學習廖俊波精神心得體會（通用6篇）
學習廖俊波精神心得體會 篇1
廖俊波同志是一名全國優秀的縣委書記，是一名真情傾力務實為民的好干部，聆聽他的故事讓我感觸很深，作為一名黨員干部，我們要時刻牢記人民，感恩人民，為民奉獻，始終把人名放在第一位，他就是這樣做的，用自己的實際行動踐行了一名共產黨員全心全意為人民服務的宗旨。廖俊波同志給自己的微信昵稱取名為“樵夫”，可他不僅僅是砍柴者，他自己本身就是柴木啊，“但愿蒼生俱飽暖，不辭辛苦出山林”就是對他精神內涵的真實寫照，我們要認真學習這位“樵夫”的優良精神，共同建設我們美好的中華。
面對常年貧困的山區，他一頭扎進大山深處，充分調研，掌握民情，了解民意，解決民需，全身心投入工作，為人民解困，帶人民致富。我們要學習他排除萬難，拼搏進取，勇挑重擔，奮發有為的精神，在自己的崗位上努力奮斗，爭創佳績。
他是改革創業大潮中的弄潮兒，他敢于創新，踏實肯干，想盡一切辦法搞創業，開發產業園區，招商引資，帶動群眾就業，帶領人民發家致富，我們要學習他這種敢闖敢拼的創業精神，運用到我們的工作中去，大膽創新，勇于實踐，努力建設經濟繁榮、環境優美、人民幸福的和諧社會。
當他事業一步步高升，職權一步步加大時，求他辦事的人也越來越多，面對企業豐厚的饋贈，親人朋友的說情，他依然堅持原則，秉公辦事，大公無私，我們要學習他克己奉公、清正廉潔、嚴格自律的精神，堂堂正正做人，清清白白做事。
偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業需要榜樣引領，我們要充分認真學習廖俊波同志的優良精神，以他為榜樣，勤勤懇懇，兢兢業業，干好工作，為群眾多辦實事，共同努力實現兩個百年目標，實現偉大的中國夢。
學習廖俊波精神心得體會 篇2
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平近日對廖俊波同志先進事跡作出重要指示強調，廖俊波同志任職期間，牢記黨的囑托，盡心盡責，帶領當地干部群眾撲下身子、苦干實干，以實際行動體現了對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優秀品質，無愧于“全國優秀縣委書記”的稱號。廣大黨員、干部要向廖俊波同志學習，不忘初心、扎實工作、廉潔奉公，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去，真心實意為人民造福。
“但愿蒼生俱飽暖，不辭辛苦出山林”。為官者當以民為天，不管是身居高位亦或是身居低位，為官者的意愿和根本原則應是不變的，正如廖俊波同志，不忘初心廉潔奉公撲下身子苦干實干。工作在基層便投身于基層，勤政為民，造福一方百姓。工作在領導層便團結在領導層，一心一意當好人民公仆。他雖是一名普普通通的工作者，卻譜寫出了并不普通的為民請命的篇章。
他走了，我們深感遺憾，黨失去了一員大將，百姓失去了一名好“兒子”。但是他的精神和事跡并未被遺忘，中共中央總書記習近平同志給與了充分的肯定，這也說明，這種勤政為民的精神是自上而下都需要的。而廖俊波同志的事跡也會影響一代又一代的共產黨人，值得所有為官者學習。
學習廖俊波精神心得體會 篇3
20__年3月18日，廖俊波同志在趕往武夷新區主持召開會議途中不幸發生車禍，因公殉職。對于這個20__年6月被中央組織部授予“全國優秀縣委書記”稱號的優秀黨員干部的不幸離世，我深感惋惜和遺憾，翻看了廖俊波的先進事跡，更是為了他的黨員精神感到深深的觸動。
20__年6月，廖俊波出任福建政和縣委書記。政和縣地處山區，交通閉塞，基礎薄弱，發展長期滯后。廖俊波帶頭撲下身子進入經濟社會發展的一線。3年多時間，政和縣貧困人口減少了3萬多人，脫貧率達69.1%。20__年起，政和縣連續三年進入全省縣域經濟發展“十佳”。
20__年，廖俊波擔任南平市委常委、常務副市長兼武夷新區黨工委書記，用真情和實績讓人民群眾有更多獲得感，贏得了廣大群眾的信任。在經濟建設中，他仍然奔忙在招商引資、項目建設、園區開發的工作一線，曾經3天跑了4個城市、會見了6批客商。
廖俊波同志在平時的工作中，一心扎入工作、實事求是、堅持以群眾為主。是一位敢于擔當、勇于創新、當事不推責、遇事不避難的縣委書記，他用苦干實干的務實精神與作風推動了貧困山區巨變，以堅持做好基層工作為工作之根本，扎實向上，不斷向前的工作態度帶動廣大黨員干部不斷學習的，推動基層建設不斷發展，這種精神值得我們永遠學習。
廖俊波的精神值得我們廣大黨員干部學習，特別是我們某些思想作風不端正，存在懶惰思維的黨員干部。可以說，作為縣委書記，廖俊波同志可以用不著下身于基層，但是為考察地形，20__年政和同心經濟開發區建設之初，廖俊波和同事穿著長筒雨鞋踩進爛泥田拔不出來;每年春節期間，廖俊波都到群眾家中，和群眾促膝長談，商討發展大計。廖俊波所做的一切都是為了能更好的接近群眾，了解群眾所思、所想、所求，以便于能更加地幫助群眾解決群眾所關心的問題。
我們要學習廖俊波的工作態度，更要學習廖俊波的改革精神，一個人職務可以沒有晉升，但是思想必須晉升，我們不能把自己圍在自己的小圈子里，而應該把自己放在改革大局中，做自己而突出自己。我們要牢記黨的囑托，盡心盡責，扎實群眾基礎、苦干實干，以實際行動體現了對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優秀品格，必須用自己的努力換取百姓的幸福。
學習廖俊波精神心得體會 篇4
20__年3月19日凌晨1時44分，福建省南平市官方新聞網站大武夷新聞網公布，3月18日傍晚，該市市委常委、常務副市長廖俊波同志出差途中遭遇車禍，經搶救無效因公殉職。
“壯志未酬身先死,長使故人淚滿襟”。年僅49歲的全國優秀縣委書記廖俊波同志在工作途中突然離去，未留下只言片語。他卻用最果敢的行動，最無私的付出，最無畏的犧牲，詮釋了公仆情懷，用生命點亮前進的“燈塔”，是踐行“兩學一做”最生動的實踐。
以忠誠為魂，做心中有愛的好干部。廖俊波同志曾說：“能夠當一個領頭人，讓23萬政和百姓過上更好的生活，這是一件美妙的事情。”只有心中有黨、心中有人民的好干部，才會始終將忠誠擺在第一位，把人民的利益放在第一位，對黨的事業高度負責，將人民的冷暖記在心頭，用最質樸的真心，最果敢的行動，為群眾盡心盡力盡責，見證著一位共產黨員對黨和人民無限忠誠。
以民生為本，做心中有民的好干部。當地群眾說：“園區是廖書記用腳步丈量出來的”。面對地處山區，交通閉塞，基礎薄弱，全省倒數第一的“政和”標簽，他集思廣義，召開三天社會發展會議;他帶頭深入基層，與群眾共商發展大計;他廢寢忘食，天天工作至深夜;通過短短4年，實現了全省倒數第一到全省前十的“飛躍”。而只有心中有黨、心中有民的好干部，才會如此忘我工作、鞠躬盡瘁，為了人民群眾的幸福貢獻自己的全部。
以擔當為要，做心中有責的好干部。發展等不起，唯有大擔當。廖俊波同志信奉“天下武功唯快不破”。他所主政縣的工業園區從20__年7月破土動工，3個月完成征地3600畝，半年后首家企業投產，創造了“政和速度”。正是這種敢于創新、敢于突破、敢于擔當的精神，為政和縣的快速發展注入了強大的“源動力”，樹起了實干的豐碑，成為社會發展的“領頭羊”，是人民群眾當之無愧的“主心骨”和“貼心人”。
以廉潔為根，做心中有戒的好干部。“風清氣正方能政通人和”，不論是在現場會上“黨風廉政建設黨委負主體責任，主體責任都包含什么內容?”的質問，讓一些黨委書記如坐針氈的“嚴要求”，還是親自主動找相關違紀人員談話的“細心關懷”，親抓親管親落實的“當家人”風范，營造了風清氣正的“政和環境”，取得了“全縣干部無一違法犯罪”的傲人成績。而正是這樣“心中有法、心中有戒、心中有戒”的好干部，凝聚起了社會發展源源不斷“正能量”。
“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失”。全體黨員干部當以廖俊波同志的先進事跡和崇高品質為鏡，向先進看齊，向榜樣學習，擼起袖子加油干，俯下身子抓落實，用自己的“辛勤指數”換來群眾的“滿意指數”，用自己的“奉獻指數”提升群眾的“幸福指數”，用自己的鮮血乃至生命筑造祖國繁榮昌盛、人民幸福安康的“奠基石”。
學習廖俊波精神心得體會 篇5
3月18日傍晚，南平市市委常委、常務副市長廖俊波同志在下鄉途中遭遇車禍，經搶救無效因公殉職。
生活不易，且行且珍惜。49歲的廖俊波就這樣離去了，未留下只言片語，空留下嘆息遺憾。回顧廖俊波的一生，務實為民、兢兢業業、敢于擔當，這是他的標簽，也是他留給黨和人民最寶貴的財富。
學廖俊波務實為民。“廖書記不是在基層，就是在去基層的路上。”廖俊波任政和縣委書記時，面對貧困縣、革命老區、經濟發展長期全省倒數第一的政和，沒有打退堂鼓，沒有掉頭而走，沒有庸庸碌碌當個太平官，相反，在經過實地調研后，廖俊波主動帶頭，率領全縣黨員干部擼起袖子加油干，經常深入基層一線，從來不怕苦怕累。就這樣，短短4年，政和山鄉巨變，財政總收入、GDP、固定資產投資、規模以上工業產值等都實現了極大的增長，一個全新的生機勃勃的政和展現在人們面前。
學廖俊波敢于擔當。“能夠當一個領頭人，讓23萬政和百姓過上更好的生活，這是一件美妙的事情。”當“領頭人”難，當好“領頭人”更難，可是廖俊波心中就有理想有擔當，要帶領百姓奔向更美好的生活。廖俊波曾被贊有“大俠”風范，正是這種“俠范”，讓他總是充滿了力量，立說立行是他的風格，走在前面是他的常態，無論是推進精準扶貧還是經濟建設，廖俊波都把擔當放在首位，用勤奮、用實干、用嚴謹描繪出一幅幅美麗的畫卷。
學廖俊波甘為人梯。發展教育，他要慢，因為教育是一個循序漸進的過程，絕不能急功近利;發展旅游，他要慢，因為旅游時長線產業，不是一屆班子能完成的;他重視一線人才的培養，努力創造機會把好干部推薦出去;他想擺脫貧困，探索貧困普遍規律;他想創新機制體制，讓整個政府和社會更高效運行……為官“功成不必在我”，重視政策的延續性，重視社會的持續性，這種豁達和開通的心胸正是廣大黨員亟需的。
學廖俊波平易近人。古語云：“水能載舟，亦能覆舟”，毛澤東說：“為人民服務”，都告訴了以民為本的道理。重視民本，就要放下空洞的理論，俯下身子，傾聽民聲，甩開膀子，真抓實干，才能獲得群眾的認可。如果總是高高在上，自以為是的指揮下屬，只會脫離干部群眾，只是閉門造車而已。廖俊波沒有架子，沒有官員的傲慢，而是主動和群眾打招呼，主動深入群眾傾聽民聲，這樣的作風也深受當地干部群眾的好評。
“出師未捷身先死。”廖俊波走了，帶著未盡的事業永遠離去了，但是，他的精神卻永遠鼓舞著廣大黨員干部繼續前進!
學習廖俊波精神心得體會 篇6
近日，通過深入學習廖俊波同志先進事跡，結合工作實際思考，自己感到以下三個方面的體會。
一要對標見賢思齊，努力做到常學常思。學習廖俊波同志先進事跡，貴在潛移默化中轉化成我們的生活方式、工作需要和價值追求，這就需要我們沉潛而學，常學常思，既不急于求成，也不消極應付，既不貪大喜功，也不作表面文章，細細咀嚼，慢慢體悟。
二要突出六個基本，持續深化“兩學一做”。以強化基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本陣地、基本保障“六個基本”為重點，堅持將制度約束貫穿始終，結合地稅工作實際，對嚴肅認真開展組織生活、加強黨員日常監督等方面作出硬性規定，把學習教育真正融入黨員正常教育、日常管理之中，使學習教育成為一種習慣、一種自覺。
三要注重嚴管善待，凝心聚力推進工作。堅持抓成長關愛、在學習上指導，抓思想關愛、從感情上融入，抓生活關愛、從幫扶上入手，抓精神關愛、從心態上引導，抓廉政關愛、從紀律上提醒等五個方面的關愛，把“嚴管+善待”的管理觸角延伸到干部隊伍的工作、生活、學習和思想各個方面，增強干部職工對事業的認同感、對單位的歸屬感、對同事的親情感，讓大家同頻共振、和諧愉悅的做好工作。