單位委托存檔人員解除存檔合同證明信（精選3篇）
單位委托存檔人員解除存檔合同證明信 篇1
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，__________區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)，就保存乙方職工人事檔案問(wèn)題訂立合同如下：
一、乙方同志等人的人事檔案委托甲方負(fù)責(zé)保存。
二、合同期自年月起至年月止。三、根據(jù)北京物價(jià)局、北京市財(cái)政局京價(jià)(收)字【20__】154號(hào)《關(guān)于調(diào)整保存人事檔案標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，保存人事檔案每份每月20元。
四、甲方責(zé)任：
1、甲方負(fù)責(zé)保管乙方存入的職工人事檔案。
2、有關(guān)部門(mén)需查閱乙方存檔人員檔案材料的，甲方按規(guī)定辦理查閱手續(xù)。
3、指導(dǎo)乙方為新招聘人員辦理招聘?jìng)浒讣皺n案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。4、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定及檔案內(nèi)容，為有關(guān)部門(mén)出具相關(guān)證明材料。
5、根據(jù)乙方提供的資料，按人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，經(jīng)確認(rèn)屬于歸檔范圍的，甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充檔案內(nèi)容。
五、乙方責(zé)任：
1、自合同簽訂之日起，乙方一次付清合同期間的檔案管理費(fèi)用。如乙方提前終止合同，不退檔案管理費(fèi)。
2、合同期間，乙方存檔人員轉(zhuǎn)換存檔單位的，由乙方持相關(guān)材料辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3、合同期屆滿30日內(nèi)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)訂或檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)，如超過(guò)30日不辦理有關(guān)手續(xù)，甲方將不再承擔(dān)本合同第四條應(yīng)負(fù)責(zé)任。
4、乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷(xiāo)時(shí)，應(yīng)提前30日辦理解除存檔合同及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
六、本合同簽字之日起生效。如與政策調(diào)整，合同條款與其發(fā)生抵觸的，執(zhí)行管家有關(guān)規(guī)定。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： ___________
乙方： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
單位委托存檔人員解除存檔合同證明信 篇2
甲方：_________ 乙方：_________ 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守�！ �
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方�！ �
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_(kāi)________到_________;檔案數(shù)量為_(kāi)________卷，具體見(jiàn)交接清單�！ �
三、乙方的檔案寄存保管期為_(kāi)_______年，從________年____月____日起至________年____月____日止�！ �
四、乙方按標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳付寄存費(fèi)_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費(fèi)�！ �
六、寄存期滿乙方如需延長(zhǎng)寄存期，應(yīng)重新簽訂協(xié)議�！ �
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任�！ �
八、甲方的義務(wù)和權(quán)利�！ �
1.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員�！ �
2.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù)，確保檔案安全�！ �
3.負(fù)責(zé)寄存檔案的管理、統(tǒng)計(jì)、查尋、檢索。
4.擁有寄存檔案的管理權(quán)，有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明�！ �
5.對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置�！ �
九、乙方權(quán)利義務(wù)
1.寄存檔案應(yīng)具有保存價(jià)值，經(jīng)過(guò)整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù)�！ �
2.應(yīng)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用�！ �
3.查閱利用寄存的檔案應(yīng)出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證)。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費(fèi)�！ �
4.對(duì)寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內(nèi)取走所寄存的檔案�！ �
5.享有優(yōu)先利用權(quán)，并可以對(duì)其檔案中不宜向社會(huì)開(kāi)放的部分提出限制利用的意見(jiàn)。
6.對(duì)因甲方管理不善造成蟲(chóng)蛀、霉變、遺失等問(wèn)題，有權(quán)要求賠償�！ �
十、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決�！ ∈�
一、本協(xié)議一式二份;甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力�！ 〖追�(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________ 法定代表(簽字)：_________ 法定代表(簽字)：_________ ________年____月____日 ________年____月____日
返
單位委托存檔人員解除存檔合同證明信 篇3
甲方：________________
乙方：________________
________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)�人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因________________，從________年________月________日至________年________月________日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任
1.甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù);
2.甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理，負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級(jí)別。
3.甲方按國(guó)家現(xiàn)行的工資政策和保險(xiǎn)政策，為在存檔期間交納了養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等當(dāng)?shù)匾?guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金的乙方按政策晉升檔案工資級(jí)別和計(jì)算連續(xù)工齡(乙方必須提供存檔期間如期交納了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的證明材料);
4.存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任
1.存檔期間， 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2.合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負(fù)責(zé)。
3.自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費(fèi)________元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來(lái)辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶(hù)口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門(mén)按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方：________________(簽字蓋章)
乙方：________________(簽字蓋章)
日期：_________年_______月______日