城鄉個人事務委托合同（精選3篇）
城鄉個人事務委托合同 篇1
合同編號：________
受托人：________簽訂時間：__年__月__日
第一條 委托人委托受托人處理______________事務。
第二條 受托人處理委托事務的權限與具體要求：______________________________________________________
第三條 委托期限自____年____月____日至____年____月____日止。
第四條 委托人(是/否)允許受托人把委托處理的事務轉委托給第三人處理。
第五條 受托人有將委托事務處理情況向委托方報告的義務。
第六條 受托人將處理委托事務所取得的財產轉交給委托人的時間、地點及方式：_______________________________________
第七條 委托人支付受托人處理委托事務所付費用的時間、方式：_____________________________________________________
第八條 報酬及支付方式：_____________________________________________
第九條 本合同解除的條件：___________________________________________
第十條 違約責任：__________________________________________________
第十一條 合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下列第___種方式解決：
(一)提交________仲裁委員會仲裁;
(二)依法向人民法院起訴。
第十二條 其他約定事項：______________________________________________
第十三條 本合同未作規定的，按《中華人民共和國民法典》的規定執行。
住所： 住所：
法定代表人 法定代表人
(簽字)： (簽字)：
電話：電話：
開戶銀行： 開戶銀行：
賬號：賬號：
郵政編碼： 郵政編碼：
城鄉個人事務委托合同 篇2
三方協議
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
丙方：山西工程機械設備有限公司
經三方共同協商，甲方同意對乙方在丙方山西吉星工程機械設備有限公司的行為進行如下擔保：
一、保證乙方所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
二、保證乙方在公司工作期間遵紀守法，遵守單位的規章制度，并服從工作分配。
三、乙方如有不能勝任工作、違反公司的規定或法律、被公司辭退時或離職時，甲方有義務督促其將丙方所發物品以及欠款歸還丙方，并協助乙方辦理相關離職手續。
四、乙方在工作期間因個人原因造成丙方損失，按規定需要進行賠償的，甲方有義務督促乙方進行賠償。
五、乙方如因該協議第三、四條內容給丙方造成損失的，甲方愿意承擔連帶擔保責任。
備注1、擔保人(甲方)必須是有正當職業的太原或者榆次常住戶口
2、上交擔保人(甲方)身份證復印件并交驗原件。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
丙方(簽字)：
年 月 日
城鄉個人事務委托合同 篇3
甲方：______________
乙方：______________
根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協議：
甲方的責任：
甲方為乙方提供下列_________項服務：
1.代管人事行政關系、人事檔案;
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
4.辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜;
5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關手續;
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料;
7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續;
8.代管黨組織關系;
9.辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作;
10.接受各種培訓申請，進行就業指導、提供人才素質測評;
11.單純保管人事檔案。
乙方的責任：
1.遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。
3.本協議期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協議失效。
4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協議書》。
5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調人員，不含應屆高校畢業生)其戶籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。
本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。
本協議有效期________年，自________年____月____日至________年____月____日，期滿可續簽。
本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
經辦人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________