就業協議書匯編(通用5篇)
就業協議書匯編 篇1
申請條件:20xx-20xx年畢業辦了暫緩就業的畢業生,統招本科/研究生 (20xx年及之前辦了暫緩就業的畢業生無法辦理,檔案將由廣東省高校畢業生就業指導中心轉回生源地)
南方人才市場檔案掛靠 辦理廣州戶口 電話:
一、在線申請:
申請提交成功以后,工作人員將對信息進行審核。符合條件且信息正確的申請人將收到通知(短信、郵件或電話)。 申請人需要準備好:《暫緩就業協議書》、身份證復印件、勞動合同掃描件(或三方協議書)
注:暫緩就業書遺失,可找學校就業指導中心老師補辦遺失證明。
二、申請《接收函》
人才市場將申請人信息上報廣州人社局,等待批復《接收函》(大概5個工作日)。
三、取消暫緩就業,開《報到證》
廣州人社局《接收函》批復后,人才市場將通知申請人領;申請人帶《暫緩就業協議書》、接收函和身份證,到廣東省高校畢業生就業指導中心(在廣州農林下路)辦理取消暫緩就業,開出《報到證》。
四、報到和繳費
如無需遷戶口,申請人只需將報到證交回人才市場報到,即完成手續; 如果需要遷戶口,申請人需要回去準備齊入戶材料,再交到人才市場辦理落戶。
。ㄒ唬⿷艨谶w入南方人才市場集體戶需要準備齊以下材料:
1、身份證及復印件;
2、報到證及復印件;
3、戶口遷移證 (戶口在學校的回學校開,戶口在家的回當地派出所開);
4、畢業證及復印件;
5、學位證及復印件;
6、工作單位在職證明;
7、計生證明(學;驊艏诘亟值擂k出具,六個月內有效);
8、個人證件照電子版(文件名用姓名+身份證號命名,大小500K以下,JPEG格式);
9、畢業證、學位證掃描或拍照電子版(文件名請用姓名命名,大小在500K以下,JPEG格式)。
10、在人才市場領。焊嬷獣、戶籍管理合同書、計生登記表
電子文件請用U盤帶來我中心提交數據。辦結后我們會通知領回相關文件。
。ǘ┐钣H戚朋友戶口或落自有房產的準備以下材料辦理:
憑畢業證、學位證、報到證、身份證、戶口遷移證(需提前確認親戚家戶籍所在公安機關同意接收)、房產證、戶口本,及戶主同意搭戶證明。
就業協議書匯編 篇2
曱方:乙方:
為使雙方利益得到保障,經雙方協商,特擬以下協議:
一、由于乙方自身無護士證、大專畢業證情況下,自愿選擇甲方為其推薦的醫院就職,甲方只負責乙方進入該醫院工作,進入該醫院工作后,乙方所有的個人所有行為均與甲方無關。
二、根據醫院規定:乙方必須在醫院工作半年以上,若半年以內曠工三天以上,均視為自動離職處理,自動離職期間,醫院有權利不發放乙方的工資。
三、由于醫院規模大,醫院設立下屬公司為其管理后勤工作,乙方在未轉正之前,吃住等一系列均由醫院的下屬公司管理,乙方通過考試成功轉正后,其一切均由醫院管理。
四、甲方可以履行的責任有:
1甲方參與乙方和醫院的協調工作。
2 甲方負責乙方報名時所指定的醫院工作
3 醫院設立的下屬公司可為乙方購買社保,住房公積金等一系列福利,并保證在乙方有護士證、大專畢業證期間,每年均有若干名額推薦到醫院當正式護士的機會。
五、甲方向乙方所宣傳的醫院或大型門診各方面內容均為真實。 若與醫院實際情況不符, 乙方可全額退還甲方的一切管理費, 反之, 甲方向乙方所宣傳的醫院或大型門診各方面內容均為真實, 而乙方卻在成功面試后卻自動放棄在該單位工作, 甲方均不再退還所收的管理費。乙方和甲方在所商定的時間內,乙方不按時到位,其所交的費用,按賠償金處理,一概不退
六、乙方在不違法亂紀的情況下,甲方為乙方跟蹤服務壹年。
七、乙方需向甲方繳納就業管理費100元(大概2天的工資)。管理費從甲方面試乙方合格簽完協議后即交于甲方。
八、乙方若要離開所進入的醫院或門診時需事先通知甲方,以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫院就職,但是機會只有一次。
九、乙方就業過程所需的食宿車旅費等費用均為自理。
十、乙方必須遵守醫院的各項規章制度,必須遵守國家的.法紀法規,如有違反,違約責任自負。
甲方簽名:
乙方簽名:
年 月 日
就業協議書匯編 篇3
甲方: ,男,
身份證號: 。
乙方:
公司名:住所地為路號,法定代表人:。
甲方于20xx年7月21日在公司工作期間,由于甲方嚴重違規操作造成中指、無名指手指蓋半節處被機器排污底閥風葉碰掉。鑒于雙方對相關的國家法律法規、是否屬于工傷及其處理結果均已清楚的了解,為解決甲方工傷事宜,甲、乙雙方本著實事求是、誠實守信的精神,平等協商,依據有關法律規定,達成協議如下:
一、賠償金額
1、甲、乙雙方一致確認:乙方于本協議簽訂日之前已經支付甲方醫療費XX元、看望費XX元、人情費XX元、工資XX元。
2、乙方為甲方在平安保險辦理了意外傷害險,甲方在受傷后,在通化傷殘鑒定中心鑒定傷殘級別未鑒定上等級,共花費鑒定費XX元,拍片費XX元,并由乙方支付。
3、在本協議第一條第1、2項(共計:XX元)確認各項費用的基礎上,甲、乙雙方同意:乙方再一次性支付甲方下列各項賠償金:一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、停工留薪工資、后續醫療費,共計人民幣XX元整(大寫:整)。
二、付款期限
在本協議簽訂之日起,乙方通過現金方式支付上述款項。
三、甲、乙雙方一致同意:自本協議簽訂之日起,雙方勞動關系解除。
四、自本協議簽訂之日起,甲方自愿放棄賠償差額的權利。
五、甲方自愿放棄基于雙方勞動關系發生、解除所產生的.各項權利。
六、因為自甲方到乙方公司工作至工傷發生之日未滿兩個月,乙方尚未完成甲方社會保險的辦理。所以,甲方自愿放棄如下權利:
1、要求乙方為其辦理社會保險的權利;
2、依照社會保險而享有各項權益的權利。
七、本協議簽訂后,甲、乙雙方終結有關工傷事故賠償問題的一切權利義務關系,甲方不得另行向乙方主張任何權利,乙方也不再承擔任何義務,雙方再無任何糾紛,并且一方放棄追究另一方的一切法律責任。同時,自簽訂本協議之日起,甲方自愿放棄就雙方解除勞動關系及工傷賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟等權利。
八、簽訂此協議勞動關系解除后,如甲方自愿回到乙方工作,雙方可再簽訂勞動合同,重新確定勞動關系。
九、違約責任
因甲方違約而導致仲裁、訴訟或者申請強制執行的,應當向對方支付實現債權的費用,包括但不限于調查取證費、交通費、通訊費、誤工費、公證費、律師費,及其他經濟損失。
十、以上條款,甲、乙雙方自愿遵守、履行。
十一、本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,本協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
就業協議書匯編 篇4
一、協議雙方
甲方:(組織部名稱)
乙方:(就業對象姓名)
二、背景和目的
甲乙雙方根據國家相關政策,為提高畢業生就業質量,促進人才流動和社會經濟發展,達成以下協議:
三、就業條件
1. 就業崗位:(填寫具體崗位名稱)
2. 工作地點:(填寫具體工作地點)
3. 就業時間:(填寫具體就業時間)
4. 薪酬待遇:根據公司規定執行,月薪不低于(填寫具體數額)元。
5. 培訓和實習期:(填寫具體培訓和實習期時間及內容)
四、權利義務
1. 甲方責任:
a) 為乙方提供符合國家法律法規的勞動合同;
b) 按時支付乙方工資及各項福利待遇;
c) 提供必要的培訓和指導;
d) 根據公司需要安排工作任務。
2. 乙方責任:
a) 按照公司要求認真履行工作職責;
b) 遵守公司規章制度及國家法律法規; c) 維護公司形象和利益;
d) 完成公司安排的其他工作任務。
五、保密協議
1. 乙方應保守公司商業機密和技術秘密,不得泄露給任何第三方。
2. 乙方應在離開公司后繼續遵守此保密協議。
六、違約責任
1. 甲方違反本協議規定的,應承擔相應的'法律責任;
2. 乙方違反本協議規定的,甲方有權解除勞動合同并要求賠償損失。
七、協議期限與解除
1. 協議期限:(填寫具體期限)
2. 解除條件:(填寫具體解除條件)
八、爭議解決方式
1. 甲乙雙方如有爭議,應友好協商解決;
2. 協商不成時,可向所在地人民法院提起訴訟。
九、其他事項
1. 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,并在勞動合同簽訂前生效;
2. 本協議未盡事宜由甲乙雙方友好協商處理。
十、簽署人員及日期
甲方:
簽署人員:(組織部負責人簽字)
日期:(填寫簽署日期)
乙方:
簽署人員:(就業對象本人簽字)
日期:(填寫簽署日期)
就業協議書匯編 篇5
甲方(用人單位):
乙方(畢業生):
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協議:
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業并在約定期限內簽署高校三方就業協議。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
三、乙方到甲方所屬單位報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業證及學位證,否則,甲方不予錄用。
四、三方就業協議簽定時間:
乙方最遲于20__年12月31日前與甲方簽訂三方就業協議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后,15個工作日內將經甲方蓋章后的三方就業協議反饋給乙方。
五、違約責任
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協議后,出現以下情況視為違約,并向對方支付違約金人民幣(¥)元:
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;
2、乙方被錄取后未按規定在20__年12月31日前(兩周內)
到甲方報到(并簽訂勞動合同);
3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
六、協議生效及其他
本協議的'簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定,不視為勞動關系的成立。
本協議經雙方簽字后生效。
本協議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。
甲方(用人單位)
人事部門簽章:
年 月 日
聯系電話:
乙方(畢業生)
簽名:聯系電話:
