審計(jì)干部嚴(yán)以律己心得體會
“嚴(yán)以律己”是整治四風(fēng)問題的一劑良方，更是各級黨員干部的工作原則、做人準(zhǔn)則。作為一名紀(jì)檢干部，要作黨紀(jì)黨規(guī)的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者和監(jiān)督者;作為一名審計(jì)人員，要當(dāng)好國家利益的捍衛(wèi)者、公共資金的守護(hù)者、權(quán)力運(yùn)行的“緊箍咒”、反腐敗的利劍和深化改革的催化劑。在審計(jì)工作中自覺踐行“嚴(yán)以律己”要求，爭做表率，作為紀(jì)檢干部義不容辭，責(zé)無旁貸。本文將從學(xué)習(xí)、工作、生活幾個(gè)方面加以探討。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全面提升自身境界
認(rèn)真學(xué)習(xí)“嚴(yán)以律己”要求，必須深入了解“嚴(yán)以律己”的宗旨、內(nèi)涵。嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念;嚴(yán)以用權(quán)，堅(jiān)持用權(quán)為民，不以權(quán)謀私;嚴(yán)以律己，心存敬畏、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法;謀事要實(shí)，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際;創(chuàng)業(yè)要實(shí)，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干;做人要實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。
“嚴(yán)以律己”要求，為廣大黨員干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)規(guī)定了應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求。作為審計(jì)隊(duì)伍中的紀(jì)檢干部應(yīng)積極按照“嚴(yán)以律己”要求，努力在個(gè)人修養(yǎng)和能力素質(zhì)上達(dá)到新的境界。要做到“五有”：
一要有“忠誠之心”。忠誠，是審計(jì)干部對審計(jì)事業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，是審計(jì)人員的立身之本。天下至德，莫大于忠。審計(jì)署頒布的審計(jì)職業(yè)道德是“忠誠、團(tuán)結(jié)、廉潔、公正、高效”，忠誠，是擺在第一位的。審計(jì)最需要的就是忠誠。審計(jì)干部只有忠誠，才能滿腔熱情，為國為民;只有忠誠，才能愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé);只有忠誠，才會無私無畏，公平公正;只有忠誠，才會努力思考，開拓創(chuàng)新。
二要有“剛正之脊”。剛正出于公心，正派源于正氣。作為審計(jì)干部，要把“剛正”作為修身立命之本，看做是一種人品、一種修養(yǎng)、一種氣節(jié)。要以心正服人，辦事不離“章”、行為不越“軌”。要以言正聚人，言而有度，言而有理，言而有據(jù)。要以氣正感人，有一種剛正不阿、正氣浩然的氣概，有一種不計(jì)個(gè)人得失、無私奉獻(xiàn)的品質(zhì)。在審計(jì)過程中，要堅(jiān)持原則，敢于碰硬，不徇私情，執(zhí)法公正。在遇到權(quán)與法錯(cuò)位、利與法倒置等矛盾和沖突時(shí)，必須堅(jiān)決捍衛(wèi)和維護(hù)法律尊嚴(yán)，不以權(quán)枉法;正確處理利與法的關(guān)系，不以錢瀆法;正確處理情與法的關(guān)系，不以情換法。
三要有“抓鐵之手”。鐵面審計(jì)，關(guān)鍵在于鍛造履職盡責(zé)的過硬本領(lǐng)。審計(jì)人員要掌握四種能力。要善“言”，不僅要“能說會道”，還要把握好時(shí)機(jī)，善于應(yīng)變，客觀、真誠地去發(fā)表自己的見解、思想，化被動為主動，能在給人啟發(fā)、讓人心悅誠服的同時(shí)，輕松化解矛盾，達(dá)到事半功倍的效果;要善“寫”，審計(jì)成果必先成文，要具備深厚的文字功底。文字表達(dá)要準(zhǔn)確無誤，客觀、真實(shí)、嚴(yán)密，經(jīng)得起推敲，經(jīng)得起反駁;要善“干”，只有懂本行，擁有過硬的業(yè)務(wù)能力，憑自己的實(shí)力、技藝、智慧、毅力去拼搏，才能發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，督促整改，規(guī)范行為;要善“謀”，在審計(jì)工作中經(jīng)常要面對不同的人、處理各種問題，遇事要冷靜，要有謀，要能謀，要敢謀。
四要有“踏石之腳”。審計(jì)干部要履職盡責(zé)，有所作為，就要腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。在審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，審計(jì)署領(lǐng)導(dǎo)提出了審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)在“實(shí)”字上下功夫，要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，說老實(shí)話。審計(jì)干部需要丟掉身上的浮躁之氣，在“實(shí)”和“細(xì)”字上下功夫，腳踏實(shí)地，勤干事，干實(shí)事，自覺置身于承載審計(jì)光榮使命的歷史方位中。
五要有“金剛之身”。打鐵還需自身硬。“一念之差”往往成為“一生之痛”。審計(jì)干部手中或大或小都有些權(quán)力。如果經(jīng)不住各種誘惑，就有可能被拉下水。因此，審計(jì)干部要時(shí)刻保持清醒頭腦，把好三道關(guān)口。一是慎用權(quán)力。牢記權(quán)力人民賦予，監(jiān)督依靠法律。在審計(jì)過程中，必須牢記為人民服務(wù)的宗旨，真心誠意地為人民謀利益，切不可將權(quán)力視為己有、為己所用。二是看淡名利。古人云：“黃金萬兩，日食三餐;大廈千間，夜眠八尺”。物質(zhì)享受總是暫時(shí)的，精神則是永恒的，必要的物質(zhì)是需要的，但不可追名逐利。三是堅(jiān)守節(jié)操。要堅(jiān)持生活正派、情趣健康。做到不法之事不干，不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不染，始終守住審計(jì)干部純潔的精神家園。
履職盡責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
“嚴(yán)以律己”要求，不僅為廣大黨員干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)規(guī)定了應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求，而且為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了一個(gè)標(biāo)桿。作為審計(jì)隊(duì)伍中的紀(jì)檢干部應(yīng)積極按照“嚴(yán)以律己”要求，努力做到履職盡責(zé)，推進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)達(dá)到新的水平。要結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，針對性地強(qiáng)化審計(jì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作，在“五個(gè)方面”扎實(shí)推進(jìn)：
一是思想作風(fēng)。以“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”激勵(lì)全黨全國人民以實(shí)干托舉中國夢。他反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。審計(jì)干部必須認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定理想信念，保持奮發(fā)有為、敢于爭先的精神狀態(tài)，提高推動科學(xué)發(fā)展能力，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，腳踏實(shí)地創(chuàng)造新的更大的業(yè)績。要著力解決審計(jì)隊(duì)伍中部分同志因年齡困境、職位晉升等不利因素產(chǎn)生的思想滑坡問題，克服自我邊緣化等消極現(xiàn)象。
二是工作作風(fēng)。工作作風(fēng)無小事。審計(jì)干部接觸對象廣泛，言談舉止和行為規(guī)范關(guān)乎作風(fēng)建設(shè)，關(guān)乎審計(jì)形象。審計(jì)干部要腳踏實(shí)地、埋頭苦干，樹立良好心態(tài);要知難而進(jìn)、勇挑重?fù)?dān)，主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任;要善于思考，敢于創(chuàng)新，突破效率瓶頸;要行為規(guī)范、積極溝通，樹立審計(jì)形象。
三是審計(jì)文風(fēng)。審計(jì)成果，先必成文。審計(jì)干部是審計(jì)方案的制定者，是審計(jì)證據(jù)的采集者，是審計(jì)報(bào)告的集大成者，是審計(jì)機(jī)關(guān)法律文書的代擬者。審計(jì)報(bào)告和其他審計(jì)法律文書的閱讀對象是黨委政府的決策者、被審計(jì)單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人和社會公眾，多為非審計(jì)專業(yè)人士，必須簡明規(guī)范，易讀易懂，建議可行。審計(jì)機(jī)關(guān)改進(jìn)和端正文風(fēng)，顯得尤為必要。
四是審計(jì)紀(jì)律。紀(jì)律關(guān)乎形象，紀(jì)律決定成敗。審計(jì)工作要求審計(jì)干部保守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，保守悉知的商業(yè)秘密等，審計(jì)隊(duì)伍做到紀(jì)律嚴(yán)明，是完成審計(jì)任務(wù)的必要保障。嚴(yán)格督促執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律，紀(jì)檢干部必須有所作為。
五是審計(jì)執(zhí)行力。落實(shí)“嚴(yán)以律己”要求，一個(gè)非常重要的問題就是要提升執(zhí)行力，將其精神融入到每次審計(jì)任務(wù)的圓滿執(zhí)行中，內(nèi)化于每位審計(jì)干部的成長成才中，成為推動審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動力。執(zhí)行力可以分為個(gè)人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力。個(gè)人執(zhí)行力是指每一單個(gè)的人把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結(jié)果的能力。影響個(gè)人執(zhí)行力的主要因素是學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、組織能力和溝通能力等。組織執(zhí)行力是指一個(gè)組織將戰(zhàn)略與決策轉(zhuǎn)化為實(shí)施結(jié)果的能力，表現(xiàn)出來的就是整個(gè)組織的戰(zhàn)斗力、競爭力和凝聚力。組織執(zhí)行力受組織結(jié)構(gòu)、管理體系、規(guī)章制度、執(zhí)行機(jī)制、組織文化包括執(zhí)行力文化等諸多因素影響，并不等于每個(gè)組織成員執(zhí)行力的簡單加總，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。打造審計(jì)機(jī)關(guān)良好的執(zhí)行力，對強(qiáng)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、令行禁止、雷厲風(fēng)行、高效執(zhí)行的優(yōu)良作風(fēng)，確保完成審計(jì)工作任務(wù)，具有重大意義。打造審計(jì)機(jī)關(guān)良好的執(zhí)行力，紀(jì)檢干部大有可為。
維護(hù)形象，自覺踐行群眾路線
落實(shí)“嚴(yán)以律己”要求，一個(gè)非常重要的問題就是要在審計(jì)工作和日常生活中，將紀(jì)檢工作融入審計(jì)工作大局，自覺踐行黨的群眾路線。要認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察雙重職能，在工作之余，要深入到廣大人民群眾之中，堅(jiān)持群眾路線，堅(jiān)持開門審計(jì)，建立群眾來信來訪制度，傾聽群眾對政府部門工作作風(fēng)、工作效率等的有關(guān)意見，了解民生工程建設(shè)情況，了解有關(guān)部門是否按規(guī)定執(zhí)行自身職能，有無存在腐敗現(xiàn)象、有無損害群眾利益、有無破壞黨群關(guān)系，并將有關(guān)意見納入審計(jì)中作為參考。同時(shí)，同本單位同事及時(shí)交流審計(jì)工作、紀(jì)檢工作的意見和看法，創(chuàng)新審計(jì)紀(jì)檢工作的方式方法，提升審計(jì)紀(jì)檢工作質(zhì)量和效能。積極開展各項(xiàng)專項(xiàng)資金、涉農(nóng)資金審計(jì)，切實(shí)解決人民群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問題，樹立良好的審計(jì)監(jiān)督形象，走好群眾路線。
總之，作為一名審計(jì)系統(tǒng)的紀(jì)檢干部要從自身做起，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升自身的業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)格督促審計(jì)監(jiān)督權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行，嚴(yán)以律己，從實(shí)際出發(fā)，從自己做起，老實(shí)做人、踏實(shí)辦事，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，當(dāng)好權(quán)力的執(zhí)行者，樹立良好的紀(jì)檢干部形象，從而在學(xué)習(xí)、工作和生活中爭先鋒做表率。