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      辦好企業(yè)報(bào)紙的心得體會(huì)

      辦好企業(yè)報(bào)紙的心得體會(huì)

        一:關(guān)于《湖北化肥》報(bào)的基本情況

        1:湖北化肥分公司的基本概況:

        中國(guó)石油化工股份有限公司湖北化肥分公司位于江漢平原西緣的湖北省枝江市,東臨古城荊州,西接宜昌三峽,近臨三峽國(guó)際機(jī)場(chǎng),南瀕萬(wàn)里長(zhǎng)江,北靠宜黃高速公路。公司的鐵路專用線與全國(guó)聯(lián)網(wǎng),國(guó)家西氣東輸工程“忠武”線天然氣管道直達(dá)公司。產(chǎn)品可通過(guò)水路、鐵路、公路、航空運(yùn)往全國(guó)各地。

        湖北化肥分公司目前是湖北省內(nèi)唯一一家大氮肥生產(chǎn)企業(yè),在中南地區(qū)具有較大的規(guī)模,占據(jù)舉足輕重的地位。生產(chǎn)管理水平處于全國(guó)同類型裝置前列,具有較強(qiáng)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。XX年3月,中國(guó)石化集團(tuán)公司對(duì)湖北化肥廠的主要生產(chǎn)裝置和優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)進(jìn)行重組改制,成立中國(guó)石油化工股份公司湖北化肥分公司,現(xiàn)有固定資產(chǎn)總值28億元。

        湖北化肥分公司以“從嚴(yán)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、文明、進(jìn)取”的企業(yè)精神,營(yíng)造高起點(diǎn)的管理機(jī)制,從龍頭產(chǎn)品“長(zhǎng)江”牌尿素進(jìn)入市場(chǎng)開(kāi)始,在產(chǎn)品質(zhì)量上追求卓越,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上追求高效,先后榮獲“全國(guó)先進(jìn)集體五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、 “全國(guó)設(shè)備管理優(yōu)秀單位”等300多項(xiàng)省部級(jí)以上榮譽(yù)。

        湖北化肥分公司主要有合成氨和尿素兩大生產(chǎn)裝置,年產(chǎn)合成氨32萬(wàn)噸,尿素56萬(wàn)噸。擁有25mw熱電站一座。產(chǎn)品有合成氨、尿素、復(fù)合肥、液體二氧化碳等。其中“長(zhǎng)江牌”尿素榮獲國(guó)家質(zhì)量銀獎(jiǎng),“長(zhǎng)江牌”尿素、“長(zhǎng)江牌”復(fù)合肥連續(xù)多年獲得“湖北省名牌產(chǎn)品”稱號(hào)。

        XX年,股份公司投資12.56億元,采用殼牌粉煤氣化技術(shù)對(duì)生產(chǎn)原料路線進(jìn)行改造。作為“煤代油”改造過(guò)渡期生產(chǎn),XX年,公司又投資1366萬(wàn)元進(jìn)行天然氣代油的原料改造,預(yù)計(jì)年增效益1億元。XX年底改造完成后,合成氨生產(chǎn)能力將達(dá)到39.6萬(wàn)噸/年,尿素產(chǎn)量將達(dá)到60萬(wàn)噸/年。屆時(shí),湖北化肥分公司將形成煤、天然氣雙頭運(yùn)行的格局,成為以生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)尿素為龍頭主業(yè),碳一化工、精細(xì)化工為輔業(yè)的現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)。

        2:《湖北化肥》報(bào)的工作要點(diǎn)

        《湖北化肥》報(bào)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)新聞工作的方針政策,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,以提高辦報(bào)質(zhì)量和報(bào)紙品位為中心,以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和提高職工文化素質(zhì)為目的,遵循新聞規(guī)律,堅(jiān)持貼近生活、貼近實(shí)際、貼近群眾、服務(wù)職工這一工作宗旨,較好地完成了企業(yè)黨委交給的宣傳任務(wù)。

        a、緊貼企業(yè)中心工作,強(qiáng)化宣傳鼓動(dòng)作用。

        《湖北化肥》報(bào)始終堅(jiān)持以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為中心,抓住反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷售工作、降本增效、技改技革、工程建設(shè)、企業(yè)管理、深化改革、社區(qū)服務(wù)等方面的亮點(diǎn),以消息、通訊、圖片、言論等表現(xiàn)手法,吸引職工家屬的眼球,把企業(yè)當(dāng)前想干什么、在干什么、努力的方向傳遞給職工家屬,讓大家干有方向、干有動(dòng)力。從全年報(bào)紙的刊稿數(shù)上看,此類內(nèi)容占據(jù)了很大的篇幅,讓職工看到了企業(yè)的閃光點(diǎn),看到了企業(yè)的希望,從而凝聚了職工的力量,激發(fā)了職工的工作熱情。

        b、把握工作重點(diǎn),發(fā)揮導(dǎo)向作用。

        企業(yè)每一個(gè)發(fā)展時(shí)期,除中心工作外,都有一定的工作重點(diǎn),有些重點(diǎn)也是工作中的難點(diǎn)、焦點(diǎn)。對(duì)此,報(bào)社均做了詳細(xì)的策劃。像湖北化肥分公司進(jìn)行煤代油改造,報(bào)紙?jiān)谝话骈_(kāi)設(shè)了專欄進(jìn)行宣傳,并在其他版面以消息、人物通訊、工作通訊等的形勢(shì)進(jìn)行全方位宣傳報(bào)道。這樣不僅為職工鼓了勁,還把他們一些好的做法帶給其他單位,使各單位間的信息互動(dòng)起來(lái)。在先進(jìn)性教育過(guò)程中,《湖北化肥》報(bào)社不僅僅是期期報(bào)道各單位好的做法,而且連續(xù)4期進(jìn)行專刊報(bào)道。在接受集團(tuán)公司、宜昌市委開(kāi)展先進(jìn)性教育工作檢查時(shí),湖北化肥廠黨委還把《湖北化肥》報(bào)的先進(jìn)性教育專刊列入?yún)R報(bào)材料,在檢查過(guò)程中受到了集團(tuán)公司、宜昌市委的好評(píng)。

        c、突出自身特點(diǎn),提高報(bào)紙品位。

        企業(yè)報(bào)由于受環(huán)境和受眾的局限,不可能是大而全的,只能小而精。那么精要表現(xiàn)在什么地方呢?《湖北化肥》報(bào)社提出了四味四貼近,即增強(qiáng)政治味,貼近生活;增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)味,貼近市場(chǎng);增強(qiáng)人情味,貼近生活;增強(qiáng)文化味,貼近職工。像在增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)味方面,報(bào)社突出了欄目設(shè)計(jì),以半月談、走進(jìn)多經(jīng)、安全平臺(tái)、能工巧匠、職工論壇、理論學(xué)習(xí)、支部書(shū)記談工作、聚焦改造、熱點(diǎn)時(shí)評(píng)等欄目,將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方方面面的工作涵蓋進(jìn)去;而報(bào)紙上開(kāi)設(shè)的社區(qū)服務(wù)等欄目,則架起了報(bào)紙與職工溝通的信息橋梁,增強(qiáng)了報(bào)紙的可讀性、人情味。除此之外,報(bào)紙的副刊內(nèi)容也不斷豐實(shí),參與副刊創(chuàng)作的人員大大增加,出現(xiàn)了許多新面孔。

        d、加強(qiáng)上下聯(lián)系,主動(dòng)出擊報(bào)道。

        報(bào)紙的信息大多數(shù)來(lái)自于基層,來(lái)自于一線,服務(wù)的對(duì)象是廣大職工。報(bào)紙的信息來(lái)源離不開(kāi)通訊員的支持。對(duì)此,報(bào)社加強(qiáng)了對(duì)通訊員的培養(yǎng)工作,要求編輯必須培養(yǎng)3名以上的骨干通訊員。報(bào)社編采人員經(jīng)常利用到基層采訪的機(jī)會(huì),加強(qiáng)與骨干通訊員的溝通,采取為通訊員定題采訪或合作采稿等方式,提高通訊員的采寫能力,使骨干通訊員隊(duì)伍在不斷擴(kuò)大的同時(shí),還增加了稿件的數(shù)量,提高了稿件的質(zhì)量。

        e、增強(qiáng)協(xié)作精神,提高辦報(bào)質(zhì)量。

        報(bào)社的工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,除在嚴(yán)把大樣審核關(guān)外,還強(qiáng)化了對(duì)報(bào)社的內(nèi)部管理工作,為提高辦報(bào)質(zhì)量提出了許多指導(dǎo)性意見(jiàn)。從提高辦報(bào)質(zhì)量大局出發(fā),在每期編前會(huì)上,報(bào)社編輯人員都要對(duì)本期報(bào)道重點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真的討論,群策群力組織好報(bào)紙的策劃、采寫工作。每期清樣出來(lái)后,每個(gè)版面的校對(duì)編輯都要進(jìn)行認(rèn)真的校對(duì),以降低報(bào)紙的差錯(cuò)率。報(bào)紙印發(fā)后,編輯們還要對(duì)每個(gè)版的稿件進(jìn)行評(píng)議,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高辦報(bào)水平。同時(shí),報(bào)社還聘請(qǐng)了五名評(píng)報(bào)員,對(duì)每期報(bào)紙從標(biāo)題的制作、文章的寫作、差錯(cuò)率等方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng),以利于編輯們從中找出差距,彌補(bǔ)不足。

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