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      計算機學習心得2000字左右

      發(fā)布時間:2023-04-04

      計算機學習心得2000字左右(通用5篇)

      計算機學習心得2000字左右 篇1

        由于網(wǎng)絡的開放性、互連性、連接形式的多樣性,致使網(wǎng)絡易受黑客、惡意軟件和其它不軌的功擊,存在著自然和人為等諸多因素的脆弱性和潛在威脅。網(wǎng)絡安全逐漸成為一個潛在的巨大問題。網(wǎng)絡安全性是一個涉及面很廣泛的問題,其中也會涉及到是否構(gòu)成犯罪行為的問題。在其最簡單的形式中,它主要關(guān)心的是確保無關(guān)人員不能讀取,更不能修改傳送給其他接收者的信息。此時,它關(guān)心的對象是那些無權(quán)使用,但卻試圖獲得遠程服務的人。安全性也處理合法消息被截獲和重播的問題,以及發(fā)送者是否曾發(fā)送過該條消息的問題。

        大多數(shù)安全性問題的出現(xiàn)都是由于有惡意的人試圖獲得某種好處或損害某些人而故意引起的。可以看出保證網(wǎng)絡安全不僅僅是使它沒有編程錯誤。它包括要防范那些聰明的,通常也是狡猾的、專業(yè)的,并且在時間和金錢上是很充足、富有的人。同時,必須清楚地認識到,能夠制止偶然實施破壞行為的敵人的方法對那些慣于作案的老手來說,收效甚微。網(wǎng)絡安全性可以被粗略地分為4個相互交織的部分:保密、鑒別、反拒認以及完整性控制。保密是保護信息不被未授權(quán)者訪問,這是人們提到的網(wǎng)絡安全性時最常想到的內(nèi)容。鑒別主要指在揭示敏感信息或進行事務處理之前先確認對方的身份。反拒認主要與簽名有關(guān)。保密和完整性通過使用注冊過的郵件和文件鎖來實現(xiàn)。

        一、網(wǎng)絡的安全保密

        針對網(wǎng)絡系統(tǒng)實際情況,解決網(wǎng)絡的安全保密問題是當務之急,考慮技術(shù)難度及經(jīng)費等因素,設計時應遵循如下思想:

        1.大幅度地提高系統(tǒng)的安全性和保密性;

        2.保持網(wǎng)絡原有的性能特點,即對網(wǎng)絡的協(xié)議和傳輸具有很好的透明性;

        3.易于操作、維護,并便于自動化管理,而不增加或少增加附加操作;

        4.盡量不影響原網(wǎng)絡拓撲結(jié)構(gòu),同時便于系統(tǒng)及系統(tǒng)功能的擴展;

        5.安全保密系統(tǒng)具有較好的性能價格比,一次性投資,可以長期使用;

        6.安全與密碼產(chǎn)品具有合法性,及經(jīng)過國家有關(guān)管理部門的認可或認證;

        7.分步實施原則:分級管理分步實施。

        針對上述分析,我們采取以下安全策略:1.采用漏洞掃描技術(shù),對重要網(wǎng)絡設備進行風險評估,保證信息系統(tǒng)盡量在最優(yōu)的狀況下運行。2.采用各種安全技術(shù),構(gòu)筑防御系統(tǒng),主要有:(1)防火墻技術(shù):在網(wǎng)絡的對外接口,采用防火墻技術(shù),在網(wǎng)絡層進行訪問控制。(2)NAT技術(shù):隱藏內(nèi)部網(wǎng)絡信息。(3):虛擬專用網(wǎng)是企業(yè)網(wǎng)在因特網(wǎng)等公共網(wǎng)絡上的延伸,通過一個私有的通道在公共網(wǎng)絡上創(chuàng)建一個安全的私有連接。它通過安全的數(shù)據(jù)通道將遠程用戶、公司分支機構(gòu)、公司業(yè)務伙伴等與公司的企業(yè)網(wǎng)連接起來,構(gòu)成一個擴展的公司企業(yè)網(wǎng)。在該網(wǎng)中的主機將不會覺察到公共網(wǎng)絡的存在,仿佛所有的機器都處于一個網(wǎng)絡之中。公共網(wǎng)絡似乎只由本網(wǎng)絡在獨占使用,而事實上并非如此。(4)網(wǎng)絡加密技術(shù)(Ipsec):采用網(wǎng)絡加密技術(shù),對公網(wǎng)中傳輸?shù)腎P包進行加密和封裝,實現(xiàn)數(shù)據(jù)傳輸?shù)谋C苄浴⑼暾浴K山鉀Q網(wǎng)絡在公網(wǎng)的數(shù)據(jù)傳輸安全性問題,也可解決遠程用戶訪問內(nèi)網(wǎng)的安全問題。(5)認證:提供基于身份的認證,并在各種認證機制中可選擇使用。(6)多層次多級別的企業(yè)級的防病毒系統(tǒng):采用多層次多級別的企業(yè)級的防病毒系統(tǒng),對病毒實現(xiàn)全面的防護。(7)網(wǎng)絡的實時監(jiān)測:采用入侵檢測系統(tǒng),對主機和網(wǎng)絡進行監(jiān)測和預警,進一步提高網(wǎng)絡防御外來攻擊的能力。

        3.實時響應與恢復:制定和完善安全管理制度,提高對網(wǎng)絡攻擊等實時響應與恢復能力。

        4.建立分層管理和各級安全管理中心。

        二、入侵檢測

        入侵檢測是防火墻的合理補充,幫助系統(tǒng)對付網(wǎng)絡攻擊,擴展了系統(tǒng)管理員的安全管理能力(包括安全審計、監(jiān)視、進攻識別和響應),提高了信息安全基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)的完整性。它從計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)中的若干關(guān)鍵點收集信息,并分析這些信息,看看網(wǎng)絡中是否有違反安全策略的行為和遭到襲擊的跡象。入侵檢測被認為是防火墻之后的第二道安全閘門,在不影響網(wǎng)絡性能的情況下能對網(wǎng)絡進行監(jiān)測,從而提供對內(nèi)部攻擊、外部攻擊和誤操作的實時保護。這些都通過它執(zhí)行以下任務來實現(xiàn):

        1.監(jiān)視、分析用戶及系統(tǒng)活動;2.系統(tǒng)構(gòu)造和弱點的審計;

        3.識別反映已知進攻的活動模式并向相關(guān)人士報警;4.異常行為模式的統(tǒng)計分析;

        5.評估重要系統(tǒng)和數(shù)據(jù)文件的完整性;

        6.操作系統(tǒng)的審計跟蹤管理,并識別用戶違反安全策略的行為。三、防病毒系統(tǒng)

        防病毒產(chǎn)品可以在每個入口點抵御病毒和惡意小程序的入侵,保護網(wǎng)絡中的PC機、服務器和Internet網(wǎng)關(guān)。它有一個功能強大的管理工具,可以自動進行文件更新,使管理和服務作業(yè)合理化,并可用來從控制中心管理企業(yè)范圍的反病毒安全機制,優(yōu)化系統(tǒng)性能、解決及預防問題、保護企業(yè)免受病毒的攻擊和危害。防病毒系統(tǒng)設計原則

        1.整個系統(tǒng)的實施過程應保持流暢和平穩(wěn),做到盡量不影響既有網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常工作。

        2.安裝在原有應用系統(tǒng)上的防毒產(chǎn)品必須保證其穩(wěn)定性,不影響其它應用的功能。在安裝過程中應盡量減少關(guān)閉和重啟整個系統(tǒng)。

        3.防病毒系統(tǒng)的管理層次與結(jié)構(gòu)應盡量符合機關(guān)自身的管理結(jié)構(gòu)。

        4.防病毒系統(tǒng)的升級和部署功能應做到完全自動化,整個系統(tǒng)應具有每日更新的能力。

        5.應做到能夠?qū)φ麄系統(tǒng)進行集中的管理和監(jiān)控,并能集中生成日志報告與統(tǒng)計信息。

        病毒傳播的另外一個途徑是通過局域網(wǎng)內(nèi)的文件共享和外來文件的引入,所以,企業(yè)網(wǎng)絡最妥善的防病毒方案應當考慮解決客戶端的防病毒問題。如果病毒在局域網(wǎng)內(nèi)的所有客戶端傳播之前就被清除,網(wǎng)絡管理員的工作量就減少了很多。網(wǎng)關(guān)防毒:

        網(wǎng)關(guān)防毒是對采用http、ftp、smtp協(xié)議進入內(nèi)部網(wǎng)絡的文件進行病毒掃描和惡意代碼過濾,從而實現(xiàn)對整個網(wǎng)絡的病毒防范。

        網(wǎng)絡是個動態(tài)的系統(tǒng),它的變化包括網(wǎng)絡設備的調(diào)整,網(wǎng)絡配置的變化,各種操作系統(tǒng)、應用程序的變化,管理人員的變化。即使最初制定的安全策略十分可靠,但是隨著網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)和應用的不斷變化,安全策略可能失效,必須及時進行相應的調(diào)整。網(wǎng)絡安全性是一個涉及面很廣泛的問題,其中也會涉及到是否構(gòu)成犯罪行為的問題。在其最簡單的形式中,它主要關(guān)心的是確保無關(guān)人員不能讀取,更不能修改傳送給其他接收者的信息。此時,它關(guān)心的對象是那些無權(quán)使用,但卻試圖獲得遠服務的人。安全性也處理合法消息被截獲和重播的問題,以及發(fā)送者是否曾發(fā)送過該條消息的問題。

      計算機學習心得2000字左右 篇2

        一、實習目的和要求

        專業(yè)實習是管理信息系統(tǒng)專業(yè)教學計劃中規(guī)定的一個重要的實踐性教學環(huán)節(jié),其目的為:

        1、學生在學習了專業(yè)課程之后,通過專業(yè)實習,在了解企業(yè)概況的基礎(chǔ)上,對與計算機應用密切相關(guān)的某一方面的管理業(yè)務活動進行詳細調(diào)查和系統(tǒng)分析,建立業(yè)務管理信息系統(tǒng)的整體概念,學會運用專業(yè)知識去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法,增強業(yè)務實踐能力。

        2、通過實習,參加一定的業(yè)務活動和管理實踐,了解企業(yè)的管理現(xiàn)狀、所具備的基礎(chǔ)及存在的問題,了解國情,增強學好專業(yè)的信心和從事業(yè)務工作的責任感和事業(yè)心,為學生畢業(yè)設計和走入社會奠定良好的基礎(chǔ)。

        3、通過實習,調(diào)查、了解企業(yè)的運行機制和業(yè)務管理過程,參與企業(yè)具體的管理工作,提高社會實踐能力,增強調(diào)查研究、人際溝通、謀略決策、隨機應變等獨立工作能力與管理能力。

        學生在實習前已學完《管理信息系統(tǒng)》、《計算機網(wǎng)絡》、《電子商務》、《企業(yè)資源規(guī)劃》等專業(yè)課程。其實習主要要求為:

        1、堅持每天做好實習日記

        2、學生去企業(yè)實習,要抱有虛心學習、不恥下問的態(tài)度和鍥而不舍的精神,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,與企業(yè)管理人員、技術(shù)人員和廣大工人群眾密切合作,以自身的良好素質(zhì)和模范行動來取得企業(yè)的信任,為校爭光。

        3、學生要堅持深入企業(yè)管理實踐,不要浮在上面,滿足于一般的介紹,要想方設法參與具體的管理工作,以求獲得真知。

        4、整個實習期間,學生要下科室或車間實習和勞動,拜一名業(yè)務人員或技術(shù)人員為師,虛心向師傅學習。實習期滿請師傅寫出評語。

        5、實習期間,學生要主動接受工廠的安全教育,嚴格遵守安全規(guī)程;學生要自覺遵守工廠的作息時間和各項規(guī)章制度,增強紀律性。

        6、實習結(jié)束前,要請企業(yè)的主管部門對每個學生的實習態(tài)度、工作能力和實習效果作出鑒定,帶回學校,作為評定實習成績的依據(jù)。

        二、實習內(nèi)容

        管理信息系統(tǒng)專業(yè)實習分為三個階段進行。具體內(nèi)容安排如下:

        第一階段(1周):企業(yè)管理計算機應用概況認識實習

        1、實習動員(帶隊教師與系領(lǐng)導);

        2、東風公司計算機管理應用現(xiàn)狀及發(fā)展方向(東風公司相關(guān)人員);

        3、業(yè)務信息系統(tǒng)開發(fā)與應用情況介紹(各單位企管科長或信息主管);

        包括業(yè)務環(huán)境與系統(tǒng)目標;業(yè)務處理過程及關(guān)鍵業(yè)務;主要處理策略及其表述;系統(tǒng)開發(fā)過程與控制環(huán)節(jié);應用系統(tǒng)測試與調(diào)試問題;系統(tǒng)運行與管理維護問題;系統(tǒng)評價等。

        4、參觀計算機應用系統(tǒng)(東風公司和十堰市各相關(guān)單位)。

        第二階段(3周):業(yè)務系統(tǒng)調(diào)查與系統(tǒng)分析

        1、企業(yè)概況調(diào)查

        企業(yè)建立、發(fā)展的歷史概況;企業(yè)管理體制和管理機構(gòu);企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標及當前的總體發(fā)展規(guī)劃(目標、方針、策略等);主要產(chǎn)品及其技術(shù)特征;生產(chǎn)過程和生產(chǎn)組織形式;企業(yè)服務的市場面;企業(yè)文化;當前存在的主要問題及前景展望。

        2、計算機應用系統(tǒng)的環(huán)境調(diào)查

        企業(yè)管理基礎(chǔ)工作(管理制度的完善與執(zhí)行情況,業(yè)務流程及其工作處理的規(guī)范化狀況,報表文件的統(tǒng)一化與數(shù)據(jù)資料代碼化情況等);人員結(jié)構(gòu)(與之有關(guān)的領(lǐng)導、管理業(yè)務人員、計算機軟、硬件人員、系統(tǒng)分析人員的數(shù)量和水平);計算機設備及其它數(shù)據(jù)采集、傳輸設備等;管理業(yè)務人員對信息系統(tǒng)的認識與評價。

        3、計算機應用系統(tǒng)平臺調(diào)查

        計算機系統(tǒng)構(gòu)成情況;網(wǎng)絡的拓撲結(jié)構(gòu);網(wǎng)絡操作系統(tǒng);網(wǎng)絡功能選擇與應用情況;網(wǎng)絡設置與管理的有關(guān)問題;數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)選擇原則;數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)設計的有關(guān)問題;交互界面設計等。

        4、應用系統(tǒng)的功能調(diào)查與分析

        企業(yè)計算機管理系統(tǒng)的類型(單項數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)等);業(yè)務處理過程與關(guān)鍵處理策略的表述(DFD、判定工具);系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)與代碼體系的表述(系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖,處理模塊、I/O模塊說明);模塊功能劃分評價等。

        5、計算機應用系統(tǒng)開發(fā)和運行情況調(diào)查

        系統(tǒng)的開發(fā)研制過程與組織領(lǐng)導(開發(fā)單位、人員、時間、開發(fā)組織、領(lǐng)導者);系統(tǒng)具有的技術(shù)水平;系統(tǒng)運行時間;運行的效果與效益分析;系統(tǒng)的可靠性、穩(wěn)定性、安全性分析;系統(tǒng)運行的組織領(lǐng)導情況;應用的經(jīng)驗和教訓等。

        第三階段(2天,校內(nèi)進行):實習總結(jié)與答辯

        實習結(jié)束后,要進行認真的回顧與總結(jié),利用分散時間和課外時間完成一份3000字以上的實習報告。報告中除調(diào)查內(nèi)容外,還應有問題分析,提出自己的體會、見解和建議。

        實習結(jié)束時需進行答辯,就實習過程的相關(guān)問題接受實習指導老師的提問。

        三、實習的任務

        1、自行準備履歷表,并配合校內(nèi)外指導教師完成單位規(guī)定的面試程序。

        2、在系辦公室開具介紹信,攜帶學生證并于單位要求的日期進入單位實習。

        3、在實習地點尋找一位單位指導教師并在教師指導下至少協(xié)助企事業(yè)單位完成一項相對獨立的任務。

        4、注意搜集和整理在單位的各種實習資料。

        5、每天完成實習日記的記錄。

        6、實習結(jié)束請實習單位開具實習鑒定。

        7、利用課余時間完成實習報告并上交規(guī)定的各項資料。

        四、實習時間

        實習安排在第七學期進行,共四周,其中:

        1、請若干各單位信息主管進行講座。(根據(jù)情況調(diào)整時間,約1-2次)

        2、學生到各單位進行專業(yè)實習。(3.5周)

        3、學生完成實習日記和實習報告。(2天)

        4、教師進行實習檢查。(0.5天)

        五、實習方式和安排

        實習是以東風公司和十堰市各信息化單位或部門為專業(yè)實習基地,鼓勵學生自己聯(lián)系實習單位,具體安排根據(jù)實際情況做調(diào)整。實習的主要方式是現(xiàn)場實習,結(jié)合參觀、講座等方式開展。

        六、實習成績考核內(nèi)容和方式及評定標準

        1、考核內(nèi)容

        考核內(nèi)容為學生平時成績、學生完成實習的質(zhì)量、單位

      計算機學習心得2000字左右 篇3

        一、實習的性質(zhì)、目的和意義:

        進大學生活的最后一個年頭,站在我們面前的就是那個向往已久的工作社會,我們的心已經(jīng)開始飛進那里。我們高興、我們興奮,因為我們終于可以在這個巨大的舞臺上展現(xiàn)自我,但我們還需要時間去了解這個社會。為此學校給我安排了畢業(yè)實習,畢業(yè)實習是我們機自專業(yè)知識結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成部分,并作為一個獨立的項目列入專業(yè)教學計劃中的。其目的在于通過實習使學生獲得基本生產(chǎn)的感性知識,理論聯(lián)系實際,擴大知識面;同時專業(yè)實習又是鍛煉和培養(yǎng)學生業(yè)務能力及素質(zhì)的重要渠道,培養(yǎng)當代大學生具有吃苦耐勞的精神,也是學生接觸社會、了解產(chǎn)業(yè)狀況、了解國情的一個重要途徑,逐步實現(xiàn)由學生到社會的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)我們初步擔任技術(shù)工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能;體驗企業(yè)工作的內(nèi)容和方法。這些實際知識,對我們學習后面的課程乃至以后的工作,都是十分必要的基礎(chǔ)。

        二、實習的崗位及工作情況介紹

        1、實習單位簡介

        實習單位沙井柏盛制品廠于20xx年9月份建立,而后被美國Avery Dension 合并,計劃于20xx年5月份正式成為Avery Dension的一個子公司。艾利丹尼森公司的四大產(chǎn)業(yè)為:壓敏膠及物料、零售資訊服務、辦公室用品、其他特別業(yè)務。本公司主要從事Avery Dension公司四大產(chǎn)業(yè)中零售資訊服務中的印刷業(yè)務及織物、標鑒的生產(chǎn)。Avery Dension是美國《財富》500強公司之一,在壓敏技術(shù)及標簽系統(tǒng)方面處于全球領(lǐng)先地位。公司業(yè)務分布在全球39個國家,擁有兩百多家制造廠和銷售辦事處,員工22600多名,20xx年年度報告公布的總銷售額達55億美元。Avery Dension公司的價值觀是:真誠合作、客戶服務、團隊精神 、追求完美。

        2、工作崗位介紹

        我的崗位為電腦程序編寫,即用filemake軟件編寫能調(diào)用資料庫中的信息的程序,然后再用VB軟件編寫一個能將filemake中所調(diào)用的信息導入到indesign軟件并實現(xiàn)某些功能的引擎,我工作主要任務有以下幾點:

        (1)、了解各類單的特點,學會看單,做到能看懂單、熟練的區(qū)分各種不同的單,對于單中出現(xiàn)的錯誤能作出立刻反應,知道經(jīng)常出錯的出地方存在哪些地方。

        (2)、熟悉做單的流程,對單中各類信息在一看即知,做到知其然,還要知其所以然。對于現(xiàn)存的做單程序存在的缺陷要熟悉,并嘗試著尋求解決方案。

        (3)、學會使用filemake軟件及VB軟件編寫出能滿足與客戶要求相符合的程序。

        三、實習內(nèi)容及時間

        當我在向沙井柏盛制品廠投出我的求職簡歷時,我并不知道,這一份簡歷會把我?guī)нM一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路。心底的自信強溢在臉上,又帶著那樣的迷惑,不安和好奇,參加過三次面試,見到的始終是充滿干勁的臉。我獲得了參加公司培訓的機會。也曾有過很多故事,但命運還是讓我走近了你,柏盛,走近了你,也更讓我充滿了向往和渴望。

        從我走近柏盛公司,我感覺一股呼喚的力量,引導著我往前走。走近他就意著新的生活又要開始,我懷著無比敬佩的心情走了進來,而隨后的工作生活對我的人生有一個決性的改變。

        公司的生產(chǎn)流程為接到單,根單上客戶的要求進行排版,確認排版無誤后出菲林,用菲林加工出印刷模板,最就是印刷出貨。而的任務在于寫好排版的程序,這就要求我對單及排版知識有一定的了解,如果在這一關(guān)鍵的地方出,損失很大。為此在這些天我以下的安排。

        我的工作電腦程序編寫:主要任務有學看單、做單、編寫程序。

        1、實習第一階段

        其中10月13日到10月22日,我主要用來學會看懂單。教我的是一位年紀大一、二歲的同事,先與我說了一下要點,然就讓我自已看,遇到不懂的就問。初次接觸單,發(fā)現(xiàn)它并不像課本那樣的有條有序,許信息夾雜在一起,令人眼花繚亂,而且以有不同的種類,要做到隨便一看就知是什么單不下點功夫是不行的。我知眼高手低是一個通病,于是接來的幾天我就踏踏實實的坐在哪里認真的看單,熟它的大致結(jié)構(gòu)。令我感動的是每當我我有一點不明白的地方,他都會不煩其勞的與我講清楚,直到我弄明白為止。在我堅持不懈的努終于適應了單中的變化,他的臉上也有了笑容。

        10月24日到11月4日,熟悉了單之后,我也成為工作之中的一員,開始檢查別做的單。在這一段時間里,主要任務有鞏固之前所學的,對常見的錯誤要一看即知,并養(yǎng)成認真仔細的工作作風。由于有前面的成績,我有點飄飄然,查檢查單的時候不再那么仔細,認為檢查單沒有什么困難。結(jié)果,由于我的粗心大意,一個簡單的錯誤讓我給繞過去了,幸好有同事在一旁指出沒釀成大錯。對此我作出了深刻的檢討,主管對此只是語重心長的說:“知道錯了就好,以后要仔細點。”

        2、實習第二階段

        11月7日到11月11日,現(xiàn)在我通過了前一階段的學習,可以進做單環(huán)節(jié)。現(xiàn)在的任務是熟悉做單的流程,了解印刷排版的相關(guān)知識,對單的信息要敏感。我學習方式是坐在一位同事身邊看他做單,他一邊做一邊教,把做單的工點給了我。我遇到不懂的地方就向他請教,直至對做流和非常熟悉之后,才算是合格。有了第一次的錯誤之后,我就變得更加的小心,所以在其后的工作中我都有保持謙虛的心態(tài)。在種狀態(tài)下我進步很快,花了比別少了將近一半的時就達到目標了。

      計算機學習心得2000字左右 篇4

        [實習目的]

        通過理論聯(lián)系實際,鞏固所學的知識,提高處理實際問題的能力,了解設計專題的主要內(nèi)容,為畢業(yè)設計的順利進行做好充分的準備,并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備。

        [實習任務]對計算機在人事管理方面的應用進行歸納總結(jié),并查閱資料為畢業(yè)設計作準備.

        [實習內(nèi)容]

        計算機在人事管理中的應用

        隨著社會的發(fā)展,科技的進步,作為信息載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位。當今社會已步入了信息社會,知識經(jīng)濟將成為新世紀的主導產(chǎn)業(yè)。伴隨計算機的逐步推廣和使用,計算機已在科研、生產(chǎn)、商業(yè)、服務等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑,與此同時,單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降,然而辦公室里的人事費用卻不斷增加。在國外,花費在專業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5,這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增。我們必須在進行機構(gòu)改革的同時,盡快使用現(xiàn)代化管理設備、管理手段、管理方法。

        計算機在人事部門的廣泛使用,改進了統(tǒng)計手段,改革了統(tǒng)計方法,提高了統(tǒng)計工計算機在人事部門的廣泛應用,將為我國的人事管理工作,提供現(xiàn)代化的管理手段和科學的管理方法,并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件。

        目前,計算機在我國的人事管理工作中,主要可用來進行報表處理,檔案管理,文書編輯,信息查詢,綜合分析。干部統(tǒng)計作為人事管理的一個重要組成部分,是通過對干部情況的調(diào)查,整理和分析,了解干部隊伍的發(fā)展趨勢,為各級領(lǐng)導機關(guān)制定干部工作的方針,政策,加強干部管理,改革干部制度提供準確數(shù)字的依據(jù)。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計之外,還包括干部的工資統(tǒng)計,干部編制情況統(tǒng)計,干部獎懲情況統(tǒng)計,軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計,老干部情況統(tǒng)計等方面,其涉及的面之廣,數(shù)據(jù)量之大可想而知,若利用手工進行干部的統(tǒng)計工作,大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計調(diào)查,干部統(tǒng)計資料的整理,干部統(tǒng)計分析三個過程,但這種手工統(tǒng)計過程,存在著幾個明顯的問題,比如說統(tǒng)計資料缺乏準確性,及時性,需要花費大量的人力,物力,財力等。

        手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢,使人們慢慢意識到管理現(xiàn)代化已成為當代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。在管理現(xiàn)代化的浪潮中,人事管理現(xiàn)代化也勢在必行。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個復雜的系統(tǒng)工程,需要采取科學的管理方法和先進的科技手段。科學的管理方法在管理中一般是指數(shù)學方法、系統(tǒng)方法、信息方法、控制論方法、社會學方法、心理學方法等科學方法,而先進的科技手段主要是運用當代最新科學技術(shù)之一的電子計算機來為人事管理現(xiàn)代化服務。

        電子計算機作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具,在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在我國,已經(jīng)開始運用電子計算機進行人員工資管理、人事統(tǒng)計和查詢、干部考評和人事檔案管理以及人才預測和規(guī)劃等。

        管理現(xiàn)代化是漢代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大,綜合性越來越強,生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細,行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復雜;而現(xiàn)代化科學技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化,不斷綜合,全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進軍。這些,要求管理工作對實際問題的反映和決策必須迅速及時,對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高,傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論、方法、體制已遠遠不能適應當代社會的發(fā)展和四化建設的需要。改革、創(chuàng)新,實現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行。

        現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多,關(guān)系很復雜,它包括人、資金、物質(zhì)、信息和時間等諸要素,其中起關(guān)鍵作用的要素是人。人既是管理者,又是被管理者,在管理中處于雙重地位,且具有巨大的能動性。可見人是現(xiàn)代管理中最重要的因素。因此,管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個復雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)而動全身,抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。

        管理改革必須配套進行,現(xiàn)代化管理的實施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展,人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位,在管理現(xiàn)代化的浪潮中,人事管理現(xiàn)代化也需同步進行,才能使現(xiàn)代化管理在社會化大生產(chǎn)和當代科學技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用。總而言之,人事管理現(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán),它是把現(xiàn)代化管理的理論、方法和手段運用到人事工作中,使人事管理達到最大限度地提高工作效率的目的,以適應社會和科學技術(shù)的發(fā)展。

        實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,使從事管理工作由原來憑個人或少數(shù)人的經(jīng)驗作決策,逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學高度辦事,做到物質(zhì)與精神相結(jié)合,抽象與具體相結(jié)合,定性與定量結(jié)合,靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合,現(xiàn)狀和未來相結(jié)合,個體與群體相結(jié)合。至于先進的科技手段,除科學地運用原有的生物、化學、物理、機械等手段外主要是運用當代最新科學技術(shù)之一的電子計算機來為人事管理現(xiàn)代化服務。概括地說,人事管理現(xiàn)代化。

      計算機學習心得2000字左右 篇5

        一、開卷有益,愛不釋手

        然而,在我參加了第一次培訓,我就發(fā)現(xiàn)自己錯了,此次的電腦培訓與以前參加過的培訓大相徑庭。以前的培訓都是應付考試的,實用性不強,而且那時學的東西,在工作中用的不多,時間長了不用也就忘記了。而這次培訓的內(nèi)容最顯著的特點,就是實用性很強,因為我們講課經(jīng)常要用到課件,所以本次培訓的就是如何用方正奧思制作課件。參加培訓的第一課時,我就專心致志地聽講,把學習內(nèi)容與以前操作不規(guī)范或不熟練的地方進行對比,感覺學習效果很好,受益匪淺。因為以前不會,每次講課都得找人做。這一次的培訓正好幫我們解決了這一問題。通過這次學習發(fā)現(xiàn)也不是想象中的那么難。簡單的課件制作方法我已經(jīng)基本上掌握。現(xiàn)在想起來這種培訓是必要的,正所謂“磨刀不誤砍柴工”。

        二、驀然回首,柳暗花明

        正因為學習上有所收獲,思想上也就豁然開朗起來。說實話,近幾年,覺得自已也不再年輕了,還學什么啊?得過且過吧。雖然對待工作還是盡心盡力地去做,但對于學習的態(tài)度則是能應付就應付,不想應付就是偷點懶吧。因為這種思想的存在,在學習上的動力就不足了。通過這次培訓,我覺得要改變這一錯誤的思想,想把各項工作做好,就必需要不斷的學習,不斷的充電,也只有不斷的學習、充電,才能提高自已的工作能力。古人云,“活到老、學到老”,這句話是很有道理的。

        雖然擁有電腦已經(jīng)多年,利用電腦輔助教學似乎駕輕就熟,但不比不知道,通過跟不同地區(qū)的同行交流,發(fā)現(xiàn)自己的應用電腦水平遠遠落后于發(fā)達地區(qū)的同行們。張店區(qū)教育局組織的這兩次電腦技術(shù)培訓,既是一次技術(shù)的學習,又是一項教學應用的交流。我們的學習收獲不僅是技術(shù)上的,更多的是思想上的。

        以往的教學中,我們確實也經(jīng)常用到電腦,但那是作為一種技術(shù)手段來利用。現(xiàn)在逐漸體會到,電腦不僅是一項技術(shù)手段,更是一個平臺。用電腦構(gòu)筑教學中心,可以更好的發(fā)揮電腦的作用。在過去的教學中,作為幼兒教師,我對電腦的應用,主要局限在微軟的辦公系統(tǒng)中。用word組織教案、學案,編排習題、試卷;用ppt制作教學模版;用excel制作一些表格類;上網(wǎng)無非是查找資料,至多是把自己的資料傳給別人,達到資料共享而已。換句活說,僅僅是稍微提高了工作效率,所利用的是電腦技術(shù)的皮毛。通過學習,進一步提高了自己的水平。也學會了電腦的進一步應用。未來的教學,可以更好的發(fā)揮電腦的作用。

        1.網(wǎng)絡技術(shù)應用水平的提高。

        以往的教學,需要相關(guān)資料時,經(jīng)常采用的辦法,就是上網(wǎng)搜索。網(wǎng)上搜索看似簡單,好像用就可以,似乎覺得自己都會,也沒有什么要學的。但通過真正的學習,才發(fā)現(xiàn)原來的搜索水平太差,特別對于那些ftp資源,原來幾乎無能為力,現(xiàn)在才知道如何去尋找、利用,如何共享。

        網(wǎng)絡技術(shù)的發(fā)展,也給我們的教學帶來了全新的氣象。現(xiàn)在山東省強調(diào)素質(zhì)教育的提高與落實。素質(zhì)教育的一個突出特點,就是改變教師單一傳授模式,讓學生的知識學習變成一種興趣,一種探索性學習,一種研究性學習。例如我們針對某一知識點,以往的方法是講透、教會相關(guān)知識,并學會習題中的應用。現(xiàn)在我們的方法就可以變成讓學生探索相關(guān)知識,通過網(wǎng)絡,讓學生了解先關(guān)知識的發(fā)現(xiàn)歷史,知識的利用價值和發(fā)展,一些發(fā)現(xiàn)過程中的趣聞趣事,讓學生在探索中學習。

        2.教學軟件應用水平的提高。

        培訓以前,我們幾乎認為,掌握了微軟的office,教學中就足夠了。通過培訓過程才發(fā)現(xiàn),不僅掌握了微軟的office并不等同于掌握了電腦技術(shù),掌握了微軟的office也并不能說明能完全利用電腦進行教學,甚至我們對doc、ppt、xls文件的制作和利用,也與掌握相去太遠。當然,教師培訓的真正目的并不是僅僅讓我們學會這門知識,更是讓我們看到了差距。應該說,電腦技術(shù)培訓的收獲不是我們學到了什么,而是我們發(fā)現(xiàn)我們的差距在哪兒,知道今后如何去自己完善學習,提高自己的水平。

        3.計算機交互能力在課外活動中的應用

        計算機最突出的能力,是作為一個綜合應用平臺。在教學中,把媒體播放、實驗投影、板書等用計算機整合,已經(jīng)教學中普及應用得非常普遍了。但作為交互工具,調(diào)配、指導學生的課外活動,進行課后學習指導,是我在學習中學到的。例如,學生在星期六、星期天是不在校學習的,但課后也有一些學生自己學習,學習中碰到問題怎么辦?自然是問老師。建立一個教師與學生相互交流的平臺,能讓學生隨時提出自己的問題,教師能及時進行解答。如果通過電子郵件,將是不公開的,問題雖然能解決,但其他學生不能借鑒。

        未來的教學,我們極有可能是面對坐在電腦旁學習的學生。有可能所有的教學過程需要通過電腦完成。我們發(fā)現(xiàn),通過電腦的學習過程有一個缺陷,就是有時候教師不能完全掌控學生的學習行為和學習進程,曾經(jīng)有人利用對計算機有破壞后果的木馬程序,對木馬程序進行馴化,將其應用于教學控制,了解、管理學生的學習,并取得了良好的效果。希望我們不久的將來,都具有這種水平。

        兩個假期的的計算機培訓,我們收獲的不僅是電腦技術(shù)的提高,甚至也不僅僅是發(fā)現(xiàn)了自己的差距,更多的,是通過教師之間的交流,發(fā)現(xiàn)了怎樣使用電腦。某些老師應用電腦技術(shù)進行教學的經(jīng)驗,對我們有很大幫助:或許他用的技術(shù)我們都會,但經(jīng)常是我們并沒有想到能這樣做。所以說,交流中的學習關(guān)鍵不是技術(shù)的進步,而是經(jīng)驗的積累。希望將來,更多的類似的培訓,使我們每一位教師真正能挖掘電腦的潛能,更好的應用與教學。

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