會議心得體會范文（通用33篇）
會議心得體會范文 篇1
新年伊始，萬象更新，集團二屆二次股東大會、六屆二次職工（會員）代表大會、20xx年工作會議隆重召開。通過會議精神的學習，我倍感振奮，深受鼓舞。作為一名一線員工，深感責任神圣而重大，集團領導提出了“夯實管理基礎、強化管控能力、不斷提升運營質量總體思路，體現了集團努力方向和把企業做強做大的堅定決心。安全是企業健康持續發展的根本保證，確保安全管理體系的正常運行，層層落實責任，樹立“安全是天、安全無小事”的堅定信念。全面實施安全生產標準化，提高安全質量工作規范化、科學化和法制化水平，建立安全質量的長效機制。事實證明只有做到安全質量完全處于受控狀態，制度落在實處。才能確保生產順利進行，實現最佳經濟效益。 員工是企業的主體，員工素質決定了一個企業的綜合競爭力，只有加強員工的政治素質和道德素質教育學習，倡導健康向上的生活理念，樹立正確的價值觀和人生觀，增強團隊精神，讓大家深深意識到“企業靠我發展，我靠企業生存”是相輔相成的。傳承和發揚公司“質樸厚重、敢為人先”的企業文化精神，使每個人擔負起自己的責任，做到愛崗敬業，企業才
能做強做大，只有建立一支高素質的員工隊伍，才能使我們的企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。 集團新的藍圖已經規劃，我們憧憬美好未來，爭取最佳經濟效益，樹立公司品牌形象”的目標，為落實公司的差異化經營戰略、實現公司領域新突破而努力奮斗。
會議心得體會范文 篇2
在群眾，往往是干著急沒辦法;在中央政府，則既要顧及民生，又要顧及增長;在有些地方政府，則是今朝有酒今朝醉;在開發企業，則是樂得水漲船高，國企無責任，民企無義務。這種情況下，如果沒有強力持續的政策意志，沒有足夠明朗清晰的政策宣示，僅靠“增加保障性用房”、“加快建設廉租房和普通租賃房”、“抑制投機性和投資性的住房”以及“依法對那些圈地不用、捂盤惜售、哄抬房價的違法違規行為進行懲處”等傳統手段，恐怕是很難打破以往“房價越管越漲”的現象，更遑論在“本屆政府任期內”要實現“合理房價”。
并且，要實現“合理房價”，總要有個參照。這就需要一個關于房價的公允標準或者指標體系，但到現在，值得公眾信任的、堪稱獨立公允的房價指標卻仍未誕生。統計部門公允嗎?按照“70個大中城市房屋銷售價格上漲1.5%”來衡量，我國房價不僅沒問題，甚至已經遠遠落后于群眾可支配收入的增長幅度;中介機構公允嗎?按照易居中國的說法，“20xx年房地產開發企業的土地購置面積和土地開發面積相比20xx年分別減少了18%和19%，這就意味著20xx年房地產市場仍存在土地供應跟不上住宅銷售供應的情況”，“供不應求”必然導致“房價繼續上漲”;至于學者專家，常年拋頭露面，其社會信用早已破產，不提也罷。
房價問題并非一個孤立問題，不可能以機會主義的態度、急用先學的手段，見到立竿見影的效果。房地產市場的亂象和宏觀經濟的根本矛盾緊密聯系———房價暴漲與制造業產品的低成本、低毛利率一脈相承;資金熱衷投機樓市，反映了其他投資領域的高風險、低收益……一言以蔽之，樓市的亂是經濟痼疾的反映，不可能脫離經濟結構調整去談樓市正本清源。但迄今為止，中央層面的經濟結構調整意圖到了部門和地方，或被解釋為產業結構調整，或被解釋為企業產能整合，仍缺乏足夠清晰一致的共識。
綜上可見，自上而下，對房價問題，如果既無新手段，也缺乏比照標準，不能觸動問題根源，又讓我們拿什么去建構信心呢?
會議心得體會范文 篇3
初次參加團結激光的經濟工作會暨職工大會，使我倍感榮幸，本次年度工作會議，主要由公司高層對20xx年的工作情況匯報，以陳海兵董事長為代表的高層人員對工作報告作出評價，陳董深入分析了20xx年經營情況，詳細宣講了20xx年績效考核辦法，各平臺總經理安排了近期工作目標、各平臺總經理分別與各經營班子成員經營目標責任書。會議議程有條不絮，內容豐富，成效顯著。以下是我個人的看法和體會，
一、會議內容及感觸
陳海兵董事長講到20xx年是極其不平凡的一年，我們經歷了各種嚴峻考驗，取得了驕人的業績。今年，經濟形勢不太好，同行業競爭激烈，資金調動困難。然而，我們并沒有被困難和壓力嚇倒，迎著困難上，頂著壓力走，用團結激光人特有的智慧和勇氣克服了重重困難，取得了令人矚目的業績。公司在發展前景上取得了滿意的成果，經營態勢喜人，但在發展國際化的道路依舊有不小阻難，
20xx年能取得上述成績實屬不易。成績的取得聽得振奮人心，對于我們新人來說，陳董主張的“搭班子，帶隊伍”領導模式十分科學合理，在我們這些新人看來，如何選擇正確的方向很重要，如何響應這種制度是我現今需要考慮的，會議的另一個重點開拓進取。
我們在充分肯定成績的同時，一定要清醒地認識到目前存在的問題，其中就有談到，企業發展到一定程度，需要擴大企業規模，有三個方面的發展道路，一、企業上市，二、設立基金，三、發行企業債。 合理的企業發展規劃明確可確保少走彎路 ，企業的高層所談到的是有效的風險管控仍是我們的重要課題。我們采取的是大集中管理模式，管理集中，風險亦集中，有團結激光這對我們的管控能力提出了更高的要求。同時，各平臺的合規意識、合規能力也需要進一步提高， 業務質量有待提高。穩定其業務的質量、客戶檔案的建立、不斷開拓新客戶，和政府多多搭邊，在現階段各平臺把主要精力放在了業務發展上，后援服務工作有待進一步提升。
我們的平臺網點較多，服務覆蓋面較全面，但服務能力有待加強。這些問題需要我們高度重視，采取切實有效措施盡快加以解決。
最后的集體合唱對于精神激勵有很好的作用，如何在這種激勵作用下凈化內心，融入整個集體，使得公司的企業文化得以弘揚和傳遞。
二、對年度工作總結大會的認知
三天的工作會議所涉及的知識可謂是面面俱到，聲情并茂， 對公司高層的經營理念慨括便是“規模效益化” ，“規模效益化” 的經營指導思想是主導。思路決定出路。團結激光作為一家4A級品牌資深公司，要想實現“超常規、跨越式”發展，達成制度化和藝術化
的經營目標，不能按照傳統的發展模式思考問題，必須堅持解放思想，堅持走“規模效益化”的創新發展之路。我們的“規模效益化”是建立在低成本、高效率的基礎上，擁有豐富的內涵和外延，有著鮮明的集團多遠化經營特色。近幾年的實踐證明，做大產業規模有助于盡快夯實公司發展基礎，有助于擴大社會效應，有助于提振團隊士氣，規模效益化指導思想為我們指明了一條通向成功之路。凡是堅持規模效益化發展道路的分支機構，不僅業務規模上來了，對土地的占有較高的市場占有率，影響力不斷擴大，而且創造了較高的可用費用，為業務發展和隊伍建設贏得了更大空間。
其“搭班子，帶隊伍”的強化團隊模式，充分運用人力資源為企業所帶來的優勢，以濃郁的企業文化指引這像我這樣的新員工， 一是進一步加強團隊建設，強化培訓功能，提升隊伍素質。
對于我們的鄂州擔保來說，要繼續堅持“哪個快做哪個，哪個好做哪個”的原則，充分利用有限的資源，創造無限的價值，實現多元化銷售，擔保分渠道管理，但不分渠道銷售，隊伍不分直銷營銷，擔保不分一線二線，打破原有的渠道銷售界限和人為劃分銷售隊伍的方式，做到“出去一把抓，回來再分家”，最大限度地發揮團隊的業務功能，全方位促進業務發展。爭取早日實現以擔保業務為主，多個渠道并用經營模式。
會議心得體會范文 篇4
通過學習集團公司關于“三定、優惠薪酬”的文件，以及總經理在年終總結大會上的講話，感觸很多。 忙忙碌碌這一年就結束了，由于受國家經濟運行下滑大環境影響，公司也遇到了諸多的困難，作為公司的一員，更要承擔起自己的那一份責任。
曾經有位前輩說過“在這個世界上有許多你不得不去做的事，這就是責任。”的確，責任并不只是嘴上說說，它更像一個時時需要你付出一切去呵護的孩子，而它給予你的卻往往是勞力與勞神。人生在世，每個人都有自己應負的種種責任：做兒女的贍養父母是責任；做丈夫的做好一家之主是責任；做官員的造福一方百姓是責任；做職員的做好自己的本職工作是責任。企業的發展不會是一帆風順的，前進的過程總會面臨困難和挑戰，如何讓企業度過這一難關，每一個員工都有義不容辭的責任。
企業的發展靠的是所有員工的團結協作、勇于承擔責任，靠的是能與企業風雨同舟、榮辱與共的凝聚力，靠的是員工的事業心和責任感。企業的興衰和員工息息相關，為了企業和自身的生存與發展，每個員工都必須振作精神，鼓足勇氣，時刻牢記：企業興衰，我的責任！
談到責任，不能只是夸夸其談空講大道理，更重要的是從愛崗敬業做起，從身邊一件一件的小事開始負責，以強烈的責任心和高度的責任感對待自己的工作，在崗一日就要盡責一天，認真工作，一絲不茍。作為一名優秀的員工，應當具備較強的工作能力，嚴格遵守各項制度，確保工作無差錯，圓滿完成領導布置的每一項任務。
在當前這個經濟大環境不容樂觀的形勢下，集團高層領導逆境求變，積極提出“三定、優惠薪酬”等措施，作為企業的一員，我們更要居安思危，積極領會“奉獻、擔當、團隊、進取”的企業精神，面對公司當前的嚴峻形勢，我們應積極的發揮自身價值。
立足本崗位，放眼全企業，勇于擔當，攜手并進。請大家都多份責任心，在公司的發展旅程中劈波斬浪，奮勇前行!
會議心得體會范文 篇5
對于剛出社會來到公司已經半年的我來說，從開始的說話緊張、吞吞吐吐到現在的鎮定自若和養殖戶流利的交流，我在這個社會大學學到了很多東西。它讓我知道，不成龍，便成蟲，因為沒有人會關心你經歷了多少挫折，克服了多少困難，別人只在乎結果，結果不好，一切一切的努力付出，眼淚汗水，都是枉然。
20xx年6月4號-6月7號，公司組織了為期四天的會議加旅游。我們玩得開心且難忘，這次是跟公司領導以及同事一起去的，也是第一次跟領導和同事集體行動去游玩，就這樣，為期四天的會議旅游開始了。
我坐在車上，望向窗外宜人的風景，心情是那么的愉悅。當我一眼望去看到秀麗青山，碧水藍天，整個人的心情也放松了許多，在清新的空氣中我們看到了可愛的動物們，玩了空中飛車，體驗到了大自然的無限風光，也讓我們放下了工作的壓力，使疲憊的身心得到了放松。既學到了前輩們分享的知識，也玩得刺激開心。
我們到了目的地，下了點小雨，但是這并不影響我們娛樂的心情。一開始玩了空中飛車，坐在最前面很是緊張，心想要玩就玩個刺激。隨著工作人員幫我們做好安全措施，飛車發動了，沿著軌道加速像點出發，然后筆直向下，巨大的落差，嚴重的重心失重以及我和同事夸張的叫聲，感覺心都快要跳出來，怎個驚心動魄了得。看過了呆萌可愛的小企鵝，色彩繽紛的小水母，威武霸氣海獅等等都讓我不能忘懷。
這幾天的旅游使我們一解工作的壓力，體驗到很久沒接觸的大自然，這次的旅行是值得去的，我們學到了很多東西，也樂在其中。我最喜歡的是空中飛車，不僅僅是為了那種刺激，更是為了那久違的自由和心情的放松。身心得到了放松，接下來是努力的工作，把那種堅持不懈的精神放到工作中去。
會議心得體會范文 篇6
20xx年6月3號，張春賢書記在自治區黨委教育教師工作會議上做了重要講話，明確了未來一個時期教育發展的目標任務，以立德樹人、教書育人為重點，突出加強教師隊伍建設，為建設教育強區、實現新疆社會穩定和長治久安奠定堅實基礎。為此著重提出以下五點意見：一、新疆教育事業取得歷史性進步。一是各級各類教育取得長足進步;二是雙語教育邁出歷史性步伐;三是教育惠民深得民心;四是教育投入力度空前;五是社會主義辦學陣地更加牢固;二、走具有新疆特色的教育發展路子。一要始終堅持社會主義辦學方向;二要堅持教育服務社會穩定和長治久安總目標;三要不失時機地推進雙語教育;四要突出抓好以就業為導向的教育;五要把提升教育質量作為核心任務;三、廣大教師要充分發揮作用。(一)做有歷史責任感的好老師。1、要有與新疆地位相適應的格局和境界;2、要有與當前形勢相適應的責任和擔當;3、要有與教師“三重身份”相適應的意識和覺悟;(二)做為人師表的好老師。
1、做政治堅強的表率;2、做踐行“五個認同”的模范;3、做師德高尚的楷模;(三)做立德樹人的好老師。1、教育學生牢固確立中華民族共同體意識;2、堅決抵制“雙泛”思想，做好“去極端化”工作;3、大力促進民族團結;4、抓好養成教育，培養現代新疆人;5、德育工作人人有責;(四)做專業過硬的老師。四、加強學校和教師隊伍建設。第一，加強德育教育，發揮“三位一體”作用。第二，不斷改善教師的工作生活條件。第三，努力解決好中小學教師結構性短缺問題。第四，加大教師培養培訓力度，提升教師隊伍素質。第五，重視發揮長期在新疆工作的本土人才作用。第六，嚴格管理教師隊伍。第七，支持高校發展。第八，加強高校輔導員隊伍建設。五、加強黨對教育工作的領導。第一，高度重視、主動擔當。第二，抓好學校黨的建設。第三，凝聚各方面力量共同發展教育。第四，全面推進依法治教。第五，營造尊師重教良好氛圍。最后要求全體教師和教育工作者都要大力弘揚新疆精神，艱苦奮斗，長期奮斗，事業為重，甘于奉獻，在堅強領導下，肩負起教書育人的神圣使命，努力開創新疆教育事業更加美好的明天。
深入學習貫徹張書記講話精神，對照自身工作，我有以下幾點體會。
一、站在戰略決策的高度，縱觀新疆教育發展歷程，結合自身20多年從教之路，教育發展變化是翻天覆地的，是有最深體會的。一要感恩黨中央的特殊關懷和全國人民的大力支持;二要珍惜當前的良好教育環境;三要充分肯定廣大教師付出的辛勤勞動、做出的重大貢獻。這幾點體會我是真心認同的。
二、國運興衰，系于教育;教育之本，在于教師。教育既是民生之基，又是發展之基，是解決新疆問題的治本之策。圍繞社會穩定和長治久安總目標，辦好各族人民滿意的教育。老師的本職身份是教育工作者，好老師要有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心。要爭做黨和人民滿意的教師，爭做具有新疆特色的教師。如何才能做個好老師?一是要胸懷大局，有高度的歷史責任感，清醒的意識到自己的特殊作用，牢記自己的身份和神圣使命，全身心地投入教書育人的崇高事業，通過教育引導學生，“小手拉大手”，影響家長、帶動家庭、輻射社會。二是要處處為人師表，做政治堅強的表率，要始終同黨中央和自治區黨委保持高度一致，始終同黨和人民站在一起，自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者，忠誠于黨和人民的教育事業，堅決同“三股勢力”作斗爭，在事關國家最高利益和各族人民根本利益的大是大非問題上，敢于亮明觀點、表明立場，用自己的一言一行感染學生、影響學生、帶動學生，發揮好教育引領和示范帶頭作用。做踐行“五個認同”的模范，牢固樹立中華民族共同體意識，自覺維護國家最高利益，自覺維護祖國統一、民族團結和社會穩定。做師德高尚的楷模，廣大教師必須以身作則、行為示范，引導和幫助學生扣好人生的第一粒扣子，把握好人生方向。
要堅守職業操守和職業道德，自覺堅守精神家園、嚴守師德底線，帶頭弘揚社會主義道德和中華傳統美德，以自己的模范行為影響和帶動學生。要用自己的人格魅力、學識魅力教育感染學生，引導幫助學生樹立正確的是非觀、義利觀、得失觀，當好青少年學生健康成長的指導者和引路人。三是要立德樹人，要堅持兩手抓、兩手硬，處理好教書和育人的關系、業務教學和思想政治教育的關系。必須堅持育人為本、德育為先，堅持全員育人、全方位育人、全過程育人，加強理想信念和道德教育，引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。四是要專業過硬。教師的知識和業務水平，決定著教育的質量和水平，只有學而不厭，才能做到誨人不倦要嚴謹篤學，與時俱進，活到老、學到老，努力鉆研業務，力爭成為所教課程專業的行家里手，用自己的知識學問、思想智慧和學術造詣來開啟學生的智慧之門。
會議心得體會范文 篇7
9月22日，和田地委書記張金標主持地委中心組理論學習，通過集中學習和討論發言的形式，傳達學習陳全國書記在自治區深入貫徹落實關于新疆工作總目標再動員會議上的講話精神。張金標強調，進一步增強聚焦總目標的政治自覺，進一步提高維護總目標的本領能力，進一步堅定實現總目標的信心決心，完成好自治區黨委賦予的政治責任，開創和田社會穩定和長治久安的新局面。
張金標指出，陳全國書記的講話，從穩疆安疆的全局和戰略高度，深刻闡明了總目標的重大意義，科學論述了總目標的基本要求，明確提出了貫徹落實總目標的主要舉措，特別強調了實現總目標的堅強保證，對全疆實現社會穩定和長治久安作出了全面部署，具有重要的理論指導性和現實針對性，標志著對總目標的認識達到了新高度，為我們緊緊圍繞總目標，做好和田的社會穩定和長治久安各項工作提供了重要遵循。
張金標強調，深入學習貫徹陳全國書記講話精神，是當前和田地區各級黨政和全體黨員干部的重要政治任務，更是地、縣、鄉各級班子成員的首要任務。要深刻領會學書記關于新疆工作總目標的重要論斷和陳全國書記的講話實質，牢牢把握新形勢下新疆工作、和田工作的著眼點和著力點，切實把思想和行動統一到黨中央關于新疆工作的大政方針上來，統一到自治區黨委深入貫徹落實總目標的決策部署上來，以強烈的責任感、緊迫感、使命感，以只爭朝夕的精神、時不我待的作風、義無反顧的境界， 聚焦總目標，維護總目標，落實總目標。
就深入學習貫徹陳全國書記講話精神，張金標強調，要通過深入學習，集中統一思想。理論是行動的指南，沒有與時俱進的理論，就難以指導不斷發展的實踐。陳全國書記的重要講話是深入貫徹落實總目標的宣言書，是中央新疆工作大政方針在新疆的具體化，要認真學習領會，深入抓好落實，做到入腦入心，時刻銘記，知行合一，落地生根。
張金標要求，和田地區各級黨組織要把學習貫徹關于新疆工作的系列講話和陳全國書記的重要講話作為“兩學一做”學習教育的重要內容，認真組織全體黨員干部再學習、再認識、再提高，進一步增強聚焦總目標的政治自覺，進一步提高維護總目標的本領能力，進一步堅定實現總目標的信心決心。
張金標強調，準確把握陳全國書記重要講話的精神實質。要在學習中把握精髓，領會蘊含其中的主線和新要求、新措施，樹牢“一個總目標”、貫穿“一條生命線”、把握“兩個關鍵點”、健全“一套好機制”、做到“四個努力實現”、營造“一個良好局面”、抓好“六項重點工作”、提供“一個堅強保證”。要不斷深入學習講話精神，消化吸收，領會運用，把保持和田社會大局和諧穩定作為貫徹落實的根本要求和衡量標準，作為和田各族干部群眾重于泰山的政治責任。
張金標要求，結合實際，抓好貫徹落實。把牢“一個總綱”，用社會穩定和長治久安總目標統領和田各項工作，各級領導干部要轉變思想觀念，轉變思維方式，轉變工作方法，一切工作都要圍繞總目標開展，一切行動都要向總目標跟進看齊。堅持“兩手抓”，一手抓凝聚人心，一手抓依法打擊，全力維護社會大局穩定。打牢基層基礎、群眾基礎、警務基礎“三個基礎”，夯實社會穩定和長治久安根基;補齊貫徹落實黨的宗教政策不全面、對雙語教學重視不夠、就業問題突出、聯系服務群眾能力不足的“四個短板”;通過加強黨建為實現總目標提供堅強保證，改善民生為實現總目標凝聚力量，推動發展為實現總目標奠定堅實物質基礎，保護生態為實現總目標營造良好環境，改進作風為實現總目標真抓實干。做到“五個加強”;切實解決現場處置不規范、住村工作組和包村干部人下去心下不去、干部管理不嚴、領導干部不重視學習、紀律規矩意識不強“六個問題”。
和田地委副書記、行署專員艾則孜·木沙指出，陳全國書記的講話，站在全局的高度，安排部署了具體工作、任務，具有很強的指導性、操作性，各級領導干部要加強學習，深入領會，把思想和行動統一到自治區黨委、地委的決策部署上，轉變、改進工作作風，對提出的各項具體工作要求，一條條學習、對照、分析，牢固樹立穩定壓倒一切的思想，圍繞總目標，出臺具體措施，堅定、堅決、不折不扣地抓好落實，確保各項工作取得實效。
和田地區人大工委黨組書記、副主任王新生結合人大工作實際發言。和田地委副書記、政法委書記俱偉原文領學了陳全國書記在自治區深入貫徹落實關于新疆工作總目標再動員會議上的講話，并結合工作實際發言。 和田地委委員、宣傳部部長顧瑩蘇傳達了有關通報。
會議心得體會范文 篇8
初秋九月，恰逢白露，時節宜人，收獲在即。山東盈德律師事務所“感恩有你，一路同行”——20xx年上半年工作總結大會已順利召開。作為盈德所的一名年輕執業律師，在深受會議感動及鼓舞的同時，我有以下兩點深切的心得體會：
一、堅持自省與總結，全面提升綜合能力
總結會議上，任迎春主任所作的《20xx年上半年工作總結報告》給了我較多啟示。報告細致分析了我所在20xx年上半年的業務創收、顧問單位業績、公益活動等情況，同時明確了下半年的工作重點和發展目標。通過學習總結報告，我深知律所的建設由眾多領域共同推進，及時總結和續航有利于生成更強的動力，促進整體穩健向前。而個人發展亦應如此，“金無足赤，人無完人”，我們更要養成定期總結的習慣，不斷完善方能不斷進步。對于我們年輕律師的成長而言，自省與總結尤為重要，對待每一個法律咨詢、起草或修改的法律文書以及代理的案件，如都能及時反思、小結承辦過程中的不足之處，必將為今后的工作夯實基礎，有效避免在相同的地方走錯路或者走彎路。此外，優秀的律師除了具備扎實的專業和實務功底，也具有良好的抗壓、執行、人際溝通等能力，通過一次次自我分析的過程認清自身短板，繼而設立目標并付諸實際，有利于綜合素養的提升。
二、心懷感恩，學會分享，合作共贏
業務研討沙龍上，無論是水平高、經驗豐富的領導和律師們的講話，還是年輕執業律師和初入行的實習律師代表小組所作的發言，盈德團隊的分享都讓我深受觸動。我也自然地聯想到日常工作中的情景，每次向領導或前輩們請教把握不準的問題，或是與小伙伴們一起探討案件細節，大家都毫不吝嗇并且十分耐心地分享自己的觀點和經驗，讓人豁然開朗，獲益匪淺。與此同時，我心懷誠摯的感恩，感恩前輩們傳授我們知識與經驗，感恩同事們互幫互助、共同進步。在今天，憑借一個人的力量已不足以成就一份偉大的事業，但團結協作就有希望成就偉大。我所分享、合作的理念不僅有效提高了工作效率，而且營造了舒心、順暢的工作氛圍，有利于推進律師與律所的共同發展、雙向共贏。
回望來時路，我們無愧無悔;展望未來景，我們信心滿懷。幸福是奮斗出來的，一直記得一位恩師的教誨：“不必與他人比較，努力做到今天的你比昨天的你有進步，每一天都有所收獲，這件事本身就已不簡單”，我也始終相信，朝著夢想的方向努力和奔跑，一次次超越過去的自己，便沒有實現不了的目標和到達不了的遠方。
會議心得體會范文 篇9
我校于11月中旬開展“創建具有獨特品質魅力的學校文化，是提升教育內涵的重要方面”教育活動，感受很深。以下談談幾點看法：
一、挖掘和傳承學校的文化底蘊，努力提升教育質量
學校文化體現著一個辦學者、教育者和受教育者的價值觀和追求，體現著學校的辦學理念、目標、特色、風格和氛圍，是學校發展的靈魂。長期以來，我校始終堅持為了每一個學生的全面發展、終身發展奠定堅實基礎的教育理念，學校形成了“以教學為中心，以學生的全面發展為主線，以德育為根基，確立了“五會一長”的人才培養目標：“五會”即“會做人、會求知、會生活、會健體、會創造”。
二、重視教師文化建設，實現教書育人
教師是學校最重要最有價值的人力資源，是學校文化建設中的人本因素。重視教師和教學文化建設，培養一支具有現代教育理念，專業化發展的教師隊伍，是學校走內涵發展的基本保證。
三、重視教師的發展和培養。
調動教師自主參與的積極性，堅持“看主流，重實績，不求全責備”的原則，為教師的成功創造條件。對名優教師、骨干教師，加強梯隊建設，促其發揮作用，提高層次。對青年教師，關注他們的成長，為他們創設各種平臺，結合學科特點開展教學基本功訓練、比賽。
四、重視管理文化建設，實現管理育人
重視學校的“軟件”建設，關注學校的內涵發展，加快學校改革與發展的步伐，全面提升學校的教育教學質量，這是學校文化建設的重要內容。我們的做法是建立健全各項規章制度。按照科學、務實、高效的原則，學校對原有的規章制度進行了進一步的修訂和完善，先后出臺了《黨員干部學習制度》、《教學質量監控制度》、《教學質量評價制度》建立健全了一系列嚴格的規章制度。
會議心得體會范文 篇10
全體人員于20xx年1月23日下午集中對公司會議文件進行了學習，學習內容為 。通過這次會議，我有以下淺薄體會：
一、發人深省，鼓舞士氣x 經理在行政報告中對我們提出“強基固本，務實創新，提升管理，創造效益，為全面推進公司健康發展而努力奮斗”的口號。那是在教我們如何用心去學習、用心去工作、用心去生活；那是在教我們如何對我們的職業專一、對我們的公司專一、對我們的事業專一；那是在教我們如何為公司奉獻自己的力量、如何體現自己的價值、如何執著的追求自己的.夢想。x 經理的行政報告主要包括 。報告對公司狀況進行分析、比較，并制
在會議的開始和中間休息后的準時參加除了新來的王經理外沒有一個人準時的，這說明了什么，公司已經的每一位員工都有一種習慣，就是不按時做一件事情，這其實是個細節問題，但對于一個公司來說細節在日常經營管理中有很大的作用，不論做什么工作，都要重視小事，關注細節吧小事做細做透，這樣才能把工作任務完成的很圓滿。在公司，想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人很少；我們不缺有遠大抱負的人，缺德是精益求精的執行者；決不缺少各類管理規章制度，缺少的是規章條款不折不扣的執行。我們必須改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節，把小事做細。正如再高的山都是又土堆積而成，再大的河海也是由細流匯聚而成，再大的事情都必須從小事做起，先做好每一件小事，大事才能順利完成，一個細節的忽略往往可以鑄成人生大錯，也可以造就輝煌業績。
所以必須重視工作中的每個細節，將小事做細，而且注重在做事的細節中找到機會，使自己得到更好的發展。
會議心得體會范文 篇11
7月12日下午14：30，中信金融服務有限公司在藍山南海酒店三樓多功能會議廳隆重召開年上半年各部門主管會議。
會議開始前播放了中信金融服務公司一路走來的各項活動歷程和對社會貢獻的公記錄片段。清晰的'畫面，一張張動人的笑臉以及共同成長的經歷，讓每個成員都倍感溫馨而賦有集體榮譽感，盡情的享受著來自中信這個大家庭的溫暖與感動？
總結會前，陳總經理做開幕致詞
接下來會議正式開始由陳裕輝總經理發表開幕致詞，他表示年又是考驗中信金融精英們智慧的一個不平凡年度，公司今天所取得的成績歸根于追隨公司的所有成員，并表示感謝和公司一路走
來的每一位員工，感謝大家對公司的貢獻以及對中信這個大家庭的認可和一如既往的追隨？
中信年上半年總結會議開幕前的留影
正如會議中所提倡“分享經驗、表彰優秀、相互激勵、團結進取、喜迎嶄新未來”的主題。會議圍繞這個中心展開，每個部門都很積極、認真地對待這次總結，并且根據各部門實際發展歷程做了很細致、客觀和全面的分析與歸結。會議遠遠超出了預期的效果，在座人員都紛紛表示要從本部門開始，具體落實各項工作，并不斷從實踐中
吸取經驗，提升自我，與中信金融共同成長。
各部門負責人代表在會議上的總結發言
中信金融營運管理中心陳組長會議上的總結發言這是中信金融更名后第一次最精彩、客觀、全面的工作總結會議，具有里程碑之意義；
緊接下來，最為緊張、激動人心的時刻——那就是公司表彰優秀成員的精彩環節，陳總經理親自為上半年優秀的成員頒發榮譽證書及獎金，讓所有在場的人員無不羨慕、贊嘆、動容，更多的是令人欽佩不矣，沒受表彰的人在心中暗自表決爭取下年度上臺享受榮譽的是自己，而受獎人員則是自信滿懷的表態下次年會將會榮獲更多的獎勵？這賦于的不僅僅只是他們的榮耀，承載著更多的是責任與使命，全體成員共同學習的榜樣！
會議心得體會范文 篇12
這次教師培訓的資料十分豐富，理論上包括對教學、教學常規、師德、大學教育的常識和特點等諸多方面的系統學習，實踐上包括觀摩有著豐富教學的老教師的教學示范課和新教師的現場教學示范課。通過認真的培訓和自己的學習，獲得了很大的收獲，現將自己的如下：
一、對學校的前景充滿了信心，也對自己選取人民教師的職業無怨無悔。
在這次培訓的開學典禮上，學校領導做了熱情洋溢的講話，對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎，也說了學校未來的完美藍圖，并且勉勵我們發奮學習，認真工作，完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心，也堅定了自己扎根于人民教育事業、扎根于我們師專這片充滿期望的熱土的信心。
二、認真學習教學規章制度、常規和，做一名合格的高校教師。
雖然在來到師專以前，我已經積累了許多的工作經驗，但是做一名人民教師，尤其是一名高校教師，對其中的許多工作規范和制度還是十分陌生的。教導處的紀勇平處長給我們詳細說和講解了我校的相關教學規章制度、常規和教學方法，并結合多年來的許多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發，我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情，如同其他的工作部門一樣，同樣有著很多的規章制度要遵守，同樣要付出艱巨的發奮。
我認識到，作為高校教師，要有強烈的工作職責心，務必堅持教學領域的社會主義方向，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結合起來，寓思想品德于教學之中。同時，要嚴格教學規范和堅守學校的各種教學規章制度，防止教學事故的發生，從而確保教學任務的順利完成。
三、認識到高校教學不僅僅是一項工作，更是一門藝術，需要長時刻的積累和摸索。
從前作為一名學生，對教師的工作一向十分崇敬，但是對如何才能夠不僅僅成為一名合格的教師，而且能夠成為一名優秀的教師還是缺乏認識的。鄭偉鵬老師以他豐富的教學經驗為我們做了一次生動的。他從高校教師的構成、對高校教學概念的認識、教學觀念的轉換、大學課程資料的基本特點、大學教學過程的`基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會，使我對高校教師的資料和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，確實感到受益匪淺。
我認識到，高校教師的教學是一個教與學的相互關聯，是一個教師和學生共同參與的活動，教學并非只是教師簡單的講授，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。
作為新世紀的教師，需要有一個教學觀念的深刻轉變，包括從封閉性向開放性的轉變，從群體型到個性型的轉變，從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的發奮和學習。
大學課程資料有著許多的特點，具體能夠總結為以下幾點，一是前沿性，二是探究性，三是智能性，四是方法性。
作為大學的教學過程，也是一門藝術，它不僅僅需要教師有專業的知識，還需要有獨立性、創造性、實踐性的教學技巧的掌握。
我體會到要作為真正合格的高校教師，確實要付出自己艱巨的發奮和辛勤的勞動，只有這樣才能收獲豐厚的回報。
四、觀摩課堂教學，結合自己的教學實踐，找到了差距，也找到了改善的方向。
這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不一樣的專業，但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中，我再結合自己的教學實踐，找到了自己的差距，認識到自己在教學中許多需要改善和提高的地方。
總之，這次新教師培訓雖然是安排在學期之中，時刻緊，任務重，不可能有太多的時刻和次數，絕大多數教師都是在緊張的教學工作之余來參加培訓的。我通過這次培訓，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學習的地方。確實，作為一名新教師，要學習的東西實在是太多了。但是我有信心通過自己的不懈發奮和學習，盡快地提高自己的專業知識和教學水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學工作，從而真正成為一名合格乃至優秀的高校教師，為我們國家的教育事業，為我們師專的發展壯大做出自己應有的貢獻。
會議心得體會范文 篇13
上小學四年級時，我對電產生了無限的好奇。一個星期天的上午，我瞞著家人和一個小伙伴想偷偷地改裝家中的電燈線路，但當時的我們還不知道改裝線路前應該先把閘刀拉下來切斷電源，只好利用停電的機會冒險進行。當我用小刀把電線的絕緣層割破正要連接導線時，我的伙伴一下子把我拽了回來，一抬頭我才發現頭頂的燈泡亮了;當時我的心嘣嘣地跳著，好險啊，幸虧他發現的及時，才使我免受了一次被電擊倒的危險，這件事后來被家人狠狠地訓斥了一頓，但當時的我還未意識到什么是真正的冒險。參加工作以后，親眼見過因違章操作而被電死的人和旁邊哭得死去活來的親屬時，我才真正意識到，違章冒險就是在拿自己的生命開玩笑。現在那刻骨銘心的一刻還深深地印在我的腦海中，如今我的一生都在感謝那位曾救過我一命的小伙伴，感謝他在關鍵時刻拽了我一把，那一把把我從死神的邊緣拉了回來，也把我從無知幼稚的冒險中拉了出來。從此，不管干什么事，我都首先考慮安全。因為安全不是一句空洞的口號，而是關系一個人的生與死，一個家庭的圓滿與殘破，關系到一個社會的溫馨與悲切的大事。
從我童年時的那次冒險可以看出，事故的發生是因為人的不安全行為和物的不安全狀態同時存在且通過加害物體導致的，如果把人的不安全行為稱為“違章”，把物的不安全狀態稱為“隱患”，那么“違章”一旦遇到“隱患”，必然會導致事故的發生，但如果消除事故鏈中的任何一個因素，就能防止事故的發生。美國的海因里希統計分析55萬起事故結果表明，每發生一起重大事故前，平均發生過29起輕傷和300起無傷害事故，這就表明造成人身傷害事故之前，有多起輕傷和未遂事故是最普遍的，因此預防事故的著眼點不是傷害事故，更不是死亡事故，而是無傷害事故，即事故前兆。只有盡早盡多地發現事故前兆，并加以控制，未雨綢繆，防患于未然，才能最大限度地減少事故的發生。當然，企業用于安全和勞動保護方面的投資，多數不能取得立竿見影的效果，但安全不存在“亡羊補牢”之說，更不存在“幸運”之論。同志們，講安全沒有過頭，因為一個小小的隱患常常就是成千上萬元的損失;講安全也沒有終點，因為一次小小的違章操作就會導致一個血淋淋的事故。在我們中國有一個非常吉祥也非常誘人的成語叫做“五福臨門”，到底什么是“五福”呢?第一福是長壽，第二福是富貴，第三福是康寧，第四福是好德，第五福是善終。這五福加起來呀，就是我們每個老百姓心中永遠向往的最美好境界。然而這一切都是由生命的安全作為載體的。四分場的一個電工師傅在退休前愛惜地撫摸著用了近十年的安全帶說：“這根安全帶呀很結實，它的一頭系著我，另一頭系著一個幸福的家。”所以安全是一個永恒的話題，誰看重它，幸福就會與誰相伴;誰鄙視它，誰就會跌進痛苦的深淵。
我們廠曾經編寫過一部叫做《傷亡事故警示錄》的小冊子，雖然只有薄薄的一小本，卻記載了__廠歷史上所有的重大傷亡事故。時間從建場初期因條件簡陋中暑死亡到現在因電擊致死，死亡事故的性質從自然雷擊到違章操作，死亡的人員從臨近退休的老人到風華正茂的青年，這本小冊子是__廠建場四十多年來，人與自然艱苦抗爭的一部血淚史。廠現在所使用的幾十種安全管理制度，如《__廠防雷電安全管理制度》、《安全例會制度》、《特工種管理制度》等就是從以前這些血淋淋的事故中凝煉出來的。過去人們的鮮血都已經流了，今天的我們還有什么理由不去好好地珍惜呢?有一句話說得好：既然你想幸福地活著，就沒有理由漠視安全。創千日安全生產不易，造長久萬家燈火更難。為了創造一個和諧安全的工作環境，廠堅持用系統的思路、創新的觀點來對待安全工作，努力在企業內塑造安全文化。從去年開始，發動了“安全生產正計時”活動，提出了“安全生產是條射線，只有起點沒有終點”的口號，把別人的事故當成自己的教訓，把過去的事故當成現在的隱患，構筑了全員、全方位的安全思想防線。截止今天，我們廠己經實現安全生產511天，保持了長期安全生產的最好記錄。
今年春天以來，在我們國家流行的非典型性肺炎給我們帶來了不少恐慌，SARS病毒是隱蔽的，我們用肉眼看不見它，但它的對手——我們卻是光明的，我們所組成的是一個曾經遭受過多次溫疫災難的民族，是一個產生過張仲景和華佗的民族，是一個從千百萬個漢字中提煉出“萬眾一心，眾志成城”的民族。如今的“非典”再也不像以前那么肆虐了。安全事故也像SARS病毒一樣，我們無法判斷它發生的準確地點和時刻，而且很多傷亡事故從發生到結束的速度很快，人們不可能在很短的時間內作出反應，但這并不是說事故是不能預防的，因為我們的國家有對人民的安危時時感到“揪心”的新一代領導集體，有去年剛剛頒布的《安全生產法》，有千千萬萬個向往平安和幸福的人民，我們的國家正在一天天變得富足和安寧。
2021企業員工全國安全生產電視電話會議心得體會二
安全是什么?安全是涉及生命最直觀的詞語。安全無時不在我們身邊，但千萬不要輕視安全，安全是我們企業的生命命脈，安全更是我們人生生命的代言。安全不是掛在嘴邊的口號，更不是懸于醒目處的標語，安全是企業實實在在的效益，與個人生活、工作的每個細節緊密聯系。
人的生命只有一次，每一個人都想笑語長在，每一個家庭都愿幸福美滿，每一個企業都愿興旺發達，然而這一切都離不開安全，安全是企業發展的永恒主題，是我們路橋企業的天字號大事。
責任重于山，許多安全事故的發生，并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄，在于管理安全工作的不到位，將責任落實到工作，可謂是切中要害。多數施工工人對沒有進行安全生產培訓及沒有簽訂用工合同不以為然;不少民工在沒有采取任何保護措施下進行高空作業;還有一些人們無視工地外圍的警示牌，徑直走進施工區….這一幕幕令人心驚肉跳的場面，他們自己卻早已習以為常。他們也許覺得戴安全帽、系安全帶這類小事沒有必要，殊不知正因為這些細節上的省事，最終讓他們悔憾終生。
針對存在責任真空的問題，我們要做到安全生產，落實為主。要將責任落實全方位融入安全生產在中，以責任落實推動安全生產工作落實，以安全生產落實、風險控制到位體現責任制的落實，通過責任落實保安全，確保企業安全穩定的局面。安全責任重在落實，應著力完善安全生產責任制，保障安全生產責任傳遞到崗、落實到每一個人，同時，努力提高人員的安全意識和技能，深化安全生產思想保障工作。
落實好安全生產的各項工作，必須要有嚴謹細致務實的工作作風。“天下大事必做于細”，落實在于細節、細節決定成敗。安全生產是人命關天的“天”字號工程，更要我們工作中細致入微。要居安思“微”，在細微之處，在每一個細小的環節，多想多查，看還有沒有“漏洞”、還有沒有不到位的地方，哪怕是員工的一個意念。絕不能大而化之、粗枝大葉。這就要求我們一定要大處著眼，小處著手，抓到生產中每一個細小的環節，抓到員工頭腦中。
在各個建筑單位單位隨處可見“安全生產大于天”的標語口號，由此可見安全發展對于一個項目的重要性，然而在生產中仍有許多都是人為的責任事故，究其原因是由于麻痹大意思想的泛濫，不把細小環節當回事。一個小小違規操作行為表面上看微不足道，但實際上卻蘊藏著巨大的危機。
千里之堤毀于蟻穴。一點疏忽，一點大意往往是一起重特大安全生產事故的起因。黑龍江哈五公路擴建工程“八死兩傷”事故還在人們的議論中，京滬高鐵墜落“三死一傷”事故還在刺激著人們的神經……這每一啟安全事故的發生對于我們來說都是一個預警和提醒。
生命只有一次，不能自欺欺人的在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。安全工作無小事，安全工作只有起點沒有終點。讓我們抓好安全生產工作的落實，來扼殺百分之一的大意，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然。
會議心得體會范文 篇14
為了落實學習型黨組織規劃年初確定的學習計劃，加深我們對黨史的熟悉，培養我們與紅軍的感情，讓廣大黨員干部接受革命傳統教育，提高思想政治素質，我們參加了由省黨校組織的福建古田會議舊址學習活動。紅色之旅盡管時間短，卻使我深受一次豐富而生動的革命傳統教育，使我真切感受到共和國江山來之不易，人民當家作主的政權來之不易!我要珍惜今天的幸福，“富而思源，富而思進”。緊密團結在以為的黨中心四周，努力實踐“三個代表”，始終堅持兩個“務必”，為實現中華民族的全面復興而不懈地奮斗!
這次參觀學習，我有一種朝圣的感覺，雖然里面的陳設簡單，只是一些普通的桌椅，但我能深深地體會到里面凝聚了紅軍奮斗的歷程，在這里也讓我見證了中國革命發展史上一個重要的歷史片段。回首古田會議，它從根本上解決了如何從加強黨的思想工作著手，保持黨的無產階級先鋒隊性質和建設新型人民軍隊的根本問題。古田會議確實是中國共產黨和人民軍隊歷史上的重要里程碑。歷史也證明，只有加強黨的領導，使黨始終保持先進性和純潔性，是保證我國經濟社會快速發展的基礎和保證。
這次學習我們同時參觀了湖里山炮臺，感受了我們的先人為抗擊侵略進行的不懈努力，我們的國家只有強大了，才能不受別人的欺負，人民才能安居樂業的硬道理。
讀萬卷書，行萬里路，這次的紅色之旅，讓我感受很深。我深切地感受到，毛澤東等老一輩無產階級革命家對中國革命事業的巨大貢獻，必須永遠銘記;革命勝利來之不易，必須倍加珍惜;黨的建設十分緊要，必須始終加強;人民是革命勝利的力量源泉，必須緊緊依靠。
我們要繼續和發揚古田會議精神，大力加強黨的執政能力建設，加強黨的先進性，切實加強精神文明建設。不論形勢怎么變、地位怎么變，我們都要堅持同人民群眾同呼吸共命運，全心全意為人民服務，堅信群眾是真正英雄。更重要的是，我們應發揚艱苦奮斗的精神，同心同德、與時俱進、深化改革、加快發展，把我們祖國建設得更好。
總之，我將把此次“紅色之旅”所汲取到的精神運用到今后的工作和學習當中。以實際行動，繼續先烈遺志，努力工作，不斷創新，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。不斷地鞭策自己要勤于思考，勤于學習、要以更高昂的工作熱情、更認真的工作態度，在今后的工作和學習中取得長足的進步。
會議心得體會范文 篇15
一,中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益.
"三個代表"重要思想從理論上深刻闡述了我們黨的這一特點,剛學習開始時對"三個代表"重要思想還不完全理解,但通過這次系統地,主動地學習《中國共產黨章程》等理論,使我更加看到了我們黨的先進性,在xx大報告中指出:黨的先進性是具體的,歷史的,必須放到推動當代中國先進生產力和先進文化的發展中去考察,放到維護和實現最廣大人民根本利益的奮斗中去考察,歸根到底要看黨在推動歷史前進中的作用.這是我們黨對共產黨員先進性的集中概括,共產黨員的先進性是由黨的先進性決定,而黨的先進性在不同的歷史時期有著不同的內涵和要求,"三個代表" 重要思想集中反映了當代世界和中國的發展對黨和國家工作的新要求,也集中體現了新時期對共產黨員先進性的本質要求.通過保持共產黨員先進性教育學習深刻體會到了"三個代表" 重要思想的重大意義,這次保持共產黨員先進性教育是很有必要的,很及時的.我們黨要鞏固執政地位,完成新的執政目標,必須繼續保持先進性,按照"三個代表"的要求加強黨員隊伍自身建設,與時俱進,不斷爭取新的勝利.保持黨員先進性,是我們黨鞏固執政地位,提高執政能力的必然要求.我們正處在全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化的新的發展階段,要完成好黨所肩負的執政任務,歷史責任,廣大共產黨員就必須始終保持先進性,充分發揮先鋒模范作用.保持黨員先進性,是加強黨員隊伍建設,永葆黨的生機與活力的迫切需要.新的歷史條件下,我們黨的隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應,與"三個代表"的要求不相符合的問題,迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決,使廣大黨員始終保持先進性,確保黨的肌體不受腐蝕,黨的戰斗力不受削弱,黨的形象不受損害,永葆黨的生機和活力.
二,保持共產黨員的先進性,必須準確把握先進性的本質要求,實現形式和時代內涵. 必須準確把握共產黨員先進性的本質要求.黨員的先進性是黨的先進性的具體體現.中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益.共產黨員始終是"三個代表"重要思想的忠誠實踐者,既扎根于群眾又要求高于群眾,始終代表人民群眾的根本利益.這是共產黨員先進性的本質要求,是必須一致要求和長期堅持的.要從新的歷史條件出發,緊密結合新的實際,把共產黨員先進性的本質要求貫徹和體現到黨的全部工作中去,堅持與時俱進,堅持執政為民,不斷增強貫徹"三個代表"重要思想的自覺性和堅定性.
必須準確把握共產黨員先進性的不同實現形式.由于每個黨員面臨的環境,任務不同,共產黨員先進性的實現形式也就不同.保持共產黨員先進性,要求黨員自覺帶頭創造性地執行黨在不同時期的路線,方針,政策,通過不同的職業崗位,工作方式,在不同的組織,社會群體中反映其先進性的本質要求.共產黨員的政治身份,先鋒模范作用,奉獻精神不只局限于某些特定的場合,也不只局限于某些特定的群體,而是要以整個社會為背景去體現,去發揮.共產黨員要自覺延展先進性的時空要求,樹立"一種身份,多種舞臺"的黨員角色觀念,在社會生活的各個方面發揮先鋒模范作用.根據新時期的歷史任務,各級黨組織對不同社會領域的黨員先進性提出了不同要求.每一位黨員要在各級黨組織提供的有效載體和舞臺上,充分發揮先鋒模范作用.
必須準確把握共產黨員先進性的時代內涵.黨對黨員先進性的要求,從來都是和黨在各個不同歷史時期所肩負的任務緊密相連的.共產黨員先進性與時代發展的步伐息息相關,需要隨著時代的發展不斷更新其內容.跨入新世紀,我國進入全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化建設的新的發展階段.保持共產黨員先進性,要求每一位共產黨員必須順應時代發展的潮流,與時俱進,始終站在時代發展前列;必須胸懷共產主義遠大理想,立足做好本職工作,努力提高自身素質,落實"三個代表"要求,在全面建設小康社會,建設中國特色社會主義偉大實踐中,充分發揮先鋒模范作用.這是新的歷史時期賦予共產黨員先進性的時代內涵,也是共產黨員時代先進性的集中體現,保持黨員先進性必須做好以下三個方面:
1,正確認識提出的"三個代表"重要思想,把"三個代表"重要思想同馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論確立為黨必須長期堅持的指導思想.鄧小平理論是當代的馬克思主義."三個代表"重要思想反映了當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求,是加強和改進黨的建設,推進我國社會主義自我完善和發展的強大理論武器.在新的形勢和任務面前,保持共產黨員先進性,必須深入學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想,用最新理論成果實現思想武裝. 一個真正的共產黨員,要想具有先進性,保持先進性,代表社會前進的方向,就必須在思想道德文化建設方面用共產主義道德要求自己,使自己在現實生活中成為高尚道德的示范主體.把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地為群眾辦實事,辦好事,誠心誠意為人民服務.
2,努力提高黨員的業務素質.提高黨員的業務素質,廣大黨員就必須不斷地學習,自覺加強業務學習不斷提高自身的業務素質.努力學習科學(教學案例，試卷，課件，教案)技術知識和業務技能,提高做好本職工作的本領,增強為人民服務的能力,創造一流的業績.
3,正確處理個人利益和公共利益的關系,增強黨員全心全意為人民服務的觀念.指出:"我們黨來自于人民,植根于人民,服務于人民,建設有中國特色社會主義的全部工作的出發點和落腳點,就是全心全意為人民謀利益."要保持黨員的先進性,就必須在如何全心全意為人民謀利益上下功夫.為此,黨員就必須在工作和生活的各個方面嚴格要求自己.我認為,關鍵的就是要樹立以下三個觀念:第一,為民不遺余力的觀念.以群眾需要為第一選擇,以群眾利益為第一追求,以群眾滿意為第一標準.第二,辦事不圖回報的觀念.為老百姓辦事是黨員干部的天職,個人不應該指望得到什么獎勵,什么報償.只要合乎條件,群眾要做什么,我們就給予什么方便,也沒有什么理由好推辭的,更沒有什么好索取的.第三,工作不帶私心的觀念.無數事實證明,有了私心就沒法全心全意為人民謀利益,就會變成只說不做,虛偽的人.有了私心,就不能頭腦清醒,就不能秉公辦事,就不能理直氣壯,就不能得到人民群眾的信賴.
保持共產黨員先進性是全黨的一件大事,同時也是每一名共產黨員的重大責任,廣大共產黨員要積極投身到這項教育活動中去,認真解決好自身存在的問題,特別是要把保持先進性作為我們每個黨員經常的自覺的行動和一輩子的追求,體現在工作,生活的各個方面,落實到為人民服務的實際行動中,這樣才能無愧于"共產黨員"這個光榮的稱號,黨的事業才會永遠興旺發達.
共產黨的先進性體現在人員構成的先進性,理論基礎的先進性,組織制度的先進性,政治理想的先進性等方面.以先進的馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論以及"三個代表" 重要思想為執政理論基礎,堅持民主集中制的原則和選舉制度和選舉原則,發揮黨內民主與社會民主的監督作用,堅持理論聯系實際,密切聯系群眾,開展批評與自我批評三大工作作風,黨的最高理想和最終目標是實現共產主義,我們黨的先進性是實實在在的,是看得見,摸得著的,我們應當理直氣壯地學習和保持這種先進性.
三,黨把全心全意為人民服務作為根本宗旨是由黨的性質決定的.共產黨是工人階級的先鋒隊,它代表著工人階級的利益和意志,而工人階級同其他勞動人民的根本利益是一致的.這是因為:在舊社會,工人階級受的剝削和壓迫最深,處于社會的最底層,只有把別的受剝削,受壓迫階級都解放出來,才能使自己也解放出來.正如馬克思,思格斯在講到工人階級解放的條件時所指出的,工人階級如果不同時使整個社會永遠擺脫剝削和壓迫,解放全人類,就不能最后解放自己.工人階級是最先進,最有遠大前途的階級,它的歷史使命是實現共產主義社會制度,這一奮斗目標代表了全人類的根本利益.正是由于這種根本利益的一致性,決定了工人階級的運動必然是"為絕大多數人謀利益的獨立的運動".因此,作為領導這個運動的工人階級先鋒隊 共產黨,也就是為謀求工人階級和廣大勞動群眾的利益而存在和活動的,它沒有也不可能有另外的私利.因此,黨把全心全意為人民服務作為根本宗旨,貫穿于黨的綱領,政策,群眾路線,工作作風和黨員的人生價值觀等各個方面,表現在黨的一切活動中.中國共產黨除了人民的利益之外,沒有自己的特殊利益,最終決定了黨的宗旨必然是全心全意為人民服務.
中國共產黨的根本宗旨是全心全意人為民服務.這個宗旨是由我們黨的工人階級先鋒隊性質決定的.在資本主義條件下,工人階級處于社會最底層,他們自身的解放不可能通過工人的個人奮斗來解決.工人的個人奮斗,至多能使個別人躋身于統治階級的地位,而工人階級的整體地位不可能有任何改變.只有徹底推翻資本主義制度,使整個社會得到解放,工人階級才能獲得根本解放.正如馬克思,恩格斯指出的:工人階級只有解放全人類才能最后解放自己.因此,工人階級是人類歷史上最大公無私的階級,工人階級的利益同社會發展方向和廣大人民群眾的根本利益是完全一致的.工人階級為了實現自己的利益必須同時代表最廣大人民群眾的利益.這一規律決定了作為工人階級先鋒隊組織的共產黨,在代表工人階級利益的同時必須為最廣大的人民群眾服務.這同資產階級政黨形成了鮮明的對照.雖然歷史上一些資產階級政黨在推翻封建專制制度的革命時期,同人民群眾的利益有一定的一致性,需要廣大人民群眾的支持,因而能夠在一定程度上代表人民群眾的利益,對歷史的發展起過一定的推動作用.但是從根本上說,資產階級作為剝削階級,它的利益是建立在對工人階級和其他勞動人民剝削和壓迫基礎之上的,與人民的利益是對立的,一旦取得統治地位,它就會逐漸走到人民的對立面.資產階級政黨的這種階級局限性決定了它的政黨只能是為少數人服務的黨. 在國際共運史上,真正的共產黨實際上都是以人民服務為根本宗旨的.我們黨鮮明地提出黨的宗旨,明確地把為人民服務作為黨的根本宗旨,則是對馬克思主義建黨學說的重大貢獻.中國共產黨從誕生之日起,就始終如一地實踐著為人民服務的宗旨.黨的綱領和路線方針政策,是完全以人民的利益為出發點,黨的各級組織和廣大黨員,干部的行動是為著人民謀利益的.70多年來,黨以自己為人民服務的宗旨和實踐,贏得了人民的信任和熱愛,得到了人民的支持和擁護.
當前,我國正處在一個新的歷史時期,更好地堅持為人民服務的宗旨有著十分重要的意義,首先,這是堅持黨的工人階級先鋒隊性質的需要.在改革開放新形勢下,只有堅定不移地做工人階級和廣大人民群眾利益的忠實代表,才能從根本上保持黨的工人階級先鋒隊性質.這是鞏固黨的執政地位的需要.中國古代政治家魏征曾經提出過載舟覆舟的名言,他把人民群眾比作水,把統治者比作舟.以此說明,為了維護自己的統治,統治者必須處理好與人民群眾的關系,清明政治,減輕人民的負擔.但是由于封建統治階級的局限性,他們只能在一段時間內,在一定程度上調節緩和同人民群眾的矛盾,最終逃脫不了覆舟的命運.與剝削階級不同,我們黨是代表人民利益的.但是,如果在堅持黨的宗旨方面出大問題,犯大錯誤,也會嚴重脫離群眾,動搖黨的執政地位.因此,全心全意為人民服務不是一般的思想作風問題,而是關系到黨的執政地位能不能鞏固的重大政治(教學案例，試卷，課件，教案)問題.這是加強黨的建設的需要.堅持黨的為人民服務的宗旨,是黨的各項建設的基礎,無論是黨的思想建設,組織建設,作風建設,都離不開這一條.這一條做得好,我們黨就能夠更好地經受備種考驗,保持黨的純潔性.
四,在我部門組織的保持共產黨員先進性教育的學習中,我深切地感受到此次教育活動中堅持了理論聯系實際,務求實效的的原則.我要不斷地更深層次地加強學習,更重要的是,在日常的工作中利用這些理論來實踐推動工作,從而把先進性教育活動同本崗位的各項工作緊密結合起來.目前,中國聯通公司在國內形成了巨大的通信市場,作為公司的員工,體會到了為公司發展所應發揮作用,所應奉獻,不管在哪個工作崗位,我的工作不能僅僅是"過得去" ,而必須"過得硬" ,敢為人先,切實際把黨員的先進性體現到日常的工作和生活中去,向優秀黨員學習,為公司的發展作出貢獻.
通過學習《中國共產黨章程》,使我深刻認識到了我們黨的先進性和保持共產黨員先進性的必要性緊迫性,我要更加自覺地投入到這次保持共產黨員先進性教育活動中來.
會議心得體會范文 篇16
8月5日，廣西教育廳召開教育精準扶貧年中工作會議，教育廳副廳長白志繁在會上總結上半年工作情況，并對下一階段的工作進行部署。委、廳各部處室相關負責人參加會議，師范處、基教處、職成處、高教處、項目辦和資助處分別作了發言。
上半年，廣西教育廳教育扶貧工作取得了階段性成效：一是貧困地區“入園難”問題得到有效緩解。上半年，投入到54個縣擴大學前教育資源資金3.69億元，新建幼兒園62所，改擴建幼兒園155所，新建校舍面積143893萬平方米，已經開工項目36個。二是貧困義務教育項目建設進一步加快。下撥20xx年農村義務教育薄弱學校改造計劃、校舍維修改造資金及中央預算內投基本公共教育服務保障工程義務教育標準化建設工程資金共436573萬元，在54個貧困縣完成義務教育建設項目投資221945萬元。三是貧困縣普通高中學校辦學條件進一步改善。下達高中階段建設工程資金36123萬元。支持貧困地區改擴建普通高中53所，補助貸款貼息普通高中25所，項目開工15個。四是貧困地區職業教育得到進一步支持。下撥7520萬元資金用于支持蒼梧縣等貧困縣中等專業學校建設，獎補資金基本覆蓋廣西貧困縣中等專業學校;下撥5000萬元支持蒙山縣、武宣縣等10個貧困縣中等職業學校建設特色專業+實訓基地;認定靖西縣職業技術學校等8個貧困縣中等職業學校為民族文化傳承創新職業教育基地學校。五是貧困地區學生接受高等教育機會得到進一步擴大。
加大高等學校貧困專項計劃招生力度，20xx—20xx年，廣西專門單列1.6萬招生計劃用于招收貧困學生和農村家庭學生。今年，安排了2950個普通高等教育貧困專項招生計劃。其中，面向廣西農村貧困地區安排了950個本科定向招生計劃，面向建檔立卡家庭貧困戶安排了20xx個精準脫貧專項招生計劃。六是建檔立卡貧困戶子女應助盡助、就業有保障。下達54個貧困縣學生資助資金120xx0.38萬元，占廣西專項資金的43.7%，資助學生約115.65萬人次。幫助建檔立卡畢業生盡快實現就業，截至7月25日，廣西20xx屆高校畢業生就業率達到87.21%，其中建檔立卡高校畢業生共計22685人，簽約率為92.06%，高于廣西畢業生平均簽約率近5個百分點。七是高校大學生參與扶貧幫扶積極性進一步激發。充分發揮廣西高校大學生青春熱情和聰明才智，以“八大行動”通過結對共建、對口幫扶、創建平臺、分類施策和整合資源等方式，圍繞生產發展、醫療救治、創業就業、科技文化、智力支持、志愿服務等領域，積極推進大學生助力脫貧攻堅戰。八是貧困地區教師隊伍建設進一步加強。通過加大貧困縣農村小學全科教師定向培養計劃和“特崗教師”計劃支持力度，努力解決農村教師總量不足、“結構性”缺額等問題。
白志繁指出，教育精準扶貧主要體現在逐步建立教育扶貧政策體系、建立教育精準扶貧工作機制、實施教育脫貧專項計劃、推進教育精準扶貧專項行動這四個亮點。
根據教育廳教育精準扶貧年度工作計劃，以及年初召開的廣西教育精準扶貧現場推進會的工作部署和教育精準扶貧工作推進會上的講話精神，會議要求，一要認真務實。教育扶貧工作要謀劃實、推進實、作風實，真抓實干。二要主動謀劃。要進一步明確教育精準扶貧工作思路，主動謀劃。三要重點突破。繼續加大幼兒園建設項目施工進度;進一步優化義務教育學校布局;實行貧困地區普通高中項目建設掛圖作戰機制;加大職業教育的幫扶力度;繼續加大對貧困地區高校支持力度;在20xx年秋季學期實現建檔立卡貧困戶子女20xx年免費教育。四要注重結果取向。要突出目標導向、結果導向，不僅要看出多少政策，更要能看脫貧的實際成效。
會議心得體會范文 篇17
安全，不管對家庭、企業和個人，總是一個最沉重的話題。因為，它不僅關系到家庭的幸福、企業持久發展，而且與我們每個人的利益息息相關。雖然，它很沉重，但是卻離我們很近，就在點滴之處，細微之中。
那是我在大慶學習時發生的一件事，一天，我急匆匆的從試驗室到對面的辦公樓交試驗報告。因為當時試驗樓在施工，所以要繞著走一段很遠的路程，為了不走那么遠的“冤枉路”，所以我就從施工現場串過，但是我特別不“走運”，剛一進施工現場就被一個老大爺給叫住了，我以為有什么重要的事情，就趕緊走了過去。沒想到那個老大爺開頭就是一句責難：“你怎么沒戴安全帽，(安全法規)學過嗎?”我有點想不通，心里還在犯嘀咕：“哼，還問我學過沒有，我們公司天天講，還用你說”，當時我就接了一句，“我在這又待不了兩分鐘!”“兩分鐘?就是兩秒鐘都不行，趕快出去!”就這樣我懷著忿忿的心情走了。現在想起來，我很為那天的行為愧疚，雖然老大爺對我的言辭很嚴厲，但這里面包含了多少的關愛，但更重要的是，帽子雖小，安全是大。作為一名油品行業的職工，應當牢固樹立安全第一的思想，在生產崗位上怎能有半點怠慢、半點麻痹和大意。
還有一次，是在去張家口的高速公路上，我親眼目睹了一起嚴重的交通事故，一輛載有30噸柴油的大油罐車被一輛大貨車撞了一個大窟窿，當時的油一個勁的往公路上淌，但是沒有辦法，一個有半米長的窟窿怎么來補。那個大載貨車的車頭已經沖破了高速公路上的鐵欄桿而竄入了路溝，司機當場就死了，當時的場景殘不忍睹，看著地上的油在無邊的擴展、看著路溝里的鮮血在懦動、看著只有車身沒有車頭的載貨車、看著地上晶瑩剔透的碎玻璃……眼淚無聲無息的流了下來，就這樣，又一個或幾個家庭的幸福就這樣殘忍的被扼殺了，想一下他們的妻子、兒女，悲痛欲絕、撕人心肺的痛哭，他們的父母老年無人贍養，心里十分的悲痛。所以在這里，我想對所有的司機說一句話，“出車前想一想正在翹首期盼等你回家的親人，他們需要一個平平安安、踏踏實實的家啊”!世界萬物都有生存的理由，都有自己應負的責任，誰也不能推卸責任，如果推卸了，必然要付出慘重的代價。
想著每一位家屬等候自己親人的場景，想著遲遲不歸的親人還沒有按時出現在人群中，那段等待的時間會讓親人多么的難熬;每當那個熟悉的身影出現時，親人的眉頭便會舒展，臉上就會掛上會心的笑容。其實，這就是安全，是再平常不過的，再普通不過的，再真實不過的。
等待的背影，是生活中最細微的一幕，其實也是千百個妻子、兒女共有的背影，更是千百個家庭共有的故事。現在的我，已經成為一名油品行業的員工，為了家庭，為了企業，更為了自己，應當時刻注意安全，牢記安全，實實在在的落實安全。
安全，這平凡的兩個字，系著多少人的企盼和心愿啊，我們的工作，生活，無時無刻都需要它。安全就在點滴之中，點滴之中再現安全。
會議心得體會范文 篇18
崇高的理想、堅定的信念，是革命軍人的靈魂和安身立命之本，是戰勝困難、抵御誘惑的決定性因素。在全軍政治工作會議上強調要把4個帶根本性的東西立起來，第一個就是理想信念。 作為世界觀、人生觀、價值觀的集中體現，理想信念決定著人生的發展方向、行為準則、價值追求和精神狀態。只有持續不斷搞好理想信念教育，讓官兵從靈魂深處認識到“為誰當兵，為誰扛槍，為誰打仗”，才能從思想上政治上牢牢掌握部隊。如果理想信念這個總根子出了問題，就會得“軟骨病”、變質變色，軍隊就打不了仗、打不了勝仗。堅定官兵理想信念，是我軍政治工作的重大時代課題，必須當作固本培元、凝魂聚氣的戰略工程來抓。
理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。在社會深刻變革和高度開放環境下，一些消極腐朽的東西不可避免滲透到部隊，給官兵理想信念帶來沖擊影響。有的信仰缺失，缺乏遠大理想和事業追求，革命意志衰退;有的思想迷茫，在復雜社會現實和思潮面前分不清是非;有的心為物役，信奉利己主義，追逐金錢名利，貪圖享樂、玩物喪志，等等。這些問題不容忽視，必須采取切實措施認真加以解決。
立起理想信念的過程，也是一個立人的過程。要適應強軍目標的要求，把握新形勢下鑄魂育人的特點規律，著力培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的強軍報國新一代革命軍人。有靈魂就是要信念堅定、聽黨指揮，有本事就是要敢于擔當、能打勝仗，有血性就是要英勇頑強、不怕犧牲，有品德就是要道德純潔、氣節堅貞。
把理想信念牢固立起來，關鍵要抓好高級干部。從一定意義上講，信仰危機折射的是信任危機，根子還是在上面。領導干部是“三觀”的一面鏡子，官兵信不信，很重要的是看領導干部信不信。如果自己不信馬列信鬼神、信“大師”，怎么給官兵講遠大理想、崇高信仰?如果臺上說一套、臺下做一套，當陽奉陰違的“兩面人”，如何讓黨員干部信賴黨、信任組織?如果以權謀私、貪污受賄，成了腐敗風氣的俘虜，如何抓風氣帶部隊?把這些問號拉直了，軍隊的凝聚力戰斗力就會大大增強。
一位作家說過：“人生不是一支短短的蠟燭，而是一支由我們暫時拿著的火炬，我們一定要把它燃燒得十分光明燦爛，然后交給下一代的人們。”面對社會精神文化嬗變，面對實現中國夢強軍夢的艱辛偉業，更加需要發揮政治工作生命線作用，構筑堅固的精神高地、保持強大的信仰力量，把理想信念的火種、紅色傳統的基因一代代傳下去，使革命事業薪火相傳、血脈永續。
問題是時代的聲音，問題是工作的導向。在全軍政治工作會議上深刻剖析當前軍隊政治工作需要重視和解決的突出問題，可謂一針見血，切中要害。
注重解決問題，是古田會議的鮮明特色，也是這次全軍政治工作會議的重要特點。政治工作在敢于直面問題中發展進步，在善于解決問題中彰顯價值。看不到問題就會故步自封，不解決問題就會停滯不前。政治工作之所以能始終成為我軍的重要法寶和特有優勢，很重要的是因為繼承和發揚了古田會議把解決問題作為出發點和落腳點的優良傳統。實踐證明，什么時候強化問題意識、堅持問題導向，什么時候政治工作就充滿生機活力、煥發強大威力;什么時候忽視問題、回避問題，什么時候政治工作就失去威信、難有作為。
黨的以來，我們緊緊圍繞強軍目標加強和改進政治工作，凝神鑄魂，服務中心，正風肅紀，懲治腐敗，強軍興軍正能量不斷匯聚，部隊向心力、凝聚力不斷增強。在充分肯定成績和進步的同時，也必須清醒地看到，思想不純、組織軟弱、作風渙散的現象依然存在，一些錯誤思想行為滋長，一些歪風邪氣蔓延，一些領域腐敗現象多發，一些好的傳統作風丟失。這些問題不解決，任其發展下去，軍隊就會有變質變色的危險。
現在，我軍建設所處的時代條件和歷史方位發生深刻變化，政治工作既迎來難得發展機遇，也遇到諸多不相適應的問題。兩種社會制度、兩種價值體系的較量不斷加劇，人們價值取向日益多元多樣多變，各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁復雜，官兵思想行為的獨立性選擇性多變性差異性明顯增強。這些新情況、新變化、新挑戰，要求政治工作進一步增強時代性和感召力，著力解決聚焦點偏移、戰斗性缺失、實效性不強、搞自我循環等問題。
“善治病者，必醫其受病之處;善救弊者，必塞其起弊之源。”解決政治工作存在的突出問題，必須深挖病根、治理源頭，抓住要害、對癥下藥。當前，尤其需要加強對教育者特別是高級干部的教育，防止和克服掛空擋現象;加強對領導干部特別是高級干部的管理，增強黨內生活的政治性原則性戰斗性，及時發現和解決苗頭性傾向性問題;發揮監督體系的功能，強化。
會議心得體會范文 篇19
安全是什么，安全就是生命。只有確保了安全，生命才會美麗精彩。
說起安全，每個人都知道該怎么做，但是你真正重視了嗎?施工中你戴好安全帽了嗎?走馬路闖紅燈了沒有?……世上每天都有很多不幸的事情在發生，生命就像珍貴的青花瓷，是那么脆弱，只要一失手就會變成碎片。我們只有更了解生命的意義，才能讓不幸離我們遠些，安全離我們更近些。我們要為自己和他人的安全著想，不要讓寶貴的生命消失。生活在這個世界上，安全就是我們生活的基礎課程，只有學好了這門課，才能開始你豐富美好的生活。
人一生最寶貴的是生命，生命屬于每一個人只有一次，所以我們要好好愛惜生命，從小養成好的習慣。從我們來到了人世間，父母愛的嘮叨就開始伴隨著我們成長。從每一個最細小的動作開始:慢點吃，別嗆著了;別爬到床邊會摔下去的;站穩扶好別倒了;路上騎車小心點，別回家太晚了……等等，沒等我們去真正的體味那些話的含義，我們也就長大了，愛又讓做了父母的我們不由自主的沿著前輩的話語引導著我們的下一代。其實我們的親人所重復的話語的真正含義，就是希望我們能夠健康安全。大家都在重復著同樣的話語，雖然有些啰嗦乏味，但只要用心留意會發現，在這平淡無奇的話語里，卻凝聚著親人、同事、朋友最深的愛意與關懷。我們曾一千遍一萬遍的強調一定要注意安全，“安全”兩字說起來就這么簡單，但做起來就不簡單了。
安全是一個永恒的主題，它是人類最重要、最基本的要求，安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業生存與發展的基礎，更是社會穩定和經濟發展的前提條件。“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，逆耳的忠言利于行啊!天天說安全，時時話安全，但久而久之未見出任何事，就會使一些人產生了麻痹思想。水電建設集團在__年發生的生產安全事故我們還清晰的記得:5月28日，水電五局尤馬水電工地發生一起交通事故，死亡4人。8月1日，水電八局谷拉電站起重設備門機在檢修保養過程中，發生傾倒機械事故，死亡14人，傷3人;8月15日，水電三局分包商在平頭電站架橋時，發生高空墜落事故，死亡2人。如果當時他們能想到一點點安全，這人間的悲劇就不會發生。然而所有的如果都無法實現，他們就匆匆的走了，給親人留下的是撕心裂肺的痛哭，給我們留下的是沉痛的思考和那血淋淋的教訓。
慘痛的事實告訴我們：重視安全生產，不能僅僅停留在口頭上、規章制度的文件里，必須落實到議事日程和操作流程上。然而，有些人就是對安全生產重視不夠，或存僥幸心理，往往是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，甚至把安全生產與經濟效益對立起來，認為安全生產是可有可無、不見成效的工作，直到釀成大禍才后悔不迭。其實，好多事故都是由于安全工作做不到位或違反操作規程，蠻干、盲干造成的。
安全生產要求我們大家要繃緊安全警鐘長鳴這根弦，進一步強化“安全第一、預防為主”的思想觀念，不斷總結成功的經驗和失敗的教訓，重在防患未然，把事故消滅在萌芽狀態。安全監督管理部門在建立健全規章制度的同時，加大監督、檢查、管理的力度，督促企業加大對安全生產的投入，加強職工的安全生產教育和培訓，使軟、硬件同時到位。
會議心得體會范文 篇20
就在今天中午，我和爸媽展開了一次家庭會議。主要還是講了些關于我自己學習，爸媽工作和全家人運動情況。
“下面讓我們一起來談談近期的一些情況，以及下周目標，”媽媽說道“一個一個說。”首先是爸爸，爸爸主要說了要照顧好爺爺的身體，今年再賺一筆大錢，有時間，可以用打羽毛球的方法來放松自己。上周的不足他也以簡單的方法介紹：“運動時而有時而沒有，沒有持之以恒的鍛煉身體。”
第二個是媽媽，記得媽媽說：“上周回家時間晚，運動可以說是沒有做，3天每天1萬步的路程也沒有走，把主要心思放到加班上。但這周我要更努力一周每2天上一節瑜珈課，3天每天走一萬步，有時間多閱讀，放松疲勞的身體。”最后一個是我，我自個兒認為上周整體不錯，幾次的考試成績十分滿意，但我自己唯一不足的方面是：幫班級做有益的事大幅度減少，為小組的加分情況不如上上周，課上總是做沉默不語的一位白衣人，因此，每次都是被蘇大大點將，點到我，我才上去的回答題目……。
但是這周，我要砥礪向前，幫助爸媽打掃衛生，為自己以往的“懶惰”行為進行反思，多幫助老師、同學，并在這周的月考上繼續努力，發揚風格，叱咤風云，考出好成績。自己也堅持周末高爾夫和跆拳道訓練。學習運動兩不誤。
我希望通過這次家庭會議，找出我的不足和后面需要努力的目標，不斷的讓自己更加優秀，做一個好的榜樣。
會議心得體會范文 篇21
根據精神，院里于9日起周密組織了為期五天的集中學習。通過系統學習輔導串講、觀看授課錄像、分組學習討論，使我受益匪淺，從思想上對我黨我軍開展政治工作的光榮歷史和神圣使命有了更進一步的認識，深刻認識到當前我軍政治工作形勢正在發生巨大變化，明白了我軍政治工作的時代主題就是緊緊圍繞實現中華民族偉大復興的中國夢，為實現黨在新形勢下的強軍目標提供堅強政治保證。我作為一名黨員干部，必須嚴格遵守軍隊基層建設綱要、部隊的條令條例和規章制度以及院里的各項規定，認真履職盡責。下面結合自身在學習過程中的收獲和結合工作的實際，談幾點認識，不足之處請予批評指正。
一、政治工作永遠是我軍的生命線
中國人民解放軍是中國共產黨領導下的人民軍隊，是新形勢下全心全意為人民服務的革命軍隊。早在建軍初期，毛主席就確定了這支軍隊是為工農勞苦大眾翻身解放而戰斗的革命軍隊，是為人民利益而戰斗的人民軍隊。在長期戰斗實踐中，我軍政治工作形成了一整套優良傳統，主要包括：堅持黨指揮槍的根本原則和制度，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持實事求是的思想路線，堅持群眾路線的根本作風，堅持用科學理論武裝官兵，堅持圍繞黨和軍隊中心任務發揮服務保證作用，堅持公道正派選拔使用干部，堅持官兵一致、發揚民主，堅持實行自覺的嚴格的紀律，堅持艱苦奮斗、犧牲奉獻的革命精神，堅持黨員干部帶頭、以身作則，等等。為此，我軍必須建立堅強的政治工作制度，只有持續不斷抓好政治工作，讓官兵從靈魂深處認識到“為誰當兵，為誰扛槍，為誰打仗”，才能從思想上政治上牢牢掌握部隊。如果政治工作出了問題，軍隊就會變質變色，軍隊就打不了仗、打不了勝仗。在革命戰爭年代，我軍的醫護人員，既是一名醫護兵，又是一名戰斗員，頂著槍林彈雨，冒著生命危險搶救傷員，為此無數的青年俊杰獻出了寶貴的生命，但他們無怨無悔，依舊奮不顧身。是什么支撐著他們呢?就是為人民利益而戰的堅定信念!這充分說明了政治工作生命線的巨大作用。我們作為新時期軍隊的醫務人員，更應該做到聽黨指揮，牢記“救死扶傷”的使命，緊貼戰時衛勤保障需要，嚴格戰備制度，努力提高戰斗力標準，同時把為廣大官兵和人民群眾服務體現到實際行動中去，努力開展優質醫療，優質護理，樹立起新一代軍隊醫護人員的良好形象。
二、堅定的理想信念，是革命軍人的靈魂和安身立命之本 作為世界觀、人生觀、價值觀的集中體現，理想信念決定著人生的發展方向、行為準則、價值追求和精神狀態。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。在社會深刻變革和高度開放環境下，一些消極腐朽的東西不可避免滲透到部隊，給官兵理想信念帶來沖擊影響。有的信仰缺失，缺乏遠大理想和事業追求，革命意志衰退;有的思想迷茫，在復雜社會現實和思潮面前分不清是非;有的心為物役，信奉利己主義，追逐金錢名利，貪圖享樂、玩物喪志，等等。領導干部是“三觀”的一面鏡子，如果領導干部不信馬列信鬼神、信“大師”，怎么給官兵講遠大理想、崇高信仰?如果臺上說一套、臺下做一套，當陽奉陰違的“兩面人”，如何讓黨員干部信賴黨、信任組織?如果以權謀私、貪污受賄，如何抓風氣帶部隊?把這些問題解決了，軍隊的凝聚力戰斗力就會大大增強。所以說堅定官兵理想信念，是我軍政治工作的重大時代課題，必須當作固本培元、凝魂聚氣的戰略工程來抓。面對軍隊醫療系統意識形態領域嚴峻復雜的斗爭形勢，一邊是廣大的官兵和人民群眾患者殷切的希望，一邊是藥商、器械商金錢提成的誘惑，作為一名醫務工作者，必須堅定理想信念，站穩立場，體現出一名黨員領導干部的高風亮節，堅決不能成為腐敗風氣的俘虜。
三、必須貫徹從嚴治黨的方針，嚴抓作風建設
政治工作環環相扣，來不得半點馬虎，在每個環節都要嚴字當頭、從嚴從實，以問題為導向，從細處入手，向實處著力，進一步濃厚講政治、講原則、講規矩的氛圍，堅決糾治媚俗陋習和虛假頑疾，讓黨員干部正派實干的人格形象強大起來。軍隊內部的腐敗對軍隊建設造成了的嚴重影響，必須切實引以為戒，補足精神之“鈣”，深扎信仰之根。為此全院上下都能堅決貫徹黨委制、政治委員制、政治機關制等根本制度。堅持依法治院、從嚴治院，嚴格教育管理、嚴格監督執紀，同時狠抓醫德醫風建設，院風院貌有了很大的改觀，做為院里的普通一員，對于這樣的改觀是喜聞樂見的，只有嚴格按照中央“八項規定”堅決執行，切實扎緊管人管權管錢的制度籠子，才能讓黨員干部成長進步的政治生態干凈起來。
強化我軍建設，就是要針對信仰上“忠誠度”、政治上“敏銳度”、黨性上“純潔度”、法紀上“敬畏度”等方面的問題，為此我們要把這次學習當成一個新的起點，繼續深入學習貫徹系列重要講話精神，把新古田會議精神，轉化為信仰的力量、擔當的力量、創造的力量、拼搏的力量，從我做起，從現在做起，在院黨委的正確領導下，狠抓醫德醫風建設。堅決做到以人為本、以患者為中心，全心全意為廣大患者服務，努力弘揚紅色軍醫傳統，以一名普通黨員的身份，干好自己的本職工作，為科室和院里的全面發展貢獻出自己的力量。
會議心得體會范文 篇22
8月3日，六盤山片區政協精準扶貧交流推進會代表分組考察甘肅精準扶貧、精準脫貧工作。寧夏回族自治區政協主席齊同生、自治區政協副主席劉小河參加考察。
考察組一行先后來到甘肅省臨夏回族自治州東鄉縣布楞溝村、臨夏縣達沙村、定西市臨洮縣車劉家村等地，詳細了解產業扶貧、新農村建設、基層黨建、危房改造等工作。在布楞溝村史館，通過一幅幅圖片和實物展覽，考察組看到了近年來布楞溝村基礎設施、富民產業、公共服務設施等方面發生的巨大變化。這個地處大山深處的村莊由過去行路難、吃水難、住房難、就醫難、上學難、增收難的貧困境地成功脫貧。在車劉家村，去年的一場地震曾讓村內大部分房屋受損成為危房。通過政府補助，采用鋼結構加固等模式進行危房改造，讓群眾在短期內即實現房屋安全穩固，抗震級別提升至6級。考察組一路走一路看，與群眾、干部親切交流，觀摩精準扶貧取得的成績。
齊同生對甘肅省近年來精準扶貧取得的成就給予肯定。他表示，甘肅省立足省情實際，全力聚焦精準脫貧攻堅，探索出具有甘肅特色的脫貧路子。甘肅省脫貧攻堅取得的成績給兄弟省區極大鼓舞和激勵，探索總結出的一些經驗和做法值得借鑒。寧夏愿與兄弟省區一道，在全面建成小康社會、實現中國夢的新長征路上攜手前進。
會議心得體會范文 篇23
這些字是我在公司沒完沒了沒有意義的會議上寫下的，在工作本上寫下這些，故意把字寫得很小，字跡潦草，可見是些上不得臺面的東西，無聊而已。
剛剛吃完那一塊八毛錢的晚飯，和幾個也是剛進公司的同事走到工廠大門外…
一個可能連高中生水平都不夠的所謂報告被老總評價為還是不錯的，看著老總總結報告，說著新聞聯播似的話語，而其他同事都埋頭狂記，我濫竽充數也在埋著頭寫著現在看到的這些字。我不知道其他人是否也在做著我這種掛羊頭賣狗肉的勾當。
回到剛才的時候，同事抽完煙和我們聊起了進入公司以來的一些感受。他進公司比我們稍早了3個月，可他的大部分時間都被安置在了新鄉。不是我對河南有偏見，只是自從來了這半個月以來，我確實看不出在這個地方能有多大發展前途。至于那些工作條件，生活環境之類的話題我不再談起，幸好只有一個月時間!言歸正傳，他似乎迫不及待要離開自己的第一份工作，而且付諸行動開始投了簡歷。在這個問題上，我似乎也看到了一段時間后自己的工作狀態。記得前不久一個同學聊到自己現在的工作時，她強烈建議我考慮跳槽的事情，而我當時血氣膨脹地回應我可以在這個公司生存下來。雖然我一直，而且直到我寫下這些字的時候依然相信這些，卻也為我當時的血氣膨脹感到后悔和歉意。我們分享著自己入職的感受，無奈的，搞笑的，嘲笑的，苦悶的，郁悶的，諸如此類。在一個每天擠出滿臉微笑的地方，我們會心的笑得沒心沒肺，笑得心曠神怡。
頭頂看不見圓月，也沒有星星，只有不遠處那昏黃的路燈，迷離的車燈和眼前忽閃的煙頭…
會議開得很熱鬧，談論很激烈，我回神聽了幾句，似乎是一些很細小的問題，細小到用什么閥門，用什么螺絲，于是我毫不猶豫的選擇了繼續神游…
昨天師妹對我說在公司的宣講會上一眼就看到了我的照片，另一位師妹也提過好幾次讓我幫忙內推的事情，我都語重心長的回復她們說有機會的話還有要另謀高就的好!
忽然想起會議開頭提到的，結束時每人都要談談自己的感想，扯淡的感想!于是我小小緊張了一下，思考了片刻，寫下下面的內容：
通過今天(會議名稱)的會議，讓我對國內外同行的現狀，生產工藝流程和設備情況有了較為全面的了解，雖然這么多信息對于入職時間不長的新人來說，需要一段時間來熟悉和掌握，但我相信經過一段時間的工作和以后多多參加類似的會議會逐漸掌握。對于這天這次會議，大家積極談論的勢頭感染了我，討論的也很深入，細節的東西比較多，大家積極思考，發表意見。我們對于細節的問題可能還提不出一些有建設性的意見，但會認真聽取，勤于記錄，希望對自己以后的工作提供幫助。最后謝謝各位同事!
對于感想心得之類，我一直覺得是不需要經過大腦的。相比于以前寫作文時的舉“筆”為堅，現如今的感想心得談不上文思泉涌，至少也是口如懸河。雖說一直流于表面，寫不出實質，卻也“成果”豐碩。至于訣竅，其實看完上面的這段就能略知一二。
自此，我神游之時才后顧無憂。
抬頭看時間，20:30。通常在這個時間，我吃完晚飯剛回到家不久。打開電腦，登上QQ，刷新微薄，看看好友的狀態和世間百態。或點開一個評分尚可的電影，或戴上耳機尋找或經典或好奇，卻一定讓我傾心的旋律。微博是半年前經一好友推薦申請的，其發展的強大勢頭似乎超出了我的意料。我也越發覺得這個微博世界充滿溫馨，感動，幽默和新奇，成為一個半熟的微博控。公司的網絡連接內部郵箱出奇的慢，連接微博，QQ之類卻是出奇的快，于是，我轉戰于各個同事的電腦間，閑暇之余屢屢“偷腥”，心驚膽顫。
抬頭又回到當前的會議，時間20:45。會議似乎應該要臨近尾聲了。我聽到了沉淀反應和絡合反應原理的話題。于是我的注意力自然轉移了過來。沉淀反應的反應常數大于沉淀物的Ksp(名字一時想不起來了)時，沉淀反應便發生。絡合反應同樣如此。而對于沉淀反應和絡合反應之間的競爭，通過陽離子和絡合離子的濃度計算，我應該還不至于不知所措。粒子成核速度和生長速度的競爭決定了粒徑的大小。通過其他條件，比如pH，攪拌速度等控制其兩種速度達到平衡，制得一定粒徑的產品。
我很驚訝自己全身心地投入了他們的討論，竟然也開始思考討論的問題。原因或許因為這些是我的興趣所在，很樂意參與對工作有實質意義，能著實給予幫助的討論。這還表明，不是我排斥會議，只是反感形式主義的造勢和虛無縹緲的論述。時間21:20，當我專注于一件事時，時間走的匆忙而且意義深遠。
當我不再神游之時，各位老總開始總結發言。或許正是因為他們每次都會來個總結才得到“老總”這個稱謂的。呵呵。至少這次會議中我聽到了有作用的探討，真心希望以后的會議能少一點形式，多一點入木三分和知行合一。或許到那時，我也能樂于參與，積極思考討論，而不會在工作本上寫了這么多潦草，上不得臺面的無聊文字。至少我還不是不可救藥。
會議心得體會范文 篇24
在第二次中央新疆工作座談會上指出："各民族要相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學習、相互幫助，像石榴籽那樣緊緊抱在一起。"形象貼切的比喻，振聾發聵，令人深思。
從以往的歷史和當今的現實來看，生活在中華民族大家庭中的新疆各族人民能夠過上今天幸福的日子，并團結一致奔向未來，靠的是長期的共同生活帶來的相互了解;是平等基礎上生成的彼此尊重;是理解之中擁有的包容心態;是高尚情操懷有的愉悅欣賞;是進步路上的學習促進;是艱難困苦中的無私幫助。
海納百川，有容乃大。每個民族都有自己的長處和優點，也有不足和缺點。取長補短，相互借鑒，是人類取得進步和實現發展的必經之路。特別是在全球化的當今時代，任何民族的封閉、落后、保守，必將限制自身的發展進步，甚至會窒息民族的生命。而包容、開拓、創新，給民族帶來的將是開放、文明和幸福，因此絕不能抱殘守缺，孤芳自賞，井底觀天。新疆各民族一定要按照中央新疆工作座談會的要求，把包容、交融、交往作為新疆各民族的永恒精神追求，努力實現相互欣賞，相互借鑒，相互包容，從而實現創新發展。
會議心得體會范文 篇25
全體人員于1月23日下午集中對公司會議文件進行了學習，學習內容為。通過這次會議，我有以下淺薄體會：
一、發人深省，鼓舞士氣 x經理在行政報告中對我們提出“強基固本，務實創新，提升管理，創造效益，為全面推進公司健康發展而努力奮斗”的口號。那是在教我們如何用心去學習、用心去工作、用心去生活；那是在教我們如何對我們的職業專一、對我們的公司專一、對我們的事業專一；那是在教我們如何為公司奉獻自己的力量、如何體現自己的價值、如何執著的追求自己的夢想。 x經理的行政報告主要包括。報告對公司狀況進行分析、比較，并制定了明確的發展計劃，言語情真意切。這讓人看到我們公司是一個在高速發展的公司，是一個不斷進步的公司 。經濟收益的增長，管理標準化的實施，對人才的不斷培養 ，讓人看到天津二十冶是一個有理念 、有前途 、有社會責任感的企業 。x經理的報告給了我們年青的員工莫大的鼓舞，也教會了我們，只有辛勤地投入工作并積極地思考，才能積淀和歷練出豐富的智慧，從容地應對各種困難；也只有敬業的職業態度和富有熱情的精神狀態才能鋪就出一條成才之路。
二、相互溝通，共同進步 通過學習 。發言稿中濃縮著各個項目部的精華，每次技術或管理的改革創新都包含了奮戰在一線員工的辛勤汗水。技術管理、質量管理、工程管理和安全管理 ，幾乎包含了我們的全部工作，而這些工作都直接影響著公司的發展。只有技術過硬、管理合理才能保證工程質量，只有良好的質量才能樹立良好的企業形象；工程管理人性化、科學化能給公司帶來顯著地經濟效益，保證公司持續發展；科學嚴謹的安全管理，體現了企業對生命的尊重更是企業不可推卸的社會職責。 通過這次學習，公司每個人都能學習到新的知識，有新的收獲。這樣的學習能的達到資源共享，公司所有項目部都可以相互借鑒學習，取長補短從而達到了共同進步的目的。就我個人前程而言，這次學習會議是成功的；對項目部管理水平提升來說，這次學習是舉足輕重的；職工素養提升 ，管理人員水平提高，這樣的企業哪有不成功的？
三、保持警惕，再接再厲 公司近年發展面臨諸多困難，但從經濟分析上看，公司規模和效益等一直在不斷上升，套用領導的話“前途是光明的，道路是曲折的”。公司的發展離不開所有人員，公司是集體的公司，是團隊的公司。說到團隊，那么我們每個人就要做到“自主性、思考性、合作性”，不能什么事都要領導去安排、什么事都要領導去解決、什么事都要領導去承擔責任。作為一名新員工可能我對公司的影響力非常小，但我愿意為公司的進步奉獻出自己的力量。
四、登山遠眺 公司走過的這幾年可以說是成功的，但是，公司領導一直督促我們不能滿足這小小的成功。我們的生產能力、我們的施工能力、我們的應急能力都還不具備大企業的標準。這就需要我們共同設立公司內部的標準，xx公司20xx年的主重中之重就是公司標準化。我們企業的進步，也必須從自身抓起、從點滴做起，用一個大企業的標準和誠信來武裝自己。
作為天津二十冶的一名員工，我切身感受到公司人正在向著規范化、科學化、精細化方向發展，在產品管理、服務意識、安全責任方面進一步加強，相信公司其他同事和我一樣有共同的感受。時光荏苒，回顧我作為二十冶人所經歷的種種，從心中由衷的感謝公司領導對自己的信任和培養，在此也希望在今后公司飛越的發展中不斷成熟完善自己，以更高的標準要求自己，提高自己的職業素質，做好本職工作。
公司抓住機遇發展的一年，我們有理由相信，在公司穩健、優秀的領導團隊帶領下，二十冶人共盡綿薄之力，將會創造出更加輝煌的業績，成就一個朝氣蓬勃、誠信富強的企業。
會議心得體會范文 篇26
近期，我參加了和田地委黨校關于黨的xx屆六中全會、自治區第八次黨代會和地委擴大會議精神的專題培訓班，深感激動和欣喜。通過采取集中輔導和個人自學、通讀文件與專題研討相結合等方式，我認真領會了講話精神，切實提高了自己的政治素養和理論知識水平，明確了今后的奮斗目標，理清了發展思路。主要有以下幾點體會：
一、牢記宗旨、真抓實干，努力實現后發趕超。首先是撲下身子、沉下心來，把心思凝聚在干事業上，把精力投入到為民辦實事、辦好事上，把本領、工夫用到促進經濟發展和抓工作落實上，圍繞經濟建設和維護穩定這個中心，圍繞上級黨委提出的目標任務，開拓創新、真抓實干，排難而上，全力推進民豐經濟社會跨越發展和長治久安。其次是要立足基層工作實際，緊密聯系群眾，切實解決人民群眾最直接、最關注的熱點、難點問題。要進一步加強與人民群眾的密切聯系。要認真查找整改自己在群眾工作方面存在的突出問題，真正牢固樹立群眾觀念，在群眾最“盼”的問題上出實招，在群眾最“想”的問題上見行動，在群眾最“急”的問題上抓整改，與群眾一道認真查找問題，認真分析原因，認真制定整改措施，切實抓好落實，工作中特別要注意在深入群眾中解決復雜疑難問題，切實為老百姓服務，確保學習貫徹黨代會精神活動取得實實在在的成效。第三，以現代文化為引領，大力弘揚“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神，不斷提高自己的精神追求。牢固樹立“兩個可持續”思想，以飽滿的責任意識和發展意識，抱著民豐發展目標一定能實現的決心，加快上級黨委關于重大經濟決策和重點工作的落實，實現民豐經濟社會的后發趕超。
二、作為一名黨政領導干部，要有堅定的政治信仰和全心全意為人民服務的精神，這就要求我們要不斷加強學習，要把學習當作今后工作的首要任務，養成勤于思考的習慣，正確認識自身差距和不足，把學習同提高自身素質能力，同推進各項工作水平的提高結合起來，在深入學習貫徹黨的路線方針政策上下苦功，學法律、學理論、學業務，不斷創新思維方式、轉換思維角度、提升思維效果，努力做到學有所獲、學有進步、學有提升，實現學用結合，推動工作上新臺階。我們所處的是科技日新月異的現代社會，是知識型的社會，我們領導干部牢固樹立終身學習的觀念，做到活到老學到老，要掌握學習方法，切實用學習武裝自己，提高自己，完善自己，做到學以致用，在學習中努力增強自己認識問題、解決問題的能力。在干中學，在學中干。把參加組織學習與個人自學集合起來，一方面積極參加集中組織學習活動，另一方面根據形勢發展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識，掌握新技能，增強新本領。以適應不斷變化的新形勢對我們基層黨員干部的要求，從而在在人民群眾當中留下良好的口碑，以自己素養和能力不斷開創民豐縣工作新局面。
三、加強團結、提升新形勢下民族團結工作水平。民族團結作為新疆各族人民的生命線，我們要高舉各民族大團結的旗幟，全面貫徹落實黨的民族政策，不斷推進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展。要深入進行馬克思主義“五觀”教育，深入進行黨的民族政策和有關法律法規的教育，引導各族干部群眾牢固樹立“三個離不開”思想，打牢夯實民族團結的思想基礎。要有以人為本的和諧理念，構建和諧人際關系，要堅持以人為本，與人為善，民本優先，有效化解社會矛盾，真心實意的為民辦事，為民謀福，把群眾當父母當親人，以平等、尊重、理解、寬容的心去凝聚人心，形成團結一致干事創業，一心一意謀求發展的良好氛圍。要深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動，引導各族群眾感恩社會主義祖國大家庭,發揮新疆主體作用，勤勞、互助，創造美好生活。大力開展民族團結進步創建活動，著眼于促進各民族交流交往交融，堅持把民族團結融入生產生活的各個領域，形成各民族之間互尊、互敬、互信、互幫、互愛、互學的濃厚氛圍。要適應新形勢下民族團結工作的新特點、新要求，創新內容、創新形式，努力提升民族團結工作的水平和層次，不斷開創新疆民族團結進步事業的新局面。
四、結合講話精神，明確目標，理清思路。我縣作為全地區唯一的牧業縣，具有豐富的資源、地緣、人文等諸多得天獨厚的優勢。但由于種種原因，這些優勢并沒有轉化成經濟、社會超常規、跨越式發展的優勢，基礎設施還很薄弱，各族群眾生活水平還較低，一些經濟發展重要指標與兄弟縣市還有很大的差距。面臨新形勢，中央新疆工作座談會以后，全縣發展的步伐明顯加快，百舸爭流，千帆競發的激烈競爭態勢已經形成。面臨新形勢，新任務，不發展不行，發展慢了也不行;“逆水行舟，不進則退”。能否抓住“”規劃的開局之年，為今后幾年的發展開好頭，起好步，至關重要，抓住了這個關鍵之年，民豐縣今后的發展將一片光明，經濟質量將發生質的飛躍;否則錯失發展良機，民豐縣今后的發展將十分困難，這次大會的歷史地位過去幾十年沒有，今后也很難再有。
五、找準定位，加快發展。通過開展專題培訓活動，我們既了解了全地區經濟社會面臨的現狀和存在的問題，又進一步找準了我縣的定位。作為一名黨政領導干部，我一定會進一步了解全縣的社會經濟發展現狀，找準突破口，積極面對新的挑戰，守好一方土地，多為縣委分憂。在全力支持好我縣發展大局的同時，我們一定要找準一條適合當地的發展思路，加快民豐跨越式發展，實現后來居上。
會議心得體會范文 篇27
12月8日，種羊場黨委召開全體干部大會，傳達自治區八屆十次全委(擴大)會議精神。場黨委書記衛國榮指出，xx屆五中全會是在全面建成小康社會決勝階段召開的一次重要會議。自治區八屆十次全委(擴大)會議是一次全面貫徹黨的xx屆五中全會精神，并結合新疆實際，分析我們所面臨的新常態，統一思想和行動召開的一次重要會議。按照縣委統一安排部署，全場干部一定要反復學、深入學，認真思考。認真領會會議精神，
把學習貫徹兩次會議的精神作為今后一段時期最重要的政治任務，黨建辦要認真組織各黨支部制定學習計劃，認真學習。要將八屆十次全委(擴大)會議學習與xx屆五中全會精神結合起來，與種羊場實際結合起來，與自身工作結合起來。黨員干部做到要先學一步。做好宣傳宣講工作，在全場迅速掀起學習討論熱潮。
黨的xx屆五中全會繪制了“十三五”發展藍圖，緊接著中央又召開了脫貧攻堅會議，到20xx年全國實現小康社會，國民生產總值比20xx年翻一番。目標宏大，任務艱巨。對新疆來講，穩定工作不能有絲毫懈怠，要常抓手上不放松，同時又要把經濟發展搞上去，增加農牧民的收入，縮減貧困人口，要完成任務實現目標，需要付出巨大的努力。這都要求我們在工作中要認真學習掌握國家和自治區優惠政策，把握政策導向，吃透政策精神，切實用足用好用活各項扶持政策，破解全面建成小康社會中的重點難點問題。
20xx年是“十三五”開局之年，實現“十三五”新跨越，全面建成小康社會，事關全縣戰略布局的統籌協調推進，事關“三個率先”目標的實現，是必須完成的一項政治任務。自己一定會把學習和工作結合起來，進一步提高學習、工作、創新、自律工作能力。
八屆十次全委擴大會議專門強調“新疆是多民族地區，又是多元文化交匯地，城鎮化建設既要融入現代元素，更要保護和傳承好歷史文脈，特別要突出地域特色、民族特色、避免千城一面、千村一貌”，這足以說明自治區黨委對民族文化的重視。作為文化領域的一名工作人員，肩頭肩負著發揚中華民族優秀傳統文化和現代文化引領的重擔，如何開展種羊場文化工作是擺在我面前的一個課題，所以，我一定要以會議精神為指導，創新工作理念和提升工作能力，推進種羊場文化事業的大發展、大繁榮。
會議心得體會范文 篇28
第二次中央新疆工作座談會時機重要、意義重大。會議立足于中華民族共同體根本利益，明確了新疆工作的指導思想、基本要求、主攻方向，全面部署新疆工作。會議的最大貢獻，就是進一步豐富和升華了黨的治疆方略。
新疆局勢事關全國改革發展穩定大局，事關祖國統一、民族團結、國家安全，事關中華民族偉大復興打擊暴恐是一場沒有退讓余地的嚴峻斗爭，中央遵循統籌兼顧根本方法，在政治局常委會會議專題研究新疆工作基礎上，及時提出新疆工作的總目標是社會穩定和長治久安。
長治久安是文明進步的有機內涵，是社會穩定的理想境界，是各族群眾的福祉所系。實現新疆社會穩定和長治久安是一項復雜的系統工程，同樣需要頂層設計、整體推進、重點突破、全面實施。
中央方略的"引領"定位，強調新疆不能游離全面深化改革。致力社會穩定和長治久安，根本出路在于推進治理體系和治理能力現代化。我區應對各種風險挑戰、破解各種難題困擾，需要強化包括打擊暴恐、維護穩定在內的工作創新，把體制機制改革、提高能力擺到突出位置。中央方略的"基礎"定位，強調了在新疆處理好發展與穩定關系的重要性，要求發展必須惠及民生、惠及當地、惠及群眾，體現以人為本的核心立場和精神實質。中央方略的"重點"定位，抓住了當前新疆經濟社會發展的突出矛盾和重點問題，強調促進各民族交往交流交融、去宗教極端化的緊迫性，明確了民族團結和宗教和諧是我區最為重要的群眾工作。"三個堅持"既表明中央一如既往支持新疆工作的決心，又明確規定了治理新疆的方式。
會議心得體會范文 篇29
20xx年5月7號我們金玉普惠有限公司召開了全體員工大會，大會戈魏總做會議主持。
在會上，戈總主要講述：未來公司的發展前景、企業文化、員工在公司的素養和自我定位，怎樣才能使公司和員工達到共贏，在此戈總舉了幾個案例，使大家總結了很多寶貴的經驗。
一、發人深省，鼓舞士氣。
戈經理在行政報告中對我們提出“強基固本，務實創新，提升管理，創造效益，為全面推進公司健康發展而努力的口號。那是在教我們如何用心去學習、用心去工作、用心去生活；那是在教我們如何對我們的職業專一、對我們的公司專一、對我們的事業專一；那是在教我們如何為公司奉獻自己的力量、如何體現自己的價值、如何執著的追求自己的夢想。的經驗。
戈經理的報告對公司狀況進行分析、比較，并制定了明確的發展計劃，言語情真意切。這讓人看到我們公司是一個在高速發展的公司，是一個不斷進步的公司。經濟收益的增長，管理標準化的實施，對人才的不斷培養，讓人看到天津二十冶是一個有理念、有前途、有社會責任感的企業。x經理的報告給了我們年青的員工莫大的鼓舞，也教會了我們，只有辛勤地投入工作并積極地思考，才能積淀和歷練出豐富的智慧，從容地應對各種困難；也只有敬業的職業態度和富有激情的精神狀態才能鋪就出一條成才之路。
二、保持警惕，再接再厲
公司近年發展面臨諸多困難，但從經濟分析上看，公司規模和效益等一直在不斷上升，套用領導的話“前途是光明的，道路是曲折的”。公司的發展離不開所有人員，公司是集體的公司，是團隊的公司。說到團隊，那么我們每個人就要做到“自主性、思考性、合作性”，不能什么事都要領導去安排、什么事都要領導去解決、什么事都要領導去承擔責任。作為一名新員工可能我對公司的影響力非常小，但我愿意為公司的進步奉獻出自己的力量。
三、登山遠眺
公司走過的這幾年可以說是成功的，但是，公司領導一直督促我們不能滿足這小小的成功。我們的生產能力、我們的施工能力、我們的應急能力都還不具備大企業的標準。這就需要我們共同設立公司內部的標準，普惠公司xx年的主重中之重就是公司標準化。我們企業的進步，也必須從自身抓起、從點滴做起，用一個大企業的標準和誠信來武裝自己。
作為金玉普惠的一名員工，我切身感受到公司人正在向著規范化、科學化、精細化方向發展，在產品管理、服務意識、安全責任方面進一步加強，相信公司其他同事和我一樣有共同的感受。時光荏苒，回顧我作為二十冶人所經歷的種種，從心中由衷的感謝公司領導對自己的信任和培養，在此也希望在今后公司飛越的發展中不斷成熟完善自己，以更高的標準要求自己，提高自己的職業素質，做好本職工作。
20xx年是公司抓住機遇發展的一年，我們有理由相信，在公司穩健、優秀的領導團隊帶領下，金玉普惠員工共盡綿薄之力，將會創造出更加輝煌的業績，成就一個朝氣蓬勃、誠信富強的企業。
會議心得體會范文 篇30
時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年，會務服務工作總結。在即將過去的20__年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現對20__年的工作做一個總結。
一、前臺接待方面。
20__年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。
二、會議接待方面。
1、外部會議接待
參與接待了山東聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經驗。
2、內部會議管理
按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。一年來，共安排內部會議500次以上。
3、視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區都能正常參會。
三、費用報銷、合同錄入工作。
在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據，周二找領導簽字后錄入erp系統，并做好登記工作，一年來，錄入報銷單據1000余份。合同錄入20余份。
四、綜合事務工作。
20__年7月，因部門人員變動，我被調至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態度熱情，嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯通之窗2期。
對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作，及時聯系維修網點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。
五、其他工作
在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在臨沂聯通誠信演講活動中獲得第一名;山東聯通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備20__年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數量和質量不高，影響公司在全省的信息排名。
七、20__年工作計劃
1。加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。
2。積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗，提高接待水平，提升公司形象。
3。做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。
4、加強食堂管理工作，進行市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。
20__年即將過去，充滿挑戰和機遇的20__年即將來臨，在新的一年里，我將總結經驗，克服不足，加強學習，為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。
會議心得體會范文 篇31
在學校整體部署下，我認真學習了《教育法》、《中小學教師行為規范》及師德師風方面的有關文件資料，現將我的學習體會總結如下：
師德是教師人格特征的直接體現。在教育中，一切師德的體現都基于教師的人格。因為師德的魅力主要從人格特征中體現出來，歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等，既是師德的規范，又是教師良好人格的品格特征的體現。在學生心目中，教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣，模仿其態度、情趣品行、乃至行為舉止、音容笑貌、板書筆記等。
而師愛則是師德的靈魂。教師對學生的愛，簡稱為“師愛”，是師德的核心，即“師魂”。在一定程度上，熱愛學生就是熱愛教育事業。熱愛學生并不是一件容易的事，讓學生體會到教師的愛就更困難了。教師對學生的愛在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛且沒有血緣關系的愛，在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現了其根本的功能。因此師愛就是師魂。在學生的眼里，教師是完美的化身，是榜樣，教師的一言一行都受到學生的關注。教師與學生的溝通是十分重要的，它可以使教學雙方相互了解、相互配合，更好得搞好教學工作，并有利于幫助學生解決一些思想認識問題，使學生樹立正確的人生觀和世界觀，使他們健康地成長。也就是說，課堂不僅是教師教書的場所，也是教師育人的場所。
按照中華人民共和國“教育法”、“教師法”和教育部頒發的“中小學教師職業道德規范”的要求，我想自己作為一名教育工作者，應該經常不斷地對照以上的文件精神，經常學習，經常對照，經常反思。積極參加學校組織的各項師德學習活動，以自己崇高的事業道德來履行自己的教師職責，做一個讓黨放心，受學生和家長歡迎的人民教師。
會議心得體會范文 篇32
我們家的一次家庭會議，給我留下了深刻的印象。
那是今年正月初八的.晚上，我想洗腳，可當我擰開水龍頭的時候，哧的一聲，水管里一滴水也沒有出來，只有空氣進入水管發出的哧哧聲，我說：真倒霉，又停水了。
這時我家響起了敲門聲，我急忙把門打開，原來是樓下的張阿姨來收水費，我們家交了二十元的水費，我不高興地說：我們交了這么多錢，還經常停水，這自來水廠的人真該槍斃。
等張阿姨走了以后，媽媽對我和爸爸說：來，我們開個家庭會議，講一下咱們家的用水問題。沒等我和爸爸說話，媽媽接著說：我先提出兩個問題：一是咱們家三口人每月十噸水是否浪費;二是要不要節水，怎樣節省。媽媽的話剛說完，我便搶著說：用水的時候沒水，等來了水我非把水龍頭開到最大，把水都用完，也讓他們嘗嘗沒水的滋味。再說，我們家也不在乎那幾塊錢，何必小題大做?聽了我的話，爸爸嚴肅地說：近幾年，我國北方嚴重干旱，有的地方已造成顆粒無收，就連我省的壩上地區，還得貯藏雨水以解決吃水問題。就拿經過我們滄州的京杭大運河來說吧，我小的時候，過河需要來回坐船，可現在河水已干涸十幾年了。我們滄州要建化工城需要大量的水，同時使得水的污染也越來越嚴重，現在，滄州已成為嚴重的缺水城市。
我小聲地嘟囔說：反正也不在乎我們家的這點水。媽媽也一改以往和藹的語氣：如果大家都這么想，將會是怎樣的后果呢?這時爸爸順手把電視的聲音放大，電視里正播放《廣而告之》，干涸的河流，崩裂的土地，枯萎的莊稼地球上最后一滴水將是人類的眼淚!播音員的話把我的心震撼了。
爸爸接著說：水不僅影響著國家的工農業建設，更是關系到人類生存的大事。我羞愧地低下了頭，然后我大聲說：從今天開始我一定節約用水!媽媽微笑著說：節約用水不能只表現在口頭上，要有實際行動。我看從今天開始，我們開始貯存廢水，用淘米的水澆花，用洗衣服的水刷洗抹布擦地，然后再沖廁所把我們洗臉的水也收集起來。我搶著說：還有，不用流動的水洗臉、洗手我們各抒己見，制定出家庭節水措施。
最后爸爸總結發言：一年之計在于春，讓我們就從現在開始吧!這次家庭會議，給了我深刻的觸動。
會議心得體會范文 篇33
對于幸福的理解不同、經歷不同、地位不同，每個人都有自的幸福觀。但是我自己的觀點是，平安就是的幸福!
得出這個結論并不是我嘩眾取寵、聳人聽聞，是許許多多血和淚的現實帶給我們的慘痛教訓。
就在前幾天，一位有著多年駕車經驗的老司機李某，夜間行車的他忘記了安全，他開足馬力前進，就在這時，突然一聲緊急剎車劃破了夜空的寧靜，但這一切都為之太遲了，他駕駛的車就像一匹脫韁的野馬向路邊飛去，來不急呼救，來不急思考，甚至來不急再看一眼這個世界，一切都來不急了，就這樣，車上2人當場死亡。為他一時的疏忽付出了生命的代價。那個下午在陰冷的太平間里，當他十七歲的女兒長跪不起，撕心裂肺地痛哭卻怎么也喚不醒沉睡的父親時，孩子的奶奶崩潰了，癡癡呆呆的她突然狂奔過去，拼命地喊著：“孩子，我的孩子，你這是怎么了?睜開眼睛看看我!”這起事故給了我們太多的思考，我們都還沒來得及學會如何去面對那突如其來的噩耗，我們都還沒來得及學會如何應去對生離死別，生命輪回，一切都那么急促!在哀樂低回的靈堂，部滿黑紗挽聯的特定場合，在那凝固的瞬間，也許才會領悟到一個從來未有過的道理，那就是：安全，安全就是最美麗、最動人、最實在的幸福!
每一個在一線工作過的人都知道，安全對于我們就是生命，安全對于我們就是幸福!回過頭來讓我們看一則發生在生產一線的事故。某廠的一名女焊工在工作中忽視了基本的安全防護，在進行管口切割時忘記帶面罩，飛濺的鐵屑鉆入她的耳朵，擊破耳膜，造成了永久失聰。她再也聽不見鳥叫。再也聽不見蛙鳴，再也聽不見女兒甜甜的呼喚她“媽媽，好媽媽”了。她的世界從此將寂靜無聲了。
朋友們，說到這，您或許已經打開了您那記憶的閘門，那些發生在你身邊的由于忽視安全所造成的一幕幕悲慘的場面，一定也會引起你心靈的震撼!同志，朋友，面對安全這個不容忽視又不能回避的答卷，您!不，應該說我們!是怎樣填寫、怎樣回答，怎樣對待呢?
千里長堤，潰之蟻穴!警惕與安全共存，麻痹與事故相連!
朋友，當您籌劃著新的一天工作生活時是否想到了安全?
當您悠然自得的在易燃場所品嘗香煙，你可曾想到，你隨手丟掉煙蒂的同時，也丟下了一顆燃燒彈!
當您在學習有關安全的規章、規程時，你是否想到，她是用血的教訓凝成的，她將是指導我們不再使災難重演!
當您對別人提醒與忠告不以為然的時候，你又怎能想到，一時的疏忽，一次小小的失誤都將給你個人帶來痛苦，給家庭蒙上陰影、給社會帶來負擔、給國家造成損失!
為了敲響沉睡在人們心中的安全警鐘，我們國家及時頒布了《安全生產法》和《職業病防治法》《消防法》。它為我們筑起安全.幸福的屏障，它為我們唱起安全幸福的頌歌。
朋友，讓我們牢牢記住吧：生命對于每個人都只有一次，幸福寄希望于安全，安全又給予我們無限美好地幸福。讓我們牢記安全，時刻沐浴在幸福的陽光之中，享受平安.幸福的樂趣，揮灑生命的精彩!