高檔小區治安保衛委托合同（精選3篇）
高檔小區治安保衛委托合同 篇1
第一條 本合同當事人
委托方：(以下簡稱甲方)
受托方：(以下簡稱乙方)
第二條 本合同標的物
根據《民法典》、《保安服務管理條例》、《企事業單位內部治安保衛工作條例》等國家、地方相關法律、法規和政策，在平等、自愿協商一致的基礎上，就甲方委托乙方對__(__號)的治安保衛及停車場實施規范的、專業化保安服務管理工作，為明確雙方的權利、責任和義務，特定本合同，茲共同遵守。
第三條 乙方提供保安服務的宗旨
在明確安全防范是公司管理第一要素的前提下，負責醫院治安和來院車輛保管、停放秩序及收費等工作，協助甲方做好消防安全工作。成立安全保衛應急隊，建立起治安快速反應系統;該系統可以使保安員在接到快速支援的命令后，在最短時間內趕達現場。此外，以流動崗與固定崗相結合，全面防范與重點防范相結合，內部防范與外部管理相結合的方式，確保服務區域的治安防范萬無一失。
第四條 保安人員編制和管理要求
1、人員配置：乙方派駐服務區域保安人員為118人(甲方可根據實際情況酌情增減保安及收費人員)。
2、人員管理：保安人員由乙方統一聘用管理和統一安排，一切勞動關系歸屬于乙方，甲方可視實際情況臨時指揮調撥安排。
3、身體條件：身體健康，男性身高原則在165cm以上，視力正常，五官端正，儀表大方，無慢性病、傳染性疾病等，提供二級以上醫院健康證明，年齡18—50歲之間。
4、政治素質：擁護黨的路線、方針、政策，尊重領導和服務對象，服從安排，聽從指揮，無違法犯罪記錄，愛崗敬業，恪盡職守，遵紀守法，文明執勤，禮貌待人，敢于同違法犯罪現象作斗爭。
5、上崗要求：能熟練使用各類消防、物防、技防器械和設備，熟知治安管理有關法律法規。熟悉各類刑事、治安案件和各類災害事故的應急預案。保證所管區域的正常工作秩序,防范失火、失盜、破壞等事故發生,對各種突發事件能及時處理、控制局面,為醫院提供安全的工作環境。
6、文化條件：具備初中以上文化，具備良好的語言表達及溝通協調能力。
7、保安人員必須背景清楚，無犯罪不良記錄，部隊轉業、保安學校畢業、體育專業學校或曾有保安經歷的人員優先。
8、保安隊長、帶班隊長要接受醫院保衛科面試認可。
9、常駐管理人員須持有保安上崗證。
10、確保人員素質，加強員工的培訓，確實提高員工服務能力和質量。
第五條 乙方的保安服務承諾
1、以滿足保護醫務人員的生命安全為第一需求。維護醫院的正常秩序，打擊醫托。協助公安機關打擊不法分子對醫院的干擾，特別是對醫托、盜竊分子的打擊。
2、重點部位的安保，24小時監控，定時巡查。重點巡視部位為住院大樓(產科、重癥醫學科一病區、重癥醫學科二病區)、收費處、急診科、兒童輸液室、中央空調機房、第三住院樓、特殊醫技樓、學生公寓、辦公樓(醫院檔案室、財務出納室)。
3、節能管理。保安人員在執勤巡邏過程中發現有未關閉的水、電、門、窗等要及時關閉，對損壞或無法關閉的要及時報保衛科或中控室進行處理。
4、來院車輛停放及看管。對進入停車場的車輛要派人進行疏導及看護，不得堵塞消防通道及“120”綠色通道。發生車輛碰刮及車內物品被盜等均由乙方負責處理及賠償。
5、及時處置火災、盜竊及圍攻、毆打醫務人員的等突發事件。
第六條 服務收費
1、保安人員____人，每人每月____元，每月總費用為(大寫金額)_____________________(￥_______元);年保安服務費用為(大寫金額)_____________________(￥_______元)。
2、服務費支付方式
甲方于每月的10日前，以銀行轉賬的方式，將上月的保安服務費總額(￥_______________元)轉入乙方的銀行賬戶。(遇休息日或法定節假日則順延)。
3、服務費調整
若遇__市最低工資標準或國家社保基數調整，雙方經過協商，可對費用進行相應調整。
第七條 雙方的權利、責任與義務
一、甲方的權利、責任和義務
1、醫院保衛科是保安服務工作監管第一責任部門。
2、保安公司制訂的管理方案及人員情況報醫院保衛科備案。
3、甲方有權對保安人員的工作進行檢查、督促、考核，并按《__保安考核細則》對保安人員進行管理，對不稱職的保安提出批評、教育及經濟處罰，屢教不改者，甲方有權隨時提出更換保安人員。
4、甲方有權對乙方業績進行考核，發現保安公司不按照合約規定工作，不能達到醫院要求，第一次予以警告，第二次予以適當處罰，第三次下達整改通知書，對一年內下達整改通知書超過三次者甲方有權解除乙方合同。
5、有權視情況對乙方保安人員作臨時性的指導和調撥;
6、根據實際情況，有義務協助保安員的正常工作;
7、不負擔乙方保安人員的醫療、養老、失業，計生、工傷保險、人身意外保險及撫恤費用等，不承擔解決保安人員的住宿和其他生活問題。
二、乙方的權利、責任與義務
1、負責__(__號)的治安保衛及院內道路交通疏導、車輛看護等工作。
2、招聘保安的標準和條件應基本符合合同要求。
3、按照質量目標、標準進行服務，負責保安人員的招聘、培訓、更換、考勤及考核。
4、保安統一著裝、佩戴統一標志。每個執勤崗位配備對講機一部、頭盔一頂、伸縮警棍或橡膠棒一根。
5、繳納保安、車輛管理人員的人身意外傷害險、醫療、養老、失業，計生、工傷保險、及撫恤費用等，因由此產生的糾紛由乙方承擔，甲方無需負責及連帶責任。
6、負責醫院治安方案的策劃，包括向醫院提出治安設施的建設及使用先進監控系統的意見。
7、負責制訂、實施保安工作的各項規章制度，并以實際為依據，不斷補充、充實和完善。
8、負責與周邊派出所、消防、保安、交通等部門的公關、協調工作。
9、及時反應、積極處理各種影響安全環境的事件;賠償經確認由保安員失職造成的各種損失。
10、當醫院工作人員遇到攻擊時，保安要求第一時間報警，立即通知其他保安人員趕到現場，采取有效的保護措施，組織控制局面。
11、接受甲方的指導、監督檢查。
第八條 合同解除、終止及違約責任
在合同執行期間，如果甲乙雙方任何一方沒能遵守本合同的，對方可提出對本合同的解除，經一方提出整改意見而責任方未予以改正的，另一方有權單方面解除本合同，且不必承擔法律責任。如給對方造成經濟或名譽損失的，責任方要承擔相應的責任及經濟賠償。
第九條 爭議解決
1、合同到期后視服務質量，由院方決定是否續約。
2、在雙方同意的情況下，可以協調對本合同的條款共同進行修訂或補充，但必須簽訂書面的修訂或補充協議，簽訂后的修訂或補充協議與本合同具有同等的法律效力;
3、在本合同執行期間，如甲方要求乙方承擔部分合同約定以外的事項，則費用由雙方另行商定;如乙方未能完成合同條款的服務項目或私自減少合同條款的服務項目，則甲方有權扣減相應的保安服務費用;
4、本合同執行期間如遇不可抗力，致使合同無法履行，雙方均不承擔責任并按有關政策規定，及時協商處理。
第十條 違約處罰賠償責任
一、財物被盜賠償責任
1、在甲方服務區內發生物品被盜，應及時報告當地公安機關調查處理，經公安機關勘察現場，甲方提供有效證明材料，認定由于保安人員失職造成物品被盜，根據設備新舊、使用年限乙方按扣除折舊后凈額的30%予以賠償。
2、各樓層科室及病區和公共場所的固定設備、電器、材料被盜的(如消防設備、器材、音響、電腦等)，經勘察調查核實，確定物品被盜，由案發科室提供損失依據證明材料，交保衛部門并由甲方保衛部門擬出賠償意見，交由乙方負責按上款標準賠償。
3、院方應在患者辦理住院手續時盡到告知義務，明確告知患者個人的貴重財物不要滯留病房，如有違反，導致患者個人的財產損失由患者個人承擔。甲乙雙方沒有承擔患者個人財物保管的義務。
4、其他案件的發生，視案件性質，另作協商處理。
二、工作管理與經濟處罰規定(扣罰款從下月費用總額中扣除);
1、醫院將加強對廣西朋宇組保安服務有限責任公司保安服務工作的考核、檢查、監督。醫院進行病人對保安工作滿意度調查，滿意度需達90%以上為達標，未達標扣除當月保安服務費500元。
2、保安隊員要堅守工作崗位，不得缺崗、漏崗，經發現扣減服務費100元/次/人，保安隊班長、隊長及以上人員請假或離開工作崗位需報保衛科，警務室必須24小時安排保安人員值班。
3、各病區和部門發生案件、事件接到求助報告后不到現場和不按時間規定(接到書面、電話、親自到警務室報告等通知，5分鐘內)到達現場處理問題，造成影響的每次扣款100元。
4、不按合同內容(條款)履行消防管理及訓練的，不定期向甲方消防專干匯報消防設備運行、維護、保養工作的，由甲方(保衛部門)提出限期整改，并予以經濟處罰，經檢查每發現一次扣款100元。
5、禁止外來人員(包括親戚、朋友、老鄉等)進入值班室睡覺、過夜，有違反規定的每發現一次扣款50元。
6、禁止值班人員酒后上崗，發現有違反規定的每次扣款100元。
7、上班時如有下列行為或現象者、給予處罰：
⑴脫崗每次扣款100元并在公司通報批評。
⑵看書、看報、著裝不規范、上崗吸煙的，第一次警告，第二次扣罰50元。
⑶上班時間睡覺、打瞌睡的，每次扣款50元。
⑷崗位長期缺員，按實際缺崗人數從下月按缺崗人數從保安服務費中扣除。
⑸不作值班登記(或登記不詳細)，治安、消防、案件登記的或不及時上報的，每件扣罰30元。
8、有以下行為或現象者，甲方將予以獎勵：
⑴制止違法犯罪和在同犯罪分子作斗爭中表現特別突出的;凡抓獲一名刑事犯罪分子的(以送公安機關處理為準)，獎勵100—500元。
⑵排除消防隱患及時制止火災漫延的，獎勵100--500元。
⑶得到醫護人員書面表揚的，患者送錦旗的，每次獎勵100元。
第十一條 本合同委托管理期限
本合同經雙方簽字生效，時間從 年 月 日開始至 年 月__日止，合作期___年。
第十二條 本合同共捌頁，壹式肆份,甲乙雙方各執兩份.
第十三條 本合同如有未盡事宜,由雙方協商解決.合同經雙方法人代表簽字、單位蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
地址： 地址：
電話： 電話：
法人代表或委托人(簽字) 法人代表或委托人：(簽字)
年 月 日 年 月 日
開戶銀行：
帳戶：
高檔小區治安保衛委托合同 篇2
委托人(以下簡稱甲方)：
受托人(以下簡稱乙方)：
合同簽訂地：
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的原則基礎上，就乙方向甲方提供安保服務事宜簽訂如下協議，以資共同遵守：
一、合同概況
1.1合同名稱：;
1.2服務地點：;
1.3承攬內容：
1.4安保服務內容：安全保衛服務包括但不限于附件《安全保衛服務質量標準》中所列的保安服務、巡邏服務、門衛服務、守護服務、押運服務、技術防范服務等內容，服務工作應是包括針對人為和自然條件等所有情況下的安全保衛。乙方實際服務范圍由雙方在本合同1.3條中書面確定;
二、組成文件
合同文件應能相互解釋，互為說明。除專用條款另有約定外，組成本合同的文件及優先解釋順序如下：
1)、本合同簽訂后雙方形成的合同變更及補充協議
2)、本合同協議書
3)、本合同專用條款
4)、本合同通用條款
5)、履行本合同的相關文件(含雙方往來函件、會審記錄、會議紀要、簽證等與本合同相關的修正文件)
6)、合同清單
7)、標準、規范及有關技術文件
上述各項合同文件包括合同當事人就該項合同文件所作出的補充和修改，屬于同一類內容的文件，應以最新簽署的為準。
三、服務質量：
安保服務應當符合本合同約定及所附附件的要求;且應符合國家及地方政府指導性文件精神并符合園區甲方要求。乙方應對所提供的安保人員資質和能力進行審查，不符合安保要求的人員，不得報甲方確認，不得分派現場執行安全保衛工作。
四、服務時間
4.1總服務期：暫定3個月;安保服務啟動日期由甲方書面通知為依據;
4.2服務方式：乙方提供的安保人員按約定采用輪班制開展安保工作。乙方人員工作12小時后休息24小時，再開展第二次12小時任務，以此規則輪換執勤;
五、合同價格
本合同約定乙方出勤的經甲方確認上崗的保安員服務費每人每月為(人民幣)4600元，每月暫定安排保安員人數為50人，合同總價暫定為：￥690000元(大寫：人民幣陸拾玖萬元整);保安員具體人數由甲方需求通知確定，最終結算時按實際安排人數計算。
本合同為全費用清單單價合同，綜合單價包含乙方保安員執勤期間可能產生的一切費用，乙方應為保安員購買保險，且相關期間發生的安保傷害和風險防范及保險支出均由乙方全權負責承擔，甲方不再支付除此之外的任何款項;合同執行期間，單價不做調整。
六、付款方式：
每月5日前，乙方根據甲方安保付款資料要求申報上月服務費用，在當期服務經甲方確認符合當期要求后，服務費按甲方現場管理部統計數據作為基礎依據，由甲方合約部門審定后給付審定金額的90%，以電匯方式結算;剩余10%在服務期結束后由雙方統一核算全部服務期最終安保工作成果，確認安保工作合格，甲方出具書面意見后給付剩余全部款項;
七、發票開具
乙方在甲方支付相應服務費前，需提供給甲方當期付款同等金額的正規合格發票。甲方在收到對應發票后支付相應款項;
八、雙方權利及義務
8.1甲方權利及義務
8.1.1甲方有權指派人員對保安員的工作進行監督、檢查和指導，有權要求調換不適合在甲方工作的安保人員。
8.1.2若甲方同意為值勤保安員提供必要的通訊技術設備的，甲方仍有權要求乙方承擔相應設備租賃使用費。
8.1.3甲方有責任及時、認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進和防范措施。
8.1.4甲方有義務教育其員工尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持、配合，尊重和保障保安員的合法權益。
8.1.5甲方有權不予支付不符合安保要求的執勤人員安保費用，是否符合安保要求以實際工作能力評價結果確定，不以乙方報甲方確認的上崗確認文件為準，但若乙方提供不符合要求的人員，造成甲方相關損失的，甲方有權向乙方進行索賠;
8.1.6甲方應當按照本合同的約定支付服務費用。
8.2乙方權利及義務
8.2.1乙方有權要求甲方支付本合同約定的服務費等相關費用。
8.2.2乙方負責保安員的勤務指揮、人員調整和休假安排。
8.2.3乙方對保安服務范圍內的不安全隱患有權向甲方書面提出改進意見和建議。
8.2.4乙方指派的保安員的工資福利、社會保險、加班、工傷、年休假等依規定全部由乙方負責，并提供保安員執勤所需的制式服裝、必要的執勤裝備，如因未及時提供而造成甲方損失的，由乙方承擔賠償責任。
8.2.5乙方負責保安員的思想教育、業務培訓等日常管理和違紀問題的處理。
8.2.6乙方保安人員應當遵守甲方的規章制度。
8.2.7乙方應定期對指派的保安人員進行專業培訓。
8.2.8乙方承諾在服務期內對甲方工作人員進行二次安保專業知識和法規教育的培訓工作。
8.2.9乙方與該保安員的勞動合同復印件必須交甲方備案一份。
8.2.10負責執勤區域內的安全防范措施的落實，做好人員進出登記，維護區域范圍內的治安秩序和人身財產安全。
8.2.11妥善處理突發情況，對發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件，及時采取有效措施將傷害減至最低，并配合公安機關的偵查工作。
8.2.12協助完成甲方安保監管人安排的臨時性勤務、勤雜工作。
8.2.13乙方不得提供不符合安保條件要求的人員進行執勤安保;若提供的安保人員不符合安保要求的，乙方需承擔因此造成的甲方損失;
九、違約責任
9.1在有效服務期內，除本合同約定或雙方協商解除外，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，并向對方支付違約金。違約金數額為合同暫定安保服務費總額的30%違約金。
9.2乙方安保服務不符合雙方約定或國家及地方要求的，由甲方視乙方人員違約情節嚴重程度，酌情給予罰款處罰;對乙方相關安保人員處罰為50~1000元/次，同時對乙方處以合同暫定總額0.5%~3%的罰款;罰款累計總額不超過合同額10%;乙方需同時承擔因乙方安保不力對甲方造成的相關損失的全額賠償責任;
十、合同變更、解除或終止
10.1經甲乙雙方協商一致，可以變更、解除或終止本合同。
10.2合同期滿后，如一方不要求續簽，應在本合同屆滿前一個月內提出，若不通知，則自動解除。
10.3當出現以下情況時，甲方有權解除合同，并同時要求乙方承擔合同金額30%的違約責任，如乙方所造成的甲方損失超出違約金賠償額的，就超出部分乙方應另行承擔賠償責任：
10.3.1乙方收到甲方進場通知后，超過要求進場時間7天仍無法安排到位進場執勤的;
10.3.2乙方以自己的行為表示不再繼續提供安保服務的;
10.3.3乙方不解決實際安程中遇見的問題，在甲方催告的合理期限內仍未解決完成的;
10.3.4乙方指派的人員不遵守甲方規章制度或甲方認為其不勝任工作的，經向乙方提出更換乙方安保執勤或管理人員，乙方未及時更換的，經書面要求后7天內仍拒不更換的，或乙方管理人員擅自離開執勤崗位累計達7天的;
10.3.5乙方提供虛假的企業資質、管理人員資料或者現場實際管理人員與所報人員不一致的;
10.3.6因乙方的原因致使園區安保工作嚴重不達標，導致無法挽回或可挽回工作在甲方提出的合理期限內，乙方拒絕修正的;
10.3.7合同服務有效期間，存在重大隱患或乙方人員存在不廉潔自律的問題，索賄受賄的;
10.3.8因乙方原因，導致乙方指派的現場執勤人員提起勞動仲裁、舉報、信訪等行為的。
10.3.9乙方違反合同約定或者不服從甲方管理，因管理責任被甲方處罰(包括違反本合同的處罰以及違反施工現場制度的處罰)后，甲方同時有權解除合同。
10.3.10因乙方原因導致甲方無法繼續履行合同或者繼續履行合同將給甲方造成損失的。
10.3.11甲方根據市場需要進行變更，導致相應承包服務項目不存在時。甲方有權解除合同，并無需承擔任何違約或賠償責任。
10.4合同解除時，已完成的工作量由甲乙雙方書面確認，甲方對工作量確認后書面通知乙方，乙方48小時內未提出書面異議，視為乙方認同確認結果。如乙方拒絕確認工程量，則以甲方委托的第三方咨詢機構(包括監理單位)確認的為準，乙方不得對抗該確認結果。
10.5甲方解除合同或者要求暫停服務，在發出要求乙方撤離人員和設備的通知后48小時內，乙方須撤出施工場地。如乙方在甲方出具相關通知之日起超過48小時仍拒絕撤出施工場地，造成甲方不能清場的，乙方每延遲一日應按合同總金額2%支付延遲履行金，如超出5天仍未清理完畢的，甲方有權要求乙方承擔合同總金額30%的延遲退場賠償金，同時甲方有權將乙方遺留在工地的設備材料視為乙方遺棄物品，甲方可自己予以處理，如由此造成乙方任何損失的甲方無需承擔任何責任。
10.6乙方出借資質與甲方簽定合同，甲方有權解除合同，并要求乙方對造成的所有后果承擔經濟賠償外，補償甲方合同總額10%的違約金，并保留進一步索賠和法律追訴的權利;
10.7合同解除后，不影響雙方在合同中約定的結算和清理條款的效力。
十一、現場代表
為明確職權，切實維護雙方利益，本合同約定雙方負責人員;
甲方指定(身份證號：;聯系電話：)作為本次安保工作的甲方代表，負責聯系和溝通乙方相關安保服務事宜;甲方代表簽署的可能涉及經濟性文件，還需通過甲方領導確認同意方可產生實際約束力;
乙方指定(身份證號：;聯系電話：)作為本次安保工作的乙方代表，負責對接甲方工作并反饋實際工作情況;乙方代表在乙方授權范圍內有權簽署相關經濟文件，并對乙方產生實際約束力;
雙方變更合同負責人應提前7日書面告知對方，特殊情況無法提前7日書面告知的，應盡可能通知至對方，避免造成不必要的損失;造成違約的，按合同約定處理;
十二、其他約定
12.1甲乙雙方必須遵守商業道德標準，除法律要求或履行合同必須外，不得向除甲乙雙方外的任何第三方泄露任何有關本合同的內容及相關商業信息資料。
12.2甲方不得直接向保安員布臵安保職責范圍以外的工作任務，保安員有權拒絕執行甲方的違法指令。甲方不得因保安員不執行違法指令而解除本合同。
12.3保安人員在執勤期間，因防止、制止甲方的財產遭受侵害而使自己受到損害的，按規定協商解決辦法。
12.4保安員在執勤時，屬職責范圍內發生消防、治安及刑事案件，應及時保護好現場，匯報甲方和相關公安機關。經公安機關偵察認定是保安員工作失職所造成損失的(不包括現金、有價證券、金銀珠寶、古董字畫、郵票等)，由甲乙雙方按合同約定處理，無約定的由雙方共同協商解決或參照現行的法律法規進行處理。
12.5因甲方單位技防、物防、人防實施不到位，經乙方提出合理化建議，而未采取措施的，乙方不承擔賠償責任。屬甲方本單位工作人員監守自盜，乙方不承擔賠償責任。
12.6甲方指派保安員從事本合同約定以外工作，由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經濟賠償責任，由甲方承擔。
十三、附則
13.1甲乙雙方因履行本合同發生糾紛時，應當協商解決，協商不成的，任何一方均有權向本合同簽訂地人民法院提起訴訟。
13.2本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商一致，另行簽訂補充協議，補充協議同本合同具有同等法律效力。
13.3合同份數:本合同正本貳份，甲乙雙方各持一份;副本暫定陸份，甲方持伍份,乙方持壹份。副本數可根據實際需要增持，但若副本內容與正本不一致的，以正本內容為準;
13.4本合同自甲乙雙方法人代表或授權代表(需提供授權委托書)簽字并加蓋單位公章之日起正式生效。
13.5本合同及其附件是甲方與乙方經過平等協商擬定，雙方對有疑義的條款已進行了充分的溝通和說明，乙方已充分理解和約定其全部條款的內容，并對其無異議。
甲方(公章)：乙方(公章)：
住所：住所：
法定代表人：
授權代表人：
高檔小區治安保衛委托合同 篇3
聘用單位(甲方)：__________
受聘單位(乙方)：__________
簽定日期：__________
根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。
一、保安服務內容
第一條 甲方聘用乙方保安員，對雙方確認的目標、區域實施安全保衛，做好防火、防盜、防破壞工作，預防和制止侵害甲方安全的行為發生。
第二條 乙方保安員的具體執勤崗位、職責范圍和勤務安排，由甲乙雙方在法律法規允許的范圍內協商確定，作為本合同附件。
二、聘用保安數量、服務期限和服務地點
第三條 甲方聘用乙方保安員共_____名。其中保安管理崗位_____名;人力防范崗位_____名;技術防范崗位_____名。
第四條 服務期限 。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第五條 服務地點：__________ 。
三、工作時間
第五條 保安員實行綜合計算工時工作制，綜合計算勞動工時。若甲方需要保安員加班，應遵守《勞動法》規定的時間限制。
四、服務費標準及支付
第六條 保安服務費標準為：__________
保安管理崗位每人每月 ________元人民幣;
人力防范崗位每人每月 ________元人民幣;
技術防范崗位每人每月 ________元人民幣。
以上保安服務費合計為每月 人 ________元人民幣(大寫：__________人民幣 )。
第七條 保安服務費實行按 預付制，以 方式支付。支付日期為 。如支付日期最后1日為國家法定節假日、公休日，則節假日、公休日后的第1個工作日為支付期限。
第八條 甲方要求乙方保安員在國家法定年節假日或者超過法定工時工作的，應在本合同服務費標準之外依照國家有關規定另行支付加班加時工資。支付期限為加班加時工作次月5日前。支付期限最后1日為節假日、公休日的，節假日、公休日后的第1個工作日為支付期限。
第九條 因甲方原因致保安員不能享受國家法定年休假的，甲方應依照國家規定標準支付相關費用。
以上費用的支付方式和期限為：__________ 。
五、雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
第十條 甲方有權指派人員對保安員的工作進行監督、檢查和指導，有權要求調換不適合在甲方工作的保安員。
第十一條 甲方應為保安員提供必要的執勤裝備、通訊技術設備。
第十二條 甲方應為保安員提供食宿及開展文體活動所必要的工作、生活條件。甲方因條件限制不能提供食宿的，應支付每人每月伙食費 ________元人民幣、住宿費 ________元人民幣， 人合計每月 ________元人民幣(大寫：__________人民幣 )。 以上費用的支付方式和期限為：__________ 。
第十三條 甲方有責任及時、認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進和防范措施。
第十四條 甲方有義務教育其員工尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持、配合，尊重和保障保安員的合法權益。
第十五條 甲方負責處理保安員在執勤中與甲方人員及進入執勤區域的外來人員發生的爭議。
(二)乙方的權利和義務
第十六條 乙方負責保安員的勤務指揮、人員調整和休假安排。
第十七條 乙方對保安服務范圍內的不安全隱患有權向甲方書面提出改進意見和建議。甲方未及時采取有效措施造成甲方或第三方人身、財產損失的，乙方不承擔責任。
第十八條 乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務，有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。
第十九條 乙方負責支付保安員的工資和福利費用，提供保安員執勤所需的制式服裝。
第二十條 乙方負責保安員的思想教育、業務培訓等日常管理和保安員違紀問題的處理。
第二十一條 乙方保證所派保安員具備任職崗位職業資格。
第二十二條 乙方應及時調換不適合在甲方工作的保安員。
六、雙方協商的其他內容
(一)
(二)
(三)
(四)
七、合同的變更、解除、終止和續訂
第二十三條 甲乙雙方經協商可以書面變更本合同。
第二十四條 合同期內遇國家或鄭州市重大政策變化，甲乙雙方可以協商調整服務費價格。
第二十五條 一方因不可抗力不能繼續履行合同時，應及時通知對方，由雙方根據具體情況協商確定責任的承擔。
第二十六條 本合同期限屆滿即終止。如一方要求續簽，應在本合同屆滿前一個月內提出，由雙方協商確定。
八、違約責任
第二十七條 在合同有效期內，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金數額為所聘保安員總數 人一個月的服務費 ________元人民幣(大寫：__________人民幣 )。
第二十八條 甲方遲延支付服務費或加班加時工資的，每遲延一日，應按遲延支付部分的千分之三向乙方支付逾期滯納金。甲方遲延支付服務費超過一個月，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任，支付違約金。
第二十九條 甲方指派保安員從事本合同約定以外工作，由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經濟賠償責任，由甲方承擔。
第三十條 因乙方保安員失職造成甲方財產損失，甲方有權依據有關部門出具的相關認定證明追究乙方的賠償責任。
九、爭議的解決
第三十一條 本合同爭議由雙方協商解決;協商不成可以向北京仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。
十、附則
第三十二條 未盡事宜由雙方依法另行協商。
第三十三條 本合同一式 份，甲乙方各執 份。
第三十四條 本合同經雙方簽字(蓋章)生效。
甲方(蓋章)：__________乙方(蓋章)：__________
法定代表人：__________ 法定代表人：__________
/授權委托人：__________/授權委托人：__________
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郵編：__________ 郵編：__________
開戶行：__________ 開戶行：__________
帳號：__________ 帳號：__________
簽訂日期：__________