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      學習心得怎么寫

      發布時間:2023-03-27

      學習心得怎么寫(精選27篇)

      學習心得怎么寫 篇1

        通過新課程改革通識培訓網上一段時間的學習,感覺受益非淺,在知識、經濟高度發展的今天,沒有知識和能力是不夠的,那么如何推動社會不斷進步,應叢基礎作起,從學生的教育做起,從課改作起。

        得到了老師們的高度評價:學習過程中不斷提出問題,分析問題,教學反思,用新課程理念及要求自己評價過去的教學活動實踐,感悟點頗多,目的是提高自己以后的教學實踐能力,使自己的教學活動符合新課程改革的要求標準,使自己的教學更高效。

        新課程新在哪?關在"新"上,新課程理念,新課程內容,新教學組織安排,新評價等,知道新課程的特點,更好理解新課程改革.。

        新課程的特點

        (1)教育應為學生的終身發展奠定基礎。

        (2)新課改革目標:精選終身學習必備的基礎內容,增強與社會進步、科技發展、學生經驗的聯系,拓展視野,引導創新與實踐。培養學生具有強健的體魄、頑強的意志,形成積極健康的生活方式和審美情趣,初步具有獨立生活的能力、職業意識、創業精神和人生規劃能力;正確認識自己,尊重他人,學會交流與合作,具有團隊精神,理解文化的多樣性,初步面向世界的視野和與其他國家、民族交往的能力。

        (3)結構創新:課程中所有學生在同樣的時間內,同樣的進度、學習同樣的內容,還要求達到同樣的標準的做法,為最大限度地促進學生個性發展,滿足學生多樣化的需求。

        (4)新課程的實施:立足的角度,具體落實新課標,借鑒的經驗,在新課改的實施過程中,要注意學生的知、情、意的全面發展;不僅要關注學生的知識技能的發展,同時要兼顧其情感、態度、價值觀等方面的培養。在學與教的關系上,強調學的核心地位,教師的教是為促進學生的學,教服務于學。在教育教學活動中應當尊重學生的差異,強調教學中要根據學生的不同特點進行針對性的教育。

        新課改教學實施中要體現出尊重和滿足不同學生的需要,運用多種教學方式和手段,引導學生積極主動地學習,掌握最基本的知識和技能,形成積極的情感態度和正確的價值觀,為學生的終身發展奠定基礎。

        (5)新課程的評價

        結合教師與學生評價及學生間相互評價,結合書面考試、口頭表達、課堂提問、平時作業等評價形式,使學生能及時了解到自己的進步程度。完善的評價方式的運用就能促進學生自覺開展自主學習,與其他學生進行心靈的溝通,學習上進行朋友式的合作交流,有利于學生對生活充滿樂趣,對學習的充滿興趣。

        我通過學習獲得的認識和具體方面的體會,新課程為學生提供了自主學習,合作學習,探究學習的平臺,更有助于學生大眾全面學習,終身學習。通過新課程的通識培訓學習,使我對新課程的性質、基本理念、設計思路、課程目標有了全面的了解,明確了新課程改革的目標和方向。但要完全適應新課程的教學,不論是從知識上還是技能上都需要不斷地學習完善,我們在新課程的實驗之路上任重而道遠。

      學習心得怎么寫 篇2

        炎熱的暑假像一個大蒸籠。同學們有的選擇游泳,有的選擇到他鄉旅游,有的則是呆在家里吹空調。我選擇了讀書。

        對于讀書的興趣是我上六年級才有的,記得有一次班級舉行一場辯論賽,主題為-----外星人是否存。我是正方一辯手。經過一番龍爭虎斗,辯論進入白熱化,反方辯友的觀念讓我們無從下手。最后我站起來向反方辯友反駁道:?《科學大眾》上的一篇關于“外星人是否存在”的文章,文中種種跡象表明外星人是存在的,但不是像人們想象那樣,但又是非人類。我的觀念提出后,評委宣布正方勝,辯論賽結束后,我們高興的拍手叫好,大家還夸我是見多識廣的好學生。

        這件事到現在回顧起來還是那么津津有味。說來多虧書上那些知識產幫助了我,使我增長許多見識。于是我要說幾句話,也算是我對書的情有獨鐘吧!你是我精神的營養品,生活中沒有你,就好像沒陽光智慧里沒有你就好像沒有了靈魂!

        我愛讀書它可以陶冶我們的思想,情操,教育鼓舞我們,我認為讀書貴在勤奮。中國有句俗話叫做‘一勤天下無難事’。唐代大文學家韓愈也曾說過:‘業精于勤’。這就是說學業的精深來源于勤奮。

        一直我都認為讀書是最幸福的。我除了擁有現實世界外,還擁有另一個更為精彩的世界!

      學習心得怎么寫 篇3

        “我愛學習嗎?愛!還是不愛!”自從那次考試后,我的腦邊就一直響著這個聲音……

        那天是我期待已久的期末考試。我對我的成績,那是相當放心,我的成績從來就沒下過95分,不過我考得這么好都是為了炫耀,我從來都對學習不看重。這不,今天又要考試了,我可是十分高興。

        我興奮得以每秒20米的速度沖向學校。來到學校,我的死黨曉群就跑過來問我:“親愛的虹虹啊,你今天怎么這么高興啊?”“今天不是期末考嘛,我不高興能咋地?”我回答道。曉群迷惑不解:“要考試你還高興?”“當然啦!”“那你……”曉群還沒說完,監考老師就來啦,她急忙回到座位。“同學們,今天要期末考,大家是知道的,透露一點秘密,這次期末考很容易,你們老師說要是考不到60分就別來上學了!”這個可怕的監考老師又來增加我們的壓力了。“切!”大家齊聲說道。

        “可以發試卷了,可以發試卷了。”廣播發出聲音。“唰唰唰——”試卷發下去了。我一看,語數英都是那么簡單,看來這次我又能炫耀咯!一題過一提,一題又一題,我以每分鐘20題的速度做完了前面的題,現在只剩下作文了。“小意思。”我沒看清楚題意就開始寫作文了。不一會兒便把作文寫完了,我滿意地看著我的杰作。

        在離考試結束只有15分鐘時,我突然發現我的作文題意不對,怎么辦,離考試結束還有15分鐘,要不要改?反正不改也是錯,那就賭一賭吧!我用修改液吧作文涂掉。“5年級的學生注意,5年級的學生注意,離考試結束還有10分鐘,離考試結束還有10分鐘。”這消息傳進我的耳朵里,要快,要快!我趕快寫文,可這文要邊寫邊想,可不是容易的事,加上過度緊張,怎么想也想不出來。“5年級的學生注意,5年級的學生注意,離考試結束還有5分鐘,離考試結束還有5分鐘。”又來了,怎么辦,別管了,隨便寫一些,我手顫抖著寫了幾個字。怎么了,手不聽使喚了?不行啊,快寫。怎么辦?“5年級的學生注意,5年級的學生注意,考試結束,考試結束。”啊,怎么辦?去求老師。“老師,我可不可以寫下去,我的作文還沒寫完。”我快要哭了。“不行!”監考老師一口回絕。……

        考試結束了,我也哭了。我失去了考試前的得意。在同學面前我是個很堅強的女孩,可是我這次竟然哭了。死黨曉群走過來,遞給我一塊紙巾,無語。我拿著紙巾擦著眼淚,突然,我怔住了,“我這是怎么了,我哭了,我怎么會哭了,為了一次考試,我哭了?因為我不能向同學炫耀?還是考不到60分被老師鄙視?不,那種感覺絕對不是;難道我……不,不可能。我愛上學習了?”

        回到家,我一個人關在房間里,想了很久:“是這樣嗎?我愛學習?”

      學習心得怎么寫 篇4

        未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。推動教育事業發展的主體——教師,肩負著光榮而神圣的歷史使命。要培養造就二十一世紀高質量、高規格的人才,就務必有高素質的教師隊伍。而教師隊伍建設的核心是教師的師德,教師的師德決定了教師的素質,教師的素質又決定了教育的質量。的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范。”作為一名光榮的人民教師,不僅僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德哪正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。透過本次暑假期間阜寧實小教育集團組織的師德師風教育學習,我對新時期的師德師風無論是理論上還是實踐上都有了新的認識,我認為作為一名新時期的合格的人民教師務必要具備以下素質:

        一、更新教育觀念

        在暑假期間我校組織我們集中學習教育部《關于進一步加強和改善師德建設的意見》、《中小學教師職業道德規范》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、溫總理重要講話、省教育廳等四廳部《關于進一步規范中小學辦學行為,深入實施素質的意見》、王錦勝同志在縣委常委(擴大)會議上的講話、縣委王書記視察教育時的講話、《只有大變革才有大發展》(阜辦通報第38期)、阜寧縣教育局《關于重申師德師風八項規定的通知》,透過學習使我認識到,當今時代,科學發展高度分化又高度綜合,人類社會越來越清晰地呈現出整體性、綜合化的發展趨勢,要求教育全方位地開發學生的潛能,培養具有綜合文化素養與創新精神的人才,促進人的全面發展。新一輪的課程改變在全國范圍內轟轟烈烈的地進行著,要求我們每一位教師盡快轉變教育觀念,“以學生的發展為主”、“培養創新型的學生”、“使學生學到生活有用的知識”、“轉變師生關系”等等,這些都是新課程下的教育觀念。所以在教學中我們以學生為主體,教師為主導。改變以往的“應試教育”,實施“素質教育”,注重學生的學習過程,培養學生的學習的潛力和思維潛力。努力使自己成為與時代共同進步的學者。

        二、愛崗敬業

        有人說:“教師的職業是神圣的,它把野蠻變成禮貌,把無知變成淵博。”當今社會,有些人把名譽、金錢、權利看成是衡量一個人價值高低的法碼,這些人朝思暮想,夢寐以求,想得到這些東西。而這些東西,只但是是身外之物,過眼煙云。為黨的教育事業無私奉獻,才是我人生最有價值的,最可寶貴的。要熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選取了教育事業,就要對自己的選取無怨無悔,不計名利,用心進取,開拓創新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

        三、孜孜不倦,用心進取

        有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。學生們的學習基礎、心理特點、興趣愛好、家庭背景各有不同,學習上存在差異是客觀現象,作為老師,我們要做的首先是不要把學生分為三六九等,不要歧視成績差的學生,要充分的尊重學生。從學生實際出發,研究教育對象,把榮譽給每一個孩子。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生,不放下每一名學生。怎樣提高自身素質呢這就要求我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,用心進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

      學習心得怎么寫 篇5

        每個人的本性中始終在重復著一個永恒的主題:回避風險;所有的執行在管理層面上都可以總結為一點:責權利的對等。

        責任是一只猴子,如果你不懂如何回答下屬的請示,一轉眼之間,猴子就會跳到你的身上。一旦所有下屬的猴子跳到了你的身上,你就要加班加點工作,累得要死。可悲的是,你還沉浸在一種虛榮之中

        為什么我們做經理的總是累得要死,總是沒時間,可做下屬的卻總是沒事干呢?原因是我們常常陷入下屬“逃避責任”或“回避風險”的陰謀當中。

        為什么那么多下屬喜歡凡事都請示你?因為那是一種“回避風險,逃避責任”最好辦法。

        鎖定責任,始終讓猴子在下屬的肩上。凡是計劃的就一定要有結果,哪怕是階段性的結果;責任變動時要讓放猴子的人清楚:猴子已經跳到另一個人身上了。

        職位是責任與權力的統一,沒有責任就沒有權力,我們之所以能夠對一個東西說同意,是因為我們對它可能出現的錯誤負責!

        讓員工照顧好自己的猴子(責任)。指導員工:以終為始,不當保姆,讓員工照顧好自己的猴子(責任),盡量地增加你可以支配的自由時間。

        完美的細節是靠檢查實現的!你只需要在某一個關鍵點上檢查,其他時間各做各的。

        管理者指導下屬,重要的是提供的這個指導依據是普遍性適用的,這樣你就可以幫助很多人。如果你習慣于每一件事都具體教,你就帶不了多少兵。

        當主管的永遠都要記住一個基本的定律,這就是時間守恒定律:你的時間與下屬的時間在總量上永遠保持一個常量,如果下屬占有你的時間愈多,你的時間就愈少,你的時間愈少,你對組織的貢獻就愈小。

        對于領導來說,你必須永遠爭取擴大自己自由支配的時間,只有這樣,你才有足夠的時間來關注團隊的目標,而不是某個人的目標,關注團隊的士氣,而不是某個人的士氣。

        對于領導來說,你要樹立一種觀念,員工不管大事小事,凡事都問你,說明你是保姆,而不是領導。

        一個人對于一個職責愿意承擔責任,很大程度上依賴于他對這個職責的理解。

        你可以授權所有的工作,但不能授權所有的職責。

        所以授權的第一要點就是要找適合的人,不是所有的人都適合養你身上的猴子,授權就是轉移責任,這個人在愿意承擔這個責任的時候,意味著他替你承擔了一個責任

        老總為什么會一竿子插到底?原因在于一竿子插到底非常有效,但一竿子插到底,就等于在給自己樹敵人。

        不明確重點的員工,每天看上去非常忙碌,卻沒有上司想要的結果

        一句贊美的話,影響力可長遠到一輩子

        承擔責任是所有執行的起點與歸宿,一個有執行能力的人,就是一個對自己有責任感的人

        執行型管理者最重要的品質:讓下屬覺得自己很重要

        做不好人,做不好事,不是聰明不夠,而是笨得不夠徹底

        如果你想要權力,那么你就凡事壓著下屬、超越他們;如果你想要的是業績,就讓他們超過你

        檢察和信任不是一回事,檢查是制度系統,人性中都有弱點,每個人都有可能犯錯誤,制度能幫助員工改正,發揮出員工的最大潛力。

        假設你的下屬犯了錯,你罰了他一萬塊錢,但他給你帶來的損失一定超過十萬塊,你的風險比他大,當然事前的風險的控制就由你來做,而不是他做。

      學習心得怎么寫 篇6

        設計一份精美簡歷,參加一輪又一輪的考試,準備一套職業服裝,背好英語的自我介紹,是應屆生們求職時所做的事。

        但這些準備還不夠。公司來到你們學校進行招聘宣傳的時候,你幸運地通過考試而進入面試的時候,你所要做的不僅僅是聽報告或回答面試人員的問題,你所要做的重要一點是了解企業的文化。

        企業的正式員工有時也沒有融入企業的文化。因為文化不是一個實體,它包含企業的精神,見證企業的發展,也預示企業的將來。企業的理念、價值觀、團隊合作都是其中一部分。

        大公司憑借自己的實力,總是有機會在很多場合宣傳自己的企業文化,應屆生們可以很容易地進行了解。但公司的宣傳詞通常比較概括、簡潔,單憑此無法真正獲得對公司的了解。公司的文化是在公司的發展過程中形成的,所以了解公司的詳細的發展歷程是應聘者應該做的。公司招聘新人,是它在發展過程中的一個鏈條。或者公司原有的業務需要擴大規模,或者公司需要開展某項新的業務等,招聘新人是為公司的進一步發展服務的,并非是公司每年有義務地來減輕大學生的就業壓力。把公司招聘看成是整個公司發展過程中的一步棋,求職者便更容易把公司的需求和自己的實際結合起來,判斷自己是否與企業的發展目標一致。而在面試的時候就能使自己思考問題上處在和面試人員同等的位置,提高自己求職成功的命中率。

        通常在幾名候選人條件相似的情況下,具有與公司的文化相融的個性的求職者是最后的成功者。比如新東方學校招一個秘書,可能會選一個有培訓教師潛質的人,而不是一個只純粹做文秘工作的人。

        大公司有著完整的制度和良好的發展前景,大公司自然有專門的人來建立和推廣自己公司的文化。小公司一樣也沒有,其實小公司是要等你進去后,與所有的員工一道在創業的過程中去逐步完善公司的制度,形成公司的文化。你在這里進行的是創造。小公司的招聘不像大公司那樣有那么多的考試,往往是老板親自面試你,當然也有特別的要求,如你的實習經歷。但最主要的是員工的勤勞的品質,所有的小公司都特別看重這一點。企業在初創階段,框架剛剛形成,需要所有的員工充分發揮主觀能動性,以盡量少的人力資本完成盡量多的積累。你是按照一個會計的崗位招聘進去的,但實際上卻有可能讓你去幫忙跑營銷。周末老板和別的同事在那干活你也只好加班卻不好提加班的報酬。員工的忠誠是小公司老板對求職者的重要要求之一,員工跳槽對大公司影響不大,卻很容易打斷小公司的整體規劃。

        不論是大公司還是小公司,求職者的強烈的進取心和積極思考都被看好。可銳職業顧問作出總結,自己發現問題并能解決問題的業員工是優秀的,老板說一聲再去做的是一般員工,老板催了兩次才做的就是不稱職的員工了。面試的時候表現出你的上進心以及你的適應能力,是求職“放之四海而皆準”的原則。

      學習心得怎么寫 篇7

        構建高效課堂是我們每一位教師畢生都要研究的課題,把老師和學生都從題海和加課中解放出來,讓教師快樂地教,讓學生快樂地學。那么,在教學中如何來提高課堂的有效性呢?通過反思自己平時在教學中存在的一些問題,我認為應該從以下幾個方面去努力。

        第一,改變教學觀念和教學方式。

        消除由于教師講得過多、學生參與過少而導致的靠大量課后作業來完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態度、價值觀目標實現的問題。

        第二,認真學習校本培訓。

        反思自己的教學,發現自己在很多情況下,自己對課標與課本的學習與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭能力,課堂駕馭能力反過來也就影響了課堂教學的效率。

        第三,認真備課,尤其要認真備學生。

        平時自己在備課時,只習慣于備教學內容,而忽視備學生。試想如果不去研究學生對所教內容的掌握情況,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發,課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

        第四,認真研究和設計好課堂提問。

        在真實、常態的課堂教學中,經常發現自己所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,也影響了課堂教學效率的提高。因此,今后要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發性的、有一定難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

        第五,加強對課堂節奏的把握和管理。

        課堂上,有時給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了學生課堂思考的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。有時讓學生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,學生漫無目的地閱讀與交流,課堂組織松散,時間利用率低。有時只對學生提出比較籠統的要求,學生不明白教師要他們干什么和要他們怎么干,這樣,學生就失去了教師的有效指導。因此,要給學生一定的思考時間和思維空間,要減少"講與聽",增加"說與做",嘗試"教與評"。因此,我們必須立足于學生,讓學生積極參與學習,實現有效的、多向的、高質量的互動,從而達到優質高效的課堂教學這一最終目標。

      學習心得怎么寫 篇8

        今年暑假全縣教師在教科局的安排和組織領導下,在全縣開展了一次轟轟烈烈的學習素質教育、提高自身能力的學習活動,通過這次學習使我思想覺悟和教育水平都有了一個質的飛躍,首先在思想上對老師和教育有了一個全新的認識,教育學生不能光看學生的成績,還要教會學生怎樣做人,使學生在小學階段就能夠樹立一個正確的人生觀和價值觀;其次通過這次學習使我樹立了正確的教育觀,作為一名小學老師我們更應該像爸爸媽媽一樣對待學生就像對待自己的孩子一樣,無論在課堂上或者課下我們都要做到面帶微笑,總之,通過這次學習使我受益匪淺。

        本次學習和培訓力度之大前所未有,老師學習的勁頭異常高漲,回想這幾天來的學習經歷真是讓人熱血沸騰。8月25日,我和本校的幾名老師參加了由中心校組織的學習培訓,更是讓人感受頗深,首先是王校長從國家、教育、個人三個方面講了這次培訓和學習的重要性,句句都是肺腑之言,感動了所有在場的老師,讓人熱血沸騰,接下來又講了我們應該怎樣樹立正確的人生觀和教育觀,從生活中舉了一些例子,講的生動具體,真真切切,又講到了當前的教育形勢迫使我們每位教師都要轉變思想,改變自己的教育方式,轉變自己的教育理念,使我們懂得了只有緊跟形勢才不會被淘汰;接下來是解校長談了自己的這次培訓感悟、從感恩、感悟、感想、希望幾個方面來講這次培訓的必要性,并舉了一些名人的故事來鼓勵我們積極參加此次的培訓,她說這次培訓就是一次與高人的對話,就是一次破繭成蝶的蛻變,培訓完后回頭想想果真就如解校長說的一樣。

        緊接著又有中心校的四名優秀教師進行了發言,首先發言的是城內學校的李妮老師,她講的題目是《新課程下的課堂教學評價》,李妮從五個方面講的:一、課堂教學評價的指導思想;二、課堂教學理念的評價;三、學課價值認識的評價;四、課堂教學目標評價;五、課堂教學過程評價。在每個環節都是通過講一些案例來詳細闡述,講得栩栩如生,感人肺腑,聽完后對我感觸頗深,特別是講到數學課和語文課兩個案例時,更使我認識了自己以前教學中存在的許多不足,學到了很多教學方法,特別是在講到數學課的教學時,教學過程講的很詳細,正好滿足了我的需求,她從數學課堂上提倡的行為、落實的理念、貫徹的四個方法以及教學目標的評價,(教學目標的修改),這樣的講解對我來說正是我所渴求的。

        接下來講的是城關中心校的王玉靜老師,她講的是題目是《教師應具備的職業素養》,主要從五個方面來講的,一、教師的定義;二、教師的地位和作用;三、教師勞動的特點;四、教師應具備的智能結構;五、教師語言應具備的特征:規范性、科學性、針對性、鼓勵性、教育性、審美性。聽了之后讓我對人民教師的概念有了一個更深的理解,教師不光光教會學生知識就行了,它是以培養學生為主要職責的專業的教育工作者,是學生智力的開發者和學生個性的塑造者。

        第三個講的是城關中心校社西小學陸麗霞老師,她講的題目是《甘守三尺講臺、爭做“四有”教師》——淺談師德師風,她從道德的基本問題、道德的內涵及其解讀、國家關于師德師風的相關規定、師德師風的現狀、師德師風的內涵及其特點、使我對師德的含義有了一個更深的理解。

        第四個講的是城關中心校南師小學的秦玲玉老師,她講的題目是《核心素養與教師專業發展》、她主要講的是教育是什么、教育的重要性、學習的重要性、從人文、互聯網、科教幾個方面進行了闡述,使人耳目一新。

        接下來的幾天里又在學校學習了《小學教師師德師風》的學習,通過老師的講解,多媒體的學習,各老師進行了互動,使每位老師都深受感觸,收獲頗深。

        總之,通過這次的培訓和學習,使我感覺到了自己知識的膚淺,急需要提升自己的專業水平,這次的培訓正好很及時,真是一場及時雨,我相信通過自己的這次培訓使我在今后的教學工作中更能得心應手、我相信通過這次培訓我會以更加飽滿的精神投入到教育工作中去。

      學習心得怎么寫 篇9

        文化是民族的血脈,是人民的精神家園。全面建成小康社會,實現中華民族偉大復興,必須推動社會主義文化大發展、大繁榮,興起社會主義文化建設新高潮,提高國家文化軟實力,發揮文化引領風尚、教育人民、服務社會、推動發展的作用。

        拋棄傳統、丟掉根本,就等于割斷了自己的精神命脈。博大精深的中華優秀傳統文化,是我們在世界文化激蕩中站穩腳跟的根基。中華文化源遠流長,積淀著中華民族最深層的精神追求,代表著中華民族獨特的精神標識,為中華民族生生不息、發展壯大提供了豐厚滋養。中華傳統美德是中華文化精髓,蘊含著豐富的思想道德資源。不忘本來才能開辟未來,善于繼承才能更好創新。努力實現中華傳統美德的創造性轉化、創新性發展,引導人們向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活,讓十三億人的每一分子都成為傳播中華美德、中華文化的主體;把跨越時空、超越國度、富有永恒魅力、具有當代價值的文化精神弘揚起來,把繼承傳統優秀文化又弘揚時代精神、立足本國又面向世界的當代中國文化創新成果傳播出去;綜合運用大眾傳播、群體傳播、人際傳播等多種方式展示中華文化魅力;對中國人民和中華民族的優秀文化和光榮歷史,要加大正面宣傳力度。通過學校教育、理論研究、歷史研究、影視作品、文學作品等多種方式,加強愛國主義、集體主義、社會主義教育,引導我國人民樹立和堅持正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀,增強做中國人的骨氣和底氣。

        一、什么是中華民族傳統文化。

        傳統文化是指來自真如自性,而傳承不悖、真常普適,充滿智慧的文化。其意有六:一是原始性,即其內容不需要經過任何人為加工,完全順承宇宙人生規律的自然屬性,如果經過所謂的發展或完善,則會失去其原有的真如實性。二是真理性,即其內涵完全與宇宙人生自然規律相符合,是自然屬性的真實表露,是真正意義上的絕對真理,就與之契合的程度而言,過與不及皆非絕對真理。三是恒常性,即其內涵不但具有連續性、完整性,而且是超越時間和空間,歷久而彌新,永遠不會過時。四是普適性,即其精神內涵適應任何不同時代的國家、地區、民族、黨派、組織和個人等,是真正意義上放之四海而皆準的真理,歷歷可考,顛覆不破。五是涵容性,即其不但能夠適應融入一切文化,而且能夠包容涵蓋一切文化,圓融無礙,潤物無形。六是實用性,即其來自真如實性,應用于實際,效用真實微妙,只要肯遵循順應,皆得其益,其受益多少隨契入程度不同而有所差別。上述六個方面實際上就是傳統文化的根本屬性。傳統文化是具有圓滿道德的圣哲智慧與宇宙萬有本體完全契合的產物,即是宇宙人生規律通過圣哲智慧的完美表露。它是宇宙人生規律的真實反映,是圣哲親證圣現量境界的真實展現,是絕對真理,而不是經過實驗或實踐總結概括所得到的比量結論,即相對真理,此即傳統文化產生的客觀本質條件。通過對世界主要文化歷史的學習考察認為,一種文化要被確認為傳統文化,一般要經過千年的承傳作用。即使放寬條件,至少也要經過五百年的傳承作用才能確認。那些歷經滄桑、經過時代淘汰而巍然獨存下來,光芒永不磨滅的才稱得上傳統文化。這是傳統文化產生的主觀認知條件。

        據上所述,代表中華民族文明的原始儒釋道三家文化(簡稱傳統三家文化,下同),完全符合相應標準,具備傳統文化六種根本屬性,是當之無愧的中華民族傳統文化。

        佛教產生于古代印度,但傳入中國后,經過長期演化,佛教同中國儒家文化和道家文化融合發展,最終形成了具有中國特色的佛教文化,給中國人的宗教信仰、哲學觀念、文學藝術、禮儀習俗等留下了深刻影響。不但成為中華民族傳統文化極其重要的核心成分,而且矯正和提升了人們對中華民族本土文化的認知。

        由于傳統文化傳承作用的主要載體是語言及文字典籍等,其中以原始經典最為可靠,所以本文所述中華民族傳統文化主要指儒釋道三家文化原始經典,這也是儒釋道三家文化最純正的精華部分。不包括因演變退化而失真,甚至與相應傳統內涵相悖的現代三家文化,也暫不含傳統儒釋道三家文化以外的其他國學(因無暇全面考察,故寧缺毋濫)。

        中華民族傳統文化之所以能夠承傳至今,綿延幾千年而不絕,至少有以下五方面原因:

        第一,由于中華民族傳統文化是宇宙人生規律的真實表露,是放之四海而皆準的絕對真理(其六種根本屬性,如果缺少其中一個,都有被淘汰的可能)。而人類有認知真理、掌握真理、應運真理的迫切需要(任何組織與個人都很難阻止和改變人類這最根本而又最崇高的追求)。因此中華民族傳統文化能夠綿

        延幾千年而不絕,這也是中華民族傳統文化被世界其他文化所宗崇的主要原因。因此,中華民族傳統文化是人類最先進的文化。我們必須樹立民族文化堅定的自信之心!

        第二,由于圣哲和祖師大德們慈悲濟世的弘愿,和圓滿智慧起用的結果,使中華民族傳統文化能夠承傳幾千年而不絕。如果沒有他們善巧方便的闡發、演說和承傳宇宙人生的圓妙真理,我們人類至今還會處在黑暗迷蒙之中。因此,我們應真誠的感恩圣哲及祖師大德,和所有為傳統文化承傳做出貢獻的人們。第三,由于中華民族的先祖們創造了人類獨有而充滿智慧且先進實用的漢字和文言文,這是傳統文化傳承的絕妙工具。中國的漢字是智慧的符號,文言文是智慧傳承的絕妙載體。如果不把語言和文字分開,隨著時代的演化變遷,過若干年后就不會有人懂得三家文化典籍內容的真實含義。因而中華民族的漢字和文言文對人類文明的貢獻,遠遠超過世界其他任何人類文明,包括中國的四大發明在內。因之,中華民族的漢字和文言文也必將成為引領世界文化交流和傳承的理想而先進的工具,世界許多國家和地區(包括英國在內)已經開始學習漢語了。因此,我們應真誠的感恩具有偉大智慧的先祖們。

        第四,由于中華民族在幾千年來,形成了傳統文化完備的教育傳承體系:一是中華民族大家庭祖輩世代沿襲的家文化(包括家道、家學、家風、家業等),尤其是傳統文化世家,做到了言傳身教、信解行證,使傳統文化枝繁葉茂、根深蒂固;二是私塾獨特的教學方式和選賢用能的科舉制度,扶助、鞏固和加深了人們的傳統文化理念;三是不可忽視的多元文化社會教育,培養了人的良好習性,保護了人的善良稟性,開發了人的純真本性;四是整個社會大環境有崇尚學習和落實傳統文化的風氣(包括政治、經濟、文化、教育等各個方面)。這四者分別體現了家庭教育、學校教育、社會教育和國家教育,其內容均未超出倫理、道德、因果、科學、哲學的智慧教育范疇。為中華民族傳統文化的傳承做出不可磨滅的突出貢獻,使中華民族傳統文化能夠一脈相承,綿延幾千年而不絕。因此,我們要真誠的感恩偉大的祖國,熱愛勤勞純樸的人民。

        第五,由于中華民族傳統文化具有深遠的本源和渾厚的底蘊,與宇宙人生規律暗合道妙。因而,使佛家這一外來文化能夠根植于華夏大地,并且提升與矯正了我們對本土儒家文化和道家文化的認知和篤行,從而使中華民族傳統文化能夠綿延幾千年而不絕。因此,我們要真誠的尊敬和愛戴崇德興仁,具備人

        類優良傳統和智慧,胸懷博大、善于包容的偉大中華民族;同時,也為能夠出生在這樣的國度而倍感慶幸。

        由于上述原因,使中華民族傳統文化能夠綿延傳承幾千年而不絕,成為人類文化傳承應用成果卓著的唯一獨特典型范例,這絕非偶然,世界著名歷史學家(英)阿諾爾德.約瑟.湯恩比博士對此認識可謂深刻而又透徹。

        二、必須糾正和化解對中華民族傳統文化的錯誤誘導和認知。

        幾千年的歷史經驗告訴我們,中華民族傳統文化是充滿智慧的圓滿真理,它不但是中華民族的文化瑰寶,而且是整個人類的文化瑰寶。這是因為,中華民族傳統文化不但是唯一完美的倫理、道德及因果規律寶典,而且是唯一圓滿的哲學大典,同時也是唯一終極的科學盛典。但在現今社會,一提到中華民族傳統文化,有相當一部分人則認為是封建、是宗教、是迷信、是糟粕。其實這些觀點純屬主觀臆斷,完全不符合事實,只要有這樣觀點的人,就可以肯定他對中華民族傳統文化的認知很粗淺,甚至根本不了解,這樣一味否定是很不科學的。中華民族傳統文化,由其產生的主客觀條件和六種根本屬性所決定,因而不是封建,亦非宗教,不存在迷信,更不是糟粕。就以誤會最深的佛家文化而論(下同),正如著名學者高志其所說:「佛學不是純粹的宗教,但它卻具有宗教的功能與使命;佛學不是純粹的科學,但它卻能涵蓋與闡述科學發展的原理;佛學也不是純粹的哲學,但它卻具有超越哲學而抵達哲學本源的認識論與方法論。」「實際上佛學包容了文化的根本原理與精義,包容了科學的根本原理與精義,包容了哲學的根本原理與精義,同時也包容了宗教的根本原理與精義。由于它既可闡述物質領域的科學原理,又可闡述精神領域的科學原理;既具至高無上的理性思惟,又具深入透達的實證境界,所以可稱為是大科學。」

        (一)中華民族傳統文化本身不是封建。儒釋道三家傳統文化,就其產生的社會形態而言,均在封建社會以前就早已形成,絕非封建分封制下的產物。就其根本屬性及其形成的主客觀條件而言,封建社會及人類任何社會制度本身不會產生宇宙人生規律,而揭示宇宙人生規律的圣哲智慧不受任何社會制度限制。所以,對中華民族傳統文化不能強加「封建」而予以否定。德國馬克斯.米勒說:我們在圣哲所倡導的美德上,找不到一點人性的弱點和低劣的東西,它是迄今所知最完美無上的道德準則。幾千年來,中華民族傳統文化,能夠受到世界上那么多大師級專家學者的尊崇,有那么多仁人志士身體力行,而且被無數實踐所檢驗,被現今諸多科學領域的大量成果所證實,也絕不是以。

        就能否定得了的。況且,封建社會也曾較長時期多次出現過讓世界矚目的太平盛世,同樣也產生了讓世界尊崇的物質文明和精神文明。不能以短暫的末代衰落而否定一個朝代乃至整個民族文化,否定民族文化就等于摧毀整個民族的精神靈魂,這豈不是彌天之大謬!

        或有人問,儒家男尊女卑的觀點難道不是封建嗎?其實,此封建并非彼封建。這里所說的男尊女卑最早是來自《周易.系辭上》,「天尊地卑,乾坤定矣……干道成男,坤道成女……」。其意是在闡述男干(天)女坤(地)的人生哲理,即:男子要自尊自愛、仁義忠恕,為家國天下樹立良好形象;女子要謙卑柔順,承托維系家庭的和諧運營,給家人以溫暖和安寧。男女分別依大自然所賦予的稟性及能力各司其職,各盡其責,維護天道人倫,這樣家庭社會才能和諧,進而達到民族團結、國家穩定、天下太平。然而,許多辭書將「雖不曾夫貴妻榮,我只知是男尊女卑」中的男尊女卑解釋為,尊,地位高;卑,低下。在封建社會里男子地位高,女子地位卑下,這是重男輕女的不平等封建禮教。顯然,「男尊女卑」至少有兩種不同解釋,不能將元朝「男尊女卑」的含義強加給周朝的「男尊女卑」,然后又批判周朝的男尊女卑是不平等的封建禮教。其實如果細細體會元朝男尊女卑的含義,也有周朝男尊女卑的韻味,因為它是出自內心的真誠,沒有絲毫強迫的意味。類似于這種張冠李戴、誤解和錯解,甚至歪曲之處很多,諸如「致知在格物」、「割不正不食」、「仁者無敵」、「人性本善」與「人性本惡」、「唯我獨尊」、「人定勝天」等等,是以自我見解望文生義解錯了,而不是古圣先賢表錯了。

        (二)中華民族傳統文化非宗教。現有宗教概念可概括為四類。一是進行了較深入研究,明白事理,了解真實情況的專家學者及大師們所稱的宗教,其含義是「人類主要的教育、重要的教學、尊崇的教化」。就此意義而言,中華民族傳統文化是名符其實的宗教,這樣的宗教也可稱為傳統的宗教,而絕不是現在社會上所認為的宗教。二是佛家自稱的宗教,宗指宗門,即禪宗;教指宗門以外的九個宗派,即教下,宗門與教下合稱為宗教,即佛家十個宗派的簡稱,與現在社會上所謂的宗教毫不相干。三是一般學術界所稱的宗教。這實際是外來語,由于對其闡釋定義很多,「一般認為,宗教是以信仰和崇拜超自然力量和境界為核心的社會意識,是由宗教觀念、宗教體驗、宗教行為和宗教體制四個基本要素構成的社會文化體系」。此宗教的主要特征是,一般都有唯一創造并主宰宇宙(萬能)的神,神與教徒是父子或主仆關系,教徒不能懷疑質問神,不可妄稱神名,不許信奉其他宗教,更不能升格為神。而傳統的儒釋道沒有樹立這樣的神,教學中只有師生關系,學生對導師的教導不懂可存疑,允許質詢。

      學習心得怎么寫 篇10

        8月24日至27日,我校組織了全體教師暑期師德風學習活動,通過這幾天的學習,我對教師這個職業和教師的師德素養有了更深一層的認識。

        1.熱愛教育事業是師德的核心

        教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出要以強烈的使命感為基礎。一個熱愛教育事業的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。我校的很多老師在班主任的位置上數十年如一日的默默耕耘,她們心系學生,勤勤懇懇的在自己的崗位做著簡單卻又繁瑣的工作,這種忘我的崇高精神是我們每個教師都必須學習的,也是師德的首要條件。

        2.熱愛學生是師德的人格力量

        在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格的特征中顯示出來。教師是人類靈魂的塑造師,要想教人必須要知道怎樣做人。教師只有以身作則、愛崗敬業才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

        同時,教師的職業是一份特殊的職業,這個職業有苦也有樂,有得也有失。在教學過程中了解學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友是我們每個教師努力的方向。我們要明白:教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不計回報的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其教書育人的功能。

        3.做好本職工作是師德的基本要求

        我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,盡心盡責地完成每一項教學任務。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為一個語文教師,首先應該關注的是學生的生命成長。生命的基本需要是物質與精神,孩子的精神從哪里來,在課堂教學中,主要靠教師人格的影響和人性的發揮。教師的崇高在于無私的奉獻,在于愛心的流淌,在于對孩子的尊重。“你是快樂的,我是幸福的。”是一個教師永遠追求的教育境界。語文是富有感染力的學科,如果說一個語文教師,沒有豐富的情感,沒有優美的語言,沒有應變的智慧,怎么能駕馭課堂,怎能讓孩子喜歡語文。

        一個好的老師應該讓學生感到是一種精神的享受,包括你的外表,你的體態,你的眼神,你的笑臉,你的手勢,你的語言……都能給學生心靈的震撼。同時作為班主任,所面對的是天真無邪的兒童,他們是祖國的未來。所以,在日常的教育教學中應隨時隨地對學生進行著誠實守信、團結互助、吃苦耐勞、勤儉節約等多方面的思想品德教育。在日常生活點點滴滴的小事中。節約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒糧食……諸如此類看起來都很不起眼的小事情。 班主任工作中,常會遇到這樣一群孩子,由于習慣、家庭等各種原因,養成了一些不良的習慣:作業不能按時完成,作業不夠認真,一切感到無所謂,作為一個成功的班主任,會盡可能的改變這種困境。一個班級猶如一個家庭,家長會平等的對待每個孩子。班主任也應像家長一樣平等地對待每一個學生。作為班主任,除了用集體的力量感召每個學生,還需給全班每個學生上緊發條,尤其是后進生,也要讓他們能夠緊緊的隨著班集體的齒輪轉動。陶行知說過:“像屋檐水一樣,一點一滴,滴穿階前石。點滴的創造故不如整體的創造,但不要輕視點滴的創造而不為,呆望著大創造從天而降。”總之,小學語文教師的工作是千頭萬緒,只有以學生的全面發展為目標,不斷地創新工作方法,才能將它做好!

        4.不斷進取是師德的升華

        在20世紀的新時代,我們更深刻的體會到在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習的狀態,自身的知識結構和技能水平很快就會落后于課堂實踐的要求。面對當今時代的發展,教師要走在時代和學生發展的前頭。做到“聞道在先”“術業有專攻,”。因此,我們要勤于提高自己各方面的素質,在掌握專業知識的同時,深入研究教育學、心理學、教育方法等方面的知識,把教育理論的最新研究成果引入教學過程中,使教學的科學性和藝術性在我們的課堂上完整地統一起來。同時,要善于利用現代教育技術,恰當有效地選擇教學方法和方式,直觀形象地展示教學內容,使教學知識的傳授與創新思想結合起來,培養學生的創新精神與創新能力。以創新求取的精神,積極開展教育和科學研究。在耕耘中拓展視野,在執教過程中提煉師藝,升華師德。

        承然,教育工作是辛苦而單調的,每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復一日年復一年的重復著備課、上課、管理班級等同樣的事情……。但“一年樹木,百年樹人。”為了這個遠大的目標,我們會立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,以各位先進教師為榜樣,在教育教學的工作實踐中,用高標準的師德觀念,規范自身的行為,提高自身的素質,在平凡的崗位上,發揮出不平凡的力量。

      學習心得怎么寫 篇11

        為了培養我們青少年的核心價值觀,江蘇省開展了八禮四儀的活動,要求我們嚴格遵守并把“八禮四儀”帶入學習和體驗中,從小做一個文明有德之人。

        通過學習了八禮四儀讓我感觸深刻,有了八禮四儀,大家相互遵守,相互監督,社會就會變得和諧,美好。我身邊就有八禮四儀——行走之禮的故事。

        星期六早晨,我乘公交車去外婆家,那時還有很多座位,我挑了一個單人座,舒舒服服的坐了下來。“紅梅新村到了,請從后門下車。”“嘀,嘀,嘀,嘀,嘀,嘀。”一下子上來了好多人,車子被擠得滿滿地,像個三明治。

        “嘀,老年卡。”隨著人流上來了一位七旬的老人,可位子早已沒了,還黑壓壓的擠滿了人,老人被擠得左擺右晃,站也站不住,她先搖搖晃晃的走到一個在聽音樂的年輕人身邊,可年輕人看也不看繼續聽著音樂,臉看著窗外,根本不管老人。老婆婆嘆了口氣,只好站在一邊。

        連站了幾站,人流一點沒減少,反而多了幾個人,我本打算不管,但想起學校正在學習八禮四儀,那里面不就有一條行走之禮嗎?上面說要遵守交規、禮讓三先、扶老助弱、主動讓座。哦,對哦,乘公交車是要主動讓座的!那位老婆婆太可憐了,一位老人了還沒有座位坐,她已累的滿臉汗珠,布滿皺皮的手不停的擦臉,我實在看不下去了。我一小伙子坐著而讓一老人站著,太慚愧了。我想都沒有想,站了起來把老人接到自己位置上,自己站在了一邊,老人十分感動,不停地說著謝謝,我聽著覺得十分溫暖,老師曾說過:贈人玫瑰,手有余香,幫助別人快樂自己。看來是真的,許多人也向我投去了贊賞的目光,我的心頓時比吃了蜜都甜,“那時候天總是那么的藍,日子總過得太慢……”

        中國自古以來就有文明古國之稱,承載著舉止文明的優良傳統。當下是年少的我們,應該學會包容、善待他人,擁有一顆善良純潔的心。自覺遵守著“八禮四禮”,養成良好的習慣,給更多的人作出一個好榜樣,成為一個對社會、對他人有用的文明之人。

      學習心得怎么寫 篇12

        我有幸參加了在清代華大學大學舉辦的為期兩個月的“清華大學機械加工骨干教師”培訓班學習。首先要感謝國家教育部,市區教育局的領導給我們這樣一次難得學習和交流的機會;同時也要感謝培訓部的各位老師周到細心地工作,使我們在清代華大學學習的每一天都感到很充實,收獲很大。我深知參加本次培訓對自己來說意味著什么,雖然天很熱,也很辛苦,但我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環節,無論是有關教育教學理念的講座,還是走進企業,聽北京優秀企業領導給我們展示在學校中見不到的另一面……自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習又逐漸地使我變得充實與干練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發,整個培訓的過程,給了我太多的感悟和啟迪!同時又仿佛是一劑“興奮劑”,給了我無限的工作熱情和留下了太多的思索!

        在本次培訓中有幸讓我們聽到了清華的專家、學者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟,李政濤教授的“生命自覺與教師實踐智慧”的報告激起了我內心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現代教育的發展,怎樣做一名優秀的教師;見到了對教育發展深入研究,見解獨到的清華大學付水根教授和張學政教授,我們還有幸走進了北京現代,使我們看到了優秀企業的優秀管理模式和物流系統,這些都是我們在學校當中不可能見到的;在北京自動化工程學校參觀,我們找到了自己的差距,做為一個職業學校,我們還有很多的路要走……在此期間,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著于教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?幾年來的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!在教學過程中,無論是教育教學的相關講座,還是專業知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業業的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考此刻所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在那里就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。

        教師基本素質方面:

        一、教師務必多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養

        做為一名職業學校的老師。所以總是很放松自己。總是進行自我安慰“承辦人業學校的老師嘛,上好自己的課就能夠了”但是在我聽完清華大學教授張學政的講座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就務必提高自己的個人素質。

        張老師有一句話講的十分好。“什么是教育?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養對學生的愛就是要幫忙他(幫忙學生克服成長的障礙,幫忙他就要成全他,成全他擁有完美的生活,獲得走向幸福的潛力)”x老師的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在應對學生的時候過多的關注的使學生的成績,學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他這天的努力就是明天獲得完美生活的潛力,擁有幸福的潛力,那學生就會更多的發揮他們自動自覺的一面;一個素質好的老師,講課在差也差不到哪去。一個素質差的老師,講課在好也好不到哪去”我對這句話是十分的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養,才能講出生動的一課。聽到了張教授的報告,才明白如何成為一名優秀的教師。首先的一點是務必要多讀書,讀好書。兩位老師都是每一天要閱讀有關自己學科的許多資料的書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質。努力讓自己成為一名優秀的專業課教師。

        二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創造多彩課堂。

        教師就務必在各個方面提高自己。尤其是在教學方面,一個優秀的教師不會上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生。讓學生喜歡上專業課,從而在各個方面提高自己的專業課水平。張教授特意在講座中說:一堂課下來,教師必須要明白在教學生生么,學生發展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什么,是否發展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學鼻血要采用更多的學習方法、教學方法,那里說的方法也不僅僅僅是單純表面好處的活躍,而是要。看課堂有沒有深度,好的課堂應是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅僅準備給學生什么樣的挑戰,好要看學生能提升什么,突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還就應在科學的理念指導下改革教學方法的。老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學生了。所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態。就應從此刻開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。此刻要多學習。

        三、轉變教師主角。

        “學生是學習和發展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發學生的主動參與意識和進取精神,用心倡導自主、合作、探究的學習方式,為學生全面發展和終身發展奠定基礎”。新課程將改變教師與學生的傳統主角、教學方式和學習方式,用心倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新。新課改強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的主角地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種簡單的氛圍里真正地引導學生們用心、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發言,用心地表現自我。

        四、教師要理解學生、尊重學生,要有學生立場。

        學生是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重學生,平等地對待學生。智慧的教師要把自己當成學生,把學生當成自己,把學生當成學生,要有學生立場。對學生說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能用商量的口吻提出推薦。如“我認為你這樣做比較好”,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給于他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。

        五、教師要學會終身學習。

        新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅僅只專業方面,要擴充到各個領域,不斷的提升自身的修養和素質。首先務必樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,透過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

        最后,我們還要做一個幸福快樂的人。你會尋找幸福嗎?關于讓自己幸福的工作著。怎樣才能幸福起來呢?這是很多老師,尤其是應對競爭壓力、人際關系壓力的教師群體,怎樣樣才能幸福起來呢。首先要弄清楚,幸福要靠誰來給,是別人,還是自己。外在條件對幸福是否重要呢?回答是肯定的,當然重要,每個教師都期望自己得到別人的認可,都期望自己的辛苦努力能夠得到高回報,都期望自己的境遇十分好,所以我們都在努力的改變著我們的生活條件、工作條件、人際關系,但這些外在的條件往往改變起來很不容易,所以應對短時間內我們無法改變的外界條件,我們就應采取的態度是,現實的從自己能夠影響的活動中創造幸福、體驗幸福、享受幸福。只要教師是一個幸福并快樂著的人,才會讓學生感受到幸福并快樂,我們的社會需要的也是培養出更多的幸福并快樂的人。

        短短兩個月培訓,走進了教授們的心靈世界,感嘆于他們思維的敏捷,語言的風趣豐滿,獨特的教育視角,健康樂觀的人生觀,豐富的教育經驗……把我印象最深的記錄下來,給自己留個紀念,愿我也能拾級而上。

      學習心得怎么寫 篇13

        聽完王君老師的課,想做一名語文老師。

        聽完張麗鈞校長的講座,特想做一名讀書人。

        為期兩天的學習,只有這兩個內容中間沒有打盹,說明她們講的很精彩?還是說明我對他們內容很感興趣?因為她們的精彩,所以感興趣。她們身上的那股深深的文化味是不需要包裝的,是自然的.。

        王君老師的青春語文課堂,王君老師的一路修行,通過一節精彩的《孫權勸學》展示出教育的目的在于學生的發展,學生的能力得到發展,教學質量能低嗎?

        張麗鈞校長的講座《信仰中文》讓我從想做一名語文老師轉變為想做一名讀書人。張校長從自我篤信和引人仰屬兩大方面闡釋了讀書的妙處。在自我篤信板塊張校長又分別從信其美、捍其潔、親其芳、味其旨、領其妙五個方面講了讀書的自我陶醉,并給大家開了一味祛病良方:多讀一點、多背一點、多思一點、多寫一點。而在引人仰屬板塊,張校長又分別從扣人心、祛人病、牽人魂、勵人志、偕人行五個方面講了讀書的作用。張校長的讀書不是功利性的,是自覺的行為,但卻也帶來了豐厚的成果。(張校長的成果太多)

      學習心得怎么寫 篇14

        有這樣一位老人。他30年不入家門,背負著數典忘祖的罵名。“大逆不道”讓母親心碎。這位老人叫黃旭華,今年94歲。他還有一個名字叫“中國核潛艇之父”。

        1958年,黃旭華被秘密從上海召至北京。一到北京他就被留了下來。而后呢?三十年的深潛人生。1970年,黃旭華和他的團隊成功研制出了中國第一艘潛艇“長征一號”,1988年,中國第一艘核潛艇成功入水。

        __年,是個不短的長度,他把最好的年華都獻給了自己的祖國母親,卻沒有好好陪伴過,自己遠在千里之外的生生之母。

        1995年,黃旭華102歲的母親,不慎摔了一跤,接到弟弟打來電話的黃旭華,火速趕回了千里之外的家鄉。看到黃旭華最后一面,母親就安詳的走了。母親對黃旭華說的最后一句話是:“你吃胖了。”

        如今,一到冬天,年近百歲的老人就會戴上一條破舊的圍巾。當記者問為什么時?他說:“母親去世的時候,我把母親的一條舊圍巾拿來。一到冬天,再好的圍巾我也不用,只用她這條。生前我不能陪她,她走后,有這條圍巾,如同她永遠跟我在一道。”

        他在央視講述自己故事時,他說,“忠孝不能兩全,對國家的忠,就是對父母最大的孝。”我記得當時在視頻里他的眼睛,深沉、滄桑,卻又有一種說不出來的光亮。后來我明白了,那是那一代人的眼睛,他把一生都奉獻給了國家,把自己深深嵌入在這個國家成長的年輪里,如同血液一般成為他們最真切的本能。

        三十多載的深潛人生,換來的是中國核潛艇事業的進步與發展,這是上個世紀祖國賦予他們的使命,是衛國安邦、更是振興中華。長久以來,我一直都在想,我們這些年輕人能擔負的起時代賦予我們的使命嗎?讀完這個故事我似乎明白了些。

        黃老的故事雖然很短,卻是用三十年時間去述寫的。這個世界其實不是偉大的人在去做事,而更多的,是優秀的人在去做事,鑄就偉大的是時間的淬煉,是深潛的廣度與深度。我們習慣了被王者震撼,為英雄淚目,但是我們卻忘了,這世界終究還要歸于平凡。

      學習心得怎么寫 篇15

        《基業常青——興企企業文化》讓我認識了興企,了解了興企的文化及其影響力。作為即將成為興企的一名員工,我感到非常自豪身在興企這個國家營養研究權威的機構,它是一個非常優越的鍛煉平臺,公司會給予員工很多學習和發展的機會。

        企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的精神力量。

        企業要發展,離不開文化的支撐。企業文化是企業的生態系統,是企業柔性管理的基本載體,有著十分重要的凝聚功能、導向功能、激勵功能和規范功能。沒有優秀企業文化的有力支撐和推動,企業就不可能實現又好又快發展。

        在看書中,忽然想起龍應臺的一句話:“人本是散落的珍珠,隨地亂滾,文化就是那根柔弱又強韌的細線,將珠子穿起來成為社會”。

        而公司的企業文化,也把散在各處的員工串聯在一起、凝聚在一起,共同為了公司的目標而努力,開拓創新,追求卓越,做強、做大、做持久,最大限度地發揮員工的聰明才智,讓員工的個人價值得到充分體現。

        興企教給員工的,不止是如何做事,更重要的是教他們如何做人。興企興企文化精髓:嚴謹、創新、責任、紀律、關愛、奉獻、勤奮、節約。人不管做什么事,都需要認真負責。興企始終把這一點作為座佑銘。我想任何一家公司,想要做強做大,就是需要這種敬業精神,全體員工從我做起,做好本職工作,各個崗位,密切配合,一起合作,才能圓滿完成...

      學習心得怎么寫 篇16

        今年暑假,我縣教育局教研室組織骨干教師進行群眾培訓學習,這次的學習對我來說受益匪淺,既有理論的學習,也有課堂教學的備課的商討學習,還有優質課的觀摩,對一名教師來說,我覺得這就是一次工作、業務的盛餐。對于以后的教育教學工作有很強的指導作用。對于這次學習,我主要有以下幾點體會:

        一、要做好新課改理念下的課堂教學,我認為做為教師務必做到以下幾點:

        (一)熱愛本職是做好教學工作的前提,忠于才能職守,愛崗才會敬業。做為教師首先務必對教育工作產生了濃厚的興趣和感情,言傳身教,潛移默化,用知識培育一批又一批學生,用辛勤換來收獲,用汗水哺育新苗。其次要博愛施教,每位學生的可塑性都十分大的,只要多關心,多愛護,他們都會變成很有用的人材。

        (二)在教學的過程中要堅持正確的方向,寓教于樂。首先注重培養學生的學習興趣和愛好,變“要我學”為“我要學”。其次要“授之以漁”,教給學生學習的有效方法,只要方法得當了,才能獲取更多的知識,到達事半功倍的理想效果。最后要引導學生用心的學習動向,堅持用知識就是生產力的觀點給同學正確的引導。告訴學生只有學好知識才能有為人民服務的本領,在現代知識迅速擴張的時候,只有掌握足夠的知識,才不會被時代淘汰。

        (三)關心學生,熱愛學生,平等對待每位學生。只有熱愛學生,尊重學生,關心學生,了解學生,才能公正地對待每一個學生。當下仍有少數教師家長作風盛行,視學生為敵,幺喝、訓斥學生的事情時有發生。有的甚至大打出手,傷害學生的感情,損害老師的形象,這些都是與新理念下的教學模式格格不入的,務必堅決予以抵制和鏟除。我也常會關心和善意地“訓”學生幾句,這樣學生往往會帶著笑容樂意理解

        (四)刻苦研究業務,加強自身本領。作為一名教師務必得扎扎實實的學習一些教育教學理論,是一名教師務必具備的職業素養,基于這一認識我們學習了《新課程標準》,這一標準給各個年級各個學段作了明確的規定,既有層次性,又有連續性嚴格遵循教育教學規律和學生的認識規律模式是

        我們語文教育教學工作的準繩,只有吃透課標,才能活學活用課標,因此,我覺得學習《語文課程標準》是十分有必要的一件事。

        二、注重網絡教學,加強教學研討;

        教研室朱老師給我們上了一堂《如何搞好網絡大群眾備課》的課,讓我們更加深刻的認識到了網絡大群眾備課的重要性,明白了群眾備課的資料、范圍及基本程序。這對于以后的群眾備課有了明確的目標和方法;同時也明白了群眾備課應樹立的三種意識:合作、超前、反思,群眾備課應注意的若干問題。這對于這天我們處在一個知識信息年代的教師來說是必備的業務潛力,也是寫作精神的具體體現。幾節專家型老師的課堂實錄更是精彩紛呈,能夠說真正做到了學生是學習的主人,老師僅僅是引導者、組織者、幫忙者,課題上老師設計思路清晰,富有情趣,就像一位導游不知不覺中帶領所有學生到達語文的圣地,對于學生來說這樣的課堂,簡直就是一種享受,思想不時碰撞出美妙的火花,心底定會掀起陣陣漣漪這不正是對教育的詮釋嗎這也是每一個教師追求的境界。

        總之,透過這次學習,進一步增強了我教書育人的職責感和事業心。我必將以此為契機,再接再厲,時刻用教師職業道德準則來規范。

      學習心得怎么寫 篇17

        連日來,知識型新型工人--農民工楷模巨曉林同志的先進事跡經中央各大新聞媒體播出刊發后,在國家重點工程——哈大鐵路客運專線中鐵電氣化局集團公司等參建單位數萬名干部員工、農民工兄弟當中引起了強烈的起了強烈的反響。

        通過收聽收看廣播電視,他的“忠誠企業、愛企如家的主人翁精神;認真學習、刻苦鉆研的進取精神;恪盡職守、精益求精的敬業精神;敢為人先、勇攀高峰的創新精神;團結互助、樂于奉獻的團隊精神。”使奮戰在哈大客運專線的中鐵電氣化局集團公司等單位的數萬干部職工和農民工深深地被巨曉林自強不息、勇攀高峰的進取精神所感染。

        從他的事跡中,大家深切地體會到,知識就是力量,技能就是本領,崗位就是舞臺,努力就有希望的道理。巨曉林同志用自己從“農民工”到“知識型職工”的奮斗經歷證明了一個樸素而又實在的道理:“只要有理想、有信心、有知識、有技能,農民工同樣能大有作為!”。

        他通過自身的不懈努力,實現了從一名農民工到“五型職工”的跨越。

        不僅是當代農民工的楷模和驕傲,也是我們當代工人階級的光榮和驕傲,更是我們高速鐵路客運專線建設者的光榮和驕傲。

        大家紛紛表示,一定要以巨曉林同志為榜樣,刻苦學習,努力鉆研,敬業愛崗,大膽創新,誓把我國東北地區第一條鐵路客運專線建設成為世界一流的高速鐵路。

      學習心得怎么寫 篇18

        家庭是兒童成長的第一個社會,父母是兒童的第一任老師,家庭環境從基礎上決定了兒童社會化的程度與方面。在家庭環境中,父母的言傳身教、家庭的生活方式、父母的教育方式等軟環境都會對兒童的性格、思想道德、行為舉止產生深刻的影響。

        根據家庭軟環境的范疇,父母之間的關系、親子關系、以及家庭的文化氛圍都會對兒童社會化產生深刻的基礎的影響,從這三個方面選取家庭暴力、兒童養育模式以及家庭生活方式作為這三方面的具體代表,來探索兒童社會化歷程的足跡。

        兒童無論是心理還是生理均處于極不成熟階段,家庭是幼小心靈的唯一歸宿。家庭暴力使兒童遭受強烈的受挫感、恐懼感,產生逆反心理和對立情緒,走上非正常的社會化歷程,甚至導致暴力犯罪行為的產生。

        兒童養育模式直接制約兒童社會化的具體過程,由于這一制約作用是在潛移默化中進行的,不易被人注意,因而與教育觀念相比,養育模式對個體身心的影響更潛在,也更深遠。

        在兒童社會化過程中,父母或者在他們的父母指導下,或者在書本和醫生的指導下養育兒童,基本處于傳統模式之路,而且我國兒童養育模式極具傳統化特點。由于缺乏理性的思考和理性的方法,父母更習慣于用使兒童聽話的方法來化解兒童社會化中的一些問題。在外來文化與傳統文化激烈碰撞的推動下,家庭軟環境也會表現出相應的變化,同時也會影響兒童社會化歷程,產生變化的社會化結果。

        隨著社會的發展,家庭結構和家庭生活方式都出現新的特點。伴隨著陌生人社會的形成,家庭的生活方式呈現出現代化的趨勢,同時家庭教育也表現出理性化的傾向,為兒童社會化發展營造了良好的環境,也產生了一些問題,例如自由理性的核心家庭,使得兒童缺乏在多維人際關系中成長的機會,不利于兒童的身心健康成長。這些問題的出現不是由于理性自由的緣故,而是由于家庭軟環境缺乏傳統價值內核的結果。應該采取在家庭軟環境中植入理性與和諧并存的價值內核,傳統化與西化并舉的方法化解這一矛盾。

        兒童社會化并非道德觀念的灌輸過程,而是在兒童自身認知水平、判斷能力提高的前提下,兒童自覺自發的過程。營造有利于兒童認知發展的軟環境,必定是理性的,也必須是和諧的。在父母的教育觀念、思想行為中加入傳統和理性的因子。家庭軟環境將會構建起理性與和諧的價值內核,形成父母親子之間的和諧關系、家庭理性的文化氛圍、父母理性而又和諧的思想行為等有利于兒童社會化的軟環境,最終有利于兒童健康成長。

      學習心得怎么寫 篇19

        金秋十月,我很榮幸作為一名種子教師與臨河區各小學的很多其他種子教師一起赴江蘇省海門市進行為期一周的參觀學習,這短短的一周時間里,我們去了海門市通源小學、能仁小學、海南小學、東洲小學等學校參觀。我想每一位一起前往學習的老師一定都收獲頗豐,我也有所收獲,下面我就將我在海門學習的所見、所聞、所思、所想粗略分享。

        在海門,我看到了……

        這是一所年輕的城市吧,街道寬寬的,很干凈,商鋪也都整齊有序。

        每一所學校都有非常鮮明的、獨特的學校文化,校園文化氣息都很濃厚。

        育才小學的核心理念是“讓所有生命在綠色中綻放”。學校干凈整潔,綠樹環抱,進入校門映入眼簾的就是學校核心理念的幾個大字,長廊兩側的所有宣傳欄都是用綠色來做背景,養眼舒服,我想,如果這是一所我們北方的小學,在寒冷蕭條的嚴冬里將會是一抹怎樣的濃得無法化開的綠色生機呀!

        德勝小學是一所普通的農村小學,這所小學把“德文化”滲透到了學校教育的方方面面,將傳統文化與現代文化融合起來,進而促進學生的人生觀、價值觀、世界觀的形成和發展,使學生堅定自己的理想信念,自立自強,提高自己的君子修養,他們將歷經歷史洗禮與積淀后凝結而成的文明瑰寶傳承下去,這不是特別有意義的嗎?

        每所學校都有其不同的校園文化,校園文化浸潤著師生的心靈,指導著學校發展的方向。海門市作為新教育實驗的發源地,那里的每一所學校都行走在新教育的路上,無論去到那所學校,我們看到的都是孩子們和老師們回歸自然的生活方式。

        通源小學展示的晨誦課《詩經衛風木瓜》,讓學生了解了我國文學史上最早的被奉為儒家經典的詩歌總集《詩經》,體會了詩中的美好情感。當然他們晨誦的內容還有規范孩子們言行的《弟子規》、《三字經》以及一些繞口令、數字歌等。

        除了通源小學,每所學校都在通過晨誦、午讀、暮省來讓孩子們去山頂看那最美麗的風景。讓我印象最深刻的是能仁小學的一節誦讀課,一節課老師都帶著孩子們去讀狄金森的詩,一共讀了十三首之多,通過這十三首狄金森的詩,學生走近了狄金森,走進了她心里那片溫暖之地,我想這節課結束了,學生一定明白了“詩人,只把那些燈點亮”的意義:沒有一艘船能像一本書,也沒有一匹駿馬,能像一頁跳躍著的詩行那樣,把人帶往遠方。這條路最窮的

      學習心得怎么寫 篇20

        暑假學校組織教師們認真學習了新版教師職業道德規范,規范的內容有六條,即:愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習,這六條規范是每一個教師義不容辭的責任,也是規范教師的育人行為,提高教師職業道德修養的具體表現。通過學習,使自己對新的教師職業道德規范有了全新的認識和深刻的體會。

        首先,我覺得愛事業是新規范第二條“愛崗敬業,忠誠于人民的教育事業”的集中體現。我覺得,作為一名教師,就必須熱愛自己的事業,教師只有熱愛教育,才會熱愛學生,才會獻身于教育。一名教師,如果不熱愛教育事業,是不能擔當起教師育人的重任的。我在平時的教育教學此文轉自斐斐課件園工作中,時刻牢記這一條,嚴謹治學,精益求精。對工作高度負責,認真備課上課,認真批改作業,認真輔導學生,不對工作敷衍塞責。因為熱愛教育事業需要的是我們教師實實在在的付出,不是在工作中投機取巧,更不是事事以報酬的多少來衡量自己的工作。因此只有擁有了對事業的一分熱愛,才能腳踏實地、默默奉獻,對學生負責、讓家長滿意。

        其次,新規范要求教師做到愛學生。這一點,充分體現在了規范第三條上,即“關愛學生,尊重學生人格,保護學生安全,對學生嚴慈相濟,做學生良師益友”。那么在教學過程(本文來自優秀教育資源網斐.斐.課.件.園)中就要求我們與學生共同創造一個平等、和諧的課堂,發揮學生的主體性,充分尊重每一個學生,不歧視差生,不變相體罰學生,為學生營造一個充滿愛的學習樂園。特別是對于“問題”學生,我們更應該多關注他們,多關愛他們。其實,每個學生都擁有自己的天空,每個孩子身上都有潛能。所以,在新形勢的教學環境下,我們教師需要轉變原有的質量觀、人才觀,用全面的眼光來看我們的學生,從內心來熱愛他們。因為熱愛學生,尊重、理解學生,以人為本,是教師處理師生關系的準則。熱愛學生,是教師全部職業活動中最寶貴的一種情感,教師應當把這種愛無私地奉獻給全體學生。讓每一個學生都從教師這里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發向上的力量,更加自愛、自尊、自強和自信。

        另外,新規范還規定:教師應保護學生生命安全,我想這是每位教師必須做到的,這也是一位教師應有的高尚道德,當學生生命受到威脅,受到傷害時,作為一名教師應在學生危急時挺身而出,應向汶川地震中的英模們學習,學習他們生死關頭臨危不懼、舍生忘死、奮不顧身,拼死保護學生的英勇獻身精神;學習他們危難時刻堅守崗位、忠于職守、不畏艱難險阻、奮力搶救學生拼搏奉獻的精神。我想這正是教師愛學生的體現。

        愛學習是新規范最后一條明確規定的,規范中要求教師“終身學習,樹立終身學習理念”。這就要求我們在育人的同時,不要忘了自身的繼續學習,要知道,"要給學生一杯水,自己必須有一桶水",所以,在教學之余,應多刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索新的教學規律,改進教育教學此文轉自斐斐課件園方法,提高自己教育、教學和科研的水平。

        以上是我在學習時的一點體會,在今后的教育、教學過程(本文來自優秀教育資源網斐.斐.課.件.園)中應時刻牢記并嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》,讓規范成為自己教書育人的行為準則,讓規范中的每一條都落到實處,因為我們只有在實踐中認認真真地學習,勤勤懇懇地鉆研,扎扎實實地工作,才能無愧于教師這一光榮稱號。

      學習心得怎么寫 篇21

        我中華乃禮儀之邦傳承這五千年的美好傳統的就是八禮四儀我中華民族儀表之禮:面容整潔、衣著得體、發型自然、儀態大方餐飲之禮:講究衛生、愛惜糧食、節儉用餐、食相文雅。言談之禮:用語文明、心平氣和、耐心傾聽、誠懇友善。待人之禮:尊敬師長、友愛伙伴、寬容禮讓、誠信待人。行走之禮:遵守交規、禮讓三先、扶老助弱、主動讓座。觀賞之禮:遵守秩序、愛護環境、專心欣賞、禮貌喝彩。游覽之禮:善待景觀、愛護文物、尊重民俗、恪守公德。

        儀式之禮:按規行禮、心存敬畏、嚴肅莊重、尊重

        7歲:入學儀式10歲:成長儀式,14歲:青春儀式,18歲:成人儀式。

        而如今我們慢慢淡忘了這些,開始我行我素,所以我們要從我們這一代做起塑造一個文明的未來。

        而我們也存在著許許多多的問題如就這個月,發生的敲墻事件,學校的白墻好多是空心的,引起我們許多男生的拳頭癢癢,忍不住一試拳腳至此墻上千瘡百孔有的防護膜已經快脫落了,想來這是要日月日月擊打多少次呀。校方為此做出了措施,明令禁止,才抑制了惡果。

        我們因從自身做起去影響他人,改變他人,尊崇八禮四儀,來完善我們自身。

      學習心得怎么寫 篇22

        身在各種壓力聚焦的現代都市,我的神經似乎早已被鋼筋水泥重新鑄造,堅硬無比,同時也冷酷無情,自認為在這個世上已經很難被“感動”,可這個長白山原始叢林中木訥、執著的東北漢子卻讓我淚流滿面,他叫呂清森。他的事跡使我相信在這世上,有一種付出叫做責任,有一種品德叫做奉獻,有一種精神叫做刻苦,有一種熱愛叫做無悔。你可以不認同他,但你無法不被他震撼。

        31年來,他迎著晨曦,背負落日,爬千座山,走萬里路,日日穿行于原始密林處,時時奔波在一座座鐵塔前,只為了肩頭的一份責任。崎嶇的山路,留下他跋山涉水風雨無阻的腳印;47千米的“紅白線”線,見證了他對電力事業的一片深情;幾十本密密麻麻、外人看不懂的密電碼一樣的日記,記下了他每一次巡線的過程:桿塔上每一細小結構,桿塔線路、桿號,村屯地界,風向,覆冰現象,雷擊情況…,每一個環節都一一詳細記錄,并每月按時仔細核對。那根線的另一頭也許是一座宏偉的都市,也許僅僅是一戶普通的人家,在他心中線的另一頭只是責任。是責任讓他仔細地檢查,默默地研究。

        31年來,他獨自面對那些未知的危險與孤獨,他把全部青春歲月奉獻給了巡線工這份工作,用自己的行動詮釋著奉獻和忠誠。在大山里堅守31年,不僅僅是體能,還有毅力的考驗,更需要的是耐得住寂寞。他扎根于大山,把自己所有的精力和感情傾注在“紅白線”上,日復一日,年復一年,用自己的奉獻和忠誠,守著鐵塔,守著銀線,守護著電網的安全。他是電力系統的張思德!他的精神超越了都市的喧囂與繁華,穿越了時代的功利和浮躁,警醒著我們物欲的心靈,讓我們銘記什么是真正的“奉獻”。

        31年來,他始終保持一種勤奮刻苦的鉆研精神。他雖然文化程度不高,但時刻不忘學習。通過認真閱讀相關資料、詳細記錄各類數據、不斷歸納總結,他發明了“采光巡線法”、“風力風向觀測法”等一整套成功的巡視方法。為了等光線角度,他能夠在一個地方一蹲就是一天;為了掌握線路受熱變化情況,他燒壞了家里的鋁勺、把手燙出水泡;為了測試水泥桿凍裂溫度,他把電桿挖出數個小洞,把溫度計放在里面……刻苦鉆研的精神成就了他精湛的技藝,常人難以發現的缺陷,他一眼便能找到,成為了大家心目中的巡線“神鷹”。

        31年來,19歲參加工作,從父親手中接過了望遠鏡和腰上的“三大件”(螺絲刀、鉗子、電工刀),成為一名光榮的巡線職工,到如今51歲,青絲變白發,他心中的那份熱愛永不改變。31年間,他并不是沒有機會更換工作崗位,還聽說要給他升班長,可他都一一謝絕了,堅守那條“六最”線。是因為父親臨終的那句“你要好好巡線”的珍貴遺言 又或許是寧愿辛苦自己、也要幸福他人的高尚品德 我無從知曉,只記得他曾平淡的說:“我會服務‘紅白線’一直到退休。”在他的內心,巡線工的人生就是無悔的人生。

        在平凡中見證偉大,在簡單中踐行忠誠,在平淡中履行使命,在人生中書寫輝煌,這就是呂清森—一個普通電網人的不普通人生!

        呂清森的事跡傳播到我們電網的每一個角落,呂清森的精神感動著我們電網的每一個人!我想說,請放心,同樣的感受,也給了我們同樣的渴望!我們會堅定的踏上“呂清森之路”。

      學習心得怎么寫 篇23

        20__,是一個不平凡的年份,我所熱愛的祖國母親正在遭受一場來自新型冠狀病毒的攻擊。數以萬計的同胞們忍受著來自病毒的折磨,整個中華民族面臨著被感染的恐慌。在這個時候,你們出現了,不辭辛苦,從祖國的四面八方來到疫情的重災區——武漢,救治護理著每一位病人。在這里,我想說一句,你們辛苦了!

        正逢新春佳節之際,本應該是合家團圓的幸福時刻,你們放棄了本應該安逸享受的假期,不顧家人的反對,穿上了防護服,戴上了口罩,一個個來到了抗疫的最前線,你們說“我們是醫者。”在這個特殊的時期,一位好像許久沒有被人提起的一位老人出現了——鐘南山院士。之前,有一位網友拍到了鐘南山院士在列車上查看文件卻累到睡著的一張照片。要想,現在的鐘南山院士,已經80高齡了,卻也來到了抗疫的最前線。人們的微博熱搜不再是無聊的明星八卦,而熱搜榜上占據的榜首總是這位院士科學的論斷。今天,堅定相信挺身而出的他,會給我們帶來希望。

        所謂醫者,是只能對著厚厚的防疫玻璃輕柔一吻;還是在愛人相見時卻得不到一個長久的擁抱就離開彼此;又或者是愛美的姑娘剃掉自己的長發,在情不自禁想往后捋一下頭發時早已沒有長發的輕輕一笑;再或者是騎行四天三夜三百里到武漢的95后女醫生只為“盡快返回工作崗位”。

        “不計報酬,不論生死”這是你們寫在請戰書上的話。哪有什么歲月靜好,只不過有人替我們負重前行。當所有人對武漢趨之若鶩之時,你們是“最美的逆行者”。來到武漢,救死扶傷,得失不論。我不知道你是誰,但我知道你為了誰。

        我們做不了什么,我們唯一能做的就是按照要求呆在家,少出門,不添無謂的麻煩。全國人民都在為你們擔憂,都在為重災區的同胞們擔憂。之前,_文亮醫生的遺書刷爆了人們的朋友圈,他說“現在,沒有什么比一個民族的命運更重要,個人的是非榮辱,我早已置之度外。”“等武漢過了這一關,等武大的櫻花開成絢爛,等武漢的街道人滿為患,記得告訴天上的我,我與你們同在!”

        作為二十一世紀的青少年,我們現在只有好好學習,認真對待自己的學業,才能在將來,當祖國有困難時,挺身而出,幫助祖國和人民渡過難關。正所謂,少年當自強。現在的我們,可能幫不上忙,但將來的我們,一定會和你們一樣,為我所熱愛的這片土地,為我所熱愛的人民,奮勇前行!

        就像有首歌唱的一樣,“只要抬起頭,藍天依然在那里,天亮之前絕不輕易說放棄,多少陰天都擋不住太陽升起,相信我,相信你,因為我們在一起。”

        因為我們在一起,向所有奮斗在抗疫一線的醫護工作者們致以我最崇高的敬意:你們辛苦了!

        武漢加油!中國加油!

        因為我們在一起!

      學習心得怎么寫 篇24

        因為學校文化各有不同,所以各所學校開設的課程也就不盡相同。豐富多彩的課程有植樹、撿垃圾、關愛孤寡老人的彩絲帶公益課程;有綠意種植、舌尖上的美食、春日尋芳等實踐課程;有各種花樣操編排的運動課程;有中秋節、重陽節、親情節等節日課程;有富有地方特色的山歌課程……最讓我心動的是東洲小學余晨老師的蒙學吟誦課程。她將小學六年分為低中高三個學段開展蒙學吟誦,內容有《三字經》、《聲律啟蒙》、《龍文鞭影》。她的學生為我們展示了一曲《詩經小雅鹿鳴》,聽著聽著,我竟然輕輕跟著哼唱起來了,我們都應該知道我們中國的《詩經》真得就是世間絕美的樂音。

        還有德勝小學的茶藝表演。中國上下五千年的文明史,每一頁都滲透著茶的芬芳。源遠流長的中華五千年的燦爛文明,賦予了茶深厚的文化底蘊。“書畫琴棋詩酒花,當年件件不離它。而今七字都更改,柴米油鹽醬醋茶。”茶已是中國人日常生活中不可或缺的一部分,茶是一種健康之飲,更是一種文化之飲、靈魂之飲。中國是茶的國度,從茶的發現到茶的利用升華到茶與文化藝術的結合,有著悠久的歷史,以茶敬客早已成為中華民族的傳統禮節。一杯清茶,聯系了彼此的友誼,許多風雅之士,也和茶結下了不解之緣。

        當前的社會浮夸之風盛行,我們不難發現這對于孩子也有一定影響。急功近利、見利忘義、追求享受這些我們在孩子身上也能找到。在悠揚的古箏聲中,靜靜地品茶,“忘卻自我”,對人的心靈就是最好的洗滌。在茶藝展示中有許多動作,如“鳳凰三點頭”,包括動作、神態都在教育學生如何禮貌待人,這對當今的競爭社會而言是難得的。

        從孩子們對白茶和紅茶的茶藝展示中,我感受到茶藝正是以提高學生素質為目標,通過茶藝學知識,學文化,學技能,最終落實到學做人的出發點和終結點上。熱愛祖國、熱愛祖國文化、文明禮貌、尊師敬老、互助互愛、誠實淳樸、一絲不茍這些好品質,都可以通過茶藝在一定程度上得到培養和提高。

      學習心得怎么寫 篇25

        古時候,人類為了生存,在與自然界的種種災難進行抗爭中,發現并利用了火。火的發明與利用,改善了人類的生存條件,促進了人類社會的進步和發展。

        《易經》里有一句話:“相對的雙方,一定共同存在。”的確,從照明、取暖、煮飯做菜到推動航天火箭上天,都離不開火。但是,火也是一把“雙刃劍”。如果火失去控制,釀成火災,就會給人民的生命財產造成巨大的損失。我曾看到過這樣一則報道:“在某地的海山路37號,一天家長外出后,兩個孩子因好奇在屋里玩火。不小心,火竄到易燃物,很快燃起了熊熊大火。附近的村民立刻撥打“119”電話,當消防隊員到達時,大火已燒毀了一大片房屋,消防隊員以1個多小時最快時間,冒著生命危險才撲滅了火。這場大火使許多人無家可歸,兩個小孩也被大火燒成重傷……這難道不是“水火無情”嗎?我們常常可以耳聞目睹這樣的事件:

        一場大火吞噬了山林,蒼翠的山頭變的光禿禿,元兇就是一根煙頭;由于忘了關煤氣,結果屋毀人亡;學校、工廠由于點蚊香、蠟燭管理不當引起火災……不用再舉了,只要還有人防火意識薄弱,消防隱患就無法排除,火災的發生也就再所難免,同樣的悲劇仍將重演。

        當你面對火魔肆虐后的慘狀,你真的還能無動于衷嗎?你會發現,其實我們只要事前多小心一點,多想一步,災難或許就不會發生,所以我們要從生活中的小事做起,預防為主,防治結合,牢固樹立消防安全意識,積極準備好消防器材,做好應對措施,一定可以扼住火魔的咽喉。

        作為青少年,我們除了學習科學文化知識,更要有消防安全的觀念,努力掌握科學知識,做好宣傳者。為了我們美好的明天,攜手行動起來吧!

      學習心得怎么寫 篇26

        通過在家長學校的學習,使我進一步認識到家庭教育在推進素質教育中的重要作用,幫助我樹立了正確的教育觀和人才觀。我會好好配合學校和老師教育好自己的孩子的,在家長學校上了一堂又一堂生動而有意義的課,我深感受益非淺。在每位家長都望子成龍、望女成鳳的同時,家庭教育在孩子的成長過程中是多么重要,同時也使我更加親切地體會 到,當教師難,做家長也難,做一個合格的家長更難。做一個好的家長真是任重而道遠,幸好有家長學校,通過她,使我對家庭教育有了更深、更新的認識,在盡力做好家長的同時,使我在各方面也有了一些不同程度地改變和提高,現將粗淺體會淺述如下:

        第一是教育觀念的改變。通過幾個老師的講座,使我了解了學校對孩子的要求,知道了如何配合學校做好孩子的教育工作。因為我感覺孩子最聽老師的話,以前,我甚至這樣認為,我將孩子送進學校,學好學壞就靠學校老師了,形成了一種依賴心理。通過學習,我明白了家長要積極投入到對孩子的家庭教育之中,要和老師多溝通、多交流,從而在學校和家庭之間找到一個平衡點,使學校教育和家庭教育能夠有機地結合起來,以取得教育的最好效果。通過老師的講座,使我明白教育的核心是培養孩子的健康人格,培養孩子的自信是成功的第一秘訣,培養良好的習慣比分數更重要。

        第二掌握了家庭教育知識和方法,提高了教育能力。通過學習,明白了家長應該怎樣教育孩子。家庭是教育孩子的第一課堂,家長是孩子的第一位老師,家庭教育的好壞將直接影響到孩子的健康成長。我們在日常生活中要注意自己的言行舉止,通過言傳身教教育孩子禮貌待人,遵守各種行為規范,培養孩子良好的行為習慣,要為孩子創造一個良好的成長環境,要主動培養孩子的各種興趣愛好,經常帶孩子參加有益身心的活動,假期帶孩子出外旅游增長知識,培養孩子熱愛勞動、尊老愛幼、艱苦樸素、勤儉節約等一些好的習慣。同時,我認為在家庭教育中,對孩子教育要有耐心,切忌粗暴,我親身體會到,孩子有時的“不聽話”也是有他的原因的,只要有耐心,一定能找出他犯錯誤的原因,也只有這樣,對孩子的教育才能做到標本兼治。

        第三提高自身的素質。家庭作為孩子的第一所學校,家長就時刻充當著“老師”的角色,因此必須提高自身的教育素質。通過聽老師的講座,讓我掌握了一些親子溝通方面的知識。知道了如何給孩子布置任務,如何處理孩子的要求和拒絕,如何處理孩子的憤怒等。要教育好孩子首先要從構建良好的親子關系入手,與孩子交朋友,尊重孩子。作為一名合格的家長,同樣要為人師表,這就要求我們家長必須以身作則,言傳身教!培養孩子的時間觀念,給孩子限定時間可以幫助他專心地做事情,提高學習效率。

        第四關于孩子成才的看法。通過學習,明確了要將孩子培養成什么樣的人。時代要求社會造就復合型的適應時代發展需要的新型人才,我們就要把孩子培養成為具有良好的道德品質、德、智、體、美、勞全面發展的一代新人。在日常生活中不能單純追求高分、高學歷,而忽視孩子個性、意志、創新能力的培養。同時要教會孩子與不同的人共同相處,培養孩子的交往、獨立生活能力,培養孩子的競爭意識及與人合作精神,讓孩子將來能夠成為一個健康發展的人。

        總之,孩子畢竟還小,他分辨是非能力和良好的行為的養成,要來自平時生活中看到的,所接觸的環境和接觸的教育,對孩子要選用正確的教育方法,現在我已經深深地體會到做家長是一門需要終身學習的藝術,在關心孩子的吃穿和身體健康的同時,更重要的是在各方面對他能正確引導,耐心的教育,讓孩子將來成為有用之人。家庭教育是教育的基礎和根本,沒有良好的家庭教育就很難搭起良好的學校教育。當然,學校教育反過來也影響著家庭教育,孩子在學校的時間長,同學的交往和老師的鼓勵將影響孩子一生的成長。孩子的成長必須靠家校共同努力。

      學習心得怎么寫 篇27

        回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下:

        一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!

        (一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

        (二)年工程維修主要有:在衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

        (三)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用

        二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

        (一)年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

        (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

        (三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

        (四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

        三、主要經驗和收獲

        在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

        (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

        (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

        (三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

        (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

        (五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

        四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

        (一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

        (二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

        (三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

        五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!

        六、存在的不足

        總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

        1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

        2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

        3宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。

        七、下步的打算

        針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

        (一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;

        (二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

        (三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。

        在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更美好!

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