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      應屆生就業協議書

      發布時間:2023-05-22

      應屆生就業協議書(精選3篇)

      應屆生就業協議書 篇1

        甲方:濰坊工商職業學院

        乙方:(學生簽名)    家長簽名:

        為明確學生的專業目標,培養適銷對路,保證學生畢業后順利就業。學生繳費注冊后,甲方與乙方簽訂就業協議書。具體協議如下:

        第一條:甲方遵守國家法律,依法辦學,從嚴治校。

        第二條:乙方遵守甲方各項規章制度,學業期滿各項考核合格,取得甲方頒發的大專學歷證書,甲方為其推薦就業。

        第三條:經甲方推薦,用人單位同意錄用,乙方本人亦同意,用人單位面試合格錄取后,視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退,甲方可為乙方再推薦就業。

        第四條:乙方合格畢業后,甲方把乙方推薦到正規企業,月薪不底于當地同行業的工資平均水平。

        第五條:乙方在校期間如有下列情況之一者,甲方有權不為乙方推薦就業。

        1、畢業時因考核不合格,未能取得畢業證者;

        2、嚴重違反甲方的規章制度,屢教不改,受過嚴重處分(處分被撤銷者除外);

        3、不交齊學費者(見學校學生收費記錄表);

        4、不服從甲方安排實習,不按甲方要求實習或實習鑒定不合格者(見實習鑒定);

        5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。

        第六條:乙方主要以所學專業為主要就業方向,但因乙方自身因素,經甲方兩次推薦均無法適應該方向就業時,則乙方應改變就業方向,由甲方往其他就業方向推薦。

        第七條:甲方對乙方進行就業跟蹤服務二年,在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業跟蹤服務義務,隨時如實提供自己的工作情況。

        本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自簽字日起生效。

        甲方:濰坊工商職業學院 乙方:(學生簽名):

       。ㄉw章) (家長簽名):

        201*年 月 日 20xx年 月 日

      應屆生就業協議書 篇2

        甲方:

        乙方:

        經甲乙雙方協商一致簽訂此協議書,共同信守本協議所列各項條款。

        一、本協議期限為 。自 年 月 日至自 年 月 日止。

        二、甲方的責任、權利和義務

        1、甲方根據《勞動法》及公司《員工手冊》的相關規定,乙方在本協議期間,可享受基本工資待遇。即產假工資每月人民幣 元。

        2、乙方有下列情況之一,甲方有權解除本協議及勞動合同

        (1)乙方在休產假期間,本人或為他人及親人從事各種生產經營服務活動的;

        (2)乙方產假期滿,又無正當理由拒不上班的;

        (3)休產假期間,違法亂紀被追究刑事責任的。

        三、乙方的責任、權利和義務:

        1、休產假期間,嚴格遵守各項政策、法令、法規及有關規定,不違法亂紀。

        2、如甲方不能按本協議支付乙方在產假期間的工資待遇,乙方有權向甲方人事部門或工會組織申請調解。

        四、乙方產假期間應及時到人事部門辦理銷假手續。

        五、產假期滿上班試崗一個月,經部門考核合格后,享受在崗工作的各種待遇。

        六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效,由甲方合同管理部門監督執行。

        甲方: 乙方:

        日期 日期:

      應屆生就業協議書 篇3

        甲方:_________

        乙方:_________

        甲方到乙方進行_________職業技能培訓,合格后由乙方負責安置在_________就業,為了共同督促,雙方達成如下協議:

        1.學員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經發現,乙方有權停止對其培訓,所交費用一概不退。

        2.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規和乙方各項規章制度。

        3.在培訓期內,乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環境,并統一安排食宿。

        4.在培訓期內,學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置,一切損失由學員自負。

        5.學員在培訓期內,應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間,安全由乙方負責,其它時間及地點的安全由學員自負。

        6.培訓合格后,乙方根據學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內出現工作變動,除本人違反單位勞動紀律或國家法規而被用人單位開除辭退外,乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業機會,學員有權申請退還相應學費。

        7.學員如在培訓期結束后,在認真學習的情況下成績仍不合格者,可延期免費培訓,延期就業安置。

        8.本協議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協議之中未盡事宜,須經雙方共同協商并作出補充規定,補充規定與本協議具有同等效力,但不得與本協議相抵觸。

        甲方:_________ 乙方:_________

        經辦人:_________ 經辦人:_________

        聯系電話:_________ 聯系電話:_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

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