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      委托員工培訓合同

      發布時間:2019-11-26

      委托員工培訓合同

        委托培訓具有許多不同于學歷制教育或常規培訓的特點,必須建立適應其要求的培訓模式。簽訂委托員工培訓合同需要注意什么呢?以下是第一范文網小編為大家整理的委托員工培訓合同范文,歡迎參考閱讀。

      委托員工培訓合同范文1

        乙方:

        乙方為了提高餐廳員工的服務技能,服務水平,委托甲方為其員工展開培訓,甲乙雙方經友好協商,達成如下培訓協議:

        一、甲方將承擔以下責任:

        1.甲方負責根據乙方指定的主講內容安排所需的培訓講師。

        2.甲方承擔所需講師的授課費用,并保證授課老師按時到達、按時授課,如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意,否則造成的全部損失由甲方承擔。

        3、 甲方負責將甲方所有培訓員工安排到甲方指定酒店----------------,進行學習、培訓。

        4、 根據乙方所提出的具體要求及培訓要達到的目的,制定切合乙方實際的培訓方案

        5、在本次培訓結束后,甲方員工回到甲方工作地點后提供不低于兩次的現場指導及服務。

        二、 培訓時間、地點及人數

        培訓時間: 20xx年12月15日至20xx年1月14日

        地點:

        人數:15人

        三、乙方將承擔以下責任:

        1、乙方根據甲方提供的培訓方案,在20xx年12月13日前進行確認。

        2、乙方根據確認的培訓方案,培訓協議,稅務部門提供的發票在20xx年 月 日將本次培訓費支付給甲方。

        四、培訓費用:

        乙方向甲方提供本次培訓費用共計 元(大

        四、協議期限:

        1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

        2.在合作期間,如果甲方違背協議中的合作原則,乙方可以立刻終止該合同,并給予書面通知。以乙方發出書面通知之日,作為雙方合同解除之日。

        五、違約責任:

        1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件,并保證所提供證件真實合法,否則,對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內,應完全履行本協議規定的義務和責任,努力實現協議目標。

        2.在本協議有效期內,雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。

        3.為了甲乙雙方的共同利益,乙方使用甲方的名義從事任何活動,必須事先征得甲方的書面許可。

        六、爭議的處理

        因執行本協議所發生的與本協議有關的一切爭議,雙方應先通過友好協商的方式解決,如果一方違反本協議對另一方造成直接或間接損失,責任方需承擔相應的法律及經濟上的責任。

        七、 本協議經雙方簽字蓋章后生效,本協議一式二份,雙方各執一份,具有相同法律效力。

        八、 本協議未盡事宜由雙方另行協商,并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。

        甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日       _________年____月____日

      委托員工培訓合同范文2

        委托培訓單位:  (以下簡稱甲方)

        受委托培訓單位:  (以下簡稱乙方)

        為加強我縣農民工技能培訓工作,保質保量地完成培訓任務,經甲、乙雙方協商一致,特訂立本合同,以便共同遵守

        一、 委托項目

        1、甲方委托乙方對 胡東英 等 146名農民工進行 服裝制作工(職業技能)培訓。

        2、乙方接受甲方委托培訓的專業應嚴格按照勞動和社會保障部等有關部門規定的教材及教學大綱進行培訓,課時不低于 180 課時;

        3、參加(農民工職業技能)培訓的學員,培訓后基本具備獨立操作能力,職業技能鑒定等級達到 初 級 。

        二、 培訓費用

        培訓合格且經有關部門審核確認后,甲方按乙方實際驗收合格人數協助乙方向有關部門申請培訓補貼。

        三、 甲方的權利、義務

        1、甲方有權對乙方的培訓工作情況進行監督、檢查和指導。

        2、甲方負責向乙方提供委托培訓學員的花名冊以及相關資料。

        3、甲方負責配合乙方搞好培訓的管理、考核和有關協調工作。

        4、因特殊原因甲方有權利對培訓學員所學專業進行調整。甲方在征得乙方同意的情況下有權取消不遵守培訓制度的學員的培訓資格。

        四、 乙方的權利、義務

        1、乙方的培訓教師應具有教學資格和實踐經驗,并負責做好教學計劃的安排和組織實施;

      2頁,當前第112
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