機關效能心得體會
——督查強化調控。再嚴格的制度如果沒有貫徹執行也只是一紙空文，達不到管理的效果。稅收執法監督是促進稅收規范執法不可缺少的條件，是防范稅收執法風險的重要途徑，外部監督和內部督查要堅持雙管齊下，多頭防范，外部監督主要是暢通監督渠道，加強對稅務機關貫徹執行國家法規的情況檢查，調查或評議，加強對稅收執法權和行政管理權的社會調查、審計、制約、監督和督導，出現問題及時糾正和整改。創新監督渠道，優化監督手段，增強監督效果，鋪就綠色通道。使稅務機關改進稅法行政執法活動，提高行政效率，規范執法行為，提高執法水平。加強內部監督，構筑嚴密的內部執法防線，完善監督機制，設立內部監督機構，賦予相應的監督權力，做到監督內容清楚，目的明確，建立健全內部監督制度，加大稅收執法公開力度，全面實施稅收陽光工程。為抓好各項制度的落實和考核，達到行政效能的均衡發揮，分局建立督促考核體系，成立以副局長為組長，各職能科室負責人為成員的“規范管理工作督促檢查活動小組”，對分局科、所各項規章制度的貫徹執行情況。督查表明，通過各項規章制度的建立和實施，分局工作逐步走上了以制度管人，按制度辦事的良性軌道。各科、所和干部的工作都講原則依程序，增強了計劃性，減少了隨意性。在落實制度方面改變了以往工作中“失之于松，失之于軟，失之于散”的狀況，各項工作有條不紊地進行，收到較好的效果