先進性教育個人整改方案(政研室主任）
先進性教育個人整改方案(政研室主任）
根據(jù)先進性教育的基本要求，我對政研室領導班子在分析評議階段所征求到的意見和建議，以及我本人查找到的問題，進行了認真分析梳理和深刻反思。為切實改進不足，增強黨性，搞好工作，現(xiàn)擬定如下整改方案。
整改目標：按照新階段黨的先進性教育的基本要求，切實改正自己在黨性黨風和履行工作職責上所存在的問題和不足。通過整改，進一步加強政治修養(yǎng)，更好的用“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢固樹立起科學發(fā)展觀，牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識，真正做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，當一個永葆先進性的黨員領導干部。
整改步驟：堅持邊整邊改，即知即改，對具備整改條件的問題，馬上進行整改；對通過努力能夠解決的問題，力求在短時間內進行整改；對那些應該解決，但由于受客觀條件限制，一時解決不了的問題，加強調研，逐步進行整改；凡涉及市委政研室領導班子的問題，我首先負主要責任，組織班子成員，共同研究制定方案，大家集體進行整改，自己帶頭進行整改，讓群眾真正感受到先進性教育的實際效果。
一、政治思想修養(yǎng)方面
主要問題：理論學習不夠深入、不夠系統(tǒng)，知識面窄，思維方式跟不上形勢發(fā)展的需要，缺乏從政治上分析和判斷形勢的能力，觀念比較陳舊，思想不夠解放。
整改措施：
1、進一步加強理論修養(yǎng)。始終把學習放在首位，運用最新理論成果充實自己、完善自己、武裝自己。帶頭參加集體學習，堅持擠時間自學，注意更多的傾聽有關專家的理論講座和輔導，認真閱讀有關經典著作，立足新的實踐和發(fā)展，深入進行重大問題的理論思考，力求全面正確的理解和把握馬克思主義理論體系和精神實質，提高自己的理論思維和戰(zhàn)略思維水平。同時，加強對現(xiàn)代市場經濟、科技、法律等方面知識的學習，不斷拓寬自己的知識面，努力提高自己履行職責，做好工作的本領。
2、提高戰(zhàn)略思維水平。把思想切實從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從傳統(tǒng)的計劃經濟模式中解放出來，從教條主義的思維方式中解放出來，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，善于運用辯證唯物主義的觀點和方法，科學的認識和判斷形勢，增強政治敏銳性和政治鑒別力；善于正確分析和把握國內外發(fā)展趨向和市情新變化，研究謀劃發(fā)展戰(zhàn)略；善于總結群眾的實踐經驗和智慧，完善和理清工作思路。
3、堅持黨的根本宗旨。始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民。在工作中注意擺正兩個關系，即擺正個人利益與黨和人民利益的關系，黨和人民的利益高于一切，個人利益堅持服從黨和人民的利益，把自己所從事的工作同黨的事業(yè)緊密聯(lián)系起來，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績；擺正對上負責和對下負責的關系，研究制定某項政策和舉措，既要認真領會貫徹上級的重大決策部署，又要正確把握當?shù)氐拿袂槊褚猓瑘猿謴膶嶋H出發(fā)，創(chuàng)造性的開展工作。
整改時限：XX年6月
二、調研工作方面
主要問題：調查研究工作還不夠深入細致，尤其是超前性調查研究不夠，在事關全市發(fā)展的一些重大問題上，還不能及時有效地為市委決策提供解決的辦法和對策。
整改措施：
1、正確把握調研重點，緊緊圍繞市委中心工作，著重調研事關全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的突出問題，著重調研全局性、戰(zhàn)略性的重大問題。對有關問題要盡量提供決策前、決策中和決策后的全方位咨詢服務。在調研課題的選擇上，堅持遠近結合，既要立足于解決全市當前經濟社會中的主要矛盾和問題，組織開展一些“短、平、快”的調研課題，又要著眼對全市長遠發(fā)展有重大影響的課題，進行超前性研究，提出具有前瞻性、預見性的對策。同時，要注意研究發(fā)達地區(qū)以及國際上成功經驗和做法，為市委決策提供參考。
2、著力提高調研質量。堅持在全面、深入、求實上狠下功夫，多層次、多方位、多渠道的了解情況，既要調查機關，又要調查基層；既要調查干部，又要調查群眾；既要了解事物的正面，又要了解事物的反面；既要了解全局，又要解剖典型；既要到工作局面好的地方去總結經驗，更要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去研究問題。同時，還要搜集和閱讀大量的相關材料，力求全面準確地掌握情況，詳盡的占有第一手資料。
3、創(chuàng)新調研方式。適應經濟社會發(fā)展的新變化，拓展調研渠道。積極使用統(tǒng)計調查、問卷調查、抽樣調查、網(wǎng)絡調查等現(xiàn)代方法，提高調查的效率和質量；充分利用現(xiàn)代信息技術和手段進行資料的收集、整理和加工，為調研乃至決策提供快捷、全面、翔實的信息資料；綜合運用經濟學、社會學、信息論、系統(tǒng)論、控制論以及規(guī)劃與優(yōu)選、預測與評價、計算機仿真等方法，對已掌握的調查材料進行多層面、多角度的系統(tǒng)研究。對一些重點調研課題，還應協(xié)調組織市直相關部門和各縣市區(qū)政研室聯(lián)合開展調查。
整改時限：XX年11月
三、干部隊伍建設方面
主要問題：對本部門干部的教育和管理缺乏創(chuàng)新，如何適應新形勢、新任務的要求，著力提高干部的思想業(yè)務素質，促進干部盡快成長進步，缺乏有效的路子和辦法。