臨時用工協議書（精選7篇）
臨時用工協議書 篇1
甲方(用人單位)：_______________________________________ 乙方(勞 動者)：_________________________________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
以完成一定工作(任務)為期限:自20__年04月01日起至林木采伐、搬運、上車工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
用乙方在林木采伐、搬運、上車等工程中，從事林木采伐、搬運、上車崗位工作。
乙方的工作地點為下寺鎮山林中。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
三、勞動安全
1、乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的各項管理制度，服從管理，積極完成工作。
2、乙方在工作中必須確保自身安全，不得在林中抽煙、喝酒、使用打火機等。在實施林木采伐、搬運、上車等工作中因個人造成的一切安全事故(火災、人員傷亡等等)，均由乙方自行負責。
3、違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
四、勞動報酬
甲方實行計件工資制，按勞分配、多勞多得。計件單價約定為青岡樹每噸/100元;松樹每噸/110元。每10-15天結算一次工資。
五、解除和終止
合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。
六、勞動爭議處理
方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
七、其他
甲乙雙方約定的其他事項
1、甲方提供伐木所需油鋸，乙方有義務保管及保養好油鋸，工作完成時需歸還甲方堪用的油鋸。
2、因伐木所需汽油、機油費用甲乙雙方各承擔一半(憑發票)。
八、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
臨時用工協議書 篇2
甲方(用戶)：______
乙方(兼職人)：______
甲方聘用乙方兼職為甲方進行______網站的建設。為明確雙方義務及權力，經雙方協商，達成以下兼職勞務協議：
第一條勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式
_______________________________。
第二條甲方的權利和義務
1、提供專人與乙方聯系溝通。
2、將所有需要放到網上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方，并保證資料的合法性。
3、按照要求，及時支付費用。
4、甲方將在著作權法的.范圍內使用本協議標的及相關作品、程序、文件源碼，不得將其復制、傳播、出售或許可給其它第三方。
5、甲方對本協議標的中的網頁、圖像享有使用權。
第三條乙方的權利和義務
1、建設期間內，工作時段保持與甲方聯絡溝通。
2、按附錄一的要求，使用甲方資料，進行網站的建設與相關程序的開發。
3、在附錄一要求的期限內，完成網站的開發，并通知甲方進行驗收。
4、在驗收期內，按甲方的要求，對與附錄一要求不符合的地方進行修改。
5、本協議標的及相關作品、程序、文件源碼的版權屬乙方所有。
第四條驗收
1、驗收標準有以下幾條：
a、甲方可以通過任何上網的計算機訪問這個網站。
b、主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準)錯誤。
c、網絡程序正常運行。
2、驗收期為______個工作日時間。
第五條違約責任
1、任何一方有證據表明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本協議，但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協議，該方可以解除本協議并要求對方賠償損失。
2、因不可抗力而無法承擔責任的一方，應在不可抗力發生的______天內，及時通知另一方。
3、一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為、嘿客事件、大范圍電信事故等。
第六條保密條款
雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業及技術機密，否則應對因此造成的損失承擔賠償。
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第七條其它
1、如果本協議任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施，本協議的其他所有條款將繼續有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應盡可能接近原約定和本協議相應的精神和宗旨。
2、合同規定的有效期滿，本協議自動失效。屆時雙方若愿繼續合作，應重新訂立協議。
3、本協議經雙方授權代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。
4、本協議一式兩份，雙方當事人各執一份，本協議的電子文檔與現實書面文檔一樣，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：______
代表(簽字)：______
______年____月____日
乙方(簽字)：______
______年____月____日
臨時用工協議書 篇3
甲方：_______有限公司
乙方：_____________
鑒于乙方為人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為___年。
本協議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
乙方根據甲方工作要求和安排，擔任職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。
乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。
乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的.勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬傭金，標準為：
1、網站建設項目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金;1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金;
2、網站優化項目：乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單后，甲方按照合同金額的20%給予結算報酬傭金;
第七條發生下列情形之一，本協議自行終止：
①、本協議期滿的;
②、乙方服務的項目合同終止或提前終止的;
③、雙方就解除本協議協商一致的;
④、乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的;
⑤、因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前日書面通知另一方。
第九條本協議終止、解除前，乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。
第十條甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。
第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)乙方(簽章)
法人代表：當事人：
聯系電話：聯系電話：
通訊地址：通訊地址：
日期：___年___月___日日期：___年___月___日
臨時用工協議書 篇4
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
年齡：
性別：
戶籍所在地：
居民身份證號:
現住址：
甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時用工，根據國家和本市有關政策和規定，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。
一、協議期限：本協議期限為年，自20__年__月__日起至20__年__月__日止。
二、工作內容：甲方根據工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位。
三、勞動報酬：甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。
四、工作時間和休息休假：甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務確需加班的，給予加班補助費，甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。
五、保險和福利待遇：
(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。
(二)節日福利待遇與本單位正式職工相同。
六、勞動紀律：
(一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度;
(二)按時上下班，不得遲到早退;
(三)維護單位形象，愛護公共財物;
(四)上班時間不得做與工作無關的事，保質保量完成工作任務。
七、甲、乙雙方約定事項：
1、乙方必須在簽訂協議前以社會靈活就業人員身份參加社會醫療保險;若未參加醫療保險的，醫療費用自理。
2、乙方因個人原因發生傷亡事故的，責任自負。
八、協議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協議的相關內容。
(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;
(二)由于客觀情況發生重大變化，致使本協議不能完全履行的;
(三)本協議訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。
九、協議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協議。
(一)乙方連續曠工超過15天的，或者累計曠工超過3天的;
(二)乙方在生產工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;
(三)乙方由于患病等原因不宜繼續從事甲方安排的崗位工作的;
(四)乙方因其它原因提出終止協議的;
(五)有不可抗力出現致使本協議不能履行的。
十、協議期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本協議，續訂協議手續應在協議期滿前15日內辦理。
十一、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
20__年__月__日20__年__月__日
臨時用工協議書 篇5
________因生產需要，招用臨時工，用工、勞務雙方必須認真履行如下協議：
一、勞務方必須履行以下規定
1、勞務方必須經過上崗前培訓，考察合格方可上崗;
2、勞務方必須嚴格遵守工廠和車間的管理制度;
3、勞務方必須嚴格遵守生產安全規程;
4、勞務方必須嚴格遵守生產工藝規程;
5、勞務方必須嚴格遵守操作技術要求;
6、勞務方必須服從車間的.工作安排;
7、 勞務方必須嚴格遵守國家對民爆產品的相關法律法規的管控要求，違反規定所造成的后果由勞務方自然承擔;
7、勞務方在工作期間的各項考核與正式職工相同;
二、用工方必須履行以下規定
1、提供與工作相關的教育培訓;
2、嚴格管理好所用職工，保障所用臨時工的相關權益;
3、用工方必須按規定提供生產所需的勞動保護;
4、用工方必須按月支付勞動報酬，勞動報酬實行每月1200元人民幣包干;
5、用工時間根據生產變化情況決定，但最少不低于3個用，用工時間超過一年或更長時間，勞動報酬可做適當調整或與在用合同工相同;
三、其它未約定事項，在工作中遇到問題，雙方共同協商解決。
四、此協議雙方簽字后生效。
用工方：(蓋章)____________
勞務方：(簽名)
臨時用工協議書 篇6
甲方：________(以下簡稱甲方)
乙方：________(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經雙方協商一致，簽訂本臨時用工協議。
一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協議終止。
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位：________
(二)乙方的工作任務：________
三、勞動報酬
1、基本工資：乙方在工作期間內的工資標準，經雙方商定基本工資為________元/月。
2、周末加班補貼________元/月。
甲方依據國家有關工資支付的規定，于每月________日左右發放薪資(逢節假日可順延)。
四、社會保險和福利
因乙方與其原單位仍保留正式勞動關系(原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細見本協議附件)，按照國家相關規定，乙方的社會養老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養老保險等。
五、教育、培訓與勞動保護
1、甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓及職業技術培訓的義務，如需乙方從事特種作業，應經過專門培訓持證上崗。
2、按國家規定的作息時間乙方未休息的，甲方應給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于________天的休息時間。
3、根據行業特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。
甲方：________
乙方：________
臨時用工協議書 篇7
甲方：
乙方：
__(以下簡稱甲方)與(先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經友好協商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：
一、工作時間：
每周半天。
二、勞動報酬：
依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣500元，每月20日發放上月整月工資;次月開始發放工資。
三、勞動紀律：
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
(二)發放工資含經營不善破產補償、意外傷害、工傷賠付、節假日加班、社會保障交納費、獎金及所有相關費用;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;
(四)乙方遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度。乙方如違反規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。
四、合同解除：
(一)乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前三天通知甲方，否則應承擔違約責任。三天內，甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任;工資按日工資結算。
(二)嚴重違反勞動紀律或規章制度，對經濟權益造成損害的，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，造成極壞影響的`;
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
(四)盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;及其它違反國家法律規定的。
(五)違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成經濟損失的;
五、其他：
違約經濟責任：十天工資為違約金。
雙方可客觀情況發生了重大的變化時，友好協商變更相關內容。
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
電話：
電話：
年 月 日
年 月 日