員工宿舍免責的協議書（通用28篇）
員工宿舍免責的協議書 篇1
甲方（公司方）：
乙方（入住方）：家庭住址：
身份證號：
甲方為部分家住離公司路途較遠，上班確有困難的職工提供員工宿舍，為明確雙方的權利義務關系，經甲乙雙方平等協商一致，簽訂本協議。
一、申請和入住員工宿舍條件
1、乙方是唐山市神州機械有限公司員工；
2、乙方家住唐山市市區以外地區，市區內沒有其他居所的；
3、乙方家住唐山市市區，家住離公司路途較遠上班上班確有困難的；
4、乙方家住唐山市市區，家中住房緊張確實需要住宿的；
5、乙方應提出申請，經批準后方可住宿。
二、乙方承諾
1、乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛護宿舍的所有設施；
2、乙方將員工宿舍視為自己的住所，上班從宿舍出發，下班回到宿舍；
3、節假日及因事請假回家均先回宿舍，再行回家。
三、其他事項
1、乙方必須遵守甲方的各項規章制度及員工宿舍管理規定。
2、乙方在入宿時由甲方統一安排好宿舍及床位，未經甲方允許，乙方不得私自調換房間和床位。
3、不得破環宿舍房屋結構(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須按實際維修費用支付給甲方。
4、服從管理，切實做好宿舍衛生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。
5、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現，甲方除協助調查、改善宿舍安保工作外，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。
6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事非法活動。
7、甲方嚴格禁止外來人員入住。乙方若有違規，甲方收回乙方宿舍。
8、乙方退住時，必須做好財產、固定設施、宿舍鑰匙的移交，經監查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產損失，乙方須照價賠償。
9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
10、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，協議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協議自簽訂日起生效。
甲方：乙方：
協議簽訂日期：___年___月____日
員工宿舍免責的協議書 篇2
本公司為方便員工工作及生活，專門設立員工住宿舍。為保障員工住宿安全及舒適，本公司將盡力提供周到的服務和保障。但是，為了明確雙方的權利和責任，保障員工的利益及避免糾紛發生，本公司特制定本協議。
一、住宿咨詢
員工在申請住宿前，應該詳細了解住宿場所的情況，包括房間面積、設施使用情況、周邊環境、住宿費用等，并且查看真實的住宿場所，是否存在衛生、安全等方面的隱患。如果員工已經決定入住，即表示同意并接受協議中的各項規定。
二、住宿費用
員工住宿所付的住宿費用，具體標準以公司的規定為準。員工應該按時交納住宿費用，如延緩交納應提前通知公司并獲得公司的認可。如果員工停止住宿，住宿費用不予退回。
三、住宿設施及用品
員工住宿期間，應妥善使用住宿設施及用品，如有損壞應及時通知相關負責人。禁止更改住宿設施及用品的原有用途以及私自拆卸購買公司未提供的家具等物品。如有違反，應承擔損害賠償責任。
四、住宿安全及維護
員工住宿期間應自覺維護住宿安全，注意用電安全、防火防盜等，確保住宿環境整潔、安全。如發現任何安全隱患或設備損壞，應及時通知相關負責人，以便及時解決。
五、個人財物安全
員工住宿期間，個人財物安全與公司無關，員工應該自行注意安全，避免遺失或盜竊現象的`發生。如有損失，公司不承擔任何責任，員工應該自行承擔損失。
六、遵守住宿規章制度
員工住宿期間應遵守公寓內的各項規章制度，保持宿舍內整潔，文明、優雅，不打擾其他住宿人員。如發生違反規章制度的行為，公司有權給予警告、罰款或取消住宿資格等處理。
七、解釋權
本協議的解釋權歸本公司所有，如有任何疑問及解釋，以下標準按優先級遞減執行：《員工手冊》、《員工住宿租賃合同》和本協議。本協議所列條款如與其他協議、規定有沖突，以本協議為準。
本協議一式二份，彼此持有一份，自雙方簽字生效。
員工宿舍免責的協議書 篇3
甲方：
乙方：
為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環境，特簽訂本協議。協議條款如下：
一、凡經公司批準住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個宿舍指定負責人(即室長)，負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據交與行政辦公室，逾期未交將延遲發放上月工資至交納單據為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。
1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。
2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。
4、住宿員工應服從總經辦管理、派遣與監督。
5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。
6、房間衛生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。
7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規執行。
8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關處理。
四、遷出規定
1、員工離職，于離職之日24小時內搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。
2、住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責檢查。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：乙方：
員工宿舍免責的協議書 篇4
本公司為方便員工工作及生活，專門設立員工住宿舍。為保障員工住宿安全及舒適，本公司將盡力提供周到的服務和保障。但是，為了明確雙方的權利和責任，保障員工的利益及避免糾紛發生，本公司特制定本協議。
一、住宿咨詢
員工在申請住宿前，應該詳細了解住宿場所的情況，包括房間面積、設施使用情況、周邊環境、住宿費用等，并且查看真實的住宿場所，是否存在衛生、安全等方面的隱患。如果員工已經決定入住，即表示同意并接受協議中的.各項規定。
二、住宿費用
員工住宿所付的住宿費用，具體標準以公司的規定為準。員工應該按時交納住宿費用，如延緩交納應提前通知公司并獲得公司的認可。如果員工停止住宿，住宿費用不予退回。
三、住宿設施及用品
員工住宿期間，應妥善使用住宿設施及用品，如有損壞應及時通知相關負責人。禁止更改住宿設施及用品的原有用途以及私自拆卸購買公司未提供的家具等物品。如有違反，應承擔損害賠償責任。
四、住宿安全及維護
員工住宿期間應自覺維護住宿安全，注意用電安全、防火防盜等，確保住宿環境整潔、安全。如發現任何安全隱患或設備損壞，應及時通知相關負責人，以便及時解決。
五、個人財物安全
員工住宿期間，個人財物安全與公司無關，員工應該自行注意安全，避免遺失或盜竊現象的發生。如有損失，公司不承擔任何責任，員工應該自行承擔損失。
六、遵守住宿規章制度
員工住宿期間應遵守公寓內的各項規章制度，保持宿舍內整潔，文明、優雅，不打擾其他住宿人員。如發生違反規章制度的行為，公司有權給予警告、罰款或取消住宿資格等處理。
七、解釋權
本協議的解釋權歸本公司所有，如有任何疑問及解釋，以下標準按優先級遞減執行：《員工手冊》、《員工住宿租賃合同》和本協議。本協議所列條款如與其他協議、規定有沖突，以本協議為準。
本協議一式二份，彼此持有一份，自雙方簽字生效。
20xx年xx月xx日
員工宿舍免責的協議書 篇5
為了保障員工的安全和生活品質，公司開設了員工住宿舍，并就員工住宿舍免責事項制定了協議書，具體內容如下：
一、住宿舍安全措施
1.住宿舍內設有門禁系統，并設置管理人員負責管理。
2.員工入住前需進行健康檢查，并按照安全標準進行消毒。
3.宿舍內雜物擺放應整齊有序，不得亂放亂扔。
4.禁止私拉電線、更改電路等行為，使用電器要遵守相關安全操作規范。
5.發現宿舍內火災、漏水等安全事故應及時上報管理人員處理。
二、住宿舍居住規范
1.每個員工住宿一張床位，不得超員居住。
2.不得在宿舍內抽煙、酗酒、吵鬧等影響他人。
3.照顧共同生活區域衛生，保持宿舍內的衛生情況，不得亂扔廢棄物。
4.嚴禁在宿舍內私自進行交易、接待、開會等商業行為，不得有違反社會道德和法律法規的'行為。
三、免責聲明
因員工的個人原因，如違反相關規定造成人員傷亡、財產損失等情況，公司不承擔任何責任。
因不可抗力、自然災害等不可預見的情況，造成員工在住宿舍內的人身財產損失，公司不承擔賠償責任。
若有其他未盡事宜，雙方可在協議簽署前進行溝通，達成一致后再簽署。
此協議書一式兩份，員工和公司各持一份，自簽署之日起生效。
20xx年xx月xx日
員工宿舍免責的協議書 篇6
為了保障員工的安全和生活品質，公司開設了員工住宿舍，并就員工住宿舍免責事項制定了協議書，具體內容如下：
一、住宿舍安全措施
1.住宿舍內設有門禁系統，并設置管理人員負責管理。
2.員工入住前需進行健康檢查，并按照安全標準進行消毒。
3.宿舍內雜物擺放應整齊有序，不得亂放亂扔。
4.禁止私拉電線、更改電路等行為，使用電器要遵守相關安全操作規范。
5.發現宿舍內火災、漏水等安全事故應及時上報管理人員處理。
二、住宿舍居住規范
1.每個員工住宿一張床位，不得超員居住。
2.不得在宿舍內抽煙、酗酒、吵鬧等影響他人。
3.照顧共同生活區域衛生，保持宿舍內的`衛生情況，不得亂扔廢棄物。
4.嚴禁在宿舍內私自進行交易、接待、開會等商業行為，不得有違反社會道德和法律法規的行為。
三、免責聲明
因員工的個人原因，如違反相關規定造成人員傷亡、財產損失等情況，公司不承擔任何責任。
因不可抗力、自然災害等不可預見的情況，造成員工在住宿舍內的人身財產損失，公司不承擔賠償責任。
若有其他未盡事宜，雙方可在協議簽署前進行溝通，達成一致后再簽署。
此協議書一式兩份，員工和公司各持一份，自簽署之日起生效。
員工宿舍免責的協議書 篇7
歡迎您入住本公司提供的員工住宿舍，特此協議書旨在保障您的權益并減少潛在的糾紛。
一、住宿標準
本公司將向員工提供基本的住宿條件，包括但不限于床鋪、桌椅、衣柜、煤氣、網絡等設施。但鑒于舍房數量有限，我們無法滿足所有員工的個性化需求。故本公司不會在住宿舍內為員工提供私人定制的家居設施。同時在入住期間，員工需要自行負責購買或維修大件物品。
二、住宿安全
員工入住期間，應自覺維護住宿地點的衛生和安全，不得進行危險行為，如在舍房內開燃氣灶等行為會對自己及其它員工的生命財產造成危險，禁止在舍房內使用電熱器具。公司將對住宿舍的衛生和安全進行定期檢查，如發現員工違規行為，將予以勸阻并可能產生相應的'責任追究。
三、物品損失和遺失
員工入住期間，應自覺保管好個人物品，如遺失或造成他人損失，應承擔相應的責任。但公司不會對舍房內的員工物品進行賠償，員工應為自己物品是否保險負責。
四、舍房維修
本公司將對舍房設施進行定期清潔和維護，但出現突發狀況時，員工應及時向公司物業部門報告，并配合維修工作。如因員工不當使用或意外破壞等因素導致舍房設施損壞或故障，員工應自行承擔維修費用。
五、舍房退房
員工決定退房時，應提前兩周通知公司物業部門，公司物業人員將會進行退房驗收，如發現員工借舍房設施未歸還，或舍房內存在損壞情況等，公司物業將有權扣除部分押金用于舍房設施修整，并追加相應的賠償金額（不得高于舍房設施的新價值）。
本協議自簽署之日起生效，如員工有異議或需要補充協議，請與公司物業部門協商。
20xx年xx月xx日
員工宿舍免責的協議書 篇8
甲方：
聯系方式：
乙方：
聯系方式：
因乙方未能按照公司規定簽訂勞動合同及入職手續程序，經甲、乙雙方友好協商達成如下協議：
一、甲方責任
1、負責乙方日常工作管理
2、負責乙方出勤考核及工資發放
3、負責乙方工作考核及獎罰制度
4、因未簽訂公司正式勞動合同，不負責乙方工作當中發生的.任何意外責任
二、乙方責任
1、負責完成甲方安排的所有工作
2、負責完成特殊時期安排加班任務
3、因未簽訂公司正式勞動合同，不享受公司重大節日(端午節、中秋節、春節、公司慶典)的福利待遇
三、本協議最終解釋權歸華稀便民綜合服務中心所有
四、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份甲方：
負責人：乙方：
身份證號碼：
員工宿舍免責的協議書 篇9
為了進一步規范出游活動，豐富業余生活，使每一個出游參與者的權利、義務、責任得到明確，請參與者仔細閱讀本協議內容，自愿選擇是否參加,凡參加者均示為認同并自愿遵守本協議內容。
一、騎行俱樂部是一個非注冊、非經營性的民間組織，該組織服裝由XX公司無償提供，并給予一定的經費贊助，其組織本身與品越公司不存在任何隸屬關系；
二、品越騎行俱樂部沒有專職的工作人員，每次出游活動的發起、聯系、組織都是自發自愿性質，在參與者自愿參加與退出、風險與責任自負的原則上組成的'；
三、由于活動為自由組合性質，一旦出現事故，活動中任何非事故當事人將不承擔事故任何責任，但有互相援助的義務。由侵權人對此承擔完全賠償。活動的組織者應當積極主動的組織實施救援工作，對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任；
四、出游一切活動的車輛、設施以及有關裝備屬于參加者自己所有，所產生的一切風險及責任由自己承擔；
五、出游活動存在很多不可預見的危險因素，如道路交通安全、騎行技術、自身身體健康、自然災害等，均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。參加者應當積極主動的購買保險，以降低損失。如因個人身體素質的原因致身體健康出現問題，亦同上述條款。
六、出游一切活動都應該遵守國家相關法律、法規，一切因參加活動者直接或間接引起的法律責任由參加活動者自行獨立承擔。
七、所有出游活動的參與者應發揚團結互助、助人為樂的精神，在力所能及的范圍內盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構成法律上的義務，更不構成對其他參與者損失或責任在法律上分擔的根據；
八、代他（她）人報名者，被代報名參加者如遭受人身損害，賠償責任組織者和參與者同樣不予承擔；
九、出游活動的參加者對自己的行為和安全負責。凡報名參加者均視為具有完全民事行為能力人（年滿18周歲），所有參與者均應該詳細提供自己真實的姓名及年齡,并確定自己為完全民事行為能力人，對外可以獨立承擔民事責任與民事義務，凡未如實提供上述信息者，活動一經加入。均視為認同上述條款并遵照執行。
十、所有參與者對出游活動的參與都是完全自愿的，參與者事先對本協議條款的含義及相關法律后果已全部知曉并充分理解，自簽名之時該約定生效。
十一、
所有參加活動者簽名確認，本協議具有法律效力。
員工簽字：
身份證號碼：
日期：20xx年xx月xx日
員工宿舍免責的協議書 篇10
歡迎您入住本公司提供的員工住宿舍，特此協議書旨在保障您的權益并減少潛在的糾紛。
一、住宿標準
本公司將向員工提供基本的住宿條件，包括但不限于床鋪、桌椅、衣柜、煤氣、網絡等設施。但鑒于舍房數量有限，我們無法滿足所有員工的個性化需求。故本公司不會在住宿舍內為員工提供私人定制的家居設施。同時在入住期間，員工需要自行負責購買或維修大件物品。
二、住宿安全
員工入住期間，應自覺維護住宿地點的衛生和安全，不得進行危險行為，如在舍房內開燃氣灶等行為會對自己及其它員工的生命財產造成危險，禁止在舍房內使用電熱器具。公司將對住宿舍的衛生和安全進行定期檢查，如發現員工違規行為，將予以勸阻并可能產生相應的責任追究。
三、物品損失和遺失
員工入住期間，應自覺保管好個人物品，如遺失或造成他人損失，應承擔相應的'責任。但公司不會對舍房內的員工物品進行賠償，員工應為自己物品是否保險負責。
四、舍房維修
本公司將對舍房設施進行定期清潔和維護，但出現突發狀況時，員工應及時向公司物業部門報告，并配合維修工作。如因員工不當使用或意外破壞等因素導致舍房設施損壞或故障，員工應自行承擔維修費用。
五、舍房退房
員工決定退房時，應提前兩周通知公司物業部門，公司物業人員將會進行退房驗收，如發現員工借舍房設施未歸還，或舍房內存在損壞情況等，公司物業將有權扣除部分押金用于舍房設施修整，并追加相應的賠償金額（不得高于舍房設施的新價值）。
本協議自簽署之日起生效，如員工有異議或需要補充協議，請與公司物業部門協商。
員工宿舍免責的協議書 篇11
甲方：
乙方：
為確保20xx年寒假期間學校財產安全，結合學校實際情況，經過校行政班子討論通過，與乙方協商達成如下護校協議：
一、護校日期：20xx年1月21日至20xx年2月16日晚（共27天時間）。
二、護校范圍：學校范圍內所有財產。
三、護校要求：
1、根據《學校安全管理制度》，護校人員必須全天到校護校。
2、護校人員每天不定時的在校園內進行安全巡邏檢查，特別是教學樓、教工宿舍要加強重點防范。發現可疑人應多詢問，若發現有破壞學校公私財產的行為應及時制止，不能制止的應向值班領導匯報。
3、護校期間，若因護校人員擅自離崗，或不負責任而發生意外事故，使學校財產遭受損失，屬乙方責任的（不含自然災害），由乙方承擔賠償責任。
4、學校所有財產乙方不得私自出借給他人。
5、寒假期間，因用電、取暖引發的火災和財物損失均由乙方權負責。
6、開學后，乙方向學校交接手續后，財產如無任何損壞和丟失，甲方給乙方付護校勞務費每人每日20元。如需賠償，由乙方負責。
7、乙方應節約水、電等資源，不得故意浪費。
8、乙方不得在甲方單位內組織、參與賭博、酗酒等違法活動。
9、其它未盡事宜，按情況開學后在教職工會議上討論研究。
四、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。自20xx年1月21起——20xx年2月17日有效。
甲方單位（蓋章）： 甲方負責人（簽章）：
乙方簽名：
20xx年1月19日
員工宿舍免責的協議書 篇12
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
事件概括：20xx年xx月xx日15時30分，甲方車輛經東環路黨校西口，甲方車輛右側與路南側樹相撞，后樹枝掉下來砸在乙方右手上，造成乙方右手受傷，事故發生后甲方給乙方積極有效的治療。現甲、乙雙方就此事賠償事宜，本著平等、自愿、公平原則，經友好協商，達成如下協議：
一、甲方愿意承擔乙方目前的所有昌平中醫院產生的治療費用，并給予乙方1000元（大寫：壹仟元整）的補償。
二、甲乙雙方履行協議后就此事處理即告終結，甲方對此不再承擔任何責任，同時，乙方所有近親屬不再追究甲方任何責任。
三、本協議為雙方平等、自愿協商之結果，是雙方真實意思表示，且公平、合理。
四、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白本協議所涉及后果，甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。
五、本協議為一次性終結處理協議。
六、本協議自甲乙雙方簽字時生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲 方：乙 方：
年 月 日
員工宿舍免責的協議書 篇13
x公司，是專業從事餐飲管理、軍隊及地方院校、大型企業后勤飲食保障、快餐連鎖配送及便利超市運營的多元化服務型公司。由于從事行業的特殊性，公司實行軍事化管理，為員工免費提供食宿，要求公司內所有員工統一食宿，在上下班途中不允許騎電動車或者其他機動車輛。但由于個人原因，我本人不能按照公司統一要求，需申請騎電動車或其他機動車輛上下班，為此做出如下承諾：
一、遵守國家交通法規，不闖紅燈，不逆道行駛。
二、遵守公司各項規章制度，不作有損公司利益的事，堅持維護公司聲譽和形象，做一名合格的公司員工。
三、離開工作單位后發生的任何不安全事故(隱患)，并由此產生的一切糾紛，公司概不負責，一律由本人自行處理。
四、本人在上、下班途中若發生人身安全責任事故、均與公司無關。
五、上班期間，若私人車輛丟失、被盜等均屬個人責任，與公司無關。
六、以上條款本人將嚴格遵守，特此承諾!
承諾人：_________
時間：_________
員工宿舍免責的協議書 篇14
甲方：_____________
乙方：_____________
為了保障學生的健康成長，進一步加強學生管理，確保學生住宿安全，我校本期要求九年級學生一律住校，特殊情況不愿住校者，甲、乙雙方應就學生在校外住宿的有關事宜達成協議如下：
第一條：甲方申請在校外住宿系本人自愿，承諾遵守本協議之規定，乙方按規定審批。
第二條：甲方所填寫申請審批表的內容全部屬實，如有隱瞞或欺騙，甲方承擔由此造成的一切后果。
第三條：甲方應定期主動向乙方匯報其在外住宿情況。
第四條：凡因甲方被監護人在外住宿聯系不暢造成的一切后果，乙方不承擔責任。
第五條：乙方可對在外住宿的學生進行教育，并可根據學校及乙方特殊工作要求，隨時終止學生申請，并督促學生返校住宿。
第六條：乙方應當對在外住宿學生進行法制與紀律教育，加強對學生的人身、財產和飲食衛生等安全教育，甲方及其被監護人必須積極配合并嚴格遵守。乙方對其在外住宿期間的人身和財產安全概不負責任。甲方被監護人在外住宿期間發生事故，致使本人或他人人身、財產等造成的損害，乙方不承擔任何責任。
第七條：補充條款：
1、_____________
2、_____________
第八條：本協議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請在外居住時間結束止。
甲方（簽字）：_____________
乙方（簽字）：_____________
學生：_____________
家長電話：_____________
公章：_____________
住宿電話：_____________
詳細住宿地址及戶主姓名：_____________
員工宿舍免責的協議書 篇15
我公司在公司附近租用了兩套房當庫房使用，但仍有一些空閑房間，為了方便員工，員工可申請住宿，為了進一步規范安全問題，使每一個介入者的權利、義務、責任得到明確，請每位想入住的員工，仔細閱讀本協議內容，自愿選擇是否簽署。凡簽署者均視為認同并自愿遵守本協議內容；如不簽署者，不可以住宿本公司庫房。
1、由于員工入住，具有自由選擇性質。對于員工在生活中發生的一切事故，員工個人負全部責任。公司對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任。
2、入住員工要對自己的行為安全負責。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人；對自己的行為安全負全部責任。
3、生活中存在很多不可預見的危險，道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災害等等，均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。一旦發生事故和人身傷害，與公司無關。
4、如員工在屋內活動造成意外發生（火災、觸電等），員工針對自身以及其他除自身之外的所有損失，承擔全部責任。
5、杜絕員工在室內大吵大鬧，保證安靜、舒適的生活環境。如對其他鄰居的生活造成不必要的影響，而引起的.糾紛矛盾，公司不與解決。
6、員工的一切活動都應遵守國家相關法律、法規，一切由員工直接或間接引起的法律責任由員工自行獨立承擔。
7、所簽署者都是完全自愿的，介入者事先對本協議條款的含義及相關法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時表示該協議生效。
8、所有簽名者簽名確認，本協議具有法律效力。
員工簽字：
身份證號碼：
日期：
員工宿舍免責的協議書 篇16
甲方：____________
乙方：____________
我司以為____________購買人生意外保險，
與我司達成如下協議：
1、工作時間內在廠區及周邊若發生任何人身意外或事故，概與公司無關，本人承擔一切責任及后果。
2、上下班途中若發生交通或其他事故，概與公司無關，本人承擔一切責任及后果。
3、雙方簽字有效；協議期限為，或員工成功購買保險，本協議將自動失效。
4、本協議解釋權歸____________公司所有。
甲方：____________乙方：____________
日期：____________日期：____________
員工宿舍免責的協議書 篇17
活動發起者(或車主)：
活動參加者(或搭車人)：
一、自助釣魚活動均為aa制，即釣友個人產生的相關費用由自已承擔。
二、自助釣魚活動為非盈利性質活動，并有一定潛在的危險性，如出現意外，組織者有義務組織同行人員進行救援或改變行程。
三、自助釣魚活動是釣友自愿參加的活動，建議參加者自行購買出游人身意外保險。
四、出發前所有參加活動的釣友必須提供真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯系電話)，簽署(自助釣魚活動安全免責協議書)，車輛及人身(包括車內其他人)的安全由各釣友自己負責，(釣迷論壇)及活動相關組織者、發起者不負任何法律、經濟及一切連帶等責任。
五、如活動前、中、后發生個人物品的壞損或丟失、釣友間沖突、急性疾并意外事故等，活動發起人和組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟損失而產生的任何法律責任和相關的.費用。
六、參加釣友無特殊情況不得中途退出，實在有事離開務必通知組織者并簽名(真實姓名+電話號碼)聲明自愿離開，離隊后的安全、經濟及一切連帶責任自負。
七、凡是這次出行的釣友必須簽署(自助釣魚活動安全免責協議書)，如不能接受，視為棄權；該釣友的任何行為也與本論壇及活動無關。
八、該準則或協議生效日期為雙方簽字日期。
九、本協議解釋權歸釣迷論壇。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯系電話：_________________聯系電話：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
員工宿舍免責的協議書 篇18
為了保證個人人身安全，維護正常的工作和生活秩序，提高個人安全意識及警惕性，我本著對自己負責的態度，嚴格遵守以下規章：
一、嚴格遵守國家法律法規和公司規章制度，注意人身、財物安全，不做任何有損他人和自己安全的事項。工作中嚴格執行崗位操作規程，按要求穿戴勞動防護用品，切實履行員工安全職責。
二、工作中執行“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、保護他人不受傷害”，確保自身安全及別人的安全，當觀察到別人存在不安全的活動時，必須要請他們糾正或是停止該活動。工作時間內不飲酒，不做任何與工作不相干的事情，工作以外也不參與任何違法活動。
三、不隨意開啟設備，不進入危險區域；在倉庫、油庫、配電房等重點防火部位不抽煙、不隨意動火。工作中認真確保每一個步驟都安全地執行，嚴格遵守標準化作業，當發現安全隱患或問題時，及時糾正并上報。
四、員工上下班必須按上下班正常路線行駛，如偏離正常行駛路線造成的一切事故，后果自負。
五、自覺接受公司安全教育培訓，積極參與應急演練，努力提高安全意識和技能。如違反公司安全條例和規定，將按規定接受考核。
通用安全生產十條禁令
1、嚴禁違章指揮、強令他人冒險作業、違章作業、違反勞動紀律，不服從安全生產指令。
2、嚴禁未按要求穿戴勞保用品進入作業現場。
3、嚴禁班中飲酒及酒后進入作業現場。
4、嚴禁不具備相應資格人員從事特種作業、操作設備。
5、嚴禁未履行安全確認程序進行設備點檢、維護、檢修作業，未按規定辦理許可及安全確認后進行動火作業、有限空間作業、臨時用電等各類危險作業活動。
6、嚴禁人機交叉作業、無可靠防護措施進行高處臨邊作業、在起重吊物或吊臂下通行和停留、在易燃易爆區域違規動火或吸煙。
7、嚴禁未按規定確認程序停送能源介質、操作設備。
8、嚴禁未采取安全措施接觸運轉、運行中的設備設施和物件，以及設備運轉時鉆、跨越設備或進行清掃、維護等作業。
9、嚴禁違規關閉、取消、損壞設備安全聯鎖、防護設施，以及檢修后生產前未恢復安全設施。
10、嚴禁使用不符合安全要求的設備、工器具、勞動保護用品。本人鄭重承諾：已知曉本崗位區域內的危險因素，熟悉本崗位的安全操作規程及安全防護知識，將嚴格執行《通用安全生產禁令》的要求，防范一切安全風險。
安全責任人：
時間：
員工宿舍免責的協議書 篇19
甲方：
乙方：
本人自愿要求參加山旅游活動。從20____ 年__ 月__ 日至20____ 年__ 月__ 日止。
本人已完全了解和理解貴公司人員所告知的注意事項，并根據對高齡人群的相關要求，簽訂協議如下：
1、本人以及親友了解自己的.身體情況，適合參加此本人能夠完成次旅行并按期返回。
2、如本人未按貴公司要求如實告知相關健康情況或者隱瞞自身健康的真實情況，在旅途中突發老 年易發疾病（心臟病、心肌梗塞等），本人承擔因此而產生的全部責任以及發生的全部費用，并承擔給貴公司造成損失的賠償責任。
3、在旅游過程中，本人放棄禁止高齡人群參加的相應景點或相應活動權利；若因本人堅持參加所產生的全部后果均由本人承擔。
4、在旅游過程中，如果本人由于身體不適或者其他原因導致不能繼續完成行程，需要貴公司協助提前返回、就醫等情況發生，本人承擔全部責任及發生的全部費用，并且由領隊、全陪、全團游客及本人簽字！
5、本人已就此承諾告知了親友并得到他們的同意，本人同意任何單一或全部核實義務。
以上承諾內容是本人及親友的真實意思表示。對本承諾函的各項條款及本次中可能存在的.因地域差異會產生的不良反應和旅途甲勞程度，貴公司工作人員已充分告知本人及本人親友，本人及本人親友已完全理解并自愿承諾。若發生糾紛，以本承諾函為準。
甲方旅游者簽字：
員工宿舍免責的協議書 篇20
甲方（單位）：
乙方（工人）：
乙方于___年___月__日發生傷害事故，經治療后復查，現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則，經友好協商達成如下協議：
1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費用共計_____元（大寫：_____），在本協議簽訂之前已由甲方全部付清，協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。
2、經甲乙雙方協商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關系一次性醫療補助金和傷殘就業補助金等依法應由甲方支付的全部費用（以下合并簡稱“一次性補助金”），合計人民幣_____元（大寫：_____）。
3、本協議簽訂后日內，甲方向乙方支付人民幣___元（大寫：____），余款人民幣____元（大寫：____）于付清。
4、乙方收到一次性補助金后，應當合理分配、處理，自覺留足可能發生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。
5、甲乙雙方簽署本協議后，勞動關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。
6、若甲方遲延向乙方支付本協議約定的一次性補助金，則每遲延一日甲方應向乙方支付一次性補助金的3‰作為滯納金，滯納金總額最多不超過一次性補助金總額的20％。
7、乙方領取甲方支付的一次性補助金后，又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的，乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用，并承擔因違約而給甲方造成的全部損失，同時應向甲方支付一次性補助金的20％的違約金。
8、本協議為雙方平等、自愿協商的結果，是雙方真實意思的表示，并且公平、合理。
9、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協議所涉及的后果，甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。
10、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。
11、本協議為一次性終結處理協議，雙方當事人應以此為斷，全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。
甲方簽章：
乙方簽字：
______年______月______日
員工宿舍免責的協議書 篇21
甲方：
乙方：
乙方在甲方承接的廣州富利建筑安裝工程有限公司保利.江上明珠D-3組團一標段項目樓從事的勞動工資。與______年______月______日受傷。醫院診斷為：經重慶市新橋醫院治痊愈于月日出院。乙方及其家屬近日到有關醫院和勞動局咨詢了其相關續醫及可能造成的傷殘問題，并充分考慮了各種風險，經甲、乙雙方平等自愿協商，根據《中華人民共和國工傷保險條例》及相關法律法規，雙方對工傷保險待遇賠償事宜達成如下協議：
一、 甲方全額承擔乙方出院前的醫療及護理所有費用，共計_____元，大寫且已由甲方全額支付完成。
二、乙方同意參照工傷等級標準，由甲方支付傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、護理費、住院伙食費、停工留薪期工資、交通費及出院后續醫療費用（含手術費等）及其他一切費用共計：____元（大寫圓整）。此后，乙方不得再就此事向甲方及本項目部其他任何發包方（承包方）主張其他任何賠償權利，乙方和本項目部不再有其他任何賠償費用的責任和義務，否則，乙方向甲方支付3萬元違約金。同時，乙方向甲方提交辦理保險理賠所需資料（含委托書），所得保險理賠金額由乙方享有，甲方不得得取該項保險金。
三、乙方自愿放棄就此事再向甲方及本項目部其他任何發包方（承包方）等索要工傷保險待遇及其他任何權利。本協議簽訂后，雙方即解除一切勞務用工法律關系，甲方不再向乙方支付任何費用，乙方不得以任何理由就此事干擾甲方及項目部的正常生產和生活次序。
四、乙方自愿將其相應的意外傷害保險（含團體保險）的收益權無條件地轉移給甲方享有，乙方不再享有，乙方積極為甲方辦理相關保險賠償事宜所有檔案及資料。若乙方不予配合甲方，則須向甲方承擔違約責任。
五、本協議一式三份，甲方、乙方、及項目部存檔各一份。
甲方：
乙方：
______年______月______日
員工宿舍免責的協議書 篇22
斯有，因尚未能購買工傷保險，基于該員工個人意愿，與我司達成如下協議：
1、工作時間內在廠區及周邊若發生任何人身意外或事故，概與公司無關，本人承擔一切責任及后果。
2、上下班途中若發生交通或其他事故，概與公司無關，本人承擔一切責任及后果。
3、雙方簽字有效；協議期限為，或員工成功購買保險，本協議將自動失效。
4、本協議解釋權歸公司所有。
甲方簽字：______。
乙方簽字：______。
日期：______。
員工宿舍免責的協議書 篇23
甲方：
乙方：
為了認真貫徹落實甲方關于春節安全工作會議的指示精神，切實做好各項工作。保障乙方在春節假期留宿的人身安全，提高乙方的安全防范意識，明確乙方在假期留宿期間的人身安全中的責任，經甲乙雙方協商同意自愿簽訂如下春節假期留宿安全協議：
一、乙方在春節假期留宿甲方，應嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，尊重公民的社會公德和風俗習慣;
二、乙方應嚴格遵守甲方和宿舍關于安全方面的規定，高度重視自身安全，堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發現任何安全隱患，應及時向甲方管理人員報告。任何因違反安全規定而造成的不良后果，由乙方承擔全部責任;
三、乙方承諾不在甲方集體宿舍內進行謠傳滋事及【如外出旅游、爬山、野炊、聚會、冬游等】。否則，造成的后果全部由乙方自己承擔;
四、乙方同意由甲方管理人員安排住宿，如確需搬到甲方外住宿，乙方應向甲方管理人員提交書面申請，內容包括：乙方姓名、所在部門和班組、申請到甲方宿舍外住宿的理由，書面聲明“住宿公司外是我本人的意愿，住宿公司外期間不管發生什么安全責任事故，均與公司無關，由我自己承擔全部責任”。同時提交乙方在甲方外住宿的詳細地址及房東和乙方聯系方式等相關材料;
五、乙方在甲方外住宿期間，應做到注意自己的人身和財產安全，防止不法侵害;注意安全使用煤氣、電器，不違規用電;注意交通安全;經常保持與甲方管理人員的聯系，如更改聯系電話或住址，及時告知甲方管理人員;
六、為杜絕甲方宿舍內的火災隱患，乙方向甲方承諾做到不在宿舍內亂拉亂接電線、生火做飯、燃炊液化氣，不使用明火燈具【如蠟燭】，不使用熱得快、電熱毯、電暖扇、電磁爐等大功率不安全用電器，不躺在床上抽煙、亂扔煙頭，不在宿舍內焚燒雜物等;
七、乙方在春節留宿期間應遵紀守法，保證不在甲方外從事違法亂紀等活動，保證在每天23:30時以前回到宿舍就寢并不再播放高聲音響，保證不留宿他人、不在外留宿、不翻越甲方院墻，保證不在宿舍內存放易燃、易爆、有毒、有害物品或管制刀具等危險物品;
八、春節留宿期間，乙方向甲方承諾不在甲方宿舍內賭博、酗酒，滋事，不打架斗毆，不推銷產品，不吸有毒的物品，不燃放煙花爆竹，不亂扔垃圾，不向窗外潑臟水，不帶外人參觀甲方轄區內所有設施及生產車間，不留宿或窩藏外來違法分子，不偷盜、侵占或破壞甲方所有物品，否則，由此所引發的一切后果均由乙方全部承擔責任;
九、乙方在春節留宿期間，應接受甲方管理人員在日常生活與安全方面的監督、協調、指揮及管理，不得違背、頂撞、辱罵或報復甲方管理人員，否則，由此所引發的一切后果均由乙方全部承擔責任;
十、為了安全起見，乙方在春節留宿期間需要外出的，應有甲方管理人員開具的放行條，須在甲方門衛處登記后方可出行，登記時不得隨意刁難甲方保安人員，并按時返廠，如不能按時返廠的，應在途中電話通知甲方管理人員并說明情況，以便甲方管理人員做好記錄并備案;
十一、本協議一式二份，自簽字蓋章之日生效，甲方與乙方各執一份。
甲方：
員工宿舍免責的協議書 篇24
甲方：
乙方：
身份證號碼
為了確保我公司車間生產進度，保證按期完成生產任務。經甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方與乙方有關請假事宜達成如下協議，共同執行：
一、乙方請假時間：自 年 月 日止共50天，用于回家裝修房子(路程包括在內)。
二、協議的有效期限：本協議自簽字之日起至請假期滿之日止。
三、甲乙雙方約定：
1、乙方須在雙方約定的時間內回公司上班，不得以任何事由延長假期。
2、乙方如不按雙方約定時間回公司上班者或被發現違反勞動用工合同私自在其他公司工作的，扣除假前一個月工資。
四、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
員工宿舍免責的協議書 篇25
本人是 （部、中心） 員工，為預防安全生產責任事故及治安案件的發生，確保自身、他人的生命和財產安全不受侵犯，本人鄭重承諾，在今后的工作中認真履行以下職責和義務：
1.嚴格遵守國家的安全生產法律、法規和公司的安全生產規章制度以及操作規程，正確使用勞動防護用品。
2.積極參加本部門組織的安全生產教育培訓活動，不斷提升自我的安全保護意識和安全生產技能，增強應急處理各類突發事件的能力。
3.充分認識本崗位的風險，外出時，關好門窗、關閉氣源和電源，并熟練掌握各種消防器材的使用和逃生自救的方法。
4.嚴格執行作業許可證管理規定，對重點部位動火、動焊和高空作業時，按規定、按程序辦理作業許可證，不無證作業。
5.拒絕冒險作業或違章指揮，對違反安全生產法律、法規及危害員工生命安全、身體健康的行為堅決予以制止；對發現的隱患或其它不安定因素，立即向現場安全生產管理人員及單位負責人報告，并積極協助處理。
6.不涉及黃、賭、毒等違法犯罪活動，不參與其它邪教組織。
7.嚴格執行省公司對現金、票據及有價證劵的管理規定，保證不發生丟失、被盜、被搶的安全事故。
8.自覺遵守交通安全法規，不無證駕駛、不酒后開車、不開病車、不超速行駛，騎電動車和摩托車時，正確佩戴安全頭盔。
9.忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產責任，落實“一崗一責”制。
10.積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。
責任人：單位（ 部門）負責人：
單位（ 部門）蓋章：
年 月 日
員工宿舍免責的協議書 篇26
甲方：____________
乙方：____________
為保證派遣我中心員工人身安全以及生產的順利進行，提高員工的安全意識，強化安全第一，預防為主的安全思想，結合本中心實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
第一條：甲方的責任和權利
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執行規章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監督、考核。凡不遵守安全規定，違反安全操作規程的操作人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對員工定期進行安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規程，經安全生產技術考核合格后，方可繼續工作。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求、不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對員工提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、遇到構成犯罪的事故時，甲方應及時報案，執法機關依法追求刑事責任。
6、接受員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利
1、乙方必須遵守國家法律、法規及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產操作規程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、運作時，需對本工種的工作區域內設備進行認真檢查，發現不安全隱患停止運作，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目運作。當發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
4、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
5、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
6、嚴禁事項：①嚴禁上班期間喝酒、打架斗毆、賭博。②嚴禁上班期間駕駛機動車輛（摩托車、小轎車等）。③嚴禁在工作區吸煙。④嚴禁非專業人員亂拉亂接電源。⑤嚴禁上班期間干私活。⑥嚴禁脫崗、串崗及酒后上崗。⑦嚴禁工作時嬉戲打鬧。⑧嚴禁出現冒罐等人為導致環保及生產受損的事情。⑨嚴禁出現人為火災事故。
7、乙方必須保持健康的身體參加作業，不得帶病參加工作。如因自然生病醫治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違反協議責任及處理
1、安全生產中發生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違反此協議造成的任何責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規定追究有關人員的責任。
3、乙方違反此協議造成的任何責任事故，乙方承擔相應的責任（包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等），公司一律不予負責。
4、乙方在休假、請假、脫崗、串崗期間發生的任何事故，都與甲方無任何關系，乙方承擔相應的全部責任。
5、甲、乙方雙方共同違反造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的.事故，由甲方依法承擔相應責任。
第四條：本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議未盡事宜雙方協商解決，不能達成協商的根據實際情況提交相關單位（部門）仲裁。
第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢。本責任書自簽訂之日起生效。
甲
甲方：
乙方：
__年__月__日
員工宿舍免責的協議書 篇27
甲方：
乙方：
一、前言
為了搞好本工程項目水上作業的安全管理工作，經雙方充分協商簽訂本協議。工程交工后本協議自行解除。
二、物料工具安全
施工作業場所有墜落可能的物件，應一律先行撤除或加以固定。水上作業中所用的物料，均應放置平穩安妥，不妨礙通行和裝卸，避免物料跌落入水造成的損失，工具應隨手放入工具袋；作業中平臺應隨時清掃干凈；拆卸下的物件及余料和廢料均應及時清理運走，不得任意亂置或向下丟棄。傳遞物件禁止拋擲。
三、設施安全
1、因作業必需臨時拆除或變動安全防護設施時，施工及安全負責人必須簽字同意，并采取相應的可靠措施，作業后立即恢復。
2、水上作業平臺周邊必須設置防護欄桿，并掛設安全網，如設置防護欄桿有困難的`，工人作業必須系安全帶。
3、護筒、鉆孔樁等孔洞上口必須設置防護欄桿或穩固的蓋件，人員出入多的地方還應加設安全標志。
4、攀登的用具，結構構造必須牢固可靠，梯子底部應堅實，不得墊高使用，梯子的上端應有固定措施。梯子在工人上下時不得搖擺，人員感覺要平穩。
5、水上作業應有牢固的立足作業平臺，臨邊防護要符合規定。
6、水上作業所用的索具、腳手板、掛藍、鋼抱箍、平臺等設施，均需經過仔細的計算、驗算和現場檢查驗證。
四、水上作業
1、水上作業人員必須佩戴安全帽、穿救生衣、系安全帶、穿防滑鞋。
2、嚴格落實所有安全技術措施和個人勞動防護用品，未經落實時不得進行施工。作業平臺上需備足并正確放置救生設備（救生衣、救生圈、救生繩等）
3、高處及水上作業中的安全標志、工具、儀表、電氣設施和各種設備，必須在施工前進行檢查，確認其完好，方能投入使用。
4、水上作業人員，必須經過專業技術培訓，做到持證上崗，并必須定期進行體格檢查。
5、施工中對水上作業的安全技術設施，發現有缺陷和隱患時，必須及時解決；危及人身安全時，必須停止作業。
6、乙方的任何人員均不得在施工區、生活區打架斗毆、酗酒賭博。嚴禁飲酒。
7、雨雪天氣進行水上平臺作業時，必須采取可靠的防滑、防寒和防凍措施。凡水、冰、霜、雪均應及時清除。
8、遇有六級以上強風、濃霧等惡劣氣候，不得進行水上作業。暴風雪及臺風暴雨前后，應對水上作業安全設施逐一加以檢查，發現有松動、變形、損壞或脫落等現象，應立即修理完善。
9、用船體較窄的駁船作定位船，用鑄鋼錨鏈作錨纜；停止作業時，盡量將定位船向岸側停泊，最大限度的減小定位船所占施工水域。
10、便橋與平臺在使用期間，對脫焊、結構變形較大或存在安全隱患的部位需要及時維修和加固，保證結構安全。
11、施工人員在施工過程中必須有足夠的安全意識，樹立安全第一的思想，具有超強的責任心，發現安全隱患及時處理與上報，確保施工順利進行。
五、用電安全
1、靠近電源線路作業前，聯系相關單位拉閘停電。確認停電后方可進行工作，并應在工作區域設置絕緣擋壁，嚴禁在高壓線下作業。
2、所接觸到的一切電氣、機械設備的金屬外殼和行車軌道等必須有可靠的接地或重復接地安全措施。
3、對于非電氣人員不準其裝修電氣設備和線路。如果使用手持電動工具，必須保證其絕緣可靠，有良好的接地或接零措施，操作時應戴好絕緣手套。
六、其它
1、施工過程中若發現水上作業的安全設施有缺陷或隱患，務必立即處理解決。
2、對危及人身安全的隱患，應立即停止作業，進行整改。所有安全防護設施和安全標志等，任何人都不得擅自移動和拆除。
3、有些確因施工需要而必須拆除或移位的，都要報經施工負責人同意后才能動手拆移，并在工作完畢后即行復原。
本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。每份均具有同等法律效力。
甲、乙雙方自簽字當日起即生效。若因施工單位違反本協議造成的安全事故及人身傷害均與甲方無關,如果施工單位在施工過程中因操作不當給甲方造成財產損失的,應當無條件賠償。
甲方：__________乙方：__________
簽約日期：
員工宿舍免責的協議書 篇28
甲方：_______
乙方：_______
為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環境，特簽訂本協議。協議條款如下：
一、凡經公司批準住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個宿舍指定負責人(即室長)，負責水、電、氣等費用的.繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據交與行政辦公室，逾期未交將延遲發放上月工資至交納單據為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。
1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。
2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。
4、住宿員工應服從總經辦管理、派遣與監督。
5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。
6、房間衛生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。
7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規執行。
8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關處理。
四、遷出規定
1、員工離職，于離職之日24小時內搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。
2、住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責檢查。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：_______ 乙方：_______
時間：20_______年4月8日 時間：20_______年4月8日