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      培訓考核委托協(xié)議書

      發(fā)布時間:2024-03-31

      培訓考核委托協(xié)議書(通用3篇)

      培訓考核委托協(xié)議書 篇1

        甲方:______________

        乙方:______________

        雙方經協(xié)商,就設立全國經營系列任職資格___________________培訓考核輔導站有關事宜達成如下協(xié)議:

        一、甲方權利和義務

        1.全面負責培訓考評工作的組織和管理,審核乙方提交的申辦資料。

        2.監(jiān)督乙方執(zhí)行《全國經營系列任職資格培訓考評管理辦法》。

        3.向乙方提供教學計劃、培訓教材及招生簡章。

        4.審核乙方招生公告及監(jiān)督學員注冊管理。

        5.審核乙方提交的聘用師資人選名單及學員申報資料。

        6.進行考試命題并監(jiān)制試卷,選派考試、論文答辯的巡考人員。

        7.對成績合格的學員進行資格初審并負責上報。

        8.對乙方的培訓考評工作進行抽查,經查不合格將取消輔導站資格。

        二、乙方權利和義務

        1.自覺遵守國家、地方有關法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)定,接受甲方的監(jiān)督和指導,指定專人負責培訓考評工作,保持與甲方的溝通與聯(lián)系。

        2.制定培訓考評教學實施方案,方案和合同內容一樣有效。

        3.按照甲方規(guī)定負責授課師資資格和報考學員資格的初審并報甲方。

        4.乙方的公開宣傳廣告、招生公告等應于正式發(fā)布前提交甲方審核,經確認后方可發(fā)布。

        5.按照以下要求設置培訓課程,安排考試時間:

        高級經營師:

        1)專業(yè)課_________課時

        《現(xiàn)代企業(yè)經營學》《現(xiàn)代企業(yè)經濟分析》

        2)專業(yè)講座

        3)論文輔導、答辯

        經營師、助理經營師:

        1)專業(yè)課

        《經濟師概論》

        《經營理論與實務》

        2)專業(yè)講座

        3)論文輔導、答辯

        6.理論考試時間均為______________小時。考試、閱卷須在甲方監(jiān)督指導下進行。理論考試單人單桌。考試開始時向學員展示密封試卷并當場拆封,監(jiān)考人和閱卷人不得借、聘與學員經常接觸的工作人員。考試結束后,閱卷開始前方可拆封標準答案,甲方視情況對各考場進行抽查。

        7.聘請的授課教師應以當?shù)馗叩仍盒!⒖蒲袡C構的專家、教授為主,聘請的授課教師應遵守甲方制定的授課教師守則。

        8.乙方需建立培訓學員檔案,內容包括:學員報名表、考試試卷、成績匯總表和培訓總結等。每期培訓結束后兩周內將當期培訓總結及合格學員資料袋報甲方進行評審。

        9.乙方最遲在開班后兩周內將考評管理費______________元/人,匯至甲方指定賬戶:______________________。

        10.二類培訓機構扣除辦學成本,其收益部分由乙方與全國經營師培訓管理中心按_________比例分配。

        11.乙方提供______________________________________________________為教學場所,不得隨意變更。

        三、違約責任

        1.協(xié)議簽訂后,因甲方原因造成乙方未能按時開班,造成的經濟損失和相關責任由甲方承擔;

        2.協(xié)議簽訂后,乙方若違反上述條款,乙方應承擔由此造成的一切損失和相關責任,同時甲方有權解除委托合同。

        四、其他

        1.未盡事宜,雙方協(xié)商另補充協(xié)議;

        2.本協(xié)議一式______________份,自雙方簽字、蓋章之日起生效。有效期限以辦班資格年檢截止。年檢合格后重新簽約。

        甲方:______________乙方:______________

        ___________年_________月_________日________年_________月_________日

      培訓考核委托協(xié)議書 篇2

        委托培訓單位: 長豐縣勞動就業(yè)培訓中心 (以下簡稱甲方) 受委托培訓單位: 長豐縣朱巷鎮(zhèn)高坤風服裝廠 (以下簡稱乙方) 為加強我縣農民工技能培訓工作,保質保量地完成培訓任務,經甲、乙雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守

        一、 委托項目

        1、甲方委托乙方對 胡東英 等 146名農民工進行 服裝制作工(職業(yè)技能)培訓。

        2、乙方接受甲方委托培訓的專業(yè)應嚴格按照勞動和社會保障部等有關部門規(guī)定的教材及教學大綱進行培訓,課時不低于 180 課時;

        3、參加(農民工職業(yè)技能)培訓的學員,培訓后基本具備獨立操作能力,職業(yè)技能鑒定等級達到 初 級 。

        二、 培訓費用

        培訓合格且經有關部門審核確認后,甲方按乙方實際驗收合格人數(shù)協(xié)助乙方向有關部門申請培訓補貼。

        三、 甲方的權利、義務

        1、甲方有權對乙方的培訓工作情況進行監(jiān)督、檢查和指導。

        2、甲方負責向乙方提供委托培訓學員的花名冊以及相關資料。

        3、甲方負責配合乙方搞好培訓的管理、考核和有關協(xié)調工作。

        4、因特殊原因甲方有權利對培訓學員所學專業(yè)進行調整。甲方在征得乙方同意的情況下有權取消不遵守培訓制度的學員的培訓資格。

        四、 乙方的權利、義務

        1、乙方的培訓教師應具有教學資格和實踐經驗,并負責做好教學計劃的安排和組織實施;

        2、乙方負責提供符合培訓要求的教學場地以及教學、實習等用具,根據(jù)教學大綱(計劃)和甲方要求以及學員的實際情況,靈活安排教學培訓和實踐操作,完成培訓任務;

        3、乙方負責組織學員的培訓考核工作;

        4、乙方應制定規(guī)范的培訓和管理制度對學員進行全面的管理,并負責學員在培訓期間的安全;

        5、乙方對學員在培訓期間實行簽到制,對連續(xù)三次無故缺勤和不履行請消假制度的學員應及時向甲方反映;

        6、乙方負責對培訓后未合格學員進行重新培訓。

        五、 其他

        1、培訓后甲方協(xié)助乙方對學員進行考核,考核合格后發(fā)給《培訓合格證》等培訓證書;

        2、如乙方未按教學大綱和甲方的要求進行培訓和管理,甲方有權利要求乙方進行整改,并重新組織培訓或扣除全部委托培訓費用的50%作為委托其他培訓點重新培訓的費用;對拒絕整改或經整改后仍未達到要求的培訓點甲方有權解除合同。

        本合同自簽字之日起生效。未盡事宜須雙方共同協(xié)商,并作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

        本合同一式三份,甲乙雙方各一分,長豐縣就業(yè)服務中心備存一份。

        甲方(公章): 乙方(公章): 甲方代表人: 乙方代表人:

        簽約時間:

        簽約地點:

      培訓考核委托協(xié)議書 篇3

        【培訓協(xié)議書范本(一)-業(yè)務培訓】

        甲方:_________

        乙方:_________

        為了甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質,為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系,為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

        一、甲方為員工自身發(fā)展,并進一步加強業(yè)務素質的提高,安排乙方到_________參加業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間,甲方負責乙方培訓費。同時,甲方為乙方提供必要的學習時間。

        二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后,即應在合理的時間內返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產生的費用自理,同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。

        三、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習,未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

        四、乙方的權利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。

        五、乙方離開甲方時,關于培訓費用的處理:

        乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

        乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

        六、甲、乙雙方在履行本合同時,如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

        七、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。

        八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

        甲方:__________________

        _________年_________月________日

        乙方:__________________

        _________年_________月________日

        【培訓協(xié)議書范本(二)-勞務培訓】

        甲方:(勞務輸出公司名稱)乙方:身份證號碼:工種:戶口所在地:聯(lián)系電話:

        鑒于甲方已與中*二十五局集團云桂線云南段二標項目經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同,為確保該工程順利實施,維護甲乙雙方的權益,明確各自權利和義務,經友好協(xié)商,依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上,于年月日在簽訂本勞務用工合同。

        第一條工作內容

        在本合同履約過程中,乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作,甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。

        第二條合同期限

        1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同,并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效,至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。

        第三條甲方的權利和義務

        1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

        2、負責為乙方辦理人身保險,相應的費用由乙方承擔。

        3、負責乙方在外期間的內部生產管理,包括工作安排、統(tǒng)一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統(tǒng)一提供食堂,但個人餐具由乙方自備,伙食費由乙方承擔,伙食標準將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。

        4、負責現(xiàn)場的協(xié)調和管理。

        5、甲方為乙方提供必要的工作條件,建立健全工作流程和規(guī)范。

        第四條乙方的權利和義務

        1、乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能,擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書,并保證身體及精神狀態(tài)良好,以積極努力的態(tài)度,高質高效完成甲方要求的各項工作,假如由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的,一旦被甲方發(fā)現(xiàn),則無論合同是否已經簽訂,甲方將立即終止合同,所造成的各種損失全部由乙方承擔。

        2、乙方在工作期間,必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度,無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。

        3、為確保本項目在合同工期內按時完成,在施工正常的情況下,甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。

        4、乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時,甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

        5、乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。假如由于操作不當而引起的返工修補的,乙方自費修補,則甲方不支付相應工資,并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

        6、乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工,否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

        7、乙方在施工中應當注意節(jié)約材料、愛護機械設備和生產工具,如發(fā)生非正常損壞,應如數(shù)賠償,甲方將從應付工資中扣除。假如由此造成誤工的,其經濟損失亦由乙方承擔,由甲方從乙方工資中扣除。

        8、未經甲方許可,乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經

        營業(yè)務工作,不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動,如若發(fā)生則視為違約,情節(jié)嚴重的將依法終止用工合同,費用損失從乙方工資中扣除。

        第五條人工工資及支付

        1、甲方按月向乙方支付工資,工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為1100元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月28日,實行先工作后付薪。

        2、工資標準(含稅)根據(jù)乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。

        3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化,調整乙方的工資標準。

        4、甲方*根據(jù)乙方的業(yè)務完成情況,對乙方進行相應的獎勵。

        第六條保險及傷病問題

        1、甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限與本合同期限相同。

        2、乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故,其一切后果由乙方承擔。甲方可協(xié)助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠,乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償?shù)囊蟆?/p>

        3、因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其它相關費用由乙方自理。

        第七條違約責任

        1、假如乙方違反本合同第四條的相關規(guī)定,則所發(fā)生的相應損失由乙方承擔,同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。

        2、假如乙方出現(xiàn)下列行為,一經甲方調查屬實,甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔,并直接從乙方工資中扣除。

        A、乙方不服從甲方管理人員的管理,嚴重違反操作規(guī)程和甲方有關規(guī)章制度,玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;

        B、乙方無故曠工3天以上,無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;

        C、乙方被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博等違法違紀行為的;

        D、乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。

        第八條爭議的解決

        如雙方對本合同條款發(fā)生爭議,可通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

        第九條其他

        本合同一式兩份,具有同等的法律效益,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        本合同未盡事宜,將通過友好協(xié)商解決,并在此合同基礎上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實質內容進行修改,且應以不違背本合同條款規(guī)定為前提。本合同從20__年5月日簽字后生效。

        甲方:(蓋章)

        法人或委托代理人:(簽名)

        乙方:(本人簽名)

        乙方家屬代表:(簽名)

        合同簽訂時間20學習年5月日

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