2024年鄉鎮公務員轉正個人總結（精選5篇）
2024年鄉鎮公務員轉正個人總結 篇1
我通過全省公務員考試成為一名見習干部。一年來，在市局黨組的正確領導下，在各級領導的關懷和同事們的指導幫助下，我始終保持積極向上的進取精神，以飽滿的熱情投入到學習和工作中，時刻以一名合格國家公務員的標準要求自己，較好地完成各項工作任務。現將一年來的工作情況以個人工作總結的形式匯報如下：
一、努力學習，不斷提高自己的綜合素質
書到用時方恨少。參加工作后，我越來越深刻地認識到知識的欠缺給日常工作帶來的不便。只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應時代的變化發展，適應工作的需要。一年來，我主要從下幾個方面加強學習：一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，黨的xx大精神和科學發展觀的精辟內涵，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，努力提高自己的政治理論，用正確的理論來指導工作實踐，解決在工作中出現的問題，以確保自己在政治上、思想上、行動上始終與黨組織保持高度一致;二是努力學習相關業務知識，使自己在工作中不掉隊不落伍，能夠更好地勝任本職工作。一年來，我認真研讀與業務工作息息相關的法律法規，努力學習業務系統和辦公自動化系統的使用，積極向所里的老同志學習工作方法和技巧;三是積極參加局、所組織的各種政治學習活動，認真學習上級下發的文件，領會其精神，堅持讀書看報，不斷用新的理論更新自己的知識庫。通過一系列學習，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。
二、腳踏實地，認真做好本職工作
在工商所工作期間，我的主要工作是負責基層工商所的個體工商戶登記注冊業務、《食品流通許可證》發放業務、企業年檢和個體工商戶年度驗照業務和工商所財務報帳工作。
登記注冊工作是很嚴肅的行政許可行為，必須按照相關法律法規及其他規范性文件的要求來進行，程序上稍有瑕疵就會產生法律責任。正式到工商所工作之前，我在市局登記注冊大廳跟班學習了一個月，初步掌握了個體工商登記的基本業務。業余時間里，我認真學習企業登記注冊和監管的相關法律法規、政策，重點學習研究個體工商戶登記管理的相關規定，逐步深入了解個體工商戶登記注冊工作的辦理程序、方法及內容。 《食品流通許可證》的發放工作作為工商部門的行政許可行為之一，對負責此項工作的人員在業務素質方面要求也十分嚴格。受市局委托，基層工商所在受委托范圍內以市局名義對轄區內在流通環節從事食品經營的個體工商戶發放《食品流通許可證》。通過參加市局企管股組織的流通證跟班培訓，在工作中我進一步規范了流通證的發放程序。 企業年檢和個體工商戶驗照是對監管對象的一種書式監督管理行為。在對企業和個體工商戶提交的資料進行書面審查的過程中，我從總體上掌握了轄區內監管對象的基本情況，也不斷深入地了解了工商行政管理的職能，為下一步開展工作打下了堅實基礎。
工商所財務實行所長負責制。作為報賬員，我嚴格按照相關規定對工商所的日常開支進行核對，如實記錄，每月按時上報財務報表。俗話說：活到老，學到老。接手所里的財務報賬工作后，我學會了如何操作報賬系統，能規范地填寫財務報表，這對法學出身、從未接觸過財務工作的我來說，又培養了一種能力。
通過認真參加市局組織的一系列培訓，在工作中我能夠得當應用所學的業務知識，遇到自己難以把握或不懂的事情，我積極向領導請教、向同事請教，使自已慢慢熟悉了工商行政管理的一些基本職能，明確了工作的程序、方向，在具體的工作中形成了清晰的工作思路，提高了工作能力。通過努力，我的登記注冊、年檢驗照、流通證的發放業務水平有了一定的提高。
三、嚴格要求自己，時刻警醒
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，工作經驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。在生活中，我時刻保持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，和睦相處，以禮和誠待人，正確處理好與領導、同事的關系。業余時間，經常與同事開展羽毛球比賽，積極培養自己健康向上的生活情趣，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高自身綜合素質。尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交辦的任務，還是同事及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。做好工作主題是積極熱情、坦誠相待。
四、存在的不足及努力方向
一年來，自己雖然在思想和工作上都有了新的進步，但還存在著很多的不足。主要表現在：一是工作經驗不足，業務知識不夠熟練;二是學習的主動性不夠，自己雖時有學習的沖勁，但缺乏決心和恒心，導致學習不夠全面系統，自己的能力素質提高終究有限。
在今后的工作中，我將強化全心全意為人民服務的意識，進一步加強政治理論水平學習，學好學精業務知識，提高文字駕馭水平，不斷提高自己的綜合素質，做一個政治過硬、業務熟識、辦事能力強、工作效率高的工商干部，為做好工商工作盡心盡力，做一名人民滿意的公務員
2024年鄉鎮公務員轉正個人總結 篇2
時光飛逝，轉眼間我來到市南分局工作已經四個多月了，在各位領導和同事的關懷幫助下，我逐漸熟悉了業務流程，對質監工作有了一定的感性認識。歲首年終，靜心回顧這段時間的工作，我感到獲益良多，現將具體情況總結如下：
一、循序漸進，耳濡目染，提高思想素質。
首先，這段時間的工作里，我通過接觸閱讀業務相關文件，參加學習相關的工作會議，直觀形象地認識到質監工作的重要意義。質監工作是一項與人民的生命安全息息相關的事業。工作本身的特殊性質在無形中要求我培養強烈的責任意識、服務意識和團隊意識。第二，我通過“創先爭優”學習等多項黨政教育活動，領略到黨員的精神風貌，激勵我以優秀的共產黨員為榜樣，學習他們的先進精神。第三，各位領導、同事的工作態度和工作熱情時刻感染著我，軍轉干部的英氣作風熏陶著我，愛崗敬業、無私奉獻不再是一句句口號，而是深深地印在我的腦海里，融入時時刻刻的工作中。
二、積極學習，日積月累，儲備業務知識。
由于所學專業不對口，起初，我對質監工作感到十分陌生，無從著手。工作中，我通過學習相關的法律法規、文件通知，參加分局舉辦的質量認證等業務培訓，逐漸地從理論上系統的了解了質監工作的業務流程，不僅做到“知其然”，還要努力做到“知其所以然”，培養依法行政的法制觀念。
三、勤奮努力，不懈追求，增強工作能力。
前期，我在食品科工作，對食品安全等監管工作有了大致的了解。第一，我通過網絡系統對轄區內的40余家食品企業的基本情況有了大致了解，并且分類整理，做到心中有數，方便日后的工作。第二，跟隨科室同事到轄區內的食品企業進行常規檢查和乳制品抽樣送檢、月餅、肉制品等專項檢查工作，深入地學習科室業務，為日后工作積累了寶貴的經驗。第三，通過寫上報總結、定期報表和周日工作總結，逐漸形成了工作思路的框架，并且學習到公文寫作的一些格式和方法。
隨后，我調動到業務科工作，開始接觸計量、質量等方面的監管工作。借助前期的工作經驗和方法，較快地適應了新科室的工作。第一，完成科室周日工作總結，上報一些簡單的總結材料。第二，利用閑暇時間學習了《質量技術監督常用法律法規選編》中計量、質量等方面的法律法規，查看了“推進誠信計量，建設和諧城鄉”、“質量月”等活動的文件通知，熟悉科室近期的主要業務工作。第三，跟隨科室同事到轄區內的商場超市、農貿市場等進行計量器具檢查，在實踐中學習計量監管工作。協助完成小鮑島民俗城農貿市場創建“山東省誠信計量示范單位”的指導幫扶工作。第四，在領導同事的指導下，完成新聞稿件十余篇，發表于市局信息網等新聞媒體。
通過這段時間的工作，我長進不少，同時也發現了一些存在的問題。首先，由于工作不久，我對業務流程不夠熟悉，還不具備獨立工作的能力。其次，我對質監系統的法律法規了解不深，對工作沒有形成系統的法制概念。第三，個人的工作方法還在初步摸索階段，沒有建立完善系統的工作思路。第四，公文寫作接觸較少，信息稿件的含金量不高，寫作水平有待提高。針對這些問題，在今后的工作中，我有如下計劃：
1.進一步熟悉業務流程，培養獨立工作的能力，竭盡所能為科室分擔工作任務。
2. 深入透徹地學習質監系統的法律法規，以法律法規為指導依據，增強工作能力。
3.建立完善系統的工作思路，提高工作效率，努力爭取實現從一個“門外漢”到正規化業務骨干的轉變。
4.學習公文寫作的方法和技巧，注重平日閱讀積累，提高文字水平，增強歸納分析能力，為今后工作需要和自身發展奠定扎實的基礎。
最后，我要感謝各位領導和同事們對我的關懷和幫助，我一定會踏實進取，不斷充實完善自己，使工作水平有質的提高，為分局做出應有的貢獻!
2024年鄉鎮公務員轉正個人總結 篇3
20xx年，我堅持以三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真學習xx大、xx屆三中全會精神，在各級領導的帶領下，認真完成了各項工作任務，公務員個人年度工作總結。現總結如下：
一、自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高。一年來，我始終堅持科學發展觀，以正確的世界觀、人生觀、價值觀，指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，不畏艱難，盡職盡責，在工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習科學發展觀，深刻領會其科學內涵，增強自己實踐科學發展觀的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大及xx屆三中全會精神，自覺堅持以黨的xx大精神為指導。二是認真學習工作業務知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己業務工作能力。三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，選擇性地開展學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務。始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐"三個代表"重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。在同志們的關心、支持和幫助下，工作得到領導和群眾的肯定。
四、平時遵紀守法，嚴格執行各項規章年度，尊重領導，團結同志，與大家和諧相處，營造良好的工作學習環境。
由于本人身體原因，很多工作不能參加，和其他同志相比，還相差較多，工作中還存在不足，在以后的工作中一定克服。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，業務技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民警察，為實現我市安全發展、轉型發展、和諧發展的要求作出了自己的貢獻!
2024年鄉鎮公務員轉正個人總結 篇4
一、20xx年工作總結
20xx年，我縣人事人才工作在縣委、縣政府的正確領導和上級人事部門的直接指導下，深入貫徹黨的十x屆五中、六中全會和精神,以科學發展觀統領人事人才工作全局，緊扣全縣經濟社會發展目標，積極實施“人才強縣”戰略，取得了較好成效。現將20xx年我縣人事人才工作總結如下：
(一)完善公務員管理機制, 全面加強公務員隊伍建設
1.強化公務員考錄工作。20xx年春季公務員招考強化專業對應，完成了縣直7個部門17名公務員(含參照公務員法管理工作人員)的考試錄用審批工作;20xx年秋季公務員招考，共計招收33名公務員(含參照公務員法管理工作人員)，涉及13個縣部門，涵蓋17個大類專業，22個職位，目前已完成筆試、面試和體檢工作，正在進行政審工作。20xx年春季計劃招收公務員11名, 招考計劃已報經縣委會審定通過并按相關考錄規定，上報省、市公務員局審批。及時對試用期滿的26名新錄用公務員(含參照公務員法管理工作人員)進行考核、任職定級和登記工作。
2.建立公務員信息庫。根據上級有關文件精神，在原“福建省人事信息系統”數據庫的基礎上，認真查檔、審核、校對，補充采集公務員信息管理系統新增的公務員指標信息和缺失信息，初步建立起全縣政府系統公務員管理信息數據庫，并高質按時將公務員信息數據上報福州市公務員局和相關部門，同時做好數據庫的日常應用管理。
3.嚴格考核，激勵先進。嚴格把關，認真做好公務員及事業單位工作人員的年度考核工作。對20xx年度考核優秀等次的48名公務員(含參照公務員法管理工作人員)給予嘉獎，并對20xx年、20xx年、20xx年連續三年考核優秀等次的11名公務員(含參照公務員法管理工作人員)給予記三等功的獎勵。
4.做好事業單位“參公”報批工作。嚴格按照公務員法做好參照管理單位人員的日常管理工作，根據《關于福州市各縣(市)區人力資源社會保障經辦機構申報“參公”的通知》和《關于加快推進各縣(市)區文化市場綜合執法大隊參公申報有關事項的通知》精神，及時做好縣人社局下屬就業管理服務中心等6個事業單位及縣科技文體局下屬文化市場綜合執法大隊參照公務員法管理申報工作。
5.加強培訓，提高素質。組織全縣55周歲以下的公務員參加行政強制法網絡培訓和測試，促進全縣公務員學習掌握行政強制法的重要意義與基本內容，準確把握行政強制法提出的新要求，提高依法行政的能力。根據市公務員局的安排，及時組織非公安系統新錄用的12名公務員(含參照公務員法管理工作人員)參加市公務員局舉辦的公務員初任培訓。
6.積極調研，獻計獻策。根據上級有關文件精神，對我縣公務員隊伍的人員結構、進入情況、退出情況、考核、獎懲和培訓等狀況進行匯總上報。組織我縣公務員(含參照公務員法管理工作人員)填寫《基層公務員隊伍建設個人調查問卷》。針對基層公務員隊伍存在的問題，撰寫我縣公務員隊伍建設調研材料，對進一步加強基層公務員隊伍建設提出合理性建議。
(二)深入推進事業單位改革，進一步加強專技人員隊伍建設
1.完成退休專技人員細分級別調整工作。對全縣事業單位中，在20xx年7月至崗位設置工作結束期間的退休專技人員進行為期半年的調查摸底、登記造冊，嚴格按照條件進行逐個審核，并結合我縣實際，借鑒周邊縣(市)區經驗做法，制定了3套方案，經縣職改領導小組研究確定，并作進一步修改完善后，為我縣489名符合條件的退休專技人員辦理了細分級別調整和工資變動手續。
2.認真做好專技評聘工作。一是做好職稱確認和委托評審工作，認真做好委托評審人員資格審查和推薦工作，全年累計開出委托評審函27份，委托省、市各職稱系列評審委員會為我縣專技人員評審高級職稱23人，中級職稱20人，初級職稱6人。二是做好初級專技職務的確認和評審工作，嚴格按照各初級專業技術職務的任職資格，為教育、林業、環保和住建等各系統所屬事業單位30名見習期滿考核合格的全日制本科、大專畢業生確認初級專業技術職務任職資格，并組織我縣683名非公企業專業技術人員參加初級職稱評審，積極主動為上述確認和評審通過的專業技術人員辦理職稱證書。三是抓好事業單位崗位聘任審核管理工作，全年累計為我縣125名專技人員辦理崗位聘任手續，為3名工勤人員聘任上一級技術工崗位，1名工勤人員轉崗聘任管理崗位辦理審批手續。
3.抓好繼續教育培訓和驗證工作。嚴格執行“未完成繼續教育任務的年度考核不得定為優秀等次”和“接受繼續教育情況作為職稱評聘、晉升的必備條件”的規定，積極牽頭市公務員局專技處人員來我縣參加中、高級職稱繼續教育驗證，共為全縣915名中、高級專業技術人員進行20xx年度繼續教育情況證書驗證，共組織11批次計1325名專技人員參加繼續教育公共課培訓。同時，組織全縣579名工勤人員分別參加繼續教育現場培訓班和網絡繼續教育報名、考試，并提供詳細的咨詢服務。
4.加強工勤技能人才隊伍建設。認真做好機關事業單位工勤人員等級考核工作，組織57名工勤人員報名參加技術工等級考核，組織19名工勤人員報名參加技師崗位等級資格考試。
(三)深化收入分配制度改革，全面推行新的工資制度
1.全面完成調整全縣公務員津貼補貼和事業單位績效工資水平、退休人員增加生活補貼審批工作。在去年年底測算的基礎上，20xx年初，我局工資科對測算方案再次進行修改、完善。為使我縣的津貼補貼和績效工資調整方案符合國家及省、市的工改政策，并更加貼近我縣的實際，我局上上下下多次來往于省、市工改辦，并根據上級工改辦的意見，與周邊同類縣永泰縣工改辦密切溝通、探討。經過不懈努力，擬定定出較貼切本縣實際的津貼補貼和績效工資調整方案，該方案經縣委、縣政府審定后，順利通過省、市工改辦的審批、核準，于20xx年1月起正式下文實施。我局工資科在人員少的情況下，局主要領導和工資科工作人員一起上，犧牲了所有節假日并加班加點，將原本兩個月才能完成的工作量，在一個月內審批完成，并準確發放到位。全縣政府口機關事業單位在職人員5476人、退休人員3175人，共計8651人的津貼補貼和績效工資調整工作順利、按時完成。新的津貼補貼和績效工資標準有效地縮小了我縣與福州市直及市所轄其他縣、市(區)公務員津貼補貼和績效工資水平的差距，進一步調動了全縣干部職工的工作積極性。
2.指導政府口機關事業單位調整津補貼工作。為提高各單位對福建省人事信息系統軟件的運用能力，配合做好調整全縣公務員津貼補貼和事業單位績效工資水平、退休人員增加生活補貼審批工作，我局工資科專門編寫了工資軟件操作教程，指導各單位對軟件進行正確升級，并通過專門培訓、現場講解和上門指導操作等方式，幫助各單位在審批工作中做到“不耽誤，不批錯”，有力保證了此次全縣公務員津貼補貼和事業單位績效工資水平、退休人員增加生活補貼審批工作的順利完成，實現了好事辦好的工作目標。
3.落實崗位設置后新聘人員的增資審批。在事業單位人員聘用制度和崗位管理制度設置工作完成的基礎上，及時對專業技術人員按確定的崗位等級執行相應的崗位工資標準，實現了事業單位基本工資制度的整體入軌。按照20xx年機關事業單位工資標準表對100名因崗位職務變動的在職人員進行了工資標準調整。
4.做好日常工資管理工作。貫徹落實“工改”各項配套政策，按照閩政20xx[40]文件精神，為政府口機關單位、衛生系統工作人員和其他事業單位工作人員辦理滾動晉升級檔工資1918人，為教育系統工作人員辦理正常增加薪級工資3435人，完成了機關事業單位職工工資的動態調整。同時，繼續做好常規性工資變動審批、機關事業單位一次性獎勵審批、工資數據統計上報和工資數據庫建設工作。
(五)依法依規，充分發揮人事部門的職能作用
1.推進事業單位公開招聘及選聘工作。根據我縣事業單位的編制情況，今年我縣委托市公務員局招聘農、林、水等事業單位工作人員69人。招聘安置退役士官6名、“三支一扶”3名、選聘鄉鎮廣電站、馥桂山發射臺和縣廣電臺工作人員28名。并應縣人大代表強烈的要求，根據本縣醫療衛技人員緊缺的實際，積極與上級相關部門溝通、協調，經縣人事工作領導小組會議研究決定，由我局分別于上半年和下半年兩次會同縣衛生局、縣監察局等部門，面向社會公開招聘144個崗位的衛技人員，充實到縣級醫院和鄉鎮衛生院工作，大大緩解了本縣衛技人員嚴重緊缺的狀況。
2.嚴格把關，規范人員調配機制。根據工作需要，嚴格按照人事調動程序，今年共辦理各類人員調動手續53人，其中調往縣外16人，從縣外調入3人，進一步優化了人才結構，調動了干部職工的積極性，推進人才資源配置。
3.立足服務，積極開展“三支一扶”工作。縣“三支一扶辦”著重在服務理念上下功夫，初步建立起“三支一扶”畢業生跟蹤服務責任制度，不定期到用人單位走訪了解“三支一扶”高校畢業生的工作、生活及服務情況，及時幫助解決實際困難，召開座談會，為“三支一扶”高校畢業生提供交流心得、溝通工作和思想感情的平臺，充分調動其工作積極性。今年有7名高校畢業生到我縣東橋、三溪、下祝等邊遠山區鄉鎮從事“三支一扶”工作。
4.加強人才公共服務體系建設。一是認真做好高校畢業生報到登記及戶口轉接工作。發揮我局人事人才公共管理中心作用，積極為我縣生源大中專畢業生辦理報到登記及戶口轉接手續，今年到中心進行報到登記的有263人，轉接戶口105人。二是拓展業務范圍，提升人事代理服務工作。積極為在我縣就業的高校畢業生提供人事代理服務，開展人事政策咨詢、轉正定級、檔案工資調整、承辦職稱評定申報、出具證明材料等服務項目。目前中心共辦理人事代理592人次，今年新增人事代理協議213人次。三是加強溝通聯系，服務企業發展。年初向全縣60多家重點企業發送“致企業一封信”、“企業調查問卷”，了解企業的人才需求情況，逐步建立與全縣企業的溝通聯系，加大力度為全縣各企業提供人才信息服務。
5.穩慎處理歷史遺留問題。本著尊重歷史、尊重事實和實事求實、以人為本的原則，經我局和相關部門、單位認真調研，根據我縣實際，為縣委、縣政府提出了切實可行的措施和辦法，穩慎、認真處理和解決了本縣歷史遺留問題：一是解決了本縣參公單位未執行機關工人工資制度涉及的9個單位，89名工勤人員的工資福利待遇問題;二是解決了本縣衛生系統17個單位的縣集體、衛集體人員共計38人，納入績效工資管理后細分級別變動的問題;三是解決了本縣事業單位自20xx年7月至崗位設置工作結束期間，489名退休專技人員因細分級別變動而相應調整工資的問題。以上舉措大大減緩并消除了因歷史問題的堆積，而產生的許多負面影響和各種消極的以及不利于社會安定穩定的因素。
(五)積極推進退休干部服務管理工作
1.嚴格執行“到齡即退”制度，切實把好機關事業單位工作人員“出口”關。根據我縣實際，擬草了《關于嚴格執行機關事業單位工作人員退休制度有關問題的通知》，由縣委辦、政府辦轉發各單位執行，把到齡即退工作落到實處;認真做好機關事業單位到齡退休人員摸底工作，經查檔核對，近五年政府口(不含教育系統及衛生系統衛集體人員)科級以下機關事業單位到齡退休人員共266人;20xx年審批全縣機關事業單位退休人員213人。
2.貫徹落實退休干部政治、生活待遇。一是做好走訪慰問工作。把困難慰問作為落實退休干部“兩項”待遇的一項重要工作來抓，20xx年春節組織各鄉鎮活動室走訪慰問178人，撥出慰問金4.28萬元，拗九節期間委托鄉鎮活動室對空巢退休人員進行走訪慰問，為空巢老人送溫暖、辦實事。二是及時落實退休干部生活待遇。審批機關事業單位70周歲以上退休人員高齡補貼181人，審批機關、事業單位病故人員遺屬撫恤55人;審批調整機關、事業單位遺屬定期定額生活困難補助費352人。及時向縣政府呈報研究，上級新出臺的機關人員死亡撫恤規定和調整喪葬費、一次性困難補助費、遺屬定期定額生活困難補助費，為領導決策提供政策依據，現已實施。三是豐富退休干部精神娛樂生活。積極組織退休干部參加學習會、座談會，為退干活動中心和鄉鎮退休干部活動室訂閱報刊雜志等形式，滿足退休干部精神食糧需求;依托各活動室廣泛開展各類退休干部喜聞樂見的文體活動，極大充實了退休干部的精神文化生活。
3.加強退休干部組織機構和基礎設施建設。一是推進原有活動場所健全功能、完善設施、規范管理，在去年撥款2萬元支持梅城退休干部活動中心建造人造草坪門球場的基礎上，今年年初再撥出0.5萬元解決資金缺口問題，使城區第一個人造草坪門球場圓滿竣工，并于4月投入使用，退休干部十分滿意。二是落實經費下撥，確保各活動室正常運轉。今年在經費緊張情況下，為各活動室撥出500-1500元活動費，努力把退休干部活動室(中心)建設成為退休干部的精神家園和多功能陣地。三是協助梅城、雄江和塔莊等鄉鎮調整退干活動中心班子成員，抽選相對年輕、工作能力強、熱心服務工作的同志充實退干活動中心班子隊伍，有效促進鄉鎮退干活動中心各項工作的開展。
4.促進退休干部發揮余熱。一是引導退休干部發揚無私奉獻精神，積級發揮在落實科學發展跨躍發展、促進經濟社會發展中的推動作用，今年在村級換屆、新城建設、舊城改建、工業園區和重點項目工程建設等方面，退休干部都發揮了積極和重要的作用。二是根據閩人函[20xx]91號文件精神，征集第十屆中國·海峽項目成果交易會離退休專業技術人才個人項目成果征集表和匯總表工作，為退休專業技術人員發揮余熱提供平臺，引導他們在保持身心健康、安渡晚年的同時，為我縣的經濟建設和社會發展發揮聰明才智。三是根據《福州市公務員局關于征集我市退休干部先進事跡材料的通知》(榕人退管[20xx]25號)精神，在全市范圍征集退休干部先進事跡材料，宣傳先進典型，匯編成冊，供交流學習。經研究推薦報送縣退干活動中心許澤明主任、梅城退干活動中心黃敬先主任和坂東退干活動室黃祥釵主任三位同志參選。四是積極貫徹上級關于“紀念老干部退休制度建立30周年暨創新退休干部服務管理方式”精神，廣泛收集、傾聽采納各鄉鎮退休干部活動室提出的建議和意見，為進一步提升退休干部管理服務水平提供有力依據。
(六)統籌推進各項工作有序、協調、健康發展
1.積極貫徹落實對口協作機制。我局積極貫徹落實市委、市政府關于建立縣(市)區對口協作機制推進城鄉區域統籌發展的意見，與馬尾區人勞局、閩侯縣公務員局開展“對口協作”活動，就人事人才工作主動融入山海協作、實現區域科學發展、跨越發展進行探討交流。
2.開展人才智力引進工作。今年6月，我局領導及我縣陶瓷專家等一行人前往福州與俄羅斯科學院院士尤里·亞列克山德羅科夫就我縣陶瓷工業事項進行交流，并邀請其至我縣豪業陶瓷有限公司和崇業電瓷有限公司進行實地參觀、考察，經過交流與調研，專家表示了極大的合作意向。
3.認真做好信仿工作。我局認真落實上級交辦、轉辦的信訪案件和各類來信、來訪接待工作，并按規定時限核實、處理，及時上報辦理結果。到目前止共受理“12345”市民訴求件30件，群眾來信來訪8件，做到事事有交待，件件有著落。
4.做好軍轉安置和企業退休軍轉干部解困維穩工作。一是根據福州市20xx年軍轉干部工作會議精神，我縣今年軍轉干部指令性安置任務2名，已全部安置到政府機關。二是著力落實提高企業退休軍轉干部待遇政策，年初為38名企業退休軍轉干部增加生活補貼、醫保補貼和健康體檢費。同時，積極開展企業退休軍轉干部慰問工作，召開座談會，及時了解訴求，努力化解各種矛盾，切實為退休企業軍轉干部排憂解難，確保了我縣企業軍轉干部沒有上訪鬧事和社會的安定穩定。
5.認真做好掛鉤村幫扶工作。今年以來，我局領導多次到白樟鎮園頭村和金沙溪頭村，幫助指導開展工作。派干部下基層駐點，加強基層黨組織建設，開展社會主義新農村建設試點工作。同時積極與有關部門聯系，協調發展項目，切實改善群眾的生產、生活質量，不斷增強村級組織的凝聚力。支持掛鉤村做好人口和計劃生育工作，并給予一定的資金扶持。
6.攻堅克難做好安征遷工作。服從大局、不打折扣，在本局人手少，任務重的情況下，毅然接受了縣委、縣政府交給的梅溪新區安征遷任務，派出本局精明干練的3名工作人員作為安征遷工作組骨干，做了大量耐心細致、艱苦卓越的思想政治工作，千方百計、想方設法，采取了所有可以采取的辦法全力投入到安征遷工作中。截止今年11月16日，我局全面完成了梅溪新城安征遷指揮部下達的11戶11幢，新增1戶1幢的任務，占任務數的109.09%。
7.超額完成招商引資工作。我局招商引資工作由黃惠軍副局長總負責，帶領我局干部努力擴大招商宣傳，拓寬招商渠道，利用春節等節假日走訪洽談，用真心誠意感動了客商，成功招商福建永興建設有限公司和福建美邦建筑工程有限公司，超額完成了縣委、縣政府下達的的目標任務。
(七)完善人事部門自身建設
1、強化學習型部門建設。從提高全體黨員干部學習力入手，組織全局干部職工定期學習，將集中學習與個別學習相結合，不斷提高干部職工的理論素養和綜合修養，提高干部職工應對新形勢、解決新問題的能力。
2、強化服務型部門建設。堅持“服務人才、服務基層”的人事工作宗旨。增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識，將“創先爭優”融入各項人事人才服務工作中，立足本職崗位，把黨員干部學習力轉化為促進我縣經濟社會發展的實際服務力。
3、強化廉潔型部門建設。繼續扎實推進黨風廉政建設、機關作風建設。明確領導干部責任制，推進黨務、政務公開，深化效能建設，提升服務水平，增強工作透明度，確保各項人事人才管理法規和政策落實到位。
2024年鄉鎮公務員轉正個人總結 篇5
在領導的關懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務。現自我鑒定如下：
1、思想政治方面：加強理論學習，提高政治素質，解放思想，實事求是，始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的行動。熱愛祖國，熱愛人民，始終把為人民謀利益作為自己不懈的人生追求，始終保持共-產party人的高尚情懷和優良品德。
2、學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，認真學習法律知識及相關工作業務知識，結合自己工作實際特點重點學習《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》、《公安機關辦理行政案件規定》、《福建省流動人口治安管理條例》等相關法律法規，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面( 存在的不足，有針對性地學習公文寫作及公文處理和電腦知識，通過學習，進一步增強法制意識、法制觀念和提高自己工作能力。
3、工作方面：服從安排，認真負責，努力工作，按時完成工作任務。在具體工作中，認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策，
自我鑒定
4、生活方面：勤儉節約，愛護公物，嚴于律己，誠實守信，助人為樂，尊敬領導，團結同事，時刻保持人民-警-察的良好形象。
自從參加公務員工作，成為一名光榮國家公務員以來，我勤勤勤勤懇懇，努力工作，嚴格要求自己，在領導的關懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務。現自我鑒定如下：
工作方面：服從安排，認真負責，踏實肯干，講求實效。凡事積極主動，迎難而上，爭當排頭兵，不怕苦，不怕累。在鄉鎮時，除扎扎實實做好駐村、農業統計等工作外，還創造性地搞好辦公室文秘工作，得到領導的充分認可。在州委辦公室掛職期間，按照要求共編寫州委大事記3期、《督促與檢查》20期，起草各類文件和通知20余篇、《督查專報》3期、《正式報告》3期，效果比較理想。
學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學習，又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經濟、科技、計算機以及各項業務知識。學習既講究方式方法，又注重實際效果。
生活方面：勤儉節約，愛護公物，講究衛生，熱愛勞動，嚴于律己，誠實守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領導，團結同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。
思想政治方面：思想積極進步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產黨的領導，積極響應黨的號召，對黨的事業充滿信心。
公務員就是全心全意為人民服務，有了這樣的信念我堅信在我以后人生道路上會更加充實而快樂。