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      領導干部作風整頓建設活動心得體會

      領導干部作風整頓建設活動心得體會

        為了認真學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神,省委決定在全省開展領導干部作風整頓建設活動,鎮黨委印發了《xx鎮領導干部作風整頓建設活動實施意見和動員布署階段工作方案》以及鎮作風整頓領導小組辦公室摘錄的中央、省、市、縣各級領導同志有關作風整頓建設活動的重要講話論斷。本人近一個月來,通過參加領導干部作風整頓建設活動動員大會,通過學習胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神,杜青林同志在全省學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神,譚力同志和廖明同志在全市、全縣領導干部作風整頓建設活動動員大會上的講話精神及其他學習資料,我對此次開展領導干部作風整頓建設活動有了以下初步認識和體會。

        一、充分認識到了開展領導干部作風整頓建設活動的重大意義

        胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話,高瞻遠矚,內涵豐富,立意深遠,思想深刻,具有很強的政治性、思想性和指導性,為做好新形勢下反腐倡廉工作和領導干部作風建設進一步指明了方向。領導干部作風整頓建設,是一項緊迫的政治任務,是一場特殊的自我革命。當前,國家的改革與發展進入了一個非常關鍵和敏感的時期,人民內部矛盾凸顯、刑事犯罪高發、對敵斗爭復雜,領導干部的作風建設,極其重要而緊迫。必須充分認識到新時期特別是在社會發生重大發展變革、全面推進社會主義小康社會建設、構建社會主義和諧社會的新時期,只有領導干部有了好的作風,才能推動經濟社會又好又快發展,不斷開創科學發展的新局面;才能營造和諧的情同魚水的黨群干群關系,形成共建和諧的強大社會力量;才能發揮出黨員領導干部的先鋒模范作用,增強黨的凝聚力和戰斗力;才能防微杜漸,自覺抵制一切消極腐敗現象的侵蝕。開展領導干部作風整頓活動,是新形勢下黨中央作出的一項重大決策,是加強領導干部隊伍建設的一項重大舉措,對于踐行我黨全心全意為人民服務宗旨、增強黨的執政能力、鞏固黨的執政地位具有重大意義。從一定意義上講,作風整頓就是要使領導干部通過學習提高整頓,通過外部促進,達到一種“眼不偏”、“耳不聾”、“口不歪”、“手莫伸”、“腿不懶”、“心不亂”、與黨的事業同心同德,與人民群眾血肉相連的境界。

        (一)充分認識到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新戰略  

        黨中央明確了加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作重點,這就是胡錦濤同志講話中強調的“四個必須進一步”,即:必須進一步抓好領導干部教育、監督和廉潔自律;必須進一步抓好大案要案查處;必須進一步抓好糾正損害群眾利益不正之風的工作;必須進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創新。這四個方面,抓住了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵環節、表明了黨中央加強反腐倡廉工作的堅定決心。省委杜青林書記要求,要堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針,旗幟鮮明地加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭,推動黨風政風和社會風氣的持續好轉。我們必須按照中央、省委、市委和縣委的部署,旗幟鮮明地加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭,帶頭做到政治堅定,顧全大局,令行禁止,確保政令暢通。

        (二)深刻領會到了加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性  

        胡錦濤同志深刻闡述了加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性,這就是“四個必然要求”,即:加強領導干部作風建設,是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求;是構建社會主義和諧社會的必然要求;是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求;是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。市委譚力書記指出:從綿陽的實際情況看,加強領導干部作風建設更是刻不容緩,是我們堅定不移貫徹中央和省委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的迫切需要;是我們解決好人民群眾最關心、最直接、最現實問題的迫切需要;是我們不斷開拓進取,“推進科學發展,構建和諧社會”的迫切需要。

        (三)充分認識了當前在領導干部中必須大力倡導的八種良好風氣。胡錦濤同志倡導的八個方面的良好風氣,涵蓋了黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風,是我們加強領導干部作風建設的基本內容。在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣:一是勤奮學習、學以致用;二是心系群眾、服務人民;三是真抓實干、務求實效;四是艱苦奮斗、勤儉節約;五是顧全大局、令行禁止;六是發揚民主、團結共事;七是秉公用權、廉潔從政;八是生活正派、情趣健康。這八個方面的良好風氣,也是實現領導干部作風進一步轉變的鮮明標志。

        (四)深刻領會到加強領導干部作風建設的新要求 

        胡錦濤同志明確要求各級黨委負擔主要領導責任,明確抓領導干部作風建設的具體責任,以加強領導干部的作風建設的實際成效推進各項工作。省委杜青林書記要求,各級領導干部要切實擔負起抓作風建設的政治責任,從自己做起,發揮好示范帶頭作用。要強化對與領導干部作風密切相關的關鍵環節的監督,及時發現和糾正領導干部作風方面的問題。

        二、大力弘揚四種作風和增強五種意識

        (一)努力達到“為民、開拓、務實、清廉”的要求

        加強領導干部的作風建設,必須認真貫徹落實胡錦濤同志的重要講話精神,要按照省委對干部“為民、開拓、務實、清廉”的要求,大力弘揚四種作風。

        第一,大力弘揚聯系群眾、親民為民的作風,切實解決“為民”的問題。

        第二,大力弘揚開拓進取,奮發有為的作風,切實解決“開拓”的問題。

        第三,大力弘揚求真務實,真抓實干的作風,切實解決“務實”的問題。

        第四,大力弘揚清正廉潔,艱苦奮斗的作風,切實解決“清廉”的問題。

        (二)努力營造風清氣正的良好環境

        加強領導干部的作風建設,要增強各級領導干部的學習意識、大局意識、民主意識、自律意識和服務意識,努力營造風清氣正的良好政治環境。

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