2017講黨性心得體會(huì)(4篇)
組工干部“講黨性重品行作表率”活動(dòng)心得體會(huì)
提高每名組工干部的黨性修養(yǎng)，樹立良好的品行，做落實(shí)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的模范是新時(shí)期賦予組工干部的崇高使命。
講黨性，就要時(shí)刻以黨的理論武裝頭腦，做學(xué)習(xí)和實(shí)踐黨的先進(jìn)理論成果的模范。一要做學(xué)習(xí)黨的理論成果的模范。當(dāng)前，各級(jí)組工部門就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報(bào)告、《黨章》等內(nèi)容，把十七大精神貫徹到組織工作的方方面面，做學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和黨的先進(jìn)理論的模范。二要用黨的理論成果武裝黨員干部思想。通過(guò)多種培訓(xùn)形式，使每位基層干部深刻領(lǐng)會(huì)這些理論成果含義，提高理論認(rèn)識(shí)和實(shí)踐能力，使廣大基層干部成為學(xué)習(xí)先進(jìn)理論成果的模范。三要做實(shí)踐黨的先進(jìn)理論的模范。各級(jí)組織部門就要發(fā)揮好職能作用，為本區(qū)域發(fā)展選拔培養(yǎng)一支在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中有所作為的人才隊(duì)伍。
重品行，就要樹立組工干部的公道正派、清正廉潔形象，做具備高尚人格和敬業(yè)精神的模范。一要樹立公道正派形象。對(duì)自己嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求，做到心里想著群眾、行動(dòng)上為了群眾，使每名組工干部都成為廣大黨員群眾利益的“代言人”，各級(jí)組織部門都成為黨委的“形象部門”。二要樹立清正廉潔形象。按照德才兼?zhèn)湓瓌t，把能力高、素質(zhì)強(qiáng)、群眾公認(rèn)的人選拔出來(lái)，不弄虛作假、不假公濟(jì)私，時(shí)刻把握好自己的言行。三要樹立高尚的人格。高尚人格是我們做好每項(xiàng)工作的潛在基礎(chǔ)，組織工作對(duì)象的特殊性決定了組工干部必須心地坦蕩，具有較強(qiáng)的親和力，通過(guò)自我完善和修養(yǎng)把自己培養(yǎng)成為具備高尚人格魅力的黨的干部。
作表率，就要樹立組織工作崇高的責(zé)任感和使命感，做不斷解放思想、開拓創(chuàng)新的模范。一要做解放思想的模范。各級(jí)組織部門要沖破阻礙科學(xué)發(fā)展的思維束縛，把思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來(lái)，以思想的再解放破解組織工作中的難題。二要做落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范。新時(shí)期組織工作就要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在干部選拔調(diào)整、基層黨組織建設(shè)等方面落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，同時(shí)制定科學(xué)有效的干部考核辦法，在注重gdp、工業(yè)利稅等體現(xiàn)發(fā)展指標(biāo)的同時(shí)，更要強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)、社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)保障等密切關(guān)系民生的內(nèi)容。三要做開拓創(chuàng)新的模范。建立高效務(wù)實(shí)、充滿活力的組織工作新機(jī)制；主動(dòng)適應(yīng)新情況、新問(wèn)題、新矛盾，在提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭科學(xué)發(fā)展的能力、健全完善科學(xué)的干部考核體系等方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破，與時(shí)俱進(jìn)
中組部決定從今年起用三年時(shí)間在全國(guó)組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，這是適應(yīng)新時(shí)期組織工作發(fā)展需要、加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)、提升組工干部能力素質(zhì)的一項(xiàng)重要部署。這次活動(dòng)開展以來(lái)，經(jīng)過(guò)所學(xué)、所思、所悟，我認(rèn)為，作為一名年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事，應(yīng)該從爭(zhēng)做有“心”之人入手，講黨性、重品行、作表率，樹立良好組工形象。
一、要有一顆公正平等之心。在工作中，要堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀、功利觀，進(jìn)一步明是非、講正氣，知榮辱、分廉恥，堅(jiān)持清廉自守，干凈做事，清白做人；堅(jiān)持公道正派，公正無(wú)私；堅(jiān)持敢講真話，講公道話，做公道事。首先，要嚴(yán)于律己，清正廉潔。在平時(shí)的工作和生活中，多注意自己的言行，對(duì)自己工作圈、生活圈、交際圈外的人要慎交往，要守得住清貧，經(jīng)得住誘惑。對(duì)群眾反映較大的個(gè)別村干部、企業(yè)主，既要做好思想轉(zhuǎn)化工作，又要保持適當(dāng)距離,做到自重、自省、自警、自制、自勵(lì)。其次，要平等待人，客觀公正。對(duì)待單位領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員、農(nóng)村干部一把尺子量準(zhǔn)，一碗水端平，不搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙，特別是在考察村干部、發(fā)展新黨員等方面，要敢于向不正之風(fēng)、不良風(fēng)氣說(shuō)“不”，擋得了邪氣，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，并以此作為自己追求事業(yè)的上限、從政做人的底線、人生修養(yǎng)的主線。第三，要堅(jiān)持原則，公開透明。“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，組織干事手中大大小小的“權(quán)”，都是黨賦予的，我們要堅(jiān)持原則，鐵面無(wú)私，時(shí)刻接受黨員干部群眾的監(jiān)督，爭(zhēng)做“鐵面”組工；在選拔任用機(jī)關(guān)臨聘人員、村干部之程序、結(jié)果上要擴(kuò)大民主，公開透明，爭(zhēng)做“陽(yáng)光”組工。
二、要有一顆平常淡泊之心。重品行是組工干部思想作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。品德修養(yǎng)是組工干部的根本，有了良好的品德修養(yǎng)，才能使組工干部注重自己的言行，規(guī)范自己的行為。作為年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事，要戒官氣、傲氣、嬌氣，樹正氣、養(yǎng)大氣、增才氣，默默奉獻(xiàn)，甘為人梯，努力成為“品”與“行”的統(tǒng)一體。對(duì)待工作要有平常心。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作中，由于基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性、指令性的工作較多，因而組織干事“出頭露面”的機(jī)會(huì)較少，盡管一年到頭忙忙碌碌，但總的說(shuō)來(lái)默默無(wú)聞；盡管看起來(lái)很神秘、很風(fēng)光，其實(shí)在更多的時(shí)候很單調(diào)、很枯燥。特別是在建組織、管黨員、選干部、配班子等工作上，更加要求我們牢牢把握好組織工作的方向性、原則性，時(shí)刻保持一顆平常心，高調(diào)做事、低調(diào)做人，樂(lè)為人梯。把崗位當(dāng)作干事的平臺(tái)，精心謀事、潛心干事、專心做事、坦蕩處事，在想干事、會(huì)干事、干成事上下功夫，充分發(fā)揮自身的才能，認(rèn)真做好每一件事。對(duì)待得失要有平常心。實(shí)事求是講，提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，有比我們強(qiáng)的，有與我們水平差不多的，也有比我們能力水平差的，但應(yīng)該看到，不管提拔啥樣的，都是黨的事業(yè)的需要，如果看到別人提拔了自己心里不平衡，尤其是看到比自己能力水平差的人提拔了自己心里很憤恨，這都是與我們的職業(yè)道德相背離的。要培養(yǎng)組織干事“甘為他人做嫁衣”的大氣，做到以他人的成長(zhǎng)和進(jìn)步為榮，以黨和人民的事業(yè)為重，不爭(zhēng)名攬功，淡泊名利，安心做“幕后英雄”。
三、要有一顆盡責(zé)服務(wù)之心。在深感作為一名年輕組織干事光榮的同時(shí)，時(shí)刻牢記組織干事的職責(zé)和義務(wù)，帶著一種使命感和責(zé)任感，圍繞既定目標(biāo)，負(fù)責(zé)、高效、認(rèn)真、優(yōu)質(zhì)地開展工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。一是要當(dāng)好“老黃牛”。平時(shí)學(xué)習(xí)知識(shí)能夠靜得下心，坐得下來(lái)；提高能力能夠熬得了夜，受得了累；調(diào)查研究能夠走得了路，耐得住寂寞。每一件事辦得都是自己滿意的，每一個(gè)材料都是一絲不茍完成的，每一個(gè)工作方案都是精心設(shè)計(jì)的，每一個(gè)建議都是自己認(rèn)真思考的，把工作做細(xì)、做精、做到位。二是要當(dāng)好“娘家人”。時(shí)刻為廣大黨員干部著想，在辦理黨員干部的來(lái)信時(shí)要耐心細(xì)致，做到件件有著落，事事有回音；接待來(lái)訪時(shí)要熱情周到，能解決的及時(shí)按政策辦理，不能辦的耐心細(xì)致的做好解釋工作；對(duì)黨員干部的家庭困難和工作上遇到的實(shí)際問(wèn)題，要想方設(shè)法幫助解決，使黨員干部滿懷希望而來(lái)，高興而歸。有什么事、有什么心里話都找組織部門這個(gè)“娘家”傾訴，使組織部門能及時(shí)的掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，更好地服務(wù)于組織工作。三是要當(dāng)好“實(shí)踐者”。把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，不僅善于從書本中學(xué)、更應(yīng)注重從實(shí)踐中學(xué)，注意在實(shí)踐中摸索、積累和總結(jié)、提煉。講究工作方法，善于抓住事物的關(guān)鍵和本質(zhì)，以理服人，以情感人。養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣，遇問(wèn)題多問(wèn)幾個(gè)為什么，深思后再?zèng)Q定怎么辦，而且辦就要辦好。珍惜在組織辦這個(gè)“熔爐”里鍛煉的機(jī)會(huì)，為自身能力錘煉“添薪”，為黨的建設(shè)“加瓦”，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展“補(bǔ)臺(tái)”，多造亮點(diǎn)，多育“品牌”。
四、要有一顆敬業(yè)奉獻(xiàn)之心。樹立年輕組織干事的良好形象，就應(yīng)有持之以恒，鍥而不舍肯吃苦、能吃虧的精神，既要熟悉組織工作，又要掌握與本職工作相關(guān)的知識(shí)；既要能夠熟練辦理具體業(yè)務(wù)，又要提高政治功底和文水平；既要認(rèn)真吃透“上”情，又要準(zhǔn)確把握“下”情，努力成為“政策通”、“活典”、“筆桿子”、“多面手”。一要愛(ài)崗。組織干事無(wú)論干什么，都要把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，全身心地投入做好本職工作，以對(duì)黨的事業(yè)，對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，兢兢業(yè)業(yè)工作，盡心盡力為黨和人民服務(wù)。二要?jiǎng)?wù)實(shí)。當(dāng)前，黨的建設(shè)和干部管理工作面臨著許多新問(wèn)題、新情況，組織干事要勇于開拓，要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣和膽識(shí)。做到工作高起點(diǎn)、要求高標(biāo)準(zhǔn)、方法上高藝術(shù)。要勤下基層，真實(shí)掌握基層黨員干部的情況，認(rèn)真分析基層出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)、做好組織工作的新方法、新舉措。勇于創(chuàng)新和嘗試干部黨員管理新方法、新機(jī)制。三要忠誠(chéng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事要集中反映出來(lái)堅(jiān)守信念、忠于事業(yè)的政治品格，牢記宗旨、心系百姓的公仆情懷，勤勉務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，嚴(yán)于律己、一身正氣的高尚情操，真正做一名講黨性、重品行、作表率、樹形象的有“心”組織干事。
黨的十七大要求全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要“講黨性、重品行、作表率”。按照中央組織部的要求和精心安排部署，決定在組織系統(tǒng)深入開展的“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，是組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部素質(zhì)的重要措施和重要載體，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、重要性、指導(dǎo)性和實(shí)踐性。“講黨性、重品行、作表率”。這九個(gè)集中體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性建設(shè)對(duì)黨員的新要求，集中體現(xiàn)了全面建設(shè)小康社會(huì)新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨員作風(fēng)的新要求。
十七大提出全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、做表率，組工干部應(yīng)該帶頭，也有條件帶頭。我們要按照十七大的新要求，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立組工干部最講黨性、最重品行、最作表率的新形象。
我認(rèn)為組工干部要講黨性，就是要堅(jiān)持“五性”。政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性。堅(jiān)決貫徹中央指示精神，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，保證中央意圖在組織工作中得到實(shí)現(xiàn)。服務(wù)大局的自覺(jué)性。始終堅(jiān)持黨的組織工作為黨和國(guó)家工作大局服務(wù)，自覺(jué)在大局下行動(dòng)。組織工作的原則性。堅(jiān)持公道正派、任人唯賢，反對(duì)拉幫結(jié)派、任人唯親。改革創(chuàng)新的敏銳性。敏于發(fā)現(xiàn)新情況，關(guān)于破解新難題，以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)組織工作。抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性。不信邪、不怕得罪人，勇于同不正之風(fēng)作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
組工干部重品行，既要重政治品德，又要重生活品行。重政治品德，就是要做到高度負(fù)責(zé)、公道正派、求真務(wù)實(shí)、廉潔守紀(jì)。重生活品行，就是要做到守法遵規(guī)、不貪錢色、家庭和睦、情趣健康、謹(jǐn)慎交友。
組工干部作表率，要做到“五先”：要求別人遵守的，自己先遵守；要求別人做到的，自己先做到；要求別人提倡的，自己先提倡；要求別人管好的自己先管好；要求別人不干的，自己先不干。組織部門也要做表率，就是要從嚴(yán)治部、從嚴(yán)治吏，對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。同時(shí)，著力提高干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、工作出色。
通過(guò)講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我認(rèn)識(shí)到開展“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)的重要性，這是新的歷史條件下對(duì)我們組工干部從政治、思想和作風(fēng)上提出的新要求。通過(guò)這次活動(dòng)，不僅有利于密切黨和人民群眾的關(guān)系，而且有利于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
“講黨性”就是要牢記黨的根本宗旨。就是要始終堅(jiān)持政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性，有大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和組織原則。作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，在任何情況下，都要真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實(shí)事。做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
“重品行”就是重視培養(yǎng)高尚的道德和操守。一個(gè)人的品行，就是一個(gè)人的影子。無(wú)論你走到哪里，它就會(huì)跟到哪里。只是你自己往往看不到，而你身后的人卻都看得很清楚。
“作表率”就是以身作則。黨員要做群眾的表率，干部要做黨員的表率，領(lǐng)導(dǎo)干部要做一般干部的表率。要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。如果連自己都做不到，又怎么要求別人去做。表率作用，能夠把周圍的干部和群眾緊密地團(tuán)結(jié)在一起，產(chǎn)生一種巨大的生命力和創(chuàng)造力。
這么多年我們參加了“三講”、“三個(gè)代表”、樹組工干部形象教育活動(dòng)、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)等等一次又一次的活動(dòng)，讓很多干部一次接受了教育和檢查，但落實(shí)的問(wèn)題還是重要的，沒(méi)有落實(shí)，學(xué)習(xí)只是結(jié)果不是目的。內(nèi)容大于形式，如果不能從根本上有所改變，學(xué)習(xí)只是用時(shí)間換空間而已。
黨的十七大要求全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要“講黨性、重品行、作表率”。按照中央組織部的要求和精心安排部署，決定在組織系統(tǒng)深入開展的“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，是組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部素質(zhì)的重要措施和重要載體，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、重要性、指導(dǎo)性和實(shí)踐性。“講黨性、重品行、作表率”。這九個(gè)集中體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性建設(shè)對(duì)黨員的新要求，集中體現(xiàn)了全面建設(shè)小康社會(huì)新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨員作風(fēng)的新要求。
十七大提出全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、做表率，組工干部應(yīng)該帶頭，也有條件帶頭。我們要按照十七大的新要求，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立組工干部最講黨性、最重品行、最作表率的新形象。
我認(rèn)為組工干部要講黨性，就是要堅(jiān)持“五性”。政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性。堅(jiān)決貫徹中央指示精神，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，保證中央意圖在組織工作中得到實(shí)現(xiàn)。服務(wù)大局的自覺(jué)性。始終堅(jiān)持黨的組織工作為黨和國(guó)家工作大局服務(wù)，自覺(jué)在大局下行動(dòng)。組織工作的原則性。堅(jiān)持公道正派、任人唯賢，反對(duì)拉幫結(jié)派、任人唯親。改革創(chuàng)新的敏銳性。敏于發(fā)現(xiàn)新情況，關(guān)于破解新難題，以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)組織工作。抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性。不信邪、不怕得罪人，勇于同不正之風(fēng)作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
組工干部重品行，既要重政治品德，又要重生活品行。重政治品德，就是要做到高度負(fù)責(zé)、公道正派、求真務(wù)實(shí)、廉潔守紀(jì)。重生活品行，就是要做到守法遵規(guī)、不貪錢色、家庭和睦、情趣健康、謹(jǐn)慎交友。
組工干部作表率，要做到“五先”：要求別人遵守的，自己先遵守；要求別人做到的，自己先做到；要求別人提倡的，自己先提倡；要求別人管好的自己先管好；要求別人不干的，自己先不干。組織部門也要做表率，就是要從嚴(yán)治部、從嚴(yán)治吏，對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。同時(shí)，著力提高干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、工作出色。
通過(guò)講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我認(rèn)識(shí)到開展“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)的重要性，這是新的歷史條件下對(duì)我們組工干部從政治、思想和作風(fēng)上提出的新要求。通過(guò)這次活動(dòng)，不僅有利于密切黨和人民群眾的關(guān)系，而且有利于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
“講黨性”就是要牢記黨的根本宗旨。就是要始終堅(jiān)持政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性，有大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和組織原則。作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，在任何情況下，都要真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實(shí)事。做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
“重品行”就是重視培養(yǎng)高尚的道德和操守。一個(gè)人的品行，就是一個(gè)人的影子。無(wú)論你走到哪里，它就會(huì)跟到哪里。只是你自己往往看不到，而你身后的人卻都看得很清楚。
“作表率”就是以身作則。黨員要做群眾的表率，干部要做黨員的表率，領(lǐng)導(dǎo)干部要做一般干部的表率。要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。如果連自己都做不到，又怎么要求別人去做。表率作用，能夠把周圍的干部和群眾緊密地團(tuán)結(jié)在一起，產(chǎn)生一種巨大的生命力和創(chuàng)造力。
這么多年我們參加了“三講”、“三個(gè)代表”、樹組工干部形象教育活動(dòng)、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)等等一次又一次的活動(dòng)，讓很多干部一次接受了教育和檢查，但落實(shí)的問(wèn)題還是重要的，沒(méi)有落實(shí)，學(xué)習(xí)只是結(jié)果不是目的。內(nèi)容大于形式，如果不能從根本上有所改變，學(xué)習(xí)只是用時(shí)間換空間而已。