訴學生握手能廣交朋友，培養(yǎng)其團隊合作精神。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養(yǎng)班級主人翁意識。集群眾的力量，共同開創(chuàng)獨特的魅力班級。
班主任工作是瑣碎的，但好處卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自我塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任。以上是我在培訓學習的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自我今后教育教學工作中會有所幫忙。我將繼續(xù)努力學習，更好地投入到工作中。