村干部培訓班的講話稿范文

村干部培訓班的講話稿范文（精選20篇）

村干部培訓班的講話稿范文 篇1

　　同志們：

　　根據(jù)今年我縣干部教育培訓計劃安排，由縣委組織部、縣委黨校舉辦的全縣村干部培訓班今天正式開班了。

　　此次村干部培訓班分三期進行，每期100人，舉辦此次培訓班很及時，很必要，是全縣各村換屆后，為進一步加強工作，提高各村委成員的整體素質(zhì)和水平，切實增強基層黨組織為民服務的本領(lǐng)和信念而舉辦的�？h委對這期培訓班非常重視，在當前農(nóng)忙季節(jié)，大家工作也很忙的情況下，縣委決定舉辦這次培訓班，是著眼全縣工作大局，經(jīng)過全面考慮做出的決定。辦好村干部培訓班對推動當前和今后工作，確保全面完成今年的各項工作目標和任務，具有非常重要的意義。為使此次培訓班順利完成各項任務，達到如期的培訓目的，下面我講幾點意見：

　　一、統(tǒng)一思想，明確加強村干部培訓工作的重要意義

　　1、加強村干部培訓是提高班子實力，建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村基層干部的內(nèi)在需要。在競爭日趨激烈的今天，大家能否得心應手地工作，進一步發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，真正適應新形勢，熟練自如地開展各項工作，關(guān)鍵是要看能否堅持不懈地學習各種知識和技能，不斷提高自身素質(zhì)。從我縣的情況來看，這次村委會換屆，選出了群眾公認的干部，這些干部的群眾基礎(chǔ)很好，但是有的同志才新進班子，對村里工作和各種情況還不熟悉，還不能很好地進入村干部角色;同時，在原已進入班子的干部中，有一部分人在工作作風、工作方法、工作效率等方面，仍然不能完全適應形勢要求，具體來講，表現(xiàn)在這部分同志的思想不夠解放，市場經(jīng)濟的競爭觀念、效益觀念、規(guī)模觀念、科技觀念、法制觀念等還不強，仍未從封閉運行的圈子里走出來;領(lǐng)導管理水平還不夠高，工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經(jīng)驗，處理問題沒程序，辦事不講策略。如果我們不能正視以上問題，不能采取有效措施盡快解決和克服，那么建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，全面建設(shè)小康社會宏偉目標就是一句空話。解決素質(zhì)不適應的問題，說到底最根本的辦法還是要靠學習。我們現(xiàn)在辦培訓班，對農(nóng)村干部進行培訓，就是為了逐步解決這些問題。同志們一定要認清形勢，提高認識，務必以高度的緊迫感和責任感，參與培訓，重視學習;不斷提高自身素質(zhì)，努力成為自覺的、清醒的、群眾信任的農(nóng)村工作領(lǐng)導者。

　　2、加強村干部培訓，是正確對待當前形勢，妥善處理好換屆后產(chǎn)生負面問題的需要。在這次換屆中，各村工作得當，方法合理，使換屆工作順利完成，各村的新一屆班子的年齡結(jié)構(gòu)更年輕、文化層次更高等，但鄉(xiāng)村干部宗旨意識不牢、群眾觀念不強、工作作風不實等問題還不同程度地存在。

　　個別村干部還存在著發(fā)號施令的多，注重實際，順應民意的少;強調(diào)管理，依靠行政手段的多，尊重農(nóng)民權(quán)利，依法辦事的少;工作飄浮，忙于私事的多，為民解憂，主動服務的少。有的宗旨觀念淡薄，對群眾疾苦漠不關(guān)心;有的作風不民主，工作方法簡單粗暴;辦事不公，以權(quán)謀私等等。以上這些不適應，歸納起來就是基本素質(zhì)的不適應。如果我們不能正視以上問題，不能采取有效措施盡快解決和克服上述問題，那么建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，樹立科學發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會就是一句空話。解決素質(zhì)不適應的問題，說到底最根本的辦法還是要靠學習、教育、培訓。所以，希望同志們要認清形勢，提高認識，務必以高度的自覺性和責任感，參與培訓，重視學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、群眾信任的農(nóng)村工作領(lǐng)導者。通過這次培訓，就是要進一步密切黨群干群關(guān)系，增強農(nóng)村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進“兩委”成員之間的配合和協(xié)作，鞏固農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，從而加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

　　3、加強村干部培訓是加強基層民主政治建設(shè)，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定，推進和諧建設(shè)的需要。“”以來，我縣經(jīng)濟得到迅猛發(fā)展，廣大農(nóng)民的生活水平有了大幅度提高并逐步走向富裕。同時，農(nóng)村發(fā)展中也暴露和反映出一些民主建設(shè)問題。從我縣實際情況看，個別村級管理制度不健全，村民法制觀念淡薄;還有個別村財務管理長期混亂，村務公開不正常不規(guī)范，群眾意見很大。這些都極大地影響了村級班子和黨員干部在群眾中的威信，影響了當前我縣各項工作的開展。因此，村級組織存在的這些突出問題，迫切需要一套行之有效的制度來加以規(guī)范和約束。大家要通過這次培訓，進一步提高政策業(yè)務水平，增強法治意識和民主意識，推動我縣村務工作逐步實現(xiàn)民主化、制度化、規(guī)范化和公開化，落實好廣大群眾在村務管理工作中的知情權(quán)、管理權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，把村務管理工作推上一個新的臺階，為開展和諧建設(shè)提供強有力的組織保證。

　　二、明確任務，掌握標準，切實保證培訓效果

　　1、要提高理論水平和政策水平。村干部是黨的農(nóng)村政策的具體執(zhí)行者，工作對象主要是廣大農(nóng)民。隨著傳媒的不斷發(fā)展和農(nóng)民對自身權(quán)益的日益重視與關(guān)注，農(nóng)民依據(jù)政策、依法維護自身權(quán)益的意識明顯提高。黨的政策能否在農(nóng)村基層得到真正落實，直接關(guān)系到農(nóng)村工作的全局和成敗。因此、是否熟悉黨的農(nóng)村政策，嚴格按政策辦事，是衡量一個農(nóng)村干部合格與否的重要標志。因此，農(nóng)村基層干部一定要通過培訓學習，增強政策觀念，提高政策水平和依法辦事的自覺性，嚴格執(zhí)行黨的各項方針政策。

　　2、要增長新的知識與實際本領(lǐng)。隨著農(nóng)業(yè)向?qū)�業(yè)化、市場化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變，隨著農(nóng)村基層民主的日益擴大，農(nóng)村基層干部必須懂政策、懂市場、懂科技、懂管理、懂法制。這樣才能履行好職責，做好本職工作，才能真正發(fā)揮帶頭作用，才能得到群眾的擁護和支持。這些知識和本領(lǐng)只能從學習和實踐中來，只要有干勁、肯鉆研，樂于學習，就能不斷提高自己的基本素質(zhì)和實際能力。

　　3、要增強法制觀念和群眾觀念。隨著依法治國觀念的不斷深入，農(nóng)村基層干部的法制觀念也在逐步增強。但也有一些干部法制觀念淡薄，不懂法律法規(guī)，不依法辦事，甚至自覺不自覺地違規(guī)違紀�；鶎痈刹坎灰婪ㄞk事，很容易引發(fā)矛盾，甚至釀成大的事件�；鶎痈刹恐挥兄�法懂法，才能幫群眾答疑解惑，出點子、想辦法，解決實際問題。農(nóng)村正在擴大基層民主，實行村民自治，但這種自治是依法自治。農(nóng)村基層干部不學法，不懂法，就不知道如何發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，就不知道怎樣搞好基層民主法制建設(shè)，就無法真正維護群眾的根本利益。農(nóng)村基層干部直接和群眾打交道，農(nóng)村基層干部群眾觀念強，處處為群眾著想，認真為群眾辦事，遇事同群眾商量，干部的形象就好，黨在農(nóng)民群眾中的威望就高。反之，就會直接影響黨和政府的形象。因此，大家要通過學習，進一步牢記黨的宗旨，想農(nóng)民所想，辦農(nóng)民所需，努力學會在新的歷史條件下做好群眾工作的新方法。

　　4、要強化道德修養(yǎng)和自律意識。農(nóng)村基層干部只有加強自身修養(yǎng)，有好的品德、好的形象，群眾才會擁護。要堅持做到勤儉廉潔、不謀私利，要克己奉公、為民造福，要樹立威信、弘揚正氣。這種威信不是個人的威風，不是在群眾面前發(fā)號施令，而是在群眾中形成的一種感召力、驅(qū)動力。要挺直腰桿，理直氣壯張揚好人好事好風氣，在邪惡勢力和不正之風面前要有骨氣，有威風。

　　5、要培養(yǎng)求真務實、真抓實干的工作作風。求真務實，就是說實話、辦實事、求實效。農(nóng)村基層干部只有講真話、講實話，才會贏得群眾的信任，才能帶領(lǐng)群眾一道克服困難，解決問題。我們做的每一項工作都要從實際出發(fā)，要帶著問題與基層黨員群眾共同研究本地的資源狀況和優(yōu)勢所在，尋找符合本地實際的經(jīng)濟發(fā)展路子，商量增加農(nóng)民收入的辦法。要帶著感情到群眾中去，真誠了解農(nóng)民群眾的困難和愿望、意見和要求，真心實意地幫助群眾排憂解難。大家在培訓中要結(jié)合本村、本人的工作實際，認真思考、研究一下如何才能做到求真務實?在農(nóng)村基層求真務實究竟是指什么?希望通過培訓學習思考找到答案。

　　三、加強領(lǐng)導，精心組織，確保培訓任務的順利完成 全縣村干部培訓班是我縣干部培訓工作的重點班次之一，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都派了領(lǐng)導干部帶隊參訓，希望能配合黨校加強對參訓人員的管理，確保培訓任務順利完成。針對這期培訓班，我再提以下幾點要求：

　　1、集中精力，排除干擾，認真學習。這期培訓班時間較短，內(nèi)容切合實際，希望大家排除日常事務和應酬干擾，集中精力，靜下心來，認真學習，入腦入心，力求取得實實在在的學習培訓效果。

　　2、結(jié)合學習內(nèi)容和工作實際，進行深入總結(jié)思考。大家在學習時，要根據(jù)學習培訓內(nèi)容，對照檢查自己工作中存在的問題和不足，認真總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法，提高工作水平，真正使這次學習培訓，學有所獲，學以致用。

　　3、認真交流，取長補短，共同探討和謀劃今后發(fā)展的思路，切實提高學習培訓效果。平時我們各自都在自己的小范圍內(nèi)工作、學習、思考，因工作忙碌，坐下來理清思路、認真思考的時間很少，所以視野不開闊，觀念更新慢。這次培訓，專門安排了相關(guān)部門授課，同時安排大家赴寧波市學習考察，為大家提供了一個彼此學習、交流的機會和平臺，提供了一個開闊視野、增長見識、轉(zhuǎn)變觀念的機會，希望大家認真學習，總結(jié)經(jīng)驗教訓，尋找對策措施，通過交流，形成共識，堅定信心，取長補短，加快農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展。

　　4、嚴肅學習紀律。最近各方面的工作都很多，任務很重，在這種情況下，集中起來培訓學習很不容易。因此，大家要珍惜這次機會，嚴格要求自己，甘當小學生，自覺遵守各項培訓制度，輔導時認真聽講思考，尊重教師的知識和勞動，認真做好聽課筆記。學習期間不得無故缺席，不得請假，要切實保證學習時間和效果。

　　5、嚴格要求，加強管理。黨校的教師和工作人員，一方面要備好課，講好課，力爭每堂課都講得精彩、吸引人，另一方面也要對學員嚴格要求，嚴格管理，堅持嚴格的考勤管理制度。還要為學員創(chuàng)造良好的學習條件和食宿條件，按照各自的職責認真負責地做好工作，搞好后勤服務，保證培訓效果。

　　最后，預祝培訓班取得圓滿成功!祝大家學習愉快，工作進步!

　　謝謝大家!

村干部培訓班的講話稿范文 篇2

　　同志們：

　　全縣第五期農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展能力培訓班在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，在組織部、人力資源和社會保障局、黨校及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的密切配合下，今天開班了。在此，對前來參訓的各位學員表示歡迎。

　　去年以來，全縣乃至全市上下都正在開展建設(shè)發(fā)展型黨組織活動，而且市委提出的建設(shè)發(fā)展型黨組織已被提升到省委的層面去了。這個活動的開展緣于去年5月份省委、省政府召開了畢節(jié)試驗區(qū)新一輪改革發(fā)展推動大會后，當時的畢節(jié)地委圍繞“七一”講話精神和省委“兩加一推”主基調(diào)，唱響“推進改革發(fā)展雙領(lǐng)先，實現(xiàn)畢節(jié)試驗區(qū)新跨越”的主旋律這樣的大背景下催生的，活動中，市委提出了“一軸四輪一基石”的總框架，其中，加強干部教育培訓就是總框架中的“基石”部分。

　　今天我們舉辦的這個培訓班，是認真貫徹落實建設(shè)發(fā)展型黨組織的具體體現(xiàn)，更是筑牢干部發(fā)展能力這個“基石”。目的是進一步深化對當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展工作的認識，堅定基層發(fā)展的信心和決心，全面提高村干部引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的能力，最終促使農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富。下面，我就搞好這次培訓講三點意見：

　　一、正確認識村干部培訓的意義

　　去年11月份以來，全市圍繞建設(shè)發(fā)展型黨組織這個中心，把干部教育培訓工作提高到前所未有的高度。按照市委大規(guī)模、高標準培訓村干部的要求，我縣從去年的11月份開始，對全縣1450多名村干部全部輪訓一遍。希望大家充分認識加強村干部培訓工作的重要意義，切實增強責任感，提高主動性，認真學習培訓。

　　(一)加強村干部培訓，是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要。黨的指出，解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題事關(guān)全面建設(shè)小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。近年來，在黨的正確領(lǐng)導和廣大鄉(xiāng)村干部的辛勤努力下，農(nóng)民收入和生活水平顯著提高，新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)民最低生活保障與農(nóng)村社會事業(yè)等方面的工作態(tài)勢良好。社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程不斷加快，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。但是在看到成績的同時，我們還要清醒地看到農(nóng)村在基層組織建設(shè)、民主法制建設(shè)、村級政權(quán)建設(shè)等方面仍然存在思想解放程度不夠，村集體經(jīng)濟發(fā)展意識不強，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不大，產(chǎn)業(yè)鏈條延伸不長，村容村貌改善不快和村民民主議事氛圍不濃等方面問題。在村“兩委”班子中，仍然有部分村還存在 “兩委”班子不協(xié)調(diào)、關(guān)系難理順的現(xiàn)象;甚至個別村還存在村支書和村主任各吹各的號，各唱各的調(diào)，互不支持、互出難題。村“兩委”之間不協(xié)調(diào)，極大地削弱了村級組織的整體戰(zhàn)斗力，直接影響了農(nóng)村改革的深入和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。因此，加強村干部培訓，對村干部解放思想，提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立科學發(fā)展觀，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。

　　(二)加強村干部培訓，是提升村干部工作能力，建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村干部隊伍的需要。村干部素質(zhì)的高低，直接影響著農(nóng)村工作的開展。多年來，各級黨委和政府一直高度重視農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，在提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)上下了很大功夫，取得了較好效果，村干部的整體素質(zhì)有了較大提高，但仍有一些村干部的能力素質(zhì)不適應新形勢新任務的要求。有的村干部工作方法陳舊落后，處理問題手段單一，導致黨群干群關(guān)系緊張、矛盾激化。還有些村干部政治素質(zhì)不高，法律意識不強，在農(nóng)村低保、危房改造等民生問題上行不正，站不穩(wěn)，優(yōu)親厚友、感情用事等現(xiàn)象不少;在集體土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、集體資產(chǎn)處臵過程中喪失原則。口頭協(xié)議、暗箱操作、人情發(fā)包等不規(guī)范、不民主、不透明現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴重損害了群眾、集體的利益，引發(fā)了各種社會矛盾和不穩(wěn)定因素，造成上訪問題不斷。目前，大部分村級信訪案件的原由都是民生、土地、林權(quán)等問題，很多問題的成因都是暗箱操作，村干部為一己之私造成的嚴重后患。這些問題如果解決不好，就會影響農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展和穩(wěn)定。因此，迫切要求村干部提高自身素質(zhì)，增強組織開展村里各項工作的本領(lǐng)。

　　(三)加強村干部培訓，是提高村干部創(chuàng)業(yè)帶富能力，拓寬農(nóng)民致富增收渠道的需要。近幾年，隨著農(nóng)村形勢的發(fā)展變化，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，農(nóng)村基層組織面臨的新情況、新問題層出不窮，農(nóng)民專業(yè)合作組織隊伍逐步發(fā)展壯大，逐漸成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。在農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展壯大期間，有些村支書、村主任能夠積極主動地承擔起領(lǐng)辦、創(chuàng)辦的重任，較好地促進了農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展。但是也有部分村黨組織、村支書、村主任，對農(nóng)民專業(yè)合作組織這一新生事物認識不清，既沒有組織領(lǐng)辦、創(chuàng)辦的愿望，也沒有很好地支持這項工作。與此同時，還存在著有的村黨組織與農(nóng)民專業(yè)合作組織之間矛盾重重，不愿意把黨員派到農(nóng)民專業(yè)合作組織開展黨的活動，不愿意為專業(yè)合作組織提供活動場所。強化村支部書記、村主任的政治素質(zhì)、大局意識、致富能力，就是要從根本上解決村“兩委”領(lǐng)導在推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中政治覺悟不高，發(fā)展意識不強，創(chuàng)業(yè)帶富能力不強等實際問題。要全面促進農(nóng)民專業(yè)合作組織規(guī)范運營，提高村干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶頭致富的本領(lǐng)，加快農(nóng)民增收致富的步伐。

　　二、注重學用轉(zhuǎn)化

　　為確保這次培訓取得預期效果，縣委組織部和縣農(nóng)牧局做了大量的準備工作。目的只有一個，就是要通過培訓，提高村干部的工作能力和水平，注重學用轉(zhuǎn)化。

　　一是要提高理論水平和政策水平。無論做什么工作，都離不開理論指導。缺乏理論素養(yǎng)，就會方向不明，是非不清。有些優(yōu)秀農(nóng)村基層干部看問題比別人深刻，抓工作比別人超前，高明之處就在于有一定的理論水平。因此，理論水平也是衡量農(nóng)村干部合格與否的重要標志。同時，還要提高政策水平。黨的政策能否在農(nóng)村基層真正落實，直接關(guān)系到農(nóng)村工作的全局和成敗。我縣大多數(shù)農(nóng)村基層干部的政策水平是不錯的，執(zhí)行政策也是好的，但也有一些農(nóng)村干部政策觀念差，政策水平低，影響了黨的很多惠民政策在農(nóng)村的落實。因此，農(nóng)村基層干部一定要增強政策觀念，提高政策水平和依法辦事的自覺性。

　　二是要增長新知識和新本領(lǐng)。在市場經(jīng)濟條件下，農(nóng)村工作面臨著許多新形勢、新任務，在這種情況下，大家要注重提高自身素質(zhì)，不斷適應新時期經(jīng)濟發(fā)展的需要。具體講就是要提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，提高帶頭致富能力，提高帶領(lǐng)群眾致富的能力，提高新形勢下做好農(nóng)村工作的能力，以適應農(nóng)村新形勢的變化和需要。同時村干部還要成為全村脫貧致富的帶頭人。村干部帶頭致富有這么幾點好處：首先，能發(fā)揮典型示范作用�；鶎痈刹肯雀黄饋砹耍�才能更好地帶領(lǐng)群眾共同致富。其次，帶頭致富才有實力扶貧濟困，才能樹立村干部的威信，密切黨群干群關(guān)系。其三，帶頭致富能端正黨風，樹立清正廉潔的好形象，也更容易贏得群眾信任。希望在座的村干部都能依靠科學、勤勞和守法經(jīng)營帶頭致富，努力成為自身致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的“雙強”干部。

　　三是要增強法制觀念和群眾觀念。農(nóng)村干部不學法，不懂法，就不知道如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，不知道怎樣搞好基層民主法制建設(shè)，就無法真正維護群眾的根本利益。因此，大家平時就要通過自學，對《村民委員會組織法》、《民法通則》、《物權(quán)法》、《農(nóng)村土地承包經(jīng)營法》、《合同法》等基本常用的法律法規(guī)有所了解和掌握，做到依法行政，依法辦事，努力學會在新的歷史條件下做好群眾工作的新方法。

　　四是要培養(yǎng)求真務實、真抓實干的工作作風。求真務實，就是說實話、辦實事、求實效。要敢于實事求是，善于實事求是，能夠?qū)嵤虑笫�。農(nóng)村干部只有講真話、講實話，才會贏得群眾的信任，才能帶領(lǐng)群眾一道克服困難，解決問題。所以，我們做的每一項工作都要從實際出發(fā)，要帶著問題與黨員群眾共同研究本村的優(yōu)勢所在，尋找符合本地實際的經(jīng)濟發(fā)展路子，商量增加農(nóng)民收入的辦法。要用自己的模范行動和表率作用帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入。大家在培訓中一定要注重學用轉(zhuǎn)化，要結(jié)合本村本人的工作實際，與其他村干部相互交流，共同認真思考、研究如何才能帶領(lǐng)群眾加快小康建設(shè)。

　　三、嚴肅紀律，確保培訓任務順利完成

　　村干部長期在農(nóng)村一線，工作繁忙，任務繁重，能夠集中到一起學習幾天時間，這個機會實在難得。大家一定要倍加珍惜，全力以赴抓好學習，圓滿完成培訓任務。

　　一是精力要集中。這次培訓雖然有8天時間，但報到和離校就占了2天，實際我們坐下來學習的時間只有6天時間，這6天的課程都安排得比較緊湊，內(nèi)容也比較豐富，學習任務很重。因此，大家要潛心學習，每個同志都要能夠坐得下來，靜得下心，鉆得進去，集中精力，抓好學習。只有這樣，才能學有所得，學有所思，學有所成。

　　二是方法要得當。大家可能都有這么一個體會，同樣參加學習，有的收獲比較明顯，有的卻收效甚微，這就存在一個學習方法是否得當?shù)膯栴}了。如何抓住難得的學習機會，達到事半功倍的效果，我的體會是，要帶著問題學，要結(jié)合實際學。學習的目的在于運用。對于自己工作中遇到的實際問題，在學習時要有意識、有重點的多學、多看、多研究，不斷提高解決實際問題的能力。

　　三是成效要明顯。通過這次學習培訓，每個同志都要達到“兩個”提高：即在理論政策水平上有新的提高。進一步加深對黨的方針政策和各級黨委政府的工作思路的理解，明白當前的政治形勢、經(jīng)濟形勢，了解當前農(nóng)村工作的重點和難點。在工作能力上有新的提高。能夠進一步了解掌握黨和國家的農(nóng)村政策，提高依法辦事的水平，學會運用說服教育、示范帶動、提供服務的方法發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、化解各種矛盾、維護農(nóng)村穩(wěn)定、推進各項工作。

　　四是要嚴肅紀律。這次培訓時間緊、人數(shù)多、任務重，大家一定要靜下心來培訓，我們今天能夠坐在這里培訓，得益于縣人力資源和社會保障局的大力支持。在此，對他們的鼎力支持表示謝意!大家的就餐和住宿要聽縣社局的安排，工作中有做得不到位的地方，請大家多諒解!具體的紀律要求其他領(lǐng)導可能還有交代，我這里就不多說。特別提醒大家的是，村干部培訓直接與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的考核掛鉤，培訓過程中請大家不要遲到、早退，不準喝酒鬧事和夜間外出。我們將不定期抽查，若有不遵守紀律的，將對相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行全縣通報批評，并直接與鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核掛鉤。

　　同志們，對這次培訓，縣委、政府十分關(guān)注也寄予厚望。希望同志們通過學習，學到新知識，掌握新技能，理清新思路，取得新成績，向縣委、政府交一份滿意的答卷。也相信同志們一定不負重托，回去后把學習的收獲、受到的啟示轉(zhuǎn)化為團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾共同致富的實際行動，為我縣全面建設(shè)小康社會作出新的更大的貢獻。

　　最后，祝大家培訓期間生活愉快!祝培訓學習圓滿成功!

村干部培訓班的講話稿范文 篇3

　　同志們：

　　根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排，今天舉行第四期村主職干部集中輪訓班。很高興能參加今天的開班典禮，首先，我要向在座各位擔任新一屆村委會主任表示祝賀。應該說，前三期的培訓班工作，在市委組織部、市委黨校等相關(guān)部門的精心組織下，在全體學員的共同努力下，取得了很好的培訓效果。為切實抓好最后一期培訓工作，在此，我想談幾點想法和大家交流。

　　一、要認清肩負的使命

　　村官不大，但當選不容易，當好不輕松。通過“自薦海選”嚴格程序，最終脫穎而出，擔任各村村主任，證明你們的能力、素質(zhì)組織上是放心的，群眾是認可的。職位來之不易，你們肩負著組織的重托和群眾的期望。如何正確定位，認清使命，擔當好角色?值得好好的思考和掂量�？梢詮乃膫�方面理解：

　　1、你們是固本強基的第一線�；�礎(chǔ)不牢，地動山搖。村級組織作為基層政權(quán)的重要組成部分，村支書、村主任作為村級干部的領(lǐng)頭人，始終處在基層組織的最前沿，始終處在基層工作的第一線，組織建設(shè)的軟與硬、作用發(fā)揮的好與壞，事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗，事關(guān)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。所以，鞏固農(nóng)村基層，就是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。只有抓住了農(nóng)村基層組織建設(shè)這個關(guān)鍵點，各項工作才能取得事半功倍的效果。在座的各位都是農(nóng)村基層組織建設(shè)的第一責任人，要切實擔當“講政治、強核心，夯基礎(chǔ)”的領(lǐng)導責任，以“先鋒工程”建設(shè)為抓手，按創(chuàng)建“五好”村黨支部的要求，狠抓農(nóng)村基層黨建工作責任制的落實，狠抓村級組織工作規(guī)程的執(zhí)行，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治和組織保證。

　　2、你們是操作執(zhí)行的最前沿。上面千條線，下面一根針。這是基層工作的形象概括。黨的各項方針政策能不能在下面落實好，關(guān)鍵要依靠一個個強有力的農(nóng)村基層組織。農(nóng)村基層干部身處農(nóng)村工作第一線，其作用顯而易見。你們既要做上情下達的紐帶，又要做下情上傳的橋梁，方方面面工作落實得怎樣，就要看基層班子是否能發(fā)揮重要的作用。特別是村支書、村主任既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，件件工作都要靠你們?nèi)ソM織實施。各級的政策再好、規(guī)劃再美、項目再多，缺少你們的貫徹落實，都是無本之木、無源之水。大家要充分認識農(nóng)村是各項工作落實的最基層、關(guān)鍵層，充分認識農(nóng)村干部是各項工作落實的執(zhí)行手、操作手，堅持求真務實，服務大局，創(chuàng)造性地開展工作，全力保障黨在農(nóng)村的各項工作順利推進。

　　3、你們是加快發(fā)展的生力軍。今年換屆選舉全面貫徹了“發(fā)展為先、干事為重”的為人導向。在座各位都是肯干事、會干事、懂經(jīng)營、善致富的榜樣，市委、市政府對你們寄予厚望。近幾年，廣大基層組織和農(nóng)村干部在推動發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，我市是全省25個欠發(fā)達縣市中惟一一個農(nóng)民人均純收入超過5000元的縣，為我們追趕全國百強縣創(chuàng)造了良好條件。下一步，農(nóng)村要加快發(fā)展奔小康，關(guān)鍵在于村級組織能否集中精力抓發(fā)展，村干部隊伍能否全力干事、爭先創(chuàng)優(yōu)，村支書、村主任能否帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富。所以，各位要通過各種途徑抓好自身發(fā)展，作致富表率;要積極發(fā)揮傳幫帶作用，帶領(lǐng)群眾致富;要搶抓機遇，牢抓項目，壯大村集體經(jīng)濟。當前，我市圍繞“縮小差距、爭先進位”目標，全力實施“興工強市、借力發(fā)展”戰(zhàn)略和“六六”產(chǎn)業(yè)工程，形勢催人，大家一定要充分認識自己的責任和價值，積極有為，助推發(fā)展。

　　4、你們是黨和政府形象的體現(xiàn)者。當農(nóng)村干部，就意味著要吃苦，甚至吃虧、受氣，就不能想發(fā)財、想沾光。作為村支書、村主任，只有以身作則，作好表率，才能說話有人聽，做事有人跟，才能在群眾中有地位、有威望、有影響，才能真正體現(xiàn)黨和政府的形象。具體要做到如下三點：一要講團結(jié)。團結(jié)出合力、團結(jié)出形象、團結(jié)出口碑，特別是村支書、村主任就像“夫妻”，要帶頭維護團結(jié)，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。二要講實干�？蘸笆�民心，實干得民助。各位上任之初，當務之急是要如何兌現(xiàn)競選時對選民的承諾，一定要慎重對待，立說立行，不負群眾期望。當好村干部要“在其位謀其政”，要杜絕守攤子、混日子的思想，時刻心系百姓，努力為群眾辦實事辦好事，贏得群眾擁護。三要講廉潔。廉潔是黨員干部的立身之本，不廉潔就沒有資格當黨員、當干部。當前，群眾反映比較強烈的主要是村干部賬目不清、公款吃喝等問題。村支書、村主任一定要敢于負責，嚴于管理，珍惜集體資產(chǎn)，勤儉辦事，為群眾掌好權(quán)、理好財。你們在一線工作，代表著黨和政府，一言一行、一舉一動，群眾都看在眼里，議在背后。要慎獨、慎微、慎初，堂堂正正做人，認認真真做事，以自己的一身正氣，樹立農(nóng)村黨員干部的良好形象。

　　二、充分認識培訓的重要意義

　　這次培訓是我市村級換屆剛結(jié)束及時組織的集中輪訓，關(guān)系到大家領(lǐng)導水平和工作質(zhì)量的提高，關(guān)系到今后農(nóng)村的長遠發(fā)展和全市經(jīng)濟社會發(fā)展全局，任務緊迫，意義深遠。

　　1、開展培訓，是實施干部素質(zhì)工程的迫切要求。干部培訓是黨的建設(shè)的一個重要內(nèi)容。為了建設(shè)一支高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊伍，近年來，我市不斷加大村干部教育培訓力度，積極采取崗位培訓、學歷培訓、實用技術(shù)培訓和集中輪訓等行之有效的辦法，取得了很好的成效。特別是20xx年和20xx年兩次舉辦村書記、主任集中輪訓班，規(guī)模大、覆蓋廣，為提高廣大農(nóng)村基層干部素質(zhì)起到積極作用。所以，開展培訓既是全市農(nóng)村干部系統(tǒng)化培訓工程的規(guī)定動作，更是實施干部素質(zhì)工程首當其沖的重要內(nèi)容，必須按照xx大提出的大規(guī)模輪訓干部的要求，長期堅持，讓干部長期受教育。

　　2、開展培訓，是加強新一屆村級班子建設(shè)的有效途徑。通過這次換屆，村級班子結(jié)構(gòu)有了較大改善，農(nóng)村基層干部隊伍的整體素質(zhì)有了較大提高。但也應當看到，新當選的或者剛挑重擔的同志當中，有不少領(lǐng)導農(nóng)村工作的經(jīng)驗不夠豐富，對涉及農(nóng)村的政策法規(guī)缺乏應有的了解，對農(nóng)村工作的基本方法缺乏親身體驗;有的同志政治理論素養(yǎng)不夠深厚，駕馭農(nóng)村經(jīng)濟的本領(lǐng)不夠強;即使那些繼續(xù)當選的同志，雖然長期在農(nóng)村工作，有一定經(jīng)驗，但也有一個繼續(xù)學習、不斷提高的過程。市委將今年確定為“能力建設(shè)年”，提出了提高領(lǐng)會感悟、理解應對、操作執(zhí)行和改革創(chuàng)新“四種能力”的要求。廣大村支書、村主任是執(zhí)政能力建設(shè)的主體，你們的能力如何提升，是全市各級組織和干部隊伍執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵。因此，必須將開展輪訓作為加強執(zhí)政能力建設(shè)的有效途徑，進一步促進大家更新思想觀念，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式，改進工作方法，全面提高領(lǐng)導水平。

　　3、開展培訓，是團結(jié)帶領(lǐng)群眾致富的現(xiàn)實需要。當前，群眾最盼的就是致富。能否帶領(lǐng)群眾致富是評價干部的重要標準。近年來，廣大農(nóng)村基層干部為帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康，傾注了大量的心血和汗水。但也有少數(shù)干部不注意加強學習，不注重提高自身素質(zhì)，思想觀念陳舊，跟不上形勢，工作老套套、老辦法，找不到致富的路子;有的安心當太平官，當傳話筒，不干工作，更談不上創(chuàng)新;有的只顧自己富，不管他人窮，甚至依仗權(quán)勢侵占集體和群眾利益。與上級的要求、與群眾的期望相比，還有不少差距。必須通過學習培訓，進一步增強加快發(fā)展的責任感，提高抓機遇、抓項目、抓經(jīng)濟的本領(lǐng)，引領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康。

　　4、開展培訓，是爭先進位、縮小差距的重要抓手。近年來，我市深入實施“興工強市、借力發(fā)展”戰(zhàn)略，全面推進“六六”產(chǎn)業(yè)工程，經(jīng)濟總量不斷增長，GDP增速連續(xù)三年超過全省平均水平。但與發(fā)達地區(qū)和全國百強縣相比，綜合實力仍然較弱，要實現(xiàn)縮小差距、爭先進位目標，面臨的困難很多、問題不少，特別是農(nóng)村的差距更大，發(fā)展任務很重。如何加快融入城鄉(xiāng)一體進程，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，是村支書、村主任面臨的緊迫任務。目標的實現(xiàn)歸根結(jié)底要靠人。因此，開展村書記、主任輪訓，造就一支“敢干事、能干事、干好事”的農(nóng)村基層干部隊伍，是一項直接關(guān)系全市經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作。要通過培訓，促使大家進一步增強責任意識、憂患意識、前列意識，掌握新形勢、新知識、新技術(shù)，爭先創(chuàng)優(yōu)，全力干事，為我市縮小差距、爭先進位作出新的貢獻。

　　三、珍惜機會，認真學習，務求實效

　　市委、市政府對這次培訓工作十分重視，多次召開會議專門研究，下了很大決心，哪怕花錢再多、財政再困難、工作再忙也要把這件事安排好。大家要深刻領(lǐng)悟市委、市政府的良苦用心，安心、專心、用心學習，確保實效。

　　一是要珍惜機會，自覺學習。市里加強統(tǒng)籌，加大人力、物力和財力投入，在同志們的學、食、住等各方面都作了精心安排，創(chuàng)造了良好的培訓環(huán)境。可以說是近幾年培訓條件最好、安排最為合理的一次，對你們是有針對性和吸引力的。希望大家端正態(tài)度，集中精力。學習期間要認真聽講，記好學習筆記，多寫心得體會，不搞應付，力求學的更多一點，更好一點，高效完成學習任務。要利用這個良好的機會，從繁雜的事務中解脫出來，坐下來讀點書、聽點課、交流點經(jīng)驗;靜下來思考一些問題，理清今后的發(fā)展思路。要把培訓當作學習、交流、交友的好機會，生活上互相關(guān)心，學習上互相幫助，工作上互相交流，取長補短，共同提高。通過這次培訓，真正使自己認識上有新提高、理論上要有新長進、工作上有新啟發(fā)。

　　二是要學以致用，推動發(fā)展。培訓后大家如何做，是檢驗培訓效果的根本。因此，本次培訓，學懂、學深、學透是前提，用好、用精、用活是關(guān)鍵。如何處理好學與用的關(guān)系，真正做到學以致用、學用結(jié)合才是我們本次培訓的最終落腳點。通過這次培訓，要把所學的知識吸收消化，結(jié)合工作實際進行創(chuàng)新，深入思考適合村情的發(fā)展對策;要把所學的理論知識運用到帶班子建組織強隊伍、抓經(jīng)濟促發(fā)展保穩(wěn)定的實踐中，運用到農(nóng)村基層實際工作當中去，做到武裝頭腦，指導實踐，推動工作;同時要把學習交流過程中掌握的信息、技術(shù)和市場等資源充分整合，積極找項目、謀發(fā)展。

　　三是要遵守紀律，樹立形象。各位都來自農(nóng)村生產(chǎn)第一線，是一個家庭的主心骨，維系一個家庭的生計。同時，又是村兩委的主要領(lǐng)導，有的還是企業(yè)的負責人，抽出時間脫產(chǎn)學習，一定有這樣那樣的困難。對此，我們作了考慮，將這次培訓班由前兩次的8期縮短到4期，每期授課時間也從5天壓縮為4天。大家要合理安排好家務和村務，善始善終堅持到底。今天你們來參加培訓，現(xiàn)在的身份就是學員了，當務之急是要盡快進入角色，既來之，則安之。我希望在培訓中，大家要自覺配合，服從管理。不曠課、不遲到、早退，中午不喝酒，不該去的地方堅決不去，不該做的事情堅決不做，嚴以律己，樹好形象。

　　最后，預祝本次培訓圓滿成功!預祝同志們學習開心、吃住舒心、生活順心!謝謝!

村干部培訓班的講話稿范文 篇4

　　各位(領(lǐng)導)同志們：

　　同志們，大家好。我鎮(zhèn)20xx年村(社區(qū))“兩委”的換屆工作已基本完成，產(chǎn)生了新一屆村(社區(qū))“兩委”班子，新一屆班子中連選連任的干部達95%，新當選的干部占5%。新一屆村(社區(qū))班子在年齡、文化、知識結(jié)構(gòu)上比上屆都有了較大提高，但是我們還應看到自己還存在這樣或那樣不足，比如發(fā)展的信心不足、抓發(fā)展的能力水平不高、開拓精神不夠、業(yè)務水平不高等。根據(jù)上級的要求和實際工作的需要，經(jīng)鎮(zhèn)委研究決定，舉辦此次村干部學習培訓活動，目的是進一步提高村干部的文化理論水平和業(yè)務水平，增強做好新時期工作的本領(lǐng)。因此，認真搞好這次培訓班，對加強我鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)具有重要現(xiàn)實意義。下面我想就此次培訓班講三個三：即三點意義，三點要求以及三點希望。

　　第一、舉辦這次培訓班的三點意義。

　　一是提高科學發(fā)展能力，加快建設(shè)“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”需要。 三月初，在我鎮(zhèn)人大xx屆六次會議上，我鎮(zhèn)在“”規(guī)劃中明確提出建設(shè)“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”的發(fā)展目標，大力推進新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。今年我鎮(zhèn)在經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是：工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值7.2億元，增長12.5%，其中工業(yè)總產(chǎn)值3億元，增長20%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4.2億元，增長7%;農(nóng)民人均純收入6947元，增長8%，人口自然增長率控制在7.5‰以內(nèi)。要實現(xiàn)這個宏偉的目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當前最重要的就是全面提高自身整體素質(zhì)，切實做好基層工作;就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達的各項工作任務。

　　二是創(chuàng)建學習型黨組織，培養(yǎng)一支高素質(zhì)基層干部隊伍的需要。 工作的要求就是學習的要求，只有加強學習，才能適應和勝任工作。一方面，要努力提高理論素養(yǎng)，牢固確立理想信念，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，形成合乎時代要求和實踐需要的先進的工作理念，這就需要加強馬克思主義理論、黨的路線方針政策、黨的知識和黨的歷史、法律法規(guī)等方面的學習;另一方面，要努力增強工作能力，提高工作水平，掌握科學的工作方法，熟悉并掌握本職工作需要的業(yè)務知識和技能，這就需要加強業(yè)務知識、實際工作本領(lǐng)等方面的學習。通過學習我們要成為政治素質(zhì)高、群眾威信高、帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強型的村級班子。

　　三是加強精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)，加快我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的需要。

　　近年來，我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)取得顯著成績，但也存在不少問題，一些村的黃賭現(xiàn)象時有發(fā)生。在民主與法制建設(shè)方面，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，社會治安尚不盡人意，有的村干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關(guān)系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村干部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領(lǐng)會各項方針政策和法律要求，進一步增強執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發(fā)揮村居干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉(zhuǎn)，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　第二、對培訓班提出的三點要求。

　　一是統(tǒng)一思想，提高認識。村官既是干部又是農(nóng)民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，是農(nóng)村各項事業(yè)的骨干力量，村官素質(zhì)的高低在很大程度上影響著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強學習，不斷提高自身的素質(zhì)。這也是農(nóng)村村干部培訓的出發(fā)點和立足點。

　　二是要端正學習態(tài)度，明確學習目標。我們要樹立“在工作中學習，在學習中工作”的學習理念，形成了“工作就是學習，學習就是工作”的全新理念。各村委會干部要端正自己的學習態(tài)度，結(jié)合各自實際，研究制定學習培訓方案，明確學習培訓目標任務、學習內(nèi)容、方式方法和實施步驟，營造了人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，廣大村干部的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力要得到進一步提高。

　　三是要注重學習，學以致用。在學習方面，我們要帶著問題去學習、去思考。例如：新農(nóng)合是怎樣收取的?黨員是怎樣發(fā)展的?只有結(jié)合自身的實際，帶著問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。

　　最后，對此次培訓班提出三點希望。第一，珍惜時間，集中精力認真學習，聽好課，做好筆記;第二，認真遵守課堂紀律。第三，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，結(jié)合當前和自己思想實際，回去深刻領(lǐng)悟?qū)W習內(nèi)容并運用于實踐當中。

　　同志們，我們廣大村干部在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中做了大量的工作，并在工作中積累了豐富的經(jīng)驗，我相信，通過這次培訓學習，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進我鎮(zhèn)整體工作躍上一個新的臺階。

　　最后，我祝大家在學習、工作中取得更大的進步!謝謝大家。

村干部培訓班的講話稿范文 篇5

　　同志們：

　　經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定今天舉辦全鎮(zhèn)新一屆村“兩委”成員培訓會， 經(jīng)過一段時間的工作，我鎮(zhèn)53個村支部和村委換屆選舉工作已基本結(jié)束。通過換屆，一批政治堅定，想干事、會干事，年富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子�？偟膩碚f，這次換屆整體比較成功，質(zhì)量較高，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是交叉任職，體現(xiàn)精簡。51個村共選舉產(chǎn)生新一屆村“兩委”成員208人，交叉任職82人，兼職率39.4%，其中支部書記、主任“一肩挑”41人，兼職率80.4%。二是文化程度提高。換屆后村“兩委”班子高中以上文化程度88人，占 42.3%。三是總體年齡降低。45歲以下占53.8%，整個班子成員的年齡形成了合理的梯次結(jié)構(gòu)。四是婦女干部比例明顯提高。班子成員中女性55人，占26.4%�？梢钥隙ǖ卣f，在座的各位既有群眾的信任，又有黨組織對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔子也很重。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向你們表示熱烈的祝賀!今天對你們進行培訓,目的是要在大家即將全面開展工作之際,給大家充一下電,告訴大家村干部怎么當,干部應當干什么,進一步提高思想認識,提高理論水平,提高工作能力,把黨委、政府交給大家的任務,把群眾期望大家辦好的事情做的更好。

　　一、做負責任的村干部。

　　一要政治堅定，黨性堅強。作為基層干部一定要有黨性，我們是黨的干部，要維護我們執(zhí)政的根基，所以我們對黨的事業(yè)要忠心。一是牢固樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念。跟黨保持一致是作為一個村干部最基本的要求。二是堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在突發(fā)事件面前，在各種政治風浪中，在重大的政策原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場堅定，旗臶鮮明，帶領(lǐng)黨員群眾沿著正確的政治方向不斷前進。三是具有強烈的改革創(chuàng)新意識。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟新的歷史時期，村干部擔負的任務十分繁重。要完成這些任務，必須具備強烈的開放意識，要解放思想，勇于創(chuàng)新。四是針對村干部任務重、報酬低現(xiàn)象，大家要發(fā)揚無私奉獻的精神，少計較點個人得失，少計較物質(zhì)享受，少計較政治待遇，努力弘揚社會正氣，積極倡導默默無聞，埋頭苦干，不求報答的奉獻精神。現(xiàn)在，有不少人都說村里的工作難搞、困難大、矛盾多，但我認為越是困難大、矛盾多、越是艱苦的地方越鍛煉村干部毅力，越體現(xiàn)村干部水平，越顯現(xiàn)村班子團結(jié)的力量。

　　二要對上負責，對下負責。 對上負責，就是對上級黨委政府負責，就是要講政治，講下級服從上級，努力完成上級安排的各項任務，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進村里經(jīng)濟發(fā)展，促進村容村貌的改變，提高群眾的生活水平，加快新農(nóng)村建設(shè)的進度，對得起群眾的信任，對得起群眾投你的那神圣一票。

　　三要加強學習，解放思想。在學習上，一是要重視政治學習。當干部必須得有必要的政治頭腦和政治覺悟，否則就搞不清楚做事的方向。二是要重視科技學習。通過科技知識的學習、掌握和應用，來促進發(fā)展。那么怎么來學?第一，看看新聞，通過新聞了解一些國家大事，這樣你在做群眾工作時，才有事例依據(jù)，才有說服力。第二，要學好各級黨委、政府的相關(guān)文件，認認真真地學，這樣才能提高你們看問題辦事情的敏銳性及分辨力。第三，要不斷地向老黨員、老干部學習。比我們年長的老干部、老黨員，尤其是以前他們當過村干部，對黨忠誠，對人、對事都有豐富的工作經(jīng)驗，有許多寶貴經(jīng)驗依然值得我們學習。

　　二、做講政治的村干部。

　　一要規(guī)范程序，民主決策。要增強村務、財務的透明度，給群眾一個“明白”，還干部一個“清白”，樹立農(nóng)村基層村干部的良好形象。在村里土地承包、荒山承包、工程建設(shè)等重大事項上要做好重大事項申報，要開好兩委會、黨員會、群眾代表會，確保走好程序不出問題。

　　二要公平辦事，公正公道。在處理事情的過程中，第一做事要小心，第二做事要公正，在低保戶申報、慰問困難戶等問題上，要一視同仁，要一碗水端平，確保公平、公正、公開，別把好處都留給自己親近的人，而真正困難的群眾沒有享受政策的溫暖;在處理民事糾紛上，要丟開宗族觀念，不搞厚此薄彼，親疏有別，要做到護理不護人。

　　三要為民辦事，踐行承諾。一定要樹立群眾觀念，增強服務意識。要時時想著群眾，心里裝著群眾，發(fā)展和維護好農(nóng)民群眾的利益。要經(jīng)常深入群眾，串百家門，聽百家言，解百家難，做群眾的知心人，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需。原來少數(shù)村干部不但不干事，還耽誤事，村里連條像樣的路沒有、村里河道上連座橋都沒有，群眾出行很不方便，意見很大，問他為啥不修路、不修橋，他回答沒錢，可事實真是這樣嗎?不是，飯店里經(jīng)常有他的身影，他的錢從何來，難道是他自己花錢天天去大吃大喝嗎?試問一下，你當時競選承諾是怎樣跟群眾承諾的、是怎樣跟黨委政府承諾的，這樣的干部以后要注意，再不干事，再不依法干事，群眾不答應，黨委政府也堅決要進行處理。

　　四要依法辦事，禁止粗暴。要嚴格依法辦事、做學法用法的好干部。我們有些干部的民主法制觀念淡薄，認為農(nóng)村工作就得靠“硬辦法”;還有的習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法辦事，使工作陷于被動，影響村內(nèi)穩(wěn)定。作為新任村干部一定要帶頭學習和遵守國家的法律法規(guī)，做知法、懂法的明白人和帶頭人。要堅持依法治村，促進農(nóng)村穩(wěn)定，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

　　五要抓好班子，帶好隊伍。過去，我們個別村出現(xiàn)了不團結(jié)、不穩(wěn)定的因素，如果得不到及時化解，勢必影響村干部的團結(jié)，對村的各項發(fā)展造成負面影響。如何才能消除這些不穩(wěn)定因素，促進村干部的團結(jié)呢?我認為必須要理順兩個關(guān)系。一是理順好正職與副職的關(guān)系。尤其是現(xiàn)在支部書記、村委主任“一肩挑”了以后，你這個真正的“一把手”就更應該拋棄“我說了算”的念頭，時時處處要尊重別的委員的意見，因為，你的一言一行直接影響班子的運作，影響村的發(fā)展，平時相互之間多通氣，多商量，遇到重大任務、突發(fā)性事件，你這個“一把手”必須親臨現(xiàn)場，相互配合，共同應對。分工完后，要信任其他干部,放手給他們?nèi)プ觯�不要過多干涉和指責。政治上領(lǐng)導他們、工作上指導他們、思想上引導他們。不要越位，不要去插手太多。當工作很忙的時候，就要停下來想一想，是不是把別人負責的工作拿過來做了，如果有，就趕快還給人家。二是理順好副職與副職的關(guān)系。作為一名副職就要擺正位臵不越位，會攬事不攬權(quán)，會干事不誤事，工作上能獨擋一面，凡是集體決定的事，就必須共同維護，堅決執(zhí)行，出去是一個聲音、工作是一個目標、行動是一個方向。在具體工作落實中，要各負其責，勇挑重擔，通力協(xié)作，做到分工不分家，補臺不拆臺，落實不落空。

　　三、做干實事的村干部。

　　一要為官一任，造福一方。要從本村實際出發(fā),帶領(lǐng)村民共同發(fā)展,解決村民的實際困難。不能瞻前顧后怕這怕那,要敢于承擔責任和風險。有了干成事、干好事的決心,各項工作任務才能真正落實到位。也只有這樣,通過干工作,村干部的威信才能進一步在群眾面前樹立,群眾也才會繼續(xù)維護你。從這次換屆選舉結(jié)果來看,連任的村干部,多數(shù)是因為會做工作,能為群眾辦事,才得以再次當選。群眾是最純樸,也是最實在的。作為村干部,要實實在在地辦幾件讓群眾看得見、體會得到、有成效的事情來,才能得到認可和擁護。要干出一番實績,關(guān)鍵是講究一個“實”字,說實話、辦實事,求實效。每年都要為群眾在水、電、路等方面辦幾件實事。

　　二要圍繞中心，發(fā)展經(jīng)濟。“帶著責任上臺，擔著責任執(zhí)政”。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經(jīng)濟工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)調(diào)有序發(fā)展。要狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等途徑走產(chǎn)業(yè)化的路子，逐步向現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)方向發(fā)展，形成以市場引導企業(yè)、企業(yè)連接農(nóng)戶、產(chǎn)供銷緊密結(jié)合的新型經(jīng)營機制。要建立農(nóng)村富余勞動力信息庫，加強與勞動就業(yè)部門的聯(lián)系，切實為剩余勞動力提供就業(yè)幫助。要認真開展“一村一策”工作，在包村干部的指導下，制訂切實可行的發(fā)展經(jīng)濟計劃，確定村財增長目標，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大招商引資工作力度，通過投資辦企業(yè)等形式，拓寬村集體經(jīng)濟收入的渠道，不斷增加村集體經(jīng)濟收入。目前，我鎮(zhèn)村級經(jīng)濟比較困難，加快發(fā)展的任務十分艱巨，群眾的發(fā)展愿望尤為強烈。所以這個時候一定要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，協(xié)調(diào)各方、爭取支持，以達到共同富裕。

　　三要扎實工作，化解矛盾。要及時發(fā)現(xiàn)村里的苗頭性問題，做好勸說工作，并向鎮(zhèn)黨委政府匯報，找準解決問題的方法，把問題解決在萌芽狀態(tài)。對村里的矛盾要找準源頭，理順頭緒，做好疏導工作，確保全鎮(zhèn)環(huán)境穩(wěn)定。原來有個別村干部縱容群眾上訪、鬧事，給全鎮(zhèn)穩(wěn)定環(huán)境帶來很大影響，以后工作中，嚴禁村“兩委”干部參與上訪問題，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息。

　　四要自律自警，保持廉潔。作為村干部，群眾都看著你，你做的事情，跟你的收入不符合，人家就會懷疑你經(jīng)濟上有問題，就會對你失去信任，最后就會出現(xiàn)一盤散沙，這個村就不會再發(fā)展了。所以說“村看村，戶看戶，群眾看干部”，就是這個道理。一名村干部，只有做到心術(shù)正，行為正，辦事公，處事明，永遠保持一股浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。因此要求大家要“自重、自省、自警、自勵”，加強道德修養(yǎng)，正確對待權(quán)力、慎重使用權(quán)力，注意自己的一舉一動，謹慎從事，嚴于律已，防微杜漸。尤其是在涉及集體和群眾利益的問題上，更要保持清醒，自我控制、自我約束，緊緊守住思想防線，決不能假公濟私、損公肥私，決不能做出有損集體利益、群眾利益的事情。村干部履行經(jīng)濟責任，所涉及到的資金既包括國家財政撥款的基礎(chǔ)項目建設(shè)、到戶到人的各種補貼，也有老百姓統(tǒng)籌交納的各項現(xiàn)金。所以村財定期公開尤為重要，是民主理財?shù)囊环N重要手段，是新形勢下擴大基層民主，保證農(nóng)民依法行使民主權(quán)利，推進村民自治的一項有力舉措。為此，要著力做好以下三方面工作：一是公開要及時，二是內(nèi)容要具體，三是程序要規(guī)范。

　　同志們，村干部的職位雖小，但責任重大，事業(yè)光榮。人民的干部，不論大小，都有造福一方的責任;人民的事，不論大小，做好了都是建功立業(yè)。對這次培訓會，鎮(zhèn)黨委、政府十分重視也寄予厚望，我相信同志們一定能夠不負重托，回去后把會議的精神轉(zhuǎn)化為團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾共同致富的實際行動，為我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會，建設(shè)和諧寨里做出更大的貢獻。

村干部培訓班的講話稿范文 篇6

　　學員們、同志們：

　　今年是我市市縣鄉(xiāng)三級黨委集中換屆之年，按照市委安排部署，我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作從7月啟動，經(jīng)過認真籌備、精心組織實施，到9月2日前全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都已經(jīng)完成黨委換屆工作。9月14日中組部舉辦了第一期全國新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記示范培訓班，省組部對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了培訓。按照中組部、省組部要求，為進一步加強新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子領(lǐng)導干部培訓工作，今天我們舉辦新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導干部培訓班，對全市新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的184名領(lǐng)導干部進行培訓。參加培訓班的各位同志，大多數(shù)在 歲以下，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的生力軍。在此我對各位參加這期培訓班表示熱烈的歡迎，對各位能夠進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子表示熱烈的祝賀。下面，我講3點意見。

　　一、明確目標和任務，切實擔負起社會主義新農(nóng)村建設(shè)重任

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是黨的在農(nóng)村工作的重要的戰(zhàn)斗堡壘，是聯(lián)系服務群眾的重要環(huán)節(jié)，承擔著農(nóng)村基層社會管理和公共服務的重要職能。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展不斷加速，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委還承擔促進經(jīng)濟發(fā)展，推進社會和諧，維護社會穩(wěn)定等重要任務。省委、省政府作出“兩轉(zhuǎn)變一個推進”的戰(zhàn)略部署，我市提出“三個加速一個突破”的對策措施，無論是工業(yè)、服務業(yè)、旅游業(yè)，還是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，都與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作密切相關(guān)，特別是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，用地矛盾突出，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作帶來較大壓力。按照省委、省政府指定的目標要求，XX市農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展面臨艱巨的任務，我認為，主要存在以下幾個方面的硬任務。首先，“”末要實現(xiàn)由 “大城市、大農(nóng)村”的格局向城鎮(zhèn)化率75%的目標，實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的跨越式發(fā)展，壓力巨大。其次，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，著力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入。第三，配合工業(yè)化、城市化發(fā)展，加快第二、三產(chǎn)業(yè)配套服務，創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點，擴大農(nóng)村就業(yè)。要完成好這些艱苦的任務，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子必須堅持做好以下點：

　　一是堅持走科學發(fā)展道路�？偟闹v，科學發(fā)展就要圍繞中央提出的“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，因地制宜，穩(wěn)步推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應當從各自的實際情況的出發(fā)，發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性，探索適合的本地特色的建設(shè)社會主義新農(nóng)村的路子。我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況復雜，有的地處城區(qū)，有的地處偏遠;有的工商業(yè)發(fā)達，資源欠開發(fā)。隨著我市城市的不斷拓展，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)位、交通、環(huán)境發(fā)生迅速的變化，很快融入城市經(jīng)濟圈的發(fā)展，納入城市經(jīng)濟社會發(fā)展布局，有的承擔了重要的功能。新農(nóng)村建設(shè)還要體現(xiàn)全市一盤棋，一方面要服從全市的總體規(guī)劃，正確定位本地的發(fā)展方向和任務;另一方面要開展市、區(qū)(市、縣)、鄉(xiāng)、村聯(lián)動，依靠行政行為、市場機制推動欠開發(fā)地區(qū)的發(fā)展。今天參加培訓的學員都是新任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員，推動發(fā)展、致富農(nóng)民，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的第一要務，也是群眾最大的期盼，辦好農(nóng)村的事情、解決農(nóng)村的各種矛盾，都要以發(fā)展為第一要務，按照正確的發(fā)展思路，采取科學有效的措施，帶領(lǐng)群眾走出一條持續(xù)、快速、穩(wěn)定發(fā)展的路子。

　　二是堅持保和諧保穩(wěn)定。指出，發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任。沒有穩(wěn)定這個前提，什么事情都干不成。做好維護和諧穩(wěn)定的工作，關(guān)鍵是堅持黨的宗旨，堅持以“人民滿意不滿意、答應不答應、贊成不贊成”為檢驗標準，正確處理經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，國家、集體、企業(yè)、群眾等利益主體的相互關(guān)系，建立合法、合理、和諧的利益分配格局，使人民群眾擁護我們、支持我們、幫助我們，為實現(xiàn)全市“三個加速一個突破”創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。要學習正確的的方法處置突發(fā)事件，防止引發(fā)和激化矛盾，努力做到突出矛盾發(fā)現(xiàn)在早、突發(fā)事件處置在小，牢牢掌握維護社會穩(wěn)定、促進農(nóng)村和諧的主動權(quán)。經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的各種問題大多是人民內(nèi)部矛盾，維護和諧穩(wěn)定，要始終牢記為民服務的宗旨，堅持走群眾路線，不能把基層黨委政府和人民群眾對立起來。

　　三是堅持抓農(nóng)村黨組織建設(shè)。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，關(guān)鍵在黨組織、關(guān)鍵在黨員干部。在座的同志，在班子里無論分管什么工作，都有責任和義務抓好黨組織自身的建設(shè)。要堅持按照“五個好”目標要求加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織自身建設(shè)，特別是加強黨員干部隊伍建設(shè)，建設(shè)一支勤政為民、視野開闊、目標明確、作風過硬的黨員干部隊伍。要以班子的團結(jié)奮斗，帶好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村黨支部書記、大學生村官三支隊伍。要認真落實村黨支部書記“一定三有”政策，積極推廣“四議兩公開”工作法等先進經(jīng)驗，加強村級組織陣地建設(shè)，不斷增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。

　　二、學習和運用“工作法”，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作科學化水平

　　是四川營山縣城南鎮(zhèn)黨委書記，在農(nóng)村工作30多年，當過3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記，每到一個地方都使那里的面貌煥然一新。之所以被稱為“愛民書記”，就是因為他心里始終裝著群眾，幾十年如一日真心為民謀利，把工作做到了群眾的心坎上。作為新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導干部，一定要按照“七一”講話精神，把服務群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務和基本職責，把農(nóng)民群眾的利益放在首位，認真學習“工作法”的有關(guān)內(nèi)容，把“工作法”與本地本單位實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

　　一是要把農(nóng)民群眾的利益放在首位。 “工作法”的核心內(nèi)容，就是把農(nóng)民群眾的利益放在首位，把黨和政府的要求與百姓愿望很好地結(jié)合起來，通過科學管理、創(chuàng)新方法，有效提高基層政權(quán)的執(zhí)政水平和群眾滿意度。“工作法”是把科學發(fā)展觀落實到農(nóng)村實際、使干部和群眾面對面心貼心、使基層黨組織聯(lián)系服務群眾的工作法，是積極應對農(nóng)村社會管理挑戰(zhàn)、化解農(nóng)村社會矛盾、因地制宜求實效、解決問題出實招的工作法，是新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的出路。在具體工作中學習和運用“工作法”， 就是要在工作中始終將農(nóng)民群眾的利益放在首位，牢記全心全意為人民服務的宗旨，清正廉潔，努力做到“為官一任，造福一方百姓”。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導干部，一定要做人民群眾的貼心人，要經(jīng)常到村里去，到農(nóng)民家里去，到田間地頭去，了解農(nóng)民群眾的所思所想所憂所盼，交農(nóng)民群眾的知心朋友。要從與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的具體事情做起，從群眾最不滿意的問題抓起，每年有計劃地干幾件改善民生的實事，踏踏實實地為老百姓辦實事、解難事、做好事。

　　二是要把“工作法”作為主要學習內(nèi)容。做任何工作都要講究方法，方法得當就會事半功倍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作更多的是抓落實、抓具體，掌握和運用科學的方法十分重要。之所以能成為全國有名的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，主要靠兩條，一是一心為黨、苦干實干、矢志奉獻的可貴精神和高尚品德，二是立足實際，善于思考，勇于創(chuàng)新，在長期農(nóng)村基層工作中探索和實踐了一套促進科學發(fā)展與和諧穩(wěn)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作法，即“工作法”。最近，吳邦國同志、同志等中央領(lǐng)導作出重要批示，要求創(chuàng)造性地學習推廣“工作法”。在中組部9月14日舉辦的第一期全國新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記示范培訓班上，李源潮同志要求各地要結(jié)合本地實際，創(chuàng)造性地學習和運用“工作法”。 我們要把“工作法”作為學習的主要內(nèi)容，了解和掌握“工作法”的核心內(nèi)容和工作方法，把黨和政府的要求與百姓愿望很好地結(jié)合起來，通過科學管理、創(chuàng)新方法，有效地提高基層政權(quán)的執(zhí)政水平和群眾滿意度。

　　三是要把“工作法”與本地本單位實際結(jié)合起來。創(chuàng)造性的學習和運用“工作法”，就要學習和掌握“三二”工作法，即在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中推行“三制”(業(yè)務工作“常抓制”、中心工作“分組制”、應急工作“集中制”)、“三定”(定崗、定員、定酬)、“三教育”(對黨員開展經(jīng)常性的黨性教育、對干部開展經(jīng)常性的愛民教育、對群眾開展經(jīng)常性的“十好”教育)、“兩下”(圍繞推進工作、引導干部眼睛向下，改進作風、實行下訪尋問題、下村解難題)、“兩集中”(圍繞方便群眾辦事、幫助群眾理財、實行集中服務、集中理財)。要把“工作法”與本地本單位實際結(jié)合起來，在轉(zhuǎn)變職能、健全機制、改革創(chuàng)新上下功夫。要創(chuàng)新干部管理辦法，調(diào)動大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要善于整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的內(nèi)容和特點，建立健全規(guī)范有效的管理制度和運行機制，提升工作效率和質(zhì)量。

　　三、適應新形勢新任務，提升干部服務發(fā)展、改善民生、構(gòu)建和諧、改革創(chuàng)新能力

　　在“七一”講話中指出：“全體黨員、干部都要把學習作為一種精神追求，深入學習和掌握馬列主義、毛澤東思想，深入學習和掌握中國特色社會主義理論體系，牢固樹立辨證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，真正做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。”當前，我市正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，各級干部都面臨著事業(yè)發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)。圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”和工業(yè)強市、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略目標要求，我市農(nóng)村基層干部隊伍要特別注重提升干部服務發(fā)展、改善民生、構(gòu)建和諧、改革創(chuàng)新能力。在座的各位都是新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的同志，有的具備農(nóng)村工作經(jīng)驗，需要加強全局觀的培養(yǎng);有的缺乏鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的鍛煉，需要加強調(diào)研，虛心向基層干部群眾學習。

　　一是要認清形勢，努力增長才干，盡快進入工作角色。干部隊伍服務科學發(fā)展的能力，很大程度上決定我市經(jīng)濟社會發(fā)展的成效。從我市面臨的形勢任務來看，最大的大局就是發(fā)展。目前全省經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)“速度較快、效益較好、位次前移、后勁增強、民生改善” 的良好態(tài)勢，我市情況也一樣。在省委、省政府關(guān)心支持下，各方面大發(fā)展，取得了良好成績。我們要清醒地看到，新形勢、新任務對我市領(lǐng)導干部領(lǐng)導科學發(fā)展能力提出了新的要求。與先進發(fā)達地區(qū)、相鄰省會城市相比，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部還存在差距。我們必須要不斷審視自身的工作本領(lǐng)和素質(zhì)，用創(chuàng)新的精神來完善自己、用勤奮的學習來提高自己、用更高的標準來要求自己。面對新形勢、新任務，我們大家要有一個清醒的認識和把握，要立足自身實際，努力提升自身素質(zhì)和能力，盡快進入工作角色，履行工作職責。要圍繞科學發(fā)展，重點提升自身服務經(jīng)濟、服務民生、服務創(chuàng)新、服務和諧的本領(lǐng)，努力提高自身實際工作能力、增長才干。

　　二是要嚴于律己，提高黨性修養(yǎng)，切實樹立良好形象。理論上成熟是政治上堅定的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作直接和農(nóng)民群眾打交道，在座的各位在工作中，要贏得群眾的信任和支持，必須要做到工作有本事、辦事公道、自身干凈。一是要重黨性，堅持以人為本、執(zhí)政為民，堅定地貫徹黨在農(nóng)村的路線方針政策、帶領(lǐng)群眾走共同富裕的道路。二是要重服務。要牢固樹立權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系的思想，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、名位觀。要有奉獻精神，要把黨和人民的利益放在第一位，熱愛農(nóng)村、熱心為民，不計較個人得失。三是要重團結(jié)。講實話、辦實事、求實效。要公道正派地對人處事，以身作則、以德服人。要堅持原則，敢抓敢管，弘揚正氣。要廉潔自律，嚴格要求自己。

　　三是要圍繞大局，積極轉(zhuǎn)變作風，進一步提高執(zhí)行力。

　　當前，全市上下都在圍繞即將召開的XX市第九次黨代會、全面完成今年經(jīng)濟社會發(fā)展任務等，做好各項工作，營造良好的社會氛圍。實現(xiàn)市委、市政府制定的工作目標關(guān)鍵在抓落實。領(lǐng)導干部要善于帶頭深入抓落實，轉(zhuǎn)變作風抓落實，開拓創(chuàng)新抓落實。要堅持正確的方向，敢于正視矛盾，緊密聯(lián)系群眾，善于化解矛盾;要勤政廉政，沉下心來，殫精竭慮，埋頭實干，勇創(chuàng)佳績，以艱辛的付出換來工作的成就，以豐碩的成果換來群眾的滿意。特別是在換屆工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員要率先垂范，嚴格換屆工作紀律，政治指導和參與各級換屆工作，保證換屆風清氣正。要善于抓好班子團結(jié)，把領(lǐng)導班子建設(shè)成團結(jié)統(tǒng)一、堅強有力、充滿活力的班子，做到政令暢通、令行禁止，班子成員要充分發(fā)揮參謀助手作用，用服從安排和指揮，按照職責分工，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的帶領(lǐng)下，把各項任務落到實處。

　　這次培訓，市委高度重視，省委、市委書記李軍同志親自審定培訓方案、課程設(shè)置;市委組織部認真組織優(yōu)質(zhì)教師資源，邀請省、市委有關(guān)部門的領(lǐng)導專家為大家授課;精心設(shè)計了培訓內(nèi)容和培訓方式，在內(nèi)容上既有理論方面的，也有實際操作方面的;既有課堂上的，也有課堂外的。希望大家在學習過程中，不要僅僅停留在理論灌輸上，而要帶著問題學，邊學邊思考，把問題學深學透，并自覺運用到實際工作中去，增強學習的效果。

　　同志們，學習使人進步，學習引領(lǐng)方向。希望大家以此次培訓為契機，努力開創(chuàng)自身學習的新航程，通過學習，不斷錘煉黨性，提升素質(zhì)和能力，增強做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)，以優(yōu)異成績迎接市第九次代表大會勝利召開!

　　謝謝大家!

村干部培訓班的講話稿范文 篇7

　　同志們：

　　鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定把大家召集回來，舉辦一期村干部培訓班。首先，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府向前來參加培訓的同志表示熱烈的歡迎，并通過你們向長期工作在農(nóng)村一線的廣大基層干部表示崇高的敬意和親切的問候。

　　這期培訓班，鎮(zhèn)委、政府非常重視也十分支持，開班之前，韓縣長專門聽取了培訓班籌備情況匯報，就如何辦好這期培訓班作了重要指示，可以說，舉辦這期培訓班，既是鎮(zhèn)委、政府認真貫徹落實省黨代會精神的實際行動，也是對廣大基層干部工作的關(guān)心和支持。希望參加培訓班的同志，要珍惜這次難得的機遇，集中精力認真學習，請同志們一定要深刻領(lǐng)會，在今后的工作中認真抓好落實。

　　下面，根據(jù)這期培訓班的安排，我講三點意見，既是培訓動員，也是和大家互相交流。

　　一、提高認識，明確這次學習培訓的重要意義

　　近年來，鎮(zhèn)委按照中央和省、市、縣的安排，以實施萬名基層黨員干部培訓工程為契機，認真落實大規(guī)模、高質(zhì)量培訓干部的要求，全鎮(zhèn)一大批基層干部先后參加了省市縣各級各類培訓。通過培訓，廣大基層干部思想政治素質(zhì)和工作能力有了明顯轉(zhuǎn)變，服務新農(nóng)村建設(shè)水平有了明顯提高。因此，在新的條件下，繼續(xù)加大干部培訓工作力度，對促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展意義重大。首先，加強村干部培訓，是搞好基層組織建設(shè)的需要。大家都是村“兩委”的成員，村級組織是黨在農(nóng)村最基層的一級組織，是黨執(zhí)政的根基，黨的路線、方針、政策都要靠村黨支部、村委會來貫徹落實，農(nóng)村的改革靠我們來推進，發(fā)展第一范文網(wǎng)靠我們來組織，穩(wěn)定靠我們來保障。大家是黨的最基層干部，職責履行得如何，直接關(guān)系黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基�？梢哉f，大家是官小責任大。村一級的工作搞好了，基礎(chǔ)鞏固了，農(nóng)村經(jīng)濟就會穩(wěn)定發(fā)展。因設(shè)的主要任務就是把村級班子建設(shè)好。把農(nóng)村基層組織建強了，就抓住了農(nóng)村工作的“牛鼻子”。而村級組織是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力，村干部責任重大。新形勢下農(nóng)村出現(xiàn)這樣那樣的問題，主要原因就是我們部分村干部素質(zhì)不高，抓班子、帶隊伍的能力不強。凡是村班子堅強、村干部素質(zhì)較高，群眾就信任、就擁護，那么這個村的各項工作就會走在前列。其次，加強村干部培訓，是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。目前，雖然全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展比較穩(wěn)定，廣大群眾普遍都能安居樂業(yè)，但是仍然存在著一些不容忽視的矛盾和問題，比如干群矛盾、地界糾紛、土地糾紛、鄰里糾紛等，有些矛盾和問題還比較突出，隨時有激化的可能，甚至引發(fā)群體性事件。建設(shè)和諧社會就要理順群眾的情緒，化解存在的矛盾，使群眾能夠安居樂業(yè)。當前，做好群眾工作、化解矛盾是農(nóng)村干部的一項重要工作。有了矛盾必須及時化解，如果視而不見，日積月累，矛盾就會越來越多，問題就會越來越大。我們就是要通過培訓，使大家掌握政策，學會做思想工作，學會化解矛盾的方法，通過大家的努力，讓村子和諧起來，為構(gòu)建和諧社會做出貢獻。第三，加強村干部培訓，是全面建設(shè)小康社會的需要。現(xiàn)在還有一部分村沒有達到小康水平，個別村和部分群眾至今仍未脫貧。全鎮(zhèn)3萬多人，小康建設(shè)的難點、重點在農(nóng)村。我們村干部作為農(nóng)村致富奔小康的帶頭人，大家的素質(zhì)提高了，村級班子戰(zhàn)斗力強了，就能為全面建設(shè)小康社會提供強有力的組織保證，就能進一步加快建設(shè)小康社會的步伐。

　　二、突出重點，切實提高培訓效果

　　為確保這次培訓取得預期效果，鎮(zhèn)委組織部和黨校做了大量的準備工作。目的只有一個，就是要通過這次培訓，提高村干部的工作能力和水平。具體來說大家要在以下幾個方面下功夫：

　　一是要提高理論水平和政策水平。無論做什么工作，都離不開理論指導。缺乏理論素養(yǎng)，就會方向不明，是非不清。有些優(yōu)秀農(nóng)村基層干部看問題比別人深刻，抓工作比別人超前，高明之處就在于有一定的理論水平。因此，理論水平也是衡量農(nóng)村干部合格與否的重要標志。同時，還要提高政策水平。黨的政策能否在農(nóng)村基層真正落實，直接關(guān)系到農(nóng)村工作的全局和成敗。我鎮(zhèn)大多數(shù)農(nóng)村基層干部的政策水平是不錯的，執(zhí)行政策也是好的，但也有一些農(nóng)村干部政策觀念差，政策水平低，影響了黨在農(nóng)村政策的落實。因此，農(nóng)村基層干部一定要增強政策觀念，提高政策水平和依法辦事的自覺性。

　　二是要增長新知識和新本領(lǐng)。在市場經(jīng)濟條件下，農(nóng)村工作面臨著許多新形勢、新任務，在這種情況下，大家要注重提高自身素質(zhì)，不斷適應新時期經(jīng)濟發(fā)展的需要。具體講就是要提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，能力，提高帶領(lǐng)群眾致富的能力，提高新形勢下做好農(nóng)村工作的能力，以適應農(nóng)村新形勢的變化和需要。同時村干部還要成為全村脫貧致富的帶頭人。農(nóng)村干部帶頭致富有這么幾點好處：首先，能發(fā)揮典型示范作用。基層干部先富起來了，才能更好地帶領(lǐng)群眾共同致富。其次，帶頭致富才有實力扶貧濟困，才能樹立村干部的威信，密切黨群干群關(guān)系。其三，帶頭致富能端正黨風，樹立清正廉潔的好形象，也更容易贏得群眾信任。希望在座的村干部都能依靠科學、勤勞和守法經(jīng)營帶頭致富，努力成為自身致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的“雙強”干部。

　　三是要增強法制觀念和群眾觀念。農(nóng)村干部不學法，不懂法，就不知道如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，不知道怎樣搞好基層民主法制建設(shè)，就無法真正維護群眾的根本利益。因此，大家要通過學習，對《村民委員會組織法》、《民法通則》、《物權(quán)法》、《農(nóng)村土地承包經(jīng)營法》、《合同法》等基本常用的法律法規(guī)有所了解和掌握，做到依法行政，依法辦事，努力學會在新的歷史條件下做好群眾工作的新方法。

　　四是要培養(yǎng)求真務實、真抓實干的工作作風。求真務實，就是說實話、辦實事、求實效。要敢于實事求是，善于實事求是，能夠?qū)嵤虑笫�。農(nóng)村干部只有講真話、講實話，才會贏得群眾的信任，才能帶領(lǐng)群眾一道克服困難，解決問題。所以，我們做的每一項工作都要從實際出發(fā)，要帶著問題與黨員群眾共同研究本村的優(yōu)勢所在，尋找符合本地實際的經(jīng)濟發(fā)展路子，商量增加農(nóng)民收入的辦法。要用自己的模范行動和表率作用帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入。大家在培訓中一定要結(jié)合本村本人的工作實際，與其他村干部相互交流，共同認真思考、研究如何才能帶領(lǐng)群眾加快小康建設(shè)。

　　三、精心組織，確保培訓任務順利完成

　　大家長期在農(nóng)村一線，工作繁忙，任務繁重，能夠集中到一起學習2天時間，這個機會實在難得。同志們一定要倍加珍惜，全力以赴抓好學習，圓滿完成培訓任務。下面，我講幾點具體要求：

　　一是精力要集中。這次培訓雖然只有短短2天時間，但安排得比較緊湊，內(nèi)容也比較豐富，學習的任務是很重的。因此，大家要潛心學習，每個同志都要能夠坐得下來，靜得下心，鉆得進去，集中精力，抓好學習。只有這樣，才能學有所得，學有所思，學有所成。

　　二是方法要得當。大家可能都有這么一個體會，同樣參加學習，有的收獲比較明顯，有的卻收效甚微，這就存在一個學習方法是否得當?shù)膯栴}了。如何抓住難得的學習機會，達到事半功倍的效果，我的體會是，要帶著問題學，要結(jié)合實際學。學習的目的在于運用。對于自己工作中遇到的實際問題，在學習時要有意識、有重點的多學、多看、多研究，不斷提高解決實際問題的能力。

　　三是成效要明顯。通過這次學習培訓，每個同志都要達到“兩個”提高：一是理論政策水平有新的提高。進一步加深對“三個代表”重要思想的理解，明白當前的政治形勢、經(jīng)濟形勢，了解當前農(nóng)村工作的重點和難點。二是工作能力有新的提高。能夠進一步了解掌握黨和國家的農(nóng)村政策，提高依法辦事的水平，學會運用說服教育、示范帶動、提供服務的方法發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、化解各種矛盾、維護農(nóng)村穩(wěn)定、推進各項工作。

　　同志們，對這次培訓，鎮(zhèn)委、政府十分關(guān)注也寄予厚望。希望同志們通過學習，學到新知識，掌握新技能，理清新思路，取得新成績，向鎮(zhèn)委、政府交一份滿意的答卷。也相信同志們一定能夠不負重托，回去后把學習的收獲轉(zhuǎn)化為團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾共同致富的實際行動，為我縣全面建設(shè)小康社會，建設(shè)和諧正寧做出更大的貢獻。

　　最后，祝培訓學習圓滿成功!

村干部培訓班的講話稿范文 篇8

　　同志們：

　　當前，春耕在即，全市村級黨組織換屆選舉工作已經(jīng)圓滿完成，在這個時候舉辦新任村(社區(qū))干部培訓班，是市委著眼于全市工作大局，經(jīng)過全面考慮決定的。舉辦這次培訓班，主要目的是進一步提高村(社區(qū))干部的政治業(yè)務素質(zhì)，切實增強基層黨組織為民服務的本領(lǐng)，為今后更好地履行職責，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，奮力推進全市率先全面建設(shè)小康社會作出貢獻。

　　為確保此次培訓班順利完成各項任務，下面我講三點意見：

　　一、要統(tǒng)一思想，充分認識開展本次培訓班的重要性 黨的xx屆三中全會描繪了全面深化改革的宏偉藍圖，中央“一號文件”再次聚焦“三農(nóng)”，對全面深化農(nóng)村改革加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化作了周密部署，省委、州委相繼扶貧開發(fā)工作提出了具體要求。根據(jù)中央、省、州對全面小康工作的安排部署，今年，我市全面建設(shè)小康社會工作進入沖刺關(guān)鍵階段，圍繞這個總目標，各位村(社區(qū))干部一定要認清當前新形勢、新任務，切實增強做好農(nóng)村工作的使命感和責任感，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，團結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾，積極投身經(jīng)濟社會建設(shè)，奮力為我市圓滿小康社會建設(shè)做出新的更大貢獻。

　　村看村,戶看戶,群眾看村干部。村干部是村級經(jīng)濟社會發(fā)展的領(lǐng)路人，是貫徹落實市委、市政府決策決議的最直接組織者和實施者，在基層處于關(guān)鍵地位，作用至關(guān)重要。村(社區(qū))干部素質(zhì)的高低、能力的強弱、作風的好壞，直接關(guān)系到一個村，一個地方經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。新一屆村兩委班子選舉結(jié)束后，一批有知識、有能力的年輕黨員被選進村級班子，為村級班子增添了新的血液和活力，村級班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。但是部分新進班子的村(社區(qū))干部，目前對村情民情還摸得不透，工作思路還不夠清晰，工作角色還沒有完全轉(zhuǎn)變;個別繼任的村(社區(qū))干部，也仍然存在發(fā)展觀念、工作方法等方面不能完全適應新形勢要求的現(xiàn)象。舉辦村(社區(qū))干部集中培訓班，就是要強化農(nóng)村基層干部宗旨意識，提高服務群眾的能力;強化責任意識，提高抓班子、帶隊伍，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定能力;強化發(fā)展意識，提高謀發(fā)展、思發(fā)展，引領(lǐng)農(nóng)村(社區(qū))經(jīng)濟發(fā)展、帶領(lǐng)群眾脫貧奔小康的能力;強化廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。同志們一定要提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，務必以高度的緊迫感和責任感，強化認識，更新觀念，按照“三高三強”( 政治素質(zhì)高、文化水平高、群眾威信高，發(fā)展能力強、服務能力強、協(xié)調(diào)能力強)的要求，不斷提高自身素質(zhì)，努力成為群眾信任的農(nóng)村工作領(lǐng)導者。

　　二、提升履職水平，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

　　在全黨自上而下深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，是黨的作出的重大部署，是我們黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大舉措。根據(jù)上級黨委的安排，村級黨組織是第二批開展教育實踐活動單位。村級黨組織作為黨的群眾路線教育實踐活動的最基層組織，與群眾聯(lián)系最直接、最緊密。村級黨組織群眾路線教育實踐活動開展的好壞，直接關(guān)系到全市第二批群眾路線教育實踐活動成果是否落到實處。要開展好村級黨組織群眾路線教育實踐活動，必須做到以下幾點：

　　(一)統(tǒng)一思想，強化學習。知為行之始，學為用之先，只有認識到位才能行動到位，只有思想自覺才會行動自覺。學習教育不深刻，必然會導致查擺問題不深入，整改措施也會走過場，教育實踐活動就會流于形式。要抓好學習教育這個基礎(chǔ)性工作，教育引導廣大黨員干部重點學習等中央、省委、州領(lǐng)導講話精神，深入學習中央、省委規(guī)定的必讀書目，全面準確地掌握精髓要義。要按照州委活動辦《關(guān)于做好黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作的通知》要求，采取集中學習、個人自學等方式，切實抓好學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)各項工作的落實，原則上各地各單位組織集中學習時間不得少于3天。要通過學習教育進一步提高各級領(lǐng)導干部的思想認識，打消思想顧慮，破除闖關(guān)思想，為查擺問題、開展批評、整改落實打牢思想基礎(chǔ)。

　　(二)動真來實，查擺問題。指出，找不出問題本身就是問題。各村(社區(qū))兩委班子真心誠意聽取意見，帶頭查擺問題，緊緊抓住“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以談認識、談思想、查問題、找出路為切入點，聚焦“四風”，對照在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署工作會議上，羅列的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))存在7個問題，立足于從班子及跟人本身找問題、查根源、曬不足。組織群眾有序參與活動的各個環(huán)節(jié)，切忌“自說自話、自彈自唱”，尤其要落實好“六必聽”(工作對象和服務對象必聽，基層黨員干部和群眾必聽，離退休老同志必聽，黨外干部必聽，本單位職工必聽，困難多矛盾突出的地方必聽)的要求，從活動一開始就要扎下去聽取群眾意見和建議，做到每個環(huán)節(jié)都組織群眾有序參與，暢通群眾反映意見的渠道，讓群眾監(jiān)督和評議，充分調(diào)動群眾參與活動的積極性，確�；顒硬惶�、不偏、不走過場。查擺的問題找得越具體越好，絕不能籠而統(tǒng)之、大而化之，防止避重就輕、不痛不癢。

　　(三)邊查整改，轉(zhuǎn)變作風。解決人民群眾反映強烈的突出問題，是教育實踐活動的根本目的。各村(社區(qū))要干部要認真剖析問題，尋找問題背后的原因和根源，深刻剖析，把病癥找對、把病因找準。要認真解決問題，克服觀望心理、敷衍態(tài)度、畏難情緒，做到立說立行、立行立改，要從現(xiàn)在做起，從自己做起，從群眾感受最直觀、反映最強烈的問題改起，在解決具體問題中讓群眾看到變化、增強信心。要強化制度意識，針對“四風”及“庸懶慢浮貪”等問題，建立健全長效機制，從源頭上防治作風不正、不實、不廉的問題。這里尤其要強調(diào)，各村(社區(qū))要把開好民主生活會、認真開展批評與自我批評作為查找問題、防微杜漸的重要任務，高度重視、提前謀劃，黨組織書記要切實履行第一責任人的職責，主持研究制定專題民主生活會工作方案，督促班子成員認真撰寫對照檢查材料并逐一審閱，帶頭開展談心活動，帶頭開展自我批評，帶頭對班子成員提出批評意見。

　　(四)夯實基礎(chǔ)，服務發(fā)展。各村(社區(qū))干部要認真研究新形勢下群眾工作的新情況和新特點，健全組織體系，完善工作制度，堅持把服務發(fā)展作為開展活動的強大動力，以實施“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”、“集體經(jīng)濟強村”創(chuàng)建和開展“同步小康創(chuàng)建”活動為契機，要吃透上級精神，在干字上下功夫，在新字上做文章，在創(chuàng)字上找出路;要打破等、靠、要的思想，變被動為主動，揚長避短、敢于走新路、出新招、辦新事，不瞻前顧后、猶豫不決;要立足村情，瞄準市場需求，揚長避短，準確定位，突出特色，找準發(fā)展經(jīng)濟的突破口和切入點，選準適合本村發(fā)展的經(jīng)濟路子，科學確定本村的主導產(chǎn)業(yè)和發(fā)展方向。充分發(fā)揮黨員主力軍和“領(lǐng)頭雁”作用，開展農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶頭人與一般黨員群眾“一對一”、“一對多”的結(jié)對幫扶，探索農(nóng)民增收致富的路子。完善農(nóng)村土地承包政策，積極探索土地流轉(zhuǎn)等新型農(nóng)村土地經(jīng)營模式，成立農(nóng)民專業(yè)合作社，幫助群眾增加收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

　　三、珍惜機會，提升培訓效果

　　為舉辦好這次培訓班，市委高度重視，市委組織部和市委黨校作了精心準備，希望參加培訓的同志珍惜這次學習機會，務必靜下心來，認真學習，力求學有所悟，學有所獲。要從嚴要求自己，自覺遵守培訓紀律，確保這次培訓達到預期效果。

　　(一)端正學風自覺學。平時大家都在各自的工作崗位上忙碌，很少有時間坐下來學習、理思路，這次培訓為大家提供了一個彼此學習、交流的機會和平臺，希望各位認真聽課，獨立思考，相互交流，虛心請教，取長補短，積極交流，真正做到學有所思、學有所獲，力爭通過這次學習培訓，把自己的政治素養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)和工作能力提高到一個新的水平。

　　(二)嚴守紀律樹形象。同志們在培訓期間，要嚴格遵守培訓紀律，服從管理，不得遲到、早退、無故缺席和借故請假。上課期間要自覺將通訊工具關(guān)閉或調(diào)整到震動狀態(tài)，保持課堂秩序。在這里我要特別強調(diào)：原則上不得請假，若有特殊情況確需請假的，必須由村黨支部書記同意，寫出請假條，報市委組織部領(lǐng)導批準。違反學習紀律的，市委組織部將對其進行嚴厲批評，并在全市通報。

　　(三)學以致用助發(fā)展。學習的目的是為了應用。這次培訓安排的內(nèi)容，是專門結(jié)合當前農(nóng)村基層工作重點，認真篩選確定的，針對性很強。希望大家準確把握，認真領(lǐng)會，仔細研究，堅持學用結(jié)合，把這次學習培訓同各項工作結(jié)合起來，注重在運用理論指導實踐上下功夫，真正做到學有所得，學有所用。

　　同志們，這次培訓時間安排得非常緊湊，內(nèi)容相當豐富，希望大家珍惜這一難得的學習機會，端正學習態(tài)度，嚴守學習紀律，認真聽課，認真思考，力爭通過培訓，自身的理論素質(zhì)得到新提升，工作能力得到新進步。希望各村(社區(qū))干部在今后的工作中，能夠不負重托、不辱使命，為全面小康社會建設(shè)，實現(xiàn)跨越發(fā)展做出積極貢獻。

　　最后，祝這次培訓班圓滿成功，祝同志們身體健康，工作順利，生活愉快!

村干部培訓班的講話稿范文 篇9

　　同志們：

　　大家好!今天在坐的都是各村支部的支部委員。都是老百姓剛剛選出來的，最信任的群眾代表。各位肩上的擔子很重啊。在各位任職之前，我就怎么樣當好村干部這個話題跟大家探討一下，希望對各位今后的工作有所幫助。

　　第一、要有事業(yè)心和責任感，當好“兩員”

　　我不知道在坐的各位為什么要當村干部，可能有的人是途利、可能有的人是途名、可能還有些人是為了體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自己人生的價值，不管大家是什么樣的想法，但是大家一定要有事業(yè)心和責任心;要有為民辦好事、辦實事，帶領(lǐng)村民發(fā)展經(jīng)濟，搞好新農(nóng)村建設(shè)、造福村民、造福子孫后代的事業(yè)心和對黨委、政府負責的責任感，積極完成上級布置的工作，落實鄉(xiāng)黨委、政府的決議，每做一件事要首先考慮村民的利益，考慮后果，要做到有計劃、有目標。做好一名村干部第一步就是要當好“兩員”。一是當好宣傳員。新當選的村干部絕大多數(shù)都是當?shù)馗鞣矫娴哪苋�，其工作上與上級組織接觸多，離政策“近”，政治素養(yǎng)、政策水平、見識膽略相對較高。這就要求既要自覺主動地向一般群眾宣傳黨紀國法、市場行情和各類農(nóng)科知識。又要利用長期與群眾在一起生活，同呼吸共命運，掌握情況多的優(yōu)勢，傾聽群眾呼聲，歸集群眾意愿，積極做好宣傳，同時向上級組織反映情況，幫助上級組織因地制宜決策工作。二是當好帶隊員。作為村里的領(lǐng)路人，要有服務村民的意識，戴上“望遠鏡”，立足村情，著眼長遠，制訂該地經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，切忌患上“多動癥”，東抓一把西抓一把，最后花了錢又沒成事;切忌患上“紅眼病”，百姓富了不服氣 ，百姓窮了看不起。切忌患上“健忘癥”，只埋頭自己致富，忘了帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，見到利益朝前跑，聽到問題躲著走。

　　第二、要講大局，維護班子團結(jié)和社會穩(wěn)定

　　團結(jié)和穩(wěn)定是各村的首要問題，它是能否搞好村的工作、能否加快村經(jīng)濟發(fā)展、能否搞好村的建設(shè)、能否奔康致富的關(guān)鍵和根本。班子不團結(jié)，社會不穩(wěn)定，全村意見難統(tǒng)一，必然導致什么事都辦不了。剛剛選完干部我把可能出現(xiàn)的幾種不團結(jié)、不穩(wěn)定的現(xiàn)象說下，希望不要發(fā)生在我們的干部身上：

　　一是由于選舉摩擦導致支書與主任形成對立;

　　二是部分村的支委和村委分成兩派，井水不犯河水;

　　三是在選舉中由于干部拉票，在村民中形成幫派,產(chǎn)生對立; 四是有些落選的干部與現(xiàn)任干部唱“對臺戲”，不顧村民的利益，只要是現(xiàn)任干部提出來的就發(fā)動自己的支持者反對。

　　對于上述的四種不穩(wěn)定因素如果得不到化解，勢必影響村干部的團結(jié)，對村的各項發(fā)展造成負面影響。如何才能消除這些不穩(wěn)定因素，促進村干部的團結(jié)呢?我認為必須要理順好三個關(guān)系：一是理順好支書和主任的關(guān)系。支書主任是村里的領(lǐng)頭人，他們的一言一行直接影響班子的運作，影響一個村的發(fā)展，所以支書主任不要鬧矛盾，在工作中要互相支持，互相信任，求同存異，一切以大局為重，以村民利益為重。二是理順好領(lǐng)導和被領(lǐng)導的關(guān)系，即支書主任與其他村干部的關(guān)系。各村分工完后，支書主任就要信任其他干部,放手給他們?nèi)プ觯�不要過多干涉和指責。支書主任主要工作是統(tǒng)攬全局，把好關(guān)，抓大事，確保每一個干部在負責的事項中有職有權(quán)有責。同時這些干部要對支書主任負責，要盡心盡力完成自己職責范圍內(nèi)的工作，遇到問題要多加請示，不要自作主張，做出一些違規(guī)的、超越自己職權(quán)范圍的事。

　　第三、要嚴格依法辦事，公道正派

　　國有國法，家有家規(guī)，做事不能亂來，既要做好工作，又要保證自己不犯錯誤，不違紀，不違法。一是要依法決策。決定問題，要采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，涉及村民利益的事項，如：本村享受低保人員的確定;村集體經(jīng)濟所得收益的使用;村建道路等村公益事業(yè)的經(jīng)費籌集;等等，必須提請村民會議討論決定，方可辦理。二是要依法管理。關(guān)鍵是要搞好村務公開，認真落實村務公開制度。應當及時公布國家計劃生育政策和本村的計劃生育落實情況;本村村民利益、村民普遍關(guān)心的其他事項，其中涉及財務的事項要公布，自覺接受村民的監(jiān)督，并保證公布內(nèi)容的真實性，接受村民的查詢。三是要誠信正派。村干部要做到無私心，為人正直，切實維護群眾的利益，對待家人、族人、親人一個樣，說到做到，取信與民。

村干部培訓班的講話稿范文 篇10

　　同志們：

　　根據(jù)區(qū)委總體布署，我街道于2 月份開始，對全街道10 個行政村、4 個經(jīng)聯(lián)社進行了換屆，目前，換屆工作已順利結(jié)束。在此，我代表街道黨工委、辦事處表示祝賀。為進一步提高廣大村干部理論水平和工作能力，促進我街道經(jīng)濟和社會各項事業(yè)繼續(xù)保持快速、持續(xù)、健康的發(fā)展勢頭，經(jīng)街道黨工委決定，舉辦此次東城街道村干部培訓班�，F(xiàn)在，我根據(jù)街道黨工委、辦事處討論意見，講四方面問題。

　　一、總結(jié)回顧此次換屆選舉工作

　　通過此次換屆選舉， 各村(社)都順利產(chǎn)生了新一屆黨支部委員會、村委會以及 村(社)務監(jiān)督委員會、村級經(jīng)濟合作社 ，整個換屆選舉過程平穩(wěn)、有序、和諧，較好地實現(xiàn)了“又穩(wěn)又好”的目標�？偨Y(jié)此次換屆選舉工作， 我們主要有以下幾點體會：

　　(一)思想重視，組織到位是換屆選舉成功的前提。 街道黨工委高度重視這次村(社)組織換屆選舉工作，至去年年底起就建立了換屆選舉工作領(lǐng)導小組，實行班子成員和機關(guān)干部分片責任包干制，各村(社)均成立了村級換屆選舉領(lǐng)導小組和村民選舉委員會，確保責任到位、組織到位、工作到位。針對換屆選舉中可能出現(xiàn)的一些問題，各片片長及駐村干部，不分白天黑夜開展工作，深入各村(社)進行有針對性的調(diào)查摸底，逐個進行分析，掌握實情。在全街道同志的共同努力下，整個選舉非常平穩(wěn)。

　　(二)宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎(chǔ)。 為使群眾能夠真正選出農(nóng)村帶頭致富的 “ 領(lǐng)頭羊 ” ，在這次村級組織換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發(fā)動，使換屆選舉的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎(chǔ)上，對在調(diào)查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權(quán)利，保證黨工委的主張變成廣大黨員群眾的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆村兩委班子。

　　(三)抓好培訓，提高素質(zhì)是換屆選舉成功的關(guān)鍵。 這次村級組織換屆選舉工作，要求高、政策性強，沒有經(jīng)驗可以參考。換屆選舉工作能否嚴格按照有關(guān)章程和規(guī)定有序地進行，工作人員是否熟悉業(yè)務，直接影響到換屆工作。為此，街道黨工委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對相關(guān)工作人員進行培訓、指導，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數(shù)、任務明確，確保實際選舉過程中不違規(guī)。

　　(四)嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。 街道黨工委結(jié)合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的村級組織換屆選舉工作流程，規(guī)范選舉程序，使黨員群眾能認真負責地投下自己神圣的一票。同時，在確定候選人過程中，堅持公平、公正、公開的原則，進行組織審查考察并進行公示，既充分發(fā)揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村級組織換屆選舉工作中，嚴格按法定程序進行選舉，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證村級組織換屆工作健康地開展。

　　通過換屆選舉，我街道新一屆村干部的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員均有了很大的改善，具體體現(xiàn)在：一是在支委中，女性委員比上屆增加了一名;二是村兩委班子呈現(xiàn)年輕化態(tài)勢， 35 周歲以下和 36-45 周歲的比例上升， 46-59 周歲和 60 周歲以上的比例下降，其中，支委平均年齡比上屆年輕了 4.6 歲，書記平均年齡比上屆年輕了 1.7歲，村委會委員平均年齡比上屆年輕了 2.2 歲;三是兩委班子的文化素質(zhì)明顯改善，在村支委中，大專及以上文化程度所占比例從上屆的 23.9% 和升至 34.1% ，在村委會中，中�；蚋咧幸陨衔幕�程度所占比例由上屆的 55.8% 升至 68.2% 。具有較強綜合素質(zhì)的年青 “ 雙強 ” 黨員群眾進入了村兩委班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村干部在村民自治中的核心領(lǐng)導地位， 為今后三年我街道農(nóng)村各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了良好的組織保證。

　　二、統(tǒng)一思想，充分認識這次干部培訓班的重要意義

　　我們要通過此次村干部培訓，進一步加強工作干勁，提高各村干部成員的整體素質(zhì)和水平，切實增強基層黨組織為民服務的本領(lǐng)和信念。大家要充分認識這次培訓的重要意義。

　　首先，是提高班子實力，建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村基層干部的內(nèi)在需要。在競爭日趨激烈的今天，在座的各位能否得心應手的工作，進一步發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，真正適應新形勢，熟練自如地開展各項工作，關(guān)鍵是要看大家能否堅持不懈地學習各種知識和技能，不斷提高自身素質(zhì)。通過此次換屆選舉，我們選出了群眾公認的村干部，你們的群眾基礎(chǔ)很好，但是有很多新的同志才進班子，對村里工作和各種情況還不熟悉，還不能很好的進入村干部角色，對工作具有一定的滯后性;在原班子中，也部分同志在工作作風、工作方法、工作效率等方面，仍然不能完全適應形勢要求，具體來講，存在以下幾方面的不適應：一是思想觀念不適應，思想不夠解放，市場經(jīng)濟的競爭觀念、效益觀念、規(guī)模觀念、科技觀念、質(zhì)量觀念、法制觀念等還不強;二是領(lǐng)導管理水平不適應，工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經(jīng)驗，處理問題沒程序，辦事不講策略;三是工作作風不適應，仍未從封閉運行的圈子里走出來。以上這些不適應，歸納一點就是基本素質(zhì)不適應。如果我們不能正視以上問題，不能采取有效措施盡快解決和克服以上問題，那么建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，全面建設(shè)小康社會的宏偉目標就是空話一句。解決素質(zhì)不適應的問題，說到底最根本的辦法還是要靠學習。我們現(xiàn)在辦培訓班，對農(nóng)村干部進行培訓，就是為了逐步解決這個問題。同志們一定要認清形勢，提高認識，務必以高度的緊迫感和責任感，參與培訓，重視學習;不斷提高自身素質(zhì)，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、群眾信任的農(nóng)村工作領(lǐng)導者。

　　其次，是正確對待當前面臨情況，妥善處理好換屆后產(chǎn)生負面問題的需要。在這次村級組織換屆中，各村工作得當，方法合理，使換屆選舉順利完成，各村的新一屆班子的年齡結(jié)構(gòu)更加輕、文化層次更加高、為民服務意識更加強，但是，個別村也出現(xiàn)了一些新問題：一是未能較好地處理黨支部與村委會的關(guān)系。個別村的村委認為黨支部是黨員內(nèi)部選舉產(chǎn)生的，村委會是全體村民選舉產(chǎn)生的，參選對象比黨支部大，所以拒不服從黨支部的領(lǐng)導，并到處發(fā)號施令，造成兩套班子“兩張皮”現(xiàn)象，致使“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)。二是村委會主任候選人以及委員候選人競爭引起的不團結(jié)現(xiàn)象。在這次村委會換屆中，個別同志沒有正確對待選舉，到處拉幫結(jié)派，拉票買票，出現(xiàn)了不正常選舉，致使候選人之間產(chǎn)生了矛盾，同時，部分同志在選舉時亂承諾，亂應允，在群眾中造成的極壞的影響，嚴重地干擾了村里正常工作。三是片面理解村民自治和村民選舉，個別新選舉出來的村委會成員認為，我是村民先出來的，是村民給我的權(quán)力，所以在工作中只對下負責，不對上負責，拒不執(zhí)行街道黨工委、辦事處制訂的各項工作制度和布置下來的工作任務，對涉及本村經(jīng)濟和社會發(fā)展的事業(yè)，嚴重違反黨支部領(lǐng)導原則，亂干蠻干等等。這次培訓的目的，就是要進一步密切黨群干群關(guān)系，增強農(nóng)村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進村干部之間的配合和協(xié)作，推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)鞏固，從而加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

　　最后，是加強基層民主政治建設(shè)，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定，推進和諧東城建設(shè)的需要。近年來，我街道經(jīng)濟得到迅猛發(fā)展，廣大農(nóng)民的生活水平有了大幅度提高并逐步走向富裕。同時，農(nóng)村發(fā)展中也暴露和反映出一些民主建設(shè)問題。從我街道實際情況看，個別村的管理制度不健全，村民法制觀念淡薄;一些村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)，村黨支部書記和村民委員會主任相互爭權(quán)，班子內(nèi)耗嚴重;還有個別村財務管理長期混亂，村務公開不正常不規(guī)范，群眾意見很大。這些都極大地影響了村級班子和黨員干部在群眾中的威信，影響了當前街道各項工作的開展。我們舉辦這次培訓班，目的就是給大家培訓關(guān)于規(guī)范村務管理方面的知識，并結(jié)合各村實際，探討如何規(guī)范村務管理的具體辦法。通過這次培訓，進一步提高各村領(lǐng)導干部的政策業(yè)務水平，增強大家的法治意識和民主意識，推動我街道村務工作逐步實現(xiàn)民主化、制度化、規(guī)范化和公開化，落實好廣大群眾在村務管理工作中的知情權(quán)、管理權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，把我街道的村務管理工作推上一個新的臺階，為開展和諧東城建設(shè)提供強有力的組織保證。

　　三、進一步加強村級組織建設(shè)，全面提高基層組織戰(zhàn)斗力。

　　村級組織換屆后，一大批思想作風好，工作能力強，文化知識淵，為民辦事勤的同志走上了村級領(lǐng)導崗位，使村里領(lǐng)導班子更加團結(jié)，干群關(guān)系更加密切，民主管理更加規(guī)范，為促進村里進一步發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)，但我們也注意到，個別村在換屆后給村級組織建設(shè)帶來了新的情況，為此，我們要以這次培訓班為契機，進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，為建設(shè)和諧東城提供強有力的組織保證。

　　一是全面理順村黨支部與村委會的關(guān)系。 村黨支部是黨在農(nóng)村的基層組織，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是村級各種組織和各項工作的領(lǐng)導核心。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。村黨支部與村委會之間的關(guān)系是領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系。要處理好兩者的關(guān)系，就必須做到兩個方面。一方面，村黨支部要敢于領(lǐng)導、善于領(lǐng)導，要加強對村委會干部的教育、管理和監(jiān)督，幫助村委會提高政治素質(zhì);另一方面，村委會要自覺置于村黨支部的領(lǐng)導下開展工作，積極主動地做好職責范圍內(nèi)的工作。村委會在涉及到群眾生活中的重大問題時，應由黨支部討論決定后，再提交村民會議或村民代表會議通過，然后付諸實施。為此，村支部要正確領(lǐng)導好村委會，要尊重村經(jīng)濟合作社依法獨立進行經(jīng)濟活動的自由權(quán)。

　　二是切實提高村級民主管理水平。 為確保穩(wěn)定和發(fā)展的大局，提高基層組織管理本村事務的能力和村民自治水平，下一步，我們要加大力氣，切實提高村級民主管理水平。一要提高黨支部的領(lǐng)導核心作用，村黨支部是農(nóng)村基層的戰(zhàn)斗堡壘，在推進村級民主管理建設(shè)中，村黨支部的領(lǐng)導核心作用不能弱化，對村級經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的重要問題必須召開支部會議進行討論決定。同時，要帶頭按照民主管理制度規(guī)定，把需要由村委會討論決定的事放心讓他們?nèi)プ觯�并做好指導工作。二要建立健全長效的工作管理機制。村級民主管理工作必須依靠相應的長效工作機制來保證，要把建立健全村務公開和民主管理制度作為提高村級民主管理水平、促進基層民主政治建設(shè)的治本之策，堅持以法律、法規(guī)和政策為依據(jù)，建立完善以村黨支部為核心，村委會為主體，村民會議和村民(社員)代表會議為主要形式的民主決策制度，定期對村內(nèi)重大事項進行商量;制訂完善村民村規(guī)民約，對各村原有的各項規(guī)定進行一次清理，修改與國家法律、法規(guī)和政策相抵觸的內(nèi)容，經(jīng)村民代表會議討論之后生效;完善監(jiān)督制度，各村(社)的村(社)務監(jiān)督小組，要對村級財務收支情況進行監(jiān)督、核查，并定期進行公布。三要推行村務提議制度。對關(guān)于村級經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)發(fā)展的重大提議，村委會要提交村支部，進行共同商量，堅決杜絕“一言堂”和“先斬后奏”現(xiàn)象，進一步密切村級干群關(guān)系，促進村民自治。

　　三是進一步規(guī)范村級財務管理機制。 一要建立村級財務預決算制度，提高村級組織自身的經(jīng)營管理水平。要制訂村級可用收入和支出的預算計劃，提交村民代表大會討論通過，并進行決策通報。加強內(nèi)部支出管理，嚴格開支審批制度及其他財務管理制度。嚴格執(zhí)行“村集體經(jīng)濟不能為個人和企事業(yè)單位提供擔保”的規(guī)定，以減少村級集體經(jīng)濟風險。二要對村內(nèi)興辦重大公益事業(yè)項目，實行“一事一議”。村內(nèi)進行農(nóng)田水利基本建設(shè)、修建村級道路等公益事業(yè)，所需勞務和資金，按照“誰受益、誰負擔”的原則，先由支部商量，再由村民大會民主討論決定，事前要明確項目和籌資方式及招標方式，事中要落實責任和加強監(jiān)督，事后要公開帳目。三要積極推進村帳代理制度。在村可用資金所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)、核算單位和監(jiān)督機制“五不變”的前提下，做好“定期報帳制、記帳代理制、會計聘任制”為主要內(nèi)容的“村帳代理”制，既能壓縮非生產(chǎn)性開支，又能對經(jīng)濟運行中的問題能及時得到反饋，以便及時采取措施加以解決。四要健全村務公開和定期審計制度。凡屬群眾關(guān)心的熱點問題，以及村里的重大事項必須及時向村民公開，在堅持統(tǒng)一村務公開日的基礎(chǔ)上，至少每季度公開一次，做到內(nèi)容、形式、程序、時間“四規(guī)范”，并且要暢通反饋渠道，進一步提高透明度。同時，要普遍實行年度審計、屆前審計和離任審計，切實加強監(jiān)督力度。五要嚴格執(zhí)行收支政策和規(guī)定。對村級集體應收欠款，應進行一次全面清理，限期收回，要憑著量力而行、量入為出的原則，嚴禁超越村級財務辦事，嚴格規(guī)定非產(chǎn)生性開支的標準及比例。避免超財務辦事的現(xiàn)象，對興辦重大建設(shè)項目，可在屆內(nèi)平衡的前提下搞建設(shè)。對村的公共設(shè)施、社會事業(yè)建設(shè)、養(yǎng)老金支出及村民福利等，要量力而行。

　　四是進一步加強村級班子的合力。 村黨支部書記和村委會主任作為村級兩個主要組織的負責人，兩者的關(guān)系如何，將直接影響農(nóng)村基層組織和各項工作的開展，正確處理好兩者的關(guān)系，能切實增強村級組織的合力。為此，我們要做到以下幾點：一要分清職責，緊密合作。從理論上講黨支部書記主持負責村黨組織工作，村委會主任主持負責村委會工作，職責是明確的。但實際上，村黨支部的工作和村委會的工作在有些方面是交叉、滲透的。因此有必要根據(jù)工作需要，按照優(yōu)勢互補的原則，圍繞黨支部和村委會的工作目標，確定各自分管的內(nèi)容，使責任明確，各負其責，避免推諉扯皮或相互爭權(quán)。但同時又要做到，既分工明確，又密切合作，提高工作的整體效益。二要相互交流，溝通思想。村黨支部書記應及時向村委會主任傳遞上級的指示、工作信息，積極支持村委會主任獨立工作，依法行使職權(quán);村主任對村重大經(jīng)濟建設(shè)和較大經(jīng)濟支出，要及時向支部書記匯報，在作出重大決策前，村黨支部書記與村委會主任應碰頭通氣，統(tǒng)一認識。三要襟懷坦白，理解支持。相互間的友誼、諒解和支持是最重要的。村黨支部書記與村委會主任要自覺做到不爭權(quán)力大小、只比貢獻多少，以事業(yè)為重，大局為重，大事講原則，小事講風格，不計較個人得失和恩怨，一切為了共同把村里的各項工作搞好。四要發(fā)現(xiàn)矛盾，及時化解。在村黨支部書記與村委會主任關(guān)系處理不當發(fā)生矛盾時，兩者要及時調(diào)整心態(tài)、明確位置，分清是非，做好工作，化解矛盾，不要等問題成了堆，再去處理解決。

　　四、學出成效，對搞好這次集中培訓提幾點要求。

　　為了共同把我們的培訓班辦好，使大家在有限的時間內(nèi)掌握較為豐富的內(nèi)容，真正學有所獲，回去以后學有所用。我希望各位授課老師要吃透兩頭，既能吃透上情，深刻領(lǐng)會本次培訓的中心思想，又能吃透下情，緊密結(jié)合東城農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際，精心備課，認真講課，力爭把每節(jié)課都講得十分精彩，講得不同凡響。與此同時，我向同志們提幾點具體要求：

　　一要學深學透，提高工作能力。 這次培訓，安排內(nèi)容注重實際工作，涉及的業(yè)務知識有較強的針對性和實用性。因此要通過認真的學習，按照科學發(fā)展觀的要求，切實加強執(zhí)政能力建設(shè)，提高工作實效。要進一步增強憂患意識和發(fā)展意識，堅持經(jīng)濟建設(shè)這個中心，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，通過發(fā)展來解決前進中面臨的問題和困難，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法從體制的束縛中解放出來，以創(chuàng)新促發(fā)展，以創(chuàng)新求突破，大力創(chuàng)新工作思路、工作載體和工作方法，努力實現(xiàn)我街道經(jīng)濟社會在更高平臺上的新發(fā)展。

　　二要嚴肅學習紀律。 這次集中培訓的時間較為緊湊，任務十分繁重，因此大家一定要嚴肅學習紀律，保證學習時間，希望在座的每位同志倍加珍惜這次難得的學習機會，尊重老師的勞動，認真聽課，記好筆記，統(tǒng)一行動，不搞個人自由主義，維護良好的學習風氣，有特殊情況要向黨工委主要領(lǐng)導請假，確保培訓工作取得預期的效果。

　　三要堅持學以致用。 各位村干部要聯(lián)系各自的工作實際，學習上互相啟發(fā)，生活上互相關(guān)心，工作上互相學習，互相交流，取長補短，共同提高四方面工作能力：一是富一方百姓的能力。牢記為人民服務，要明白權(quán)力是人民給的，應該從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手開展工作，在充分尊重民意的基礎(chǔ)上，明確發(fā)展思路，因村制宜，因勢利導，千方百計發(fā)展村級經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。二是解決實際問題抓落實的能力。要強化責任意識、大局意識，把上級的要求同群眾的意愿結(jié)合起來，既對上負責又對下負責，找準兩者最佳切入點，加強引導，解決實際問題。三是做好群眾工作的能力。牢記黨的宗旨，親民、愛民、敬民、為民，能夠經(jīng)常走家竄戶、談心交心，學會民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，新形勢下做好農(nóng)村工作，管理村務事務。四是保一方平安的能力。要牢記群眾利益無小事，千方百計地化解矛盾，不推諉拖拉躲避，善于運用政策、法律和人格力量去做調(diào)解工作，促進了家庭和睦、村民團結(jié)和社會穩(wěn)定。

　　最后，預祝這次培訓活動順利，預祝同志們在任職期間創(chuàng)造一流的業(yè)績。

　　謝謝大家!

村干部培訓班的講話稿范文 篇12

　　同志們：

　　鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定把大家召集回來，舉辦一期村干部培訓班。首先，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府向前來參加培訓的同志表示熱烈的歡迎，并通過你們向長期工作在農(nóng)村一線的廣大基層干部表示崇高的敬意和親切的問候。

　　這期培訓班，鎮(zhèn)委、政府非常重視也十分支持，開班之前，韓縣長專門聽取了培訓班籌備情況匯報，就如何辦好這期培訓班作了重要指示，可以說，舉辦這期培訓班，既是鎮(zhèn)委、政府認真貫徹落實省黨代會精神的實際行動，也是對廣大基層干部工作的關(guān)心和支持。希望參加培訓班的同志，要珍惜這次難得的機遇，集中精力認真學習，請同志們一定要深刻領(lǐng)會，在今后的工作中認真抓好落實。

　　下面，根據(jù)這期培訓班的安排，我講三點意見，既是培訓動員，也是和大家互相交流。

　　一、提高認識，明確這次學習培訓的重要意義

　　近年來，鎮(zhèn)委按照中央和省、市、縣的安排，以實施萬名基層黨員干部培訓工程為契機，認真落實大規(guī)模、高質(zhì)量培訓干部的要求，全鎮(zhèn)一大批基層干部先后參加了省市縣各級各類培訓。通過培訓，廣大基層干部思想政治素質(zhì)和工作能力有了明顯轉(zhuǎn)變，服務新農(nóng)村建設(shè)水平有了明顯提高。因此，在新的條件下，繼續(xù)加大干部培訓工作力度，對促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展意義重大。首先，加強村干部培訓，是搞好基層組織建設(shè)的需要。大家都是村“兩委”的成員，村級組織是黨在農(nóng)村最基層的一級組織，是黨執(zhí)政的根基，黨的路線、方針、政策都要靠村黨支部、村委會來貫徹落實，農(nóng)村的改革靠我們來推進，發(fā)展第一范文網(wǎng)靠我們來組織，穩(wěn)定靠我們來保障。大家是黨的最基層干部，職責履行得如何，直接關(guān)系黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。可以說，大家是官小責任大。村一級的工作搞好了，基礎(chǔ)鞏固了，農(nóng)村經(jīng)濟就會穩(wěn)定發(fā)展。因設(shè)的主要任務就是把村級班子建設(shè)好。把農(nóng)村基層組織建強了，就抓住了農(nóng)村工作的“牛鼻子”。而村級組織是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力，村干部責任重大。新形勢下農(nóng)村出現(xiàn)這樣那樣的問題，主要原因就是我們部分村干部素質(zhì)不高，抓班子、帶隊伍的能力不強。凡是村班子堅強、村干部素質(zhì)較高，群眾就信任、就擁護，那么這個村的各項工作就會走在前列。其次，加強村干部培訓，是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。目前，雖然全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展比較穩(wěn)定，廣大群眾普遍都能安居樂業(yè)，但是仍然存在著一些不容忽視的矛盾和問題，比如干群矛盾、地界糾紛、土地糾紛、鄰里糾紛等，有些矛盾和問題還比較突出，隨時有激化的可能，甚至引發(fā)群體性事件。建設(shè)和諧社會就要理順群眾的情緒，化解存在的矛盾，使群眾能夠安居樂業(yè)。當前，做好群眾工作、化解矛盾是農(nóng)村干部的一項重要工作。有了矛盾必須及時化解，如果視而不見，日積月累，矛盾就會越來越多，問題就會越來越大。我們就是要通過培訓，使大家掌握政策，學會做思想工作，學會化解矛盾的方法，通過大家的努力，讓村子和諧起來，為構(gòu)建和諧社會做出貢獻。第三，加強村干部培訓，是全面建設(shè)小康社會的需要。現(xiàn)在還有一部分村沒有達到小康水平，個別村和部分群眾至今仍未脫貧。全鎮(zhèn)3萬多人，小康建設(shè)的難點、重點在農(nóng)村。我們村干部作為農(nóng)村致富奔小康的帶頭人，大家的素質(zhì)提高了，村級班子戰(zhàn)斗力強了，就能為全面建設(shè)小康社會提供強有力的組織保證，就能進一步加快建設(shè)小康社會的步伐。

　　二、突出重點，切實提高培訓效果

　　為確保這次培訓取得預期效果，鎮(zhèn)委組織部和黨校做了大量的準備工作。目的只有一個，就是要通過這次培訓，提高村干部的工作能力和水平。具體來說大家要在以下幾個方面下功夫：

　　一是要提高理論水平和政策水平。無論做什么工作，都離不開理論指導。缺乏理論素養(yǎng)，就會方向不明，是非不清。有些優(yōu)秀農(nóng)村基層干部看問題比別人深刻，抓工作比別人超前，高明之處就在于有一定的理論水平。因此，理論水平也是衡量農(nóng)村干部合格與否的重要標志。同時，還要提高政策水平。黨的政策能否在農(nóng)村基層真正落實，直接關(guān)系到農(nóng)村工作的全局和成敗。我鎮(zhèn)大多數(shù)農(nóng)村基層干部的政策水平是不錯的，執(zhí)行政策也是好的，但也有一些農(nóng)村干部政策觀念差，政策水平低，影響了黨在農(nóng)村政策的落實。因此，農(nóng)村基層干部一定要增強政策觀念，提高政策水平和依法辦事的自覺性。

　　二是要增長新知識和新本領(lǐng)。在市場經(jīng)濟條件下，農(nóng)村工作面臨著許多新形勢、新任務，在這種情況下，大家要注重提高自身素質(zhì)，不斷適應新時期經(jīng)濟發(fā)展的需要。具體講就是要提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，能力，提高帶領(lǐng)群眾致富的能力，提高新形勢下做好農(nóng)村工作的能力，以適應農(nóng)村新形勢的變化和需要。同時村干部還要成為全村脫貧致富的帶頭人。農(nóng)村干部帶頭致富有這么幾點好處：首先，能發(fā)揮典型示范作用。基層干部先富起來了，才能更好地帶領(lǐng)群眾共同致富。其次，帶頭致富才有實力扶貧濟困，才能樹立村干部的威信，密切黨群干群關(guān)系。其三，帶頭致富能端正黨風，樹立清正廉潔的好形象，也更容易贏得群眾信任。希望在座的村干部都能依靠科學、勤勞和守法經(jīng)營帶頭致富，努力成為自身致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的“雙強”干部。

　　三是要增強法制觀念和群眾觀念。農(nóng)村干部不學法，不懂法，就不知道如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，不知道怎樣搞好基層民主法制建設(shè)，就無法真正維護群眾的根本利益。因此，大家要通過學習，對《村民委員會組織法》、《民法通則》、《物權(quán)法》、《農(nóng)村土地承包經(jīng)營法》、《合同法》等基本常用的法律法規(guī)有所了解和掌握，做到依法行政，依法辦事，努力學會在新的歷史條件下做好群眾工作的新方法。

　　四是要培養(yǎng)求真務實、真抓實干的工作作風。求真務實，就是說實話、辦實事、求實效。要敢于實事求是，善于實事求是，能夠?qū)嵤虑笫恰＾r(nóng)村干部只有講真話、講實話，才會贏得群眾的信任，才能帶領(lǐng)群眾一道克服困難，解決問題。所以，我們做的每一項工作都要從實際出發(fā)，要帶著問題與黨員群眾共同研究本村的優(yōu)勢所在，尋找符合本地實際的經(jīng)濟發(fā)展路子，商量增加農(nóng)民收入的辦法。要用自己的模范行動和表率作用帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入。大家在培訓中一定要結(jié)合本村本人的工作實際，與其他村干部相互交流，共同認真思考、研究如何才能帶領(lǐng)群眾加快小康建設(shè)。

　　三、精心組織，確保培訓任務順利完成

　　大家長期在農(nóng)村一線，工作繁忙，任務繁重，能夠集中到一起學習2天時間，這個機會實在難得。同志們一定要倍加珍惜，全力以赴抓好學習，圓滿完成培訓任務。下面，我講幾點具體要求：

　　一是精力要集中。這次培訓雖然只有短短2天時間，但安排得比較緊湊，內(nèi)容也比較豐富，學習的任務是很重的。因此，大家要潛心學習，每個同志都要能夠坐得下來，靜得下心，鉆得進去，集中精力，抓好學習。只有這樣，才能學有所得，學有所思，學有所成。

　　二是方法要得當。大家可能都有這么一個體會，同樣參加學習，有的收獲比較明顯，有的卻收效甚微，這就存在一個學習方法是否得當?shù)膯栴}了。如何抓住難得的學習機會，達到事半功倍的效果，我的體會是，要帶著問題學，要結(jié)合實際學。學習的目的在于運用。對于自己工作中遇到的實際問題，在學習時要有意識、有重點的多學、多看、多研究，不斷提高解決實際問題的能力。

　　三是成效要明顯。通過這次學習培訓，每個同志都要達到“兩個”提高：一是理論政策水平有新的提高。進一步加深對“三個代表”重要思想的理解，明白當前的政治形勢、經(jīng)濟形勢，了解當前農(nóng)村工作的重點和難點。二是工作能力有新的提高。能夠進一步了解掌握黨和國家的農(nóng)村政策，提高依法辦事的水平，學會運用說服教育、示范帶動、提供服務的方法發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、化解各種矛盾、維護農(nóng)村穩(wěn)定、推進各項工作。

　　同志們，對這次培訓，鎮(zhèn)委、政府十分關(guān)注也寄予厚望。希望同志們通過學習，學到新知識，掌握新技能，理清新思路，取得新成績，向鎮(zhèn)委、政府交一份滿意的答卷。也相信同志們一定能夠不負重托，回去后把學習的收獲轉(zhuǎn)化為團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾共同致富的實際行動，為我縣全面建設(shè)小康社會，建設(shè)和諧正寧做出更大的貢獻。

　　最后，祝培訓學習圓滿成功!

村干部培訓班的講話稿范文 篇13

　　同志們：

　　今天，我們在這里舉辦廟下鎮(zhèn)20xx年度鎮(zhèn)村干部培訓班。這次培訓班范圍擴大到各村兩委會干部、全體機關(guān)干部，目的就是弘揚正氣，凝心聚力，在鎮(zhèn)黨委政府的帶領(lǐng)下，積極營造“揚正氣、樹新風、蹲位擔當為人民”的濃厚氛圍，努力開創(chuàng)“干大事、創(chuàng)大業(yè)、科學發(fā)展鑄輝煌”的工作局面，力爭20xx年的工作取得更加優(yōu)異的成績，圓滿完成市委市政府下達我鎮(zhèn)的各項目標任務。 為了辦好這次培訓班，鎮(zhèn)黨委、政府特意邀請了市里領(lǐng)導為大家作專題輔導。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，對在百忙當中前來為我們輔導授課的領(lǐng)導們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　舉辦鎮(zhèn)村干部培訓班，既是貫徹落實市委關(guān)于加強干部培訓工作的重要內(nèi)容，也是加強我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)的重要舉措。尤其是村“兩委”換屆選舉中一些新當選的村干部，對黨在農(nóng)村的方針政策還不是很熟悉，對農(nóng)村工作的方式方法還需要進一步改進，整體素質(zhì)還需要進一步提高。因此，大家要充分認識辦好這次培訓班的重大意義，對當前和今后工作推動作用，大家共同參與，齊心協(xié)力，辦好這次培訓班。

　　第一、希望通過這次培訓，能夠使大家進一步提高認識，迅速進入角色。

　　一要充分認識村干部工作的重要性，切實增強當好村干部責任感和使命感。以村黨支部書記、村主任領(lǐng)頭的村兩委干部，官雖然不大，但任務艱巨、責任重大，肩負著搞活一方經(jīng)濟、富裕一方百姓、保持一方平安的責任和使命。群眾選我們做“當家人”，是對我們的信任和支持，并對我們在三年任期內(nèi)的所作所為寄予了厚望和期盼。如果我們在任期內(nèi)得過且過，集體經(jīng)濟搞不上去，群眾生活又改善不了，那么，我們就無法向支持和信任我們的群眾交代，也辜負了黨委、政府的期望和要求。因此，希望大家想一想：群眾選我們做什么?我們應該干什么?將來要為集體留下點什么?要時刻有一種“如履薄冰、如臨深淵”的危機感，時刻有一種“群眾選擇了我，我決不負群眾”的責任感。要想群眾之所想，急群眾之所急，在其位，謀其政，盡其責，從本村的實際出發(fā)，盡快理清工作思路，明確工作措施，找準工作載體，發(fā)揮才智，施展本領(lǐng)，實實在在為群眾辦幾件實事、好事，特別是對群眾承諾了的事情，必須努力兌現(xiàn)，取信于民。

　　二要充分認識村干部工作的艱巨性，切實增強當好村干部的壓力感和緊迫感。一個村就是一個小社會，大到村莊發(fā)展的宏觀規(guī)劃，小到雞毛蒜皮的矛盾糾紛，全靠村干部去解決和落實。因此，村干部的工作繁重而艱巨，而且在實際工作中還將面對各種矛盾和困難。一方面，村莊內(nèi)部存在一些矛盾，比如干群之間的矛盾，班子內(nèi)部的矛盾，組與組及鄰里之間的矛盾，包含換屆選舉后留下的一些后遺癥，這些矛盾都要靠大家的智慧和能力去化解、去調(diào)和。另一方面，村莊發(fā)展面臨一些實際困難。比如，一些村莊集體收入比較薄弱，面臨“無錢辦事”的問題。村莊沒有錢怎么辦?坐在家里等是永遠不會有錢掉在你頭上的。這就需要大家去跑、去找，找政策、找項目。另外，項目落戶后，就存在調(diào)地、拆遷、補償?shù)葐栴}，這些事項都非常的繁瑣，需要大家有處理問題的責任心、突破阻力的決心和解決問題的恒心。因此，希望大家對困難估計得更加充分一些，準備工作做得更細致一些，辦法措施想得更周全具體一些。在面對困難和問題的時候，還要勇于面對，敢于挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變思維方式，準確尋找工作的突破口，切實辦成事、辦好事。

　　三要充分認識農(nóng)村工作面臨的新形勢和新任務，切實增強當好村干部的信心和決心。當前，中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、汝州市省直管，給我們帶來了機遇和挑戰(zhàn)。從國家到地方，對做好“三農(nóng)”工作、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)都高度關(guān)注，非常重視。國家連續(xù)出臺了一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策，上級部門也相繼出臺了糧食直補、農(nóng)村生態(tài)文明建設(shè)、危房改造和環(huán)境整治等一系列補助政策，可以說，村莊建設(shè)和農(nóng)村工作正面臨著非常好的形勢和環(huán)境。能否抓住機遇、加快發(fā)展，是對我們能力的一個考驗。我相信，只要我們能夠緊緊抓住這一有利時機，創(chuàng)新思路、加壓苦干，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，一定會大有可為、大有作為，成就一番新事業(yè)，創(chuàng)出一片新天地。

　　第二，希望通過這次培訓，能夠使大家進一步提高素質(zhì)、提高能力，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　村支部書記、村主任是村莊的“當家人”和“掌舵者”，一個村莊的發(fā)展與村干部的能力和素質(zhì)密切相關(guān)。應當說，通過近幾年我們不斷加強村級干部隊伍建設(shè)，村干部的整體素質(zhì)和水平有了較大提高，但與當前農(nóng)村工作面臨的新形勢、新任務仍有一些不相適應的地方。一是思想觀念不適應，思想解放不夠，缺乏改革創(chuàng)新意識和市場意識，發(fā)展思路不明，工作打不開局面。二是領(lǐng)導管理水平不適應，工作還停留在一種低層次、低要求、低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經(jīng)驗，處理問題不講程序，辦事不講策略等;三是工作作風不適應，宗旨觀念比較淡薄，奉獻意識和敬業(yè)精神不夠，作風不夠民主等。這些“不適應”，實質(zhì)上就是干部素質(zhì)問題;解決這些問題，最根本的辦法還是要靠學習、靠教育、靠培訓。

　　一要學經(jīng)濟，切實提高帶領(lǐng)群眾致富的能力。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看的是干部”。因此，鎮(zhèn)村干部要多學習科技文化知識和市場經(jīng)濟知識，切實掌握致富的真本領(lǐng)，努力成為群眾致富的領(lǐng)頭雁，帶領(lǐng)大家共同致富。只有這樣，鎮(zhèn)村干部在群眾中才能有說服力和威信。

　　二要學政策，準確把握農(nóng)村發(fā)展的脈搏。今后農(nóng)村的發(fā)展趨勢，要靠黨的路線方針政策的引導，我們?nèi)绻�把握不好，就會迷失方向，失去前進的動力。可以預見，近兩年國家還將出臺更多的惠農(nóng)、助農(nóng)、促農(nóng)的政策，必須依靠大家去學習、去領(lǐng)會、去貫徹。另外，對土地、社會保障等政策也要熟練把握，用政策依據(jù)說服群眾，便于村莊日常工作的順利開展。

　　三要學法律，嚴格依法管好村莊事務。我們有些干部的民主法治觀念比較淡薄，認為農(nóng)村工作就得靠“硬辦法”。有的習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法行政，使工作陷于被動，影響村莊穩(wěn)定。特別是近年來，隨著群眾法律意識的增強，對村干部依法辦事的監(jiān)督層次將更加全面具體。所以，我們村干部一定要學法懂法，依法辦事，辦成事而不出事，做村里知法、懂法的明白人和帶頭人。

　　四要學方法，不斷提高做好農(nóng)村工作的能力。方法是一門藝術(shù)，好的方法做起來就會事半功倍。因此，我們要努力適應新形勢、新任務的要求，多學習、多實踐、多積累、多探索，要經(jīng)常想一想，別人為什么把那件事辦成了，自己為什么沒辦好?慢慢就會有所醒悟，有所收獲，有所提高。

　　第三，希望通過這次培訓，能夠給大家提供一個相互認識交流的機會，加強溝通、增進感情，互相交流、共同提高

　　今天，我們把大家集中在一起搞培訓，除了加強學習外，也算是一次各村兩委干部的見面會。希望在培訓班的學習和今后的工作中，能夠多溝通、多交流。大家有什么問題，可以直接向鎮(zhèn)黨委、政府反映，也歡迎大家對鎮(zhèn)上的工作多提意見、建議。同時，各個村之間也可以利用這次機會，多加強聯(lián)系溝通。特別是目前各個村都在研究梳理村里的發(fā)展思路，完善村莊的各項規(guī)章制度，在這些方面，大家可以多交流，老干部要多傳授傳授經(jīng)驗，新干部可以多談談自己的想法，相互交流，取長補短，共同把村莊的工作做好。

　　同志們，對于這次培訓，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，做了細致安排和充分準備。希望大家珍惜這次學習機會，端正學習態(tài)度，自覺遵守學習紀律，真正做到學有所思、學有所獲。借此機會，我對參加培訓班的同志們提幾點希望：

　　一要集中精力，認真學習。本次培訓的時間是兩天，時間緊、內(nèi)容多，希望大家靜下心來專心聽課，善始善終地完成好培訓任務。

　　二要聯(lián)系實際，活學活用。大家在學習的時候，要對照自己的村情，結(jié)合各自的實際，有針對性地學，特別是結(jié)合工作實踐中的疑難問題和薄弱環(huán)節(jié)，帶著問題學，使這次學習培訓取得良好效果。

　　三要統(tǒng)籌謀劃，以學促干。學習培訓是手段，運用和指導工作才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。因此，大家在學習中要學會把握每一項政策、每一項工作的實質(zhì)和精髓，統(tǒng)籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學習促進當前工作。

　　最后，祝愿這次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利、萬事如意!謝謝大家!

村干部培訓班的講話稿范文 篇14

　　同志們：

　　根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排，今天舉行第四期村主職干部集中輪訓班。很高興能參加今天的開班典禮，首先，我要向在座各位擔任新一屆村委會主任表示祝賀。應該說，前三期的培訓班工作，在市委組織部、市委黨校等相關(guān)部門的精心組織下，在全體學員的共同努力下，取得了很好的培訓效果。為切實抓好最后一期培訓工作，在此，我想談幾點想法和大家交流。

　　一、要認清肩負的使命

　　村官不大，但當選不容易，當好不輕松。通過“自薦海選”嚴格程序，最終脫穎而出，擔任各村村主任，證明你們的能力、素質(zhì)組織上是放心的，群眾是認可的。職位來之不易，你們肩負著組織的重托和群眾的期望。如何正確定位，認清使命，擔當好角色?值得好好的思考和掂量�？梢詮乃膫�方面理解：

　　1、你們是固本強基的第一線�；�礎(chǔ)不牢，地動山搖。村級組織作為基層政權(quán)的重要組成部分，村支書、村主任作為村級干部的領(lǐng)頭人，始終處在基層組織的最前沿，始終處在基層工作的第一線，組織建設(shè)的軟與硬、作用發(fā)揮的好與壞，事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗，事關(guān)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。所以，鞏固農(nóng)村基層，就是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。只有抓住了農(nóng)村基層組織建設(shè)這個關(guān)鍵點，各項工作才能取得事半功倍的效果。在座的各位都是農(nóng)村基層組織建設(shè)的第一責任人，要切實擔當“講政治、強核心，夯基礎(chǔ)”的領(lǐng)導責任，以“先鋒工程”建設(shè)為抓手，按創(chuàng)建“五好”村黨支部的要求，狠抓農(nóng)村基層黨建工作責任制的落實，狠抓村級組織工作規(guī)程的執(zhí)行，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治和組織保證。

　　2、你們是操作執(zhí)行的最前沿。上面千條線，下面一根針。這是基層工作的形象概括。黨的各項方針政策能不能在下面落實好，關(guān)鍵要依靠一個個強有力的農(nóng)村基層組織。農(nóng)村基層干部身處農(nóng)村工作第一線，其作用顯而易見。你們既要做上情下達的紐帶，又要做下情上傳的橋梁，方方面面工作落實得怎樣，就要看基層班子是否能發(fā)揮重要的作用。特別是村支書、村主任既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，件件工作都要靠你們?nèi)ソM織實施。各級的政策再好、規(guī)劃再美、項目再多，缺少你們的貫徹落實，都是無本之木、無源之水。大家要充分認識農(nóng)村是各項工作落實的最基層、關(guān)鍵層，充分認識農(nóng)村干部是各項工作落實的執(zhí)行手、操作手，堅持求真務實，服務大局，創(chuàng)造性地開展工作，全力保障黨在農(nóng)村的各項工作順利推進。

　　3、你們是加快發(fā)展的生力軍。今年換屆選舉全面貫徹了“發(fā)展為先、干事為重”的為人導向。在座各位都是肯干事、會干事、懂經(jīng)營、善致富的榜樣，市委、市政府對你們寄予厚望。近幾年，廣大基層組織和農(nóng)村干部在推動發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，我市是全省25個欠發(fā)達縣市中惟一一個農(nóng)民人均純收入超過5000元的縣，為我們追趕全國百強縣創(chuàng)造了良好條件。下一步，農(nóng)村要加快發(fā)展奔小康，關(guān)鍵在于村級組織能否集中精力抓發(fā)展，村干部隊伍能否全力干事、爭先創(chuàng)優(yōu)，村支書、村主任能否帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富。所以，各位要通過各種途徑抓好自身發(fā)展，作致富表率;要積極發(fā)揮傳幫帶作用，帶領(lǐng)群眾致富;要搶抓機遇，牢抓項目，壯大村集體經(jīng)濟。當前，我市圍繞“縮小差距、爭先進位”目標，全力實施“興工強市、借力發(fā)展”戰(zhàn)略和“六六”產(chǎn)業(yè)工程，形勢催人，大家一定要充分認識自己的責任和價值，積極有為，助推發(fā)展。

　　4、你們是黨和政府形象的體現(xiàn)者。當農(nóng)村干部，就意味著要吃苦，甚至吃虧、受氣，就不能想發(fā)財、想沾光。作為村支書、村主任，只有以身作則，作好表率，才能說話有人聽，做事有人跟，才能在群眾中有地位、有威望、有影響，才能真正體現(xiàn)黨和政府的形象。具體要做到如下三點：一要講團結(jié)。團結(jié)出合力、團結(jié)出形象、團結(jié)出口碑，特別是村支書、村主任就像“夫妻”，要帶頭維護團結(jié)，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。二要講實干�？蘸笆�民心，實干得民助。各位上任之初，當務之急是要如何兌現(xiàn)競選時對選民的承諾，一定要慎重對待，立說立行，不負群眾期望。當好村干部要“在其位謀其政”，要杜絕守攤子、混日子的思想，時刻心系百姓，努力為群眾辦實事辦好事，贏得群眾擁護。三要講廉潔。廉潔是黨員干部的立身之本，不廉潔就沒有資格當黨員、當干部。當前，群眾反映比較強烈的主要是村干部賬目不清、公款吃喝等問題。村支書、村主任一定要敢于負責，嚴于管理，珍惜集體資產(chǎn)，勤儉辦事，為群眾掌好權(quán)、理好財。你們在一線工作，代表著黨和政府，一言一行、一舉一動，群眾都看在眼里，議在背后。要慎獨、慎微、慎初，堂堂正正做人，認認真真做事，以自己的一身正氣，樹立農(nóng)村黨員干部的良好形象。

　　二、充分認識培訓的重要意義

　　這次培訓是我市村級換屆剛結(jié)束及時組織的集中輪訓，關(guān)系到大家領(lǐng)導水平和工作質(zhì)量的提高，關(guān)系到今后農(nóng)村的長遠發(fā)展和全市經(jīng)濟社會發(fā)展全局，任務緊迫，意義深遠。

　　1、開展培訓，是實施干部素質(zhì)工程的迫切要求。干部培訓是黨的建設(shè)的一個重要內(nèi)容。為了建設(shè)一支高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊伍，近年來，我市不斷加大村干部教育培訓力度，積極采取崗位培訓、學歷培訓、實用技術(shù)培訓和集中輪訓等行之有效的辦法，取得了很好的成效。特別是20xx年和20xx年兩次舉辦村書記、主任集中輪訓班，規(guī)模大、覆蓋廣，為提高廣大農(nóng)村基層干部素質(zhì)起到積極作用。所以，開展培訓既是全市農(nóng)村干部系統(tǒng)化培訓工程的規(guī)定動作，更是實施干部素質(zhì)工程首當其沖的重要內(nèi)容，必須按照xx大提出的大規(guī)模輪訓干部的要求，長期堅持，讓干部長期受教育。

　　2、開展培訓，是加強新一屆村級班子建設(shè)的有效途徑。通過這次換屆，村級班子結(jié)構(gòu)有了較大改善，農(nóng)村基層干部隊伍的整體素質(zhì)有了較大提高。但也應當看到，新當選的或者剛挑重擔的同志當中，有不少領(lǐng)導農(nóng)村工作的經(jīng)驗不夠豐富，對涉及農(nóng)村的政策法規(guī)缺乏應有的了解，對農(nóng)村工作的基本方法缺乏親身體驗;有的同志政治理論素養(yǎng)不夠深厚，駕馭農(nóng)村經(jīng)濟的本領(lǐng)不夠強;即使那些繼續(xù)當選的同志，雖然長期在農(nóng)村工作，有一定經(jīng)驗，但也有一個繼續(xù)學習、不斷提高的過程。市委將今年確定為“能力建設(shè)年”，提出了提高領(lǐng)會感悟、理解應對、操作執(zhí)行和改革創(chuàng)新“四種能力”的要求。廣大村支書、村主任是執(zhí)政能力建設(shè)的主體，你們的能力如何提升，是全市各級組織和干部隊伍執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵。因此，必須將開展輪訓作為加強執(zhí)政能力建設(shè)的有效途徑，進一步促進大家更新思想觀念，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式，改進工作方法，全面提高領(lǐng)導水平。

　　3、開展培訓，是團結(jié)帶領(lǐng)群眾致富的現(xiàn)實需要。當前，群眾最盼的就是致富。能否帶領(lǐng)群眾致富是評價干部的重要標準。近年來，廣大農(nóng)村基層干部為帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康，傾注了大量的心血和汗水。但也有少數(shù)干部不注意加強學習，不注重提高自身素質(zhì)，思想觀念陳舊，跟不上形勢，工作老套套、老辦法，找不到致富的路子;有的安心當太平官，當傳話筒，不干工作，更談不上創(chuàng)新;有的只顧自己富，不管他人窮，甚至依仗權(quán)勢侵占集體和群眾利益。與上級的要求、與群眾的期望相比，還有不少差距。必須通過學習培訓，進一步增強加快發(fā)展的責任感，提高抓機遇、抓項目、抓經(jīng)濟的本領(lǐng)，引領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康。

　　4、開展培訓，是爭先進位、縮小差距的重要抓手。近年來，我市深入實施“興工強市、借力發(fā)展”戰(zhàn)略，全面推進“六六”產(chǎn)業(yè)工程，經(jīng)濟總量不斷增長，GDP增速連續(xù)三年超過全省平均水平。但與發(fā)達地區(qū)和全國百強縣相比，綜合實力仍然較弱，要實現(xiàn)縮小差距、爭先進位目標，面臨的困難很多、問題不少，特別是農(nóng)村的差距更大，發(fā)展任務很重。如何加快融入城鄉(xiāng)一體進程，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，是村支書、村主任面臨的緊迫任務。目標的實現(xiàn)歸根結(jié)底要靠人。因此，開展村書記、主任輪訓，造就一支“敢干事、能干事、干好事”的農(nóng)村基層干部隊伍，是一項直接關(guān)系全市經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作。要通過培訓，促使大家進一步增強責任意識、憂患意識、前列意識，掌握新形勢、新知識、新技術(shù)，爭先創(chuàng)優(yōu)，全力干事，為我市縮小差距、爭先進位作出新的貢獻。

　　三、珍惜機會，認真學習，務求實效

　　市委、市政府對這次培訓工作十分重視，多次召開會議專門研究，下了很大決心，哪怕花錢再多、財政再困難、工作再忙也要把這件事安排好。大家要深刻領(lǐng)悟市委、市政府的良苦用心，安心、專心、用心學習，確保實效。

　　一是要珍惜機會，自覺學習。市里加強統(tǒng)籌，加大人力、物力和財力投入，在同志們的學、食、住等各方面都作了精心安排，創(chuàng)造了良好的培訓環(huán)境。可以說是近幾年培訓條件最好、安排最為合理的一次，對你們是有針對性和吸引力的。希望大家端正態(tài)度，集中精力。學習期間要認真聽講，記好學習筆記，多寫心得體會，不搞應付，力求學的更多一點，更好一點，高效完成學習任務。要利用這個良好的機會，從繁雜的事務中解脫出來，坐下來讀點書、聽點課、交流點經(jīng)驗;靜下來思考一些問題，理清今后的發(fā)展思路。要把培訓當作學習、交流、交友的好機會，生活上互相關(guān)心，學習上互相幫助，工作上互相交流，取長補短，共同提高。通過這次培訓，真正使自己認識上有新提高、理論上要有新長進、工作上有新啟發(fā)。

　　二是要學以致用，推動發(fā)展。培訓后大家如何做，是檢驗培訓效果的根本。因此，本次培訓，學懂、學深、學透是前提，用好、用精、用活是關(guān)鍵。如何處理好學與用的關(guān)系，真正做到學以致用、學用結(jié)合才是我們本次培訓的最終落腳點。通過這次培訓，要把所學的知識吸收消化，結(jié)合工作實際進行創(chuàng)新，深入思考適合村情的發(fā)展對策;要把所學的理論知識運用到帶班子建組織強隊伍、抓經(jīng)濟促發(fā)展保穩(wěn)定的實踐中，運用到農(nóng)村基層實際工作當中去，做到武裝頭腦，指導實踐，推動工作;同時要把學習交流過程中掌握的信息、技術(shù)和市場等資源充分整合，積極找項目、謀發(fā)展。

　　三是要遵守紀律，樹立形象。各位都來自農(nóng)村生產(chǎn)第一線，是一個家庭的主心骨，維系一個家庭的生計。同時，又是村兩委的主要領(lǐng)導，有的還是企業(yè)的負責人，抽出時間脫產(chǎn)學習，一定有這樣那樣的困難。對此，我們作了考慮，將這次培訓班由前兩次的8期縮短到4期，每期授課時間也從5天壓縮為4天。大家要合理安排好家務和村務，善始善終堅持到底。今天你們來參加培訓，現(xiàn)在的身份就是學員了，當務之急是要盡快進入角色，既來之，則安之。我希望在培訓中，大家要自覺配合，服從管理。不曠課、不遲到、早退，中午不喝酒，不該去的地方堅決不去，不該做的事情堅決不做，嚴以律己，樹好形象。

　　最后，預祝本次培訓圓滿成功!預祝同志們學習開心、吃住舒心、生活順心!謝謝!

村干部培訓班的講話稿范文 篇15

　　同志們：

　　根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排，今天舉行第四期村主職干部集中輪訓班。很高興能參加今天的開班典禮，首先，我要向在座各位擔任新一屆村委會主任表示祝賀。應該說，前三期的培訓班工作，在市委組織部、市委黨校等相關(guān)部門的精心組織下，在全體學員的共同努力下，取得了很好的培訓效果。為切實抓好最后一期培訓工作，在此，我想談幾點想法和大家交流。

　　一、要認清肩負的使命

　　村官不大，但當選不容易，當好不輕松。通過“自薦海選”嚴格程序，最終脫穎而出，擔任各村村主任，證明你們的能力、素質(zhì)組織上是放心的，群眾是認可的。職位來之不易，你們肩負著組織的重托和群眾的期望。如何正確定位，認清使命，擔當好角色?值得好好的思考和掂量�？梢詮乃膫�方面理解：

　　1、你們是固本強基的第一線�；�礎(chǔ)不牢，地動山搖。村級組織作為基層政權(quán)的重要組成部分，村支書、村主任作為村級干部的領(lǐng)頭人，始終處在基層組織的最前沿，始終處在基層工作的第一線，組織建設(shè)的軟與硬、作用發(fā)揮的好與壞，事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗，事關(guān)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。所以，鞏固農(nóng)村基層，就是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。只有抓住了農(nóng)村基層組織建設(shè)這個關(guān)鍵點，各項工作才能取得事半功倍的效果。在座的各位都是農(nóng)村基層組織建設(shè)的第一責任人，要切實擔當“講政治、強核心，夯基礎(chǔ)”的領(lǐng)導責任，以“先鋒工程”建設(shè)為抓手，按創(chuàng)建“五好”村黨支部的要求，狠抓農(nóng)村基層黨建工作責任制的落實，狠抓村級組織工作規(guī)程的執(zhí)行，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治和組織保證。

　　2、你們是操作執(zhí)行的最前沿。上面千條線，下面一根針。這是基層工作的形象概括。黨的各項方針政策能不能在下面落實好，關(guān)鍵要依靠一個個強有力的農(nóng)村基層組織。農(nóng)村基層干部身處農(nóng)村工作第一線，其作用顯而易見。你們既要做上情下達的紐帶，又要做下情上傳的橋梁，方方面面工作落實得怎樣，就要看基層班子是否能發(fā)揮重要的作用。特別是村支書、村主任既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，件件工作都要靠你們?nèi)ソM織實施。各級的政策再好、規(guī)劃再美、項目再多，缺少你們的貫徹落實，都是無本之木、無源之水。大家要充分認識農(nóng)村是各項工作落實的最基層、關(guān)鍵層，充分認識農(nóng)村干部是各項工作落實的執(zhí)行手、操作手，堅持求真務實，服務大局，創(chuàng)造性地開展工作，全力保障黨在農(nóng)村的各項工作順利推進。

　　3、你們是加快發(fā)展的生力軍。今年換屆選舉全面貫徹了“發(fā)展為先、干事為重”的為人導向。在座各位都是肯干事、會干事、懂經(jīng)營、善致富的榜樣，市委、市政府對你們寄予厚望。近幾年，廣大基層組織和農(nóng)村干部在推動發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，我市是全省25個欠發(fā)達縣市中惟一一個農(nóng)民人均純收入超過5000元的縣，為我們追趕全國百強縣創(chuàng)造了良好條件。下一步，農(nóng)村要加快發(fā)展奔小康，關(guān)鍵在于村級組織能否集中精力抓發(fā)展，村干部隊伍能否全力干事、爭先創(chuàng)優(yōu)，村支書、村主任能否帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富。所以，各位要通過各種途徑抓好自身發(fā)展，作致富表率;要積極發(fā)揮傳幫帶作用，帶領(lǐng)群眾致富;要搶抓機遇，牢抓項目，壯大村集體經(jīng)濟。當前，我市圍繞“縮小差距、爭先進位”目標，全力實施“興工強市、借力發(fā)展”戰(zhàn)略和“六六”產(chǎn)業(yè)工程，形勢催人，大家一定要充分認識自己的責任和價值，積極有為，助推發(fā)展。

　　4、你們是黨和政府形象的體現(xiàn)者。當農(nóng)村干部，就意味著要吃苦，甚至吃虧、受氣，就不能想發(fā)財、想沾光。作為村支書、村主任，只有以身作則，作好表率，才能說話有人聽，做事有人跟，才能在群眾中有地位、有威望、有影響，才能真正體現(xiàn)黨和政府的形象。具體要做到如下三點：一要講團結(jié)。團結(jié)出合力、團結(jié)出形象、團結(jié)出口碑，特別是村支書、村主任就像“夫妻”，要帶頭維護團結(jié)，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。二要講實干�？蘸笆�民心，實干得民助。各位上任之初，當務之急是要如何兌現(xiàn)競選時對選民的承諾，一定要慎重對待，立說立行，不負群眾期望。當好村干部要“在其位謀其政”，要杜絕守攤子、混日子的思想，時刻心系百姓，努力為群眾辦實事辦好事，贏得群眾擁護。三要講廉潔。廉潔是黨員干部的立身之本，不廉潔就沒有資格當黨員、當干部。當前，群眾反映比較強烈的主要是村干部賬目不清、公款吃喝等問題。村支書、村主任一定要敢于負責，嚴于管理，珍惜集體資產(chǎn)，勤儉辦事，為群眾掌好權(quán)、理好財。你們在一線工作，代表著黨和政府，一言一行、一舉一動，群眾都看在眼里，議在背后。要慎獨、慎微、慎初，堂堂正正做人，認認真真做事，以自己的一身正氣，樹立農(nóng)村黨員干部的良好形象。

　　二、充分認識培訓的重要意義

　　這次培訓是我市村級換屆剛結(jié)束及時組織的集中輪訓，關(guān)系到大家領(lǐng)導水平和工作質(zhì)量的提高，關(guān)系到今后農(nóng)村的長遠發(fā)展和全市經(jīng)濟社會發(fā)展全局，任務緊迫，意義深遠。

　　1、開展培訓，是實施干部素質(zhì)工程的迫切要求。干部培訓是黨的建設(shè)的一個重要內(nèi)容。為了建設(shè)一支高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊伍，近年來，我市不斷加大村干部教育培訓力度，積極采取崗位培訓、學歷培訓、實用技術(shù)培訓和集中輪訓等行之有效的辦法，取得了很好的成效。特別是20xx年和20xx年兩次舉辦村書記、主任集中輪訓班，規(guī)模大、覆蓋廣，為提高廣大農(nóng)村基層干部素質(zhì)起到積極作用。所以，開展培訓既是全市農(nóng)村干部系統(tǒng)化培訓工程的規(guī)定動作，更是實施干部素質(zhì)工程首當其沖的重要內(nèi)容，必須按照xx大提出的大規(guī)模輪訓干部的要求，長期堅持，讓干部長期受教育。

　　2、開展培訓，是加強新一屆村級班子建設(shè)的有效途徑。通過這次換屆，村級班子結(jié)構(gòu)有了較大改善，農(nóng)村基層干部隊伍的整體素質(zhì)有了較大提高。但也應當看到，新當選的或者剛挑重擔的同志當中，有不少領(lǐng)導農(nóng)村工作的經(jīng)驗不夠豐富，對涉及農(nóng)村的政策法規(guī)缺乏應有的了解，對農(nóng)村工作的基本方法缺乏親身體驗;有的同志政治理論素養(yǎng)不夠深厚，駕馭農(nóng)村經(jīng)濟的本領(lǐng)不夠強;即使那些繼續(xù)當選的同志，雖然長期在農(nóng)村工作，有一定經(jīng)驗，但也有一個繼續(xù)學習、不斷提高的過程。市委將今年確定為“能力建設(shè)年”，提出了提高領(lǐng)會感悟、理解應對、操作執(zhí)行和改革創(chuàng)新“四種能力”的要求。廣大村支書、村主任是執(zhí)政能力建設(shè)的主體，你們的能力如何提升，是全市各級組織和干部隊伍執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵。因此，必須將開展輪訓作為加強執(zhí)政能力建設(shè)的有效途徑，進一步促進大家更新思想觀念，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式，改進工作方法，全面提高領(lǐng)導水平。

　　3、開展培訓，是團結(jié)帶領(lǐng)群眾致富的現(xiàn)實需要。當前，群眾最盼的就是致富。能否帶領(lǐng)群眾致富是評價干部的重要標準。近年來，廣大農(nóng)村基層干部為帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康，傾注了大量的心血和汗水。但也有少數(shù)干部不注意加強學習，不注重提高自身素質(zhì)，思想觀念陳舊，跟不上形勢，工作老套套、老辦法，找不到致富的路子;有的安心當太平官，當傳話筒，不干工作，更談不上創(chuàng)新;有的只顧自己富，不管他人窮，甚至依仗權(quán)勢侵占集體和群眾利益。與上級的要求、與群眾的期望相比，還有不少差距。必須通過學習培訓，進一步增強加快發(fā)展的責任感，提高抓機遇、抓項目、抓經(jīng)濟的本領(lǐng)，引領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康。

　　4、開展培訓，是爭先進位、縮小差距的重要抓手。近年來，我市深入實施“興工強市、借力發(fā)展”戰(zhàn)略，全面推進“六六”產(chǎn)業(yè)工程，經(jīng)濟總量不斷增長，GDP增速連續(xù)三年超過全省平均水平。但與發(fā)達地區(qū)和全國百強縣相比，綜合實力仍然較弱，要實現(xiàn)縮小差距、爭先進位目標，面臨的困難很多、問題不少，特別是農(nóng)村的差距更大，發(fā)展任務很重。如何加快融入城鄉(xiāng)一體進程，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，是村支書、村主任面臨的緊迫任務。目標的實現(xiàn)歸根結(jié)底要靠人。因此，開展村書記、主任輪訓，造就一支“敢干事、能干事、干好事”的農(nóng)村基層干部隊伍，是一項直接關(guān)系全市經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作。要通過培訓，促使大家進一步增強責任意識、憂患意識、前列意識，掌握新形勢、新知識、新技術(shù)，爭先創(chuàng)優(yōu)，全力干事，為我市縮小差距、爭先進位作出新的貢獻。

　　三、珍惜機會，認真學習，務求實效

　　市委、市政府對這次培訓工作十分重視，多次召開會議專門研究，下了很大決心，哪怕花錢再多、財政再困難、工作再忙也要把這件事安排好。大家要深刻領(lǐng)悟市委、市政府的良苦用心，安心、專心、用心學習，確保實效。

　　一是要珍惜機會，自覺學習。市里加強統(tǒng)籌，加大人力、物力和財力投入，在同志們的學、食、住等各方面都作了精心安排，創(chuàng)造了良好的培訓環(huán)境�？梢哉f是近幾年培訓條件最好、安排最為合理的一次，對你們是有針對性和吸引力的。希望大家端正態(tài)度，集中精力。學習期間要認真聽講，記好學習筆記，多寫心得體會，不搞應付，力求學的更多一點，更好一點，高效完成學習任務。要利用這個良好的機會，從繁雜的事務中解脫出來，坐下來讀點書、聽點課、交流點經(jīng)驗;靜下來思考一些問題，理清今后的發(fā)展思路。要把培訓當作學習、交流、交友的好機會，生活上互相關(guān)心，學習上互相幫助，工作上互相交流，取長補短，共同提高。通過這次培訓，真正使自己認識上有新提高、理論上要有新長進、工作上有新啟發(fā)。

　　二是要學以致用，推動發(fā)展。培訓后大家如何做，是檢驗培訓效果的根本。因此，本次培訓，學懂、學深、學透是前提，用好、用精、用活是關(guān)鍵。如何處理好學與用的關(guān)系，真正做到學以致用、學用結(jié)合才是我們本次培訓的最終落腳點。通過這次培訓，要把所學的知識吸收消化，結(jié)合工作實際進行創(chuàng)新，深入思考適合村情的發(fā)展對策;要把所學的理論知識運用到帶班子建組織強隊伍、抓經(jīng)濟促發(fā)展保穩(wěn)定的實踐中，運用到農(nóng)村基層實際工作當中去，做到武裝頭腦，指導實踐，推動工作;同時要把學習交流過程中掌握的信息、技術(shù)和市場等資源充分整合，積極找項目、謀發(fā)展。

　　三是要遵守紀律，樹立形象。各位都來自農(nóng)村生產(chǎn)第一線，是一個家庭的主心骨，維系一個家庭的生計。同時，又是村兩委的主要領(lǐng)導，有的還是企業(yè)的負責人，抽出時間脫產(chǎn)學習，一定有這樣那樣的困難。對此，我們作了考慮，將這次培訓班由前兩次的8期縮短到4期，每期授課時間也從5天壓縮為4天。大家要合理安排好家務和村務，善始善終堅持到底。今天你們來參加培訓，現(xiàn)在的身份就是學員了，當務之急是要盡快進入角色，既來之，則安之。我希望在培訓中，大家要自覺配合，服從管理。不曠課、不遲到、早退，中午不喝酒，不該去的地方堅決不去，不該做的事情堅決不做，嚴以律己，樹好形象。

　　最后，預祝本次培訓圓滿成功!預祝同志們學習開心、吃住舒心、生活順心!謝謝!

村干部培訓班的講話稿范文 篇16

　　同志們：

　　今天我們召開20xx年度第一次全體村干部會，是結(jié)合換屆后的村兩委班子培訓會，其目的就是全面貫徹落實黨的xx屆五中全會、中央一號文件及省、市、縣人代會和省市經(jīng)濟工作會議精神，前面各位領(lǐng)導就如何貫徹鎮(zhèn)人代會確定的“項目建設(shè)強鎮(zhèn)，設(shè)施農(nóng)業(yè)富民，綜合整治靚村，旅游開發(fā)活商”的總體部署和“堅持一個目標(強鎮(zhèn)富民)，突出兩條主線(穩(wěn)定和發(fā)展)，抓好三個重點(項目建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)、基層組織建設(shè))，發(fā)展五大產(chǎn)業(yè)(葡萄、制種、草畜、勞務、旅游)”的工作要求和具體思路講了很好的意見，希望大家認真領(lǐng)會，在工作中切實抓好落實。下面我就強調(diào)五點意見：

　　一、進一步加強官德建設(shè)

　　“做人要講道德，做官更要講官德”。官德正則民風淳，在老百姓眼里村干部就是官，作為一名“村官”，怎樣才算有德?我認為就是要辦事公平，帶頭干事，勇于奉獻，堅持做人講人品，為官重官德，堅持公道處事、正派為人、誠實守信的道德底線，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的行為準則，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，讓全村人信服你!村干部最忌自私自利，光想著自己的小圈子，百姓不認可，黨的威信在群眾中就失去了根基。這就要求我們村干部要加強學習，尤其是結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶頭解剖思想，提高素質(zhì)。俗話說：村官不是官，干好不簡單。所以，做為村官要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。唯有如此，你才能得到群眾擁護，才能在群眾中留下口碑，才能在農(nóng)村這個大舞臺上成就一番事業(yè)。

　　二、進一步強化作風建設(shè)

　　良好的作風，是領(lǐng)導干部贏得民心、成就事業(yè)的基礎(chǔ)。在全鎮(zhèn)促發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生的關(guān)鍵時期，進一步強化干部作風建設(shè)，建設(shè)一支高效、勤政、務實的干部隊伍，顯得尤為重要。

　　(一)樹立勤政為民的作風

　　領(lǐng)導干部是人民的公仆，順應民意、化解民憂、為民謀利是自己的天職。這就要求我們必須緊跟時代發(fā)展的步伐，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把主要精力用在經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定上，以求實的作風，始終把人民群眾的利益掛在心上，把人民群眾的事情抓在手上，要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。以人民群眾最關(guān)心的熱點、難點問題為重點，實實在在為群眾解難題，誠心誠意為群眾謀利益。作為村級干部無論職位高低、權(quán)力大小，就是要忠誠地履行職責，用誠實守信的言行贏得組織和群眾的信賴，真正做到“靠得住、有本事”。

　　(二)樹立正確的權(quán)力觀和價值觀

　　領(lǐng)導干部的權(quán)力是人民賦予的，是黨組織安排的。是把人民賦予的權(quán)力視做為人民服務的手段，還是把它當作謀私利的工具，這是衡量權(quán)力觀正確與否的分水嶺。“權(quán)力”是一把雙刃劍，行使正確就能得到人民的公認和尊重，否則，它會使領(lǐng)導干部脫離群眾，甚至讓人身敗名裂。所以領(lǐng)導干部只有把群眾的利益放在第一位，堅持群眾的利益高于一切，每干一件事、完成一項工作，都要始終把群眾擁護不擁護、答應不答應，作為一切工作的出發(fā)點和歸宿點。絕不允許每項工作首先考慮自己的得失和小圈子的利益，而不顧大局。要認真執(zhí)行村務公開、民主管理和“四議兩公開”工作法的各項規(guī)定，切實促進社會和諧穩(wěn)定。

　　三、進一步抓好工作落實

　　一要形成工作合力。要進一步強化“抓好工作是本職，不抓工作是失職，抓不好工作是不稱職”的觀念，村兩委班子所有成員要樹立一起共事是緣分的理念，堅持分工負責、協(xié)調(diào)配合，做到互相補臺不拆臺。要按照鎮(zhèn)黨委、政府的總體部署，統(tǒng)籌兼顧，加強協(xié)作，正確處理好抓大事與抓細節(jié)的關(guān)系、整體推進與重點突破的關(guān)系，真正形成抓工作的合力，推進各方面工作的全面落實。

　　二要履行工作職責。從上屆村兩委班子運行情況來看，總體來講情況還是比較好的，但也還有個別村干部或多或少、或輕或重地存在怕?lián)�風險的“膽小癥”，不思進取的“懶惰癥”，不負責任的“扯皮癥”，害怕失敗的“無為癥”，亂發(fā)議論的“口毒癥”，相互拆臺的“窩斗癥”。這些現(xiàn)象實質(zhì)上都是沒有履職盡責的表現(xiàn)。責任出智慧、出勇氣、出力量，也是成就事業(yè)的內(nèi)在動力。我希望新當選的兩委班子成員，尤其是新當選的黨支部書記、村主任，要強化責任意識，認真履職盡責，有所作為。要倍加珍惜組織的重托、群眾的希望，發(fā)揚自強不息、艱苦奮斗的精神，在成績面前銳意進取、敢于爭先;在差距面前冷靜反思、發(fā)奮圖強。要堅持權(quán)責相結(jié)合，在其位謀其職，在貫徹鎮(zhèn)黨委、政府決策部署過程中，必須做到不等不靠、雷厲風行、不打折扣，努力提高工作執(zhí)行力，以盡職盡責的工作態(tài)度和真抓實干的良好作風推動各項工作全面落實。要提高做群眾工作的能力和水平，在解決民生問題，維護社會穩(wěn)定方面下功夫，多為群眾辦幾件實實在在的好事。要堅持科學態(tài)度和實干精神相統(tǒng)一，多干打基礎(chǔ)、管長遠的事，多干事業(yè)得發(fā)展、群眾得實惠的事。

　　三要創(chuàng)新工作思路。工作沒有創(chuàng)新就沒有特色，就沒有生命力。這就要求我們要科學把握新形勢，領(lǐng)會新精神，接受新任務，研究規(guī)律，創(chuàng)新思路，確保各項工作抓出新成效、取得新進展、邁上新臺階。要善于把各項工作放在全縣乃至全市、全省大的范圍內(nèi)去考慮、去謀劃、去把握，大力弘揚“有一必爭、有冠必奪”的爭先進位意識，不斷改進工作方法，突出工作特色，爭創(chuàng)一流業(yè)績，確保各項工作有亮點、有實效、有位次，從而出成果、出經(jīng)驗。

　　四要狠抓工作落實。如何推動工作落實，如何抓出工作實效，是對我們發(fā)展能力的檢驗。抓落實，關(guān)鍵是“抓”。抓是責任心的表現(xiàn)、是執(zhí)行力的要求。要轉(zhuǎn)變工作方式方法，親自抓、負總責，既要當好指揮員，更要當好戰(zhàn)斗員，化壓力為動力、變不能為可能、變可能為現(xiàn)實，以更加寬廣的視野、超越自我的勇氣贏得加快發(fā)展的先機，抓住關(guān)鍵點，干出大名堂。抓落實，核心是“落”。就是要確保鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署件件有著落，事事有回音，橫向到邊、縱向到底，切忌喊在嘴上、說在會上，停在動上。抓落實，最終要看“實”。有沒有抓落實，會不會抓落實，最終要看是不是見到實效。衡量和評判的重要標準，就是要看鎮(zhèn)黨委、政府的保穩(wěn)定、促發(fā)展、重民生的各項決策部署是否落到實處，黨委政府是否滿意，人民群眾是否滿意。

　　五要體現(xiàn)與時俱進。新一屆的村黨(總)支部書記、村主任絕大多數(shù)都是連選連任，雖然都有豐富的經(jīng)驗，但一些思維方式、促發(fā)展的思路已跟不上時代和發(fā)展的需要，這就要求我們進一步解放思想，與時俱進，把自己的思想境界提升一個層次，面對新形勢下鎮(zhèn)村干部面臨的任務，尤其是通過在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期面臨的各種復雜局面，徹底轉(zhuǎn)變用過去的老方法、老思維工作和處理問題的被動局面，變思維、變方法，順時乘勢、盡職盡責，為構(gòu)建和諧板橋、推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出應作的貢獻。

　　四、進一步加強村級民主建設(shè)

　　隨著農(nóng)村經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，玉米制種、土地承租、林木權(quán)屬、村財管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等群眾關(guān)注的問題和矛盾不斷顯現(xiàn)，這就要求我們要進一步加強民主建設(shè)。

　　一是實施“陽光村務”。要嚴格落實每月10日村務民主公開日制度，通過村務公開欄、征求意見箱、公開記錄簿、村民說事會，對群眾關(guān)注的玉米制種、村財收支、資產(chǎn)管理、公地承包、特困戶定期補助等問題進行全面真實地公開，交給群眾一本“明白帳”，讓村民及時了解村上的家底和經(jīng)濟運行情況，增進對村里工作的理解和支持，消除群眾疑慮，理順干群關(guān)系，維護社會穩(wěn)定。

　　二是開展“民主說事會”。從解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，積極開展以群眾說事、集體議事、干部辦事、代表評事為內(nèi)容，以村務公開民主說事日為載體的“民主說事會”活動，變單純的“村務公開日”為參政議事相結(jié)合的“民主說事日”，整理收集群眾的意見建議，監(jiān)督村務公開的內(nèi)容和程序，解決村民反映的問題，“說”出社情民意，“說”消群眾怨氣，“說”少農(nóng)村矛盾，“說”攏干群關(guān)系，為村兩委班子制定發(fā)展計劃、理清工作思路奠定群眾基礎(chǔ)。

　　三是推行“四議兩公開”工作法。全面貫徹落實中辦、國辦關(guān)于村務公開民主管理的若干意見，認真組織黨員群眾學習 “四議兩公開”工作法的基本知識、方法步驟、工作流程，順應群眾意愿，找準工作重心，規(guī)范程序運行，注重問題解決，群眾關(guān)心什么、想說什么，黨支部就提什么，村上發(fā)展什么、建設(shè)什么，就擺上桌子議什么，群眾意見最大的啥問題、問題久拖不決的啥原因，就公開討論什么，順著民心議，和著民心干，逐步解決群眾關(guān)心的熱點難題。

　　五、進一步加強工作紀律

　　沒有規(guī)矩不成方圓。作為一名村干部要認真學習、自覺遵守黨和國家的各項法律、法規(guī)及黨委、政府的各項規(guī)章制度，做一名遵紀守法的村干部。

　　一要保證政令暢通。要做到在思想上政治上行動上同上級黨組織保持高度一致，決不能各行其是，各自為政，更不能上有政策、下有對策。二要嚴肅工作紀律。要堅決服從鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導，明確村民自治與政府指導的關(guān)系，對黨委、政府的工作安排和部署不折不扣的執(zhí)行，絕不允許當面頂撞和頂著不干的現(xiàn)象發(fā)生。有意見可在工作完成后向黨委政府報告。三要強化群眾紀律。自覺接受黨的教育和群眾的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，一切尊重群眾、一切依靠群眾。以維護廣大群眾的利益為出發(fā)點，在工作上深入實際，體察民情，為人民群眾辦實事、辦好事;同群眾打成一片，與群眾同甘共苦。四要嚴格財經(jīng)紀律。嚴格遵守財經(jīng)紀律是講正氣的要求，是廉潔自律的要求，是反腐倡廉的源頭。我們要嚴格遵守廉潔從政及財務方面的各項法律法規(guī)，進一步完善和規(guī)范村帳鎮(zhèn)管的相關(guān)制度，嚴格報賬制，嚴禁賬外賬和私設(shè)小金庫，要強化監(jiān)督、嚴肅紀律，使自己的所做所為對得起組織，對得起家人。五要遵章守紀。要認真學習鎮(zhèn)村干部管理的各項規(guī)章制度，要堅持村干部按時上班制度，村兩委會主要負責人手機要保持24小時暢通，落實重大問題及信訪問題及時報告制度。落實履職承諾，及時修訂完善相關(guān)制度，要做到有錯必糾、有犯必查，充分保證制度的嚴肅性和權(quán)威性。

村干部培訓班的講話稿范文 篇17

　　同志們：

　　鄉(xiāng)黨委、政府今天舉辦村干部培訓班，目的是為了通過開展學習培訓，不斷提高我們鄉(xiāng)里村干部的素質(zhì)，增強村干部工作的信心，使得我鄉(xiāng)的村干部能夠更好適應新形勢下農(nóng)村工作的要求，出色的做好各項工作，更好地促進我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟和諧發(fā)展。村干部是聯(lián)系黨和政府與農(nóng)民群眾的橋梁，是黨的路線方針政策在農(nóng)村的最終落實者，是建設(shè)和諧農(nóng)村的帶頭人，也是團結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民脫貧致富奔小康的骨干力量，是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)頭羊。因此，每一位村干部都是應致力于自身素質(zhì)能力的不斷提高，才能發(fā)揮出自身的優(yōu)勢和長處，建設(shè)好社會主義新農(nóng)村。今天，我想對在座的各位村干部提三個要求：

　　一、加強學習能力，以學習成果帶動工作。

　　近年來，隨著社會的進步和農(nóng)村形勢的變化，村干部在工作中應該有體會，那就是，做工作的時候單純地憑過去的那套老經(jīng)驗、老辦法，不是不能解決問題，但是效率和效果較之以前要差得多。經(jīng)驗和做法都面臨著要創(chuàng)新、要突破，要與時俱進的問題。因此，作為新時代下的農(nóng)村干部，只有抓好自身的學習，不斷提高素質(zhì)和能力，才能更好地適應工作環(huán)境，勝任自己的工作。要認真學習和熟練掌握黨在農(nóng)村的各項最基本的方針政策，尤其要重點學習《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《村民委員會組織法》、“一制三化”工作制度等，盡量學透，學深，學到位。要學習農(nóng)村干部黨風廉政建設(shè)方面的知識，做到學以促行、學用結(jié)合，以確保依法治村、依法施政。并注重以學促干，將所學用于實踐，大力營造學知識、學技能，比能力、比奉獻的“雙學雙比”之風。黨的xx大報告指出，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)鍵在于學習，在于創(chuàng)新，只有加強學習教育，才能在根本上提高我們解決實際問題能力，駕馭復雜局面的能力。每一個村干部都一定要把加強自身學習擺在重要的位臵，努力培養(yǎng)學習興趣、營造學習氛圍，在學習中不斷提升自身能力、強化職業(yè)技能，以學習的成果帶動工作的開展，打開工作局面，做出真績實效。

　　二、加強管理能力，以創(chuàng)新管理促進工作

　　村一級組織是黨和國家最基層的力量，肩負著組織重任和歷史使命，要進行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和實行村級自治，是黨和國家與群眾之間最直接、最密切的連接線，因而強化管理能力對于密切黨群關(guān)系、維護社會穩(wěn)定和諧尤為重要。要加強管理能力，便是要轉(zhuǎn)變管理理念，創(chuàng)新管理方法，注重以人為本，加強民主執(zhí)政，把“管束”和“說理”結(jié)合好，促進工作的開展。在工作中，一是要堅持以法為先，以理為輔。近年來，黨和政府一再強調(diào)執(zhí)政的“以人為本”，群眾“民主”、“法治”的觀念大幅提高，為解決農(nóng)村工作中的問題提供了便利，同時也增加了業(yè)務技能上的難度。廣大村干部要堅持依法執(zhí)政、陽光執(zhí)政，以依法依規(guī)的程序、合法合理的作為獲取群眾的信任和支持，深化管理藝術(shù)。同時，也要堅持以說服疏導為輔的工作方式，對村民暫時的暫時不能理解，不能接受，甚至出現(xiàn)抵觸情緒，要通過說理教育、正面引導，打消群眾的顧慮，使群眾自覺配合工作。抓好“法”與“理”相結(jié)合的管理手段，才能讓群眾口服心更服，開心更放心。二是要堅持創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立典范。一方面要加強自身形象的塑造，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為創(chuàng)建“五好”支部獻策獻力，為爭做“五好”共產(chǎn)黨員竭盡全力，在帶富致富、支持工作等方面積極引導、做好表率，起好示范帶頭作用。一方面要善于發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，善于發(fā)掘身邊的先進人物和優(yōu)秀事跡，做好正面的宣傳和示范，使農(nóng)民群眾充分了解典型、認同典型、學習典型，積極主動地看著學、跟著干，擴大典型示范的影響力，從而降低工作難度，提高工作實效。

　　三、加強服務能力，以優(yōu)質(zhì)服務輔助工作

　　小康社會與和諧社會建設(shè)，重點在農(nóng)村、難點也在農(nóng)村，伴隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，農(nóng)村工作也發(fā)生了深刻變化，如何加快農(nóng)村發(fā)展適應城市化進程，發(fā)展地方經(jīng)濟、增強地方實力、提高村干部服務能力成為當前基層組織領(lǐng)導農(nóng)村工作的重要任務。要加強服務能力，首先要改進工作作風。農(nóng)村工作與廣大農(nóng)民的切身利益息息相關(guān)。干部的作風狀況，直接影響到黨的方針政策落實，影響農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，影響黨群干群關(guān)系。村干部必須始終心系群眾、服務人民，實踐全心全意為人民服務的宗旨，熱愛農(nóng)村工作，在感情上貼近群眾，在工作上依靠群眾，真正把群眾當親人，在實踐中強化同人民群眾的血肉聯(lián)系，維護好、實現(xiàn)好和發(fā)展好農(nóng)民群眾的利益，才能真正做到為群眾排憂解難、謀福謀利，從而拉近與群眾之間的關(guān)系，切實做好農(nóng)村工作。其次，要改變工作理念。如今的農(nóng)民對村干部已經(jīng)不滿足于過去的一般要求，他們最盼望的是服務型干部，少指揮，多指導，少伸手，多給予，真心實意地為他們提供有效的服務。因此，村干部要更新思想觀念和工作方式，變“指揮員”為“指導員”。積極給農(nóng)民當參謀、搞服務，少“管”多“助”，少“說”多“做“，時刻站在群眾的立場上想問題，以維護群眾利益為導向解決問題，將優(yōu)質(zhì)的服務帶給廣大人民群眾。

村干部培訓班的講話稿范文 篇18

　　去冬今春，我鎮(zhèn)完成了村居兩委的換屆選舉工作，產(chǎn)生了新的一屆村居兩委班子。新一屆村居班子在年齡、文化、知識結(jié)構(gòu)上較上屆都有了較大改善。為了進一步加強基層干部隊伍建設(shè)，全面提高新一屆村居兩委干部的思想政治素質(zhì)、廉潔奉公意識和領(lǐng)導水平，增強村居干部駕馭復雜局面、解決現(xiàn)實問題的能力，鎮(zhèn)黨委、政府決定舉辦這次村居干部培訓班。下面我講三個問題：

　　一、舉辦這次培訓班的意義。

　　去年12月，在我鎮(zhèn)十二屆人大一次會議上，對我鎮(zhèn)今后五年的發(fā)展作出了新的規(guī)劃，明確提出了今后五年我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展的主要目標：經(jīng)濟總量翻一番，財政收入增五倍，人平收入達萬元，全面建成小康鎮(zhèn)。到20xx年具體要實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值6.93億元;工業(yè)銷售15億元;財政收入6550萬元;農(nóng)民人均純收入1.045萬元。

　　要實現(xiàn)這個宏偉的目標，需要在坐的新一屆村居兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村居干部來說，當前最重要的就是全面提高自身整體素質(zhì)，切實做好基層工作;就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達的各項工作任務。因此舉辦這次培班就顯得尤其必要。

　　一是深入實踐“三個代表”重要思想，加快我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的需要。

　　要鞏固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)，就必須有一支高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊伍。通過對新一屆村居干部開展以政治理論和基層管理知識為主要內(nèi)容的崗位培訓，逐步提高村居干部的思想政治素質(zhì)、廉潔奉公意識和工作能力，使新一屆村居干部能夠擔當起帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富奔小康，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化目標的重任。當前廣大村居干部要進一步深入學習xx大精神和實踐 “三個代表”的重要思想，牢記黨的宗旨和奮斗目標，始終保持黨的先進性，強化責任意識、改革意識、發(fā)展意識、服務意識。破除四種思想觀念，即破除小富則滿，小富則安，不富也安的思想，樹立搶抓機遇，加快發(fā)展的意識;破除因循守舊，得過且過的思想，樹立開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流的意識;破除局部利益至上、個人利益至上的思想，樹立全局觀念和大局觀念意識;破除畏難無為的思想，樹立奮發(fā)圖強的意識，努力提高農(nóng)村基層干部帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力，加快我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。

　　二是培養(yǎng)一支高素質(zhì)基層干部隊伍的需要。

　　曾提出：“建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，是全黨的一項刻不容緩的重大任務。加強農(nóng)村基層組織建設(shè)也必須把建設(shè)高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊伍作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)和必須達到的一個目標。”農(nóng)村基層干部是我們黨和國家干部隊伍的重要組成部分，是帶領(lǐng)農(nóng)民群眾脫貧致富奔小康，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的核心力量。基層干部隊伍素質(zhì)如何，直接影響著我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。上面千條線，下面一根針，要創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的方針政策，關(guān)鍵在干部。所以只有我們村居干部樹立起全心全意為人民服務的思想，才能全力以赴地帶領(lǐng)農(nóng)民群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，為農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。通過掌握宣傳群眾、發(fā)動群從、組織群眾、服務群眾的基本功，學會用民主公開透明的方法管理村務，建立健全農(nóng)村工作的各項制度，使農(nóng)村工作逐步走上規(guī)范化、法制化、民主化、科學化的軌道。這樣，才能得到群眾的擁護，黨和國家在基層的一系列方針政策才能得到全面的貫徹落實，新農(nóng)村建設(shè)才能生機勃勃興旺發(fā)達。

　　三是精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)的需要。

　　要把涂溝建設(shè)成為金湖的東大門，就要物質(zhì)文明、精神文明兩手抓，兩手都要硬。近年來，我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)取得顯著成績，但也存在不少問題，一些地方封建迷信沉渣泛起，黃賭現(xiàn)象時有發(fā)生。在民主與法制建設(shè)方面，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，社會治安尚不盡人意，有的基層干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，官僚主義還存在，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關(guān)系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村居干部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領(lǐng)會各項方針政策和法律要求，進一步增強執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發(fā)揮村居干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉(zhuǎn)，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　二、 我鎮(zhèn)少數(shù)村居干部在工作中存在的思想問題。

　　今年2月1日，縣委陶書記在全縣目標考評兌現(xiàn)和行政效能(軟環(huán)境)建設(shè)情況通報大會上，就全縣干部在思想方面存在的問題進行了畫像，其中也包含我鎮(zhèn)少數(shù)村居干部存在的問題。主要表現(xiàn)在：

　　一是發(fā)展的信心不足。部分同志對實現(xiàn)快發(fā)展、大發(fā)展的信心不足，悲觀失望，精神萎靡，走路低著頭、開會坐后頭、工作沒勁頭，喪失了前進的動力和戰(zhàn)斗的意志。

　　二是自我感覺良好。一些同志固步自封、坐井觀天，不了解外面形勢的變化，不知道外面的世界有多精彩，只縱向看、不橫向比，滿足于已有的成績，習慣于目前的生活狀態(tài)，總認為有現(xiàn)在這個成績，過現(xiàn)在這個日子已經(jīng)不錯了，整天吃吃喝喝、玩玩樂樂也蠻好的，人生在世“吃、穿”二字嘛，有吃、有穿、有玩就夠了。殊不知現(xiàn)在發(fā)展的形勢一日千里，外面的世界日新月異。我們現(xiàn)在的問題不是小富即安的問題，也不是不富也安的問題，而是守窮也安的問題，通俗—點說，就是“窮快活”。

　　三是工作責任心不強。少數(shù)同志謀權(quán)、謀人、謀私有一套，就是不謀事、不謀發(fā)展。對上級布置的工作、提出的要求，采取敷衍、推諉的態(tài)度，上面推一下才動一下，不推就不動，有的推了也不動，甚至搞上有政策下有對策，欺上瞞下，我行我素;遇到困難，不是千方百計地克服困難、戰(zhàn)勝困難，而是講客觀、講條件，想方設(shè)法地回避困難、逃避責任，甚至困難和壓力稍大一點，就被嚇倒、壓趴，平時滿足于開會說說、問題報報、來人陪陪、沒事玩玩。到頭來工作完不成、發(fā)展上不去。

　　四是抓發(fā)展的能力水平不高。有少數(shù)同志，很少學習、調(diào)研，即使學習，也只滿足于看書看個皮、看報看個題，、浮光掠影，不深入實際、不化解矛盾、不解決問題，導致工作水平上不去、工作能力提高慢。

　　五是開拓精神不夠。現(xiàn)在不少同志，萬事“怕”字當頭，怕承擔責任，怕冒政治風險，怕丟烏紗帽;辦事找文件，文件上沒有的事不敢辦;決策找先例，沒有先例不決策;行動看別人，別人不動不敢動。怕失權(quán)、怕失利、怕失位。工作人員守著條條框框不放，抱著所謂的權(quán)力不丟，墨守成規(guī)，死搬教條;怕競爭，怕創(chuàng)業(yè)，畏首畏尾，縮頭縮腦。

　　六是紀律觀念淡薄。極少數(shù)同志管不住自己的嘴，不該說的他亂說，不該吃的他亂吃;管不住自己的腿，不該跑的他亂跑，不該去的他亂去;管不住自己的手，不該拿的他亂拿，不該收的他亂收;管不住自己的心，不該想的他亂想，不該煩的他亂煩，作風漂浮，紀律松弛，法律觀念淡薄，已經(jīng)走到黨紀國法的邊緣，若不懸崖勒馬、迷途知返，到頭來只能是害人，害已、害事業(yè)。

　　這些思想問題雖然只存在于—定范圍和少數(shù)人身上，但是如果我們不高度重視并切實加以解決，我們就不能在新一輪發(fā)展大潮中，贏得主動，實現(xiàn)超常發(fā)展;就不能在追趕先進鄉(xiāng)外鎮(zhèn)的征程中，奮起直追，實現(xiàn)跨越發(fā)展;就不能在激烈競爭中，脫穎而出，實現(xiàn)率先發(fā)展。一句話，我們就不可能完成既定的奮斗目標，率先建成全面小康社會只能是一句空話。

　　三、幾點要求和希望。

　　今天來參加培訓的都是新一屆村居干部，既然大多數(shù)群眾相信你們，把你們選到村居干部的位置，你們就要盡心盡責，對廣大群眾負責，積極認真地做好村居的各項工作。下面我強調(diào)幾點希望和要求。

　　一要牢固樹立群眾觀念，全心全意為人民服務。

　　全心全意為人民服務，是我們黨的宗旨。對于我們每位共產(chǎn)黨員、村居干部來說，對人民群眾的態(tài)度問題，同人民群眾的關(guān)系問題，是一個根本的政治問題。我們廣大的村居干部，必須要牢固樹立群眾觀念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，真心實意地為人民謀利益。

　　在日常工作中，每位村居干部要時刻提醒自己，人民群眾是我們的衣食父母，我們來自于人民，植根于人民，要自覺地把黨和人民的利益放在首位，想問題，辦事情，作決策，都要以人民擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。作為村居干部，要重視處理好各方面的利益關(guān)系，特別要注意解決好群眾關(guān)心的熱點難點問題和實際困難。幫助群眾解決實際困難，絕不能停留在口頭上，光打雷不下雨，空許諾不落實，要多為老百姓辦幾件實事。具體要做到“五心”。對來信來訪的群眾要熱心，對處理問題有責任心，對困難群眾有同情心，對有阻力的問題有決心，對疑難的問題有恒心。

　　二要敢于負責，勤勉敬業(yè)，創(chuàng)造性地開展工作。

　　敢于負責，勤勉敬業(yè)，是我們廣大村居干部崗位職責的內(nèi)在要求。敢不敢負責，能否勤勉敬業(yè)，反映出一個領(lǐng)導干部的思想境界、黨性修養(yǎng)、價值觀念和工作能力。在坐的村居干部在會后的工作中，要大膽負責，創(chuàng)造性地開展工作。 敢于負責，勤勉敬業(yè)，還必須始終保持良好的精神狀態(tài)，要有那么一種旺盛的革命精神，一股勇往直前的革命干勁。涂溝的發(fā)展，面臨著許多新的挑戰(zhàn)，但這也為廣大干部施展才能提供了難得的機遇和廣闊的舞臺。凡是有作為、有能力的干部，都會自覺地把克服困難、解決問題、敢于負責，看作是自己的基本職責，黨和人民既然把我們放到領(lǐng)導崗位上，我們就得盡心盡力地干，干就要干好，干好成績來。說到底，衡量一個村居干部的能力和水平，最終都要通過實際成績來檢驗。 三要增強大局意識，維護全鎮(zhèn)人民的共同利益。

　　增強大局意識，維護鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的權(quán)威，保證政令暢通，是一個很嚴肅的原則問題，是黨性的集中表現(xiàn)。只要全鎮(zhèn)上下同心協(xié)力，共同維護大局利益，就沒有什么困難戰(zhàn)勝不了。我們要求各村居的干部，在思想上、行動上，必須服從全鎮(zhèn)一盤棋，正確處理好局部與整體的關(guān)系，自覺做到小局服從大局，不折不扣地執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的出臺的一系列文件精神，確保全鎮(zhèn)政令暢通。講大局，就必須把涂溝的事情辦好，把各村居的事情辦好。局部是大局不可分割的組成部分，局部的工作做好了，對大局就會產(chǎn)生積極的影響和作用。各村居干部在講大局的前提下，要從本地實際出發(fā)，切實抓好集體經(jīng)濟、清財化債、招商引資、創(chuàng)業(yè)點建設(shè)、高效農(nóng)業(yè)、計劃生育、社會治安等主要工作，加快本村居經(jīng)濟的發(fā)展，不斷增強經(jīng)濟實力。只要我們各村居的干部把自己所負責的工作做好了，就是對全鎮(zhèn)大局最大的貢獻。 四要克己自律、干凈干事，加強廉政建設(shè)。

　　旗幟鮮明地深入開展反腐敗斗爭，是確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和各項事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要前提。提高拒腐防變能力，做到克己自律、干凈干事，這是黨對各級干部緊迫而嚴肅的政治要求。我們要清醒地看到，當前消極腐敗現(xiàn)象滋長蔓延的勢頭還沒有完全得到有效的遏制，有些村居干部講排場比闊氣、講享受比消費的風氣很盛，有的甚至以權(quán)謀私，貪贓枉法，腐化墮落，嚴重地損害了黨和政府的形象，敗壞了社會風氣。我們各級干部必須充分認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，切實擔負起反腐倡廉的重要責任，嚴以律己，從自己做起，以實際行動，在廣大群眾中樹立起干凈干事的好形象。我們村居干部要做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起各種考驗和誘惑。作為村居干部，手中都有一些權(quán)力，我們要珍惜這些權(quán)力，要做到工作以高標準為目標，生活以下限為尺度，該得到的不一定都要，不該得到的決不伸手去撈。要增強黨性鍛煉，自覺接受監(jiān)督，始終保持艱苦奮斗，無私奉獻，克己奉公的革命本色，要認真執(zhí)行《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，實行村務公開制度。

　　五要增強學習的緊迫感和自覺性，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導水平。

　　當今世界日新月異，知識經(jīng)濟時代已經(jīng)到來，許多新知識、新事物、新經(jīng)驗層出不窮，廣大人民群眾對干部的知識水平和工作能力的要求也越來越高。因此，我們不學習就跟不上形勢，就會被歷史所淘汰;不學習就不能把握發(fā)展趨勢，就駕馭不了大局。我們廣大的村居干部必須認清形勢，進一步增強學習的緊迫感和自覺性，認真學習，豐富知識，提高素質(zhì)，適應新形勢和新任務的需要。勤奮好學是廣大干部提高自身素質(zhì)的主要途徑。目前，我們的村居干部剛剛上任，工作比較忙，要正確處理好學習與工作的關(guān)系，為了提高這次培訓的較果，我們特地請來了縣紀委、縣委農(nóng)工部的領(lǐng)導和專家，對你們來說，是一次很好的學習提高的機會，希望大家要珍惜機會，以積極認真的態(tài)度參加培訓，力爭通過培訓，不斷更新知識，開闊眼界，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導水平。

　　最后，祝同志們工作順利，萬事如意!謝謝!

村干部培訓班的講話稿范文 篇19

　　同志們：

　　今天的社干部培訓會，是我們**鎮(zhèn)村兩委換屆后召開的第一次社干部培訓大會。參加培訓的是全鎮(zhèn)100多名社長。首先，我代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向參加培訓的全體社干部表示熱烈的歡迎!此次培訓，是加強我鎮(zhèn)村社干部隊伍建設(shè)，特別是加強基層組織建設(shè)的重要舉措，是進一步提高農(nóng)村黨員領(lǐng)導干部政策理論水平和執(zhí)政能力的務實之舉。同志們，村社是我們基層政權(quán)的神經(jīng)末梢，處于“兵頭將尾”的位臵，黨和國家的方針、政策，統(tǒng)統(tǒng)都要通過我們村社一級來貫徹落實，沒有村社一級，國家政權(quán)就沒有現(xiàn)實的基礎(chǔ)。上面千條線，下面一根針，社一級組織就是我們一切農(nóng)村工作的基石。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看干部”，社干部在整個農(nóng)村工作中起著重要的組織作用、表率作用和協(xié)調(diào)作用。同志們常年扎根農(nóng)村一線，是不脫產(chǎn)的“田坎干部”，地位低，擔子重，對你們的辛勤工作，默默奉獻，我表示衷心的感謝。借此機會，我把自己的一些觀點跟大家交流一下，說得對請大家參考，說得不對請大家批評指正。

　　一、提高認識，明確肩上擔負的職責。

　　社干部雖然是最小的“官”，但其重要性卻不可小看。古人說：不在其位不謀其政，那么在其位就要謀其政，在位就是你擔任了一定的職務，謀就是要擔負一定的責任。我們社干部有哪些職責呢?一是要不折不扣地落實黨和政府在農(nóng)村的各項政策。二是要顧全大局，完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交辦的各項中心工作任務，千萬不能唱反調(diào)，對著干。三是發(fā)展生產(chǎn)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村作貢獻。四是解決好，化解好各類矛盾糾紛，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定和諧。五是廉潔自律，在群眾中樹立基礎(chǔ)干部良好形象。

　　二、立足本職，做一個群眾擁護的社干部

　　我認為要成為一個合格的社干部，要努力做到以下幾點： 第一，要懂政策。在當前農(nóng)村新形勢下，僅僅憑著過去的老套套老經(jīng)驗辦事，那肯定是行不通的。為此，我們都要進一步增強學習意識，提升學習成效。除了學習基本的文化知識和實用技術(shù)外，作為村干部，特別要加強政策法律的學習。文件就是政策，大家掌握了多少?農(nóng)村最低生活保障的政策、農(nóng)村合作醫(yī)療的政策、計劃生育的政策、土地管理的政策，大家是否真懂?能否向群眾解釋清楚?現(xiàn)在提倡依法治國，農(nóng)民依法維權(quán)的意識也越來越濃，特別是現(xiàn)在大量的農(nóng)民外出打工，這些外出打工的人，他們的政策觀念、法制意識越來越強，如果他們懂而我們村干部不懂，甚至一問三不知，就不會真得到他們的尊重，就無法做群眾的工作。

　　第二，要有能力。一方面，要有促進發(fā)展的能力，也就是我們通常說的帶頭致富和帶領(lǐng)致富的能力。社干部要憑真本事致富，富裕水平至少在村里中等水平以上，能最富裕當然是最好了。村干部不富裕，說話就沒人聽。自己富還不夠，還要帶領(lǐng)群眾富。有的村干部雖然自己還算富裕，但在自己富和群眾富的關(guān)系上沒有處理好，導致自己越富裕，群眾越反感。另一方面，要有維護穩(wěn)定的能力。簡單的說就是事前有判斷能力，事中有化解能力，事后有處臵能力。村干部要就穩(wěn)定形勢多作分析判斷，定期搞好排查，預測哪些方面會出問題，問題出在什么地方，怎樣去防止問題的出現(xiàn)，出現(xiàn)問題之后誰來去處理，等等，這些都要有應對預案，做到未雨綢繆、防患未然。同時，村干部還需要有現(xiàn)場化解的能力，不管問題到了什么程度，只要村干部一到場，就能把場面震懾住，就能把矛盾化解，不讓矛盾激化�？刂凭謩菘渴裁�，靠平常群眾的信任，靠平常自身的威信。當然，有些事情當時是壓住了，但是問題還沒有完全解決，需要村干部來善后，把問題徹底加以解決。我們在座的社干部是不是都有這樣的能力?有，就值得佩服;沒有，要需要進一步加強學習。

　　第三，要有正氣。一個有正氣的村干部，我的理解就是八個字，公平公正，干凈干事。首先說公平公正。一個人在一個地方是不是公平公正的，在老百姓心里總能稱出斤兩來。出自于事情的本來面目做判斷就是公平公正道。相反，把黑說成白，把鹿說出馬，這就不公平公正。在農(nóng)村，公平公正顯得尤為重要�；�解農(nóng)村矛盾，首先就是要講公平公正，否則群眾不服氣。要行得端走得正，不能“見人說人話，見鬼說鬼話，見到閻王亂說話”，要經(jīng)得起歷史和時間的推敲。一個人走出去堂堂正正，誰都尊重你，哪怕你地位低微;一個人畏畏縮縮，邪里邪氣，位再高人家也不會尊重你。再說干凈干事。村干部天天跟群眾打交道，廉潔不廉潔，群眾最清楚。作為村干部，手中都有一些權(quán)力，我們要珍惜這些權(quán)力，要做到工作以高標準為目標，生活以下限為尺度，該得到的不一定都要，不該得到的決不伸手去撈。只有廉潔才能有正氣。“廉生威、公生明”，靠自己的本事賺錢，靠自己的本事吃飯，不貪污不多占，群眾才會服你。

　　三、端正學風，切實做到學有所獲

　　干部培訓是一項非常嚴肅的任務，是提升村干部素質(zhì)的最有效形式。學習期間，組織部等相關(guān)部門要認真履行職責，參加培訓的社干部要抓住機會真學、會學、學深、學透，努力營造求真務實的學風，確保學習培訓活動真正收到實效。

　　一要珍惜機會。在當前農(nóng)村各項工作任務異常繁重的情況下，鎮(zhèn)黨委舉辦這次培訓班，組織同志們集中學習交流，這是鎮(zhèn)黨委對大家成長進步的關(guān)心，也體現(xiàn)出鎮(zhèn)黨委對農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)的高度重視。希望大家要十分珍惜這次難得的學習機會，借助這個難得的平臺，真正做到學有所得，學有所悟，學以致用。

　　二要嚴肅紀律。這次學習安排的內(nèi)容非常緊湊，大家要排除各種干擾，真正沉得下身，靜得下心，把全部精力投入到學習中來。在培訓期間，希望大家始終保持積極的精神狀態(tài)和飽滿的學習熱情，嚴格遵守培訓紀律和課堂紀律，確保完成學習任務。

　　同志們，今天我就利用培訓班開班的這個機會，交流一下思想，提出一些工作要求，不一定都對，但都是我的心里話，希望對同志們有所啟發(fā)，有所幫助。在新形勢下，我們社干部的責任重大，使命崇高，鎮(zhèn)黨委對你們寄以厚望，相信你們一定不會辜負黨組織和廣大群眾對你們的重托，一定能夠在農(nóng)村廣闊舞臺上大顯身手，干出成績。

　　謝謝大家!

村干部培訓班的講話稿范文 篇20

　　同志們：

　　為期一天的村干部培訓班即將結(jié)束。培訓會上，鄒書記從戰(zhàn)略的高度對做好新時期鎮(zhèn)村干部培訓工作做了很好的動員和部署，分線分塊的領(lǐng)導也從理論和業(yè)務方面分別給我們進行了精心的講解。我認為無論是鄒書記的動員報告，還是其它領(lǐng)導的專題輔導，都具有很強的針對性、指導性和實踐性。大家回去后一定要認真學習，深刻領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面我就此次培訓班的舉辦情況再講幾點意見：

　　一、領(lǐng)導重視，重點突出，形式多樣、管理嚴明，為辦好這次培訓班提供了有力的工作保障。

　　一是領(lǐng)導重視，組織有方。舉辦全區(qū)干部培訓班是當前一項重要工作，是面對新時期、新形勢和新要求培養(yǎng)高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部的重要途徑。開發(fā)區(qū)兩委也十分重視這次培訓工作，專門召開了班子成員會，安排專人負責，明確專人從事后勤保障工作，做到了早計劃、早安排、早落實。在一天的培訓中，組織嚴密，秩序井然。

　　二是內(nèi)容豐富，形式多樣。這次培訓時間短暫，但是為了確保全體學員在課堂上學到盡量多的有益知識，在今后的工作實踐中謀求更大的發(fā)展，我們安排了豐富的教學內(nèi)容，教學內(nèi)容涉及黨的先進理論、涉農(nóng)法律法規(guī)、村級黨組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、社會治安、計劃生育等知識領(lǐng)域。在教學方式上，堅持理論聯(lián)系實際，堅持做到理論學習與業(yè)務輔導相結(jié)合，形式多樣、內(nèi)容豐富、由淺入深，確保了所有學員對各方面知識有較為全面的了解和掌握。

　　三是抓住關(guān)鍵，重點突出。當前農(nóng)村工作的主要任務就是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、保持農(nóng)村穩(wěn)定。這次培訓我鎮(zhèn)就是緊緊圍繞這一主題，抓住了同志們的所需、所想。重點突出解放思想和加強基層組織建設(shè)，加深了同志們對xx大報告的解讀和科學發(fā)展觀的認識，使同志們進一步掌握了村級規(guī)范化管理、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等方面的知識，為下一步更好地開展各項工作、貫徹上級和鎮(zhèn)黨委的工作部署奠定了良好基礎(chǔ)。

　　四是態(tài)度端正，學習刻苦。本期鎮(zhèn)村干部培訓班學風好，所有參訓人員學習積極性高。大家都十分珍惜這次學習機會，在兩天的學習中始終保持高漲的學習熱情，真正做到從干部到學員，從工作到學習，從家庭生活到培訓生活的角色轉(zhuǎn)變，學習態(tài)度端正，在學習中，同志們始終堅持理論聯(lián)系實際的學風，著眼于對實際問題的理論思考，緊密聯(lián)系自身工作實際，刻苦自學，思考問題，交流經(jīng)驗，認真鉆研，力求學懂弄通理論，表現(xiàn)出極高的學習積極性和刻苦精神。

　　五是管理嚴格，自覺性強。鎮(zhèn)黨委對這次培訓工作做了精心的安排，做到在對參訓人員進行了嚴格而規(guī)范的管理的同時，及時了解掌握學員們的各種情況，主動熱情地為學員們提供各種幫助。廣大學員學習態(tài)度端正，自覺遵守培訓期間的各項管理規(guī)定，自覺維護教學秩序。培訓期間，除個別同志請假外，參訓率始終保持在98%以上。

　　二、夯實基礎(chǔ)、提高水平、增強能力、鍛煉黨性，這次培訓班收到了較好的效果。

　　我們這次培訓班雖然時間不長，但我認為通過培訓，我們的大多數(shù)同志一定會得到以下幾個方面的收獲：

　　一是理論基礎(chǔ)得到夯實。通過政治理論專題的學習，使我們進一步加深了對xx大報告、科學發(fā)觀和黨的農(nóng)村政策的認識和理解，升華了同志們的政治理論和思想認識。在這次培訓班上，通過系統(tǒng)學習，彌補了平時缺乏全面、系統(tǒng)學習理論知識的缺憾，進一步提高了理論素質(zhì)。特別是通過結(jié)合我區(qū)實際，學習鄉(xiāng)村經(jīng)濟理論后，對我區(qū)當前乃至今后一段時期的農(nóng)村政策及解決“三農(nóng)”問題，實現(xiàn)農(nóng)民增收有了新的見解。

　　二是政策水平得到提高。通過對黨在農(nóng)村政策的學習，使我們的全體干部的思想得到進一步解放，觀念得到進一步更新，政策水平得到進一步提高，了解并掌握當前黨在農(nóng)村的各項政策，為各自理清今后的發(fā)展思路奠定了政策基礎(chǔ)。

　　三是工作能力得到增強。通過對農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和村級工作規(guī)則等知識的學習，使同志們熟悉并掌握了村兩委建設(shè)知識，進一步拓寬了知識面，提高了履職能力和水平，增強了帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的勇氣和信心。這次培訓我們不僅注重政治思想教育，更注重實用知識的培訓。如計生知識講座，社會綜合治理講解，涉農(nóng)法律法規(guī)和村級規(guī)范化管理的輔導等，都很有針對性，實用性很強。

　　四是黨性得到鍛煉。本期培訓班我們始終把加強學員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為培訓的重要內(nèi)容。通過對黨建理論、思想道德修養(yǎng)的學習，使學員的黨性得到鍛煉，黨性修養(yǎng)得到提高，增強了全心全意為人民服務的意識，進一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)，提高了政治素質(zhì)。

　　五是責任感和使命感有了進一步增強。通過學習培訓，大家對國際國內(nèi)發(fā)展的大趨勢、對執(zhí)政黨建設(shè)所面臨的新問題、對當前所面臨的新挑戰(zhàn)、對新時期農(nóng)村基層干部所肩負的重任等都有了進一步的認識，特別是對如何加強村級黨組織建設(shè)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，提高農(nóng)民收入，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標的責任感和使命感得到進一步增強。

　　總之，我區(qū)這次干部培訓班的舉辦，只是我區(qū)干部培訓工作的一部分。我們將以此為起點，不斷積累經(jīng)驗，創(chuàng)新形式，爭取使我區(qū)的干部培訓工作走上規(guī)范化管理軌道。

　　下面就目前我區(qū)干部作風中存在的一些不良現(xiàn)象，再提幾點要求：

　　一、充分認識加強干部作風建設(shè)的重要意義。

　　加強干部隊伍思想作風建設(shè)是黨的建設(shè)中的一個極其重要的課題。面臨改革開放的新形勢、新任務，面對發(fā)展市場經(jīng)濟的新情況、新問題，進一步加強干部隊伍思想作風建設(shè)，對于落實經(jīng)濟工作的各項任務，對于加快地方經(jīng)濟發(fā)展，具有極為重要的意義。

　　第一、加強干部隊伍思想作風建設(shè)是正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，確保黨的事業(yè)取得勝利的關(guān)鍵。干部的思想作風問題是事關(guān)黨的興衰存亡、國家長治久安和社會主義事業(yè)成敗的重大問題。毛澤東同志指出，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。鄧小平同志一再強調(diào)，中國的事情能不能辦好，社會主義和改革開放能不能堅持，經(jīng)濟能不能快一點發(fā)展起來，國家能不能長治久安，從一定意義上說，關(guān)鍵在人。告誡我們，現(xiàn)在嚴重的問題是教育干部的問題，是加強干部思想作風建設(shè)的問題，是提高全黨干部隊伍素質(zhì)的問題。當選為黨的不久，就到西柏坡考察，號召全黨“務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風”。歷史經(jīng)驗證明，一個政黨、一個干部有一個好的作風才有號召力、凝聚力、影響力。

　　我們黨在領(lǐng)導革命、社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的過程中，歷來是十分重視干部隊伍的思想作風建設(shè)的。我們可以簡單地回顧一下，如果沒有不怕犧牲、敢于勝利的作風，我們黨就不能贏得萬里長征、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的勝利，就不能贏得新中國的建立;如果沒有開拓創(chuàng)新、求真務實的作風，社會主義建設(shè)就不能取得今天這樣輝煌的成就，改革開放事業(yè)就不會有今天這樣的局面。近年來，我們開發(fā)區(qū)發(fā)展迅猛，取得的一個又一個成就，這與全區(qū)上下發(fā)揚真抓實干、埋頭苦干的工作作風分不開的。

　　但是在我們干部作風中確確實實還存在一些不可忽視的問題(這個后面我還要重點闡述)。如果任其發(fā)展下去，黨的路線、方針、政策就難以貫徹落實，工作落實就會走樣變形。不僅會貽誤工作，還會影響干部的成長;我們實力開發(fā)區(qū)、活力開發(fā)區(qū)、魅力開發(fā)區(qū)、幸福和諧開發(fā)區(qū)的美好規(guī)劃和藍圖就難以實現(xiàn)，就會成為一紙空文;黨群、干群關(guān)系就難以融洽，甚至會更加疏遠、緊張;安定團結(jié)的局面就會難以維持，甚至會釀出新的不穩(wěn)定因素。所以，加強干部隊伍思想作風建設(shè)是加快開發(fā)區(qū)發(fā)展，完成預期工作任務，推進工業(yè)化、城市化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，維護好改革發(fā)展穩(wěn)定局面的關(guān)鍵，是我們面臨的一項刻不容緩的重大任務，必須抓緊抓好，抓出成效。

　　現(xiàn)在已經(jīng)是2月中旬了，大家要對照年初定下的目標，看看離這個目標還有多遠，然后尋找自身存在的問題，特別是作風方面的問題。目前最重要的就是要咬緊目標，鼓足干勁，把思想和精力聚集到狠抓落實上來。抓好落實，關(guān)鍵在人，核心在干部，在干部的工作作風上。一個地方與一個地方的競爭，很大程度上是干部素質(zhì)的競爭，干部作風的競爭。近年來，我們通過學習江浙等先進地區(qū)經(jīng)驗，就強烈地感受到，我們的干部與浙江的干部比，有很大的差距，主要體現(xiàn)在抓發(fā)展的理念沒有人家新，抓落實的作風沒有人家實，困難環(huán)境下破解難題的能力沒有人家強。我們開發(fā)區(qū)這幾年之所以取得了這么大的成績，靠的是艱苦奮斗的作風，靠的是埋頭苦干的精神，靠的是改革創(chuàng)新的魄力，靠的是優(yōu)質(zhì)高效的服務。總之一句話，靠的是人，是干部，是扎實的作風。大家都好好琢磨一下，同是一個環(huán)境，同是一樣的地方，為什么有的村和單位開發(fā)區(qū)布臵的工作項項能落實，事事能成功，而且有特色，但是有的單位和村，開發(fā)區(qū)布臵的工作卻沒有多大起色。有的甚至是上級給他錢，也干不好事情。就是有少數(shù)村、少數(shù)干部，一提工作就講客觀、提條件，而且就是抓不好，抓不到點子上去，一到檢查就出問題。問題出來后，不從自身找原因，總是強調(diào)這樣那樣的客觀原因。而我們大多數(shù)村，開發(fā)區(qū)兩委布臵的工作基本都能完成，有的還很有特色，而且，我們眼中的先進村，好像什么工作都可以，這說明什么問題呢?這只能說明我們的一些干部工作沒有做到家，方法不對路，措施不得力。

　　我們應該看到，我區(qū)所取得的成績還是初步的，面臨的壓力很大，現(xiàn)在的形勢是逆水行舟，不進則退，慢進也是退。從孝感、漢川范圍看，雖然我區(qū)的綜合位次連續(xù)四年都可以，但后面的追兵越來越近，我們有的指標排名已開始掉隊，任務非常艱巨。雖然市委市政府對我們的主要工作給予了肯定，在今年的孝感、漢川的總結(jié)表彰大會上，我區(qū)都受到了表彰，但實際上我們有些方面的工作還有待改進，比起一些兄弟單位還有差距，這是我們以后要注意的。面對嚴峻的形勢，全區(qū)干部務必要保持清醒的頭腦，保持昂揚的斗志，保持扎實的作風。

　　第二、作風問題解決不好，損害黨和政府的形象，影響經(jīng)濟發(fā)展，貽誤個人成長。作風問題無小事。重視作風建設(shè)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨和政府在群眾心目中的形象，很大程度上是通過各級干部的作風表現(xiàn)出來的。干部作風歪了、形象壞了，群眾就與你遠了，你說話就沒有號召力，沒人聽，政府出臺的措施就無法在群眾中得到貫徹落實，搞建設(shè)、辦事業(yè)就得不到強有力的支持。在招商引資工作中也是這樣。招商引資需要一個好的投資環(huán)境。好的環(huán)境靠什么來營造?靠完善的制度，靠優(yōu)質(zhì)的服務，歸根結(jié)底靠廣大干部好的作風。干部作風不實，就會成事不足，敗事有余，給投資客商造成惡劣影響，給我們園區(qū)經(jīng)濟建設(shè)帶來巨大損失。

　　作風問題不解決，還會嚴重影響干部個人的成長。我們現(xiàn)在評價一個干部，很大程度上也是通過他的作風來評判的。在日常工作中，看他的工作態(tài)度、為人處事方式;在中心工作中，看他表現(xiàn)的思想品質(zhì)、工作能力以及所起的作用;在突發(fā)事件和關(guān)鍵時刻，看他對事件的處臵能力及行為;在重要崗位，看他如何忠于職守，創(chuàng)造性開展工作。所有這些，都是通過作風表現(xiàn)出來的，作風不好，不僅工作難以出成效，個人威信也樹立不起來。

　　加強干部作風建設(shè)是個老生常談的話題，弄得不好，就容易流于形式、走過場�，F(xiàn)在我們?nèi)珔^(qū)上下即將開展以“推動跨越發(fā)展，建設(shè)一流園區(qū)”為主題的“我為園區(qū)發(fā)展獻一策”的征集金點子主體活動。我們將借此機會，乘此東風，把如何加強干部作風建設(shè)作為這次思想大討論的重點，切實改變我們干部隊伍中一些不良現(xiàn)象。作風建設(shè)效果如何，除了看我們的決心大不大，措施硬不硬，還要看我們的每個干部，以什么樣的姿態(tài)來介入，以什么樣的心態(tài)來對待。首先必須認識到作風問題不是小節(jié)問題。俗話說：“小洞不補，大事吃苦”。有些人認為只要自己不犯錯，有點小問題也不要緊，誰拿自己也沒有辦法。其實作風問題，看起來多數(shù)都是生活小節(jié)、工作細節(jié)、思想支節(jié)、行為末節(jié)問題，上不了綱，上不了線。但我們知道，許多走向犯罪道路的人，都是從小節(jié)開始墮落的。這一點，在我們的現(xiàn)實生活中不勝枚舉。大到高官落馬，小到村官進牢，原因都是平時工作生活中不注意小節(jié)，關(guān)鍵時候犯下大錯。

　　二、我區(qū)機關(guān)干部作風中存在的突出問題

　　一是學風不濃�，F(xiàn)在我們?nèi)珖�上下正為著重打造學習型社會而努力，各級黨政主要領(lǐng)導一再強調(diào)加強學習的重要性。要求我們基層干部必須加強黨的方針、政策的學習，加強對市場經(jīng)濟的學習，加強對科學知識的學習，而在我區(qū)上下，學習風氣不是很濃，尤其是我們的一些同志整天圍著杯子轉(zhuǎn)、圍著牌桌轉(zhuǎn)，圍著魚桿轉(zhuǎn)，有的甚至圍著裙子轉(zhuǎn)，不思學習，不想學習。整天無所事事，終日碌碌無為，相反，對社會上的一些無聊的東西，比如千變?nèi)f化的麻將撲克新賭法，飛來飛去的黃色短訊，我們一些干部倒是學得很快，一看就懂，一學就會。我說這些人心事都沒有用在正經(jīng)的學習上面，大量的時間被浪費了。他們對黨的方針政策理解不透，對新知識、新經(jīng)驗一知半解，對新問題、新情況麻木不仁，造成的直接后果就是素質(zhì)很差、眼界狹窄、境界低下、思想保守，不能很好地完成黨和人民交給的任務。當今時代知識奔流，信息密集，科學技術(shù)迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，知識經(jīng)濟越來越直接地融化為綜合實力。我們?nèi)绻�不學新知識，不學人家的先進經(jīng)驗，沒有與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，面對新形勢、新情況、新問題，便會束手無策，不知所措，干不成大事業(yè)。

　　從某種意義上說：學習能夠統(tǒng)一思想，凝聚人心;學習可以明辨是非，同時學習可以提高修養(yǎng)，凈化人格。只有學習理論，掌握政策，我們在實際工作中，才能知道哪些話能說，哪些話不能說;才有知道哪些事情該干，哪些事情不該干，才能知道怎樣把事情辦得更好，更切合實際、更符合群眾愿望。有了較好的政治理論修養(yǎng)和政策水平，在實際工作中，才能把道理說清楚，讓群眾聽明白，把黨的意志變成群眾的行動。相反，如果自己政治理論水平不高，政策掌握模棱兩可，講話三兩句，道理說不清，群眾不理解;結(jié)果工作也就不可能落到實處，弄不好群眾還會有意見，有些干部本來是想為群眾辦好事，但群眾反而不領(lǐng)情，不配合，有些干部在處理一些問題的時候，本是出于好意，但群眾反而意見大了;有的干部在處理各類矛盾糾紛時，說不了幾句話就發(fā)脾氣，不做耐心的思想工作;有的干部群眾向他反映問題，卻背而不見，怕與群眾見面，怕接觸矛盾，不知道問題如何處理，束手無策。聽到這些問題，都是與我們少數(shù)干部政治理論修養(yǎng)不夠，政策水平不高有很大的關(guān)系，我們不要求大家什么都精通，什么都掌握，但我們不能什么都不懂，什么都模模糊糊。因此我希望大家能加強學習，全面提高自身素質(zhì)，學會用先進的理念破解發(fā)展中的難題，進一步提高科學決策的能力和實際操作水平。

　　二是作風不實。就區(qū)機關(guān)干部來講，主要存在著：少數(shù)同志工作無原則，怕觸及矛盾，怕得罪人，遇到問題繞道走;少數(shù)同志作風不實，工作深不進、沉不下、浮在表面，做事只開頭，不收尾，往往每做一件事，都要留下一系列的后遺癥;少數(shù)同志專門研究處世哲學，考慮到怎么拉關(guān)系，結(jié)人緣，習慣做表面文章，領(lǐng)導在是一個樣，領(lǐng)導不在是一個樣;少數(shù)同志熱衷于搬弄是非，搬弄領(lǐng)導與下屬的是非，搬弄領(lǐng)導與領(lǐng)導之間的是非，搬弄同志與同志之間的是非;有的人在工作中熱衷于當“觀察家”，做“評論員”，總喜歡對人家做人做事評頭論足;有的人熱衷于散布小道消息，一天到晚飽食終日，不知干什么事，無事生非，造謠生事。少數(shù)同志心態(tài)不正，心里總有怨氣，總是這也看不慣，那也不順眼，把黨委、政府的決定，當作耳邊風;還有少數(shù)同志，工作不思進取，上班時間不長，但不良風氣學得很多，政策不學、業(yè)務不鉆、圖享受、怕吃苦。

　　從村級干部來講，主要存在著：少數(shù)同志工作思路不清，整天糊糊涂涂，少數(shù)同志缺乏大局意識，遇到大事不商量，個人說了算，作風不民主，搞家長式作風，班子缺乏凝聚力戰(zhàn)斗力;少數(shù)同志理財不民主，財務不公開，隨意性大，少數(shù)同志度量小，不容人，遇到問題不從自身找原因，而是埋怨他人，鬧不團結(jié)，影響工作，損害形象;少數(shù)同志，事業(yè)心不強，精神不振，總認為村干部在位是干部，不干是農(nóng)民，一遇困難和挫折總是從客觀上找原因，不從主觀上找問題，無形中向組織上施加壓力;少數(shù)同志總認為當村干部是吃虧的事情，當村干部不如打工經(jīng)商，干不干村干部無所謂，我們承認大多數(shù)同志確實是憑黨性在工作，在作奉獻，但大家要知道，外面的世界很精彩，但外面的世界不是天堂，在外打工，真正是背井離鄉(xiāng)，別妻離子。一些同志在外的確能掙大錢，但不是所有的人都能夠大把地掙錢;少數(shù)同志大局意識不強，對黨委、政府的決定不是想辦法來執(zhí)行，來落實，總是提困難、提條件，總是分份內(nèi)份外，合意的就執(zhí)行，不對味的就不執(zhí)行，工作疲踏拖拉。少數(shù)同志政治不敏感，分不清大事小事，總是小事糊涂，大事也糊涂。

　　還有就是我們區(qū)、村、部門干部共同存在的吃喝成風，玩風太盛問題。一是吃喝成風。目前我區(qū)干部中普遍存著，今天是區(qū)機關(guān)、部門干部下村吃，明天是村干部來機關(guān)吃，后天是大家上城吃，反正是變著法子吃。在吃喝問題上，我們一直主張從簡，干部不能背著鍋跑。區(qū)機關(guān)干部因工作下村，村里可以簡單安排一頓便餐;村干部來區(qū)機關(guān)辦事，一律按照區(qū)機關(guān)管理制度執(zhí)行。按每人30元的標準，憑餐卷到食堂就餐�？蓤�(zhí)行中，就有那么些人，窮大方，窮熱情，破壞規(guī)矩，違反制度，拿集體的錢不算帳。明明規(guī)定工作日期間，中午不準喝酒，他偏偏中午要喝酒;明明規(guī)定除特殊情況外，來人一律在食堂就餐，他偏偏要外出下飯店;明明規(guī)定外出就餐一律由黨政辦安排，他偏偏要自作主張。一頓吃上幾百元，甚至上千元，他們眼也不眨一下，一點也不感到心寒。這里我要提醒我們黨政辦的同志，以后在來人招待方面，把關(guān)一定要嚴，程序一定要辦理到位。不管是什么人，你們都不要礙于情面，怕得罪人，要嚴格按制度辦理，該怎么辦就怎么辦。以后凡是出現(xiàn)因黨政辦把關(guān)不嚴，違反機關(guān)管理制度的，將堅決追究黨政辦負責人的責任。村里出現(xiàn)類似情況，堅決追究村主要負責同志的責任。

　　這里我要強調(diào)的是，平時如果真是工作需要。按章程辦理，大家在一起吃吃飯，喝喝酒，無可非議。關(guān)鍵問題是我們中的一些人有時根本就沒有來人，而是幾個人在一起賭博，最后吃飯款也由政府買單。這實在是太過分了，這種現(xiàn)象以后我們發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不手軟。還有少數(shù)同志遇到酒就來勁，喝起來就不要命，酒桌上推杯換盞，稱兄道弟，一喝就喝得不認得天南地北，大話連篇，什么話都說，什么事都做。把干部的形象都跌盡了。二是玩風太盛。目前我鎮(zhèn)干部隊伍中，玩風是比較厲害的，玩風主要表現(xiàn)在打撲克、搓麻將、釣魚等方面。特別是賭博之風愈演愈烈，不僅在家里賭、還拉到飯館茶樓賭，拉到食堂賭，有的甚至在辦公室也賭。不來賭資不開桌，不來大賭不刺激，少則幾十元，多則成千上萬元。我早就說過，工作之余，同事之間打打牌、玩玩小麻將，搞一些小刺激是可以的。但我們的少數(shù)同志卻不分場合，不分對象，在什么場合下都玩，跟什么人都玩。少數(shù)同志在大庭廣眾之下與一些做生意人在一起也玩。玩出矛盾來還大吵大鬧，這哪里有黨紀國法!哪里像共產(chǎn)黨員的樣子，哪里像國家干部的樣子?

　　以上提的這些現(xiàn)象，雖然只存在極少數(shù)人身上，但勻必須十分警醒，高度重視，解決了這些問題，克服了這些不良現(xiàn)象，就能使我們的村級班子更具有凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，就能使我們的各項工作取得更大的成績。為此，鎮(zhèn)黨委、政府將通過加強教育，通過制度的約束，通過獎懲機制的建立和完善，全力解決這些問題。從而達到嚴明紀律，弘揚正氣。

　　三是落實不力。抓落實，是衡量干部政治素質(zhì)的一個重要標志，是一個地方干部作風的綜合表現(xiàn)�，F(xiàn)在我鎮(zhèn)干部中普遍存在抓而不實、抓而不緊、抓抓停停的現(xiàn)象。有的同志高高在上不愿抓落實，無計無謀不會抓落實，怕苦怕累不想抓落實。落實不力已經(jīng)成為我鎮(zhèn)干部作風問題的頑癥。干部素質(zhì)不高、能力不強，特別是在困難環(huán)境中解決問題的能力不強，在困難面前沒有戰(zhàn)勝困難的勇氣，沒有克服困難的能力，沒有真抓實干的精神，束手無策，無所作為。很多地方存在著人浮于事、無事可做的不良現(xiàn)象。就目前來看，同志們抓工作落實力度各不相同，有的村、單位和個人積極按照鎮(zhèn)上的部署安排，結(jié)合自身實際，主動工作，落實得很好;可就有那么些村、單位和個人，工作敷衍塞責，人浮于事，不僅不主動，不積極，甚至于連鎮(zhèn)黨委政府安排的工作，他們也當作耳邊風，放在一邊根本就不當一回事。我們催一催，他們才開始動一動。這樣的單位、這樣的村、這樣的干部工作干得好才怪昵。說句實在話，現(xiàn)在我們整天講的“一條龍”服務，“一站式”服務，首問負責制，便民服務等等，哪一句不是一句空話，不是一紙空文。我們便民服務大廳，形同虛設(shè)，十幾萬元成了一個擺設(shè)。抽調(diào)六七個人在里面辦公，到頭來，我們有幾個人整天在里面辦過公，為民辦了幾件實事。當然這既有客觀原因：一些事件不能直接在大廳里面辦結(jié)，必須到縣直相關(guān)部門辦理，但我想最主要的還在于我們一些同志為民辦事的服務意識不強，大局意識不濃。便民服務大廳才形成了今天這種無人問津的地步。

　　三、如何使作風建設(shè)取得實效

　　作風建設(shè)是一項長期工程和艱巨的任務，要想搞好作風建設(shè)，我認為關(guān)鍵要做到以下四點：

　　第一，要用遠大的理想激勵斗志。遠大的理想是激勵人們不斷前進的巨大精神力量。戰(zhàn)爭年代，革命先烈之所以前赴后繼、不怕犧牲，就是因為心中裝著實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想;建設(shè)年代，無數(shù)共產(chǎn)黨人先天下之憂而憂、后天下之樂而樂，鞠躬盡瘁、無私奉獻，就是因為始終不忘全心全意為人民服務的宗旨，始終把為最廣大的人民群眾謀利益，建設(shè)有中國特色的社會主義，實現(xiàn)中華民族的偉大復興當成了自己畢生的理想追求。一個人有了遠大的理想，就會斗志昂揚、精神煥發(fā);一個人如果胸無大志，則會情緒萎靡、無所

　　作為。當然，有了遠大的理想，還必須同時有艱苦奮斗的扎實作風。黨的xx大提出了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，實現(xiàn)這一目標，需要我們黨員干部以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅持執(zhí)政為民、艱苦奮斗。艱苦奮斗是我們黨的政治本色和優(yōu)良傳統(tǒng)，在新的歷史條件下，大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，最重要的就是始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以堅忍不拔、百折不撓的斗志做好各項工作，要不畏艱難、奮力拼搏、勇于開拓，在不斷破解難題、克服困難中，推動我們的各項工作。要腳踏實地、求真務實、甘于寂寞、埋頭苦干，多做得民心、暖民心的實事。把人民的冷暖放在了心上，把執(zhí)政為民的要務體現(xiàn)在了實際工作當中。

　　第二，要用崇高的事業(yè)凝聚人心。崇高的事業(yè)就像一個極富感染力的“磁場”，能夠產(chǎn)生巨大的吸引力，讓人激動，讓人投入，讓人拼命想干事，敢于干大事。近年來，我鎮(zhèn)廣泛深入開展解放思想大討論活動，提出了加快千人橋發(fā)展的新思路、新策略，廣大干部群眾聚精會神干事業(yè)，團結(jié)一心促發(fā)展，全鎮(zhèn)人民的積極性創(chuàng)造性空前高漲。我們要繼續(xù)以高度的責任感和緊迫感，把實現(xiàn)千人橋在舒城率先崛起納入到全面建設(shè)小康社會的總體部署，以此凝聚民心，集中民智，團結(jié)和帶領(lǐng)全 鎮(zhèn)人民共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。這是一個崇高的事業(yè)，只有這樣的事業(yè)，才能在全鎮(zhèn)營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。任何事業(yè)都是大家齊心協(xié)力干出來的，不是坐在那里等出來的，更不是“吹”出來的。千人橋的建設(shè)事業(yè)任重道遠，需要我們每一個干部群眾一滴汗一滴汗付出，一項工作一項工作完成，一步一個腳印地前進。干事創(chuàng)業(yè)，一要想干、肯干，二要能干、會干。要弘揚正氣，保持朝氣，培育銳氣，通過強有力的思想政治工作，正確的輿論導向，完善的動力機制，切實的措施保障，從選拔任用到利益分配，堅決杜絕“干的不如看的，看的不如搗蛋的”這樣一種不正常現(xiàn)象，讓埋頭苦干，集中精力工作的同志能不受干擾，無后顧之憂;讓那些不僅自己不干，別人干了還要毫無根據(jù)說三道四，散布閑言碎語的人沒有市場;讓兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、辛勤工作和勞動的同志受到表揚和鼓勵;讓那些工作拈輕怕重，疲疲沓沓，甚至“當了和尚不撞鐘”的人受到批評和責備;讓堅持在經(jīng)濟工作第一線，有才華、有創(chuàng)見的同志受到尊敬和重用;讓品質(zhì)惡劣、搞歪門邪道的人受到抵制和懲罰。這樣，才能真正凝聚人心，把干事創(chuàng)業(yè)的氛圍搞得濃濃的。俗話說“無事生非”，沒有事干才會玩撲克。當領(lǐng)導的應該想方設(shè)法一方面要創(chuàng)造一個使這些人干事的環(huán)境，另一方面使下面的人有事干，沒有大事有小事，只要大家肯干事，我看哪個村、哪個部門都有事。比如公共環(huán)境衛(wèi)生問題，這也是個事，可誰落到了實處?古話說，“自掃門前雪”，我們現(xiàn)在有些部門，有些領(lǐng)導是門前雪也不掃啊!這是沒有事業(yè)心，沒有用事業(yè)來凝聚人心。

　　第三，要用先進的理念破解難題。要大興學習之風，努力學理論，學科學，學技術(shù)，學經(jīng)濟，學管理，學習一切對我們有用的東西，做一個學習型干部，創(chuàng)建學習型機關(guān)。我們所做的工作多是前人未做過的，有很多新東西新問題，我們前進的道路上必然會充滿困難和危險，加上千人橋的基礎(chǔ)比較差、起點比較低，而希望達到的目標要求又比較高，所以有很大的難度。當今這個時代對我們干部的知識結(jié)構(gòu)提出了更高要求，前進路上會碰到很多困難，必須要有新的辦法來破解難題。沒有錢怎么辦?你說哪個地方做事有錢啊?都是應用先進的理念來破解難題。我們一些村，一些單位嘴上喊著要發(fā)展，要為民辦實事，心里也想為民辦點實事，但實際情況是沒錢為民辦實事。只好坐在家里等，一年、兩年、三年過去了，一件事件也沒辦成。而我們有些村和單位這一點就做得不錯，找政策、找關(guān)系、找項目，每年都能向上爭取個十萬二十的!不僅村容村貌改觀了，干群關(guān)系也融洽了。我們原來提出來三跑，跑項目、跑資金、跑政策，不能停在原來的思路上，不能坐在那里“等、靠、要”，要用先進理念來破解我們前進中的難題。

　　第四，要用嚴明的紀律規(guī)范行為。作風問題是個老大難問題，不可能通過一兩個月的建設(shè)就能得到全部解決。我們既要立足當前，扎扎實實解決好自身存在的突出問題，又要著眼長遠，建立好長效機制。鎮(zhèn)紀委剛剛出臺了《20xx年反腐倡廉建設(shè)工作意見》，上面對干部作風問題提出了明確的要求，我們必須堅決，執(zhí)行。做到有令必行，令行禁止。今后，凡發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人和事，不管涉及到誰，不管難度有多大，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，該除名的除名，該撤職的撤職，該調(diào)離的調(diào)離，決不心慈手軟，姑息遷就。除追究當事人的相關(guān)責任，通報全鎮(zhèn)外，還要追究所在村和單位主要領(lǐng)導的責任。今后，我們將進一步加強制度建設(shè)，用好的機制來做保證。每辦一件事，都要制定個規(guī)矩，這個規(guī)矩就是紀律，我們將把干部業(yè)績和重大過失記入檔案，作為考核使用干部的重要依據(jù)。這里我要告訴大家一個好消息，上級文件已下發(fā)到我鎮(zhèn)，從20xx年起，凡年度被評為優(yōu)秀的機關(guān)干部，就能享受800到3000元不等的獎勵，我們將堅決把文件精神落實到位。會后，何修倉同志核實一下，負責把獎勵金發(fā)放下去。另外，從今年起，凡年終被評為優(yōu)秀的村干部，我們也一樣給予一定的物質(zhì)獎勵。

　　最后，希望通過這次培訓，同志們真正能夠?qū)崿F(xiàn)觀念上有新發(fā)展、作風上有新面貌、能力上有新提高、工作上有新成效。強化居安思危的意識，形成艱苦奮斗、真抓實干的作風，形成團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)一流的作風，以更加旺盛的斗志、更加科學的態(tài)度，乘勢而上，拼搏進取，為千人橋的建設(shè)事業(yè)，為人民的富裕安康，放手大干，建功立業(yè)，創(chuàng)造新成就，鑄造新輝煌!