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      黨員學(xué)習(xí)從多請(qǐng)示引發(fā)的思考心得體會(huì)_黨員多請(qǐng)示多匯報(bào)學(xué)習(xí)感言

      發(fā)布時(shí)間:2023-03-30

      黨員學(xué)習(xí)從多請(qǐng)示引發(fā)的思考心得體會(huì)_黨員多請(qǐng)示多匯報(bào)學(xué)習(xí)感言(精選3篇)

      黨員學(xué)習(xí)從多請(qǐng)示引發(fā)的思考心得體會(huì)_黨員多請(qǐng)示多匯報(bào)學(xué)習(xí)感言 篇1

        不管在哪個(gè)工作崗位上,都要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),這是能讓我們少走彎路、少犯錯(cuò)誤的重要方法,對(duì)剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部而言更應(yīng)如此,由于角色發(fā)生了變化,必須站在更高的位置看待問(wèn)題,有大局觀念,對(duì)事情必須做出全局的均衡。這就需要我們經(jīng)常主動(dòng)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào),主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào),是正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖、不偏離正確的方向、及時(shí)為上級(jí)決策提供充足依據(jù)的必要途徑,一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備這個(gè)意識(shí)。經(jīng)常主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)對(duì)促進(jìn)我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。

        一是工作職責(zé)的需要。對(duì)于我們剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部,如不加強(qiáng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)就不能很好地保持清醒頭腦和穩(wěn)定心態(tài),就容易走上兩個(gè)極端:一是工作冒進(jìn),急于求成,工作方法情緒化,剛愎自用;二是不能以穩(wěn)定的心態(tài)對(duì)待工作中遇到的各種困難和挫折,易產(chǎn)生“保”、“怨”、“混”的心態(tài),即明哲保身,得過(guò)且過(guò),消極應(yīng)付,滿腹牢騷。因此,年輕干部一定加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,提高修養(yǎng),樹(shù)立正氣,端正作風(fēng),以成熟穩(wěn)定的心態(tài)履行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的職責(zé)。對(duì)上,要和處領(lǐng)導(dǎo)保持一致,堅(jiān)決維護(hù)處領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威;對(duì)下,要保持與干部職工密切聯(lián)系,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

        二是解決實(shí)際工作難題的需要。特別是在當(dāng)前的形勢(shì)下,新情況、新問(wèn)題層出不窮,作為一名年輕干部,往往存在一些“通病”:人生閱歷不深,比較單純,存在處理矛盾和問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)不足,理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密,心里不夠成熟、不夠穩(wěn)重等問(wèn)題,如何盡快縮短適應(yīng)期,盡快成熟起來(lái),在工作中能夠獨(dú)當(dāng)一面,讓領(lǐng)導(dǎo)真正的省心、放心,這就需要我們加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通,由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處的位置比我們高,有著較高的理論素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)政策的把握能力更強(qiáng),更善于從全局的角度來(lái)指導(dǎo)工作。只有多與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,才能拓寬思路,學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)上辨證地看待、分析和把握遇到的新情況、新問(wèn)題,頭腦就不會(huì)糊涂,思維就不會(huì)混亂,信念就不會(huì)搖擺,方向就不會(huì)迷失,就能夠透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),少走彎路,收到事半功倍的效果。

        三是對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的需要。“對(duì)上負(fù)責(zé)”,要求在工作中自覺(jué)維護(hù)上級(jí)的威信,堅(jiān)決貫徹、落實(shí)、執(zhí)行上級(jí)的決議,真實(shí)反映工作中存在的問(wèn)題和群眾的意見(jiàn)、要求,緊密結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。作為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),肩負(fù)著單位整體發(fā)展進(jìn)行謀劃的重任,這就需要我們本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度主動(dòng)地將各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,包括自己的思想動(dòng)態(tài),與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)地溝通。通過(guò)溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)搞好這項(xiàng)工作的行為動(dòng)機(jī)和基本設(shè)想,也就是領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開(kāi)拓進(jìn)取的工作局面。

      黨員學(xué)習(xí)從多請(qǐng)示引發(fā)的思考心得體會(huì)_黨員多請(qǐng)示多匯報(bào)學(xué)習(xí)感言 篇2

        近日,市農(nóng)林局按照市委學(xué)教辦安排要求,利用召開(kāi)系統(tǒng)精準(zhǔn)扶貧工作推進(jìn)會(huì),下發(fā)了學(xué)習(xí)《從“多請(qǐng)示”引發(fā)的思考》的通知,就此項(xiàng)活動(dòng)做出安排,迅速掀起學(xué)習(xí)討論熱潮。

        一是召開(kāi)系統(tǒng)中層干部集中學(xué)習(xí)安排會(huì)。4月24日,組織局班子成員、機(jī)關(guān)各科室科長(zhǎng)、基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)系統(tǒng)扶貧工作推進(jìn)會(huì),會(huì)上傳達(dá)了全省追趕超越第一季度點(diǎn)評(píng)暨三場(chǎng)攻堅(jiān)推進(jìn)視頻會(huì)精神及省紀(jì)委電視電話會(huì)議精神,組織學(xué)習(xí)了毛萬(wàn)春《追趕超越論英雄,打贏三場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)》講話精神和《從“多請(qǐng)示”引發(fā)的思考》文章,就系統(tǒng)開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)做出具體安排。

        二是開(kāi)展以“勇于擔(dān)當(dāng)、提高效能”為主題的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。各基層支部迅速反應(yīng),按照活動(dòng)通知要求,通過(guò)農(nóng)林黨務(wù)群、支部微信群、黨小組群和召開(kāi)黨員大會(huì)、黨小組會(huì)議等形式,多層次全方位開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng),并號(hào)召每名黨員結(jié)合自身工作實(shí)際,撰寫心得體會(huì)文章,迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮,基本實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)討論全覆蓋。

        三是制定請(qǐng)示報(bào)告工作制度。我局結(jié)合部門實(shí)際,初步制定了《黨委請(qǐng)示報(bào)告制度》《機(jī)關(guān)請(qǐng)示報(bào)告制度》和《機(jī)關(guān)支部請(qǐng)示報(bào)告制度》,基層各支部也結(jié)合單位實(shí)際,完善了內(nèi)部管理制度,使全體黨員干部有規(guī)可依,切實(shí)做到以知促行、學(xué)做結(jié)合、知行統(tǒng)一。

      黨員學(xué)習(xí)從多請(qǐng)示引發(fā)的思考心得體會(huì)_黨員多請(qǐng)示多匯報(bào)學(xué)習(xí)感言 篇3

        近日,農(nóng)林局黨委組織干部職工學(xué)習(xí)市委政研室《從“多請(qǐng)示”引發(fā)的思考》一文,圍繞“勇于擔(dān)當(dāng),提高效能”主題,我深刻思考并結(jié)合自身工作實(shí)際,認(rèn)真總結(jié)了三個(gè)方面心得體會(huì):

        工作要有備用方案

        俗話說(shuō)“知己知彼方能百戰(zhàn)百勝”,工作就好比戰(zhàn)場(chǎng),要想打勝仗、漂亮仗,就需要深入調(diào)查,掌握一手資料,準(zhǔn)確把握各類信息,深入分析研究。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)具體的業(yè)務(wù)或許不是很清楚,但是作為業(yè)務(wù)骨干,就需要當(dāng)好參謀助手,對(duì)每項(xiàng)任務(wù)胸中要有“三策”,即上策、中策、下策,請(qǐng)示匯報(bào),要陳情厲害,切中要點(diǎn),為領(lǐng)導(dǎo)做決策提供有力的依據(jù),才能快速反應(yīng),提高工作效率。

        工作要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)

        從趙啟正的事例,可以看出他是一個(gè)務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍瑢?shí)際工作中,一帆風(fēng)順的事情少之又少,大半任務(wù)困難重重,我們不能遇到問(wèn)題就請(qǐng)示匯報(bào),把問(wèn)題推給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前韓城在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),實(shí)現(xiàn)追趕超越目標(biāo)的過(guò)程,必然會(huì)遇到許多難以想象的困難,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,全市廣大領(lǐng)導(dǎo)干部需要有“狹路相逢勇者勝”的必勝信念,搶抓政策機(jī)遇,勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé)。“多請(qǐng)示”在我看來(lái),也是一種不作為的工作作風(fēng),一般工作自己能做決定的事情就要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé),既是履職盡責(zé),也是對(duì)上負(fù)責(zé)、對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)。

        工作要有全局觀念

        “橫看成嶺側(cè)成峰”,每個(gè)人看事物的角度不同,認(rèn)識(shí)自然也就不同。干事創(chuàng)業(yè)得有工作的全局觀念,只有站位高,眼界才能寬,只有洞察全局,才能盤活一盤棋,找準(zhǔn)工作方向,事半功倍。沒(méi)有這個(gè)基礎(chǔ),沒(méi)有這個(gè)能力,即便是敢于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé),最后很可能是“好心辦壞事”。因此,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),既要精業(yè)務(wù),還要涉獵廣泛,樹(shù)立大局觀念、全局觀念,才能真正做好每一項(xiàng)工作。

      黨員學(xué)習(xí)從多請(qǐng)示引發(fā)的思考心得體會(huì)_黨員多請(qǐng)示多匯報(bào)學(xué)習(xí)感言(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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