培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板一（通用3篇）
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板一 篇1
甲方：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：
地址：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意將______________場(chǎng)地租借給乙方作為學(xué)生文化課培訓(xùn)使用。并達(dá)成如下約定：
1、甲方提供的教室能滿足乙方培訓(xùn)人員一人一座的需求，有較好的書(shū)寫(xiě)條件和衛(wèi)生環(huán)境，有良好的照明，空調(diào)等設(shè)備齊全。
2、乙方培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)入校區(qū)要文明禮貌，接送學(xué)生車(chē)輛停放在一樓空地并停放整齊；講究衛(wèi)生，不吸煙，不吃零食，校內(nèi)不大聲喧嘩；教室內(nèi)保持整潔衛(wèi)生，桌椅凳上不亂涂亂畫(huà)，應(yīng)服從甲方管理。培訓(xùn)期間安全工作乙方應(yīng)全程負(fù)責(zé)管理。
3、乙方教室（場(chǎng)地）租用時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日—______年______月______日。在租用期間確保乙方的正常使用。
4、乙方如有特殊因素?zé)o法在約定的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，需提前與甲方協(xié)商改變培訓(xùn)時(shí)間。
5、租用教室（場(chǎng)地）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/次，合計(jì)租用費(fèi)用______元整。協(xié)議簽訂生效后即一次支付。
6、未盡事宜，協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向____________人民法院提起訴訟。
7、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
負(fù)責(zé)人（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
負(fù)責(zé)人（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板一 篇2
甲方：新派培訓(xùn)中心
乙方：樂(lè)圣藝術(shù)中心
為了更好的完成新派培訓(xùn)中心和樂(lè)圣藝術(shù)中心的招生任務(wù)，達(dá)到互利雙贏的效果，經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。
一、 合作原則和方式（甲方與乙方誠(chéng)信合作，共同招生）
1、甲乙雙方就學(xué)生真實(shí)信息資源等量互換。
2、在教學(xué)的過(guò)程中主動(dòng)給家長(zhǎng)推薦合作方的課程。
3、雙方定時(shí)的做市場(chǎng)活動(dòng)，活動(dòng)中相互襯托，相互補(bǔ)充。
4、活動(dòng)市場(chǎng)費(fèi)用根據(jù)具體的情況分?jǐn)傎Y金。
二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)
1、 甲乙雙方義務(wù)為彼此提供培訓(xùn)課程的招生咨詢、培訓(xùn)等指導(dǎo)。
2 、甲乙雙方義務(wù)為彼此提供所需的各種宣傳資料。
3、 甲乙雙方在招生過(guò)程中義務(wù)協(xié)助對(duì)方處理一切特殊情況（不會(huì)涉及到經(jīng)濟(jì)問(wèn)題）。
三、甲乙雙方要隨時(shí)保持聯(lián)系，定時(shí)將新的學(xué)生信息，推薦課程進(jìn)度，新生報(bào)名資料上報(bào)合作者。
甲乙雙方有權(quán)要求彼此老師隨時(shí)隨地為其介紹的新生提供咨詢。
四、 核算原則
雙方所介紹新生交由對(duì)方老師后，新生報(bào)到報(bào)名排課后，所介紹新生按 50 元/每生，費(fèi)用按月結(jié)算。
五、 如有不盡事項(xiàng)，可以雙方協(xié)議修改，與本協(xié)議有同等功效。
六、 協(xié)議雙方簽字后生效，一式兩份，甲、乙個(gè)一份，具有同等法律效力，本合同在雙方辦理相關(guān)費(fèi)用兌現(xiàn)完畢后自行失效 。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板一 篇3
甲方： 惠州學(xué)院
乙方： ______________________（培養(yǎng)對(duì)象）
根據(jù)《惠州學(xué)院教職工進(jìn)修培訓(xùn)暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，在雙方平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，特訂立本協(xié)議書(shū)。
1.教師進(jìn)修結(jié)束后，以取得學(xué)歷（學(xué)位）或結(jié)業(yè)證并返回我校工作崗位的當(dāng)月起計(jì)算服務(wù)年限，各類服務(wù)年限分別是：在職博士為五年；國(guó)內(nèi)（外）訪問(wèn)學(xué)者進(jìn)修培訓(xùn)者為四年；其他短期培訓(xùn)者為兩年。
2.進(jìn)修人員違反以上服務(wù)期協(xié)議的，應(yīng)向?qū)W校支付進(jìn)修違約賠償金。進(jìn)修違約賠償金包括：脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的績(jī)效工資全額、進(jìn)修期間學(xué)費(fèi)、以及學(xué)校同意報(bào)銷的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。按每服務(wù)一年逐年平均遞減。對(duì)于違約并拒絕支付違約金的，學(xué)校有權(quán)凍結(jié)其人事關(guān)系并通過(guò)法律途徑解決。
3.本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章方能生效。
甲方人事處負(fù)責(zé)人（簽章）：
_______ 年 ________月 _______日
乙方（簽章）：
________年_________月_________日