07領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓心得體會
作風(fēng)就是能力
按照胡錦濤總書記的要求加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，需要做的工作很多。其中一個重要方面，就是要通過抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力。
作風(fēng)本身就是能力。作風(fēng)是人們在工作、學(xué)習(xí)和生活中表現(xiàn)出來的穩(wěn)定的態(tài)度和行為，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想覺悟、黨性修養(yǎng)的集中反映，也是貫徹落實黨的路線方針政策的重要保證。
優(yōu)良的作風(fēng)是最大的能力。作風(fēng)對能力的作用和影響是雙重的，作風(fēng)好，既能帶動和影響部屬不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感，又能促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成求真務(wù)實的品質(zhì)，推動各項工作的貫徹落實。事實證明：一個作風(fēng)扎實的領(lǐng)導(dǎo)干部，往往能深入實際，隨時發(fā)現(xiàn)并解決問題，工作效率高；一個作風(fēng)民主的領(lǐng)導(dǎo)干部，往往能充分相信和依靠群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦實事、做好事、解難題。市商務(wù)局積極解決基層突出矛盾和問題的過程，就很能說明問題：西藏軍區(qū)趙云基96退伍，在部隊期間曾受傷并受到嘉獎，在安置到樂山全華調(diào)味品有限公司期間，任勞任怨，后因勞累過度患上白血病，現(xiàn)已到晚期。局機關(guān)高度重視，具體情況具體對待，特殊情況特殊處理，從政策上積極解決，并動員全體干部黨員捐款，年終又送去慰問金，趙云基深受感動，覺得用語言無法表達(dá)對黨的感激之情，就拿出僅存的12元錢要求交了黨費。正是有了這種好作風(fēng)，才找到解決問題的好辦法。人們常說“辦法總比困難多”，所謂“辦法”，不是哪個聰明腦瓜語疒憑空就能想出來的。沒有艱苦細(xì)致、實事求是的作風(fēng)，在困難面前必定束手無策。
能力，永遠(yuǎn)由作風(fēng)來承載，而作風(fēng)本身就是一種能力。從目前的實際情況看，有的同志確實還沒有認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)與能力建設(shè)的關(guān)系。碰到需要解決的問題，不是積極地從改進(jìn)作風(fēng)入手，主動想辦法加以解決，而是一味強調(diào)不具備相應(yīng)的客觀條件，遇著困難繞道走，或是雖想了一些辦法也是敷衍塞責(zé)。因此，我們有必要倡響：作風(fēng)就是能力。認(rèn)識到了這一點,就能自覺地把加強作風(fēng)建設(shè)作為提高履職能力的一個著力點，通過大力改進(jìn)作風(fēng)來提高履職能力，通過提高履職能力來促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。